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医師求人(常勤)検索結果 4,425件

☆現在の院長先生が80歳を迎えるベテランドクターで、後任の方決まり次第、ご退任されるための募集になります。
☆平日週4日勤務、や曜日毎の勤務時間調整可能、など育児中からサードキャリアまで幅広いドクターがご活躍中です。
☆2027年4月からのご就任となります（前倒しも歓迎）。23区内でもなかなか少ない透析クリニック院長職の募集となります。

【医療機関情報】
■東京、神奈川を中心に数十の透析クリニックを運営している老舗の大手法人グループが母体のため経営は安定しております。
■23区内にあるグループ内のクリニックにて、唯一の有床診療所として、透析医療と19床の療養病棟を有しております。
■定年63歳ですが、30代のドクターから他医療機関で定年を迎えた60代半ば・後半のドクターまで幅広くご活躍されています。

【働きやすさ】
■平日週4日勤務や曜日毎の勤務時間調整など、育児やライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■主治医としてのオンコール対応は電話指示のみ、夜間の緊急呼び出しはなく、翌日対応の運用となっております。
■各休暇はもちろんのこと、入職3か月での有給休暇付与があるなど、福利厚生も充実、長期でのご活躍が見込めます。

【やりがい】
■法人規定の医歴に基づく年収基準はございますが、ご経験での上乗せや担当患者数に応じたインセンティブもございます。
■院長職・管理医師にご就任頂くこととなりますが、経営・運営面は法人主導のため、医療に専念できる環境が整っています。
■経験豊富な看護師や技師、またトラブル時の地域連携も図れているため、手厚いバックアップ下で透析患者を支えられます。

#有給休暇が取得しやすい

☆先生の専門領域を、より活かせる環境です！
☆複数路線を利用できてアクセス便利、駅からも徒歩すぐの好立地♪
☆とても清潔感があり、綺麗な造りの施設。習熟したスタッフが多く、働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■仕事と私生活の充実を両立しながら働くスタッフが多数在籍しており、非常に活気ある職場環境が整備されています。
■院内保育園が完備されているだけでなく、時短勤務の相談も可能なため、子育て中の医師も安心して業務に専念できます。
■大手医療グループが運営しているため福利厚生が極めて充実しており、医療費還付制度など手厚い支援が受けられます。

【募集背景】
■病床数の段階的な拡大や機能の進化に伴い、より充実した医療体制を構築するため、専門性の高い医師を広く募集しています。
■高度な専門性を有するスタッフが多数在籍する中、更なる診療体制の強化と医療の質向上を目指し、新たな人材を求めています。
■地域における救急医療や総合的な診療機能の需要が高まっており、それに応えるための医療提供体制の拡充が急務となっております。

【医療機関情報】
■複数の鉄道路線が利用可能であり、最寄り駅からも徒歩圏内に位置しているため、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■医師の働き方改革に積極的に取り組んでおり、残業が極めて少なく有給休暇も取得しやすい柔軟な勤務体制を構築しています。
■非常に清潔感のある美しい造りの施設であり、熟練したスタッフが多数在籍しているため働きやすい環境が整っている点が魅力です。

#有給休暇が取得しやすい

☆今後開業を目指されている医師も大歓迎、当グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。
☆開院時期に関しても相談をしながら決定させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科の医師を募集しています。
■開業を希望される先生も応募可能です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者様が予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

#有給休暇が取得しやすい

☆250床規模の二次救急病院であり、主に急性期の患者さんを受け入れています。
☆ER型救急医療体制をとっており、病棟管理業務はありません。
☆現在常勤1名、非常勤複数名が在籍しており、体制強化の増員募集です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
100年近い歴史を持つ病院であり、近年は地域ニーズに合わせて急性期医療に注力し地域貢献をされています。
当直は平日月2回で比較的ワークライフバランスが良く
住宅手当、家族手当、学会補助などの手当や、保育施設、保養施設、食事補助などの福利厚生、
有給休暇、年末年始休暇など制度面も充実しており、長期にキャリア形成ができる環境が整っています。

#春入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆区内の地域中核病院からの消化器内科医師募集です。働き方のご希望に応じて高額給与も目指せます。
☆初年度から有給休暇の付与数も多く福利厚生充実！150年以上もの歴史を誇る急性期病院でのご勤務です。
☆駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
150年以上の歴史を誇る、区内の地域医療の中核を担う総合病院です。
神奈川県の急性期病院で研鑽を積みたいとお考えの先生には、是非ご検討いただきたい医療機関です。
ご経験と勤務実績によって、年収1,800万円以上の高額年収も実現可能でございます。

#急募 #有給休暇が取得しやすい

☆2022年開院の綺麗なクリニック、スタッフ職員の有給休暇取得率100%！
☆メディカルクラークが在籍しており、診療に集中できる環境が整っております。
☆都営浅草線最寄駅直結の立地のため雨にも濡れず、快適にご通勤頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者様が納得できる医療を提供したいという想いで開院したクリニックが、
分院として2022年5月に開院した、小児科・耳鼻科クリニックです。
小児科医師との2診制、メディカルクラークのサポートもございますので、
医師の方は診療に専念いただける環境です！
最寄り駅から徒歩すぐという便利な立地も魅力です。是非お問い合わせください。

#春入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆残業はほとんど発生しない業務体系が確立されており、有給休暇も取得しやすい雰囲気があるため、ワークライフバランスを極めて良好に保つことが可能です。
☆学閥などは一切存在せず、出身大学を問わず全ての医師がフラットに活躍できる開かれた環境です。
☆完全主治医制を採用しているため、患者様を初診から退院後のフォローまで一貫して責任を持って診ることが可能であり、医師として大きなやりがいを実感できます。

【医療機関情報】
■2015年に竣工されたばかりの新病院は非常に清潔感にあふれており、最新の医療機器や設備が完備された近代的な医療環境で質の高い診療を行うことが可能です。
■病床数は150床を擁し、稼働率は常に95％前後という高い水準を維持しており、地域住民から厚い信頼を寄せられている二次救急指定病院として機能しています。
■最先端の特殊治療に特化するのではなく、あらゆる疾患の初検から各段階の治療までを網羅し、地域内で完結できる最前線の医療提供を常に目指しています。
■地域の高齢化に伴うニーズに真摯に応えるため、現在は特に高齢者内科の診療に注力しており、慢性期から急性期まで幅広い症例を経験できる環境です。

【働きやすさ】
■週4.5日勤務から常勤扱いとなるため、ゆとりを持ったスケジュール管理が可能であり、プライベートの時間も大切にしながら無理なく継続して勤務できます。
■宿日直許可を取得済みの施設であるため、適切な労務管理の下で過度な負担がかからないよう調整されており、心身ともに健やかな状態で診療に専念できます。
■育児や介護といった個人のライフステージの変化に合わせた時短勤務の相談にも柔軟に対応しており、医師が長く定着して働けるための土壌が整っています。
■オンとオフの切り替えを重視する文化が根付いているため、自己研鑽の時間や家族と過ごす時間をしっかり確保したい先生にとって最適な勤務条件と言えます。

【募集背景】
■現在は常勤内科6名体制で診療を行っていますが、来期は専攻医の異動や産休取得が重なるため、実質4名体制となる見込みから新たな内科医師を急募しています。
■地域医療の質を維持しつつ一人あたりの診療負担が増加しないよう、組織として早期の増員を最優先事項として掲げ、新たな先生をお迎えする準備を進めています。
■地域住民からの高い診療ニーズに応え続けるため、将来の体制強化を見据えた採用活動を行っており、共に病院の未来を築いていただける方を求めています。
■欠員補充という側面だけでなく、今後の高齢者内科の更なる充実を目指しており、新しい視点を持って診療に加わってくださる先生の力を必要としています。

【職場環境と雰囲気】
■内科医師だけでなく外科や小児科の常勤医とも緊密に連携し合う風通しの良い組織文化があり、病院全体で計10名の医師が協力して診療にあたっています。
■医局は非常に広々とした開放的な空間となっており、医師同士が円滑にコミュニケーションを取りながら、リラックスして過ごせる快適な環境が整備されています。
■困った時には互いに相談し合える文化が醸成されているため、新しい職場に慣れるまでの期間も周囲のサポートを受けながら安心して診療をスタートできます。

#有給休暇が取得しやすい

☆地域の総合医療を手掛ける病院です。
☆安定した職場環境、職員のQOLにも配慮します。
☆特に慢性期病棟（療養・特殊疾患病棟）を担っていただける医師を募集しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から慢性期まで、地域の医療の中心です。
グループ病院ですがケアミックスでもあり、勤務スタイルは様々です。
慢性期から急性期まで、先生のスキルに合わせて診療内容をご相談できます。
Uターン・Iターンのみならず、ある程度の期間を過ごしたい先生もご相談下さい。

#年度内入職可　

☆残業はほとんど発生しない業務体系が確立されており、有給休暇も取得しやすい雰囲気があるため、ワークライフバランスを極めて良好に保つことが可能です。
☆学閥などは一切存在せず、出身大学を問わず全ての医師がフラットに活躍できる開かれた環境です。
☆完全主治医制を採用しているため、患者様を初診から退院後のフォローまで一貫して責任を持って診ることが可能であり、医師として大きなやりがいを実感できます。

【医療機関情報】
■2015年に竣工されたばかりの新病院は非常に清潔感にあふれており、最新の医療機器や設備が完備された近代的な医療環境で質の高い診療を行うことが可能です。
■病床数は150床を擁し、稼働率は常に95％前後という高い水準を維持しており、地域住民から厚い信頼を寄せられている二次救急指定病院として機能しています。
■最先端の特殊治療に特化するのではなく、あらゆる疾患の初検から各段階の治療までを網羅し、地域内で完結できる最前線の医療提供を常に目指しています。
■地域の高齢化に伴うニーズに真摯に応えるため、現在は特に高齢者内科の診療に注力しており、慢性期から急性期まで幅広い症例を経験できる環境です。

【働きやすさ】
■週4.5日勤務から常勤扱いとなるため、ゆとりを持ったスケジュール管理が可能であり、プライベートの時間も大切にしながら無理なく継続して勤務できます。
■宿日直許可を取得済みの施設であるため、適切な労務管理の下で過度な負担がかからないよう調整されており、心身ともに健やかな状態で診療に専念できます。
■育児や介護といった個人のライフステージの変化に合わせた時短勤務の相談にも柔軟に対応しており、医師が長く定着して働けるための土壌が整っています。
■オンとオフの切り替えを重視する文化が根付いているため、自己研鑽の時間や家族と過ごす時間をしっかり確保したい先生にとって最適な勤務条件と言えます。

【募集背景】
■現在は常勤内科6名体制で診療を行っていますが、来期は専攻医の異動や産休取得が重なるため、実質4名体制となる見込みから新たな内科医師を急募しています。
■地域医療の質を維持しつつ一人あたりの診療負担が増加しないよう、組織として早期の増員を最優先事項として掲げ、新たな先生をお迎えする準備を進めています。
■地域住民からの高い診療ニーズに応え続けるため、将来の体制強化を見据えた採用活動を行っており、共に病院の未来を築いていただける方を求めています。
■欠員補充という側面だけでなく、今後の高齢者内科の更なる充実を目指しており、新しい視点を持って診療に加わってくださる先生の力を必要としています。

【職場環境と雰囲気】
■内科医師だけでなく外科や小児科の常勤医とも緊密に連携し合う風通しの良い組織文化があり、病院全体で計10名の医師が協力して診療にあたっています。
■医局は非常に広々とした開放的な空間となっており、医師同士が円滑にコミュニケーションを取りながら、リラックスして過ごせる快適な環境が整備されています。
■困った時には互いに相談し合える文化が醸成されているため、新しい職場に慣れるまでの期間も周囲のサポートを受けながら安心して診療をスタートできます。

【業務内容】
■一般的な内科疾患から高齢者特有の多併存疾患まで、幅広い症例に対して主治医として深く関わることができ、地域に根ざした完結型の医療を実践できます。
■最新の医療設備を駆使しながら、各診療科の壁を越えた連携を通じて、患者様一人ひとりに最適な治療方針を多角的な視点から検討し提供する業務内容です。
■地域医療の最前線において、患者様やそのご家族との信頼関係を築きながら、生活の質まで考慮した包括的なアプローチを行うことが日々の主業務となります。
■特定の専門領域だけでなく内科全般のプライマリ・ケアから専門的な管理まで、主治医として主体的に判断を下し実行できる、裁量の大きな環境が用意されています。

#有給休暇が取得しやすい

☆業務負担少な目、ゆったり勤務できる環境です♪
☆医師・スタッフ間の仲も良くアットホームな雰囲気が魅力。
☆習熟したスタッフが多数在籍、働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■医師やスタッフ間の仲が良く、習熟したスタッフが多数在籍する風通しの良い雰囲気の中で働けます。
■託児所が完備されているため、子育て中の方でもワークライフバランスを保ちながら勤務することが可能です。
■残業が少なく有給休暇の取得率も高いため、オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間を大切にできます。

【業務内容】
■外来診療は週に2から3コマを担当し、1コマあたり25名から30名前後の患者様の診察を行います。
■病棟管理においては主治医制を採用し、一人あたりおよそ30名から35名程度の患者様を受け持ちます。
■第2および第4木曜日には、グループホームへの訪問診療を行い、病棟管理のみへの業務内容の変更も可能です。

【医療機関情報】
■急性期治療を終えた方の受け入れや、在宅療養中の患者様の状態悪化時における対応などの慢性期医療が主体です。
■介護老人保健施設が併設されており、紙カルテを用いた診療体制で救急対応や当直業務、オンコールはありません。
■車での通勤が可能であり、県外から通勤している職員も多く在籍するなど、通いやすい環境が整備されています。

#春入職可　#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい

☆デイケアや児童対応、訪問など外来以外の業務も可能でございます
☆周りのサポートがあり専門性を生かしてご勤務いただけます
☆最寄り駅から徒歩圏内のため通勤が便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来は予約制となっており17:30で受付終了のため残業がなくオンオフがはっきりしております。
時短勤務をご希望の子育て中の先生もご相談ができる柔軟性がございます。
小田原線沿線上にあり都内からロマンスカーでのご通勤も可能です。
有給休暇は1ヶ月前のご相談でご希望通り取得できますのでプライベート時間の充実も可能です。

#春入職可　#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい

☆未経験歓迎！居宅メインでのご対応、訪問終了次第ご帰宅可能となります！
☆早番・遅番なし。オンコールも免除可能です！
☆最寄駅から徒歩通勤、アクセスを重視される方にもおすすめ！

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩５分の好立地で通勤のストレスが非常に少なく、早番や遅番もないため家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
■有給休暇の取得率がほぼ100％と高く残業もほぼないため、心身ともにゆとりを持って健やかに働ける雰囲気が整っています。
■スタッフ全員がホスピタリティにあふれており、お互いに支え合いながら患者様と温かく向き合える働きやすい職場環境です。

【業務内容】
■居宅を中心に施設への訪問も行い、午前は3件～4件、午後は5件～7件ほどの計画的なルート診療を担当していただきます。
■医師と看護師、ドライバーによる安心の3名体制を構築しており、それぞれの専門性を活かして効率的に診療を進められます。
■移動距離ではなく患者様１人あたりにかかる時間を基準として訪問を割り振るため、初診も含め余裕を持った対応が可能です。

【医療機関情報】
■各拠点に事務長が配置されているため医療行為以外の雑務を任せることが可能で、医師が日々の診療に専念できる環境があります。
■全クリニックのカルテ情報が一元管理されており、必要な医療情報をいつでも速やかに確認できる効率的なシステムを導入しています。
■法人内に法律事務所を併設しているため、万が一の医療トラブルが発生した際にも組織として強力にバックアップする体制です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆2025年に新規開院予定。管理医師をご検討されている先生からのご応募もお待ちしております(勤務医希望も歓迎)！
☆都内を中心に複数のクリニックを運営している法人です。開業を目指されている方も歓迎！グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現していただけます。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■2025年に府中駅に開院予定のクリニックで、”重症化の前の予防”を理念としており賛同いただける方を求めております。
■目下、分院展開を積極的に進めており、2025年度の都内新規開院に向けて、各所において管理医師候補を募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです(大半は予約患者)。
■マニュアルや研修制度が充実、またLINEやSlackですぐに相談できる環境も整っており、未経験の領域についても学べます。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しております。

#春入職可　#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい

☆2025年に新規開院予定。管理医師をご検討されている先生からのご応募もお待ちしております(勤務医希望も歓迎)！
☆都内を中心に複数のクリニックを運営している法人です。開業を目指されている方も歓迎！グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■近日中に立川駅に開院予定のクリニックで、”重症化の前の予防”を理念としており賛同いただける方を求めております。
■目下、分院展開を積極的に進めており、2025年度の都内新規開院に向けて、各所において管理医師候補を募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです(大半は予約患者)。
■マニュアルや研修制度が充実、またLINEやSlackですぐに相談できる環境も整っており、未経験の領域についても学べます。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

#春入職可　#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい

☆業務負担少な目、ゆったり勤務できる環境です♪
☆医師・スタッフ間の仲も良くアットホームな雰囲気が魅力。
☆習熟したスタッフが多数在籍、働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■医師やスタッフ間の仲が良く、習熟したスタッフが多数在籍する風通しの良い雰囲気の中で働けます。
■託児所が完備されているため、子育て中の方でもワークライフバランスを保ちながら勤務することが可能です。
■残業が少なく有給休暇の取得率も高いため、オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間を大切にできます。

【業務内容】
■一般外来、病棟管理、訪問診療(併設の介護施設など)のほか、上部・下部内視鏡検査(胃カメラ・大腸カメラ)を担当いただきます。
■高齢の患者様が多く、循環器疾患や生活習慣病と併存して慢性的な消化器症状を抱える患者様が中心となります。
■内視鏡設備のほか、マルチスライスCT、X線テレビ装置、超音波診断装置などが完備されており、必要な検査をスムーズに行える環境が整っています。

【医療機関情報】
■急性期治療を終えた方の受け入れや、在宅療養中の患者様の状態悪化時における対応などの慢性期医療が主体です。
■介護老人保健施設が併設されており、紙カルテを用いた診療体制で救急対応や当直業務、オンコールはありません。
■車での通勤が可能であり、県外から通勤している職員も多く在籍するなど、通いやすい環境が整備されています。

#春入職可　#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい

☆残業はほぼ皆無という環境が整っているため、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能であり、プライベートの時間も大切にできます。
☆時短勤務のご相談も可能となっており、子育てや介護など個々のライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が叶う職場です。
☆ご家族ともしっかりとコミュニケーションを取り、状況に応じて臨機応変な対応ができる方であれば、出身大学や性別を問わず歓迎されます。

【医療機関情報】
■1941年の開業以来、長きにわたり地域医療を支え続けており、1年前に新病棟がオープンしたばかりの非常に清潔感あふれる環境です。
■高崎PET総合画像診断センターの設立や県内初の大腸ESD認定施設など、先進的な取り組みも積極的に行っている歴史ある病院です。
■病床稼働率は90％程度と極めて高い水準を維持しており、地域医療の要として経営基盤が非常に安定しているため安心して長く勤務いただけます。
■理事長兼院長は消化器外科をご専門とするベテラン医師ですが、学閥などの派閥意識が一切なく、他大学出身の先生も温かく歓迎する風土です。

【働きやすさ】
■有給休暇の取得もしやすい風土が根付いており、ご自身の予定やご家族との時間を優先しながら無理なく勤務を継続できる環境です。
■先生方お一人おひとりに専用の個室が完備されているため、診療外の時間は周囲を気にせずゆったりとリラックスして過ごすことが可能です。
■現職の先生方の勤続年数が長いことが大きな特徴であり、定着率の高さからも、医師にとって居心地が良く働きやすい環境であることが伺えます。

【募集背景】
■急性期を脱した患者様の生活を支える「生活密着型」の医療を志向しており、訪問診療や高齢者リハビリテーションに注力するための体制強化です。
■採用において最も重視されているのは医療技術の優劣よりも「お人柄」であり、患者様やご家族に優しく接することができる方を求めています。
■新病棟の稼働に伴い、より患者様お一人おひとりに寄り添い、安心して医療を受けていただける体制をさらに盤石にするための募集となります。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は50代から60代のベテラン層が中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で自身のペースを大切にしながら診療に取り組めます。
■院長先生は極めて穏やかなお人柄であり、着任後も安心してコミュニケーションを取ることができます。
■電子カルテが導入されているためスムーズな診療が可能であり、ハード面においても医師がストレスなく業務に集中できる環境が整っています。
■二次救急指定病院ではありますが、年間の救急車搬送台数は550台程度と比較的落ち着いており、ゆとりを持って診療にあたることができます。

【業務内容】
■一般内科における外来診療や病棟管理を中心にご担当いただき、地域のかかりつけ医として患者様の健康管理に貢献していただく業務となります。
■当直業務は月2回程度が必須となりますが、1回あたり60,000円の手当が支給されるため、しっかりと収入を確保することが可能です。
■宿日直の許可を取得済みの医療機関であるため、当直中も比較的落ち着いた環境で過ごすことができ、身体的な負担にも配慮されています。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆週4日・当直無し等、勤務条件のご相談に柔軟に対応いたします。
☆スキル、働き方に応じて年収2,200万円まで検討可能です。
☆スタッフ同士は仲良く、アットホームな雰囲気の職場です。

【職場環境と雰囲気】
■足利市内で消化器疾患の治療に強みを持ち、地域の患者様を近隣の3次救急病院と二分して担っているケアミックス病院です。
■コメディカルスタッフも非常に協力的で、優秀な人材が多く揃っているため安心です。
■残業が少なく、有給休暇も取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスが良好です。

【具体的な業務内容】
■週2～3コマの外来診療を担当し、患者数は1コマあたり15～30名程度と安定しています。
■病棟管理では主治医制を採用しており、10～15名の患者を一貫して担当していただきます。
■市民健診や訪問診療も依頼があり、地域医療にも貢献し、多岐にわたる業務を経験できます。

【やりがい】
■地域医療に深く関わり、患者様との信頼関係を築くことで大きなやりがいを感じられます。
■学会費補助などの福利厚生が充実しており、自身の専門性を高めるための機会が多くあります。
■高額給与や週4日勤務など、働き方に柔軟に対応できる制度が整っており、長期的に働けます。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆様々な科とも積極的に診療連携をとられており、PCI・カテーテル治療等、積極的に行っています。
☆循環器内科レジデントの先生から専門医をお持ちの先生まで、幅広くご活躍頂けます。
☆福利厚生として、企業型確定拠出型年金制度・職員旅行・時間単位有給休暇も取得可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横須賀市にある、地域の医療圏を支える三次救急病院です。
各科専門特化した急性期医療から慢性期医療まで幅広い症例が集まり、
各学会の専門医取得や、多種多様な症例経験を積める病院です。
各種手当・福利厚生が充実しており、無理なく働ける環境もございます。

#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆日中当直業務共に救急医が急患をトリアージし、脳外科医師は入院対応、手術に専念できる体制ですです。
☆各種手当・休暇等福利厚生充実！子育て中ドクターからベテランドクターまで、幅広くご活躍頂けます。
☆福利厚生として、企業型確定拠出型年金制度・職員旅行・時間単位有給休暇も取得可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横須賀市にある、地域の医療圏を支える三次救急病院です。
各科専門特化した急性期医療から慢性期医療まで幅広い症例が集まり、
各学会の専門医取得や、多種多様な症例経験を積める病院です。
各種手当・福利厚生が充実しており、無理なく働ける環境もございます。

#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆分娩からオペまで、満遍なく各症例を積むことができます。
☆各種手当・休暇等福利厚生充実！子育て中ドクターからベテランドクターまで、幅広くご活躍頂けます。
☆福利厚生として、企業型確定拠出型年金制度・職員旅行・時間単位有給休暇も取得可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横須賀市にある、地域の医療圏を支える三次救急病院です。
各科専門特化した急性期医療から慢性期医療まで幅広い症例が集まり、
各学会の専門医取得や、多種多様な症例経験を積める病院です。
各種手当・福利厚生が充実しており、無理なく働ける環境もございます。

#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい