神奈川県の救急科の
医師求人(常勤)検索結果 99件

☆年収3,000万円超の条件提示も実現可能です。まずはお問い合わせ下さい。
☆転居・単身赴任希望の先生にもご勤務いただきやすいよう、福利厚生が充実しております。
☆経営・運営は法人がバックアップしておりますので、先生には臨床に集中していただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県厚木市にございます、訪問診療クリニックでございます。
9割程度施設患者様への施設訪問で、法人バックアップ体制もあり、
訪問診療未経験の先生でもご活躍頂ける環境がございます。
セカンドキャリアをお考えの先生は是非、ご検討くださいませ。
お問い合わせをお待ちしております。

☆院長職募集です。「平日週４日勤務・OC無・土日祝休」、の働き方も実現可能です。
☆ベテラン常勤医や経験豊富な看護師やスタッフが全面的に診療のバックアップを致します。
☆私鉄各線最寄駅徒歩４分と好アクセスです。もちろんお車でのご通勤でも至便でございます。

【医療機関情報】
■主に東京、神奈川にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■2023年、別法人より事業譲渡を受けて同法人傘下にて在宅医療を再スタートさせている大和市の訪問診療クリニックです。
■大和市を中心とした県央を診療圏として、居宅で約150名、施設で約100名弱、計約250名の患者さんを診療しております。

【働きやすさ】
■各専門ドクターや経験豊富な看護師・スタッフがワンチームで常に協働、学びも多く自ずと定着率も高いクリニックです。
■個々への負担が分散され、夜間や土日のコール対応も基本的にございませんので、子育て中のドクターも活躍されています。
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。

【やりがい】
■院長職として現場のマネジメント、診療に集中してお力を発揮頂けます。経営、運営は法人が全面的にバックアップ致します。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。

☆平日週3日勤務・オンコール対応無、の働き方が実現可能です。もちろん常勤待遇・社保完備となります。
☆メリハリある働き方をお求めの方、育児中ドクターの方、セカンドキャリアをお探しの方、お問い合わせ下さい。
☆ご年収は記載金額(週3日:1,200万円・週4日:1,600万円・週5日:年収2,000万円)以上もご経験に応じてご相談頂けます。

【医療機関情報など】
■当訪問診療クリニックと外来中心のクリニックの2拠点を構える経営・運営の軌道に乗っている法人様です。
■当クリニックは500名以上の患者様を抱える在宅診療クリニックで、患者様の幅広い疾患に対応しています。
■橋本駅徒歩5分の3LDKのマンションを法人契約(月10万円弱ご負担のみ)でご利用頂けます。単身、ご夫婦での生活も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■この1年、院内風土の改善や組織活性化を進め、ドクターに限らず全職員が働きやすい風土が整っております。
■そのため看護師、相談員など診療のフォロー体制が充実しており万全のバックアップ体制も整い働きやすい環境です。
■非常勤ドクターも内科各専門のドクターはもちろん、外科、精神科、皮膚科など幅広くカバーできる体制です。

【業務内容】
■看護師は必ず診療同行し、尿道バルーンカテーテル、採血、注射、点滴、褥瘡処置などの対応を行います。
■メリハリのある働き方が可能で、オンコール無しの環境が整っており、ストレスなく診療に集中して頂けます。
■最寄駅から徒歩3分の便利な立地に移転し、電車でのアクセスも良好な立地です。もちろんお車通勤も可能です。

☆平日週4日勤務・土日祝休み・オンコール無、残業ほぼ無、とメリハリのある働き方が実現可能です。
☆院長職をお任せ致しますが、経営・運営は法人本部が行います。現場の診療のみに集中して頂けます。
☆基本、先生お一人で訪問して頂きますが、法人・クリニックで診療を全面的にバックアップ致します。

【医療機関情報】
■デイサービスにおける『リハビリテーション』からスタートした法人で、医療・介護領域でサービス展開しています。
■訪問診療は神奈川県4クリニック、町田1クリニックの5拠点で展開、今後も新規開院を計画など、経営安定の法人です。
■こちらはこの法人が2019年に開設した相模原市に構える訪問診療クリニックで、現在70名程の患者さんを診ております。

【募集背景】
■相模原のクリニックにて現在の女性の院長先生がご家庭のご事情によりこの5月中旬で退任されるための後任募集です。
■院長・管理医師をお任せすることとなりますが、診療のみに集中できます。運営・経営は法人本部が対応しております。
■なるべくはやいタイミングでご就任が望ましいですが、しばらくは理事長がフォローするため就任時期はご相談頂けます。

【働きやすさ】
■今では珍しい先生お一人での訪問となります。ひとりでご自身のペースで仕事をされたいドクターにお薦めの環境です。
■40代のMSW1名と事務員2名が現場の診療をバックアップ、地域や患者さんのことを熟知しており頼もしい体制と言えます。
■それ以外にも同法人の大和市、町田市のクリニックとの連携や経験豊富な相談員のご家族対応など診療しやすい環境です。

☆土日祝休み・夜間対応無の働き方が実現可能です。スタッフ職員の定着率も抜群です。
☆同法人グループ内の病院との連携もしっかりしており、バックアップ体制も整っております。
☆複数クリニックのノウハウや研究制度もあるため、在宅医療の経験は全く問いません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
相模原市、八王子市、多摩市、海老名市など郊外に展開している訪問診療クリニックです。
上記地域に展開する同グループ内に病院も有しており、バックアップ体制も整っております。
院内はもちろんのこと、地域の「和」を重んじる考え方で、年々その存在感を高めております。
これから地域医療に携わりたい方、今後のキャリアとして運営、経営に参画されたい方必見です。

☆平日週3～5日勤務、夜間土日祝OC対応完全無しの募集です。この度、増患に伴う増員募集です。
☆週5日で年収2,000万円超、週4日で年収1,800万円と、非常に好条件の募集です。
☆訪問診療のご経験は問いません。施設訪問メインとなりますので、ご負担少なくご勤務頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東一円で健診や在宅クリニックを展開する法人からの募集です。
19時以降および土日祝日は、コールセンターの医師がオンコール対応をいたします。
オンオフはっきりとした働き方が可能です。
週5日勤務で年収2,000万円以上が可能な、高給与案件です。

☆7月に現院長先生のご退任に伴い、後任の院長先生(管理医師)をお任せできるドクターの方をお求めでございます。
☆週5日・OC無しで、年収2,200万円ご相談可能となります。まずはお会いしてご相談に応じますので、お問い合わせ下さい。
☆また週3日、OC無し(年収1,400万円～)の働き方も可能です。メリハリある働き方お求めの方にもお薦めです。

【医療機関情報など】
■当訪問診療クリニックと、外来中心のクリニックの2拠点を構える経営・運営の軌道に乗っている法人様です。
■当クリニックは500名以上の患者様を抱える在宅診療クリニックで、患者様の幅広い疾患に対応しています。
■橋本駅徒歩5分の3LDKのマンションを、法人契約(月10万円弱ご負担のみ)でご利用頂けます。単身・ご夫婦での生活も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■この1年、院内風土の改善や組織活性化を進め、ドクターに限らず全職員が働きやすい風土が整っております。
■そのため看護師・相談員など、診療のフォロー体制が充実しており、万全のバックアップ体制も整い働きやすい環境です。
■非常勤ドクターも内科各専門のドクターはもちろん、外科・精神科・皮膚科など幅広くカバーできる体制です。

【業務内容】
■看護師は必ず診療同行し、尿道バルーンカテーテル・採血・注射・点滴・褥瘡処置などの対応を行います。
■メリハリのある働き方が可能で、オンコール無しの環境が整っており、ストレスなく診療に集中して頂けます。
■最寄駅から徒歩3分の便利な立地に移転し、電車でのアクセスも良好な立地です。もちろんお車通勤も可能です。

☆ご専門問わず、ジェネラリストとして在宅医療に携わりたい志あれば歓迎致します。
☆外科、内科各専門のドクターが複数名在籍しており、連携、学びの環境があります。
☆育児中ドクターなど勤務時間調整や働き方に時間的制約ある方でもご相談頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年4月に神奈川県逗子市の地に開院した居宅訪問メインの訪問診療クリニックです。
外科系のドクターから内科系各専門のドクターなど各領域のドクターが在籍しております。
在宅医療にご興味おありで、これから携わっていきたいという方でも歓迎しております。
最寄駅から徒歩圏内のため電車通勤も可能、横浜市内からご通勤される方もいらっしゃいます。

☆年収3,000万円超の条件提示も、実現可能です。まずはお問い合わせ下さい。
☆経営・運営は法人がバックアップしておりますので、先生には臨床に集中していただけます。
☆転居・単身赴任希望の先生にもご勤務いただきやすいよう、福利厚生が充実しております。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に24法人・67クリニックを展開している施設訪問メインの訪問診療の法人グループになります。
■毎度の診療報酬改定を乗り越えてきた約30年弱のノウハウとそれを支えるバックオフィス機能を有しております。
■日本の将来を見据えた中で、”決して施設での訪問診療は減ることなく増えていく”という想いの下運営しております。

【業務内容】
■他の訪問診療との絶対的差別化として”365日主治医制”を掲げております。ハードすぎると思われるかもしれません。
■しかしながら、それが成立できうる”日中の診療””徹底した情報共有””ドクター負担のない体制”がここにございます。
■主治医制＝全て先生ご自身のコントロール下で対応できる＝時間外の対応を極力なくせる、ということに繋がります。

【働きやすさ】
■故に週5日勤務のドクターの方でも無理なくご活躍されながら、それに見合った報酬(年収3,000万円超)を得ておられます。
■電話(コール)は常々起こり得ます。ただし出動は求められません。その為旅行もよし！非常勤アルバイトもよし！になります。
■実際に50代や60代の外科出身のドクターの方など、訪問診療のご経験ない方々が多くご活躍されていらっしゃいます。

☆週4日勤務・年収1,600万円、週5日で1,800万円実現可能なです。
☆在宅医療経験5年以上で専門医試験受験資格を得られます。
☆訪問比率は施設100％です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
施設メインの訪問診療クリニックです。
訪問体制は看護師・事務スタッフの2～3名体制。。
勤務時間は日勤のみ。常勤医3名が在籍しており、
些細なことでも相談しやすい環境です。

☆週4日勤務からご相談可能です。働き方改革も進んでおり、育児中のドクターもご活躍頂けます。
☆総合病院内の健診センターでの勤務となります。比較的ゆとりあるペースで業務にあたれます。
☆JR東海道最寄駅徒歩圏内、と県内だけでなく都内からの通勤アクセスも良く、魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の400床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
320列CT、3テスラMRI、放射線治療装置、ダ・ヴィンチ手術など高度先進医療を提供しております。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにお薦めです。

☆病院の訪問診療専属ドクターの募集です。地域需要に応える求人でございます。
☆平日週4日勤務のご勤務が実現可能です。祝日もお休みになります。
☆JR最寄駅より徒歩5分、都内からも下りで一本です。お車でのご通勤も至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鎌倉・逗子・葉山地域に密着した「救急医療にも対応できるホームドクター」として
70年以上にわたり地域の医療を支えてきた100床規模のケアミックス病院です。
神奈川を中心として複数病院を有する法人グループの経営は安定しております。
鎌倉エリアの良好な環境の中で落ち着いて、また長期的にご勤務いただけます。

☆平日週4日、残業無し、の働き方も可能です。ワークライフバランスを保つことができます。
☆現在、健診センター長、ドック担当医2名と非常勤ドクター複数名の体制ですが、体制強化を図っての募集です。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。

☆年収3,000万円超の条件提示も、実現可能です。まずはお問い合わせ下さい。
☆転居・単身赴任希望の先生にもご勤務いただきやすいよう、福利厚生が充実しております。
☆経営・運営は法人がバックアップしておりますので、先生には臨床に集中していただけます。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に24法人・67クリニックを展開している施設訪問メインの訪問診療の法人グループになります。
■毎度の診療報酬改定を乗り越えてきた30年弱のノウハウとそれを支えるバックオフィス機能を有しております。
■日本の将来を見据えた中で、”決して施設での訪問診療は減ることなく増えていく”という想いの下運営しております。

【業務内容】
■他の訪問診療との絶対的差別化として”365日主治医制”を掲げております。ハードすぎると思われるかもしれません。
■しかしながら、それが成立できうる”日中の診療””徹底した情報共有””ドクター負担のない体制”がここにございます。
■主治医制＝全て先生ご自身のコントロール下で対応できる＝時間外の対応を極力なくせる、ということに繋がります。
■電話(コール)は常々起こり得ますが、出動までは求められません。その為旅行もよし！非常勤アルバイトもよし！になります。

【働きやすさ】
■故に週5日勤務のドクターの方でも無理なくご活躍されながら、それに見合った報酬(年収3,000万円超)を得ておられます。
■訪問先の施設へのフォローや日々の訪問計画を立てるメディカルサポーターや訪問先を熟知した看護師が全面バックアップ！
■これまでの年収を確保したい、という特に外科、救急科、麻酔科ご出身のドクターの方が多くご活躍していらっしゃいます。

☆年収2,200万円も実現可能です。在宅医療への志おありの方、お待ちしております。
☆週4日・OC無の働き方やこれから在宅医療に携わられたい方も是非ご相談下さい。
☆日中の患者様ケアが行き届いており、夜間対応は極力ない体制が構築されております。

【医療機関情報】
■2022年5月1日に開院をした横須賀、三浦、逗子、葉山エリアの訪問診療を主体とした在宅療養支援診療所です。
■外科出身の院長先生の地元であり、「在宅療養に安心を」という理念の元、日々在宅医療を提供しておられます。
■院長先生曰く、「病院におらずとも、今までと変わらない時間を安心して過ごしていただける診療を心がけています」。

【募集背景】
■開院より院長先生と主に夜間週末のOCを担う非常勤3名体制でしたが、患者数が100名超となり増員での募集になります。
■診療の評判が高く、徐々に院長先生のご負担が増えており、地元で末永く在宅医療を提供するべくお力添え頂きたいです。
■在宅医療のご経験がなくとも、その志がございましたらお問い合わせ下さい。院長先生の診療陪席からスタート致します。

【働きやすさ】
■この度、常勤医師の採用は初めてになりますが、「一緒に働く先生の働き方やお考えを最大限尊重していきます」と仰せです。
■診療に同行するのは事務員(兼ドライバー)ですが、看護師は看護師の役目として別動隊で訪問しており強固な連携があります。
■1stコールは医師ですが、日中の患者様ケアが行き届いており夜間電話対応は0~3件/日、夜間緊急出動0~2件程/日と少な目です。

☆週3日勤務より常勤待遇可能です。働き方を大切にしている家庭的なクリニックです。
☆常勤医師4名と体制がしっかりしており、未経験の先生のサポートも充実しています。
☆インセンティブ制度があり、頑張った分だけしっかりと評価される環境でございます。

【医療機関情報】
■東北の大学ご出身の理事長先生と院長先生が医療過疎地での地域医療をするべく約10年前に開業したクリニックです。
■主に外来診療は院長先生が、訪問診療は理事長先生を筆頭に現在4名の常勤ドクターが約600名の患者を診ております。
■トータルケアを志しており、医師や看護師はもちろん臨床心理士や薬剤師も在籍、今後は栄養士も入れる構想です。

【業務内容】
■一人ひとりの患者様の拠り所となる医療提供を目指しており、無理のない訪問計画で医療の質を担保しております。
■夜間オンコールも日中のケアが行き届いているため、1回で電話件数2件程、とドクターのご負担は多くありません。
■終業は17:30までとなっておりますが、17:00前に帰院しカルテ、申し送り等終われば早上がりもして頂けます。

【働きやすさ】
■訪問診療のご経験がない方でも理事長先生はじめ経験豊富なドクターの丁寧なご指導もあり安心してご活躍できる環境です。
■医療の質を担保するにはまずは「働き方」というお考えがあり、週3日～常勤待遇やOC免除などお気軽にご相談頂けます。
■職種毎の役割を明確にし各々の責任を果たすことで診療所としての医療レベルを高め、時間内就業が当たり前となっております。

☆週4日当直無可！17時定時で帰宅の途に着けます。
☆落ち着いた住宅街エリアで、ゆったりご勤務いただけます。
☆プライベートの時間をしっかり取りたい方におすすめです。

【医療機関情報】
■神奈川県内・東京都内中心に複数の病院を構える大手法人グループの病院のため、安定した経営基盤を誇っています。
■グループとして8つの病院の他、クリニック・老健・訪看・グループホーム・有料老人ホームの運営などご活躍は多岐に渡ります。
■SDGs達成に向けた取組みとして、自院内の活動・指針を細かく区分けされ、各分野での地域貢献に努められております。

【職場環境と雰囲気】
■産育休制度の推進の他、24時間対応可能な託児所も完備しておりますので、子育て中ドクターにもお勧めの病院です。
■宿日直許可も取得済みであり、日勤・夜間から週末の日当直の非常勤医師ご招聘により、常勤医師負担軽減を行われております。
■駅からはバスアクセスとなりますが、小田急線・東急田園都市線双方の路線からバスが通っております。車通勤も可能です。

【業務内容】
■障がい者療養病棟・医療療養型病棟の管理をメインにご担当をいただきます。病院として透析のベッドも兼ね備えています。
■病院の北側は長くお住まいの高齢者の方々、南側には比較的若年層の方々が多く、住宅街エリアの真ん中に位置しています。
■病院自体は落ち着いた閑静な住宅街エリアに立地し、最寄りとなる駅は2駅ともに開発の進むエリアとなっています。

☆週4日勤務～、夜間や時間外のオンコール無、メリハリある働き方が実現可能です。
☆在宅医療や各科、ベテラン医が複数在籍。安心して在宅医療を学ぶこともできます。
☆需要が増えているクリニックのこれからを担って頂ける志あるドクターを求めております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川崎市高津区の住宅街に構える有床の訪問診療メインのクリニックです。
施設訪問をメインとしながらも地域需要に応え、居宅訪問も増えております。
地域の大学病院などとも連携を図っており、夜間対応は完全セパレートです。
私鉄・JR線最寄駅からも徒歩圏内、またお車通勤もでき、アクセス至便です。

☆当直もオンコールも残業もございません。ゆとりある働き方が実現可能です。
☆ベテランドクターのセカンド/サードキャリアや育児中ドクターへお薦めです。
☆複数路線利用可能な最寄駅より徒歩5分、と首都圏各所からの通勤アクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院より約100年にわたり、鎌倉の地と共に歩んできたケアミックス病院です。
現在は大手グループ傘下に加わり、同グループ急性期病院との連携も深まっています。
在籍しているドクターや全職員の定着率も高く、働きやすい環境でもございます。

☆救急体制充実のため救急科常勤医師の募集です。週4日～相談可！
☆年収2,000万円、役職待遇可！年収アップやキャリアアップに恰好の病院です。
☆近隣に多数の急性期病院が林立しており、地域で役割分担が明確なため、無理なくご勤務頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期・回復期リハビリテーション・慢性期・地域包括ケア病棟の、4つの機能を持った多機能病院です。
ニーズに合った医療を提供するため、チーム医療を徹底しており、全科ドクターの連携抜群です。
また子育てへの理解があるなど、“働き方”や“ワークライフバランス”を追求できる環境でもあります。