小児科の
医師求人(常勤)検索結果 373件

小児クリニックにおける分院長募集です/小児科専門医必須です
☆診療時間の変更が可能なので勤務時間はご相談可能です
☆理事長が経営ノウハウをお教えいたします
☆将来開業したい先生には分院開設後の譲渡なども可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内にクリニック、託児施設、リハビリ施設などを運営しております。
現在3診察体制のクリニックを運営しておりますが、近隣に小児科の分院構想があり、分院長を募集しております。
開業をお考えの先生には独自ノウハウを持った院長先生による経営指導や分院展開やのれん分けなどの支援も可能です。
まずは理事長とZOOMによるカジュアルな情報交換からとなりますので、お気軽にお問い合わせください。

☆外来のみのスタートですので、集患活動のご協力もお願いします
☆3年後の病棟管理もお願いできる先生の募集です
☆2016年に新築移転し、名古屋市内からのアクセスも便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東海地区唯一の呼吸器専門として病院、クリニックを運営しております。
新型コロナウイルス感染拡大の際に地域住民から小児科を開設してほしいという声を受けて、病院として2024年4月の立ち上げを目指しております。
まずは外来からスタートして3年後に入院患者様の受け入れができることを目標に掲げております。
病院としては呼吸器疾患の専門病院として、超音波気管支鏡、ポリソムノグラフィー、精密肺機能検査機器、クライオバイオプシー、64列CTなどを完備し、病理診断も充実しておりますが、診療に必要な環境は整えていく考えです。
名古屋市内、岐阜市内からもご通勤しやすい立地ですので、ご専門性を発揮したいという先生にお勧めです。

春日井市の小児科クリニックでの管理医師募集です。
☆1日6時間勤務を基本としたシフト制勤務です。
☆土日祝日を診療しておりますので、ご希望の勤務曜日がお選びいただきやすいです。
☆常勤非常勤医師を合わせて毎日2～3診体制を構築しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県に2つのクリニックを運営しております。
現在の体制は院長先生が70代で、他50～60代の常勤医師が2名在籍という体制のため、世代交代のための管理医師募集です。
午前診と午後診の合間に、アレルギー外来、乳児健診やワクチン接種を行っておりますため、1日6時間勤務のシフト制で対応しております。
現在は診療枠を縮小させておりますが月～日まで終日診療可能ですので、ご勤務可能な時間帯や、ご希望の業務内容により勤務シフトの調整が可能です。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

☆新規開院クリニックでの常勤募集です
☆平日1日、土曜日午後、日曜日の週休2.5日となります
☆名古屋市内且つ駅チカの立地ですのでご通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数のクリニックを運営する法人です。
今後更なる法人拡大も検討されていますので分院長希望の先生も歓迎です。
ご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆2023年11月開院のクリニックです！
☆週4日～4.5日勤務可能！空いた時間を有効に活用頂けます
☆働き方のご相談可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数のクリニックを展開しています。
働き方のご相談が可能なので、子育て中でお忙しい先生にもお勧めです。
今後も新規出店予定につき、分院長としてチャレンジしたい先生にもお勧めです。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は小児科常勤医師は２名、非常勤医師が３名という体制ですが、病棟管理をお願いできる先生を募集しております。
■宿日直許可取得済みで当直は二次救急輪番日以外は非常勤医師に依頼しているため、１～２回/月程度です。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器、産婦人科、精神科専門医が在籍しております。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■病院としての年間の分娩件数は120～130件程度行っており、乳幼児の診察も行っておりますがNICUはありません。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆週4日で常勤扱いとなります
☆可能な範囲で内科の対応をお願いすることもございます
☆比較的ゆったりとしたご勤務です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
千曲市の内科クリニックにて小児科常勤医師を募集しています。
勤務曜日は相談可能ですし、遠方交通費や宿泊費も支給可能です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

☆将来を見据えて院長候補を募集しています
☆およそ1.5次レベルの医療水準を提供しています
☆数年前に建て替えたばかりのキレイなクリニックです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小児科クリニックにて院長候補を募集しています。
ご自身の裁量でクリニックを運営できるチャンスです。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

出身大学問わずご勤務いただけます
☆最寄り駅より徒歩5分のため電車通勤も可能です
☆医局に個室がありプライベートも確保できます
☆常勤医師の体制強化を図るための募集になります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリと生活自立に向けた慢性期医療を行う病院です。
瀬戸市・尾張旭市を中心に地域に根差し地域の方からの信頼も厚い医療機関です。
単身者用の無料住宅の提供などもございますので遠方からのご応募も歓迎しております。

☆週2日からご勤務可能で勤務曜日も先生のご都合に合わせ柔軟に対応可能です。
☆週40時間の勤務で最大年収2,400万円も実現可能です！
☆最寄駅から徒歩2分の好立地で通勤にも便利です！

【職場環境と雰囲気】
■2022年4月に開院した新しい商業施設内に立地しています。
■働き方を重視したシフト制を導入しているため、先生方のワークライフバランスを重視した柔軟な勤務が可能です。
■若手からベテランまで幅広い年齢層の医師が在籍し、和やかな雰囲気の中で働けます。

【業務内容】
■小児患者様の一般外来診療を中心に、ワクチン接種や乳幼児健診も担当していただきます。「頭の形外来」など専門性の高い医療を学ぶこともできます。
■一部の成人の風邪や胃腸炎など、お子様と同症状のご家族の診察もお願いする場合がございます。
■患者様の状況に応じて2診体制で診療を行うため、効率的に無理なく業務を進められます。

【医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩2分と、電車通勤される先生方にとっても非常に便利な立地です。
■週20時間以上の勤務で社会保険と厚生年金に加入できる体制を整えているため、子育て中の先生方にも安心して長く働ける環境です。
■電子カルテの導入が完了しており、各スタッフとスムーズな情報共有、業務の効率化が図られています。

☆週4日勤務可能です。福岡市中心地に新規出展予定で人気が予想される求人です！
☆経営面は法人が対応しますので、診療に集中いただける環境です。
☆土曜・日曜のいずれかも勤務いただけると助かりますが、土日祝休みの相談も可能です。

【募集背景】
■新しいクリニックの開業に伴い、科目不問で一般内科外来を担当いただける方を募集しています。新店舗の立ち上げをサポートしてください。
■患者層は中学生以上から高齢者まで幅広く、特に働き世代の患者が多いです。地域医療に貢献できる方を求めています。
■今後開業を目指されている医師も歓迎します。運営ノウハウを学び、自身のキャリアアップに繋げることも可能です。

【具体的な医療機関情報】
■グーグル口コミ4.2以上の高評価を得ているクリニックグループの新店舗です。信頼と実績があります。
■東京都心部や大阪市中心地を中心に10件程度のクリニックを運営している、安定した法人です。
■患者層は20～49歳が約85％を占めており、働き世代の方々の健康管理に貢献しています。地域に根ざした医療を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■クリニックは若手医師も安心して働ける環境が整っています。マニュアルやe-Learning、実地トレーニングが充実しています。
■当直やオンコールもなく、急なお休みの場合も法人がサポートできますので、非常にワークライフバランスを取りやすい環境です。
■診療に困った際は、経験豊富な医師に対応のアドバイスを受けられる体制です。他院の先生方とzoomで意見交換することも可能です。

☆子育てが少し落ち着いてきて、お仕事に復帰したいとお考えの方も歓迎
☆総合病院や大きなクリニックでの業務に追われるより、じっくり患者様に向き合って診療したい方におススメです
☆手技に自信のない方やブランクのある方にも丁寧に指導します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日からのゆったり勤務が可能で、当直・オンコール・残業はございません。
また、始業時間は10:30～で、朝はのんびりと出勤いただけます。
空いた時間にご自身のプライベートを充実させながら、地域医療に貢献できる環境です。
ご興味のある方はぜひ、一度お問い合わせください。

☆全国に数十拠点展開しているクリニックです★
☆スキルによっては年収2,300万円（院長職）も目指せます
☆平日は12時勤務で、午後から余裕を持っての出勤が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に続々と拡大中の医療法人です。
将来的には、カウンセリングだけでなく、手技を身に着けたい方もご相談が可能です。
ご興味が御座いましたらお気軽にお問い合わせください♪

☆週3日勤務や曜日や時間帯においても、広くご相談可能です。夜間帯や土日に入れる先生は、より高額の年収提示も可能です。
☆急なお休みもシフト調整担当部署にてバックアップがあり、対応可能な点については大手法人の強みです。
☆東急田園都市線の最寄駅から徒歩2分の場所に開院予定。ファミリー層も多く治安も良いエリアです。

【医療機関情報】
■1都3件を中心に近年は関西地方にも進出！小児分野では全国最大規模を誇る、ノウハウ整う大手法人のクリニックです。
■複数の勤務形態の医師と非常勤医師を配置する事で、土日祝・年末年始も開院。地域の患者様への貢献に努められています。
■できるだけ医師の手間も省き、患者様をお待たせしない取り組みとして、DX化の推進にも積極的な法人です。

【職場環境や雰囲気】
■30代の先生からベテランの先生まで応募可能！全国各院でも若手ドクターも多数ご活躍中です。
■法人内の医師の男女比は5:5！シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■自社内のMacBookを利用した電子カルテを開発。患者様にはＷebにて事前問診を行い、予約をいただいております。
■1年毎に働き方に対しての希望調査があり、先生の時々の生活スタイルに応じて柔軟に働き方のご相談が可能です。

【募集背景】
■2026年秋開院予定ですが、開院までの別院勤務にて、ご自宅からの場所を考慮しての前倒しご入職も可能です。
■川崎市宮前区のファミリー層も多い、治安の良い閑静な住宅エリアへの新規開院に向けての医師募集となります。
■希望次第で管理医師としてのご就任も可能！総務面・労務面の対応はサポートがあり、管理医師手当も大きく上乗せとなります。

☆勤務条件については柔軟にカスタマイズができます。シフトの入り方次第で年収2,800万円も目指せます！
☆総務・労務面など診療以外の部分についてもバックアップ有りのため、院長職でも診療に集中できる環境が整っています。
☆東急田園都市線の最寄駅から徒歩2分の場所に開院予定。ファミリー層も多く治安も良いエリアです。

【医療機関情報】
■1都3件を中心に近年は関西地方にも進出！小児分野では全国最大規模を誇る、ノウハウ整う大手法人のクリニックです。
■複数の勤務形態の医師と非常勤医師を配置する事で、土日祝・年末年始も開院。地域の患者様への貢献に努められています。
■できるだけ医師の手間も省き、患者様をお待たせしない取り組みとして、DX化の推進にも積極的な法人です。

【職場環境や雰囲気】
■30代の先生からベテランの先生まで応募可能！全国各院でも若手ドクターも多数ご活躍中です。
■法人内の医師の男女比は5:5！シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■自社内のMacBookを利用した電子カルテを開発。患者様にはＷebにて事前問診を行い、予約をいただいております。
■2026年秋開院予定ですが、開院までの別院勤務にて、ご自宅からの場所を考慮しての前倒しご入職も可能です。

【やりがい】
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、バックオフィスの手厚いサポートが有り、慎重に集中することができます。
■管理医師となる先生には勤務医の先生に比べ、プラス300～500万円程の管理医師手当の支給が含まれております。

☆公立病院での勤務のため、定年の67歳まで安心です。
☆官舎も複数あり、遠方からの先生も歓迎します。
☆入職時に支度金が最大で900万円支給されます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

当直明けは半日勤務など働きやすさにも重きを置いている病院です。
住みたい田舎ランキング上位の常連の地域です。
地域医療に従事されたい先生歓迎します！

☆稀少な小児科の求人です！
☆週4日のご勤務もご相談ください！
☆小児科体制強化のため募集されています！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

小児科の常勤体制を強化するため募集されています。
高松市の中心部にもほど近くアクセスも便利なエリアです。
お気軽にお問い合わせください♪

■安定の公立病院です
■地域の中核病院のため症例も集まりやすいです
■各科との連携もスムーズです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高年収の小児科求人です。
経営安定の病院でご勤務をされたいドクターにオススメです♪

☆各科との連携もスムーズです。
☆病床の増床に伴っての採用になります。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

急性期～慢性期まで幅広い診療に携わる事ができます。
他科目との連携や設備面も充実しているので法人内で
完結できるのが特徴です。
まずはお気軽にお問合せください。　

☆在宅専門医の取得が可能！
☆訪問診療未経験のドクターも歓迎です！
☆30～40歳代のドクターがご活躍されています♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師6名のうち半数が女性であり、子育て中の医師にも配慮した柔軟な勤務体制を整えられています。時短勤務や急な休暇にも対応可能な環境です。
■30歳代から40歳代後半の医師が多く活躍しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の医師が協力して診療にあたっております。
■2019年に開院したクリニックですが清潔で快適な環境です。スタッフ間のコミュニケーションも活発で、チームワークの良さが特徴です。

【具体的な業務内容】
■主に小児の訪問診療を担当していただきます。1日あたり7〜11件の訪問診療を行い、全体の患者数250名のうち4割程度が小児患者です。
■訪問先は95％が居宅、5％が施設となり、ドライバー兼看護師や医療事務、管理栄養士が同行し、チームで患者さんをサポートいたします。
■オンコール対応は平均2週間に1回程度で、年間50件程度（日中も含む）の看取りがございます。緊急時の対応も含めた24時間365日の在宅医療を提供されています。

【募集背景】
■小児在宅医療のニーズが増加しており、患者数の増加に伴い医師体制の強化が必要となっております。
■オンコール体制の強化も目的の一つであり、現在4名の常勤医師でオンコールを対応していますが、さらなる充実を図るため新たな戦力を求めております。
■訪問診療未経験の医師も歓迎しており、在宅専門医の取得支援も行っております。小児在宅医療に興味のある医師のご応募をお待ちしております。