小児科の
医師求人(常勤)検索結果 405件

☆東信や中信から通勤可能な立地です
☆QOLを重視しており勤務時間や日数は相談可能、また学会への参加も積極的に支援しています
☆若手からベテランまで幅広い層の医師が在籍しています

【募集背景】
■病院統合と新築リニューアルを機に、神経難病医療の基盤をより強固にすべく医師を増員します。
■専門的な管理を要する患者様の増加に伴い、長期的な視点で診療を担える常勤医師が必要不可欠です。
■豊富な症例数を活かして次世代の医療を担う人材を育成し、地域の専門医療体制を維持発展させます。

【やりがい】
■神経変性疾患等の専門性の高い症例にじっくりと向き合い、患者様の安寧な生活を支えられます。
■勤務時間や日数の相談が柔軟に可能であり、医師としてのキャリアと私生活の調和が実現できます。
■多職種チームの中核として機能回復や療養環境の調整を主導し、地域医療への貢献を肌で感じられます。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週1回程度と少なめで、病棟における神経難病患者様の全身管理が主たる業務となります。
■筋ジストロフィーやALS等の特定疾患に対し、専門的知見に基づいたきめ細やかなケアを行います。
■当直やオンコール対応が一切ないため、日中の診療に集中し定時での帰宅が可能な勤務体系です。

#年度内入職可

☆新生児医療・救急医療から慢性までご対応いただけるこども総合医療センターでのご勤務です
☆働き方改革を積極的に行っており、医師の負担を軽減するため医師を採用されています（現在常勤15名体制）
☆ICU3台、GCU6台の配置がございます。ハード面が充実しています

【職場環境と雰囲気】
■小児科は20～60代までの常勤医師15名が在籍しております。垣根がなく、風通しが良い雰囲気です。
■育児と仕事を両立できるように設けられた夜間対応可能な託児所・併設の病児保育室もご活用いただけます。
■働き方改革導入以前から先進的にIT化に取り組んでおり、医師業務の効率化はもちろん、働きやすい環境が整えられています。

【やりがい】
■小児の救急センター受診患者数、小児科入院患者数は愛知県でトップクラスを誇っています。
■NICU、それに準ずるGCU（新生児回復治療室）も24時間体制で稼働しており、充実した医療体制がございます。
■他分野（アレルギー、内分泌、呼吸器、発達障害、在宅など）の専門医師とも協力しながら、あらゆる小児の疾患にきめ細かく対応することが可能です。

【医療機関情報】
■名古屋市南部を中心に、地域の高度急性期医療や、地域包括ケアシステムを担う病院です。
■病院以外にもクリニック、介護老人保健施設、訪問介護ステーションなど医療・介護様々な施設を運営しています。
■働く職員を大切にする姿勢が強く、「健康経営優良法人」の認定取得や、福利厚生も非常に充実している病院です。

#年度内入職可

☆週5日勤務で年収2,000万円が実現可能です。週4日のご勤務でもご相談可能です。
☆2025年11月にオープンしたクリニックで、早くも100名弱の患者さんを院長先生がほぼお一人で診ておられます。
☆この「すべての人に医療を届ける」お考えを実現して頂くべく、是非二人三脚でのお力添えをお願い致します。

【医療機関情報】
■2025年11月に開院したばかりの日中の訪問診療と夕方からの外来診療をハイブリッドに行っているクリニックです。
■腎臓内科出身で訪問診療や小児科診療など、多種多彩なご経験を持つ全人的診療を強みとする院長先生が孤軍奮闘中。
■東急線最寄駅徒歩1分、新宿・渋谷・横浜などの主要駅から30分前後と、多方面からのアクセスが抜群の好立地です。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■訪問診療時は看護師と相談員が常に同行するため、移動や事務作業に煩わされず診療に専念できる診療体制です。
■初診マニュアルの完備や院長の丁寧なフォローがあり、在宅医療のご経験がない方でも安心してご勤務頂けます。
■幅広い疾患に対応できるマニュアルや院長先生との連携を通じ、全人的な総合診療のスキルを身につけられます。

【業務内容】
■居宅9割の訪問診療を中心に、片道30分圏内のエリアを1日8〜10件診療、16時には帰院して書類、カルテ業務に充てます。
■希望の方には17時からの外来診療もお願いしております。軽症小児やメンタル処方もありますがマニュアルがございます。
■「すべての人に医療を届ける」という理念の下、終末期ケアに留まらず、患者さんの生活や悩みにも寄り添う医療を実践。

☆駅直結の商業施設の小児科クリニックで、院長職のご勤務となります。
☆京王線・JR南武線・JR武蔵野線からアクセス至便です。
☆近隣にて複数クリニックを展開する地域の有力法人の募集となり、バックアップ体制充実です♪

【職場環境と雰囲気】
■複数路線からアクセス至便な駅直結に立地しており、新宿駅からクリニックまで、電車でおよそ30分の好アクセスです。
■複数診療科（耳鼻いんこう科・内科・歯科等）が集う商業施設内に位置しており、他院との風通しも良い環境です。
■法人本部には専門の管理部門が存在し、事務手続き等をバックアップしているため日々の診察に専念できる環境です。

【具体的な業務内容】
■一般的な小児疾患から、継続的なケアを要する疾患まで多岐にわたる症例に対し、小児科外来の診療全般をご担当いただきます。
■各種ワクチンの個別接種や乳幼児健診も実施しますが、準備等は看護師が担当するため医師は診察や手技に集中できます。
■院長就任の場合、医師会業務として近隣施設での休日診療などの地域貢献業務も年2～3回程度、ご担当いただく必要がございます。

【具体的な医療機関情報】
■他院とレントゲン設備を共有する他、各種迅速検査キットを完備し、精密検査も数日で結果が得られる検査体制を構築しています。
■重症例が発生した際にも、片道30分圏内にある複数の高度急性期医療機関への搬送体制が整っており迅速な対応が可能な環境です。
■週4日以上ご勤務いただける常勤医師を新たにお迎えし、集患を強化していくという法人の明確なビジョンに基づく採用活動です。

#春入職可 #年度内入職可

☆前向きな考え方をお持ちのドクターの先生のご応募をお待ちしております。
☆フルタイムではなく、子育て中の時短勤務を希望の先生もご相談可能です。先生ごとにオーダーメイドいたします。
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面における先生の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴の1つです。
■開設者としてご勤務いただきますが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側が行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■法人の代表者が「まずはお会いしてみたい」と積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」「バリバリ働いて稼ぎたい」「メスを置いて外来でのご勤務をお考え」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■人々の暮らしの中に医療モールを設計することをコンセプトにされており、近隣にはスーパーや商業施設もございますので、昼食や勤務後のお買い物にも便利な立地です。マイカー通勤も可能です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は法人にお任せし、先生には診療に集中していただける仕組みがございます。
■先生1人ひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案することを得意とされておりますので、先生が実現させたい働き方や叶えたい条件等、まずはお問い合わせください。（本求人に記載されている内容はあくまでも目安の情報です）
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。先生のご意見を適宜ヒアリングしながら開院準備を進められます。

☆駅から徒歩わずかのクリニックにて内科外来を担当いただける先生の募集です！
☆週3日勤務や時短での勤務など子育て中の先生などもワークライフバランスが整いながらご勤務いただけます。
☆横浜線・小田急線等、複数数路線が乗り入れており、通勤も便利です♪

【具体的な業務内容】
■小児科領域を中心としたプライマリな外来診療を担当し、1時間あたり概ね7名から9名の患者様を丁寧に診察していただきます。
■診療時には看護師や診療補助スタッフが同伴するため、医師は複雑な事務作業に追われることなく、目の前の診療に専念可能です。
■小児科・内科・皮膚科等、1診から3診体制での診療を行っており、増患の状況に応じて柔軟に診察室を増設する運用を行っております。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩わずかの好立地で、横浜線・小田急線等、複数数路線が乗り入れているため通勤の利便性が高いです。
■当直やオンコール対応、および救急対応は一切ございませんので、規則正しい生活リズムを維持しながら外来診療に従事できます。
■経営ノウハウを学べる環境が整っており、将来的な独立や開業を目指す先生にとっても、多くの知見を得られる貴重な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■効率的なクリニック運営によって残業はほとんど発生せず、プライベートの時間を大切にしながら無理なく継続して勤務できます。
■最新の予約システムや電子カルテが完備されており、スタッフ間の連携もスムーズで、効率的に患者様対応ができる職場環境です。
■週3日勤務や時短勤務など柔軟な働き方の相談が可能であり、子育て中の先生もワークライフバランスを保ちながら活躍できます。

#春入職可　#年度内入職可