【常勤】週4日以下勤務可能な医師求人特集 【常勤】週4日以下勤務可能な医師求人特集

週4日以下勤務可能な常勤求人特集です。
給与や就業条件等についても、ご希望に合わせた条件交渉やご調整を行わせていただきます。

週4日以下勤務可能な常勤求人特集です。
給与や就業条件等についても、ご希望に合わせた条件交渉やご調整を行わせていただきます。
続きを読む▼


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 在宅・訪問
  • 当直なし
  • 紙カルテ
  • 赴任手当あり
  • 遠方交通費・新幹線代支給
  • 残業なし
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
image
募集科目 一般内科
施設種別 ケアミックス 100~199床
給与 年収1,200万円~1,600万円
月給100万円~133万円
※経験・スキルにより応相談
勤務日数 週4日~5日(月~土)
勤務時間 月~土曜 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 福岡県 朝倉市
業務内容 外来、病棟管理、訪問診療をお願いします。

★外来
外来担当数:3~4コマ/週
外来患者数:15~20名/コマ

★病棟管理
病棟担当数:15~20名

★訪問診療
確定ではありませんが、お願いする場合がございます。
詳細は相談の上決定いたします。
image

☆週4日勤務であり、当直無の相談が出来るため柔軟な働き方が可能です。
☆院内に託児所を完備しており、子育て中のドクターにもお勧めです!
☆他科はもちろん、周辺医療機関との連携も取れておりますので安心してご勤務頂けます!

【医療機関情報】
■最新の医療設備と経験豊富な専門スタッフが揃い、地域医療を支える基盤が整っており、リハビリ体制も充実しています。
■整形外科にも注力しており、手術実績も豊富であり、手術ロボットなども導入しています。
■救急対応は年間600台程度で、地域医療の中核を担っていますが、当直無の勤務相談が可能なためメリハリのある勤務が可能です。

【募集背景】
■現在の常勤医師の負担軽減を目的に、消化器内科医師を募集しています。地域医療の安定的な提供に向けた体制強化が狙いです。
■地域の患者様のニーズに応えるため、柔軟な対応力を持つ一般内科医師を求めており、内科系診療の幅広い知識と経験が期待されています。
■医療機関としてのさらなる成長を目指し、医療の質を高めるために新たな医師を迎え入れ、チーム全体の能力向上を図りたいと考えています。

【職場環境と雰囲気】
■週4日の勤務が可能で、働き方は柔軟に相談できるため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場です。
■院内に託児所を完備しており、乳児からの預かりも可能です。給食もすべて手作りで提供しているため、子育て中の医師も安心して勤務できる環境が整っています。
■他科医師やコメディカルスタッフとの連携がスムーズで、チーム医療を実践しやすい雰囲気が特徴。協調性が重視される温かい職場です。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
  • 内視鏡検査
image
募集科目 消化器内科
施設種別 一般病院 100~199床
給与 年収1,200万円~1,800万円(週4日~4.5日)
月給100万円~150万円
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 平日 9:00~17:30 休憩60分
土曜日 9:00~13:00 休憩0分
勤務地 埼玉県 川口市
業務内容 外来診療
・3~4コマ/週
・20名ほど/コマ
病棟管理
・10名程度(主治医制)
内視鏡検査
・上部、下部
救急対応
image

☆関連科との連携も取り易く、ストレスフリーな環境です。
☆大手グループ法人所属で、安定したご勤務が可能。
☆都心から1本、最寄駅から徒歩5分の好立地の総合病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
JR・メトロの最寄駅から徒歩5分の、好立地の総合病院です。
大手法人所属の安定した勤務体系や、充実したスタッフ体制・設備で働き易い医療機関!
常勤医は、週4日や当直無しの勤務などもご相談が可能です。
大手法人運営で将来性もあり!まずはお気軽にお問合せください。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
image
募集科目 一般内科
施設種別 ケアミックス 200~499床
給与 年収1,000万円~1,500万円
月給83万円~125万円
※ご経験等に応じて調整
勤務日数 週4日~5日(月曜~土曜日)
勤務時間 通常 08:45~17:00(休憩60分)
半日 08:45~13:00(休憩無)
勤務地 福岡県 大牟田市
業務内容 外来診療、病棟管理をお願いします。

★外来
外来担当数:1~3コマ程度/週(一般内科の対応含む)

★病棟管理
病棟管理数:10~20床程度(主治医制)
image

☆ご勤務内容のバランス等は調整可能です!ご希望お聞かせください、
☆救急から回復期、療養まで機能を充実させ、地域の患者様のための医療を展開しております。
☆当直無や週4日勤務の相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大牟田市にございますケアミックス病院にて、一般内科の常勤医師求人です。
地域医療に貢献すべく、急性期から回復期まで機能を備え、地域包括ケアにも積極的に取り組んでおられる病院です。
ワークライフバランスにも注力しており、勤務の体系も柔軟に相談可能です。
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 医療機関名公開

医療法人メディカルクラスタたまふれあいクリニック

image
募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,600万円~2,500万円
月給123万円~175万円
◎週5日の場合のモデル:10年1,850万円、15年1,975万円、20年2,100万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 神奈川県川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2F
業務内容 訪問診療
・居宅300名:施設500名(居宅4割:施設6割)程度
・居宅5~7件/コマ、施設1~2件(10~20名程)/コマ
 (施設の患者様3名で居宅1名の換算)
・がん末期、循環器系、認知症、脳血管障害等
・クリニックから半径6㎞以内が中心
・看護師兼ドライバー同行(看護師は検査・注射・処置担当など病院と同様)

≪スケジュール例≫
9時~ 始業時にWebで会議。多職種と情報共有
10時~12時 午前訪問
12時~13時 診療所に戻り昼食・午後の患者情報確認
13時~16時半 午後訪問
16時半~ 診療所に戻りカルテ入力
17時~ 診療カンファ勉強会などに参加
18時 退勤(ほとんど残業はございません)
image

★☆院長からのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
私たちのクリニックは、診療圏をあえて半径6km圏内に絞り込み、顔の見える範囲で地域の人々の24時間の安心を支えています。
「地域をまるごと診る」「暮らしを医療で守る」——それが私たちの使命です。
診療の現場で最も大切にしているのは、単に“正しい医療”を行うことではありません。
患者さんやご家族が本当に納得し、安心して受け入れられる医療であることを重視しています。
そのために、私たちは「聴く力」「伝える力」「寄り添う姿勢」を何よりも大切にしています。
在宅という現場は、医師の人間力そのものが問われる場所です。
だからこそ、一人ひとりに誠実に向き合う姿勢を共有しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
私は約8年間、医療コンサルティングの現場で全国の地域医療を見つめてきました。
その中で痛感したのは、「医療と生活の断絶」でした。
病院でどんなに治療を尽くしても、地域で支える仕組みがなければ人は安心して暮らせない。
——この課題を解決したい。
その思いから、「地域ヘルスケアクラスター構想」を掲げ、2012年に訪問診療クリニックを開業しました。
そこから訪問看護・リハビリ・居宅介護支援・グループホームなどを地域ドミナントで展開し、「医療・介護・福祉がひとつにつながる地域モデル」を実践してきました。
これからの在宅医療は、より重症な患者さんを地域で支える時代になります。
私たちはその最前線で、「どんな状態になっても、家で生きる」という選択を支えるチームでありたい。
そのための挑戦と学びを、これからも仲間とともに続けていきます。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療には、急性期のように「退院」「治癒」という明確なゴールは見えにくいかもしれません。
しかし、そこには“人生に寄り添う医療”という深い手応えがあります。
患者さんの生活、家族の物語、地域とのつながり——
それらすべてが診療の一部であり、医師の存在意義そのものを感じられる現場です。
また、医療依存度の高い患者さんが増えることで、今後は医療技術的な面白さも広がっていきます。
在宅医療は、決して“穏やかなだけ”の医療ではありません。
“暮らしを支える臨床”として、確かな医療判断と人間的な温かさの両方が求められる、奥深いフィールドです。
最初は戸惑いや不安もあるでしょう。
でも、私たちはその一歩を踏み出すあなたを、仲間として全力で支えます。
「在宅医療を次のステージへ」——その挑戦を、ぜひ私たちと共に。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【募集背景】
■日中/夜間の医療の質の維持・向上を目指すべく、現在4名の常勤医を最大7名の体制を敷くため、積極募集中です。
■在宅総合診療医として、一通りのことを一定の深さで診つつ、しっかりと重症の患者様も診たい先生を歓迎されています。
■「病院並の治療を目指す」ことがコンセプト。退院後の患者様の生活が気になる、という病院勤務の先生に特にお勧めです。
■入職時期についても適宜ご相談可能です。「まずはお話だけでも伺ってみたい」という先生も是非お問い合わせください。

【やりがい】
■診療の質の担保のため、訪問先はクリニックから30分圏内のエリア中心。緩和ケアが学べる様に近隣大学との連携も構想中です。
■中~重症まで、広く症例が集まるクリニックのため、より短いスパンで在宅医療の医師として必須なスキルの習得が叶います。
■ゆくゆく開業をお考えの先生も必見!医療コンサルとしての経験もある院長からの指導・教育を受けることが出来ます。

【職場環境と雰囲気】
■院内には医師・看護師・事務スタッフの他、薬剤師・栄養士・セラピストなど多種多様なスタッフが在籍し、連携を取り合っています。
■常勤4名・非常勤12名の充実体制!専門科目も多岐に渡るため、相談しやすく、研鑽を積むことができる環境が整っています。
■単独型の機能強化型在宅療養支援診療所の施設基準を取得されている、川崎市北部で最大規模の訪問診療クリニックです。
■病院勤務に比べても拘束時間が短く、ご家族との時間や自身の趣味などに費やす時間も、十分に確保が可能です。
■オンコール対応は外部専門機関への委託を開始。常勤医師による夜間・休日のオンコール対応は原則ございません。

#春入職可


  • 週4日以下
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
image
募集科目 内科系
施設種別 100~199床
給与 年収1,500万円~1,800万円
月給125万円~150万円
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 09:00~18:15(休憩60分)
18:30~19:30
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
業務内容 外来、病棟管理をお願いします。

外来診療
一般内科外来 午前診(9:00~12:45)を週2回、午後診(14:00~17:00)を週1回担当。
1コマ20名程度。

病棟管理
一般病棟より10名、療養病棟より20名を目安として担当。:主治医制

在宅診療(個人宅)
退院後の患者のフォロー。現在は4~5名程度。
image

☆最寄駅からも近く、公共交通機関でも車でも通勤可
☆若手からベテランまで幅広い年齢層のドクターが在籍しておりアットホームな雰囲気
☆最新の機材の導入や、やりたいことを気軽に相談できる環境♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

比較的落ち着いた勤務ができる病院です
是非一度おといあわせください

更新日 : 2026-06-09医師求人ID : 725116

  • NEW
  • 常勤
  • 一般内科

【本庄市×一般内科】年収1,800万円+別途当直手当/9:00~17:00/100床未満の一般病院


  • 週4日以下
  • 高額給与
  • 電子カルテ
  • 住宅手当あり
  • 遠方交通費・新幹線代支給
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
image
募集科目 一般内科
施設種別 一般病院 20~99床
給与 年収1,500万円~1,800万円(週5日)
月給125万円~150万円
※別途当直手当
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 9:00~17:00 休憩60分
勤務地 埼玉県 本庄市
業務内容 外来
・4コマ/週
・15名~20名/コマ
病棟管理
・8~10名(主治医制)
救急対応
image

☆新幹線代・最寄駅からタクシー代の支給有り!
☆100床未満の一般病院!
☆日常的な「かかりつけ医」としての診療から、救急受け入れまで幅広い業務に携われます!

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
特に整形外科分野やリハビリテーション、急性期治療後のケアに強みを持ってる「地域密着型・在宅療養支援病院」より、
内科領域でお力添えいただける先生を募集されております。
これまでのご経験・スキルを存分に活かしていただける職場がここにあります!


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • インセンティブあり
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 祝日休み
image
募集科目 美容外科、美容皮膚科
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,200万円~2,500万円
月給1000万円~166万円
※経験により決定
※インセンティブ制度有
勤務日数 週5日 ※週4日応相談
勤務時間 10:00~19:00 休憩60分
勤務地 東京都 渋谷区
業務内容 美容皮膚科診療
・レーザー治療
・カウンセリング
・その他自費診療
・40~50名程度/日
・完全予約制

婦人科形成診療

※未経験施術の研修あり
image

☆渋谷区の人気エリアにあり、院内は清潔感溢れる洗練された雰囲気になっています。
☆人気の山手線沿線最寄り駅から徒歩圏内です!
☆ご経験者歓迎ですが、未経験の方もご相談ください◎

【具体的な業務内容】
■患者様の肌質や生活背景に寄り添ったカウンセリングを行い、一人ひとりに最適な治療計画の提案をお願いいたします。
■世界最大規模を誇る多彩なレーザー機器を駆使し、注入治療や糸リフト、婦人科形成まで幅広い施術を行っていただきます。
■未経験の施術に関しては、研修体制も整っておりますので、自身のお得意な分野を活かしつつ、可能な領域を拡大することができます。

【医療機関情報】
■保有するレーザー機器は百台を超え、世界最大級の規模を誇る、レーザー治療に特化した先駆的なクリニックです。
■完全予約制を採用しており、1日平均40名から50名程度の患者様に対し、丁寧かつ効率的な診察を実現します。
■当直やオンコールはなく、週4日以下の勤務も相談可能なため、私生活を大切にしながら無理なく継続できます。

【職場環境と雰囲気】
■渋谷区の人気エリアに位置し、洗練された清潔感溢れる空間で、最寄り駅から徒歩圏内という好立地を誇ります。
■医師や看護師のみならず、スタッフ全員が連携するチーム医療を重視しており、互いに研鑽し合える環境です。
■導入されている治療を自ら体験することで、患者様の視点に立った質の高い医療を提供することが可能です。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 時短勤務
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
image
募集科目 麻酔科
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年収1,400万円~
月給116万円~
※勤務日数、ご経験により変動
勤務日数 週3~4日
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分
17:30~翌8:30 休憩0分
勤務地 東京都 昭島市
業務内容 麻酔
・産科、心外対応なし
※詳細や希望業務は面接にてご説明、お伺いさせていただきます。
image

☆ご経験・スキルにより年収は最大限ご希望を考慮いたします。
☆充実したスタッフ・設備のバックアップ体制の中、様々な症例を積むことができます。
☆24時間対応の保育所完備で、子育て中の先生も働きやすい環境です。
☆資格やサブスペシャリティ、経験年数により年収 UP 相談可能です。

【医療機関情報】
■全国で約400施設を展開する法人が母体の医療機関で、東京西部地域にて地域医療・急性期医療を担う病院です。
■24時間365日体制での、救急医療体制や高度医療機器を用いた、最先端の医療の提供を行っております。
■東京西部地域の患者さんへ安全で質の高い医療で貢献することを大切に、医療の提供を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■東京西部地域の基幹病院で多くの症例が集まる為、幅広く経験を積まれたい先生にはお勧めの医療機関です。
■医療研究センター等、アカデミック+臨床など幅広く活躍できる環境が整っている環境となります。
■職位問わず大変アットホームな雰囲気の病院なので、スタッフ間のチームワークも良好な中ご勤務いただくことが可能です。

【業務内容】
■専門科も各科開設をしており、各科とそれぞれ連携しながら質の高い医療を実践している医療機関です。
■週3日~勤務可能なためプライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます。
■北多摩西部医療圏における基幹病院の一つとして、救急医療・先進医療機器を用いた高度医療を提供しています。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 専門医・指定医取得可
  • 祝日休み
image
募集科目 循環器内科
施設種別 一般病院 20~99床
給与 年収1,500万円~2,250万円(週5日/週1回の当直手当込み)
月給125万円~187万円
※経験・スキルにより変動有り
勤務日数 週5日 ※週4日も可能
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分
勤務地 埼玉県 越谷市
業務内容 外来
・2コマ/週
病棟管理
・5~7名(主治医制)
カテーテル治療
アブレーション治療
・PCI:年間400件程度(病院全体)
※アブレーションは専門で対応している非常勤の先生がおりますので、対応は必須ではございません。
image

☆カテーテル、アブレーション等手技を高めたい先生にお薦め。
☆年収2,000万円可能な好条件求人です。
☆症例多数。専門性を高めたい先生にお勧め致します。

【医療機関情報】
■心臓・循環器領域専門の病院として、期待と責任に応えるべく診療を続けている医療機関です。
■最先端の設備と治療戦略を駆使し、生命の危険も差し迫る緊急の事態に対しても迅速且つ適切に対処できる体制を整えています。
■「患者様の心と病気への親身な思いやり」を理念に掲げ、患者様との信頼関係を構築する為に日々診療に携わっております。

【募集背景】
■より多くの患者様対応が可能な体制構築の為、2025年度中に増床いたします。そのための増員募集となります。
■経験を活かしてすぐに第一線で勤務したい先生はもちろん、スキルを磨きたい若手の先生も歓迎いたします。
■アブレーションの経験有無は問いません。心臓・循環器に特化した病院で患者様の治療にお力添えいただける先生歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩圏内。車通勤も可能で都内からの通勤も容易です。落ち着いた地区の為、居を構えるのにも適しています
■医師以外のスタッフもベテランから若手まで、良いバランスで構成されており、患者様の為にという思いが浸透している職場です。
■患者様の生死に直結する場面も多数ある職場だからこそ、職員間での助け合いの精神が根付いております。


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 専門医・指定医取得可
  • 祝日休み
image
募集科目 精神科
施設種別 一般病院 20~99床
給与 年収1,000万円~1,500万円
月給83万円~125万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 日勤8:30~17:15 休憩60分
当直17:15~8:30 休憩0分
勤務地 東京都 清瀬市
業務内容 外来
・週2~3コマ程度
・15~30名/コマ

病棟管理
image

☆希少な公的病院からの募集です。
☆当直免除は応相談!ご家庭の事情等も鑑み、検討可能です(55歳以上は免除)。
☆池袋駅から約45分の場所に立地する病院です。

【具体的な医療機関情報】
■呼吸器疾患の国内拠点であると共に、緩和ケアや回復期リハビリ病棟も併設する極めて多機能な医療機関です。
■池袋駅から約45分の距離に位置し、車通勤も可能なため都心近郊にありながらも通いやすい立地が魅力です。
■公的病院による希少な求人であり、地域医療の要として更なる診療体制の充実を図るために新たな人員を募ります。

【具体的な業務内容】
■一般および専門外来を週2~3コマ担当し、一コマあたり15~30名程度の診察を丁寧に行います。
■専門医の有無を問わず幅広い症例を経験できる環境があり、地域医療の最前線で自身のスキルを存分に発揮できます。
■当直の回数や時短勤務といった多様な働き方の相談が可能で、私生活との両立を図りやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■職種の垣根を越えて互いに支え合う風土が根付いており、非常にアットホームで温かな活気に満ちています。
■医療スタッフ間のみならず患者との信頼関係も深く、互いに思いやりを持って接する穏やかな空気が流れています。
■患者一人ひとりと深く向き合える診療スタイルを通じて、医師としての原点に立ち返るような充足感を享受できます。

#春入職可


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 専門医・指定医取得可
  • 祝日休み
image
募集科目 整形外科
施設種別 一般病院 20~99床
給与 年収1,000万円~1,500万円
月給83万円~125万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 日勤8:30~17:15 休憩60分
当直17:15~8:30 休憩0分
勤務地 東京都 清瀬市
業務内容 外来
・週2~3コマ程度
・15~30名/コマ

病棟管理
image

☆希少な公的病院からの募集です。
☆当直免除は応相談!ご家庭の事情等も鑑み、検討可能です(55歳以上は免除)。
☆池袋駅から約45分の場所に立地する病院です。

【具体的な医療機関情報】
■呼吸器疾患の国内拠点であると共に、緩和ケアや回復期リハビリ病棟も併設する極めて多機能な医療機関です。
■池袋駅から約45分の距離に位置し、車通勤も可能なため都心近郊にありながらも通いやすい立地が魅力です。
■公的病院による希少な求人であり、地域医療の要として更なる診療体制の充実を図るために新たな人員を募ります。

【具体的な業務内容】
■一般および専門外来を週2~3コマ担当し、一コマあたり15~30名程度の診察を丁寧に行います。
■専門医の有無を問わず幅広い症例を経験できる環境があり、地域医療の最前線で自身のスキルを存分に発揮できます。
■当直の回数や時短勤務といった多様な働き方の相談が可能で、私生活との両立を図りやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■職種の垣根を越えて互いに支え合う風土が根付いており、非常にアットホームで温かな活気に満ちています。
■医療スタッフ間のみならず患者との信頼関係も深く、互いに思いやりを持って接する穏やかな空気が流れています。
■患者一人ひとりと深く向き合える診療スタイルを通じて、医師としての原点に立ち返るような充足感を享受できます。

#春入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
image
募集科目 一般内科
施設種別 ケアミックス 200~499床
給与 年収1,200万円~1,800万円(週4.5日)
月給100万円~150万円
※ご経験により応相談
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 平日 9:00~17:30 休憩60分
土曜 9:00~13:00 休憩0分
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
業務内容 外来
・2~3コマ程度/週

病棟管理
・主治医制
image

☆当直無し、プライベートを重視した勤務が可能!
☆練馬ICから最速20分、バイパス道路からもすぐ近くで車通勤が便利です!
☆院内保育室が設置され、病児の受け入れも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から慢性期まで、地域に密着した医療を提供するケアミックス病院です。
スタッフ体制や設備の整った医療機関で、院内保育室の設置など職員の働き易さに力を入れています。
当直は無く、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。
通勤面ではバイパス道路からすぐの立地にありますので、お車での通勤が便利です。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 祝日休み
image
募集科目 放射線治療科
施設種別 一般病院 20~99床
給与 年収1,000万円~1,500万円
月給83万円~125万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 日勤8:30~17:15 休憩60分
勤務地 東京都 清瀬市
業務内容 外来
・週2~3コマ程度
・15~30名/コマ

病棟管理

放射線科における診療業務
image

☆希少な公的病院から放射線科の募集です。
☆マイカー通勤可!満員電車での通勤を避けたい方には大変おすすめです。
☆池袋駅から約45分の場所に立地する病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
■呼吸器疾患の国内拠点であると共に、緩和ケアや回復期リハビリ病棟も併設する極めて多機能な医療機関です。
■池袋駅から約45分の距離に位置し、車通勤も可能なため都心近郊にありながらも通いやすい立地が魅力です。
■公的病院による希少な求人であり、地域医療の要として更なる診療体制の充実を図るために新たな人員を募ります。
■職種の垣根を越えて互いに支え合う風土が根付いており、非常にアットホームで温かな活気に満ちています。
■医療スタッフ間のみならず患者との信頼関係も深く、互いに思いやりを持って接する穏やかな空気が流れています。
■患者一人ひとりと深く向き合える診療スタイルを通じて、医師としての原点に立ち返るような充足感を享受できます。


  • 週4日以下
  • 高額給与
  • 救急対応なし
  • 紙カルテ
  • 専門医不問
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
image
募集科目 精神科
施設種別 精神病院 100~199床
給与 年収1,400万円~1,800万円(週4日)
月給116万円~150万円
※ご経験やスキルにより決定
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 8:30~17:15 休憩60分
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
業務内容 外来
・20~30名/コマ

病棟管理
・20~30名(主治医性)
・統合失調症 など
image

☆週4日~ご勤務可能です。最大年収1,800万円!
☆最寄り駅徒歩1分で通勤も便利です。
☆外来、病棟管理をおまかせします。内科対応はありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
さいたま市内の最寄駅から徒歩圏内にある精神科病院!!
慢性期寄りの疾患患者様が多い病院です。
ご応募お待ちしております。

更新日 : 2026-06-09医師求人ID : 724849

  • NEW
  • 常勤
  • 神経内科・脳神経内科
  • 整形外科
  • 脳神経外科
  • リハビリテーション科

【所沢市×リハビリテーション専門病院】専門医不問/脳外・整形・神経内科の先生も歓迎!


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
image
募集科目 神経内科・脳神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科
施設種別 回復期リハビリテーション病院 100~199床
給与 年収1,200万円~1,500万円(週4日~5日)
月給100万円~125万円
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分
勤務地 埼玉県 所沢市
業務内容 病棟管理
・回復期リハビリ病棟
image

☆リハビリテーション科の先生はもちろん、整形・脳外・神経内科の先生も歓迎!
☆頼りになる医師、リハスタッフが在籍!
☆都内からも通勤容易!

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
数年前に多数のリハ病院を運営する法人の一員となり、リスタートした病院です。
同法人病院の急性期脱却後の受け皿として必要不可欠なリハ病院です。
運動器疾患と脳疾患をバランスよく携わることが可能です。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 救急対応なし
  • 紙カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 車通勤可
  • 祝日休み
image
募集科目 精神科
施設種別 精神病院 200~499床
給与 年収1,800万円~2,300万円
月給150万円~191万円
※週4日勤務、当直手当、その他手当を含んだモデル年収。
勤務日数 週3~5日
勤務時間 日勤9:00~17:00 休憩60分
当直17:00~9:00 休憩0分
勤務地 東京都 青梅市
業務内容 外来診療
・週1~2コマ、1日15~20人
・対象は統合失調症、認知症など

病棟管理
・主治医制
・1日40~50人
・対象は高齢者が中心、統合失調症、認知症など

当直
・待機当直、病棟管理、ラウンド1回
・週1回担当
・当直環境は専用個室、室内デスク、室内テレビ、共用PC、共用シャワー、医局のPC、ネット、食事あり
・1人当直、看護師数44人と放射線技師数1人体制

※残業はほとんど無し。前後の当直医師の時間調整により遅番早番が発生する場合あり。
image

☆週4日勤務で年収1,800万円~。当直手当やその他手当を含めると年収2,000万円以上の高給与です。
☆ 土・日・祝日が終日休みで、夏季休暇や年末年始休暇も取得できます。ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。
☆当直は週1回程度の待機当直で、専用個室や食事も提供されます。看護師や放射線技師も複数名おり、安心して業務にあたれます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科専門病院で、統合失調症や認知症など、幅広い精神疾患に対応しています。
自然が豊かな地域で患者様に快適に療養生活を送っていただけるよう一人ひとりに寄り添う治療を大切にしています。
医師にとっても働きやすさを考慮した環境を整えています。土日祝日は終日休みで、夏季・年末年始休暇も取得可能です。
仕事とプライベートのバランスを保ちながら、長く安心してご勤務いただけます。

#春入職可 #年度内入職可 #週3日可


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 車通勤可
  • 祝日休み
image
募集科目 腎臓内科
施設種別 一般病院 200~499床
給与 年収1,050万円~1,591万円
月給:87.5万円~132万円

例:10年目:年収1,250万円~1,300万円
※当直、オンコール対応有の場合。諸手当除く)
勤務日数 週4.5日~5日
勤務時間 平日 9:00~17:30 休憩60分 
土曜 9:00~13:00 休憩0分
19:00~翌9:00 休憩0分
勤務地 東京都 西東京市
業務内容 外来
・週2コマ程度

病棟管理
・10床程度
・チームで患者様の対応

透析管理
・月曜日・土曜日の管理(祝日除く)9:00~19:00 ※応相談
☆心臓血管外科2名とチームで診療実施(他院からのシャントトラブルも積極的に対応)

救急対応
・初療から腎臓内科医が対応、対応中の場合のみ救急担当医に初療依頼
image

☆悪化が目立つ慢性腎臓病の原因精査と加療、血液透析の新規導入、他院通院の血液透析患者の入院受け入れを積極的に行っています。
☆シャントトラブルについては血管病センターと連携して対応いたします。
☆腎臓内科は1名体制ですが、心臓血管外科2名と3名のチームでご勤務いただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
270床規模の総合病院で、各科の先生が多く在籍しています。
近隣には3次救急の病院がありますが、それに続く
”地域密着型”の病院として医療貢献を目指しております。
急性期~リハビリテーションまで一貫した治療が可能です。
都心からのアクセスも良く、ベットタウンとしてファミリー層が多く住んでいる地域にあります。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 祝日休み
image
募集科目 循環器内科
施設種別 療養型病院 100~199床
給与 年収1,300万円~1,800万円
月給108万円~150万円
※上記は週4勤務の場合の想定給与
勤務日数 週4日~4.5日 ※週4日以下可
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都 世田谷区
業務内容 病棟管理
・主治医制(15~20名)
・地域包括ケア病棟

在宅診療(個人宅)
・1~2コマ程度応相談(3~4名前後訪問/コマ)
・同行者:ドライバー・看護師(2名専従、4月以降3名専従)
・現状、自院入院からの退院後の患者層が8割程度です
・年間看取り件数:10件程度
・訪問診療のカルテ:モバカル、病院カルテ:グループ独自のカルテ
image

☆週4日・当直、OC無しの働き方が実現できます!週4日以下の勤務もご相談可能◎
☆回復期の病棟管理、在宅医療(個人宅)がメイン業務になります。
☆急性期医療を離れ、アクティブを落としたいけど、給与も担保したい先生にお薦めです。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の基、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

#春入職可 #年度内入職可


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 複数診制
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
image
募集科目 産婦人科
施設種別 一般病院 20~99床
給与 年収2,000万円
月給166万円
※週5勤務の場合の給与
勤務日数 週4日~5日(土曜勤務必須) ※週4日以下可
勤務時間 9:00~17:00 休憩60分
勤務地 東京都 世田谷区
業務内容 分娩
・50~80件程度/月(平均70件)
・無痛分娩(未習得可)

手術
・帝王切開中心
・AUS有
※対応する先生が決まっているため、母体保護法指定医必須ではございません。

外来、健診
・産科妊婦健診、婦人科検診、婦人科一般診療、乳房触診
・午前:30名程度、午後:25名程度
・2~3診制
・4Dエコーのご経験必須

麻酔
・無痛分娩、硬膜外麻酔

病棟管理(当直)
・約20床をチームで管理
・病棟医当番(チーム制)
image

☆週4日以下の相談も可能なQOL重視の働き方が可能です。まずはご相談・お問い合わせ下さい。
☆無痛分娩のご経験は問いません。これから症例を積みたい方も歓迎致します。
☆人気の世田谷区、小田急線最寄駅から徒歩3分。交通アクセスも抜群です!

【医療機関情報】
■長年、産科、婦人科領域において優れた設備と経験豊富なドクターによる質の高い医療を提供しています。
■上記科目のみではなく、小児科や内科領域もケアしており、親・子・孫3代に渡る医療提供も特徴の一つです。
■世田谷区成城という立地にて、国公立医療機関や大学病院など周囲の地域連携体制もしっかりとしております。

【働きやすさ】
■育児中ドクターや職員・スタッフも複数在籍しており、仕事と育児などプライベートの両立への理解と実績があります。
■育児への理解に限らず福利厚生も充実しており、ドクターやスタッフ、職員の健康管理や休暇制度も整備されています。
■ドクター同士はもちろん全職種同士のコミュニケーションが活発で助け合う風土で、チームワークを大切にしています。

【業務内容】
■50~80件程度/月の分娩件数があります。また、無痛分娩も取り入れられており、未習得の方でも学ぶ機会があります。
■約20床をチームで管理し、病棟医当番はチーム制になります。チームで協力して患者さんのケアを行っています。
■自然分娩、無痛分娩から帝王切開など多種多様な症例を積むことができ、多岐にわたる経験を得る機会があります。

#春入職可 #年度内入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 外来のみ
  • 赴任手当あり
  • 専門医不問
image
募集科目 耳鼻咽喉科
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,700円~2,800円
月給141万円~233万円

【例】
週3日1,700~2,000万円/週3.5日1,900~2,200万円/週4日2,100~2,400万円/週4.5日2,300~2,600万円 /週5日2,500~2,800万円
勤務日数 週3~5日
勤務時間 平日9:00〜18:30 休憩90分
土曜9:00〜17:00 休憩90分
勤務地 東京都 西多摩郡瑞穂町
業務内容 外来
・担当コマ数:6~10コマ/週(勤務日数による)
・外来患者様数:70~100名程/日 (1診あたり)
・診療体制 :1診体制(医療助手3名が同席)
image

☆週3日、社保加入可能と子育て中の先生やワークライフバランスを重視したい先生にもおすすめ。
☆最大年収2,600万円の高額案件です!
☆資格不問、若手の先生からベテランの先生まで幅広くご活躍いただいております。

【具体的な医療機関情報】
■東京都の多摩地域から埼玉県に及ぶ広範なエリアにおいて、複数の耳鼻咽喉科クリニックを安定的に運営している医療法人です。
■地域住民から広く愛されるクリニックを目指し、小児から老年期まで、あらゆる年代の耳鼻咽喉科疾患に対応しております。
■将来的な独立開業を視野に入れて経営を学びたいと考える医師を歓迎し、その目標を支援する体制を整えている医療機関です。

【やりがい】
■週3日からの勤務や社会保険の加入が可能であり、ワークライフバランスを重視しながら充実した医師生活を送ることができます。
■週5日勤務で最高年収2,600万円の提示が可能であり、実績をインセンティブとして還元する高水準な給与体系が魅力です。
■経験豊富なスタッフのサポートを受けつつ、地域医療の最前線で多くの患者様の健康に直接貢献できる確かな手応えを得られます。

【具体的な業務内容】
■日々の業務は一般外来および専門外来の診療であり、一診あたり一日七十名から百名程度の患者様への対応をお願いいたします。
■当直やオンコール、救急対応といった負担は一切なく、外来診療のみに特化した勤務形態にてご活躍いただくことが可能です。
■理事長が自ら現場の働きやすさを追求し、クラークの配置など、業務負担を軽減するための工夫が随所に凝らされております。