岐阜県・岐阜市の
医師求人(常勤)検索結果 57件

☆週5日オンコール無しで年収2,000万円可能です。
☆訪問診療や在宅緩和ケアに関心があればご専門不問でご応募いただけます。
☆長良川以北を訪問エリアとしており、自然が豊かな農村部への訪問も行っております。

【募集背景・応募条件】
■2025年に開院し、現在常勤は院長先生のみとなっておりますが、登録患者様の増加に伴い、常勤医師の増員募集となります。
■院長先生は他の訪問診療クリニックで経験を積まれたのちに開院しておりますので、訪問診療の経験は未経験可能、ご専門の科目も不問です。
■在宅緩和ケアに力を入れておりますので、ガン末期の患者様を受け持つことについて関心をお持ちいただける先生を歓迎しております。

【業務内容】
■訪問先は開院して間もないため、施設の割合が6割と多くなっております。訪問体制は看護師と2名体制となり、運転は看護師が行います。
■訪問エリアは長良川より北側のエリアにお伺いしており、移動距離が長い場合もございます。施設・居宅合わせ1日10件ほど訪問しています。
■オンコールはご希望により免除可能です。対応いただける場合は、平日1回/週、週末1回/月を基本とし、待機料と出動インセンティブを別途支給しています。

【医療機関情報】
■2025年に開院した訪問診療クリニックです。院長は他の訪問診療クリニックにて5年ほど経験を積まれたのちに開院されており、経験豊富です。
■訪問診療未経験の場合には、院長先生から直接お教えいただけます。在宅緩和ケアに力をいれているため、イチから学ぶことができます。
■看護師だけでなく、管理栄養士も在籍しており、食事に関しての相談が受けられるような体制を整えております。

☆週5日勤務・ご自宅でのオンコール待機手当込みで年収2,800万円可能です。
☆祝日勤務はございますが、週4日・オンコール待機無しの働き方もお選びいただきます。
☆40代の院長を含め30～40代の常勤医師が複数在籍しております。

【募集背景】
■現在、常勤医師5名で登録患者数500名ほどの訪問診療を行っておりますが、患者様数増加に伴う増員募集です。
■訪問診療にご関心があれば初期研修修了後の先生よりご応募いただけます。30代の先生も複数在籍しております。
■オンコール有無だけでなく頻度もご相談可能ですので、働き方と給与のバランスを重視している先生にお勧めです。

【業務内容】
■訪問先は7割が施設の訪問となります。訪問体制は看護師が運転する車両にて2名での訪問が基本となります。
■オンコールは1stコールは看護師となり、2ndコール対応となります。夜間もドライバーがご自宅まで伺います。
■ポータブルのレントゲン、エコーや心電図も完備しており、必要な手技は入職後学ぶこともできます。

【医療機関情報】
■2024年に開院した訪問診療クリニックです。2026年に医療法人化し、登録患者様500名と急成長しているクリニックです。
■常勤医師は糖尿病専門医をお持ちの院長はじめ、呼吸器内科、脳神経内科、消化器外科の先生が在籍しております。
■30代で訪問診療未経験からご入職され、現在はご活躍されているという先生がほとんどです。若手医師積極採用中です。

☆岐阜県岐阜市に位置する療養型病院です
☆週4日勤務相談可能、当直免除のご希望も相談可能です
☆患者さまは高齢者中心となりますので、高齢者の全身管理を希望される先生におすすめです

【募集背景】
■地域包括ケアシステムの構築が進む中、在宅医療から看取りまで幅広いニーズに対応できる医師が必要です。
■特に急増している高齢心不全患者様に対して、多職種と連携した包括的な医療体制の強化を図っています。
■今後の医療体制の充実を見据え、患者様やスタッフと良好なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【やりがい】
■患者様に最適な治療やケアをとことん考え、労を惜しまず実行することで深い達成感とやりがいを得られます。
■高齢者の全身管理を通じて、住み慣れた地域で自分らしい生活を支えるという大きな使命感を感じられます。
■未経験の分野やブランクがあってもサポート体制があり、新たな専門分野へ安心して挑戦できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■1954年の設立以来、地域に根差し、アットホームな雰囲気で患者様とスタッフが関わり合える環境です。
■院内SNSを通じて職種を越えたフラットな交流があり、安心して働ける職場環境が整備されています。
■週4日からの勤務や当直の免除など、個々のライフスタイルに合わせた働き方の相談も柔軟に可能です。

#年度内入職可

☆県外からの高速道路利用の通勤も可能です
☆院長との2診体制です
☆商業施設の医療モール内の診療につき安定した集患が見込めます

【職場環境と雰囲気】
■商業施設内という活気ある立地で、通勤や買い物にも便利な環境が整っています。
■患者様一人ひとりに寄り添う温かい対応を大切にし、安心できる空間づくりを目指しています。
■若手スタッフが中心となり、職種間の垣根なく協力し合う風通しの良い職場です。

【募集背景】
■増加する患者様の期待に応え、待ち時間短縮と診療の質をさらに向上させるため体制強化の募集です。
■院長と共に診療を担う常勤医師を迎え、安定した複数診体制の確立を目指しています。
■外来診療の範囲内で行う小手術がございます。業務量や対応手技についてご相談可能です。

【具体的な医療機関情報】
■岐阜市内の大型商業施設に位置し、充実した駐車スペース完備で、高速道路利用の通勤も便利です。
■平日お仕事を持つ方々の利便性を考慮し、土日祝日も含む週7日、夜19時まで診療を行っています。
■勤務は土日祝を含む週4日体制となり、院長との2診体制で診療にあたっていただきます。

#年度内入職可

☆透析センター長募集となり、ご経験豊富な先生であれば、年収2,000万円可能です。
☆週32時間の勤務が基本となりますので、余裕を持った働き方が可能です。
☆夜間透析は行っておりませんので、平日は17時に退勤いただけます。

【募集背景】
■現在、常勤1名、非常勤医師4名で体制構築を行っており、透析センター長としてご就任いただける先生を募集しております。
■腎臓専門医をお持ちの先生を歓迎いたしますが、透析管理の経験があれば専門医不問でご応募いただけます。
■関連医局はございません。県外からのUターン・Ｉターンをお考えの先生もお気軽にお問い合わせください。

【業務内容】
■透析ベッド数は約110あり、オンラインHDFを導入しております。夜間透析は行っておらず、2クールとなります。
■専門外来などは行っていないため、開設の相談も可能です。一般内科外来を受け持っていただくことも可能です。
■当直は1～2回/月程度を想定しております。その他病棟管理等の業務などご相談の上決定させていただきます。

【医療機関情報】
■2018年に設立した新しい病院です。リハビリテーションに強みを持ち、法人として医療から介護まで幅広く展開しています。
■地域の透析患者様が増加しており、透析ベッド数を増やす対応を行うなど、地域ニーズへの柔軟な対応も行っております。
■県内に約30名しかいない「緩和ケア認定看護師」を取得している看護師も在籍しており、ホスピスケアを行っています。

☆週32時間勤務で年収1,600万円可能です。土日休みのご相談も可能です。
☆院長先生は整形外科がご専門です。整形外科の予定オペが中心となります。
☆院内託児所の利用が可能です。子育て中の先生もお問い合わせください。

【募集背景】
■院長がご専門の整形外科を中心に手術件数が増加しているため、麻酔科ご専門の先生を増員したく募集です。
■土曜日を必須とした週32時間勤務が基本となりますが、増員のため、ご希望により月～金の週35時間勤務もご相談可能です。
■ほぼ予定オペのみとなりますので、夜間の呼び出しはなく、時間外勤務はほぼなしで17時に退勤いただけます。

【業務内容】
■現在は常勤1名ですが、今回の募集で2名体制となります。オペ麻酔管理のみとなり、ペインクリニック外来はありません。
■並列麻酔なし、全身麻酔の件数は450件/年ほどになります。科目の内訳はほぼ整形外科のみとなっております。
■救急車は年間1,300台ほどですが、70～80％が内科疾患のため、夜間の緊急オペなどのための呼び出しはありません。

【医療機関情報】
■2018年に設立した新しい病院です。リハビリテーションに強みを持ち、法人として医療から介護まで幅広く展開しています。
■整形外科ご専門の院長の想いから人工膝関節置換術の手術支援ロボットを導入し、医師のトレーニング機会も提供しています。
■心臓リハビリ等にも力を入れており、循環器専門医である理事長をはじめ、内科系専門医も6名在籍しております。

#年度内入職可

☆ご経験豊富な先生であれば、年収1,800万円可能です。学びたいという先生もご応募いただけます。
☆週32時間の勤務が基本となりますので、余裕を持った働き方が可能です。
☆当直は1～2回/月程度お願いしておりますが、免除の相談も可能です。オンコールは電話相談のみです。

【募集背景】
■現在、緩和ケア科は常勤1名と非常勤にて体制構築しておりますが、非常勤医師が高齢につき常勤医師の増員募集です。
■緩和ケアのご経験が豊富な先生はもちろん、緩和ケアの経験を積みたいという先生もご応募いただけます。
■関連医局はございません。県外からのUターン・Ｉターンをお考えの先生もお気軽にお問い合わせください。

【業務内容】
■外来は基本1診体制で、平日の午前中のみ行っております。ご経験がある場合、2～3コマご担当を想定しております。
■病棟管理は27床の緩和ケア病棟の管理をお願いいたします。ご経験により常勤2名で分担しての管理となります。
■当直は子育て・看護・介護事由がある場合、免除相談が可能です。夜間のお看取りは当直医が対応し、電話相談のみです。

【医療機関情報】
■2018年に設立した新しい病院です。リハビリテーションに強みを持ち、法人として医療から介護まで幅広く展開しています。
■法人としては、県下初のホスピス病棟の開設の実績があり、ホスピスケアに関しての経験と実績が豊富にあります。
■県内に約30名しかいない「緩和ケア認定看護師」を取得している看護師も在籍しており、充実したケアを行っています。

☆年収1,800万円可能。消化器内科の中心的な役割を担っていただける先生を募集しています。
☆週32時間の勤務が基本となりますので、余裕を持った働き方が可能です。
☆当直は3回/月程度お願いしております。救急車の受け入れは年間1,300台程度です。

【募集背景】
■現在、消化器内科は常勤1名と非常勤にて体制構築しており、中心的な役割を担っていただける先生を募集しております。
■消化器内視鏡専門医が不在のため、専門医をお持ちの先生を歓迎しております。部長職待遇など役職のご相談も可能です。
■内視鏡治療の範囲はご相談の上決定いたします。今までのご経験を活かしていただける環境を目指していきます。

【業務内容】
■外来は基本4診体制で、一般内科外来の枠で、消化器疾患の患者様を中心に診療いただくことを想定しております。
■病棟管理は20～30名ほどの受け持ちを想定しております。急性期、回復期、慢性期の病棟からご相談で決定いたします。
■内視鏡治療は大腸ポリープ切除等を年間80件ほど行っております。治療の範囲はご相談にて決定させていただきます。

【医療機関情報】
■2018年に設立した新しい病院です。リハビリテーションに強みを持ち、法人として医療から介護まで幅広く展開しています。
■整形外科ご専門の院長の想いから人工膝関節置換術の手術支援ロボットを導入し、医師のトレーニング機会も提供しています。
■心臓リハビリ等にも力を入れており、循環器専門医である理事長をはじめ、内科系専門医も6名在籍しております。

☆週40時間勤務で年収2,000万円相談可能です
☆夏季休暇も、年末年始も1週間程度の休みがあり、メリハリのある勤務が可能です
☆クラーク・シュライバーを配置しており、事務負担軽減に努めております

【募集背景】
■現在は小児科のみですが、地域の未来を支えるファミリークリニックを目指し、新規の募集となります
■小児科の診療は院長先生が行いますので、一般内科外来の対応が可能であれば小児科の対応経験は不問です。
■専門科を問わずに地域にお住まいの幅広い年代・疾患の患者様を診療するというお考えの先生を特に歓迎します。

【業務内容】
■外来は、開設当初は小児科に以前かかっていた中高生や保護者の方を想定しており高齢者は少ない想定です。
■入職当初は患者数が少ないことが予想されるため、小児科のフォローをお願いする可能性がございます。
■クラーク・シュライバーを配置しておりますので、冬場の繁忙期も時間外勤務がほとんど発生しておりません。

【医療機関情報】
■高速のICから10分圏内と車通勤が便利な立地です。市外や県外から受診される患者様にも好評です。
■開設時からファミリークリニックの構想があるため、小児と内科の待合を分けるなどの動線も整っています。
■将来的に患者様が増加すれば、隣接地に別棟を立てる計画もあり、検査をより充実させることも可能です。

#年度内入職可