小児科の
医師求人(常勤)検索結果 379件

☆希少な小児患者様を含めた訪問診療求人です。訪問診療や小児患者様の診療経験が未経験の先生も歓迎しております。
☆訪問体制として、看護師兼ドライバー同行となりますので、未経験の先生も安心して診療に携われます。
☆相鉄線沿線の最寄駅からも徒歩3分の立地。お車通勤についてもご相談可能です。

【医療機関情報】
■『障がい児・者の生活を豊かにすること』をミッションに掲げ、小児～成人まで幅広く診療を行われております。
■特に横浜市内では不足している小児領域に注力。100名以上の小児患者様への訪問診療を実施されております。
■在宅緩和ケア充実診療所にも認定をされており、多職種連携を行いながら地域医療への貢献を目指すクリニックです。

【業務内容】
■看護師・ドライバーの充実体制。1日で8～10件の居宅訪問で半径8km・30分以内中心に効率良くルートを周ります。
■小児分野においては、小児在宅医療、重症心身障害者や神経難病を対象とした在宅医療を行われております。
■医学的な評価と患者様の意向、ご家庭の状況や療養環境などを総合して、治療方針を患者様・ご家族と一緒に決めていきます。

【職場環境や雰囲気】
■同行による研修体制も充実しており、訪問診療・小児で成人診療未経験・内科で小児診療未経験の先生いずれも歓迎されています。
■常勤医2名、非常勤医13名、看護師14名、事務員18名、ドライバー10名、相談員3名と多数職員が在籍されています。
■相鉄線の最寄駅から徒歩3分の好立地。近隣に駐車場のご用意が可能なため、ご希望次第でマイカー通勤も可能です。

#年度内入職可

☆年収2,300万円も可能な高額求人です
☆土日祝休みで週末は近隣の観光等がお楽しみ頂けます
☆医師の働きやすさにも理解のある職場環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大人気の鹿児島離島求人です。
メリハリのある就労環境で、オフの時には観光などをしっかりお楽しみ頂ける環境です。
また、鹿児島市まで高速船で日帰り往復できるなど、インフラもしっかり整っております。
年収も最大2,300万円で当直代別途支給と相場より高く、給与もしっかり得ることができます。
働き方や条件面など、柔軟に相談可能ですので、
離島医療にご興味がございましたら、是非お問合せください。

#急募

☆公立病院での勤務のため、定年の67歳まで安心です。
☆官舎も複数あり、遠方からの先生も歓迎します。
☆入職時に支度金が最大で900万円支給されます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

当直明けは半日勤務など働きやすさにも重きを置いている病院です。
住みたい田舎ランキング上位の常連の地域です。
地域医療に従事されたい先生歓迎します！

☆各科との連携もスムーズです。
☆病床の増床に伴っての採用になります。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

急性期～慢性期まで幅広い診療に携わる事ができます。
他科目との連携や設備面も充実しているので法人内で
完結できるのが特徴です。
まずはお気軽にお問合せください。　

☆稀少な小児科の求人です！
☆週4日のご勤務もご相談ください！
☆小児科体制強化のため募集されています！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

小児科の常勤体制を強化するため募集されています。
高松市の中心部にもほど近くアクセスも便利なエリアです。
お気軽にお問い合わせください♪

■安定の公立病院です
■地域の中核病院のため症例も集まりやすいです
■各科との連携もスムーズです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高年収の小児科求人です。
経営安定の病院でご勤務をされたいドクターにオススメです♪

☆大手法人でもあるため、住宅手当や赴任手当など福利厚生も手厚い内容です！
☆現職医師が退職予定のため、後任として就任して頂ける方を募集しています。
☆職員を大切にされているクリニックで、長く勤務される方が多いです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

週4日のご勤務が可能で、夜診無勤務となります。
高齢者の対応のスキルや配慮があるドクターですとありがたいようです♪
退職金制度も整っており、65歳で精算の最大3,500万円ございます。

☆八尾市内に新規オープン予定のクリニックです。
☆事業拡大中の法人であるため、経営基盤も盤石です。
☆地域に根差した医療を提供することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

管理医師募集の求人です。
勤務時間についてご相談頂けます。
ご検討よろしくお願いします。

☆八尾市内に新規オープン予定のクリニックです。
☆事業拡大中の法人であるため、経営基盤も盤石です。
☆地域に根差した医療を提供することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

管理医師募集の求人です。
勤務時間についてご相談頂けます。
ご検討よろしくお願いします。

☆在宅専門医の取得が可能！
☆訪問診療未経験のドクターも歓迎です！
☆30～40歳代のドクターがご活躍されています♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師6名のうち半数が女性であり、子育て中の医師にも配慮した柔軟な勤務体制を整えられています。時短勤務や急な休暇にも対応可能な環境です。
■30歳代から40歳代後半の医師が多く活躍しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の医師が協力して診療にあたっております。
■2019年に開院したクリニックですが清潔で快適な環境です。スタッフ間のコミュニケーションも活発で、チームワークの良さが特徴です。

【具体的な業務内容】
■主に小児の訪問診療を担当していただきます。1日あたり7〜11件の訪問診療を行い、全体の患者数250名のうち4割程度が小児患者です。
■訪問先は95％が居宅、5％が施設となり、ドライバー兼看護師や医療事務、管理栄養士が同行し、チームで患者さんをサポートいたします。
■オンコール対応は平均2週間に1回程度で、年間50件程度（日中も含む）の看取りがございます。緊急時の対応も含めた24時間365日の在宅医療を提供されています。

【募集背景】
■小児在宅医療のニーズが増加しており、患者数の増加に伴い医師体制の強化が必要となっております。
■オンコール体制の強化も目的の一つであり、現在4名の常勤医師でオンコールを対応していますが、さらなる充実を図るため新たな戦力を求めております。
■訪問診療未経験の医師も歓迎しており、在宅専門医の取得支援も行っております。小児在宅医療に興味のある医師のご応募をお待ちしております。

☆高年収を目指せる小児科求人です！
☆チームワークを重視してご勤務頂ける方を理想としております。
☆当直無しかつ外来のみのご勤務となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者数増加に伴い、組織体制強化のため新たに募集を開始されました。
水曜日がお休みとなりますので、平日に休日を取りたい方にもおすすめです。
勤務日数のご相談も可能ですので、お気軽にお問合せ下さい。

#年度内入職可

☆公立病院でのご勤務となり、公務員でのご就業となります
☆ワークライフバランスが整い、やりがいをもって働けます
☆他科のドクターや看護師などスタッフ間の連携も良く、風通しの良い環境でご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■急性期に携わりながらもワークライフバランスを重視する医師にとって非常に働きやすい環境が整っています。
■医師のライフスタイルを応援します。子育て中の医師も多く時短勤務や当直免除の相談が可能で安心して勤務できます。
■私的な事でも有給休暇も取りやすくお子様の行事等に合わせて休みが取得できる環境です。

【具体的な業務内容】
■外来診療では週に4から5回程度の診療をご担当いただきます。病棟管理は原則ございません。
■主にプライマリケアが中心なので入院を伴うような患者は高次病院にご紹介をしていただきます
■当直無しです。オンオフ切り替えたい先生や時短勤務等をしたい先生はご事情に応じて考慮いたします。

【具体的な医療機関情報】
■地域になくてはならない密着した公的病院として公営性を重視した医療を提供しています。
■公務員扱いの雇用形態で長期的な勤務による昇給や退職金制度等の福利厚生が充実しています。
■年間休日が125日と非常に多く土曜日曜祝日が休日のためプライベートも大切にできます。

#春入職可

☆子育てが少し落ち着いてきて、お仕事に復帰したいとお考えの方も歓迎
☆総合病院や大きなクリニックでの業務に追われるより、じっくり患者様に向き合って診療したい方におススメです
☆手技に自信のない方やブランクのある方にも丁寧に指導します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日からのゆったり勤務が可能で、当直・オンコール・残業はございません。
また、始業時間は10:30～で、朝はのんびりと出勤いただけます。
空いた時間にご自身のプライベートを充実させながら、地域医療に貢献できる環境です。
ご興味のある方はぜひ、一度お問い合わせください。

☆将来を見据えて院長候補を募集しています
☆およそ1.5次レベルの医療水準を提供しています
☆数年前に建て替えたばかりのキレイなクリニックです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小児科クリニックにて院長候補を募集しています。
ご自身の裁量でクリニックを運営できるチャンスです。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

400床以上の一般病院でのERでの初診・各科振り分けで年収2,000万円以上相談可能です。
☆ERでの救急患者様の初期診察と各科への振り分けをお願いいたします。
☆内科・整形外科を中心とした救急患者様の初診と各科への振り分けをお願いいたします。
☆健康経営優良法人に選定され、労働環境の健全化に努めています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病院設立から約９０年ほどの歴史を持つ一般病院です。
歴史があるだけでなく、全国初、地域初の取り組み・認定も取得し、
時代に適応しながら進んでいる法人です。
地域を支える一般病院ですので症例・経験を積む場としてももちろんですが、
健康経営にも取り組んでおり、老若男女問わず働きやすい労働環境の改善にも取り組んでいます。

名古屋市内の有名な小児科クリニックでの勤務です。
☆患者数増加に伴う体制強化の募集です。院長と2診制で勤務をお願いします。
☆クリニックが経営する病児保育施設がございますので、子育て医師も安心して勤務いただけます。
☆車通勤も可能ですし、最寄りの地下鉄駅からは徒歩10分の距離です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
綺麗な内装と優れた設備、病児保育室を併設したクリニック様での求人募集です。
名古屋市内で有名な院長のもと、学ぶことが出来ます。
こちらのクリニック様はスタッフの離職率が非常に低いことが特徴で、
最短でも5年以上勤務されていらっしゃいます。
院長も優しく指導してくださる素敵なお人柄ですので、
ぜひお気軽にお問い合わせください。

小児クリニックにおける分院長募集です/小児科専門医必須です
☆診療時間の変更が可能なので勤務時間はご相談可能です
☆理事長が経営ノウハウをお教えいたします
☆将来開業したい先生には分院開設後の譲渡なども可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内にクリニック、託児施設、リハビリ施設などを運営しております。
現在3診察体制のクリニックを運営しておりますが、近隣に小児科の分院構想があり、分院長を募集しております。
開業をお考えの先生には独自ノウハウを持った院長先生による経営指導や分院展開やのれん分けなどの支援も可能です。
まずは理事長とZOOMによるカジュアルな情報交換からとなりますので、お気軽にお問い合わせください。

☆外来のみのスタートですので、集患活動のご協力もお願いします
☆3年後の病棟管理もお願いできる先生の募集です
☆2016年に新築移転し、名古屋市内からのアクセスも便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東海地区唯一の呼吸器専門として病院、クリニックを運営しております。
新型コロナウイルス感染拡大の際に地域住民から小児科を開設してほしいという声を受けて、病院として2024年4月の立ち上げを目指しております。
まずは外来からスタートして3年後に入院患者様の受け入れができることを目標に掲げております。
病院としては呼吸器疾患の専門病院として、超音波気管支鏡、ポリソムノグラフィー、精密肺機能検査機器、クライオバイオプシー、64列CTなどを完備し、病理診断も充実しておりますが、診療に必要な環境は整えていく考えです。
名古屋市内、岐阜市内からもご通勤しやすい立地ですので、ご専門性を発揮したいという先生にお勧めです。

#年度内入職可

☆2023年11月開院のクリニックです！
☆週4日～4.5日勤務可能！空いた時間を有効に活用頂けます
☆働き方のご相談可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数のクリニックを展開しています。
働き方のご相談が可能なので、子育て中でお忙しい先生にもお勧めです。
今後も新規出店予定につき、分院長としてチャレンジしたい先生にもお勧めです。

☆週4日で常勤扱いとなります
☆可能な範囲で内科の対応をお願いすることもございます
☆比較的ゆったりとしたご勤務です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
千曲市の内科クリニックにて小児科常勤医師を募集しています。
勤務曜日は相談可能ですし、遠方交通費や宿泊費も支給可能です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。