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医師求人(常勤)検索結果 4,596件

☆残業はほとんど発生しない業務体系が確立されており、有給休暇も取得しやすい雰囲気があるため、ワークライフバランスを極めて良好に保つことが可能です。
☆学閥などは一切存在せず、出身大学を問わず全ての医師がフラットに活躍できる開かれた環境です。
☆完全主治医制を採用しているため、患者様を初診から退院後のフォローまで一貫して責任を持って診ることが可能であり、医師として大きなやりがいを実感できます。

【医療機関情報】
■2015年に竣工されたばかりの新病院は非常に清潔感にあふれており、最新の医療機器や設備が完備された近代的な医療環境で質の高い診療を行うことが可能です。
■病床数は150床を擁し、稼働率は常に95％前後という高い水準を維持しており、地域住民から厚い信頼を寄せられている二次救急指定病院として機能しています。
■最先端の特殊治療に特化するのではなく、あらゆる疾患の初検から各段階の治療までを網羅し、地域内で完結できる最前線の医療提供を常に目指しています。
■地域の高齢化に伴うニーズに真摯に応えるため、現在は特に高齢者内科の診療に注力しており、慢性期から急性期まで幅広い症例を経験できる環境です。

【働きやすさ】
■週4.5日勤務から常勤扱いとなるため、ゆとりを持ったスケジュール管理が可能であり、プライベートの時間も大切にしながら無理なく継続して勤務できます。
■宿日直許可を取得済みの施設であるため、適切な労務管理の下で過度な負担がかからないよう調整されており、心身ともに健やかな状態で診療に専念できます。
■育児や介護といった個人のライフステージの変化に合わせた時短勤務の相談にも柔軟に対応しており、医師が長く定着して働けるための土壌が整っています。
■オンとオフの切り替えを重視する文化が根付いているため、自己研鑽の時間や家族と過ごす時間をしっかり確保したい先生にとって最適な勤務条件と言えます。

【募集背景】
■現在は常勤内科6名体制で診療を行っていますが、来期は専攻医の異動や産休取得が重なるため、実質4名体制となる見込みから新たな内科医師を急募しています。
■地域医療の質を維持しつつ一人あたりの診療負担が増加しないよう、組織として早期の増員を最優先事項として掲げ、新たな先生をお迎えする準備を進めています。
■地域住民からの高い診療ニーズに応え続けるため、将来の体制強化を見据えた採用活動を行っており、共に病院の未来を築いていただける方を求めています。
■欠員補充という側面だけでなく、今後の高齢者内科の更なる充実を目指しており、新しい視点を持って診療に加わってくださる先生の力を必要としています。

【職場環境と雰囲気】
■内科医師だけでなく外科や小児科の常勤医とも緊密に連携し合う風通しの良い組織文化があり、病院全体で計10名の医師が協力して診療にあたっています。
■医局は非常に広々とした開放的な空間となっており、医師同士が円滑にコミュニケーションを取りながら、リラックスして過ごせる快適な環境が整備されています。
■困った時には互いに相談し合える文化が醸成されているため、新しい職場に慣れるまでの期間も周囲のサポートを受けながら安心して診療をスタートできます。

【業務内容】
■一般的な内科疾患から高齢者特有の多併存疾患まで、幅広い症例に対して主治医として深く関わることができ、地域に根ざした完結型の医療を実践できます。
■最新の医療設備を駆使しながら、各診療科の壁を越えた連携を通じて、患者様一人ひとりに最適な治療方針を多角的な視点から検討し提供する業務内容です。
■地域医療の最前線において、患者様やそのご家族との信頼関係を築きながら、生活の質まで考慮した包括的なアプローチを行うことが日々の主業務となります。
■特定の専門領域だけでなく内科全般のプライマリ・ケアから専門的な管理まで、主治医として主体的に判断を下し実行できる、裁量の大きな環境が用意されています。

#有給休暇が取得しやすい

☆2025年に新規開院予定。管理医師をご検討されている先生からのご応募もお待ちしております(勤務医希望も歓迎)！
☆都内を中心に複数のクリニックを運営している法人です。開業を目指されている方も歓迎！グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現していただけます。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■2025年に府中駅に開院予定のクリニックで、”重症化の前の予防”を理念としており賛同いただける方を求めております。
■目下、分院展開を積極的に進めており、2025年度の都内新規開院に向けて、各所において管理医師候補を募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです(大半は予約患者)。
■マニュアルや研修制度が充実、またLINEやSlackですぐに相談できる環境も整っており、未経験の領域についても学べます。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しております。

#春入職可　#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい

☆2025年に新規開院予定。管理医師をご検討されている先生からのご応募もお待ちしております(勤務医希望も歓迎)！
☆都内を中心に複数のクリニックを運営している法人です。開業を目指されている方も歓迎！グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■近日中に立川駅に開院予定のクリニックで、”重症化の前の予防”を理念としており賛同いただける方を求めております。
■目下、分院展開を積極的に進めており、2025年度の都内新規開院に向けて、各所において管理医師候補を募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです(大半は予約患者)。
■マニュアルや研修制度が充実、またLINEやSlackですぐに相談できる環境も整っており、未経験の領域についても学べます。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

#春入職可　#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい

☆今後開業を目指されている医師も大歓迎、当グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。
☆新規分院長求人につき、クリニックの開院時期に関しても相談をしながら決定するため、柔軟にご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営支援部の医師が返事をしてくれるため、幅広い症例を効率的に解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。
■JRの多数路線や京急線が通うターミナル駅である川崎駅が最寄りの予定。都内からのアクセス至便な立地です。

【医療機関情報】
■働く世代に便利な複数路線の通る駅近くを軸に、多店舗展開を行われている大手法人が運営のクリニックです。
■病院ではできない「重症化の前の予防」のため、都市型のプライマリケアとして学術的なマインドも大事にされております。
■予約システムやオンライン診療、検査結果のWeb共有などの面においてのDX推進にも、非常に積極的な法人です。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が9割以上で一部自費診療。内科・皮膚科・アレルギーが中心となり、開業を目指す先生も学べる環境が整っています。

#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆今後開業を目指されている医師も大歓迎、当グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。
☆新規分院長求人につき、クリニックの開院時期に関しても相談をしながら決定するため、柔軟にご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営支援部の医師が返事をしてくれるため、幅広い症例を効率的に解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【医療機関情報】
■働く世代に便利な複数路線の通る駅近くを軸に、多店舗展開を行われている大手法人が運営のクリニックです。
■病院ではできない「重症化の前の予防」のため、都市型のプライマリケアとして学術的なマインドも大事にされております。
■予約システムやオンライン診療、検査結果のWeb共有などの面においてのDX推進にも、非常に積極的な法人です。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が9割以上で一部自費診療。内科・皮膚科・アレルギーが中心となり、開業を目指す先生も学べる環境が整っています。

#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆夏休みと冬休みが1週間ずつ、有給休暇10/初年、その他の特別休暇がございます
☆月曜～日曜の中で、先生のご希望に沿ってシフトを調整いたします
☆将来的に開業を予定している先生への経営指導、現場運営の経験が積めます

【募集背景】
■利便性の高い都心のクリニックとして多くの患者が来院しており、体制強化を図るために幅広い疾患に対応可能な医師を募ります。
■国内外から多様な背景を持つ人々が訪れる場所柄、診療の質を維持しつつ更なるサービス向上を目指すための増員募集となります。
■将来的な独立を見据えた医師を歓迎しており、次世代のリーダーとして現場運営に携わっていただくための新たな人材を求めます。

【医療機関情報】
■千代田区の主要駅至近に位置し都内外からのアクセスが非常に良好で、最新の電子カルテを完備した効率的な診療体制を敷いています。
■複数の医師が在籍する複数診制を採用しているため、複雑な症例の際にも周囲のスタッフと連携し相談しやすい体制が整っています。
■勤務シフトは月曜日から日曜日の中で希望に沿って柔軟に調整が可能であり、個々のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

【やりがい】
■経営指導や現場運営のノウハウを直接学ぶ機会が提供されるため、将来的に開業を志す医師にとっては最適な研鑽の場となります。
■総合診療の専門性を活かして多種多様な疾患や症例に触れることで、医師としての診断能力をより一層高めることが可能となります。
■患者やスタッフとの良好なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、都心の健康を守る要として大きな達成感を実感できます。


#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆週5日で2,000万円＋夜間出動OC手当有り！インセンティブ体制についても構築中です。
☆土日祝休みで、残業ほぼ無し！個人宅をメインとして、経験豊富な看護師・ドライバーが同行いたします。
☆東横線の複数路線が通う最寄駅から徒歩5分の、アクセス至便なクリニックです。

【医療機関情報】
■横浜市内に3つの訪問診療クリニックを持つ法人が運営しており、ドミナント展開にて地域密着型の診療を行っております。
■自らが勇気を持ち・患者様やそのご家族へ勇気をお届けする事をビジョンとして掲げております。
■近年は特に往診業務を得意とする法人へと事業継承を行い、さらなるバックアップ体制強化・体制整備に努められています。

【業務内容・エリア特性】
■看護師ならびにドライバー同行の体制です。居宅をメイン(居宅のみの場合1日10件程度)に一部施設もご担当いただきます。
■夜間のオンコールについては、法人の提携会社で一時対応を行うため出動は月2回程度です。
■スキルや今までのご経験は問わず、訪問診療に携わりたい・学びたいお想いをお持ちの先生をお探しでいらっしゃいます。

【職場環境や雰囲気】
■有給休暇とは別に夏季休暇として7日間のお休み付与がございます。土日祝休みで平日のみの勤務であり、年末年始もお休みです。
■給与についてもお力をお貸しいただいた分還元を行う、インセンティブ制度の構築も鋭意検討を行っております。
■東急線の複数路線が重なる駅が最寄りであり、最寄駅からも徒歩5分の好立地のクリニックです。

#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆設備が充実し、働きやすい環境です！
☆大手グループ傘下の医療機関、スタッフ体制も充実！
☆県境のエリアですので、東京都はもちろん千葉県からも通勤便利♪

【募集背景】
■現状、大学から脳神経内科の若手医師が派遣されている為、若手医師の教育・フォローと専門性を生かした業務をお願いいたします。
■脳疾患や頭を強く打った患者様の救急対応や脳ドック実施可能な体制の確立も検討しており、経験豊富な先生を求めています。
■急性期を終えた脳疾患患者に対しての脳神経内科としてのアプローチがしっかりと行える医師体制確立の為。

【職場環境と雰囲気】
■車通勤も可能で高速インターを降りて数分。県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■助け合いの精神が根付いており、産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場。産休・育休後の復職率も高いのも魅力の一つです。
■関係性の強い大学医局や出身大学の偏りもない為、退局済みの先生も退局をお考えの先生も、飛び込みやすい病院です。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期から慢性期、リハから在宅復帰後まで、トータルヘルスケアを体現できる体制を構築しております。
■着任して約2年の現院長は非常に温厚で職員の声に耳を傾け、より良い方向を模索していくスタイルを取られている方です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆設備が充実し、働きやすい環境です！
☆大手グループ傘下の医療機関、スタッフ体制も充実！
☆県境のエリアですので、東京都はもちろん千葉県からも通勤便利♪

【募集背景】
■脳神経内科は大学医局からの派遣医師1名のみ。若手医師の教育・フォローと専門性を生かした業務をお願いいたします。
■急性期を終えた脳疾患患者に対しての脳神経内科としてのアプローチがしっかりと行える医師体制確立の為。
■他院へ紹介することなく、様々な専門領域の内科医師たちにより、多角的に患者対応を行える体制を作る為。

【職場環境と雰囲気】
■車通勤も可能で高速インターを降りて数分。県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■助け合いの精神が根付いており、産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場。産休・育休後の復職率も高いのも魅力の一つです。
■関係性の強い大学医局や出身大学の偏りもない為、退局済みの先生も退局をお考えの先生も、飛び込みやすい病院です。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期から慢性期、リハから在宅復帰後まで、トータルヘルスケアを体現できる体制を構築しております。
■着任して約2年の現院長は非常に温厚で職員の声に耳を傾け、より良い方向を模索していくスタイルを取られている方です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆小田急線・京王線、どちらも利用可能です。
☆院長先生から学んでいただくことが可能な為、未経験の先生にも安心してご勤務いただけます。
☆週4日勤務(当直・オンコール無し)、メリハリのある勤務スタイルが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊かな院長が現場の医師を力強く支え、困った時にはいつでも相談できる安心のバックアップ体制が整っています。
■看護師やケアマネジャーおよび事務部門との連携が極めて密接であり、多職種によるチーム医療がしっかりと確立されている環境です。
■オンコール時の出動は医師が単独で向かうスタイルを採用しており、移動にはタクシーを利用するなど柔軟な運用を行っています（免除も相談可）。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週1～3コマを担当し、1コマあたり20～30名程度の高齢者を中心とした慢性疾患の患者の診察を行います。
■訪問診療は週に5～9コマを担当し、午前は個人宅を4～5件、午後は施設を1～2件訪問して診療を行う体制です。
■年間で約40名程度の看取りにも対応しており、手技は入職後にレクチャーを受けることも可能です（胃ろう交換・点滴・尿カテーテル管理等）。

【具体的な医療機関情報】
■およそ40年前に設立された歴史ある法人であり、予防医学から在宅医療に至るまで地域内で完結できる包括的な施設整備を誇っています。
■急性期病院やリハビリテーション施設および複数のクリニックや介護施設を有し、三位一体の医療と介護サービスを提供しているます。
■施設内には最新の電子カルテシステムをはじめ、専用のＭＲＩや一六列のＣＴなど、高度な専門治療を支える設備が充実しています。

#春入職可 #年度内入職可