小児科の
医師求人(常勤)検索結果 363件

☆賞与が毎年200万円支給されます
☆週4.5日で常勤だけでなく、週3日で準常勤制度もあります
☆土日休みの勤務も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に5つのクリニックを運営しております。
週4.5日の勤務が基本ですが、週3日で準常勤として雇用可能など、子育て中でお忙しい先生にもお勧めです。
今後も新規出店予定につき、分院長としてチャレンジしたい先生にもお勧めです。

☆新生児医療・救急医療から慢性までご対応いただけるこども総合医療センターでのご勤務です
☆働き方改革を積極的に行っており、医師の負担を軽減するため医師を採用されています（現在常勤15名体制）
☆ICU3台、GCU6台の配置がございます。ハード面が充実しています

【職場環境と雰囲気】
■小児科は20～60代までの常勤医師15名が在籍しております。垣根がなく、風通しが良い雰囲気です。
■育児と仕事を両立できるように設けられた夜間対応可能な託児所・併設の病児保育室もご活用いただけます。
■働き方改革導入以前から先進的にIT化に取り組んでおり、医師業務の効率化はもちろん、働きやすい環境が整えられています。

【やりがい】
■小児の救急センター受診患者数、小児科入院患者数は愛知県でトップクラスを誇っています。
■NICU、それに準ずるGCU（新生児回復治療室）も24時間体制で稼働しており、充実した医療体制がございます。
■他分野（アレルギー、内分泌、呼吸器、発達障害、在宅など）の専門医師とも協力しながら、あらゆる小児の疾患にきめ細かく対応することが可能です。

【医療機関情報】
■名古屋市南部を中心に、地域の高度急性期医療や、地域包括ケアシステムを担う病院です。
■病院以外にもクリニック、介護老人保健施設、訪問介護ステーションなど医療・介護様々な施設を運営しています。
■働く職員を大切にする姿勢が強く、「健康経営優良法人」の認定取得や、福利厚生も非常に充実している病院です。

　☆外来は常勤医3名で対応しておりますが、患者数が多いため増員募集となります。
　☆月曜と金曜は18:00まで、火曜は午後の時間帯ではワクチン接種を行っております。
　☆半日の研究日を取得可能なクリニックです。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

　2008年に市内の新興住宅地に開院したクリニックです。
　北海道内でも屈指のマンモス小学校近くの医療機関のため、外来数は多めです。
　小児科は院長をはじめベテラン医師から若手医師まで幅広くご活躍されております。
　外来メインでご勤務をお考えの先生、お問い合わせお待ちしております。

#急募

　☆さまざまな専門分野でご活躍されている先生方が居るため、キャリアアップも叶います！
　☆地域の小児医療を担っている医療機関との連携を密にとり運営をしております。
　☆一般小児のみならず、内分泌やアレルギーといった治療も専門的に積極診療を行っております。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆☆

　歴史情緒あふれる港町にある病院です。
　国際線も就航している空港も中心部から30分程度、交通アクセス良好です。
　市内の基幹病院として運営しており、多数の症例数があるためキャリアアップには最適な病院です。

☆住宅手当・赴任手当支給致します。
☆お休みの日は、基本理事長先生にオンコール対応を行っていただけます。
☆最大年収1,500万円まで検討可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の老健で、施設長を募集しております。夜間看取りはございません。
ゆったり勤務で、週末は海も近くにあるため、釣りやマリンスポーツを楽しめるエリアとなっております。
週4日で最大年収1,500万円の高額案件となりますので、お早めにお問合せ下さい。

☆外来は療養介護の「利用前面談」が週1コマ程度と、身体的負担の少ない環境です
☆救急・呼び出しは基本なし。オンオフの区別が明確で、プライベートも充実させられます
☆育児中、体力面でご不安な方は当直免除可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
筋ジストロフィー、神経難病、重症心身障がい者（児）の診療を専門的に行う医療機関です。
現在、小児科は他施設からの併任の医師のみとなり、体制強化の為の募集です。
2012年に移転、病棟改築を経てとても清潔感のある病院です。
ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にお問合せください。

大手公立病院でゆったりめの勤務ができます。
☆大手公立法人が運営している医療機関です
☆勤務時間等は融通が利く為、子育て中の医師でも働きやすい環境です
☆山の上に位置する環境の良い病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手公立法人が運営している医療機関であるため、
各種手当や福利厚生は充実しております。
山の上に位置しており、豊かな自然と閑静な環境の中、
ゆったりとしたご勤務が可能です。
安定してご勤務頂ける環境にあるため、お気軽にお問合せください。

長く続けやすい環境づくりにも注力している医療機関です。
☆病児保育や時短勤務もご相談可能です
☆年齢・性別問わず、働きやすい環境です
☆小児発達リハビリテーションにも注力しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般・療養・回復期リハビリ病棟を有し、治療～在宅まで一貫した医療サービスの提供を行っている地域密着型の病院です。
ご希望に合わせ、柔軟に働き方はご相談できますのでお気軽にお問い合わせください♪

大手公立病院でゆったりめの勤務ができます。
☆大手公立法人が運営している医療機関です
☆勤務時間等は融通が利く為、子育て中の医師でも働きやすい環境です
☆山の上に位置する環境の良い病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手公立法人が運営している医療機関であるため、
各種手当や福利厚生は充実しております。
山の上に位置しており、豊かな自然と閑静な環境の中、
ゆったりとしたご勤務が可能です。
安定してご勤務頂ける環境にあるため、お気軽にお問合せください。

☆産科病院でのご勤務です
☆育児中の医師でもご勤務しやすいようバックアップ体制もしっかりしています
☆スタッフとの関係性が良く、雰囲気が非常に良いです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄り駅より徒歩10分、ICから約10分、交通手段問わずご通勤が便利な立地です。
名古屋市内からもご通勤可能です。
働き方については可能な限りご調整に応じます。
まずはお気軽にお問い合わせください。

精神科病院における児童精神外来・病棟管理をお願いします/最寄駅から徒歩10分と電車通勤も可能です
☆内科・小児科からの転科希望も歓迎いたします
☆精神保健指定医取得可能です
☆30～40代の先生が中心です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2021年4月より新理事長のもと新体制で診療を行っております。
2022年に児童思春期外来を開設し、体制を強化したく積極的に募集を行っております。
ご経験のある精神科ご専門の先生はもちろんのこと、内科、小児科がご専門でも児童思春期に関心がある先生であればご応募可能です。
愛知県からのご通勤も可能な立地ですので、院内見学などお気軽にお問い合わせください。

☆新幹線停車駅にある3次救急病院です
☆年間休日数120日と一般企業並みの休日数です
☆研究を支援するセンターを立ち上げ、研究プロジェクトを複数実施しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
臨床と研究にも力をいれたい先生にお勧めです。
3次救急病院として多くの症例に関われるだけでなく、研究し、アウトプットする機会もあります。
東海道新幹線停車駅、東名高速道からも好アクセスです。

☆那覇市の小児科クリニックでの院長募集です。
☆ご勤務時間や曜日はご相談の上、調整を致します。ご希望お知らせくださいませ。
☆ホスピタリティを大切にしたクリニックです。接遇研修等が充実しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
那覇市の小児科クリニックにて、管理医師の募集案件です。
地域医療への貢献に非常に熱心で、また患者様やそのご家族に寄り添った診療に力を入れております。
小児診療の可能な医師を募集しておりますが、内科の先生もご相談可能でございます。
働き方等、柔軟なご相談も可能でございますので少しでもご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

#急募

☆週5日ご勤務可能な方の募集ですが、時短勤務等柔軟に働き方のご相談が可能です。
☆小児科クリニックにて、アレルギー疾患をメインに診ていただける方の募集です。
☆電車やバス等、公共交通機関での通勤にも便利な立地にございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
八代市のクリニックでの常勤医師募集です。
小児の患者様がほとんどで、新生児対応はほとんどございません。
地域に根差した診療に力を入れており、体制強化のための募集を行っております。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆お産で有名な総合病院！NICUを必要とする分娩数の増加に伴う、増員募集です。
☆4路線2駅利用可！都心の人気エリアで、徒歩4分の好アクセスです◎
☆吹き抜けのエントランスをはじめ、高級感のある環境でご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■複数路線が通る2駅からのアクセスが良く、都心の人気エリアに位置しているため一都三県からの通勤がとても便利です。
■週4日勤務も可能で、常勤の産婦人科医師も多く在籍しておりますので、ご負担少なくご勤務いただけます。
■患者様だけではなく働いている人への配慮も意識して運営をされているため、ホスピタリティの高い職場です。

【医療機関情報】
■創設以来プライベートホスピタルの先駆けとなっており、口コミを聞きつけて全国から患者様が集まる病院です。
■患者様からの信頼が厚く、また周辺に関連医療機関も複数あるため、安定した経営を続けております。
■全科において高い専門性を持ってバランス良く診療を行っており、科目に関係なく医師同士の繋がりも強くなっています。

【やりがい】
■患者様への配慮が行き届いた職場で、接遇面も磨かれるため、医師としてのやりがいを感じることができます。
■病院と隣接してお産専門の病棟も設けているため、充実した設備の中でご勤務していただくことができます。
■各分野での高い専門性とスキルを持つ医師が多数在籍しており、今までのご経歴に関係なくスキルアップが可能です。

☆駅直結クリニックモールの開院リニューアル計画があり、小児科管理医師をお求めです。
☆新規開設にあたり万全なサポート体制があるので安心して運営・医療に専念頂けます。
☆勤続年数が長ければ開業支援制度として分院譲渡についてもご相談頂けます。

【募集背景】
■多店舗展開している薬局チェーンの開設に合わせて新規開院やリスタートを後押ししている医療法人が母体です。
■都内の駅前医療モールや神奈川県や千葉県の郊外に内科、小児科、皮膚科を中心にクリニック展開しております。
■地域医療の活性化、法人の発展の為、先生とご相談をしながら良いクリニックをつくっていきたいとお考えの法人です。

【医療機関情報】
■こちらは平塚市の駅直結医療モールのクリニックリニューアルを背景とした小児科クリニックの管理医師募集です。
■駅直結のクリニックモール内に構えているため人の往来や他科クリニックがあり、集患に困ることは基本ございません。
■法人本部がクリニックの運営、経営をバックアップ致します。現場の診療に集中できクリニック発展に寄与頂けます。

【やりがい】
■診療方針、診療内容から休診日、夏季休暇・年末年始休暇など、現場の多くを開業医さながら先生の裁量で決定できます。
■また月間の診療患者人数の診療実績に応じたインセンティブ制度を設けており、年収2,000万円以上も十分可能となります。
■更にゼロからの開業リスクがなくスタート、先生にそのご意向がございましたら開業支援を伴った分院譲渡もございます。

#業務委託案件

☆法人独自の開業支援制度を設けており、将来的に開業志向のある先生も歓迎いたします！
☆午後からの診療もご選択いただけますので、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
☆スキルアップしたい先生にもおすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士のポジティブな関係性が高く評価されており、社内アンケートからもその充実した職場環境が伺えます。
■土日や夜間の診療もありますが日勤と夜間勤務が分かれており、残業がないためプライベートとのバランスが取りやすいです。
■柔軟な勤務体制を取り入れており、時短勤務も選択可能で、子育て中のドクター含め理想的な環境の提供に努めております。

【医療機関情報】
■2010年の開院以来、小児科・耳鼻科を中心に複数のクリニックを展開し、地域社会への貢献と医療提供に力を入れてきました。
■理事長は医療経営の知識提供の機会を主催しているため、開業医を目指す医師にとっても魅力的な支援があります。
■ショッピングモールとの連携や病児保育の提供など、地域社会との連携を深め、幅広いニーズに応える施策を展開しています。

【やりがい】
■地域貢献をミッションに掲げており、保護者に寄り添い子供の人権を尊重する医療の提供を本気で目指しております。
■地域社会と連携し売上を追うだけではなく、地域全体の幸福度の向上に寄与する仕事に深いやりがいを感じることができます。
■次世代医療技術の導入や教育改革など革新的な取り組みに関わり、医療業界の新たなスタンダードを作り上げる機会があります。

#年度内入職可

☆東信や中信から通勤可能な立地です
☆QOLを重視しており勤務時間や日数は相談可能、また学会への参加も積極的に支援しています
☆若手からベテランまで幅広い層の医師が在籍しています

【募集背景】
■病院統合と新築リニューアルを機に、神経難病医療の基盤をより強固にすべく医師を増員します。
■専門的な管理を要する患者様の増加に伴い、長期的な視点で診療を担える常勤医師が必要不可欠です。
■豊富な症例数を活かして次世代の医療を担う人材を育成し、地域の専門医療体制を維持発展させます。

【やりがい】
■神経変性疾患等の専門性の高い症例にじっくりと向き合い、患者様の安寧な生活を支えられます。
■勤務時間や日数の相談が柔軟に可能であり、医師としてのキャリアと私生活の調和が実現できます。
■多職種チームの中核として機能回復や療養環境の調整を主導し、地域医療への貢献を肌で感じられます。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週1回程度と少なめで、病棟における神経難病患者様の全身管理が主たる業務となります。
■筋ジストロフィーやALS等の特定疾患に対し、専門的知見に基づいたきめ細やかなケアを行います。
■当直やオンコール対応が一切ないため、日中の診療に集中し定時での帰宅が可能な勤務体系です。

☆年間休日112日と別に有給休暇も100%消化できます。
☆夏場など1週間の連続したお休みも取得可能です。
☆週1回程度の当直もしていただければ年収2,000万円も実現可能です。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に平均20名程度の病棟管理を担当し、脳血管障害や整形外科疾患の回復を支援いたします。
■週1コマ程度の一般内科外来をお願いしておりますが、外来の有無については個々の医師の希望に合わせて相談も可能です。
■セラピストやソーシャルワーカー等の多職種と密に連携し、カンファレンスを通じて患者様の社会復帰に向けた計画を策定します。

【募集背景】
■今年度末に定年を迎える医師の退職が決定しており、診療体制を維持しつつ次世代を担う先生をお迎えするための募集となります。
■将来的な欠員に備えて組織の若返りと体制強化を早期に実施しておきたいための募集でもあります。
■小児科については、現在は院長がメインでされていることもあり、体制強化の意味合いの募集が強いです。

【具体的な医療機関情報】
■伊予市内で唯一の病院として、回復期リハビリテーション病棟を中心に、地域の在宅後方支援病院としての役割を担っています。
■理学療法士や作業療法士など総勢160名を超えるリハビリスタッフが在籍しており、質の高い訓練を支える充実した体制です。
■松山中心部から車で30分圏内とアクセスも良好であり、病院から松山市を一望できる眺望が魅力です。

☆ご経験、専門科目は一切不問！未経験の方も大歓迎です。
☆2024年12月オープンのクリニックにて増員募集となります。
☆週5日で最大年収2,500万円、プラスインセンティブで年収3,000万円以上も可能。

【職場環境と雰囲気】
■新宿院では泌尿器科出身の院長を中心に、多様な専門医が協力し合っています。
■看護師やカウンセラーとの連携も密接でそれぞれの専門性を活かすことで、円滑なチーム医療を実現しています。
■評価制度は非常に透明性が高く、日々の貢献が正当に評価されます。毎年7月と12月に見直しがございます。

【募集背景】
■より多くの患者様へ高品質な医療を継続して提供するため、新宿院では体制強化に伴い常勤医師を急募しています。
■現在常勤2名と非常勤5名で2～3診体制ですが、より多くの患者様に対応するため、常勤医を増員し3～4診体制への強化を図ります。
■事業規模のさらなる拡大を目指し、クリニックの発展を牽引、中核を担う医師として活躍するチャンスです。

【やりがい】
■月間100件以上のオペ実績があり、様々な症例を豊富に経験することで着実にスキルアップできる環境です。
■研修制度が非常に充実しており、オペ研修や手技確認が可能です。未経験からでも専門性を高められます。
■成果に応じたインセンティブ制度により、年収3,000万円以上も十分に目指せる体制を整えております。