岐阜県・可児市の
医師求人(常勤)検索結果 9件

☆通院が難しくなった外来患者様の居宅への訪問が主となります。
☆外来は常時3診体制です。
☆18時に退勤いただけます。

【募集背景】
■2000年に開院し外来主体に診療を行っておりましたが、訪問診療を希望する患者様の増加に伴い増員募集となります。
■名古屋市からでもご通勤していただきやすいように診療時間を変更し、18:00に勤務が終われるようになりました。
■院長は富山県のご出身で地元ではない土地で開業し、やりがいや苦労を知っております。開業志向の方も歓迎しております。

【働きやすさ】
■総合診療科医、糖尿病内科医、腎臓専門医、消化器専門医、呼吸器専門医が在籍しており、相談しやすい環境です。
■シュライバー（医療クラーク）を配置しており、事務作業の負担が少なくなるようにタスクシフトが進んでいます。
■訪問先にはドライバーを兼務した医療スタッフが同行します。カルテ入力などの事務負担軽減にも取り組んでいます。

【業務内容】
■外来診療は基本予約制となります。一般内科外来となりますが、ご専門の患者様は振り分けて主に診療いただきます。
■訪問先は外来での通院が難しくなった居宅の患者様が中心のため、遠くても8～10km圏内となります。
■訪問1件あたり移動も含め30～40分ほどの時間を捻出できているので、患者様とお話をするのが好きな先生にお勧めです。

県内有数の産婦人科・小児科に特化した法人が運営するクリニックの求人です

◇◆おすすめポイント◇◆
　☆年収2,000万円以上の高額求人です
　☆希望に合わせて様々は働き方を提案させて頂くことが可能です
　☆常勤医師が法人内に多数所属しており、サポート体制も万全です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内有数の産婦人科・小児科に強みを持つ法人が運営するクリニックです。
症例が豊富であることはもとより、優秀な医師もたくさん在籍しております。
研鑚を積むには絶好の環境が整っています。
また、ご自身の希望に合わせて様々な働き方を選択することが可能です。　
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

小児クリニックにおける分院長募集です/小児科専門医必須です
☆診療時間の変更が可能なので勤務時間はご相談可能です
☆理事長が経営ノウハウをお教えいたします
☆将来開業したい先生には分院開設後の譲渡なども可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内にクリニック、託児施設、リハビリ施設などを運営しております。
現在3診察体制のクリニックを運営しておりますが、近隣に小児科の分院構想があり、分院長を募集しております。
開業をお考えの先生には独自ノウハウを持った院長先生による経営指導や分院展開やのれん分けなどの支援も可能です。
まずは理事長とZOOMによるカジュアルな情報交換からとなりますので、お気軽にお問い合わせください。

☆オンコール有無はご希望でお選びいただけます。
☆オンコール待機と月1回の土日勤務で年収2,750万円～2,900万円という勤務も可能です。
☆訪問診療未経験から入職し、開業される先生も複数おります。

【募集背景】
■法人全体で常勤医師が不足している中、登録患者様は約750名と順調に患者様が増えているため、増員募集です。
■複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■業務に内科疾患の患者様の訪問診療も含まれておりますが、未経験でもご応募可能です。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■1年間に2つのクリニックを開設した実績もあり、今後も分院展開を考えておりますので、院長希望・開業希望の先生も歓迎です。。

☆受付終了は17:45となり、18:00には退勤いただけます。
☆常時3診体制です。
☆将来開業したい先生にも歓迎です。

【募集背景】
■2000年に開院し、現在非常勤医師を含めた3診体制となっており、常勤医師での3診体制を実現するための募集となります。
■名古屋市からでもご通勤していただきやすいように中空き時間を短縮し、18:00に勤務が終われる診療時間になりました。
■院長は富山県のご出身で地元ではない土地で開業し、やりがいや苦労を知っております。開業志向の方も歓迎しております。

【働きやすさ】
■総合診療科医、糖尿病内科医、腎臓専門医、消化器専門医、呼吸器専門医が在籍しており、相談しやすい環境です。
■常時3診体制のため、急なお休みなどの際にも取得しやすく、認可保育園も運営しているので育児にも理解があります。
■シュライバー（医療クラーク）を配置しており、事務作業の負担が少なくなるようにタスクシフトが進んでいます。

【業務内容】
■外来診療は基本予約制となります。一般内科外来となりますが、ご専門の患者様は振り分けて主に診療いただきます。
■近隣に工場が多数立地している場所もあることから、高齢者だけでなく成人や小児の患者様も来院されております。
■ノルマなどは設定しておりませんが、積極的に患者様を診療いただける先生にはインセンティブ支給も行っております。

院内託児所や職員用住宅の準備もございます
　☆週4日勤務可能です
　☆残業が少なくオンコールも無いため、ワークライフバランスの取りやすい環境です
　☆土日休み相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に密着したケアミックス型病院からの求人です。
残業が少なく、オンコールもないため、メリハリのある勤務ができることが最大の魅力です。
また、理事長や病院長が非常に気さくなお人柄で、明るい職場雰囲気も魅力の1つです。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

200床未満のケアミックス病院における外来・病棟管理をお願いします/毎年給与アップの契約更新を開院以来続けている安定法人です。
☆開院以来毎年給与アップを実現できているため、長く働きたいという先生にお勧めです
☆内科4診察体制構築のための募集です
☆愛知県からのご通勤の方もいらっしゃいますが、社宅制度もございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県東濃地区のケアミックス病院です。
地域内に岐阜県下最大の工業団地が集積しているという地域事情もあり、
医療ニーズが高く、安定した病院運営を行っております。
学閥がなく隣県の愛知県からご通勤されている先生もいらっしゃいます。
業務内容と給与のバランスがよく、毎年の給与アップも期待できるため、
納得感をもって努めたいという先生にお勧めです。

200床未満のケアミックス病院における外来・病棟管理・オペをお願いします/毎年給与アップの契約更新を開院以来続けている安定法人です。
☆開院以来毎年給与アップを実現できているため、長く働きたいという先生にお勧めです
☆近隣の三次救急病院とのすみ分けがしっかりしているため、救急対応も負担に感じにくい勤務環境です
☆愛知県からのご通勤の方もいらっしゃいますが、社宅制度もございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県東濃地区のケアミックス病院です。
地域内に岐阜県下最大の工業団地が集積しているという地域事情もあり、
医療ニーズが高く、安定した病院運営を行っております。
学閥がなく隣県の愛知県からご通勤されている先生もいらっしゃいます。
業務内容と給与のバランスがよく、毎年の給与アップも期待できるため、
納得感をもって努めたいという先生にお勧めです。

☆通院が難しくなった外来患者様の居宅への訪問が主となります。
☆ご家族の育児・看護・介護事由の時短勤務の相談が可能です。
☆訪問診療未経験でも歓迎いたします。

【募集背景】
■2000年に開院し、外来主体に診療を行っておりましたが、訪問診療を希望する患者様の増加に伴い増員募集となります。
■名古屋市からでもご通勤していただきやすいように、土日休みの週4日勤務でオンコール無し、時短勤務のご相談も可能です。
■院長は富山県のご出身で地元ではない土地で開業し、やりがいや苦労を知っております。開業志向の方も歓迎しております。

【働きやすさ】
■外来部門には総合診療科医、糖尿病内科医、腎臓専門医、消化器専門医、呼吸器専門医が在籍しており、相談しやすい環境です。
■病児や病後保育にも対応した保育園も運営しておりますが、ご事情によりお休みを取っていただくことももちろん可能です。
■訪問先にはドライバーを兼務した医療スタッフが同行します。カルテ入力などの事務負担軽減にも取り組んでいます。

【業務内容】
■訪問先は外来での通院が難しくなった居宅の患者様が中心のため、遠くても8～10km圏内となります。
■訪問1件あたり移動も含め30～40分ほどの時間を捻出できているので、患者様とお話をするのが好きな先生にお勧めです。
■オンコールは免除が可能ですが、受け持っていただく場合も1年に1～2回程度の電話対応と少ない状況です。