神奈川県の一般外科の
医師求人(常勤)検索結果 132件

☆週4日～訪問診療クリニックの管理医師の募集です。
☆オンコールは基本免除です。ご対応いただける場合は別途手当がございます。
☆事務員が同行するケースが増えてきている中、医療の質を保つために看護師が同行しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川にて複数のクリニックを展開している法人からの募集です。
夜間対応可能な先生や、ターミナルケアのご経験が豊富な先生は、年収2,000万円を大幅に超えるご提示が可能です。
ぜひお問い合わせください！

☆年収2,000万円以上も相談可能！夜間対応無しなど柔軟に働き方相談可能です。
☆大手法人のクリニックのためノウハウも整っており、看護師同行のため、未経験の先生も歓迎しております。
☆人気エリアの駅前徒歩1分の立地でアクセス抜群！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
独立開業支援を行っておりますので、開業志向のある先生にもおすすめです。
人気の横浜エリアで訪問診療をお探しの先生は、是非ご検討ください。
看護師とドライバーの3名体制ですので、スムーズな診療が可能です。

☆年収3,000万円超の条件提示も実現可能です。まずはお問い合わせ下さい。
☆転居・単身赴任希望の先生にもご勤務いただきやすいよう、福利厚生が充実しております。
☆経営・運営は法人がバックアップしておりますので、先生には臨床に集中していただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県藤沢市にございます、訪問診療クリニックでございます。
9割程度施設患者様への施設訪問で、法人バックアップ体制もあり、
訪問診療未経験の先生でもご活躍頂ける環境がございます。
セカンドキャリアをお考えの先生は是非、ご検討くださいませ。
お問い合わせをお待ちしております。

☆日本緩和医療学会認定研修施設です。経験豊富な認定医と緩和ケア病棟を診ます。
☆基本は週4.25日ですが、育児等事情により週4日勤務や当直免除も相談可能です。
☆神奈川県内はもちろん、都内からも東海道線・小田急線利用にてご通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長きにわたり中核病院として地域医療に貢献している急性期病院からの募集です。
都内からは、電車60分・自動車40分と思いのほかアクセスしやすいです。
また、海・山とも近く自然環境や観光地に恵まれおり落ち着いた地域です。
少しでもご興味いただいけましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆基本は週4.25日ですが、育児等事情により週4日勤務や当直免除も相談可能です。
☆総合内科として初診外来などジェネラルな診療に携わることができます。
☆神奈川県内はもちろん、都内からも東海道線・小田急線利用にてご通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長きにわたり中核病院として地域医療に貢献している急性期病院からの募集です。
都内からは、電車60分・自動車40分と思いのほかアクセスしやすいです。
また、海・山とも近く自然環境や観光地に恵まれおり落ち着いた地域です。
少しでもご興味いただいけましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆年収2,200万円も実現可能です。在宅医療への志おありの方、お待ちしております。
☆週4日・OC無の働き方やこれから在宅医療に携わられたい方も是非ご相談下さい。
☆日中の患者様ケアが行き届いており、夜間対応は極力ない体制が構築されております。

【医療機関情報】
■2022年5月1日に開院をした横須賀、三浦、逗子、葉山エリアの訪問診療を主体とした在宅療養支援診療所です。
■外科出身の院長先生の地元であり、「在宅療養に安心を」という理念の元、日々在宅医療を提供しておられます。
■院長先生曰く、「病院におらずとも、今までと変わらない時間を安心して過ごしていただける診療を心がけています」。

【募集背景】
■開院より院長先生と主に夜間週末のOCを担う非常勤3名体制でしたが、患者数が100名超となり増員での募集になります。
■診療の評判が高く、徐々に院長先生のご負担が増えており、地元で末永く在宅医療を提供するべくお力添え頂きたいです。
■在宅医療のご経験がなくとも、その志がございましたらお問い合わせ下さい。院長先生の診療陪席からスタート致します。

【働きやすさ】
■この度、常勤医師の採用は初めてになりますが、「一緒に働く先生の働き方やお考えを最大限尊重していきます」と仰せです。
■診療に同行するのは事務員(兼ドライバー)ですが、看護師は看護師の役目として別動隊で訪問しており強固な連携があります。
■1stコールは医師ですが、日中の患者様ケアが行き届いており夜間電話対応は0~3件/日、夜間緊急出動0~2件程/日と少な目です。

☆夜間や休日対応などして頂ければ年収2,200万円も実現可能です。
☆他方で、週4日・OC無や勤務時間相談可能など働き方は柔軟です。
☆先生が診療に集中できるようサポート体制がしっかりしています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人グループが営む訪問診療のクリニックでの増患に伴う募集でございます。
経営が安定しておりますので安心してご勤務いただける環境でございます。
最寄ICより車で3分、JR最寄駅より徒歩圏内と通勤しやすい立地です。
少しでもご興味いただけましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆安心の看護師＋ドライバーの3名体制！居宅メインの訪問診療をご担当いただきます。
☆ご出身大学・医局関係なく、訪問診療の経験豊富な先生が多数在籍。ご活躍されています。
☆複数路線の通る最寄り駅から、徒歩4分！ショッピングモールもそばにある訪問診療クリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■法人内には常勤医師として6名の医師が在籍！非常勤含め各科様々な先生がご在籍・ご活躍されております。
■院長はコミュニケーションを大切にされており、スタッフとも近い距離フランクなやり取りを心がけていらっしゃいます。
■スタッフ間の連絡ツールについてはchatworkを利用されており、効率化を図りつつも密に連携をとられています。

【医療機関情報】
■2022年には同じ横浜市内に分院を展開されるなど、診療範囲の拡大を行いながら地域に貢献される法人です。
■近隣病院や訪問看護ステーション・ケアマネジャーとの連携も密に取られており、順調に集患を続けていらっしゃいます。
■「若手医師が訪問診療に触れる機会を増やしたい」という事で、積極的な非常勤医師受け入れの注力も予定されております。

【やりがい】
■近隣には駅直結のショッピングモールやデパートなどの商業施設も充実しており、若年層の転居も多い地域となっています。
■看護師のほかドライバーも帯同する3名体制の訪問診療のため、診療に集中できる環境が完備されたクリニックです。
■2024年秋には夜間の訪問診療専属チームを結成予定のため、より安心できるオンコール体制を敷く予定でいらっしゃいます。

☆年収2,000万円からスタートし、2年名以降年収5,000万円以上結果を出されている医師が複数名在籍しています。
☆ホスピタリティを大切にされているため、訪問件数は少なく設定しております。
☆ご自宅から直行直帰、オンコール当番の翌日は休暇取得など働きやすい環境が構築されています。

【組織構成】
・法人で市内に3施設のクリニックを運営しており、常勤医師が約30名が在籍中のためバックアップ体制が充実しています。
・ボリュームゾーンとして、30代～40代の若い医師がご活躍されております。
・在籍医師の出身大学も様々なため、学閥がなく風通しの良い環境です。

【働きやすさ】
・訪問スケジュールは医師ご自身で調整するため、プライベートやライフイベント等、調整しながらご勤務いただけます。
・オンコールは担当制となり、回数は常勤医師が多く在籍されているため、平日は週1回、土日は月2回程度です。
・子育てと両立しながら勤務されている男性の先生も居り、バランスをとりながらの勤務が可能です。

【やりがい】
・一人で訪問の準備から全てを行うため一気通貫のスキルが身に付き、将来開業を見据えた先生にもおすすめです。
・法人が医師の業務量に応じて報酬で還元するため、最大年収6,000万円の実績もございます。
・1件あたりの訪問時間は、患者様によりペース配分ができるため一人ひとりに寄り添った対応が実現できます。

☆年収2,500万円からスタートし、2年目以降年収5,000万円以上結果を出されている医師が、複数名在籍しています。
☆ホスピタリティを大切にされているため、訪問件数は少なく設定しております。
☆ご自宅から直行直帰でき、オンコール当番の翌日は休暇にしたりなど、医師が働きやすい環境が構築されています。

【組織構成】
・法人で市内に3施設クリニックを運営しており、常勤医師が約30名が在籍しているため、バックアップ体制が充実しています。
・ボリュームゾーンとして、30代～40代の若い医師がご活躍されております。
・在籍医師の出身大学も様々なため、学閥がなく、風通しの良い環境です。

【働きやすさ】
・訪問スケジュールは、医師ご自身で調整するため、プライベートやライフイベント等、調整しながらご勤務いただけます。
・オンコールは、担当制となります。回数は、常勤医師が多く在籍されているため、平日は、週1回、土日は、月2回程度です。
・現在、勤務されている男性の先生で子育てを行いながら勤務されている先生がいらっしゃいます。

【やりがい】
・医師が一人で訪問の準備から全て行うため、医療のみでなく経営的な考えが自然と身につきますので、将来開業をお考えの先生にもおすすめです。
・法人が医師の業務量に応じて報酬で還元しており、最大年収6,000万円の実績もございます。2年目で3,500万円～4,500万円の実績がございま
す
・1件あたりの訪問時間は、患者様によりペース配分ができるため、一人ひとりに寄り添った対応が実現できます。

☆年収2,000万円からスタートし、2年目以降に年収5,000万円以上の結果を出されている医師が複数名在籍しています。
☆ホスピタリティを大切にされているため、訪問件数は少なく設定されております。
☆ご自宅から直行直帰、オンコール当番の翌日は休暇取得など働きやすい環境が構築されています。

【組織構成】
・法人で市内に3施設のクリニックを運営しており、常勤医師が約30名が在籍中のためバックアップ体制が充実しています。
・ボリュームゾーンとして、30代～40代の若い医師がご活躍されております。
・在籍医師の出身大学も様々なため、学閥がなく風通しの良い環境です。

【働きやすさ】
・訪問スケジュールは医師ご自身で調整するため、プライベートやライフイベント等、調整しながらご勤務いただけます。
・オンコールは担当制となり、回数は常勤医師が多く在籍されているため、平日は週1回、土日は月2回程度です。
・子育てと両立しながら勤務されている男性の先生も居り、バランスをとりながらの勤務が可能です。

【やりがい】
・一人で訪問の準備から全てを行うため一気通貫のスキルが身に付き、将来開業を見据えた先生にもおすすめです。
・法人が医師の業務量に応じて報酬で還元するため、最大年収6,000万円の実績もございます。
・1件あたりの訪問時間は、患者様によりペース配分ができるため一人ひとりに寄り添った対応が実現できます。

☆大手法人運営の訪問診療クリニックからの求人です。1stは救命士、2ndで常勤医師の判断の基、出動となります。
☆OC無しや週4日勤務からのご相談も可能です！
☆川崎市内JR・私鉄線が交わるターミナル駅が最寄駅ですので、通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川崎から城南地域で複数のクリニックを展開している訪問診療クリニックです。
年々、新しく訪問診療クリニックを開院している勢いのある法人様でもあります。
現場はドクターをはじめとして看護師やスタッフ、職員同士の連携が密であり、
風通しのよい環境でもあります。是非お問い合わせください。

☆2026年4月入職の求人です。規模拡大も踏まえ、先を見越した募集となります。将来院長職を目指したい先生も歓迎！
☆オンコール対応は無く、オンオフのある働き方が可能です。
☆JR各線、東急線が交わる人気上昇中の町に構えており、県内・都内各方面からのアクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■東北地方を中心に、中国四国地方や九州にもグループ展開を行う大手法人運営のクリニックです。
■理事長が「都市部と地方の循環」を推奨しており、東北地方に多数ある分院との2拠点勤務も実現可能です。
■院内スタッフの他、提携のケアマネージャー様を含めた独自の患者様専用チャットシステムにより密に連携を取られています。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休み、かつ夜間オンコール対応は完全免除です。時短ご相談も可能なため、子育て中の先生も是非ご相談ください。
■クリニックの事務長は救急救命士であり、診療アシスタントを勤めていたため、より現場目線でのご相談が可能です。
■法人施策として、外部の医師を講師としてお呼びし勉強会を開催されるなど、大手法人規模ならではの取り組みも積極的に行われています。

【業務内容】
■看護師の他、物品準備や現場のカルテ入力補助を担当される診療アシスタントがドライバーを兼務する3名体制での訪問です。
■皮膚科疾患については、皮膚科コンサルタントチャットにより、専門の先生へ気軽にご相談可能な環境が整っています。
■重症度の高い患者様の受け入れも積極的であり、主病・重症度は様々な症例があるため、総合的に診ていきたい先生にお勧めです。

☆外科専門医、消化器外科専門医取得可能です。消化器がん、乳がんなどがん治療に力を入れております。
☆各種手当・休暇等福利厚生充実！子育て中ドクターからベテランドクターまで、幅広くご活躍頂けます。
☆横浜駅より下りで30分、マイカー通勤可！県内各方面からのご通勤が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横須賀の地を中心に、人口約90万人の医療圏を支える三次救急病院です。
各科専門特化した急性期医療から慢性期医療まで幅広い症例が集まり、
各学会の専門医取得や、多種多様な症例経験を積める恰好の病院です。
他方、24時間365日病児対応保育所完備から、各種手当・福利厚生が充実しており、
どのような境遇のドクターでも無理なく働ける環境もございます。

☆夜間対応・オンコール無し！ストレスフリーなメリハリのある働き方が実現できます。
☆在宅医療のご経験がなくても、余裕をもった研修期間やフォローアップ体制がございます。
☆一都三県に複数の在宅クリニックを展開している法人です。在宅医療のノウハウを学べます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一都三県に複数の在宅クリニックを展開している法人です。在宅医療のノウハウを学べます。
そのノウハウにより、完全オンコール無しという、ストレスフリーな働き方も実現できます。
これから在宅医療に従事されたいドクターから経験豊富なドクターまで、幅広く活躍できます。
こちらの法人にてはじめて在宅医療を学ばれたドクターが、多くご活躍中です。

☆週4日で年収1,800万円がベースとなっており、好条件の募集です。
☆訪問診療のご経験は一切問いません。ご入職後ご習得頂けます。
☆秦野市ですが、小田急線最寄駅徒歩2分と通勤アクセスは抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2024年8月に開院したばかりの新しい訪問診療クリニックです。
施設訪問をメインとして高齢者の慢性疾患、終末期を診ています。
診療実績に応じたインセンティブも設定されており、遣り甲斐や
働き甲斐がしっかりと給与報酬に反映される仕組みになっております。

☆ゆくゆく院長として後任となりお力をいただく先生を募集されております。
☆外来から訪問診療まで幅広くご担当いただける先生をお探しです。訪問診療には看護師も同行いたします。
☆急行停車駅となっている東急線の最寄駅からも徒歩圏内のアクセスです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川崎市内の家族ぐるみでかかれるアットホームなクリニックです。
同グループのハブとなる総合病院が近くにあり、連携体制もございます。
内科・小児科・整形外科と地元には欠かせないクリニックですので、
地域密着のプライマリケアから訪問診療・往診まで、幅広い経験を積むことも可能です。

☆土日休み・夜間オンコール無しで、年収2,200～2,600万円と好条件！まずはお気軽にお問い合わせください。
☆大手法人が5院目として開院予定の新規クリニックからの院長職募集です。
☆ターミナル駅を最寄りとする場所に新規開院予定のため、アクセス抜群の立地も魅力の一つです。

【医療機関情報】
■中部地方～関東地方に渡って、4つの訪問診療クリニックを展開する法人運営の5院目の新規クリニックです。
■2024年4月の新規開院に向け、院長職としてご入職いただける先生を積極的に募集中です。
■既に提携予定の施設(有料老人ホームがメイン)が複数あるため、新規開院でも集患については法人側にてご準備をいただけます。

【職場環境と雰囲気】
■土日および夜間オンコール対応無しのため、公私バランスを取りつつ、高額年収についても実現可能な求人となっております。
■近隣には大規模病院も複数点在しており、バックアップ体制も充実した環境の中ご勤務が可能です。
■神奈川県内のターミナル駅が最寄りのため、神奈川県内はもちろんのこと、都内からの通勤も至便な立地のクリニックです。

【業務内容】
■2024年4月より新規契約予定の、有料老人ホームを中心とする施設メインの訪問診療をご担当いただきます。
■競合となる訪問診療クリニックが比較的少ないエリアのため、徐々に居宅の患者様の割合も増加を目指されております。
■安心の看護師同行の体制のため、患者様との対話にじっくり向き合う環境整備がなされております。

☆地元密着の訪問診療メインのクリニックにて院長職の募集でございます。
☆週5日・OC対応無、で年収2,500万円も実現可能でございます。
☆常勤医の2名在籍しており、複数ドクター体制にて診療に携われます。

【医療機関情報】
■横須賀市、三浦半島中央部に構える在宅療養支援診療所です。地域の医師会や介護施設と連携して医療を提供している診療所です。
■JR横須賀線の最寄駅より徒歩15分、お車でしたら横浜市内や三浦半島近隣など県内各所よりご通勤頂ける立地でございます。
■現在、70代の院長先生と、70代と40代の経験豊富なドクターの3名体制です。医師同士連携の上、安心して診療に取り組めます。

【募集背景】
■長らく院長先生として地域医療に貢献された70代の内科ドクターの後任として診療所の院長にご就任頂ける方の募集です。
■「在宅医療を通して地域医療に貢献したい」方、「ご都合に合わせ働きやすい環境で長く勤務を続けていきたい」方にお薦めです。
■週5日で年収2250万円～2500万円、週4日1,800～2,000万円と安定した収入を得ながら、地域医療に貢献できます。

【働きやすさ】
■先生の働き方のご都合やご意向など最大限に尊重いたします。週3日(年収1,300万円～)のご勤務もお気軽にご相談頂けます。
■オンコール対応もご事情により免除も可能です。またご対応頂くドクターについては別途オンコール手当もご用意しております。
■学会参加支援、退職金制度、企業型確定拠出年金、託児所など充実した福利厚生も整っており働きやすい環境と言えます。

☆年収2,000万円可！オンコール当番の回数等はご相談が可能です。
☆ホスピスを有する病院附属の在宅クリニックのため、バックアップ体制があり、安心して診療できます。
☆夜間オンコールは常勤医、非常勤医による当番制です。オンオフはっきりとした働き方が実現できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横須賀市の全人的サポートを理念に掲げるホスピスを有する病院附属の在宅クリニックです。
現在、所長先生含め常勤2名と、一部病院勤務ドクターにて訪問診療を展開しております。
ターミナル患者など少しずつ患者数も増えてきており、益々当地域での存在意義が高まっております。
患者様、そのご家族の想いをくみ取り、適した在宅医療を行っており、その真髄がここにございます。
必ずや、このご経験は今後10年20年後の医療現場においてより発揮されるものと考えております。