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医師求人(常勤)検索結果 4,017件

☆院長求人！週5日で年収2,200万円が可能な高額求人です。
☆法人内、オンコールセンターを有し、医師の負担軽減に取り組んでいます。
☆経営面は事務職員がフォロー、診療に専念できる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人内にOCセンターがあるため、夜間・休日のOC対応は免除が可能です！
もちろんOC対応ができるドクターはその分の上乗せがあり、年収2,200万円も可能です！
働き方×収入を自分の裁量で調整できるのが魅力的です◎

#春入職可

☆平日のみで週4日～ご相談可能！ご意向に沿った働き方が実現できます。
☆働きやすい環境が行政から評価され受賞されるなど、定着率も良く非常に働きやすい環境です。
☆横浜駅から下りで約30分、マイカー通勤可能など、各方面からの通勤アクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期・回復期の病院を核として、健診、施設・在宅介護まで、一貫した地域包括ケアを目指す法人グループです。
拠点となるこの病院では、整形外科・内科の中でも、糖尿病内科を柱としてかかりつけ病院の機能を担っています。
職場環境はとても良好で定着率も良く、働き易い点が評価され「よこはまグッドバランス賞」を受賞しております。
24時間保育等の育児中ドクター支援など、各種福利厚生が充実しており、働き方をしっかりと考える病院です。

#年度内入職可

☆都内クリニック院長職の募集です。複数の訪問診療クリニックを展開する安定経営の法人です。
☆週5日勤務・土日祝休み・夜間オンコール完全無、のQOL重視の働き方も実現可能です。
☆複数の訪問診療クリニックを持つ法人が運営、ノウハウもあるため未経験の先生も歓迎です。

【医療機関情報】
■2012年に立ち上げ、現在は都内近郊に5か所訪問診療クリニックを展開している法人が運営しております。
■丁寧な診療に定評もあり、こちらの大田区のクリニックは2022年10月に地域ニーズに応じて開院し現在に至ります。
■各クリニックのドクター同士もオンライン等で連絡が取りあえ、現場の相談もタイムリーに対応する環境です。

【やりがい】
■「先生や患者様が求めていることを、どうしたら実現できるかを考える」、という法人の方針のもと、先生のご意向に沿った無理のない診療が可能です。
■「在宅緩和ケア充実診療所」の認定を受けており、ガン末期など緩和ケアのノウハウも豊富。在宅医療の経験を網羅的に積めます。
■内科各専門はもちろんのこと、精神科や整形外科、眼科とほぼ全科のドクターが在籍しており、常時相談や対応依頼できます。

【働きやすさ】
■平日勤務のみ、祝日休みが可能なことはもちろん、18時定時にはカルテ入力や指示、申し送りも終えて帰宅頂けます。
■院長はじめタイムリーに相談できる体制のため、これから在宅医療に携わりたいドクターも不安なくご勤務頂けます。
■夜間や土日祝日のオンコール対応は全て非常勤体制に切り替わります。休日は仕事から離れ充実したプライベートを過ごせます。

#年度内入職可

☆週4日から勤務相談が可能です。クリニックでの外来業務と訪問診療をお任せします。業務内容は相談の上決定いたします。
☆都心の喧騒から離れて自身のペースでご勤務したい方にお勧めです。
☆複数のクリニック、病院を運営する法人ですので、安心して就業できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都会の喧騒から離れた地域、地域医療を実践しているクリニックで医師募集！
残業も無く、ご自身のペースで診察を進めて頂くことが可能。
運営法人は関東圏内にて複数の医療機関を運営して経営も安定。
ご興味ある方はお気軽にお問合せください。

#春入職可

☆週4日の勤務も可能です。
☆入所者の管理等をお願いします。
☆施設内のそれぞれの診療スタッフとの壁がなく、チームワークは非常に良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤の老健医師の募集です。週4日～5日の勤務です。是非ご検討ください。

#春入職可

☆週3日からご応募可能ですので、希少な求人です。
☆土日祝休みで、メリハリのある働き方が可能です。
☆当直無しも可、託児所(24時間)も完備しているので子育て中の医師におすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
佐野市の地域医療を支える一般病院にて、常勤求人をお預かりしました。
急性期から慢性期・予防医学の領域にも力を入れております。
職員の働き方にも柔軟な考え方をお持ちで、週3日から常勤としての受け入れも可能です。

☆体制強化のため内科常勤医師を募集しております。
☆週4日以下の勤務も相談可能と、ワークライフバランスを重視した働き方も実現できます。
☆最寄駅からバスも出ており、マイカー通勤も可能なため、通勤アクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
開院から60年以上にわたり、地域医療を担ってきた、
整形外科・脳神経外科を専門とした55床規模の一般病院です。
川崎市内の主要駅からバスも出ており、マイカー通勤も可能となっております。
少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせください。

#春入職可

☆体制強化のため消化器内科の常勤医師を募集しております。
☆週4日以下の勤務も相談可能と、ワークライフバランスを重視した働き方も実現できます。
☆川崎市内の主要駅からバスも出ており、マイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
開院から60年以上にわたり、地域医療を担ってきた、
整形外科・脳神経外科を専門とした55床規模の一般病院です。
川崎市内の主要駅からバスも出ており、マイカー通勤も可能となっております。
少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせください。

#春入職可

☆スキル・ご経験・勤務日数によっては、年収2,500万円以上も検討可。
☆勤務時間や勤務日数など、働き方を柔軟にご相談できます。
☆人気エリアの渋谷区、最寄駅徒歩数分でアクセス良好♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ターミナル駅から徒歩数分の好立地クリニックで、常勤婦人科医師募集です。
頑張っていただいた分はスタッフの皆様に還元したいという理事長のお気持ちから、
年収2,500万円以上も検討可能な高額案件となります。
患者様は10代後半から30代の女性が中心で、主に一般婦人科の診察・検診が中心となります。
当直・オンコールも無いので、オンオフはっきりとストレス無くご勤務できる環境です。
基本3～4診制のため、ご相談しながら働ける環境でございます。

#年度内入職可

☆外傷から関節、脊椎脊髄、手の外領域に至るまで幅広い症例を積むことができます。
☆経験豊富なベテラン医が多数在籍しており、その指導の下研鑽を積めます。
☆大手法人グループ運営の総合病院ですので、サポート体制は充実しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数の医療機関を運営しており経営が安定している医療機関です。
駅より医療機関付近までバスが出ているため、通勤が比較的便利です。
再雇用制度もございますので長期的なご勤務をお考えの方におすすめです。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

#春入職可　#年度内入職可

☆最大年収2,000万円！オペ件数国内トップクラスの病院で、研鑽を積みたい先生大歓迎です。
☆週4日以下の勤務も相談可能と、ワークライフバランスを重視した働き方も実現できます。
☆最寄駅からバスも出ており、マイカー通勤も可能なため、通勤アクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
開院から60年以上にわたり、地域医療を担ってきた、
整形外科・脳神経外科を専門とした55床規模の一般病院です。
川崎市内の主要駅からバスも出ており、マイカー通勤も可能となっております。
少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせください。

#春入職可

☆ご経験・スキルにより最大年収2,300万円までご相談が可能です。
☆充実したスタッフ・設備のバックアップ体制の中、様々な症例を積むことができます。
☆当直免除・時短勤務が可能、週3日勤務や24時間対応の保育所完備で、子育て中の先生も働きやすい環境です。

【医療機関情報】
■全国で約400施設を展開する法人が母体の医療機関で、東京西部地域にて地域医療・急性期医療を担う病院です。
■24時間365日体制での、救急医療体制や高度医療機器を用いた、最先端の医療の提供を行っております。
■東京西部地域の患者さんへ安全で質の高い医療で貢献することを大切に、医療の提供を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■東京西部地域の基幹病院で多くの症例が集まる為、幅広く経験を積まれたい先生にはお勧めの医療機関です。
■医療研究センター等、アカデミック＋臨床など幅広く活躍できる環境が整っている環境となります。
■職位問わず大変アットホームな雰囲気の病院なので、スタッフ間のチームワークも良好な中ご勤務いただくことが可能です。

【業務内容】
■専門科も各科開設をしており、各科とそれぞれ連携しながら質の高い医療を実践している医療機関です。
■当直免除・時短勤務が可能となっておりますので、ワークライフバランスが整ったご勤務が可能です。
■北多摩西部医療圏における基幹病院の一つとして、救急医療・先進医療機器を用いた高度医療を提供しています。

#春入職可

☆ラパロ手術が多く、悪性含めて多種多様な症例を積むことができます。
☆経験豊富な技術認定医が在籍しており、その指導の下ご研鑽を積めます。
☆大手法人グループ運営の総合病院ですので、サポート体制は充実しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数の医療機関を運営しており、経営が安定している医療機関です。
駅より医療機関付近までバスが出ているため、通勤が比較的便利です。
再雇用制度もございますので、長期的なご勤務をお考えの方におすすめです。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

#春入職可　#年度内入職可

☆訪問診療にご関心のある先生へ、おすすめの求人です。
☆モバカル利用可能であれば、ベテラン医師も歓迎です！
☆駅近、池袋駅からも15分とアクセス至便です！

【医療機関情報】
■弊社より非常勤ドクターのご紹介実績有。ご紹介後も勤務を継続いただいており、ベテランドクターも無理なく勤務いただける環境です。
■大手グループが運営する病院となり、グループ内で約150人の医師を擁し、患者様の様態に応じて総合的な医療提供しています。
■訪問診療だけではなく、外来・病棟管理も対応でき、多様な働き方をご相談可能。隣接の老健施設管理をお願いする場合もあります。

【施設外情報】
■東武東上線の最寄駅から徒歩約10分のアクセスです。駅前は近年開発が進み、ファミリー層が多く生活しています。
■池袋駅から最寄駅まで片道およそ15分！池袋駅からは各方面へアクセスしやすく、東京23区・神奈川・埼玉からも通勤至便です。
■東武東上線の最寄駅は、下町の雰囲気を残しており、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■練馬区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■練馬区は多摩地域に隣接しており、同様に仕事をしやすい患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

☆スキル・経験・勤務日数によっては年収2,000万円以上検討可。男性も活躍している職場です。
☆勤務時間や勤務日数など働き方を柔軟に相談できます。
☆人気エリアの新宿区、最寄駅徒歩数分でアクセス良好♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ターミナル駅から徒歩数分、好立地のクリニックで常勤婦人科医師募集です。
頑張っていただいた分はスタッフの皆様に還元したいという理事長のお気持ちから、年収2,500万円以上も検討可能な高額案件となります。
患者さんは10代後半から30代の女性が中心で、主に一般婦人科の診察・検診が中心となります。
当直・オンコールも無いので、オンオフはっきりとストレス無く勤務できる環境です。
基本3～４診制のため、相談しながら働ける環境でございます。

#春入職可　#年度内入職可

☆即日入職可能！
☆経営安定のグループ病院！
☆最寄駅から徒歩1分！駐車場完備で、お車通勤も可能♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床規模ケアミックス病院から、常勤医師の募集です。
一般病床・リハビリテーション病床・地域包括ケア病床で構成されております。
大学派閥などは無く、外部からの採用がメインで、急性期の体制強化を目指しております。

☆即日入職可能！
☆経営安定のグループ病院！
☆最寄駅から徒歩1分！駐車場完備で、お車通勤も可能♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床規模ケアミックス病院から、常勤医師の募集です。
一般病床・リハビリテーション病床・地域包括ケア病床で構成されております。
大学派閥などは無く、外部からの採用がメインで、急性期の体制強化を目指しております。

☆即日入職可能！
☆経営安定のグループ病院！
☆最寄駅から徒歩1分！駐車場完備で、お車通勤も可能♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床規模ケアミックス病院から、常勤医師の募集です。
一般病床・リハビリテーション病床・地域包括ケア病床で構成されております。
大学派閥などは無く、外部からの採用がメインで、急性期の体制強化を目指しております。

☆希少なリエゾン業務案件！
☆同グループ病院への横断的診療も実施！
☆最寄駅から徒歩1分！駐車場完備で、お車通勤も可能♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床規模ケアミックス病院から、常勤医師の募集です。
一般病床・リハビリテーション病床・地域包括ケア病床で構成されております。
大学派閥などは無く、外部からの採用がメインで、急性期の体制強化を目指しております。

☆内視鏡検査専従医としてのご入職も相談可能！
☆経営安定のグループ病院！
☆最寄駅から徒歩1分！駐車場完備で、お車通勤も可能♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床規模ケアミックス病院から、常勤医師の募集です。
一般病床・リハビリテーション病床・地域包括ケア病床で構成されております。
大学派閥などは無く、外部からの採用がメインで、急性期の体制強化を目指しております。