岐阜県・各務原市の
医師求人(常勤)検索結果 11件

☆夏季休暇、年末年始休暇の日数が多いのでしっかり休めます
☆救急を沢山受け入れているようなハードな勤務から業務負荷を少し減らしたいと希望する先生におすすめです
☆駅チカのため、毎日のご通勤のご負担が少なく便利です。

【働きやすさ】
■夏季休暇や年末年始休暇が長く、プライベート時間を余裕をもって確保いただけます。ワークライフバランス◎
■スタッフ間のコミュニケーションや連携、多種多様性を重視した風通しの良い病院です。
■通勤は電車であれば最寄り駅からシャトルバスでのご通勤可能。岐阜市内から30分程度でご通勤いただける距離です。

【募集背景・組織構成】
■病棟の体制強化を図るための募集です。亜急性期の患者様の対応をお願いいたします。
■各科目の医師で持ち回りで対応しておりますが、病棟専任の先生のお力を借りて業務負担のバランスを取る計画です。
■セカンドキャリアをお考えの先生におすすめです。定年制を設けておりますが再雇用制度があるため長期的にご勤務いただけます。

【医療機関情報】
■2003年から現在まで日本病院機能評価機構認定を認定され続けている病院になります。
■​病院機能だけではなく、都市公園として地域の住民が健康な状態でも集まれるような環境を目指しています。
■病院全体の常勤医師は県内外のご出身の先生をはじめ、若年層からベテラン医師まで幅広く在籍しています。

☆夏季休暇、年末年始休暇の日数が多いのでしっかり休めます
☆救急を沢山受け入れているようなハードな勤務から業務負荷を少し減らしたいと希望する先生におすすめです
☆駅チカのため、毎日のご通勤のご負担が少なく便利です。

【働きやすさ】
■夏季休暇や年末年始休暇が長く、プライベート時間を余裕をもって確保いただけます。ワークライフバランス◎
■スタッフ間のコミュニケーションや連携、多種多様性を重視した風通しの良い病院です。
■通勤は電車であれば最寄り駅からシャトルバスでのご通勤可能。岐阜市内から30分程度でご通勤いただける距離です。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加による体制強化のための募集です。急性期から回復期、予防医学までを担っています。
■現在、常勤1名と非常勤医師数名の体制で診療を行っております。クリニックと連携をとり地域の小児科医療を支えています。
■研鑽を積みたい先生に最適。大学関連病院や基幹病院と比較し、対応件数が落ち着いているため、無理なく専門性を高められます。

【医療機関情報】
■2003年から現在まで日本病院機能評価機構認定を認定され続けている病院になります。
■​病院機能だけではなく、都市公園として地域の住民が健康な状態でも集まれるような環境を目指しています。
■病院全体の常勤医師は県内外のご出身の先生をはじめ、若年層からベテラン医師まで幅広く在籍しています。

☆夏季休暇、年末年始休暇の日数が多いのでしっかり休めます
☆救急を沢山受け入れているようなハードな勤務から業務負荷を少し減らしたいと希望する先生におすすめです
☆駅チカのため、毎日のご通勤のご負担が少なく便利です。

【働きやすさ】
■夏季休暇や年末年始休暇が長く、プライベート時間を余裕をもって確保いただけます。ワークライフバランス◎
■スタッフ間のコミュニケーションや連携、多種多様性を重視した風通しの良い病院です。
■通勤は電車であれば最寄り駅からシャトルバスでのご通勤可能。岐阜市内から30分程度でご通勤いただける距離です。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加による体制強化のための募集です。急性期から回復期、予防医学までを病院で担っています。
■現在が不在のためご経験が豊富な先生を歓迎。ある程度、裁量をもってご勤務いただくことが可能です。
■救急車の搬送台数は県内でも中堅クラスです。大学関連病院や基幹病院と比較し、対応件数が落ち着いています。

【医療機関情報】
■2003年から現在まで日本病院機能評価機構認定を認定され続けている病院になります。
■​病院機能だけではなく、都市公園として地域の住民が健康な状態でも集まれるような環境を目指しています。
■病院全体の常勤医師は県内外のご出身の先生をはじめ、若年層からベテラン医師まで幅広く在籍しています。

☆夏季休暇、年末年始休暇の日数が多いのでしっかり休めます
☆救急を沢山受け入れているようなハードな勤務から業務負荷を少し減らしたいと希望する先生におすすめです
☆駅チカのため、毎日のご通勤のご負担が少なく便利です

【働きやすさ】
■夏季休暇や年末年始休暇が長く、プライベート時間を余裕をもって確保いただけます。ワークライフバランス◎
■スタッフ間のコミュニケーションや連携、多種多様性を重視した風通しの良い病院です。
■通勤は電車であれば最寄り駅からシャトルバスでのご通勤可能。岐阜市内から30分程度でご通勤いただける距離です。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加による体制強化のための募集です。現在、常勤2名の体制で診療を行っております。
■症例数が多く研鑽を積みたい先生におすすめです。指導医が在籍しているためスキルを学べる環境です。
■公立病院ではあるが、救急の受け入れ数が比較的落ち着いています。ゆとりのある環境で研鑽が積める病院です。

【医療機関情報】
■2003年から現在まで日本病院機能評価機構認定を受け続けている病院になります。
■​病院機能だけではなく、都市公園として地域の住民が健康な状態でも集まれるような環境を目指しています。
■特殊外来としてグリオーマホスピスを行っており、患者様の気持ちを受け止め、サポートすることが可能です。

☆夏季休暇、年末年始休暇の日数が多いのでしっかり休めます
☆ワークライフバランスを取りながら専門医を取得できる環境です
☆駅チカのため、毎日のご通勤のご負担が少なく便利です

【働きやすさ】
■夏季休暇や年末年始休暇が長く、プライベート時間を余裕をもって確保いただけます。ワークライフバランス◎
■通勤は電車であれば最寄り駅からシャトルバスでのご通勤可能。岐阜市内から30分程度でご通勤いただける距離です。
■公立病院ではありますが、救急の受け入れ数が比較的落ち着いています。ゆとりのある環境で研鑽が積める病院です。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加による体制強化のための募集です。現在、常勤3名の体制で診療を行っております。
■症例数が多く研鑽を積みたい先生におすすめです。ERCPやEBS/EPSなどもご対応いただけます。
■消化器病学会の専門医認定施設です。消化器病専門医の取得を志している先生も歓迎しております。

【医療機関情報】
■2003年から現在まで日本病院機能評価機構認定を認定され続けている病院になります。
■​病院機能だけではなく、都市公園として地域の住民が健康な状態でも集まれるような環境を目指しています。
■スタッフ間のコミュニケーションや連携、多種多様性を重視した風通しの良い病院です。

☆駅チカで通勤が便利です
☆夏季休暇、年末年始休暇の日数が多いのでしっかり休めます
☆専門医の取得が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内にございます病院からの募集です。
最寄りICから渋滞がないため、通勤のストレスが少ないです。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆駅チカで通勤が便利です
☆夏季休暇、年末年始休暇の日数が多いのでしっかり休めます
☆学閥がなくコミュニケーションがとりやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内にございます病院からの募集です。
最寄りICから渋滞がないため、通勤のストレスが少ないです。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆患者様数は落ち着いており負荷がかかりすぎない業務量です
☆ワークライフバランスの取れる環境です
☆当直無しのご相談が可能です

【働きやすさ】
■常勤医師は地方大学のご出身のため、学閥がなくコミュニケーションがとりやすい環境です。
■夏季休暇や年末年始休暇が長く、プライベート時間を余裕をもって確保いただけます。ワークライフバランス◎
■通勤は電車であれば最寄り駅からシャトルバスでのご通勤可能。岐阜市内から30分程度でご通勤いただける距離です。

【募集背景・組織構成】
■患者様の増加による体制強化のための募集です。検査やオペ等、先生のスキルによって対応するものを相談いただけます。
■現在医師の体制は、常勤1名（地方大学ご出身）、非常勤2名で診療を行っております。
■手術は口内(口蓋扁桃摘出術等)や鼻や一部の耳手術を実施、小児手術症例や頭頸部腫瘍手術症例は提携病院へ紹介しています。

【医療機関情報】
■2003年から現在まで日本病院機能評価機構認定を認定され続けている病院になります。
■​病院機能だけではなく、都市公園として地域の住民が健康な状態でも集まれるような環境を目指しています。
■スタッフ間のコミュニケーションや連携、多種多様性を重視した風通しの良い病院です。

☆ご経験が豊富な60～80代の先生もご活躍されております
☆週4日勤務からご勤務可能です。当直免除のご相談が可能です
☆精神保健指定医必須になります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床未満の精神科病院を運営しております。
岐阜県内でも希少なアルコール、薬物、ギャンブル依存症の治療が可能な医療機関です。
現在、精神保健指定医は5名以上在籍しておりますが精神科救急医療体制の強化のため、病棟専従のご勤務をお願いしたく常勤募集を行っております。
勤務条件の詳細につきまして、お気軽にお問い合わせください。

☆卒後5年以上の経験ございましたら、オンコール手当含め年収2,300万円可能です。
☆オンコールはクリニック近隣にお住まいでしたらご自宅待機が可能です。
☆居宅中心ですが、安定した患者様から受け持つこともできるため、訪問診療の経験は不問です。

【募集背景】
■2019年に開院し現在は常勤4名体制で運営しておりますが、患者様増加に伴い5名体制に向けた増員募集です。
■施設側の都合を押し付けるのではなく、ご本人の意思を尊重するという考えのもと、登録患者様はほぼ居宅となります。
■がん末期の患者様は全体の30～40％と多いので、重症患者様の対応や緩和ケアを学びたいという先生にお勧めです。

【働きやすさ】
■訪問は移動時間を含め1件45～60分を確保し、患者様との時間を重視した訪問スケジュールとなっております。
■オンコールは月～木までを常勤医師4名で分担し、金～日の週末を4週に1回対応いただく形となっております。
■オンコールは1stコールは院長、2ndコールが当番医となり、日中の訪問を充実させることで出動は月10件程度となります。

【教育体制】
■在宅専門医が取得可能施設を目指し取り組みを進めているため、2025年度は専門医の取得が可能となる予定です。
■常勤医師5名となることで院長の負担を軽減し、より教育機会を増やす狙いがあるため卒後5年経過直後の先生も歓迎です。
■院長先生は循環器内科がご専門で医局に属したことが無いというご経歴で分け隔てなく気さくに接していただける先生です。

☆卒後5年以上の経験ございましたら、オンコール手当含め年収2,150万円可能です。
☆オンコールは平日週1回のみとなりますが、難しい場合は免除相談も可能です。
☆居宅中心ですが、安定した患者様から受け持つこともできるため、訪問診療の経験は不問です。

【募集背景】
■2019年に開院し現在は常勤4名体制で運営しておりますが、患者様増加に伴い5名体制に向けた増員募集です。
■施設側の都合を押し付けるのではなく、ご本人の意思を尊重するという考えのもと、登録患者様はほぼ居宅となります。
■がん末期の患者様は全体の30～40％と多いので、重症患者様の対応や緩和ケアを学びたいという先生にお勧めです。

【働きやすさ】
■訪問は移動時間を含め1件45～60分を確保し、患者様との時間を重視した訪問スケジュールとなっております。
■オンコールは現在月～木までを院長含め常勤医師4名で週1日ずつ分担しておりますので、免除のご相談も可能です。
■オンコールは1stコールは院長、2ndコールが当番医となり、日中の訪問を充実させることで出動は月10件程度となります。

【教育体制】
■在宅専門医が取得可能施設を目指し取り組みを進めているため、2025年度は専門医の取得が可能となる予定です。
■常勤医師5名となることで院長の負担を軽減し、より教育機会を増やす狙いがあるため卒後5年経過直後の先生も歓迎です。
■院長先生は循環器内科がご専門で医局に属したことが無いというご経歴で分け隔てなく気さくに接していただける先生です。