医師求人(常勤)検索結果 12,837件

☆健診センター専任ですので、比較的ゆったりとした勤務実現可能です！
☆勤務条件ご相談可能です！
☆24時間保育の院内託児所も完備！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
佐世保駅より車で約10分の立地にある急性期病院です。
医師の働きやすい環境が整っており、各種福利厚生も充実しております！
また、人間ドック専門医を取得したい方には、それに向けた研修が可能です。
ぜひ一度ご検討ください！

☆救急科の中心としてご勤務頂けるDrを募集しています！
☆勤務条件ご相談可能です！
☆24時間保育の院内託児所も完備！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師の働きやすい環境が整っており、各種福利厚生も充実しております！
まずはご相談ください！

☆症例数豊富でスキルアップも可能です！
☆勤務条件ご相談可能です！
☆24時間保育の院内託児所も完備！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師の働きやすい環境が整っており、各種福利厚生も充実しております！
まずはご相談ください！

☆インセンティブ制度導入でやりがいのある勤務環境です！
☆市の中心部に位置しており広域からのアクセスも良好です！
☆職員の「家庭と仕事の両立」に積極的に取り組んでいます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
インセンティブ制度導入で高年収も実現可能！
医師を含めた職員の働きやすい環境の整備に注力しており、安定した勤務が可能です！

☆インセンティブ制度導入でやりがいのある勤務環境です！
☆市の中心部に位置しており広域からのアクセスも良好です！
☆職員の「家庭と仕事の両立」に積極的に取り組んでいます！

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インセンティブ制度導入で高年収も実現可能！
医師を含めた職員の働きやすい環境の整備に注力しており、安定した勤務が可能です！

☆年俸1,900万円まで検討可能で、各種手当も充実した高額求人です◎
☆ご希望に合った勤務条件もご相談しやすいので、オン・オフを切り替えやすい勤務も実現可能です！
☆子育て中の方には、サポートの手厚い24時間対応の院内託児所を完備♪
☆遠方からの通勤に対してもしっかりサポートしていただけます！

救急医療の受け入れ・多様な診療科の運営・地域医療を支えるケアミックス病院で、介護老人保健施設・特別養護老人ホームも関連施設として持ち、健診やリハビリ対応など、地域の医療ニーズに応える病院を目指しています。
先生方一人ひとりの希望に合わせ診療体制や医療機器の導入し、実現するバックアップ体制に力を入れています。
また、遠距離通勤や子育てのしっかりとケアやワークライフバランスを重視した勤務体制を構築しており、長くお勤めいただく医師が増えています。

　☆年収1,500万円からご提示可能☆精神保健指定医の資格をお持ちの方はより高い年収もご案内可能です！
　☆資格をお持ちでない方も取得可能な環境ですので、レベルアップも十分に目指せます♪
　☆週4日勤務も相談OKで、託児所もありますのでお子さんのいらっしゃある方もお仕事に専念できます◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
私立では日本全国で19病院しかない精神科救急病棟も設置した精神科病院です。
精神障害者の急性期治療への取り組みから処遇困難障害をお持ちの患者様への治療的対応まで行い、あらゆる問題解決に取り組んでいます。
看護師は患者様2名に対し1名以上。さらに精神保健福祉士、作業療法士、心理士などのコメディカルスタッフも多数配置しています。
スムーズな情報伝達・情報共有を実現することにより、医師・看護師・コメディカルなど職種間の連携強化した環境になっています。

☆救急対応なく週4日勤務も可能です♪
☆年俸1,800万円もご提案可能です！
☆将来を見据えて、若い医師を応援してくれる職場環境です。
☆子育て支援や学びの支援など職員の福利厚生等しっかりしたサポート体制も整っています！

☆急性期病院としての役割だけでなく、地域の患者様の為に地域医療支援やリハビリ機能を持った中核病院です。
☆勤務条件はご相談しやすく、出産・育児・介護がある場合もご希望に合わせ業務調整の対応が可能です。
☆遠方から転居をご検討の方！転居から日々の生活までバックアップしていただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
学閥・出身等に縛られない協力体制を取り、若手でも学びやすい環境作りと医師の方が診療に専念できるよう診療以外のサポートを行っています。
そして年齢や科目に関係なく多症例への参加、早期技術取得の支援で各種認定医・専門医の資格取得を目指せます。
また関連施設との連携で調整を図り、出産・育児・介護等ある方のご希望にも対応しています。
仕事やプライベートの時間を大切に考え、長く勤務できる環境づくりを進めています。

☆急性期病院としての役割だけでなく、地域の患者様の為に地域医療支援やリハビリ機能を持った中核病院です。
☆勤務条件はご相談しやすく、出産・育児・介護がある場合もご希望に合わせ業務調整の対応が可能です。
☆遠方から転居をご検討の方！転居から日々の生活までバックアップしていただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
学閥・出身等に縛られない協力体制を取り、若手でも学びやすい環境作りと医師の方が診療に専念できるよう診療以外のサポートを行っています。
そして年齢や科目に関係なく多症例への参加、早期技術取得の支援で各種認定医・専門医の資格取得を目指せます。
また関連施設との連携で調整を図り、出産・育児・介護等ある方のご希望にも対応しています。
仕事やプライベートの時間を大切に考え、長く勤務できる環境づくりを進めています。

☆急性期病院としての役割だけでなく、地域の患者様の為に地域医療支援やリハビリ機能を持った中核病院です。
☆勤務条件はご相談しやすく、出産・育児・介護がある場合もご希望に合わせ業務調整の対応が可能です。
☆遠方から転居をご検討の方！転居から日々の生活までバックアップしていただけます。

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学閥・出身等に縛られない協力体制を取り、若手でも学びやすい環境作りと医師の方が診療に専念できるよう診療以外のサポートを行っています。
そして年齢や科目に関係なく多症例への参加、早期技術取得の支援で各種認定医・専門医の資格取得を目指せます。
また関連施設との連携で調整を図り、出産・育児・介護等ある方のご希望にも対応しています。
仕事やプライベートの時間を大切に考え、長く勤務できる環境づくりを進めています。

☆年俸1,700万円までご提示。各種手当が充実し、特に日当直で更に年収アップも期待いただけます！！
☆保育所や寮の完備など福利厚生が充実！単身やお子さんのいる方も安心して就業できます♪
☆勤務条件はご相談しやすく、出産・育児・介護がある場合もご希望に合わせ業務調整の対応◎
☆遠方から転居をご検討の方！転居から日々の生活までバックアップしていただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
学閥・出身等に縛られない協力体制を取り、若手でも学びやすい環境作りと医師の方が診療に専念できるよう診療以外のサポートを行っています。そして年齢や科目に関係なく多症例への参加、早期技術取得の支援で各種認定医・専門医の資格取得を目指せます。
また関連施設との連携で調整を図り、出産・育児・介護等ある方のご希望にも対応しています。仕事やプライベートの時間を大切に考え、長く勤務できる環境づくりを進めています。

☆急性期病院としての役割だけでなく、地域の患者様の為に地域医療支援やリハビリ機能を持った中核病院です。
☆勤務条件はご相談しやすく、出産・育児・介護がある場合もご希望に合わせ業務調整の対応が可能です。
☆遠方から転居をご検討の方！転居から日々の生活までバックアップしていただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
学閥・出身等に縛られない協力体制を取り、若手でも学びやすい環境作りと医師の方が診療に専念できるよう診療以外のサポートを行っています。
そして年齢や科目に関係なく多症例への参加、早期技術取得の支援で各種認定医・専門医の資格取得を目指せます。
また関連施設との連携で調整を図り、出産・育児・介護等ある方のご希望にも対応しています。
仕事やプライベートの時間を大切に考え、長く勤務できる環境づくりを進めています。

☆公立病院につき退職金などの各種福利厚生が充実しています。
☆急募につき、勤務条件等も可能な限り希望を叶えたいと思われています
☆当直はなく、オンコールによる呼び出しもほとんどありません。

【募集背景】
■2023年に医局の人員不足が原因で医師派遣が止まってしまい、自助努力で常勤の麻酔科医の採用を行っています。
■現在は非常勤医師で麻酔管理を行っていますが、核となりオペ室を管理してくださる常勤の麻酔科医を求めています。
■2024年4月を入職タイミングの目途としていますが、入職月の前後の相談は相談可能でございます。

【職場環境と雰囲気】
■常に医師2名以上の体制がとれるように人員を配置しています。オペ件数が増加すれば医師配置人数もそれに伴い増加させる見込みです。
■複数日勤務している非常勤医師や経験豊富なオペ看護師もおりますので、サポート体制も盤石です。
■医局派遣がないことに伴い、出身大学の偏りや学閥はございません。様々な背景の医師が活躍されています。

【やりがい】
■当該医療機関のある医療圏は医師不足が原因で圏外への患者流出が多い医療圏と言われています。
常勤の麻酔科医を招聘することで、対応できるオペ件数が増えれば、地域の患者様が地元で医療を受けられるようになります。
■オペ件数は年間1,400件程度、救急車の搬送件数は年間1,200件程度であり、更に件数を伸ばしていきたいと考えています。
■病院の中期事業計画で「断らない医療の実現」を目指しており、麻酔科医の招聘はその一翼を担うことになります。