医師求人(常勤)検索結果 15,036件

☆年間休日112日と別に有給休暇も100%消化できます。
☆夏場など1週間の連続したお休みも取得可能です。
☆週1回程度の当直もしていただければ年収2,000万円も実現可能です。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に平均20名程度の病棟管理を担当し、脳血管障害や整形外科疾患の回復を支援いたします。
■週1コマ程度の一般内科外来をお願いしておりますが、外来の有無については個々の医師の希望に合わせて相談も可能です。
■セラピストやソーシャルワーカー等の多職種と密に連携し、カンファレンスを通じて患者様の社会復帰に向けた計画を策定します。

【募集背景】
■今年度末に定年を迎える医師の退職が決定しており、診療体制を維持しつつ次世代を担う先生をお迎えするための募集となります。
■将来的な欠員に備えて組織の若返りと体制強化を早期に実施しておきたいための募集でもあります。
■リハビリテーションにおける全身管理の重要性が高まっているため、内科系疾患の管理に長けた医師を新たに招聘したい考えです。

【具体的な医療機関情報】
■伊予市内で唯一の病院として、回復期リハビリテーション病棟を中心に、地域の在宅後方支援病院としての役割を担っています。
■理学療法士や作業療法士など総勢160名を超えるリハビリスタッフが在籍しており、質の高い訓練を支える充実した体制です。
■松山中心部から車で30分圏内とアクセスも良好であり、病院から松山市を一望できる眺望が魅力です。

☆年間休日112日と別に有給休暇も100%消化できます。
☆夏場など1週間の連続したお休みも取得可能です。
☆週1回程度の当直もしていただければ年収2,000万円も実現可能です。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に平均20名程度の病棟管理を担当し、脳血管障害や整形外科疾患の回復を支援いたします。
■週1コマ程度の一般内科外来をお願いしておりますが、外来の有無については個々の医師の希望に合わせて相談も可能です。
■セラピストやソーシャルワーカー等の多職種と密に連携し、カンファレンスを通じて患者様の社会復帰に向けた計画を策定します。

【募集背景】
■今年度末に定年を迎える医師の退職が決定しており、診療体制を維持しつつ次世代を担う先生をお迎えするための募集となります。
■循環器内科については、心臓リハビリテーションも新たに実施することになったため体制強化の意味合いが強いです。
■リハビリテーションにおける全身管理の重要性が高まっているため、内科系疾患の管理に長けた医師を新たに招聘したい考えです。

【具体的な医療機関情報】
■伊予市内で唯一の病院として、回復期リハビリテーション病棟を中心に、地域の在宅後方支援病院としての役割を担っています。
■理学療法士や作業療法士など総勢160名を超えるリハビリスタッフが在籍しており、質の高い訓練を支える充実した体制です。
■松山中心部から車で30分圏内とアクセスも良好であり、病院から松山市を一望できる眺望が魅力です。

☆年間休日112日と別に有給休暇も100%消化できます。
☆夏場など1週間の連続したお休みも取得可能です。
☆週1回程度の当直もしていただければ年収2,000万円も実現可能です。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に平均20名程度の病棟管理を担当し、脳血管障害や整形外科疾患の回復を支援いたします。
■週1コマ程度の一般内科外来をお願いしておりますが、外来の有無については個々の医師の希望に合わせて相談も可能です。
■セラピストやソーシャルワーカー等の多職種と密に連携し、カンファレンスを通じて患者様の社会復帰に向けた計画を策定します。

【募集背景】
■今年度末に定年を迎える医師の退職が決定しており、診療体制を維持しつつ次世代を担う先生をお迎えするための募集となります。
■将来的な欠員に備えて組織の若返りと体制強化を早期に実施しておきたいための募集でもあります。
■小児科については、現在は院長がメインでされていることもあり、体制強化の意味合いの募集が強いです。

【具体的な医療機関情報】
■伊予市内で唯一の病院として、回復期リハビリテーション病棟を中心に、地域の在宅後方支援病院としての役割を担っています。
■理学療法士や作業療法士など総勢160名を超えるリハビリスタッフが在籍しており、質の高い訓練を支える充実した体制です。
■松山中心部から車で30分圏内とアクセスも良好であり、病院から松山市を一望できる眺望が魅力です。

☆年間休日112日と別に有給休暇も100%消化できます。
☆夏場など1週間の連続したお休みも取得可能です。
☆週1回程度の当直もしていただければ年収2,000万円も実現可能です。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に平均20名程度の病棟管理を担当し、脳血管障害や整形外科疾患の回復を支援いたします。
■週1コマ程度の一般内科外来をお願いしておりますが、外来の有無については個々の医師の希望に合わせて相談も可能です。
■セラピストやソーシャルワーカー等の多職種と密に連携し、カンファレンスを通じて患者様の社会復帰に向けた計画を策定します。

【募集背景】
■今年度末に定年を迎える医師の退職が決定しており、診療体制を維持しつつ次世代を担う先生をお迎えするための募集となります。
■将来的な欠員に備えて組織の若返りと体制強化を早期に実施しておきたいための募集でもあります。
■リハビリテーションにおける全身管理の重要性が高まっているため、内科系疾患の管理に長けた医師も新たに招聘したい考えです。

【具体的な医療機関情報】
■伊予市内で唯一の病院として、回復期リハビリテーション病棟を中心に、地域の在宅後方支援病院としての役割を担っています。
■理学療法士や作業療法士など総勢160名を超えるリハビリスタッフが在籍しており、質の高い訓練を支える充実した体制です。
■松山中心部から車で30分圏内とアクセスも良好であり、病院から松山市を一望できる眺望が魅力です。

☆年間休日112日と別に有給休暇も100%消化できます。
☆夏場など1週間の連続したお休みも取得可能です。
☆週1回程度の当直もしていただければ年収2,000万円も実現可能です。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に平均20名程度の病棟管理を担当し、脳血管障害や整形外科疾患の回復を支援いたします。
■週1コマ程度の一般内科外来をお願いしておりますが、外来の有無については個々の医師の希望に合わせて相談も可能です。
■セラピストやソーシャルワーカー等の多職種と密に連携し、カンファレンスを通じて患者様の社会復帰に向けた計画を策定します。

【募集背景】
■今年度末に定年を迎える医師の退職が決定しており、診療体制を維持しつつ次世代を担う先生をお迎えするための募集となります。
■将来的な欠員に備えて組織の若返りと体制強化を早期に実施しておきたいための募集でもあります。
■リハビリテーションにおける全身管理の重要性が高まっているため、内科系疾患の管理に長けた医師を新たに招聘したい考えです。

【具体的な医療機関情報】
■伊予市内で唯一の病院として、回復期リハビリテーション病棟を中心に、地域の在宅後方支援病院としての役割を担っています。
■理学療法士や作業療法士など総勢160名を超えるリハビリスタッフが在籍しており、質の高い訓練を支える充実した体制です。
■松山中心部から車で30分圏内とアクセスも良好であり、病院から松山市を一望できる眺望が魅力です。

☆病棟における内科的管理がメインです。
☆手厚い福利厚生で住居コストを最小限に抑えられます♪
☆単身赴任のドクターは週末の航空機代、病院から空港間のタクシー代も支給可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日勤務・土曜日をお休みとすることもご相談可能です！
お気軽にお問合せ下さい。

☆年間休日112日と別に有給休暇も100%消化できます。
☆夏場など1週間の連続したお休みも取得可能です。
☆週1回程度の当直もしていただければ年収2,000万円も実現可能です。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に平均20名程度の病棟管理を担当し、脳血管障害や整形外科疾患の回復を支援いたします。
■週1コマ程度の一般内科外来をお願いしておりますが、外来の有無については個々の医師の希望に合わせて相談も可能です。
■セラピストやソーシャルワーカー等の多職種と密に連携し、カンファレンスを通じて患者様の社会復帰に向けた計画を策定します。

【募集背景】
■今年度末に定年を迎える医師の退職が決定しており、診療体制を維持しつつ次世代を担う先生をお迎えするための募集となります。
■将来的な欠員に備えて組織の若返りと体制強化を早期に実施しておきたいための募集でもあります。
■リハビリテーションにおける全身管理の重要性が高まっているため、内科系疾患の管理に長けた医師を新たに招聘したい考えです。

【具体的な医療機関情報】
■伊予市内で唯一の病院として、回復期リハビリテーション病棟を中心に、地域の在宅後方支援病院としての役割を担っています。
■理学療法士や作業療法士など総勢160名を超えるリハビリスタッフが在籍しており、質の高い訓練を支える充実した体制です。
■松山中心部から車で30分圏内とアクセスも良好であり、病院から松山市を一望できる眺望が魅力です。

☆療養病床のみの病院のため、働きやすい環境です。
☆病棟担当数も少なくクリニックのような働き方が可能です。
☆週末しっかりお休みを確保されたい先生におすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■以前は職員同士でお花見を開催したり、院内サークルが存在したりと、非常に風通しが良くアットホームな人間関係が魅力です。
■残業が発生することはほとんどなく、平日のみの勤務も相談可能なため、ワークライフバランスを最優先したい方に最適です。
■松山市中心部から車で30分圏内の立地にありながら、都会の喧騒を離れて落ち着いて日々の診療に向き合える環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■地域のご高齢者が中心となる外来診療を主軸とし、一コマあたり20名前後の患者様を主治医制にて丁寧に診察していただきます。
■病棟管理は療養病床の約10名程度を担当し、急変対応も少ないため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合うことが可能です。
■内視鏡検査やエコー検査など、先生が培ってこられた専門手技を活かした診療も歓迎しております。

【募集背景】
■現在は常勤3名体制ですが、理想とする4名体制を確立することで、地域医療の提供体制をより強固なものにするための募集です。
■内科領域を主体的に、かつ丁寧に診ていただける医師を招聘することで、診療の質を向上させるとともに外来機能を強化したいお考えです。
■将来を見据え、ベテラン医師と共にこれからの地域医療を支えてくださる、内科系医師を求めております。

☆倉敷駅から徒歩圏内のクリニックです！
☆週4日勤務もご相談ください！
☆終末期医療やプライマリケアが学べる環境です♪

【職場環境と雰囲気】
■倉敷中心部にほど近いエリアにございます。緩和医療学会の認定研修施設でもあるため、専門医の取得も可能です。
■週4日勤務も相談可能で、柔軟な働き方ができます。オンコールは常勤医で分担し、負担軽減を図っています。
■「患者本位」「全人ケア」「自己重要感」を理念に、温かい雰囲気の中で仕事に取り組めます。

【具体的な業務内容】
■訪問診療が中心で、個人宅と施設の割合は4対6です。1日の訪問件数は10件程度を想定しています。
■チーム制を取り入れており、1日3回のカンファレンスで、スムーズな引継ぎと質の高い医療を提供しています。
■情報共有を徹底しており、看護師が同行するため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。

【募集背景】
■患者数の増加に伴い、ドクターの増員が急務となっています。地域医療への貢献に意欲的なドクターを求めています。
■在宅医療の需要が高まる中、質の高い医療を提供していくために、共に働く仲間を募集しています。
■開業ノウハウも学べるため、将来開業を目指されているドクターもお気軽にお問合せください。

■人気の大阪北部のエリアでの訪問診療の求人です。
■総合的に内科疾患のできる先生であれば、未経験でもご応募可能です。
■複数医療事業展開をしている法人で契約しているサ高住・老人ホームへの訪問が中心です。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療が未経験の先生であっても、安心してキャリアをスタートできるような教育体制が整っています。
■診療には看護師もしくは医療クラークが必ず同行するため、先生が車の運転をすることは一切ありません。
■時間外のファーストコールは専任の看護師が対応することで、医師の負担を大幅に軽減しています。

【具体的な業務内容】
■個人宅と介護施設への訪問診療を主軸に、地域医療に深く貢献していただく非常に重要な業務です。
■主治医として約200名前後の患者様を受け持ち、一人ひとりの健康状態を継続的に管理して頂きます。
■週に一回程度の頻度でセカンドコールの待機をお願いします。担当施設を主治医で持つことになりますが、外部委託をしているのでオンコール待機はございません。

【やりがい】
■患者様の生活の場に直接赴くことで、日々の暮らしに寄り添った温かい医療を提供することができます。
■高給与＋オンコール無しでメリハリを持ちながら高い水準でご勤務することが可能です。
■ご経験やスキルに応じて年俸2,100万円以上のご提示も可能で、高い専門性に見合う待遇を得られます。


#年度内入職可

☆岡山子育て応援宣言企業に登録しており、子育て中のドクターにもオススメです！
☆各種手当も充実しており、県外からのドクターにも手厚いです！
☆近隣の病院との連携も取れており、患者さんの送り先には困りません！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

外科系が強い病院ですが、内科のドクターを歓迎する雰囲気があり、
これからは内科診療にも力を入れていきたいお考えがあります。
また、働き方についても子育て世代のドクターについては臨機応変な対応が可能な医療機関です♪

☆移転で最寄り駅へ近くなったため、通勤が大変便利になりました。
☆年間約1500件と国内トップクラスの肛門手術症例数の実績がある病院です！
☆大腸・肛門疾患に対する内視鏡治療に強みがあり、学べる環境や機会も多くございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

肛門・大腸疾患・内視鏡を学び習得したい先生へ
数多くの研修プログラムが用意されているため、
バイタリティ溢れる先生へおすすめの病院となります。

　☆行政と一体となって、住民の健康管理にご協力いただける先生をお待ちしております。
　☆改築後の清潔感ある病院にてご勤務が可能です。
　　近隣の苫小牧や門別にある医療機関との連携もとれているため、安心してご勤務いただける環境がございます。
　☆希少な70歳定年制となり、定年後も1年毎の継続勤務が可能なため長期的な勤務を希望される先生へお勧めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　農業が主力産業の自然豊かな環境にある公立病院です。
　都市部への交通アクセスも良く、週末のプライベートも充実できる環境がございます。
　北海道の歴史を伝える伝承事業や、人材育成など恵まれた地域資源を活かした活動に取り組んでおり、
　若い世代の移住者も近年増加傾向の町です。

　☆帰省手当・情報収集費の支給・借上げ住宅への手厚い補助がございます
　☆公立病院では少ない、病院への貢献度を評価し給与へ反映する「評価制度」を導入しています！
　☆根室地域の基幹病院として地域医療を担う、歴史がある病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　自治体病院の中でも、抜群に福利厚生が整っております。
　また、スポーツ大会や旅行等を実施しているため、働くスタッフもアットホームで風通しが良い環境です。
　何より漁業が盛んなエリアですので、新鮮な魚介類を堪能できます♪
　約300種の野鳥も観察でき、大自然の豊かさや壮大さ、
　食の恵みを身近で感じることができる北海道内でもおすすめエリアです！
　地域診療医として患者様に寄り添う働き方を選択してみませんか？

　☆アクセス良好な道東都市部での募集となります。
　☆大手法人のため福利厚生も充実しております。
　☆土日休みでワークライフバランスも整いやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　
　道東最大の都市にてアクセス良好な病院での募集です。
　空港まで30分、JRまで徒歩10分の場所に立地されており、
　気候は夏は涼しく、冬も雪が少ないので、
　快適に過ごすことができる地方都市です。
　

☆施設メインかつ比較的軽負担な業務となりますので、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
☆オンコール待機免除もご相談が可能で、プライベートの時間も大切にしながらのご勤務も叶います。
☆年収2,000万円からと札幌市内でも屈指の高額求人となりますので、是非お早めにお問い合わせください！

【募集背景】
■患者数の増加に伴う診療体制強化のため、一緒にご勤務いただける先生をお探しております。
■将来的に院長職をお任せできる先生の育成や、新規のクリニック立上げに向けた増員をお考えです。
■外来にも注力できる体制を整えていく計画があり、是非お力をお貸しいただきたいと考えております。

【働きやすさ】
■常勤医3名・非常勤医3名、オンコール待機非常勤医6名がご勤務されており、訪問診療未経験の先生も学びながらご勤務いただくことができます。
■訪問には看護師とドライバーが同行させていただきますので、先生お一人でご対応いただくことは少ないです。
■オンコール待機は平日は非常勤医がメイン、土日は月に2週程度常勤医が輪番制の対応しておりますが、回数を少な目にしたい・免除して欲しい等のご相談も可能となっております。

【医療機関情報】
■医科と歯科を包括的に連携させた治療に取り組み、地域のニーズに応えた医療サービスを提供している医療法人です。
■在宅支援診療所として、患者様が安心して生活を送れるよう24時間365日サポートしております。
■オンコール待機は看護師がファーストコールを対応し、出動もクリニック全体で月平均3～5回程度と少な目です。

☆外来患者数は1コマ10名程度のご対応で、週3～4コマ程度のご勤務をお願いいたします。
☆病棟管理は30名程度をご担当していただく予定ではございますが、受け持ち数についてはご相談が可能です。
☆CTやMRI、脳血管撮影などの画像検査、末梢神経伝導速度、針筋電図などもお願いいたします。

【働きやすさ】
■札幌市内のケアミックス病院で、救急対応や残業もなくゆったりとご勤務いただけます。
■法人グループ内での連携が取れており、医師体制も整っておりますので、過度な業務負担はございません。
■土日祝日お休みかつ夏季休暇や年末年始休暇なども柔軟に取得しやすいため、プライベートの充実も叶います。

【医療機関情報】
■回復期から慢性期、認知症やパーキンソン病などの神経難病の患者様に医療・看護・介護を提供している病院です。
■各地点から職員用のシャトルバスで送迎がございますので、公共交通機関で通勤をご希望の先生もご安心ください。
■施設横に保育所も完備しておりますので、子育て中の先生にもおすすめしたい病院です。

【組織構成】
■常勤医は30代～80代の36名が在籍しており、若手の先生も学びながら活躍できる環境が整っております。
■患者様のニーズに合わせ、一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・介護医療院を配置しております。
■医師体制・リハスタッフ体制ともに充実しており、質の高い医療提供が行われております。

#年度内入職可

☆数年前に病院全体の改築工事を行ったばかりのため、清潔感のある院内でのご勤務が叶います。
☆患者様やご家族へ寄り添う、地域に根ざした精神科医療に携わりたい先生にもおすすめです。
☆専門医取得制度研修施設で指定医の取得も可能となっておりますので、資格取得を目指している先生も歓迎しております。

【医療機関情報】
■旭川市内にございます、開院70年以上の歴史ある地域に密着した100床規模の精神病院での募集です。
■常勤医3名・非常勤医9名・その他スタッフを合わせ計100人強の体制にて医療提供を行っております。
■入院医療から在宅医療への変化に伴い、精神科グループホーム・精神科デイケア・精神科訪問看護も行っております。

【働きやすさ】
■残業はほとんどなし・当直免除もご相談可能で、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。
■週5.5日のご勤務をお願いしておりますが、平日に週1日研究日を取得することが可能です。
■指定医・専門医の更新時には、道内年2回・道外年1回まで病院で費用の負担をいただけます。

【職場環境と雰囲気】
■職場の人間関係も良好で、チームワークを大切にする風土が病院全体に根付いております。
■市内中心部から車で15分程度・高速ICも近く駐車場も無料利用が可能と、お車での通勤が大変便利な立地となっております
■指定医・専門医資格をお持ちベテランの先生が在籍されており、医局からの派遣もございますので、若手の先生のバックアップ体制も整っております。

☆病院の将来を見据えて、今後を一緒に担っていただける先生からのご応募を切望しております。
☆症例数も多く最先端の技術を学べる環境が整っておりますので、専門医取得を目指している先生にもお勧めです。
☆道外や遠方からご着任いただく先生には、赴任手当・住宅手当のほかに毎月の帰省手当もご相談いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■急性期医療はもちろん専門的な治療を提供し、リハビリには特に嚥下機能に力を入れています。
■脳卒中センターを設け専門チームで24時間365日の受け入れ体制を整えているほか、市内の脳神経外科の救急指定病院としても運営しております。
■専門医の研修施設でもあり、充実した設備と研修制度など、最先端の医療技術を学ぶ環境が整っています。

【募集背景】
■病院の将来を見据え、今後を担ってくださる若手の先生も積極的に採用していきたいご意向です。
■脳神経外科領域をこれから学びたいという先生も積極的に受け入れており、症例数も多いためより専門的な経験を積んでいただけます。
■北海道外からご着任いただく先生には毎月の帰省費用や赴任手当の支給もございますので、是非お問い合わせください。

【求める医師】
■各部門とも協力し合い、患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを取っていただける先生を求めています。
■指導環境が整備されておりますので、腕を磨きたい・勉強したいという若手の先生も安心してお問い合わせください。
■即戦力となっていただけるご経験のある先生や、先ずは非常勤医としてのご勤務をご希望の先生も是非お問い合わせください！

☆医療スタッフ同士の仲も良く働きやすい職場で、若手からベテランの先生まで幅広く活躍できる環境です。
☆大手医療法人の運営で、退職金や医師住宅など手厚い福利厚生が整っていることも魅力のひとつです。
☆土曜午前勤務もお願いしておりますが、残業はほとんどなく、安定してワークライフバランスの実現が可能です。

【求める医師】
■外来診療、病棟管理、当直業務、訪問診療、健診対応など、幅広い業務のご対応が可能な先生を求めております。
■遠方にお住いの先生の単身赴任や移住も歓迎しており、空港や駅からも比較的アクセスが良い便利な立地の病院です。
■患者様やご家族への対応はもちろん、院内・訪問診療先の医療スタッフとも積極的に関わっていただきたいと考え、コミュニケーション能力を重視しております。

【働きやすさ】
■外来数は1コマ25名程度とやや多めですが、病棟管理は15名程度、当直も月1～2回とご負担は少なめです。
■急性期ではなく、回復期を中心とした在宅復帰・在宅療養を支える病院のため、夜間診療はございますが救急対応はございません。
■土曜の外来勤務や当直業務は交代でお願いしておりますが、基本的に残業もなく、夏季休暇・年末年始休暇などもしっかり取得できる環境です。

【医療機関情報】
■患者様の立場に立った平等で親切な医療の提供を心がけ、地域の皆様に安心してご利用いただける医療・介護を実践しています。
■急性期医療から回復期を中心とした在宅復帰を重視し、患者様が自宅で健康に暮らすことをサポートする取り組みを行っています。
■地域包括病床を中心に、患者様のニーズに合わせた外来機能や病棟医療を提供し、幅広い疾病に対応しております。