神奈川県の救急科の
医師求人(常勤)検索結果 99件

☆週4日勤務で年収2,000万円も実現可能な外来、健診メインの募集です。
☆基本3診制を維持しておりますので、安心してご勤務いただけます。
☆JR最寄駅徒歩5分、東名高速最寄ICからも近く、通勤アクセス至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院より10数年にわたり、地域のプライマリケアを支えております。
内科全般から内視鏡検査、痔などの日帰りオペや各種検査から
在宅医療まで幅広い医療を提供しており今日に至ります。
県央に位置しておりますが、都内からご通勤のドクターもご活躍中です。

☆現在のドクターの後任として、施設長をお任せできるドクターを求めております。
☆在宅強化型ではございますが、同グループ急性期病院併設で、バックアップは万全です。
☆平日の週4～5日でのご勤務となり、時間外での呼び出しはございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
同グループに属する急性期病院に併設した、「在宅強化型」の介護老人保健施設です。
神奈川県央エリアでの医療・介護グループとして、各施設間の連携も取りやすく、
切れ目のないシームレスな医療介護連携を図っていますので、安心してご勤務頂けます。

☆週3日(週6コマ)勤務で社会保険完備、常勤待遇の求人になります。
☆主に訪問診療をお願い致します。時短勤務も相談可など、メリハリあるご勤務が可能です。
☆JR最寄駅より、往復タクシー代支給有り！また最寄ICから車で10分と、アクセス良好です。

【職場環境と雰囲気】
■30年の歴史を持つ地域密着型クリニックが、最新設備を整えて新たな挑戦を始めています。
■外科系院長との二人三脚で、地域医療の中核を担う重要な役割が期待されております。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを重視し、チーム医療を実践しています。

【具体的な業務内容】
■主に訪問診療を担当し、個人宅や施設を訪れて患者様の健康管理を行っていただきます。
■がん末期、胃瘻、褥瘡、気切交換、レスピレーター管理など、幅広い症例に対応します。
■看護師兼ドライバーまたは看護師とドライバーが同行し、効率的な診療をサポートします。

【募集背景】
■訪問診療の拡大に伴い、地域のニーズに応えるべく新たな医師を募集しております。
■プライマリケアの充実を図り、より多くの患者様に質の高い医療を提供することが目的です。
■経験不問で、意欲的な医師の方々にキャリアアップの機会を提供したいと考えております。

【具体的な医療機関情報】
■週3日（6コマ）勤務で社会保険完備、常勤待遇という魅力的な勤務条件を提示しています。
■JR最寄駅からの往復タクシー代支給や、最寄ICから車で10分という好アクセスが特徴です。
■レントゲン、内視鏡、3種のエコー、CTなど最新の設備を整え、高度な診療を可能にしています。

☆ER型救急体制の強化を図るための増員募集になります。
☆症例の種類が多いため研鑽を積むことができます。
☆複数路線利用可能で、県内に限らず都内からの通勤アクセスも至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループが運営している座間市の総合病院です。
民間病院ですが、大学病院並みの規模、設備機器の環境下で症例、研鑽を
積まれたいとお考えのドクターには、是非ご一考いただきたい医療機関です。

☆地元密着の訪問診療メインのクリニックにて院長職の募集でございます。
☆週5日・OC対応無、で年収2,500万円も実現可能でございます。
☆常勤医の2名在籍しており、複数ドクター体制にて診療に携われます。

【医療機関情報】
■横須賀市、三浦半島中央部に構える在宅療養支援診療所です。地域の医師会や介護施設と連携して医療を提供している診療所です。
■JR横須賀線の最寄駅より徒歩15分、お車でしたら横浜市内や三浦半島近隣など県内各所よりご通勤頂ける立地でございます。
■現在、70代の院長先生と、70代と40代の経験豊富なドクターの3名体制です。医師同士連携の上、安心して診療に取り組めます。

【募集背景】
■長らく院長先生として地域医療に貢献された70代の内科ドクターの後任として診療所の院長にご就任頂ける方の募集です。
■「在宅医療を通して地域医療に貢献したい」方、「ご都合に合わせ働きやすい環境で長く勤務を続けていきたい」方にお薦めです。
■週5日で年収2250万円～2500万円、週4日1,800～2,000万円と安定した収入を得ながら、地域医療に貢献できます。

【働きやすさ】
■先生の働き方のご都合やご意向など最大限に尊重いたします。週3日(年収1,300万円～)のご勤務もお気軽にご相談頂けます。
■オンコール対応もご事情により免除も可能です。またご対応頂くドクターについては別途オンコール手当もご用意しております。
■学会参加支援、退職金制度、企業型確定拠出年金、託児所など充実した福利厚生も整っており働きやすい環境と言えます。

☆週4日～訪問診療クリニックの管理医師の募集です。
☆オンコールは基本免除です。ご対応いただける場合は別途手当がございます。
☆事務員が同行するケースが増えてきている中、医療の質を保つために看護師が同行しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川にて複数のクリニックを展開している法人からの募集です。
夜間対応可能な先生や、ターミナルケアのご経験が豊富な先生は、年収2,000万円を大幅に超えるご提示が可能です。
ぜひお問い合わせください！

☆介護付き有料老人ホームに併設している大手同法人の有床診療所です。
☆週4日+当直、の働き方ですが、ゆったりとしたご勤務となります。
☆併設施設のゲストルームを無料でお住まいとしてご利用頂けます。

【医療機関情報】
■神奈川や静岡の東海道筋を中心に1都7県にて手広く医療や介護サービスを展開している大手の社会福祉法人です。
■こちらは三浦半島先端に位置している海沿いに構える同法人の介護付有料老人ホーム内併設の診療所になります。
■医療療養のベッドを15床有する有床診療所です。現在の院長(所長)先生の後任をお任せできるドクターの募集です。

【業務内容】
■上記、併設老人ホーム(定員550名)の入居者さんの健康管理がメイン業務になります。定期健診から診察まで行います。
■1日平均約35名の外来診療に加えて10名弱の入院患者さんの健康管理、月50名程の定期健診、が日々のメイン業務です。
■レントゲン、心電図、エコー設備があり、整形外科や精神科は月2回程、非常勤医が診察。内科診療のみお願い致します。

【働きやすさ】
■施設内のゲストルーム1室を無料提供しておりますので、お住まいとして自由気ままにご利用、暮らして頂けます。
■例えば平日は駐在(宿直)含めて現地で過ごして頂き、週末はご自宅でお過ごし頂くなどの働き方、暮らし方も可能です。
■セカンド/サードキャリアとして三崎口という海に近い環境でプライベートも充実させた働き方はいかがでしょうか。

☆週4日勤務の働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆年間約2,800台の救急車、約8,500件の救急外来、約1,150件の救急搬送入院をトリアージ頂きます。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。

☆救急車台数の増大を目的とした救急科立ち上げの募集です
☆これまでのご経験を裁量をもって大いに揮って頂けます。
☆都内からも1時間以内と通勤が便利な立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
資格不問！転科不問！研修制度も充実しているので、安心して長く働けるのが特徴の医療機関でございます。
スタッフ全員が働きやすい環境づくりに力を入れていますので、残業が少な目な環境でございます。
プライベートのお時間を大切にしながらオンタイムにしっかりお仕事をしていただけます。
少しでもご興味いただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆各科振り分けと、救急科として短期入院のケース等病棟も診ていただけます。救急科専門医も取得可能です。
☆年間5,000件程の救急車を放射線技師、臨床検査技師、薬剤師24時間常駐など他職種連携して受け入れます。
☆小田急線で都内からも下りで60分圏内、お車でも最寄高速ICより3分、と通勤アクセスも良い立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設より40年以上に渡り、神奈川県県央地域である厚木市の医療を支えている地域医療支援病院です。
今では年間5,000件以上の救急車を受け入れており、ICUも8床有する臨床研修指定病院でもあります。
近年ではリニアック導入や緩和ケア病棟開設と機能強化し、2024年春からはダビンチ手術もスタート。
各科にて多くの学会認定施設となっており、研鑽を積み専門医取得を目指されるドクターにお薦めです。
県内各所はもちろん、小田急線沿線でしたら下りで一本と、都内からも通いやすいアクセスです。

☆現在は整形外科ドクターが兼任しているため、救急科の体制確立をお願い致します。
☆基本は週4.25日ですが、育児等事情により週4日勤務や当直免除も相談可能です。
☆神奈川県内はもちろん、都内からも東海道線・小田急線利用にてご通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長きにわたり中核病院として地域医療に貢献している急性期病院からの募集です。
都内からは、電車60分・自動車40分と思いのほかアクセスしやすいです。
また、海・山とも近く自然環境や観光地に恵まれおり落ち着いた地域です。
少しでもご興味いただいけましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆非常に希少な特別養護老人ホームでの常勤ドクターの募集になります。
☆平日週4日、残業はほぼありません。入居者の健康管理をお願い致します。
☆JR相模線最寄駅から徒歩圏内、また最寄ICより車で7分と通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
海老名などに手広く展開している大手法人グループの特別養護老人ホームです。
同法人の急性期病院、クリニックなどが近隣にあるため連携体制は強固です。
施設内の各スタッフとの壁もなく、チームワークは非常に良く働き易い環境です。

☆藤沢市や綾瀬市、横浜市など、多方面からご通勤いただけるアクセスの良い病院です。
☆30代～50代と、幅広い年齢層の医師が在籍しています。
☆救急科専門医指定施設となっており、資格取得が可能でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
湘南エリアで半世紀以上地域に根付く、二次救急指定病院です。
有給休暇取得率が実績ベースで70%以上あり、QOLの向上をお求めの先生におすすめでございます。
学閥が無いため風通しが良く、スキルアップを目的とした先生にもおすすめな環境でございます。

☆同敷地内の療養病院で1日勤務していただける先生には年収最大1,200万円まで検討可能。
☆緊急時には24時間体制で病院の医師によるサポートが可能。
☆複数路線利用可能な老健施設です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
逗子市内の老健施設の施設長募集の求人です。
隣接する同じ法人の病院との連携があり、
緊急時には24時間体制でサポート体制がありますので安心です。
また希望者には療養病院での週1日のみ勤務も可能です。
病院でのご診療をしていただける先生は年収1,200万円まで検討可能です。

☆週4日勤務・当直なし・残業なし、の働き方が実現できます。
☆また年収も最大1,800万円、と好条件の求人募集になります。
☆院内に託児所もあり、育児中ドクターの方にもお薦めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設より40年以上に渡り、より快適な老人医療とリハビリを提供している
200床規模の療養型病院です。同法人運営の精神科病院や各所の介護施設と
相互連携をとり、患者さんへ治療・看護・介護サービスを提供しております。
患者満足の向上のためには、「医療従事者の勤務満足度を上げることから」
という考え方に基づいた働きやすい環境も魅力の一つとなっております。

☆年収2,000万円からスタートし、2年名以降年収5,000万円以上結果を出されている医師が複数名在籍しています。
☆ホスピタリティを大切にされているため、訪問件数は少なく設定しております。
☆ご自宅から直行直帰、オンコール当番の翌日は休暇取得など働きやすい環境が構築されています。

【組織構成】
・法人で市内に3施設のクリニックを運営しており、常勤医師が約30名が在籍中のためバックアップ体制が充実しています。
・ボリュームゾーンとして、30代～40代の若い医師がご活躍されております。
・在籍医師の出身大学も様々なため、学閥がなく風通しの良い環境です。

【働きやすさ】
・訪問スケジュールは医師ご自身で調整するため、プライベートやライフイベント等、調整しながらご勤務いただけます。
・オンコールは担当制となり、回数は常勤医師が多く在籍されているため、平日は週1回、土日は月2回程度です。
・子育てと両立しながら勤務されている男性の先生も居り、バランスをとりながらの勤務が可能です。

【やりがい】
・一人で訪問の準備から全てを行うため一気通貫のスキルが身に付き、将来開業を見据えた先生にもおすすめです。
・法人が医師の業務量に応じて報酬で還元するため、最大年収6,000万円の実績もございます。
・1件あたりの訪問時間は、患者様によりペース配分ができるため一人ひとりに寄り添った対応が実現できます。

☆年収2,000万円からスタートし、2年目以降に年収5,000万円以上の結果を出されている医師が複数名在籍しています。
☆ホスピタリティを大切にされているため、訪問件数は少なく設定されております。
☆ご自宅から直行直帰、オンコール当番の翌日は休暇取得など働きやすい環境が構築されています。

【組織構成】
・法人で市内に3施設のクリニックを運営しており、常勤医師が約30名が在籍中のためバックアップ体制が充実しています。
・ボリュームゾーンとして、30代～40代の若い医師がご活躍されております。
・在籍医師の出身大学も様々なため、学閥がなく風通しの良い環境です。

【働きやすさ】
・訪問スケジュールは医師ご自身で調整するため、プライベートやライフイベント等、調整しながらご勤務いただけます。
・オンコールは担当制となり、回数は常勤医師が多く在籍されているため、平日は週1回、土日は月2回程度です。
・子育てと両立しながら勤務されている男性の先生も居り、バランスをとりながらの勤務が可能です。

【やりがい】
・一人で訪問の準備から全てを行うため一気通貫のスキルが身に付き、将来開業を見据えた先生にもおすすめです。
・法人が医師の業務量に応じて報酬で還元するため、最大年収6,000万円の実績もございます。
・1件あたりの訪問時間は、患者様によりペース配分ができるため一人ひとりに寄り添った対応が実現できます。

☆大手法人運営の訪問診療クリニックからの求人です。1stは救命士、2ndで常勤医師の判断の基、出動となります。
☆OC無しや週4日勤務からのご相談も可能です！
☆川崎市内JR・私鉄線が交わるターミナル駅が最寄駅ですので、通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川崎から城南地域で複数のクリニックを展開している訪問診療クリニックです。
年々、新しく訪問診療クリニックを開院している勢いのある法人様でもあります。
現場はドクターをはじめとして看護師やスタッフ、職員同士の連携が密であり、
風通しのよい環境でもあります。是非お問い合わせください。

☆横浜市内JR線最寄駅徒歩3分、マイカー通勤も可能なため、都内・県内各方面からの通勤アクセス抜群です。
☆常勤医師が2名在籍しておりますが、救急件数が増加しているため、体制強化の募集になります。
☆2科(内科・外科)の早番・遅番・当直を行っていただける場合、年収とは別途に1回につき20万円の手当が付きます。

【職場環境と雰囲気】
■従業員アンケートでは人間関係に対する満足度が第1位になるほど、コミュニケーションを重視されております。
■業務の量より質を求めることで、業務にやりがい感じられる環境整備を行っております。
■研鑽を積みながら、高額給与の実現が可能なため全国から医師が集まる人気病院となっております。

【やりがい】
■救急の受け入れに力を入れており、県内トップ3に入るほどの件数です。症例も豊富なため研鑽を積んでいただけます。
■入明制度を導入しているため当直からの通しでの業務が無く、体を休めながらご勤務いただける環境です。
■初期治療後、関連施設や救命センターなどへ搬送できる体制が整っているため安心してご勤務いただけます。

【医療機関情報】
■総合医療・福祉など100施設以上の運営を通し、急性期から在宅介護までを一貫した医療・介護を提供しております。
■これまでは地域の町医者的な存在でしたが、より専門性を高めるため外来は紹介の割合を増やしております。
■経営が黒字なため、アンギオ室の増加や事務棟を病棟にするなど様々な計画をされております。

☆夜間対応・オンコール無し！ストレスフリーなメリハリのある働き方が実現できます。
☆在宅医療のご経験がなくても、余裕をもった研修期間やフォローアップ体制がございます。
☆一都三県に複数の在宅クリニックを展開している法人です。在宅医療のノウハウを学べます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一都三県に複数の在宅クリニックを展開している法人です。在宅医療のノウハウを学べます。
そのノウハウにより、完全オンコール無しという、ストレスフリーな働き方も実現できます。
これから在宅医療に従事されたいドクターから経験豊富なドクターまで、幅広く活躍できます。
こちらの法人にてはじめて在宅医療を学ばれたドクターが、多くご活躍中です。