年収 1,200万円～の
医師求人(常勤)検索結果 14,562件

☆当直無しのご勤務相談可能です！
☆広島市内からでも車で40分程度の立地ですが、電車で通われているドクターもいらっしゃいます！
☆入院1名につき5,000円など、インセンティブも設定されています♪

【職場環境と雰囲気】
■地域に根ざした急性期メインの病院ですが、和やかな雰囲気と良好な職員間のコミュニケーションが特徴です。
■ワークライフバランスを重視し、週4日勤務や当直なしの勤務など個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■充実した福利厚生で長く勤められる環境に加えて、院内保育園もあり、子育て中のドクターでも安心して働ける職場です。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週3〜4コマ程度で、1コマあたり10〜15名の患者様を診察します。幅広い内科疾患に対応できるドクターが望ましいです。
■病棟管理では平均10〜15名の患者様を担当し、急性期から慢性期まで多様な症例を経験できる環境が整っております。
■年間1,200台程度の救急車を受け入れており、二次救急としての医療にも携わることができます

【募集背景】
■組織体制の強化や次世代を担う医師の採用を見据え、経験豊富な医師から若手医師まで幅広く歓迎します。
■急性期、回復期、慢性期、在宅医療まで、シームレスな医療提供体制の充実を図るため募集しています。
■50歳代までの医師を希望していますが、65歳（定年）までであれば相談可能です。柔軟な体制を活かし、セカンドキャリアとしての選択肢にも最適です。

■療養型と亜急性期のケアミックス病院です
■オンオフを切り替えた勤務が可能です
■すぐに入職が可能な求人です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科系であれば科目不問です。
療養型だけでは物足りないけどゆったり勤務をしたいドクターにオススメです♪

☆京都市中心部の医療機関です。京都駅からの通勤利便性も抜群です。
☆職員の働きやすさを大切にしている医療機関です。ワークライフバランスを充実させたい先生や育児中の先生にオススメです。
☆働き方や待遇面等の諸条件は選考を通して決定いたします。まずは先生のご要望をお申し付けください。

【具体的な医療機関情報】
■地域の医療ニーズ、介護ニーズに応えることを大切にされている法人です。安定経営も特徴の1つで医療機関や介護施設等、関連施設は10つ以上にのぼります。
■救急車は年間50件（月間4～5件）程度と落ち着いた勤務が可能です。急性期病院での勤務にお疲れの先生やワークライフバランスを充実させたい先生に非常にお勧めの病院です。
■職員の働きやすさを非常に大切にしている病院です。ホスピレート（働きやすい病院評価）の認証や
子育てサポート企業として「くるみん」マークの取得、「ワークライフバランス大賞」受賞等、第三者機関からの様々な認証、受賞歴がございます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ体制は右記の通りです。医師（常勤14名、非常勤168名）、看護師（正看護師130名、准看護師5名）。
■院長は非常に紳士的な対応をされる人格者で、院内スタッフからの人望も非常に厚い先生だと伺っております。
■京都市の中心部に位置しており、京都駅からの通勤利便性も抜群です。マイカー通勤も可能で無料の駐車場がございます。

【募集背景】
■脳神経領域の体制強化を図った募集です。主に病棟管理や外来、脳ドックの対応をお願いしたい意向です。
■訪問時間の確保が難しい先生にはZoom面談を、まずは情報収集から始めたいという先生には、採用担当者によるカジュアル面談や説明会等、先生のご状況やペースに合わせた選考スタイルの対応が可能です。
■転居費用のサポートもございますので、京都市での暮らしをお考えの先生や地元が関西の府外勤務の先生も気軽にお問い合わせください。

☆京都市中心部の医療機関です。京都駅からの通勤利便性も抜群です。
☆職員の働きやすさを大切にしている医療機関です。ワークライフバランスを充実させたい先生や育児中の先生にオススメです。
☆働き方や待遇面等の諸条件は選考を通して決定いたします。まずは先生のご要望をお申し付けください。

【具体的な医療機関情報】
■地域の医療ニーズ、介護ニーズに応えることを大切にされている法人です。安定経営も特徴の1つで医療機関や介護施設等、関連施設は10つ以上にのぼります。
■救急車は年間50件（月間4～5件）程度と落ち着いた勤務が可能です。急性期病院での勤務にお疲れの先生やワークライフバランスを充実させたい先生に非常にお勧めの病院です。
■職員の働きやすさを非常に大切にしている病院です。ホスピレート（働きやすい病院評価）の認証や
子育てサポート企業として「くるみん」マークの取得、「ワークライフバランス大賞」受賞等、第三者機関からの様々な認証、受賞歴がございます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ体制は右記の通りです。医師（常勤14名、非常勤168名）、看護師（正看護師130名、准看護師5名）。
■院長は非常に紳士的な対応をされる人格者で、院内スタッフからの人望も非常に厚い先生だと伺っております。
■京都市の中心部に位置しており、京都駅からの通勤利便性も抜群です。マイカー通勤も可能で無料の駐車場がございます。

【募集背景】
■脳神経内科領域の体制強化を図った募集です。主に病棟管理や外来、脳ドックの対応をお願いしたい意向です。
■訪問時間の確保が難しい先生にはZoom面談を、まずは情報収集から始めたいという先生には、採用担当者によるカジュアル面談や説明会等、先生のご状況やペースに合わせた選考スタイルの対応が可能です。
■転居費用のサポートもございますので、京都市での暮らしをお考えの先生や地元が関西の府外勤務の先生も気軽にお問い合わせください。

☆京都市中心部の医療機関です。京都駅からの通勤利便性も抜群です。
☆職員の働きやすさを大切にしている医療機関です。ワークライフバランスを充実させたい先生や育児中の先生にオススメです。
☆働き方や待遇面等の諸条件は選考を通して決定いたします。まずは先生のご要望をお申し付けください。

【具体的な医療機関情報】
■地域の医療ニーズ、介護ニーズに応えることを大切にされている法人です。安定経営も特徴の1つで医療機関や介護施設等、関連施設は10つ以上にのぼります。
■救急車は年間50件（月間4～5件）程度と落ち着いた勤務が可能です。急性期病院での勤務にお疲れの先生やワークライフバランスを充実させたい先生に非常にお勧めの病院です。
■職員の働きやすさを非常に大切にしている病院です。ホスピレート（働きやすい病院評価）の認証や
子育てサポート企業として「くるみん」マークの取得、「ワークライフバランス大賞」受賞等、第三者機関からの様々な認証、受賞歴がございます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ体制は右記の通りです。医師（常勤14名、非常勤168名）、看護師（正看護師130名、准看護師5名）。
■院長は非常に紳士的な対応をされる人格者で、院内スタッフからの人望も非常に厚い先生だと伺っております。
■京都市の中心部に位置しており、京都駅からの通勤利便性も抜群です。マイカー通勤も可能で無料の駐車場がございます。

【募集背景】
■現在消化器外科医が在籍しておらず、科目の立ち上げを見据えた募集です。オペの有無については先生のご意向を伺いながら検討するスタンスです。
■訪問時間の確保が難しい先生にはZoom面談を、まずは情報収集から始めたいという先生には、採用担当者によるカジュアル面談や説明会等、先生のご状況やペースに合わせた選考スタイルの対応が可能です。
■転居費用のサポートもございますので、京都市での暮らしをお考えの先生や地元が関西の府外勤務の先生も気軽にお問い合わせください。

☆京都市中心部の医療機関です。京都駅からの通勤利便性も抜群です。
☆職員の働きやすさを大切にしている医療機関です。ワークライフバランスを充実させたい先生や育児中の先生にオススメです。
☆働き方や待遇面等の諸条件は選考を通して決定いたします。まずは先生のご要望をお申し付けください。

【具体的な医療機関情報】
■地域の医療ニーズ、介護ニーズに応えることを大切にされている法人です。安定経営も特徴の1つで医療機関や介護施設等、関連施設は10つ以上にのぼります。
■救急車は年間50件（月間4～5件）程度と落ち着いた勤務が可能です。急性期病院での勤務にお疲れの先生やワークライフバランスを充実させたい先生に非常にお勧めの病院です。
■職員の働きやすさを非常に大切にしている病院です。ホスピレート（働きやすい病院評価）の認証や
子育てサポート企業として「くるみん」マークの取得、「ワークライフバランス大賞」受賞等、第三者機関からの様々な認証、受賞歴がございます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ体制は右記の通りです。医師（常勤14名、非常勤168名）、看護師（正看護師130名、准看護師5名）。
■院長は非常に紳士的な対応をされる人格者で、院内スタッフからの人望も非常に厚い先生だと伺っております。
■京都市の中心部に位置しており、京都駅からの通勤利便性も抜群です。マイカー通勤も可能で無料の駐車場がございます。

【募集背景】
■現在循環器内科医が在籍しておらず、高齢者の循環器疾患や術後のフォローをしてくださる先生を募集しております。
■訪問時間の確保が難しい先生にはZoom面談を、まずは情報収集から始めたいという先生には、採用担当者によるカジュアル面談や説明会等、先生のご状況やペースに合わせた選考スタイルの対応が可能です。
■転居費用のサポートもございますので、京都市での暮らしをお考えの先生や地元が関西の府外勤務の先生も気軽にお問い合わせください。

☆京都市中心部の医療機関です。京都駅からの通勤利便性も抜群です。
☆職員の働きやすさを大切にしている医療機関です。ワークライフバランスを充実させたい先生や育児中の先生にオススメです。
☆働き方や待遇面等の諸条件は選考を通して決定いたします。まずは先生のご要望をお申し付けください。

【具体的な医療機関情報】
■地域の医療ニーズ、介護ニーズに応えることを大切にされている法人です。安定経営も特徴の1つで医療機関や介護施設等、関連施設は10つ以上にのぼります。
■救急車は年間50件（月間4～5件）程度と落ち着いた勤務が可能です。急性期病院での勤務にお疲れの先生やワークライフバランスを充実させたい先生に非常にお勧めの病院です。
■職員の働きやすさを非常に大切にしている病院です。ホスピレート（働きやすい病院評価）の認証や
子育てサポート企業として「くるみん」マークの取得、「ワークライフバランス大賞」受賞等、第三者機関からの様々な認証、受賞歴がございます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ体制は右記の通りです。医師（常勤14名、非常勤168名）、看護師（正看護師130名、准看護師5名）。
■院長は非常に紳士的な対応をされる人格者で、院内スタッフからの人望も非常に厚い先生だと伺っております。
■京都市の中心部に位置しており、京都駅からの通勤利便性も抜群です。マイカー通勤も可能で無料の駐車場がございます。

【募集背景】
■消化器内科領域の体制強化を図った募集です。現在は実施しておりませんが内視鏡治療をご希望の場合は、機器購入の検討も可能です。
■訪問時間の確保が難しい先生にはZoom面談を、まずは情報収集から始めたいという先生には、採用担当者によるカジュアル面談や説明会等、先生のご状況やペースに合わせた選考スタイルの対応が可能です。
■転居費用のサポートもございますので、京都市での暮らしをお考えの先生や地元が関西の府外勤務の先生も気軽にお問い合わせください。

☆高収入×人気エリアの好条件求人です。
☆新築して10年程度と清潔感ある職場環境です。
☆先生の裁量で勤務しやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄り駅から徒歩5分と抜群の立地条件です。
救急搬送数も落ち着いており、時間外勤務もほとんど無いため、
ワークライフバランスを充実も期待できます。

☆高収入×人気エリアの好条件求人です。
☆築10年程度の綺麗な院内で、清潔感のある職場環境です。
☆先生の裁量で勤務しやすい環境です。

【医療機関情報】
■急性期だけでなく慢性期医療にも力を入れています。最近では在宅医療のニーズも高まっている状況です。
■近隣にバックアップの高次医療機関が複数あるため、亜急性期や慢性期医療の提供をしている医療機関です。
■昔から地域に根付いた病院で開院当初から安全な医療・看護・介護を心がけております。

【業務内容・エリア特性】
■主に内科対応や内視鏡検査をお願いします。幅広い疾患の対応をお願いすることになりますが、ご希望の業務に特化することもご相談可能です。
■地域柄もあって高齢者の患者の割合は多いですが、現役世代も少なくはなく患者層は幅広いです。
■当直とオンコールを免除したご勤務が可能です。ただし、電話での相談はさせていただく可能性はございます。

【職場環境と雰囲気】
■オンオフを切り替えることができる環境です。人気エリアからアクセスも良く通勤もしやすい医療機関です。
■古くからある病院のため、長く勤務しているスタッフが多いです。全体的に職員同士の垣根は低く働きやすい環境です。
■常勤の消化器内科医師が不在のため潜在的なコンサルのニーズもあります。大学との関係は良好ですが派閥はございません。

☆大病院では自由に診療ができなかったようなドクターにもオススメの求人です！
☆オペの診療点数に応じて、インセンティブが支給されます！
☆子育て中のドクターで臨床経験が不足しているようなドクターも歓迎します♪

【職場環境と雰囲気】
■新しく立て替えられた病院は、清潔感あふれる環境で最新の医療機器が整備されております。
■多様な出身大学の医師が在籍しており、それぞれの医局のやり方を互いに尊重し合う雰囲気が醸成されています。
■女性医師や子育て中の医師にも配慮があり、時短勤務などの柔軟な勤務体制が整えられています。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週に7〜8コマ程度を担当し、1コマあたり平均20〜30名の患者さんを診察します。1〜2診制のため効率的な診療が可能となっております。
■年間の手術件数は、白内障約500件、緑内障約100件、硝子体約20件など、豊富な症例を経験できます。
■専門外来や手術に加え、必要に応じて入院患者の管理も可能です。認知症患者の全身麻酔下での手術など、特殊なケースにも対応しています。

【募集背景】
■現在勤務中の眼科医師1名が開業予定のため、現状の症例数維持もあり、新たな戦力を募集されています。
■地域における眼科専門病院としての需要が高く、安定した患者数を確保しています。より多くの患者さんのニーズに応えるため、眼科医師の増員も検討されています。
■新しい視点や技術を取り入れ、診療の質をさらに向上させることを目指されており、意欲的で協調性のある医師ですとありがたいです。

☆当直なし等も相談可能です
☆育児や介護中の先生も働ける環境を作ります
☆医師同士の垣根が低い病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの退職のため休診状態が続いており、再度立ち上げのため募集されています。
医師同士の垣根が低く働きやすい環境です。
ご事情があって当直やオンコール対応ができない先生もまずはお問合せ下さい。

☆当直なし等も相談可能です
☆育児や介護中の先生も働ける環境を作ります
☆医師同士の垣根が低い病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
医師同士の垣根が低く働きやすい環境です。
ご事情があって当直やオンコール対応ができない先生もまずはお問合せ下さい。

☆当直なし等も相談可能です
☆育児や介護中の先生も働ける環境を作ります
☆医師同士の垣根が低い病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師同士の垣根が低く働きやすい環境です。
ご事情があって当直やオンコール対応ができない先生もまずはお問合せ下さい。

☆当直なし等も相談可能です
☆育児や介護中の先生も働ける環境を作ります
☆医師同士の垣根が低い病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
医師同士の垣根が低く働きやすい環境です。
ご事情があって当直やオンコール対応ができない先生もまずはお問合せ下さい。

☆当直なし等も相談可能です
☆育児や介護中の先生も働ける環境を作ります
☆医師同士の垣根が低い病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
医師同士の垣根が低く働きやすい環境です。
ご事情があって当直やオンコール対応ができない先生もまずはお問合せ下さい。

☆当直なし等も相談可能です
☆育児や介護中の先生も働ける環境を作ります
☆医師同士の垣根が低い病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
医師同士の垣根が低く働きやすい環境です。
ご事情があって当直やオンコール対応ができない先生もまずはお問合せ下さい。

☆当直なし等も相談可能です
☆育児や介護中の先生も働ける環境を作ります
☆医師同士の垣根が低い病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
医師同士の垣根が低く働きやすい環境です。
ご事情があって当直やオンコール対応ができない先生もまずはお問合せ下さい。

☆当直なし等も相談可能です
☆育児や介護中の先生も働ける環境を作ります
☆医師同士の垣根が低い病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
医師同士の垣根が低く働きやすい環境です。
ご事情があって当直やオンコール対応ができない先生もまずはお問合せ下さい。

☆福利厚生充実の公立病院です！
☆17時15分定時のため、お早めにご帰宅されたい先生にもおすすめです。
☆地域医療の中核を担っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
体制強化のため新たに内科医師を募集されています。
公立病院の求人です！
ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆福利厚生充実の公立病院です！
☆17時15分定時のため、お早めにご帰宅されたい先生にもおすすめです。
☆地域医療の中核を担っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
体制強化のため新たに循環器内科医師を募集されています。
公立病院の求人です！
ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。