医師求人(常勤)検索結果 15,062件

100床未満の一般病院における外来・病棟管理で年収2,000万円相談可能です/車・電車通勤可能です
☆土日祝休みで、当直は月に1回程度です
☆四日市から電車、車ともに30分ほどのアクセスです
☆週3日のご勤務でも社会保険の加入が可能です

【職場環境と雰囲気】
■土日祝日が休みで当直も月1回程度と少なく、ワークライフバランスを重視して長く働きたい方におすすめです。
■最寄り駅から徒歩圏内なのでアクセスが良く、四日市方面から車や電車を利用して30分圏内で通勤が可能です。
■リハビリや介護施設と連携した多職種との協力体制により、一人の患者様に対して一貫したサポートを提供できます。

【募集背景】
■予防医学からリハビリ、介護までを包括的に提供する体制をさらに強化するため、新たな内科医師を募ります。
■週3日勤務からの社会保険加入が可能で、多様な働き方を許容しながら地域住民の健康を支える組織を目指します。
■最先端の医療機器を活用しながら、治療のみならず予防医学の観点から患者のトータルケアに携われる環境です。

【具体的な医療機関情報】
■病床数100床未満の規模ながら、ＭＲＩやガンマナイフ等の高度な医療機器を備え、先進的な治療を実践します。
■大学病院などの協力医療機関との緊密な連携を図り、スムーズで質の高い包括的な医療システムを構築しています。
■急性期から回復期、さらには訪問リハビリまで、市内で有数の充実したリハビリテーション機能を誇る法人です。

☆週3日からエントリー可能！
☆地域に根付いた慢性期寄りの病院！
☆救急車の受入台数少な目！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
介護医療院も保有している慢性期寄りのケアミックス病院。
高齢化が加速するなかで地域住民の皆さますべてに
保健医療サービスを提供する為の取り組みに力を入れている。
ご興味を持っていただける先生からのご連絡、お待ちしております。

☆週3〜4日勤務・研究日制度ありの柔軟な働き方
☆想定年収1,050万円〜1,300万円の高水準な報酬
☆保健師3名体制による手厚いサポートと安定した就業環境

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
産業保健活動に積極的に取り組まれており、
健康経営銘柄も連続認定されている企業です。
会社で取りきめる健康方針・取組みを現場で働く従業員へ落とし込んで頂きます。

☆週3〜4日勤務・研究日制度ありの柔軟な働き方
☆想定年収1,050万円〜1,300万円の高水準な報酬
☆保健師3名体制による手厚いサポートと安定した就業環境

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
産業保健活動に積極的に取り組まれており、
健康経営銘柄も連続認定されている企業です。
会社で取りきめる健康方針・取組みを現場で働く従業員へ落とし込んで頂きます。

☆週3日勤務のご相談も可能！年間122日の休日有り、働き方改革を実践している定着率の良い病院です。
☆経験豊富な常勤ドクターが複数在籍しており、働きやすい環境といえます。
☆新幹線発着のJR最寄駅より送迎有、20分前後！隣接県からの車通勤アクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2016年に新病院移転開設した栃木県南部の中核的な地域医療支援病院です。
地域の中核として高度急性期医療の核となるべく設備や人員を整えつつも、
他方で、働き方改革に応じたドクターの方をはじめとする勤務体系見直しも行い、
年間休日122日、住宅手当等福利厚生の充実化を図り、定着率の良い病院です。
QOLを重視した働き方の中で地域医療の中核となる医療に従事することが可能です！

☆週3～4日勤務で常勤採用！メリハリのある働き方が可能です。
☆年間122日の休日有り、働き方改革を実践している定着率の良い病院です。
☆新幹線発着のJR最寄駅より送迎有、通勤20分前後！隣接県からの車通勤アクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新病院移転開設より4年目を迎えた、栃木県南部の中核的な地域医療支援病院です。
地域の中核として、高度急性期医療の核となるべく設備や人員を整えつつも、
他方で、働き方改革に応じたドクターの方をはじめとする勤務体系見直しも行い、
年間休日122日、住宅手当等福利厚生の充実化を図り、定着率の良い病院です。
QOLを重視した働き方の中で、地域医療の中核となる医療に従事することが可能です。

☆長崎市内では希少な泌尿器科を募集する求人です
☆公的機関につき、安心してご勤務いただけると存じます
☆24時間対応の院内託児所があり、仕事と育児の両立を支援する環境が整っています。

【募集背景】
■新病院開院以降、受診者数が増加傾向にあり、医療スタッフの充実が求められています。
■現在は非常勤体制ですが診療機能の拡充に力を入れており、核となっていただける常勤医師を募集しています。
■経験豊富なベテランの先生はもちろん、これから経験を積んでいきたい若手の先生も歓迎しています。

【具体的な医療機関情報】
■1911年から医療・保健・福祉を総合的に提供する日本最大の社会福祉法人の一員です。
■全国40都道府県に医療機関を展開し、6万名以上のスタッフが医療・健康・福祉活動に従事しています。
■長崎市街地から車で10分、電車で20分程度の好立地にあり、通勤の利便性が高いです。

【職場環境と雰囲気】
■2009年に新築移転した綺麗な病院では、患者の視点に立った良好な療養環境が整備されています。
■全室個室や病棟入出セキュリティーシステムの完備により、プライベートと安全性が確保されています。
■地域の病院・診療所との連携を強化し、地域医療の中核を担う役割を果たすことができます。

☆体制強化のため、消化器内科医師を積極募集中です。
☆最寄駅からも徒歩約5分と駅チカの病院です。
☆設備やスタッフも充実しており、万全のバックアップ体制でサポートします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設よりおよそ90年以上にわたり、西多摩エリアの医療を支えている病院です。
急性期から回復期リハ、そして緩和ケア・予防医学まで行っております。
医療のトータルサービスの提供を行い、地域医療に貢献しています。

#春入職可

☆赴任手当や住宅手当（借上げ社宅可）もございます！
☆時短勤務の相談も可能な求人です！
☆当直無しや週4日勤務もご相談が可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■子育て中の女性医師が実際に時短勤務で活躍しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を組織全体で支援する風土があります。
■救急指定はございますが搬送件数は年間を通じて落ち着いており、急性期のような多忙さに追われることなく勤務いただけます。
■事務長をはじめスタッフが明るくお話しやすい方ばかりで、多職種とのコミュニケーションも円滑に取れる風通しの良い職場です。

【具体的な業務内容】
■週に4コマから5コマ程度の一般内科外来を担当し、地域のかかりつけ医として一人ひとりの患者様と丁寧に向き合った診療をしていただけると嬉しいです。
■病棟管理では地域包括ケアを含む20名前後を受け持ち、主治医として高齢患者様の慢性期管理や在宅復帰に向けた支援を担います。
■訪問診療では施設を中心に車で20分圏内のエリアを巡回し、看護師帯同のもとで地域住民の健やかな生活を医療面から支えていただきます。

【募集背景】
■数年前にベテラン医師が勇退された後、現在は院長がオンコール等を一手に担っているため、その負担を軽減するための増員募集です。
■市内の開業医が軒並み高齢化しており、施設等からの訪問診療へのニーズが急増しているため、応需体制をさらに強化する方針です。
■将来的な世代交代も見据えつつ、組織としての診療能力を高めることで、地域に根差した医療提供体制をより盤石なものとします。

☆赴任手当や住宅手当（借上げ社宅可）もございます！
☆時短勤務の相談も可能な求人です！
☆当直無しや週4日勤務もご相談が可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■親切で丁寧な対応を心掛けるスタッフが揃っており、職種の垣根を越えて互いに助け合える非常に働きやすい職場環境です。
■院長は40歳代と若く温厚なお人柄で、患者様一人ひとりに寄り添う医療を大切にされており、医師同士の相談もしやすいです。
■急性疾患から慢性疾患まで幅広い層の患者様が来院され、地域に根差したアットホームで穏やかな空気が院内に流れています。

【具体的な業務内容】
■週に4コマから5コマ程度の外来を担当し、地域のかかりつけ医として風邪から生活習慣病まで幅広い内科疾患を診察します。
■病棟管理では地域包括ケア病床を含む20名程度を受け持ち、主治医として退院支援や終末期医療まで主体的に携わります。
■訪問診療では看護師とペアを組み、施設や居宅を定期的に巡回することで、通院困難な高齢患者様の健やかな生活を支えます。

【募集背景】
■数年前に高齢の常勤医師が勇退されたことに伴い、診療体制を維持しつつ更なる質の向上を図るため新たな仲間を募ります。
■近隣の開業医の高齢化により、地域における訪問診療へのニーズが急増しており、応需体制を強化するための増員募集です。
■現在は院長がオンコールを一手に担っておりますが、将来を見据えて業務を分担し、持続可能な診療体制の構築を目指します。

☆赴任手当や住宅手当（借上げ社宅可）もございます！
☆業務内容についても相談が可能です！
☆当直無しや週4日勤務もご相談が可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■親切で丁寧な対応を心掛けるスタッフが揃っており、職種の垣根を越えて互いに助け合える非常に働きやすい職場環境です。
■院長は40歳代と若く温厚なお人柄で、患者様一人ひとりに寄り添う医療を大切にされており、医師同士の相談もしやすいです。
■急性疾患から慢性疾患まで幅広い層の患者様が来院され、地域に根差したアットホームで穏やかな空気が院内に流れています。

【具体的な業務内容】
■週に4コマから5コマ程度の外来を担当し、地域のかかりつけ医として風邪から生活習慣病まで幅広い内科疾患を診察します。
■病棟管理では地域包括ケア病床を含む20名程度を受け持ち、主治医として退院支援や終末期医療まで主体的に携わります。
■訪問診療では看護師とペアを組み、施設や居宅を定期的に巡回することで、通院困難な高齢患者様の健やかな生活を支えます。

【募集背景】
■数年前に高齢の常勤医師が勇退されたことに伴い、診療体制を維持しつつ更なる質の向上を図るため新たな仲間を募ります。
■近隣の開業医の高齢化により、地域における訪問診療へのニーズが急増しており、応需体制を強化するための増員募集です。
■現在は院長がオンコールを一手に担っておりますが、将来を見据えて業務を分担し、持続可能な診療体制の構築を目指します。

☆児童精神科領域にご興味のある方、もしくはご専門の方をお求めでございます。
☆週4日や当直無しのご勤務についてもご相談可能です。QOLを重視した働き方が可能です。
☆人気の田園都市線エリアです。神奈川県内はもちろん、都内からの通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
児童思春期から老年期の認知症まで、幅広い精神疾患を診る精神科病院です。
経験豊富な精神科ドクター、内科ドクターが多数在籍しておりますので、
安心してご勤務頂ける環境です。田園都市線沿線という立地も魅力の一つです。

☆副院長職待遇！院長先生と共にクリニックを牽引すべく尽力してくださる先生を募集しています。
☆週5日勤務で最高年収3,000万円のご提示が可能！最大限の待遇でお迎えいたします。
☆年間休日は125日を確保！週3日からの勤務、当直・オンコールなしの働き方も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全室個室の入院施設や豪華な食事、アメニティの充実など、ホテルのような快適さが魅力の
年間約700件の分娩実績を誇る地域で大人気の産婦人科医院です。
ご経験豊富な院長先生のもと、安全な無痛分娩にも対応しており
アドバンス助産師、新生児蘇生法認定スタッフ、ほか経験豊富なコメディカルスタッフが多数在籍し
ハイレベルなチーム医療を実現しています。

☆お休みは土曜・日曜・祝日+平日1日となります
☆外来は1日5名以下のため、療養病棟の病棟管理がメインとなります
☆静岡駅から高速道路利用で約30分。新幹線通勤のご相談も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
無理せず長く勤めたいとお考えの先生にお勧めです。
【土日は家族のため、平日はご友人やご自身のため】に時間を使うなど、いろいろなアレンジができます。
静岡県は温暖で健康寿命も高い地域ですので、転居先としてもお勧めの地域です。

☆最大年収2,000万円の提示が可能な高額求人です
☆中期経営計画を策定し、健全経営に努める法人です
☆福岡方面からも通勤しやすい立地です

【職場環境と雰囲気】
■中期経営計画の策定により将来を見据えた健全な運営がなされており、医師が長期にわたり安心して診療に専念できる基盤が整っております。
■福岡方面からもスムーズにアクセス可能な好立地に加え、最寄り駅より徒歩圏内のため毎日の通勤における負担を軽減できる環境です。
■託児施設が完備されているほか、有給や育休の取得も積極的に推奨されており、ワークライフバランスを重視して勤務することが可能です。

【募集背景】
■最大年収2,000万円の提示が可能な高額求人であり、高度な専門技術を持つ消化器内科医を招聘することで診療体制のさらなる充実を図る方針です。
■ベテラン医師から臨床経験の浅い方まで幅広く受け入れる門戸を広げており、次世代の医療を担う新たな戦力を迎え入れるための積極的な募集を行っております。
■地域医療への貢献度をより一層高めるべく、患者様やスタッフと円滑な連携を図りながら組織の活性化に寄与してくださる意欲的な人材を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■高度な医療機器を備え電子カルテの導入も完了しており、事務作業の効率化と精度の高い診断を両立できる最新の診療環境が整備されております。
■学会参加費用の補助や赴任手当などの福利厚生が充実しており、入職後も継続的なスキルアップを目指す医師に対する支援体制が整っております。
■経営状況が安定した組織の一員として、地域医療の質を向上させるプロジェクトに参画し自らの専門性を存分に発揮できる環境となっております。

☆最大年収2,000万円の提示が可能な高額求人です
☆中期経営計画を策定し、健全経営に努める法人です
☆福岡方面からも通勤しやすい立地です

【具体的な医療機関情報】
■地域医療を支える中核病院として機能しており、急性期から在宅部門まで幅広く対応しています。
■市内中心部に位置し、最寄駅から徒歩5分以内という交通アクセスも抜群のため、福岡市内からも通勤が可能です。
■各科目に専門の医師が常駐しており、科目の垣根が低く、症例相談などもスムーズに行える環境です。

【募集背景】
■各科目の専門の先生を招聘し、常勤医師の業務負担軽減を目指しており、専門分野に特化した働き方が可能です。
■地域における急性期医療のニーズ増大に伴い、体制の強化を目的に募集を行っております。
■敷地内に託児施設が完備されており、小さなお子様をお持ちの先生も安心して業務に専念いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■医師の増員により患者数の増加が想定されており、専門性を高めるチャンスやスキルアップの機会もございます。
■学会費補助などの研究支援も充実しており、常に最新の医療知識・技術を習得し続けられる環境が醸成されております。
■離職率が低く、有給取得率や育休取得率も高水準で、ワークライフバランスを重視する医師にとって働きやすい環境が整っています。

☆土日祝休み、週3日勤務で社保加入ができます。
☆専門医をお持ちの先生歓迎です。
☆内科の対応はございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の患者様が多く、再診が大半を占めており、アットホームなクリニックです。
内科・小児科・皮膚科を標榜しており、各科医師1名体制です。
駅から少々距離がありますが、無料駐車場があり車通勤が可能で、最寄駅からタクシー代支給もあります。

☆インセンティブ制度があり頑張りが目に見える形で評価されます
☆新規開設のため先生の都合に合わせた診療時間や勤務日数の設定が可能です
☆全国に複数のクリニックが開設しており集患ノウハウなど十分に整っています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
希少な耳鼻いんこう科の求人です。
管理医師募集ということで、勤務条件はそれ見に合う好条件となっています。
各院30代～50代の先生方が活躍されており、多様な先生方がイキイキと勤務されております。
現状に何となく閉塞感を感じていらっしゃる先生、新しい環境で大きくチャレンジしてみたいと
お考えになる先生は、是非お問合せください。

☆人口3,000人規模の町で、地域の皆さまが安心できる医療の提供にご協力いただける先生を必要としています。
☆徒歩圏内に5LDKの医師住宅をご用意しておりますので、遠方からお越しの先生もご安心ください。
☆院内での業務の他に、町内にある高齢者施設への往診もご対応をお願いしております。

【職場環境と雰囲気】
■地域住民との距離が非常に近く、温かい雰囲気の中で日々の診療にご専念いただける環境です。
■複数の常勤医が在籍しており僻地ながらも夜間対応を分担できるため、心理的な負担も少なめです。
■土日祝日が完全オフの週休2日制のため、道内各地への旅行や帰省などプライベートも十分に満喫いただくことができます。

【具体的な業務内容】
■午前中は一般内科外来で30名程度の診察、午後は病棟管理や救急対応を柔軟に行う勤務スタイルです。
■主治医制による約20名の病棟管理に加え、週に1回程度高齢者施設への訪問診療をお願いいたします。
■当直は平日に週1～2回程度お願いしておりますが、医師住宅での宅直対応も可能です。

【募集背景】
■現院長が定年退職を迎えるため、管理者として病院を牽引していただける先生をお探ししています。
■地域の医療体制を維持していくため、長期勤務が可能な若手の先生はなお歓迎しております。
■新病院へ建て替えが終了したばかりで、設備等も新しい明るく綺麗な院内でご勤務いただけます。

☆人口3,000人規模の町で地域住民との距離も近く、温かい雰囲気の中で日々の診療にご専念いただける環境です。
☆徒歩圏内に5LDKの医師住宅をご用意しておりますので、遠方からお越しの先生もご安心ください。
☆院内での業務の他に、町内にある高齢者施設への往診もご対応をお願いしております。

【職場環境と雰囲気】
■新病院へ建て替えが終了したばかりで、設備等も新しい明るく綺麗な院内でご勤務いただけます。
■複数の常勤医が在籍しており僻地ながらも夜間対応を分担できるため、心理的な負担も少なめです。
■土日祝日が完全オフの週休2日制のため、道内各地への旅行や帰省などプライベートも十分に満喫いただくことができます。

【具体的な業務内容】
■午前中は一般内科外来で30名程度の診察、午後は病棟管理や救急対応を柔軟に行う勤務スタイルです。
■主治医制による約20名の病棟管理に加え、週に1回程度高齢者施設への訪問診療をお願いいたします。
■当直は平日に週1～2回程度お願いしておりますが、医師住宅での宅直対応も可能です。

【募集背景】
■現院長が定年退職を迎えるため、、次期の院長候補としてご着任いただける先生をお探ししています。
■地域の医療体制を維持していくため、長期勤務が可能な若手の先生はなお歓迎しております。
■将来院長職となった際には、管理者手当含めて3,000万円以上の年収提示も可能な病院です。