小児科の
医師求人(常勤)検索結果 386件

☆小児の救急をご対応いただける先生歓迎！専門医をお持ちでない方も歓迎！
☆救急対応を実施のための環境や設備が整っており、症例数も充実しています。
☆見学や面接時の交通費、転職に伴う転居費用は法人全額支給です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鹿児島市内でも有数の急性期病院で、症例数や医療機器の充実ぶりは目を見張るものがあり、
社会貢献度の高いご経験を積むことが可能です。
医師の医療に対する想いを大切にされており、医療の方向性や医療機器の導入に関しても柔軟に対応して頂けます。
そのため、「こういう医療をしたい」を実現する文化が醸成されています。
また救急分野では、ヘリやドクターカー等のツールを存分に活かし、「現場」に重きを置いた医療を行っています。
様々なことを経験し、研鑽を積みたい若手・中堅医師には絶好の環境が整っており、
給与アップしたい経験豊富な方にも魅力的な求人ですので、是非お気軽にお問合せください！

☆健診メインで内科外来や小児のレスパイト入院の対応をお願いしたいと考えております。
☆24時間対応の保育施設を完備しているため、子育て中の方にも最適な環境です。
☆教育体制や生活補助も整っているため、若手医師の方も安心してご勤務いただきやすいです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
佐賀市内でも歴史ある中核病院です。
地域の医療や介護、福祉への貢献のため、複数の医療機関や施設を運営しており、
その中心となる急性期から慢性期ので診ている病院ため、比較的急性期度合の高い医療機関となります。
地域の患者様からも各施設への連携を魅力として評価されています。
またご勤務されている方も大事にされており、個々の状況によって可能な限り寄り添っていただきやすい環境でもございます。
ぜひ一度、ご検討ください！

　☆住宅手当があり自己負担が2割なので、遠方の先生からも人気です。
　☆ドクター数が増えてきており、病院として勢いもあります。
　☆最先端医療を導入し、高度な医療提供を行っている病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
稼働率も大幅にアップし、病院として生まれ変わろうとしています。
院内は温かく柔らかみのあるインテリアデザインを採用し、快適な環境作りがされています。
毎年患者様より満足度アンケートを取得し、サービス改善に努めている病院です。

☆各学会の認定施設であり、専門医の育成にも力を入れています。
☆土日祝休みで休暇もしっかりあるので、ワークライフバランスを重要視されている方にもおすすめです。
☆研究支援や各種手当も充実しており、安定した環境で医療に専念できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院として社会貢献度の高い医療を提供できます。
先進的な技術・機器を積極的に取り入れているので、高度医療に携われます。
小児科医不在のため、ご入職の際には科の中心を担っていただけます。
院内保育があり、小さなお子様がいらっしゃる先生にご利用いただけます。

長年勤められた院長勇退のため、後任の院長を募集しております。
☆週10コマのご勤務で年収2,000万円の最低保証がございます。
☆純利益の中から大部分をお給与とさせていただくので、頑張った成果がお給与に反映されます
☆クリニックでのご勤務なので、当直やオンコールがなくワークライフバランスを取りやすいです。

【具体的な業務内容】
■一般外来を中心に専門外来や予防接種、乳幼児健診など、小児科医として幅広い臨床経験を存分に活かせる業務です。
■1コマあたり40名から60名程度の診察を行いますが、電子カルテの導入により効率的な診療体制が整っています。
■週9コマから10コマの勤務で当直やオンコールは一切なく、外来診療のみに専念できるためプライベートも大事にできます。

【募集背景】
■長年にわたり地域医療を支えてこられた現院長の勇退に伴い、その志を継いでいただける後任の院長を募集します。
■2007年の開院以来築き上げてきた患者様との絆を大切にしつつ、新たな時代の診療を担うリーダーを求めています。
■長年勤めるスタッフが多く顔馴染みの患者様も多いため、院内には常にアットホームで穏やかな空気が流れております。

【具体的な医療機関情報】
■週10コマの勤務で年収2,000万円が保証されており、高水準な給与体系の中で安定して働くことが可能です。
■純利益の７０％（週10コマの場合）が給与に反映されるインセンティブ制度があり、自身の頑張りが直接収入に繋がる仕組みです。
■最寄りのインターチェンジから１０分以内の立地で車通勤にも便利であり、祝日休みのため予定も立てやすいです。

☆名古屋市内から30分圏内で通勤も便利です
☆コンパクトな病院で、他科医師やコメディカルとのコミュニケーションも取りやすい環境です
☆扶養手当、住宅手当、赴任手当、学会補助など各種手当が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■病床数は250床未満とコンパクトで、医師や看護師を始めとした多職種との意思疎通が円滑に図れる環境が整っています。
■名古屋市内から車で30分圏内という好立地にあり、都心部に居住しながら無理なく通勤を継続できる利便性が大きな魅力です。
■扶養手当や住宅手当に加えて研究手当などの諸手当が充実しており、福利厚生を重視する先生方も安心して長く勤務いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■二次救急指定病院としての役割を担いながらも、土日祝日の休みが確保されており、当直業務もないため私生活を大切にできます。
■託児施設が完備されており子育て世代の医師も働きやすく、学会参加費の補助制度など研鑽を積むための支援も手厚いです。
■電子カルテの導入や退職金制度、高額給与の提示など、長期的なキャリア形成を支えるためのハード面とソフト面が充実しています。

【やりがい】
■地域に根差した急性期病院として多種多様な症例を経験でき、小児科医としての総合的な臨床能力を大いに発揮可能です。
■遠方からの移住を検討されている先生も歓迎しており、ＩターンやＵターンを希望される方の受け入れ態勢も万全に整えています。
■自身の裁量を持って病棟管理を行える環境があり、地域住民の健康を支えているという実感を得ながら日々の業務に励めます。

☆土曜日の出勤含め、週4日勤務が可能です。
☆経営面は法人が対応しますので、診療に集中いただける環境です。
☆福岡市中心地に2026年6月に出店予定で人気が予想される求人です！

【募集背景】
■新しいクリニックの開業に伴い、科目不問で一般内科外来を担当いただける方を募集しています。新店舗の立ち上げをサポートしてください。
■患者層は中学生以上から高齢者まで幅広く、特に働き世代の患者が多いです。地域医療に貢献できる方を求めています。
■今後開業を目指されている医師も歓迎します。運営ノウハウを学び、自身のキャリアアップに繋げることも可能です。

【具体的な医療機関情報】
■グーグル口コミ4.2以上の高評価を得ているクリニックグループの新店舗です。信頼と実績があります。
■東京都心部や大阪市中心地を中心に10件程度のクリニックを運営している、安定した法人です。
■患者層は20～49歳が約85％を占めており、働き世代の方々の健康管理に貢献しています。地域に根ざした医療を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■クリニックは若手医師も安心して働ける環境が整っています。マニュアルやe-Learning、実地トレーニングが充実しています。
■当直やオンコールもなく、急なお休みの場合も法人がサポートできますので、非常にワークライフバランスを取りやすい環境です。
■診療に困った際は、経験豊富な医師に対応のアドバイスを受けられる体制です。他院の先生方とzoomで意見交換することも可能です。

☆土日祝休み、週4日からご勤務可能な訪問診療クリニックで医師募集！
☆診療同行は、救急救命士・検査技師・放射線技師の有資格者！
☆最寄駅から徒歩4分、アクセスも容易！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周囲のクリニックとの連携に優れ、常に患者様へ良質な医療提供を行うために奮闘するクリニック。
内科はもちろん、小児・皮膚・精神・眼科と複数科の先生の力を総動員し、チーム医療を実践！
小児科の訪問診療は法人として新たな試みとなるため、一緒に構築してくださる先生大歓迎です！
訪問診療は初めてだけど興味がある、はじめてみたい、そんな方からのお申し込みをお待ちしております。

#春入職可

☆ご家庭のご状況により、15:30や17:00までといった時短勤務もまずは相談ください。
☆複数のクリニックを展開しているため安定経営、電子カルテ補助など、現場の診療もスタッフ含めてバックアップ致します。
☆大田区内、私鉄最寄駅徒歩1分！県内はもちろん都内からの通勤アクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■京浜エリアに9クリニックを有する「すべてのこどもの笑顔のために」何ができるかを日々考えている法人グループです。
■病院とプライマリーをつなぎ、小児患者に寄り添い、細かく診る【かかりつけマインド】を大切にし成長し続けています。
■60名の医師、64名の看護師、55名の事務員、16名の心理士・OT・ST、総勢195名で年間約28万人の来院数を誇ります。

【働きやすさ】
■複数診療体制を構築することで負担軽減、突発休みに対応、医師同士で相談できる環境が実現し、患者満足度の向上に寄与。
■加えて、カルテ入力補助のドクターズクラークの設置、ベビーシッター制度、学会補助など医師の働きやすさを追求しています。
■結果、勤続年数3年以上の医師が20％、5年以上の医師が40％以上。30代から60代まで幅広い世代のドクターが活躍中です。

【やりがい】
■「専門性の高い医療」をもっと身近に、を掲げておりサブスペシャリティとして、ご自身の専門を勉強しながら手に入れられます。
■具体的には、ティーンズ外来・アレルギー外来、頭のかたち外来、成長外来、児童精神外来、子供の肥満、夜尿症、シナジス外来。
■「かかりつけマインド」を持ち、ご自身のサブスペシャリティを手に入れ発揮したい方にお薦めの法人グループ、クリニックです。

☆ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上、管理医師で年収2,200万円実現可！週4日～ご相談が可能！
☆都心に展開する法人グループが2026年11月の開院を目指しております。目黒区の主要駅徒歩数分圏内です。
☆DX化を追求した都市型のプライマリケアの外来メインのクリニックです。開業前に経験値を積めます。

【募集背景】
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科のドクターを募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療のスキルを身に着けたい方にオススメです。
■開業をお考えのドクターも歓迎です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者さんが中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者さんが予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)ですが一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊のドクターから即時回答もあるため、スピード感を持って解決できます。
■定着率の抜群の高さを誇ります。ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

☆ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上、管理医師で年収2,200万円実現可！週4日勤務～もご相談可！
☆DX化を追求した都市型のプライマリケアの外来メインのクリニックです。開業前に経験値を積めます。
☆都心に展開する法人グループが2026年11月の開院を目指しております。大田区の主要駅徒歩数分圏内です。

【募集背景】
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科のドクターを募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療のスキルを身に着けたい方にオススメです。
■開業をお考えのドクターも歓迎です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者さんが中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者さんが予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)ですが一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊のドクターから即時回答もあるため、スピード感を持って解決できます。
■定着率の抜群の高さを誇ります。ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

☆最大年収2,100万円！管理医師に就任いただける方は尚歓迎いたします（バックアップ体制充実）。
☆募集案件が少ない、西武拝島線（新宿線直通）・多摩モノレール沿線にあるクリニックからの募集です。
☆患者様に優しく寄り添い、患者様がどんなことでも相談ができることを大切に診療をされています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中央線に本院がある、小児科クリニックです。
直近で西武線沿線のショッピングモールに新規開院する運びとなり、募集となります。
患者様おもいで、経営も得意とする壮年の理事長のものと、患者様に向き合っていただきます。

♯春入職可

☆クリニック開院に精通した法人による万全なサポート体制があるので、安心して医療に専念出来ます。
☆ご自身のご専門を活かし、先生のやりたい診療をご相談の上で実現出来ます。
☆クリニック分院続々と展開中、勤続年数が長ければ開業支援制度などもございます(分院譲渡)。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療の活性化、法人の発展の為、新規分院長(管理医師)を求めております。
先生とご相談をしながら、より良いクリニックをつくっていきたいとお考えの法人運営のクリニックです。
休診日や業務内容など、院長の裁量で決定できますので、
ワークライフバランスを改善されたい先生などににオススメです。
当求人については業務委託案件となります。

#業務委託案件

☆大手グループならではの充実したバックアップ体制がございます。
☆オンオフの切り替えを明確にしながら専門医取得も目指せる環境です。
☆体制強化に伴う募集となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
専門医が揃う多職種チームとの連携が円滑で、万全の医療体制が整っています。
新築移転以来、最先端の設備を備えた地域中核病院として、自身の介在価値をダイレクトに実感できるというやりがいがあります。
圧倒的な症例数に触れながら専門性を磨けるこの環境で、
先生の手技と情熱を地域医療の新たな力としてもたらしていただきたいです！お問い合わせをお待ちしています。

☆週3日勤務や曜日や時間帯においても、広くご相談可能です。夜間帯や土日に入れる先生は、より高額の年収提示も可能です。
☆急なお休みもシフト調整担当部署にてバックアップがあり、対応可能な点については大手法人の強みです。
☆JR中央線の最寄駅から徒歩3分の場所に開院。駅前も商業施設・商店街もあり、過ごしやすいエリアです。

【医療機関情報】
■1都3件を中心に近年は関西地方にも進出！小児分野では全国最大規模を誇る、ノウハウ整う大手法人のクリニックです。
■複数の勤務形態の医師と非常勤医師を配置する事で、土日祝・年末年始も開院。地域の患者様への貢献に努められています。
■できるだけ医師の手間も省き、患者様をお待たせしない取り組みとして、DX化の推進にも積極的な法人です。

【職場環境や雰囲気】
■法人内の医師の男女比は5:5！シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■自社内のMacBookを利用した電子カルテを開発。患者様にはＷebにて事前問診を行い、予約をいただいております。
■1年毎に働き方に対しての希望調査があり、先生の時々の生活スタイルに応じて柔軟に働き方のご相談が可能です。

【募集背景】
■JR中央線の最寄駅には商業施設や商店街があることからファミリー層も多く住んでおり、多くの需要が見込まれます。
■近隣エリア含め、管理医師就任もご相談ください！法人のサポートがあり、管理医師手当も大きく上乗せとなります。
■30代の先生からベテランの先生まで応募可能！全国各院でも若手ドクターも多数ご活躍中です。

#春入職可

☆練馬区にオープン予定のクリニックです。
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です。
☆働き方次第では、年収3,000万円以上の相談も可能です（業務委託契約です）。

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴です。
■開設者としてご勤務いただきますが、「リスクを抑えて開業したい」というような先生に強くご推薦させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開業支援苦行の代表はフットワークが軽く、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」「ワークライフバランスを充実させたい」等、実現させたい働き方をお聞かせください。
■開業予定の医療モールは住宅地に近く、近隣にはスーパーや商業施設もあり、集患も見込みやすい立地です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は支援企業に任せ、先生には診療に集中できる仕組みです。
■先生ひとりひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案可能です。実現させたい働き方や叶えたい条件をご相談ください。
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。


#業務委託案件

☆17時までの時短勤務などもまずは相談ください。「女性医師がキャリアを続けられる職場を目指す」法人です。
☆2024年に新たに児童精神専用区画を設け、子供たちのこころの発達外来に力を入れられております。
☆川崎市のターミナルである最寄駅徒歩3分！都内からの通勤アクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■川崎市を中心に多数のクリニックを展開する大手法人が運営の小児科クリニックより、児童精神科医師の募集です。
■「全てはお子様とご家族の笑顔のために」「理念の先に利益」という理念・考えを大切にされていらっしゃいます。
■年間多数のプロジェクトの立案・発足があり、「より良い環境にするためには」の探求心を絶えず持ち続けている法人です。

【職場環境と雰囲気】
■時短勤務の積極的導入など、子育てや介護の両立を行いながらご活躍されたいドクターへのサポートにも力を入れていらっしゃいます。
■スタッフ間の情報共有も密に行われており、実際に各院の院長が一度も入れ替えなくご活躍であるなど、定着率も高い法人です。
■神奈川県内はもちろんのこと、東京都内からのアクセスにも便利な川崎駅から直結の立地です。

【業務内容】
■医師・心理士(公認心理師・臨床心理士)・看護師・事務で協力し、こどもたちのこころと発達の課題に取り組まれています。
■主な検査として、WISC-V知能検査、田中ビネー知能検査V、新版K式発達検査2020等、領域は多岐にわたります。
■周辺には飲食店も多く、隣には大型の商業施設もあることから小児の来院ニーズも高いクリニックです。

#春入職可

☆外来・訪問診療どちらもご担当いただけます。院長先生のご負担軽減・体制強化による募集です。
☆近年ご開院を行われた清潔感溢れるクリニックです。温和な院長のもと、順調に集患を続けられています。
☆昨今開発も進む区内に位置しており、駐車場完備のため、マイカーでのご通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2023年に開院を行った、外来・訪問診療の両面で地域患者様を支えるクリニックです。
木目調かつ白を基調とした温かみある院内にて小児～成人まで幅広く診療を行われています。
訪問診療については、看護師兼ドライバーとの体制で居宅患者様をメインにご対応をいただきます。
オンコールについては自宅での対応可能な他、回数頻度や免除希望の先生もご相談可能ですので、
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可 #急募

☆コロナ禍でも経営安定の法人です
☆勤務日数が柔軟に相談可能です
☆駅から徒歩圏内

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
コロナ禍でも経営安定の法人です。
新生児対応が可能な先生はまずはお気軽にお問い合わせください。

☆優秀な看護師や事務スタッフの連携が取れており、医師は診療に集中して頂けます。
☆将来開業をお考えの先生や、転居して来られる先生も大歓迎です。（転居手当の相談可）
☆入職祝金や慰労金の支給がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

最寄駅から徒歩5分程度の人気のクリニックです。
院長先生のご勇退に伴い、後任の先生を募集致します。
「キャリアを極めたい」「頑張りを認められたい」先生にオススメの求人です。
単身赴任の先生には「帰省の為に月曜日を休日とする（連休を作る）」というような相談もできます。
「すべては子供たちのために」という、モットーに共感してくださる先生からのお問い合わせお待ちしております。