群馬県常勤医師求人・転職情報

群馬県の常勤医師求人・転職情報

群馬県医師求人情報

群馬県の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、群馬県の医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

群馬県は、特に県北部での過疎化・高齢化が大きな問題となっています。そのため、群馬県北部の医師求人・医師転職情報には厚遇される求人募集が多いです。前橋市や高崎市といった都市部ならば、先進医療に取り組む病院も多いため、待遇は少し劣りますが、スキルアップ目的での転職ならばよい医師求人・医師転職情報が見つかるでしょう。

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群馬県の
医師求人(常勤)検索結果 168


並び順


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 遠方交通費・新幹線代支給
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年収1,600万円~2,200万円
月給133万円~183万円
勤務日数 週5日
勤務時間 8:30~17:15 休憩60分
17:15~翌8:30 休憩0分
勤務地 群馬県 館林市
業務内容 外来
・外来担当数:2コマ/週
・外来患者数:15~30名/コマ

病棟管理
・管理体制:主治医制
・受持患者数:10名(重症度により変動あり)

内科救急当番:1コマ/週(救急医のバックアップ)
※1コマ=午前半日・午後半日のいずれか
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☆スキル、ご経験によって年収2,200万円まで可能です!
☆都内から約1時間で通勤可能、特急・高速代の支給あり!駅前マンションの賃貸も可能です!
☆土日祝がお休みの為、メリハリのある働き方が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
公立病院なので福利厚生が充実し長期就業に適した病院です。
土日休みで有給休暇も取得しやすく、オンオフのメリハリがある働き方が可能です。
様々なスキルを持つドクターが在籍し、他科の先生にも気軽に相談できるアットホームな環境です。
診療体制の維持・拡充のため立上げ科目もありますが、一人の医師に負担がかからないよう配慮されています。
各種認定施設で資格取得のサポートも可能ですので若手の先生も大歓迎です!
2016年にフルリニューアルした綺麗な建物で気持ちよく働けます。
社宅マンションの利用や電車通勤時の特急利用も可能です。
お気軽にお問合せください!

#年度内入職可 #秋入職可

更新日 : 2026-06-22医師求人ID : 414946

  • 常勤
  • リハビリテーション科

【リハビリテーション科】年収最大2,000万円/ベテランドクターも歓迎です![群馬県前橋市]


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 リハビリテーション科
施設種別 一般病院 100~199床
給与 年収1,350万円~2,000万円
月給112万円~166万円
勤務日数 週4.5日
勤務時間 平日 8:30~17:00 休憩60分
土曜日 8:30~13:00 休憩0分
当直 17:00~翌8:30 休憩0分
勤務地 群馬県 前橋市
業務内容 外来
・診療体制:2~3診制
・コマ数:3~5コマ/週
・受診者数:20~30名/コマ
※リハビリの指示出し含む

病棟管理
・術前、術後の管理

手術
※ご希望に応じて執刀も可能です。
※業務比率はご相談の上、決定致します。
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☆年収最大2,000万円の求人です。(スキル・経験を考慮)
☆ベテラン医師歓迎です。
☆当直免除も応相談です。

【医療機関情報】
■スポーツ整形外科としては国内でもトップクラスの症例数を誇っている病院です。運動器に強いリハ科の先生には最適の職場環境です。
■埼玉県や栃木県からも通われている先生もおります。最寄りICを降りて約15分なので高速道路を利用しての通勤も容易な病院です。
■PT・OT・STの体制は県内でも指折りです。若手のスタッフが中心となり、活気に溢れた現場です。

【募集背景】
■リハ科の体制強化を図る為の増員目的の募集になります。運動器に強いリハ科の先生はもちろん、リハ科への転科希望の先生も歓迎です。
■随時受入は可能です。先生のご希望を仰っていただければ、可能な限り調整いたします。
■チーム医療を第一に、リハ科スタッフとはもちろん、他科の先生とも連携を密にご勤務いただけると幸いです。

【医療機関情報】
■最大の強みである整形外科領域を柱に『質の高い医療の提供』を理念に掲げ、地域の方々に愛される病院であるよう努めています。
■居宅介護支援や整形外科の強い、病院ならではのリハビリ特化型のデイサービスなどの事業も展開しております。
■地域の皆様と一体になり、患者様のQOL(生活の質)の改善、健康寿命の延伸に対して職員一丸となって取り組んでおります。


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 腎臓内科、人工透析
施設種別 ケアミックス 200~499床
給与 年収1,500万円~2,000万円
月給125万円~166万円
勤務日数 週4.25日
勤務時間 平日9:00~17:30 休憩60分
土曜9:00~12:30 休憩0分
当直17:30~翌8:30 休憩0分
勤務地 群馬県 みどり市
業務内容 外来診療

病棟管理
・主治医制

透析管理
・固定チームナーシング
※腎臓透析センター111床
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☆腎臓透析センターを設置しており、複数の腎臓学会専門医、透析医学会専門医の先生が在籍しております。
☆透析患者様をいくつかのグループに分け、固定チームナーシングを行っています。
 グループごとに診療責任医師、臨床工学技士、看護クラークを配置し適切な診療が行われるよう、
 カンファレンスなどの体制を整えております。
☆透析療法を中心に診療をしています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院から約40年もの間、みどり市の地で地域住民の皆様へ、
満足度の高い医療を提供すべく日々診療を行っております。
北関東自動車道沿いには二次救急病院が点在していますが鉄道・高速道路ICから
比較的通いやすい場所に立地しています。
二次救急機能から療養・リハビリまで各機能をこなす病院で、
共にご勤務いただける先生をお待ちしております!


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 遠方交通費・新幹線代支給
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 神経内科・脳神経内科
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年収1,600万円~2,200万円
月給133万円~183万円
勤務日数 週5日
勤務時間 8:30~17:15 休憩60分
17:15~翌8:30 休憩0分
勤務地 群馬県 館林市
業務内容 外来
・外来担当数:2コマ/週
・外来患者数:15~30名/コマ

病棟管理
・管理体制:主治医制
・受持患者数:10名(重症度により変動あり)

内科救急当番:1コマ/週(救急医のバックアップ)
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☆スキル、ご経験によって年収2,200万円まで可能です!
☆都内から約1時間で通勤可能、特急・高速代の支給あり!駅前マンションの賃貸も可能です!
☆土日祝がお休みの為、メリハリのある働き方が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
公立病院なので福利厚生が充実し長期就業に適した病院です。
土日休みで有給休暇も取得しやすく、オンオフのメリハリがある働き方が可能です。
様々なスキルを持つドクターが在籍し、他科の先生にも気軽に相談できるアットホームな環境です。
診療体制の維持・拡充のため立上げ科目もありますが、一人の医師に負担がかからないよう配慮されています。
各種認定施設で資格取得のサポートも可能ですので若手の先生も大歓迎です!
2016年にフルリニューアルした綺麗な建物で気持ちよく働けます。
社宅マンションの利用や電車通勤時の特急利用も可能です。
お気軽にお問合せください!


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 遠方交通費・新幹線代支給
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 糖尿病内科、内分泌・代謝内科
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年収1,600万円~2,200万円
月給133万円~183万円
勤務日数 週5日
勤務時間 8:30~17:15 休憩60分
17:15~翌8:30 休憩0分
勤務地 群馬県 館林市
業務内容 外来
・外来担当数:2コマ/週
・外来患者数:15~30名/コマ

病棟管理
・管理体制:主治医制
・受持患者数:10名(重症度により変動あり)

内科救急当番:1コマ/週(救急医のバックアップ)
※1コマ=午前半日・午後半日のいずれか
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☆スキル、ご経験によって年収2,200万円まで可能です!
☆都内から約1時間で通勤可能、特急・高速代の支給あり!駅前マンションの賃貸も可能です!
☆土日祝がお休みの為、メリハリのある働き方が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
公立病院なので福利厚生が充実し長期就業に適した病院です。
土日休みで有給休暇も取得しやすく、オンオフのメリハリがある働き方が可能です。
様々なスキルを持つドクターが在籍し、他科の先生にも気軽に相談できるアットホームな環境です。
診療体制の維持・拡充のため立上げ科目もありますが、一人の医師に負担がかからないよう配慮されています。
各種認定施設で資格取得のサポートも可能ですので若手の先生も大歓迎です!
2016年にフルリニューアルした綺麗な建物で気持ちよく働けます。
社宅マンションの利用や電車通勤時の特急利用も可能です。
お気軽にお問合せください!


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 遠方交通費・新幹線代支給
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 救急科
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年収1,600万円~2,200万円
月給133万円~183万円
勤務日数 週5日
勤務時間 8:30~17:15 休憩60分
17:15~翌8:30 休憩0分
勤務地 群馬県 館林市
業務内容 救急対応・Walk-inの救急外来対応(10~15名/日)
※早出・遅出あり
※病棟管理は原則なし
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☆育児中の医師をサポートする制度が充実しており、産前産後休暇や育児休暇、時短勤務、当直免除など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
☆救急外来での初期診療や院内急変対応に興味があり、地域の二次救急医療に貢献したいという強い意欲を持つ先生を求めています。
☆駅から徒歩3分、病院から徒歩15分の好立地にあり、最上階にはサウナとトレーニングジム付きの大浴場が利用できます。

【医療機関情報】
■地域唯一の公的総合病院として地域医療を支え続けてきた実績があり、常に進化を続けています。
■年間3,800件以上の救急車を受け入れ、重傷者やCPAにも対応しているため、救急医療における幅広い経験を積むことができます。
■2018年には公益財団法人日本医療機能評価機構の認定を受けており、患者さん中心の良質な医療を提供するための組織的な取り組みが評価されています。
■公的な総合病院としての安定した基盤を持ち、長期的なキャリア形成に最適な環境です。
■新病棟は免震構造を備えており、災害時にも地域の医療を守る重要な役割を担っています。

【働きやすさ】
■有給休暇は年間20日が付与され、消化率も高く、プライベートの時間を確保しやすい環境です。また、夏季休暇も3日間取得可能です。
■医師住宅が完備されており、サウナやトレーニングジム付きの大浴場が利用できるほか、家具や家電も備え付けのため、入職後すぐに新生活を始めることができます。
■学会参加への支援制度も手厚く、年に2回まで参加費や旅費が支給されます。発表者には回数制限なく支給され、キャリアアップを積極的にサポートします。

【募集背景】
■地域唯一の総合病院として、小児科・産婦人科・整形外科以外のほとんどの救急車を受け入れており、地域医療の維持に不可欠な存在です。
■平日の日中救急時間帯を救急科医師1名と他の常勤医師で対応しており、地域の救急医療体制を強化するため、今回1名の常勤医師を募集いたします。
■若手医師(研修医)に対する教育・助言にも携わっていただくため、指導経験のある先生や、教育に熱意のある先生を歓迎します。
■チーム医療を大切にし、他科の医師やスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる先生を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■群馬県でありながら都内へのアクセスが良く、大宮駅から最短41分、新宿駅からも1時間17分で通勤が可能です。
■院内保育所が完備されているため、お子さんがいる先生も安心して勤務できます。
■家庭や育児との両立に配慮しており、勤務時間や当直の調整など柔軟に対応するため、お困りの先生もご相談いただけます。

【業務内容】
■救急外来での初期診療が主な業務となり、救急搬送・ウォークイン患者の対応を1日10~15名程度ご担当いただきます。
■救急科としてベッドを持っておらず、ICUを含め病棟管理業務は原則ないため、救急医療に専念できる環境です。
■当直は月2~4回程度と負担が少なく、無理なく勤務できる体制が整っています。
■初期研修医への指導や、毎月開催される医療部会への参加など、病院全体の医療水準向上に貢献することができます。
■救急科専門医の資格を持つ医師や、救急医療の経験が豊富な医師が活躍しているため、専門性をさらに高めたい方にも適しています。


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 祝日休み
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募集科目 消化器外科、一般外科
施設種別 一般病院 100~199床
給与 年収1,100万円~1,600万円
月給91万円~133万円
※経験・ご希望を考慮いたします ・モデル年俸:15年目1,600万円
勤務日数 週4.5日
勤務時間 平日8:30~17:00 休憩60分
土曜8:30~13:00 休憩0分
勤務地 群馬県 渋川市
業務内容 外来
・週2~3コマ
・担当患者数:20~30名程度/コマ

病棟管理
・主治医制
・担当患者数:10~15名程度

検査
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☆残業はほとんど発生しない業務体系が確立されており、有給休暇も取得しやすい雰囲気があるため、ワークライフバランスを極めて良好に保つことが可能です。
☆学閥などは一切存在せず、出身大学を問わず全ての医師がフラットに活躍できる開かれた環境です。
☆完全主治医制を採用しているため、患者様を初診から退院後のフォローまで一貫して責任を持って診ることが可能であり、医師として大きなやりがいを実感できます。

【医療機関情報】
■2015年に竣工されたばかりの新病院は非常に清潔感にあふれており、最新の医療機器や設備が完備された近代的な医療環境で質の高い診療を行うことが可能です。
■病床数は150床を擁し、稼働率は常に95%前後という高い水準を維持しており、地域住民から厚い信頼を寄せられている二次救急指定病院として機能しています。
■最先端の特殊治療に特化するのではなく、あらゆる疾患の初検から各段階の治療までを網羅し、地域内で完結できる最前線の医療提供を常に目指しています。
■地域の高齢化に伴うニーズに真摯に応えるため、現在は特に高齢者内科の診療に注力しており、慢性期から急性期まで幅広い症例を経験できる環境です。

【働きやすさ】
■週4.5日勤務から常勤扱いとなるため、ゆとりを持ったスケジュール管理が可能であり、プライベートの時間も大切にしながら無理なく継続して勤務できます。
■宿日直許可を取得済みの施設であるため、適切な労務管理の下で過度な負担がかからないよう調整されており、心身ともに健やかな状態で診療に専念できます。
■育児や介護といった個人のライフステージの変化に合わせた時短勤務の相談にも柔軟に対応しており、医師が長く定着して働けるための土壌が整っています。
■オンとオフの切り替えを重視する文化が根付いているため、自己研鑽の時間や家族と過ごす時間をしっかり確保したい先生にとって最適な勤務条件と言えます。

【募集背景】
■現在は常勤内科6名体制で診療を行っていますが、来期は専攻医の異動や産休取得が重なるため、実質4名体制となる見込みから新たな内科医師を急募しています。
■地域医療の質を維持しつつ一人あたりの診療負担が増加しないよう、組織として早期の増員を最優先事項として掲げ、新たな先生をお迎えする準備を進めています。
■地域住民からの高い診療ニーズに応え続けるため、将来の体制強化を見据えた採用活動を行っており、共に病院の未来を築いていただける方を求めています。
■欠員補充という側面だけでなく、今後の高齢者内科の更なる充実を目指しており、新しい視点を持って診療に加わってくださる先生の力を必要としています。

【職場環境と雰囲気】
■内科医師だけでなく外科や小児科の常勤医とも緊密に連携し合う風通しの良い組織文化があり、病院全体で計10名の医師が協力して診療にあたっています。
■医局は非常に広々とした開放的な空間となっており、医師同士が円滑にコミュニケーションを取りながら、リラックスして過ごせる快適な環境が整備されています。
■困った時には互いに相談し合える文化が醸成されているため、新しい職場に慣れるまでの期間も周囲のサポートを受けながら安心して診療をスタートできます。

更新日 : 2026-05-27医師求人ID : 236884

  • 常勤
  • 一般内科

【一般内科】週4.5日や時短等応相談/外来・病棟・在宅/ケアミックス病院


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 祝日休み
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募集科目 一般内科
施設種別 一般病院 100~199床
給与 年収1,100万円~1,600万円(経験・ご希望を考慮いたします ・モデル年俸:15年目1,600万円)
勤務日数 4.5日
勤務時間 ①8:30~17:00 休憩60分
②8:30~13:00 休憩0分
勤務地 群馬県 渋川市
業務内容 外来
・週3~4コマ
・担当患者数:20~30名程度/コマ
・診療対象:全般(内科系プライマリ疾患、慢性疾患等)

病棟管理
・主治医制
・担当患者数:20~30名程度

訪問診療
・個人宅、施設
・健康チェック・胃瘻交換・血圧チェック等
・週1コマ程度
・診療対象:高齢者メイン
・医師、看護師の二名体制
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☆残業はほとんど発生しない業務体系が確立されており、有給休暇も取得しやすい雰囲気があるため、ワークライフバランスを極めて良好に保つことが可能です。
☆学閥などは一切存在せず、出身大学を問わず全ての医師がフラットに活躍できる開かれた環境です。
☆完全主治医制を採用しているため、患者様を初診から退院後のフォローまで一貫して責任を持って診ることが可能であり、医師として大きなやりがいを実感できます。

【医療機関情報】
■2015年に竣工されたばかりの新病院は非常に清潔感にあふれており、最新の医療機器や設備が完備された近代的な医療環境で質の高い診療を行うことが可能です。
■病床数は150床を擁し、稼働率は常に95%前後という高い水準を維持しており、地域住民から厚い信頼を寄せられている二次救急指定病院として機能しています。
■最先端の特殊治療に特化するのではなく、あらゆる疾患の初検から各段階の治療までを網羅し、地域内で完結できる最前線の医療提供を常に目指しています。
■地域の高齢化に伴うニーズに真摯に応えるため、現在は特に高齢者内科の診療に注力しており、慢性期から急性期まで幅広い症例を経験できる環境です。

【働きやすさ】
■週4.5日勤務から常勤扱いとなるため、ゆとりを持ったスケジュール管理が可能であり、プライベートの時間も大切にしながら無理なく継続して勤務できます。
■宿日直許可を取得済みの施設であるため、適切な労務管理の下で過度な負担がかからないよう調整されており、心身ともに健やかな状態で診療に専念できます。
■育児や介護といった個人のライフステージの変化に合わせた時短勤務の相談にも柔軟に対応しており、医師が長く定着して働けるための土壌が整っています。
■オンとオフの切り替えを重視する文化が根付いているため、自己研鑽の時間や家族と過ごす時間をしっかり確保したい先生にとって最適な勤務条件と言えます。

【募集背景】
■現在は常勤内科6名体制で診療を行っていますが、来期は専攻医の異動や産休取得が重なるため、実質4名体制となる見込みから新たな内科医師を急募しています。
■地域医療の質を維持しつつ一人あたりの診療負担が増加しないよう、組織として早期の増員を最優先事項として掲げ、新たな先生をお迎えする準備を進めています。
■地域住民からの高い診療ニーズに応え続けるため、将来の体制強化を見据えた採用活動を行っており、共に病院の未来を築いていただける方を求めています。
■欠員補充という側面だけでなく、今後の高齢者内科の更なる充実を目指しており、新しい視点を持って診療に加わってくださる先生の力を必要としています。

【職場環境と雰囲気】
■内科医師だけでなく外科や小児科の常勤医とも緊密に連携し合う風通しの良い組織文化があり、病院全体で計10名の医師が協力して診療にあたっています。
■医局は非常に広々とした開放的な空間となっており、医師同士が円滑にコミュニケーションを取りながら、リラックスして過ごせる快適な環境が整備されています。
■困った時には互いに相談し合える文化が醸成されているため、新しい職場に慣れるまでの期間も周囲のサポートを受けながら安心して診療をスタートできます。

【業務内容】
■一般的な内科疾患から高齢者特有の多併存疾患まで、幅広い症例に対して主治医として深く関わることができ、地域に根ざした完結型の医療を実践できます。
■最新の医療設備を駆使しながら、各診療科の壁を越えた連携を通じて、患者様一人ひとりに最適な治療方針を多角的な視点から検討し提供する業務内容です。
■地域医療の最前線において、患者様やそのご家族との信頼関係を築きながら、生活の質まで考慮した包括的なアプローチを行うことが日々の主業務となります。
■特定の専門領域だけでなく内科全般のプライマリ・ケアから専門的な管理まで、主治医として主体的に判断を下し実行できる、裁量の大きな環境が用意されています。

求人を優先的にご案内 高待遇や好条件の求人はすぐに締め切ってしまう場合も!ご登録いただいた方には優先的にご案内いたします。

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