岐阜県の乳腺外科の
医師求人(常勤)検索結果 6件

☆ご希望があれば外来を行うことも可能です。生活習慣病患者様が多いです
☆オンコールが必須ですが、出動がほとんどないためゆったりしております
☆地域医療にご興味のある先生におすすめです

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や土日祝休みを選択できるため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。
■訪問診療が未経験の先生でも安心して業務を開始できるよう、看護師や事務員が同行しサポートします。
■患者様との心のふれあいを第一に考え、スタッフ間のコミュニケーションも良好で温かい職場環境です。

【募集背景】
■地域における訪問診療のニーズが年々増加しており、より手厚い在宅医療を提供するための体制強化です。
■外来診療と訪問診療の二つの軸で切れ目のない医療を提供し、地域のかかりつけ医としての役割を担います。
■訪問診療の経験がない先生も歓迎しており、意欲のある医師を迎え入れて診療体制をさらに拡充させます。

【具体的な医療機関情報】
■内科や循環器内科の外来診療に加え、訪問看護やリハビリ施設を併設して包括的なケアを提供しています。
■近隣の病院や訪問看護ステーションと密に連携し、24時間365日体制で地域の患者様を支えています。
■転科や未経験からのスタートであっても高額給与の提示が可能で、医師としての新たな挑戦を応援します。

☆ワークライフバランスを保ちながら一定額稼ぎたい先生におすすめです。祝日お休み希望の場合ご相談ください。
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆医師の体制は、常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科）、非常勤は3名体制となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市にございます訪問診療クリニックからの募集です。
体制強化のための募集となり、急募である状況にあることから高額給与の設定にされております。
ご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

#急募

☆オンコール無し求人。希望があればオンコールや出動インセンティブ可。別途支給されます(オンコール：平日週1回・休日月1回で250万円ほど)
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科）、非常勤は3名体制となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市にございます訪問診療クリニックからの募集です。
体制強化のための募集となり、急募である状況のため高額給与の設定にされております。
ご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

#急募

☆ワークライフバランスを保ちながら一定額稼ぎたい先生におすすめです。祝日お休み希望に場合ご相談ください。
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科）、非常勤は3名体制となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市にございます訪問診療クリニックからの募集です。
体制強化のための募集となり、急募である状況にあることから高額給与の設定にされております。
ご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

#急募

☆地域最高額水準のベース給与に加えインセンティブが別途支給されます
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科）、非常勤は3名体制となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市にございます訪問診療クリニックからの募集です。
体制強化のための募集となり、急募である状況のため高額給与の設定にされております。
ご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

#急募

☆常勤で入職された先生(30～40代)の決め手は“院長のお人柄”についていきたいと思われたのが理由です
☆院長はノウハウを惜しみなく伝えられる方のため、開業志向の先生も在籍されており、直に成功法を学ぶことができます
☆入職された先生は訪問診療未経験者が多数。サポート体制が充実しているため安心してご勤務いただけます

【教育体制】
■放任主義ではなく、院長がカルテを見て患者様の状況を把握しているため、必要な時にすぐに相談ができます。
■在宅専門医が取得可能施設を目指し取り組みを進めているため、専門医の取得が可能となる予定です。
■院長が循環器内科ご専門。その他、救急科や呼吸器内科のご専門の先生が在籍。優しい先生方のため気軽に相談可能です。

【働きやすさ】
■院長は医局に属さないキャリアを歩んでこられたためオープンなお人柄。分け隔てなく誰にでもフラットに接してくださいます。
■訪問数は1日MAX10件(1件の訪問20～30分)程となり、患者様にしっかり向き合えるような制度となっています
■訪問は看護師と同行するため医師業務に集中できます。物品管理やカルテ入力、Do処方等は事務員・看護師で行います。

【募集背景】
■2019年に開院し現在は常勤4名体制で運営しております。患者様増加に伴い5名体制に向けた増員募集です。
■採用に関してスキルよりもホスピタリティを大切にされている先生を歓迎しています。手技は学べる環境ですのでご安心ください。
■がん末期の患者様は全体の30～40％と多いので、重症患者様の対応や緩和ケアを学びたいという先生にお勧めです。

#年度内入職可