茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県の
医師求人(常勤)検索結果 4,596件

☆当直無しの働き方も実現可能！外来についても、脊椎の専門性に特化した外来をご担当いただきます。
☆オペを積極的に執刀するドクターを求めております。多種多様な症例を、無理なく積むのに最適な環境です。
☆横浜市内最寄駅から徒歩圏内、またマイカー通勤も可能です。県内各方面からの通勤アクセス抜群です。

【職場環境と雰囲気】
■駅から徒歩圏内にある、保育室のご利用も可能です。時短勤務など、子育て中の先生の理解・サポートも手厚い環境です。
■人工関節・脊椎センター医師として、脊椎分野に注力いただける先生をお探しでいらっしゃいます。
■最寄り駅から往復シャトルバスに乗車が可能です。駅直結のビルの1階が発着場所となります。

【医療機関情報】
■横浜市旭区を中心に、病院と複数のクリニックを運営する法人が展開する地域密着型の病院です。
■法人として病院としての医療機能の他、健診センター・予防医療・免疫療法・訪問診療など、多岐に渡った業務展開を行われています。
■地域住民のための包括的医療実践の法人理念の基、予防医療・救急医療・慢性期治療と幅広く対応されています。

【業務内容】
■脊椎圧迫骨折に対するBKP実施可能施設や、椎間板ヘルニアに対するヘルニコア実施可能施設として認定されています。
■腰椎手術に対しても、OLIF等の前方手術から、PLIFやTLIFなどの後方手術まで、幅広く行っていらっしゃいます。
■駅周辺・区内は団地も多く点在しており、高齢者も多く、整形外科分野の需要も多い地域となっています。

#春入職可

☆実績・貢献に応じたインセンティブ支給有り！年収3,500万〜4,000万円に達している医師も在籍している法人です。
☆訪問診療経験者の先生を内科・外科問わずで募集中。内科系の先生の場合は、訪問診療未経験の先生でもご応募可能となっております。
☆23区人気エリアの世田谷区！私鉄最寄駅徒歩5分の好立地、都心からの通勤アクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■個人宅の末期がんの患者様、神経難病の患者様など幅広く診療する機能強化型在宅療養支援診療所です。
■開院から20年間近くに渡り、世田谷区を拠点に地域に根差した在宅医療を提供し続け、患者様に貢献をされています。
■患者様の目線で住み慣れたご自宅での治療を行い、患者様の「生活にこだわった医療」の実現に努められています。

【職場環境と雰囲気】
■夜間や休日のオンコールは外部委託医師や非常勤医師が担当しており、ワークライフバランスも重視できます。
■総務や労務などの事務面については法人の方でサポート。院長として裁量を持ちつつも、現場での医療に注力していただけます。
■最寄駅から徒歩5分とアクセス抜群な上、駐車場完備で車通勤も可能！ライフスタイルに合わせて、無理なく快適に通えます。

【やりがい】
■慢性期はじめ、神経難病の患者様やガン末期などの終末期の患者様対応も有り、幅広い疾患を診ることができます。
■診療実績や運営への貢献度に応じた実績評価加算があり、グループ内では年収3,500〜4,000万円に達している医師も在籍。
■精神科関連は在籍の非常勤とも連携した包括的なケアを行っており、それぞれの専門性に応じた質の高い医療提供が可能です。
■神経難病、認知症、高血圧、脳梗塞後遺症、がん終末期・疼痛管理から、IVH、在宅酸素、胃ろうなど幅広い業務に携わることができます。

#春入職可　#年度内入職可

☆外来・訪問診療を行うクリニックより、管理医師募集です。
☆週4日からご勤務可。土日祝休みでメリハリ勤務を実現できます。
☆週5日で年収2,000万円以上！年収UPを叶えたい先生も必見です。

【職場環境と雰囲気】
■文京区内の最寄り駅から徒歩1分の好立地であり、土日祝日が休みのためメリハリをつけて働ける環境が整っています。
■常勤医師2名と非常勤医師に加え、来春にはさらに非常勤医師が追加される予定であり相談しやすい体制が構築されています。
■訪問診療の際には看護師とドライバーが必ず同行するため、医師は診療行為そのものに専念できる安心の環境が魅力です。

【具体的な業務内容】
■主に居宅をメインとした訪問診療を担当し、1日あたり8件から10件程度の個人宅や施設を巡回して診療を行っていただきます。
■患者の全身管理を中心とした医療を提供し、日々の健康状態の把握や適切な薬物療法および必要な処置を丁寧に実施します。
■現場ではモバカルの電子カルテシステムを使用し、訪問先でもスムーズな情報入力や情報共有による効率化を図っています。

【具体的な医療機関情報】
■一般的な内科や循環器内科の保険診療だけでなく、自律神経や血管年齢の測定に呼吸法指導を加えた3つの柱を掲げています。
■活性酸素を抑制する各種点滴療法や高容量の水素吸入、さらには温熱療法など最先端の自費診療メニューも豊富に揃えています。
■患者が本来持っている自然治癒力や免疫力を高めることを目指し、健康寿命の延伸や認知症予防という社会的課題に挑みます

#春入職可　#年度内入職可　

☆夜間OCなし！メリハリをつけた働き方が可能です。
☆終末期緩和ケアに取り組みたい方、専門性を深めたい方にオススメです。
☆週4日勤務や土日休み等先生のご希望に合わせて調整が出来ます！お気軽にお問合せください。

【やりがい】
■地域医療に貢献し、患者様の生活の質を向上させることができ、訪問診療を通じて深い信頼関係を築けます。
■専門性を深めることができる環境であり、終末期緩和ケアなどに取り組むことと共に、医師としての成長が期待できます。
■患者様やそのご家族からの感謝の言葉が、日々のやりがいとなり医療の現場で直接的な貢献を実感できます。

【具体的な医療機関情報】
■訪問エリアは台東区、千代田区、中央区、墨田区、江東区、文京区が中心で、半径4キロ圏内の範囲で診療を行います。
■電子カルテを導入しており、効率的な診療が可能となり、医師の負担を軽減するためのシステムが整備されています。
■当直なし、オンコールなしの勤務体制となり、子育てやプライベートと両立しやすい環境が提供されています。

【募集背景】
■増患に伴い、診療体制の強化が必要となり、新たなルートを開設し、より多くの患者様に対応するための募集です。
■地域医療のニーズに応えるため、一緒に地域へ貢献してくださる多様な診療科からの応募を歓迎します。
■法人内での訪問診療の需要が高まっており、未経験の方も是非一度お問い合わせくださいませ。

#急募 #年度内入職可

☆脊椎外科の雄！脊椎のサブスペシャリティーを極めたい方を求めております。
☆週5日で年収2,500万円以上のご相談が可能！役職希望もお問い合わせください。
☆脊椎未経験の医師も歓迎！これから学びたいという研修医の方もお問い合わせください。

【医療機関情報】
■2005年に脊椎外科専門有床クリニックとしてスタートし、サテライトクリニックも複数有する法人になります。
■2013年に首・腰の手術に特化した専門病院として開院。リフォームをしたため、綺麗な内装の病院でご勤務いただけます。
■手術件数は年間1,300件程度！6年連続全国一位と圧倒的な症例数を誇る病院になります。

【募集背景】
■患者数増加のための増員募集になります！脊髄手術の症例を積みたい方に大変おすすめの医療機関です。
■基本的なオペ対応が可能であれば、応募資格は不問です。専門医の研修施設のため資格の取得を目指すこともできます。
■専門医・指導医をお持ちの方は給与にて反映いたしますので、ベテランの方でもお問い合わせくださいませ！

【職場環境と雰囲気】
■理事長が若手への教育に余念がないため症例数だけではなく、整った指導環境のもと経験を積んでいくことが可能です。
■常勤医師も10名程おり、麻酔科医も常勤でご勤務。安心の環境で手術をしていただくことができます。
■O-arm、C-armを複数台設備されており、手術機器も可能な限り最新のものを用意するようにしております。


#年度内入職可

☆開業志向がある先生には、財務や人事の仕組みのご説明の場を設けることも可能です。
☆週3.5日から常勤待遇での勤務が可能です。若いドクターにも万全の指導体制が整っております。
☆保険診療メインでも、保険診療と自由診療を組み合わせた診療でも、先生のご意向に沿えます。

【医療機関情報】
■川崎市に本院を含め2院、都内に3院の皮膚科クリニックを展開する法人が運営をされているクリニックです。
■法人理事長のお考えとして、患者様ご自身が納得した治療を受けていただく事を心掛けておられます。
■法人全体として7名の常勤医が在籍されており、非常勤を含めた形で最大3診まで対応可能な体制を取られています。

【職場環境と雰囲気】
■将来的に開業志向がある先生も歓迎されており、財務や人事の仕組みのご説明の場を設けることも可能です。
■週3.5日から社保付き常勤にてご相談可能です。土曜日お休み希望の先生もまずはお気軽にご相談ください。
■東急線沿線の最寄駅から徒歩1分の抜群の立地のクリニックです。都内の他・神奈川県からのアクセスも良好です。

【業務内容】
■現状法人全体として保険7割、美容3割の比率ですが、今後美容領域の拡大も構想に入れられております。
■自由診療では脱毛、レーザー、ピーリング等を行うことができ、在籍されている先生からOJTを受けることも可能です。
■1日100名超の患者さんのご対応となりますが、30代、40代中心のご経験豊富な看護師などのサポートがございます。

#年度内入職可

☆業務内容によって、一部時短などもご相談可能ですので、ご希望ございましたらお気軽にお問い合わせください。
☆理事長を兼任する現院長をはじめ、接する職員皆が優しく親しみやすいため、新しい環境にもスムーズに馴染めます。
☆外来と在宅の両面から地域医療を支え、多職種と連携しながら医師としての経験値を多角的に高められます。

【業務内容】
■一般外来では風邪や生活習慣病を中心に1日40名から60名の患者様を2診体制で診療し、一部小児にも対応します。
■訪問診療は看護師とドライバーが同行する3人体制で個人宅を巡回し、1日10件程度を効率的に担当します。
■先生のご希望や働き方のスタイルに合わせて、外来診療と訪問診療の割合を柔軟に相談して決めることが可能です。

【募集背景】
■常勤の整形外科医が退職されたことに伴い、手厚い診療体制を維持・強化するための人員増員が必要となりました。
■外来の複数診制を確立させるとともに、法人全体の訪問診療の体制を一段と拡充させていくことを目指しています。
■ワンマン運営を避け、新しい常勤医師に院長ポストを任せて一緒に組織経営を行いたいという思いからの募集です。

【医療機関情報】
■当直やオンコール対応が一切なく、週4日勤務からの相談が可能で祝日もしっかりとお休みいただける環境です。
■学会参加費用などの研究支援制度が充実しており、専門医資格の有無を問わず幅広い内科医を歓迎しています。
■最寄り駅から徒歩圏内に位置し、マイカー通勤の際も駐車場代負担などのサポート体制がしっかりと整っています。

☆年収2,200万円も可能です。将来的に管理医師・院長職を担って頂けるドクターの方を求めております。
☆法人全体で医師の8割が育児中、有給取得率100％や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆東京・神奈川5拠点でオンコール当番を分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制です。

【医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。

【業務内容】
■9割を占める高齢者施設をメインに、訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療を行います。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生でも遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制です。
■人事・労務面は本部より対応。経営責任を行っていただくこともございません。診療に集中できる環境が整っています。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆ベテラン医の元で、回復期のイロハをゼロから学べます。日本リハビリテーション医学会研修施設でもあります。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。

【医療機関情報】
■創立70年以上の歴史を持ち、2010年オープンの広く、綺麗な病院を中心に多数の診療所を展開する社会医療法人です。
■また、基幹型臨床研修病院の機能を持ち、地域の大規模急性期病院と在宅医療を繋ぐ城南地区のハブの役割を担っています。
■一般病棟139床と回復期リハ病棟50床のケアミックスで、近年は特に在宅医療分野にも注力し、地域医療を支えています。

【働きやすさ】
■“週3日勤務（週20時間以上）”で社会保険完備など、育児中のドクターにも考慮された柔軟な働き方の相談が実現可能です。
■赴任手当、住宅手当、家族手当などの各種手当から、院内託児所など、働く上での福利厚生も充実しております。
■子育て世代のドクターから、定年後のセカンドキャリアを歩むベテランまで幅広い世代が温かい風土でご活躍されています。

【業務内容】
■2階50床が回復期リハビリテーション病棟です。こちらの入院患者さんをスタッフと共に診て社会、在宅復帰を支援します。
■現在はベテランのリハビリテーション専門医1名と脳神経外科医1名のドクターが病棟を担当しており、その増員募集です。
■特に科目にこだわりはございません。“回復期をこれから学びたい、やっていきたい”、という志を大切に致します。


#年度内入職可