医師求人(常勤)検索結果 14,090件

☆ご専門科目は不問で応募いただけます。
☆当直は月4回お願いしておりますが、療養病床の病棟管理のみとなります。
☆法人借り上げ社宅制度、転居費用補助制度がご利用いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■県外からご転居も歓迎しており、ご見学時の交通費のご支給や法人借り上げでの社宅準備と引っ越し代の支給も可能です。
■介護老人保健施設を2つ運営しておりますので、年齢を重ねていく中で老健施設での勤務に移行することも可能です。
■サーフィンなどマリンスポーツ移住者を増やす取り組みを自治体が行っており、お好きな先生には特にお勧めです。

【業務内容】
■高齢化率が約4割と県内でも高い水準となっているため、ご専門を活かしつつ高齢者の慢性疾患への対応が主となります。
■地元の人材を積極的に採用し、地元の雇用を支えている法人のため、医療介護スタッフには若い方も多く働きやすいです。
■当直は月4回を基本としてお願いしておりますが、病棟管理が中心のため呼び出しも少なく穏やかにお過ごしいただけます。

【医療機関情報】
■伊勢志摩・鳥羽エリアに病院、老健施設、有料老人ホーム、訪問看護ステーションなどを運営しております。
■産婦人科診療所から病院に転換し現在に至りますが、婦人科ご専門の院長先生は70代ですが一般内科外来もこなされます。
■令和に入り訪問リハビリなど新しい取り組みも行っており、経営面も安定して推移しております。

☆名古屋市内からも高速道路利用で1時間圏内の通勤が可能です。
☆当直は月1回となりますが、ご家庭の事情などで難しい場合は免除が可能です。
☆救急告示病院のため救急車の受け入れは行っておりますが、年間300台程度です。

【募集背景】
■内科常勤医師は現在3名在籍しておりますが、1名開業のため退職し、内視鏡列が2列となりため後任募集となります。
■3,000件/年の内視鏡検査を行っており、見落としをなくすためのAI診断による内視鏡画像判断システムを導入しております。
■現在の体制は整形外科医が病棟主治医ですが、将来的には内科医、整形外科医のコマネジメントを構想しております。

【職場環境と雰囲気】
■理事長兼院長先生は50代の整形外科ご専門の先生です。若い現場スタッフの声を尊重した病院運営を行っています。
■医療DXに力をいれており、スマートフォンでカルテが確認でき、チャットや情報共有ツールの導入も行っています。
■医師の働き方改革にも力をいれており、医師の時間外勤務は少なく、有給休暇は理事長が率先して取得しています。

【医療機関情報】
■1918年（大正7年）に結核病院としてスタートし、今年創立106年という歴史のある医療機関です。
■3次救急以外全般の整形外科診療・オペを行い、病院周辺にリハビリ、介護施設を集約して立地しております。
■地域包括ケアシステムのハブとして役割を担い、サブアキュート・ポストアキュート機能を提供しております。

☆名古屋市内からも高速道路利用で1時間圏内の通勤が可能です。
☆当直は月1回となりますが、ご家庭の事情などで難しい場合は免除が可能です。
☆救急告示病院のため救急車の受け入れは行っておりますが、年間300台程度です。

【募集背景】
■内科常勤医師は現在3名在籍しておりますが、1名開業のため退職予定につき後任募集となります。
■患者様の約7割が整形外科の患者様で、オペ後のリハビリ開始時の心不全に対応できる循環器内科医が不在の状況です。
■現在の体制は整形外科医が病棟主治医ですが、将来的には内科医、整形外科医のコマネジメントを構想しております。

【職場環境と雰囲気】
■理事長兼院長先生は50代の整形外科ご専門の先生です。若い現場スタッフの声を尊重した病院運営を行っています。
■医療DXに力をいれており、スマートフォンでカルテが確認でき、チャットや情報共有ツールの導入も行っています。
■医師の働き方改革にも力をいれており、医師の時間外勤務は少なく、有給休暇は理事長が率先して取得しています。

【医療機関情報】
■1918年（大正7年）に結核病院としてスタートし、今年創立106年という歴史のある医療機関です。
■3次救急以外全般の整形外科診療・オペを行い、病院周辺にリハビリ、介護施設を集約して立地しております。
■地域包括ケアシステムのハブとして役割を担い、サブアキュート・ポストアキュート機能を提供しております。

☆週4日勤務の募集です
☆高齢者の全身管理が可能であれば科目不問で応募可能です
☆70歳以降の先生も多く活躍している法人です

【職場環境と雰囲気】
■県外からご転居も歓迎しており、ご見学時の交通費のご支給や法人借り上げでの社宅準備と引っ越し代の支給も可能です。
■介護老人保健施設を2つ運営しておりますので、年齢を重ねていく中で老健施設での勤務に移行することも可能です。
■サーフィンなどマリンスポーツ移住者を増やす取り組みを自治体が行っており、お好きな先生には特にお勧めです。

【業務内容】
■高齢化率が約4割と県内でも高い水準となっているため、ご専門を活かしつつ高齢者の慢性疾患への対応が主となります。
■地元の人材を積極的に採用し、地元の雇用を支えている法人のため、医療介護スタッフには若い方も多く働きやすいです。
■当直は月4回を基本としてお願いしておりますが、病棟管理が中心のため呼び出しも少なく穏やかにお過ごしいただけます。

【医療機関情報】
■伊勢志摩・鳥羽エリアに病院、老健施設、有料老人ホーム、訪問看護ステーションなどを運営しております。
■産婦人科診療所から病院に転換し現在に至りますが、婦人科ご専門の院長先生は70代ですが一般内科外来もこなされます。
■令和に入り訪問リハビリなど新しい取り組みも行っており、経営面も安定して推移しております。

☆一般病棟の病棟管理、透析管理の経験があれば専門医不問でご応募いただけます
☆ご家庭の事情などを考慮した当直免除は可能です
☆県外からの通勤費用もご相談ください

【募集背景】
■病棟管理をお任せできる先生が不足しておりますため、病棟管理を中心都市、他の業務の組み合わせはご相談できればと思います。
■ご希望の時期での入職が可能です、。

【医療機関情報】
■グループ法人を含め東海地区に1病院、5つのクリニックおよび介護施設を運営しております。
■救急告示病院として年間500件程の救急車の受け入れから、整形系のオペ、回復期、慢性期まで対応しております
■整形・形成外科・美容外科のオペなども手がけており、変化する医療ニーズにあった診療を行うことで黒字経営を実現しております

【職場環境と雰囲気】
■公共交通通勤の場合、近鉄特急＋タクシー利用の通勤も可能です
■子育て中の先生への当直免除などもご相談可能です
■整形外科専門医、救急科専門医が在籍しておりますので、救急対応は内科の一次救急対応のみとなります

☆当直可否はご希望でお選びいただけますが、週1回ご担当いただくことで年収2,000万円可能です。
☆病棟管理は肺炎や尿路感染の患者様が中心となります
☆定年退職後のセカンドキャリアをお探しの先生も歓迎いたします

【募集背景】
■内科医の開業等による退職後の補充ができておらず、常勤医師が2名という状況のため、募集しております。
■内科のご専門は不問ですが、肺炎や循環器疾患の患者様が多いことから呼吸器内科や循環器内科の先生も歓迎しております。
■外来は一般内科外来をお願いしたいと思いますが、専門外来をご希望の場合は1コマであればご相談可能です。

【雰囲気・働きやすさ】
■病棟管理は複数担当制を導入しておりますため、主治医の患者様に外科系の医師もサブで担当する体制となります。
■当直・オンコールは非常勤医師で体制構築しているため、免除も含めてご希望で回数は調整することができます。
■64列CTを1台、メーカーの異なるMRIを2台をはじめ、バイプレーンやガンマナイフなどの設備面も整っています。

【医療機関情報】
■1978年より法人として運営を開始し、当時から脳神経外科を中心とした診療を行っている二次救急病院です。
■健康経営優良法人にも選ばれた実績があり、より公益性の高い病院運営を行っている医療機関です。
■救急車の受け入れはありますが、当直は宿日直許可を取得しており、働きやすい環境作りに力を入れております。

☆幅広い経験を積める環境が強みの急性期病院でのご勤務です
☆週4日の働き方も可能！働き方はお気軽にご相談ください
☆日本麻酔科学会の麻酔指導病院に認定されている病院です

【募集背景】
■院内の体制強化を図るべく増員募集中です。卒後3年目の先生からベテランの先生まで、ご応募歓迎しております。
■ご入職時期は随時ご相談が可能ですので、早期にご転職されたい先生でもお受入れが可能です。
■育児と仕事を両立できるように設けられた夜間対応可能な託児所・併設の病児保育室もありますので育児中の先生も歓迎しております。

【職場環境と雰囲気】
■30～60代の8名の麻酔科常勤医師が在籍しています。年間2,500例以上の手術麻酔を担当しています。
■「安全で優しい麻酔」をモットーに、高性能なモニター機器を使用し、最新の麻酔法もとり入れながら適切な麻酔法により麻酔管理を行っています。
■働き方改革導入以前から先進的にIT化に取り組んでおり、医師業務の効率化はもちろん、働きやすい環境が整えられています。

【医療機関情報】
■名古屋市南部を中心に、地域の高度急性期医療や、地域包括ケアシステムを担う病院です。
■病院以外にもクリニック、介護老人保健施設、訪問介護ステーションなど医療・介護様々な施設を運営しています。
■働く職員を大切にする姿勢が強く、「健康経営優良法人」の認定取得や、福利厚生も非常に充実している病院です。

☆名古屋市内の総合病院勤務です。地下鉄通勤も可能なアクセス便利な医療機関です。
☆宿日直許可取得済の病院です。
☆有給推奨月が設定されており連休も取得いただきやすいです。

【募集背景】
■患者数増加に伴い、内科チームの体制強化のため増員募集を行っています。入職時期は随時ご相談が可能です。
■ライフイベントにも寄り添った働き方が可能で、長く勤務したい医師にも適しています。
■子育て中の方、介護に携わる方など、家庭事情によりフルタイムが困難な場合には、短時間勤務できる制度も設けております。

【職場環境・雰囲気】
■病院全体で60名近い常勤医師が在籍しております。3年目の先生から、70代まで幅広い年代の先生が活躍中です。
■若手医師にとっては、豊富な症例数と専門医の指導により、呼吸器内科のスキルを確立・成長を実感できる環境です。
■定期的なカンファレンスでの検討・指導体制が整っており周囲の先生方のサポートも充実しています。

【医療機関情報】
■名古屋市内に位置する400床規模の二次救急病院であり、エリア的にも症例は非常に豊富です。
■開設から50年近くの歴史があり、地域住民の方々から長年信頼されてきた総合病院です。
■日本呼吸器学会専門医制度研修施設認定を受けている病院です。専門医取得を目指す先生も大歓迎です。

☆名古屋市内の総合病院勤務です。地下鉄通勤も可能なアクセス便利な医療機関です。
☆宿日直許可取得済の病院です。
☆有給推奨月が設定されており連休も取得いただきやすいです。

【募集背景】
■患者数増加に伴い、内科チームの体制強化のため増員募集を行っています。入職時期は随時ご相談が可能です。
■ライフイベントにも寄り添った働き方が可能で、長く勤務したい医師にも適しています。
■子育て中の方、介護に携わる方など、家庭事情によりフルタイムが困難な場合には、短時間勤務できる制度も設けております。

【職場環境・雰囲気】
■病院全体で60名近い常勤医師が在籍しております。3年目の先生から、70代まで幅広い年代の先生が活躍中です。
■若手医師にとっては、豊富な症例数と専門医の指導により、日本循環器のスキルを確立・成長を実感できる環境です。
■定期的なカンファレンスでの検討・指導体制が整っており周囲の先生方のサポートも充実しています。

【医療機関情報】
■名古屋市内に位置する400床規模の二次救急病院であり、エリア的にも症例は非常に豊富です。
■開設から50年近くの歴史があり、地域住民の方々から長年信頼されてきた総合病院です。
■日本循環器学会専門医制度研修施設認定を受けている病院です。専門医取得を目指す先生も大歓迎です。

☆名古屋市内の総合病院勤務です。地下鉄通勤も可能なアクセス便利な医療機関です。
☆宿日直許可取得済の病院です。
☆有給推奨月が設定されており連休も取得いただきやすいです。

【募集背景】
■患者数増加に伴い、更なる科の体制強化のため増員募集を行っています。入職時期は随時ご相談が可能です。
■ライフイベントにも寄り添った働き方が可能で、長く勤務したい医師にも適しています。
■オペは一般整形・外傷を主に行う形となりますが、ご専門性をもっと発揮したいなどのご希望がありましたら是非ご相談ください。

【職場環境・雰囲気】
■7名の常勤医師が在籍しております。3年目の先生から、70代まで幅広い年代の先生が活躍中です。
■若手医師にとっては、豊富な症例数と専門医の指導により、整形外科のスキルを確立・成長を実感できる環境です。
■定期的なカンファレンスでの検討・指導体制が整っており周囲の先生方のサポートも充実しています。

【医療機関情報】
■名古屋市内に位置する400床規模の二次救急病院であり、エリア的にも症例は非常に豊富です。
■開設から50年近くの歴史があり、地域住民の方々から長年信頼されてきた総合病院です。
■日本整形外科学会専門医制度研修施設認定を受けている病院です。専門医取得を目指す先生も大歓迎です。

☆年収3,000万円以上の給与も可能な常勤募集です
☆栄エリアにあるクリニックのため通勤アクセスに便利です
☆専属秘書が診察時に同席し、カルテ作成の補助を行うため診療に集中いただけます

【働きやすさ】
■専属秘書（クラーク）が必ずお一人配置されますので、診療に専念していただくことが可能な環境です。
■女性医師も複数在籍。育児や家庭事情などを考慮の上、居心地よく長く働いていただけるよう勤務形態のご相談も可能です。
■有給休暇は全消化可能！積極的な取得を推奨しております。プライベートもしっかりと大事にできる環境です。

【やりがい・教育体制】
■4～7診制で患者様が多くご来院され忙しさはありますが、インセンティブもあるなど頑張りが給与に反映されます。
■理事長は非常勤の指定医取得のためのレポート添削なども行うなど、若手指導にも熱心な先生です。
■診療マニュアルなども作成しておりますので、精神科のご経験があれば指定医・専門医不問でご応募いただけます。

【医療機関情報】
■現在、愛知県内に5つのクリニックを展開しております。レセプト総数は西日本でもトップクラスの法人です。
■法人方針として「医療安全第一」を掲げており、ガイドラインに沿った診療を心掛けております。
■ターミナル駅の駅前に立地しておりビジネスパーソンの患者様の来院が多くございます。

☆訪問診療未経験、管理医師未経験どちらもご応募可能です。
☆週4日、13時までの勤務からスタートして徐々に時間数を増やしていきます。
☆オンコール対応の有無はご相談可能です。

【募集背景】
■精神科がご専門の理事長が院長を兼務しており、内科医不在のため内科対応を行っていただける管理医師を募集しております。
■訪問先はクリニックに隣接したナーシングホームやグループホームなどの老人施設への訪問が95％を占めております。
■オンコールは対応いただく場合は、ナースからのセカンドコール対応で、お看取りが年に数回程度ございます。

【働きやすさ】
■1日に対応する患者様は5～10名程度となりますので、ゆったりと余裕をもったご診療が可能です。
■訪問体制は医師、看護師の2名体制となり、訪問診療経験が無い先生も安心してご勤務いただけます。
■長くご勤務いただく中で少しずつ受け持ち患者様を増やしていき、勤務時間と給与を増やしていくことも可能です。

【医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩20分ほどの立地ですが、大型ショッピングモールが近隣にあり帰宅時に立ち寄れるため、便利です。
■グループ法人が運営する老人施設がクリニック周辺にあり、地域一帯を支えていく構想の中で生まれたクリニックです。
■名古屋市内の高速ICから10分圏内と車通勤のアクセスが良好です。閑静な住宅街に立地しているクリニックです。

☆名古屋駅徒歩圏内のため、通勤がしやすい好立地です。
☆患者様が増え、体制強化のための増員募集を行っております。
☆美容のご経験がある方は給与の増額が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■楽しくステップアップできる環境だけでなく、安心して働き続けられるよう福利厚生の充実にも力を入れています
■人柄の良いスタッフが多く、親切&前向きで接しやすい方ばかりですのでご勤務しやすい環境です
■週休2日制で有給休暇の取得も奨励しているため、毎年ほぼ100%取得していますしプライベートの時間を充実させることが可能です

【医療機関情報】
■愛知県内に医科・歯科のクリニックを展開する法人グループで「予防医療」に注力されています
■「どこの業界でも通用する自立型人間を育てる」という使命のもと、理念に共感いただける方は積極的に採用しております
■将来的に開業予定だが一度クリニックの運営を行ってみたい方も受け入れの検討可能です

【業務内容】
■皮膚科外来がメインのお仕事となりますが美容系の施術にご興味をお持ちの方も大歓迎です
■基本的に1診制ですが曜日によっては2診制になりますので他の医師に相談しながら診療にあたることも可能です
■法人として育休産休取得を奨励しており、時短勤務などで子育てと仕事を無理なく両立することができます

☆年収3,000万円も実現可能な高額給与求人です！
☆週3.5日の勤務も可能！残業もほとんどないので、プライベートとの両立が可能です。
☆名古屋駅から徒歩圏内のため、通勤も便利です♪

【働きやすさ】
■企業向けのメンタルヘルス事業などを行う法人が運営サポートをすることになり、医師の意向が尊重される環境です。
■診療体制の拡充を検討していく中で、今までの理事長を主体とする運営体制が一新されました。
■2023年10月より新しい理事長に変更し、各クリニック新しい院長を据えてのスタートをしております。

【やりがい】
■幅広い症例数と働きに見合ったインセンティブ支給がございますので、スキルを磨きながら高額給与も実現可能です。
■初診枠は最低15分は確保していただくため、患者ひとりひとりに向き合った診療が可能です。
■うつ病や不安障害などの疾患に特化しながらも、幅広い診療領域に携わることで専門性を高めることができます。

【病院の特徴】
■経験豊富なスタッフが連携して治療にあたるため、医師が診療に集中できる環境を整えております。
■認知行動療法（CBT）をはじめとするエビデンスのある治療法をベースに、総合的なアプローチで治療を行っています。
■心理検査や自律神経失調症、睡眠時無呼吸症候群の治療、漢方療法や栄養療法なども積極的に行い、複合的な診療を提案します。

☆不妊治療を学べる環境で、かつ生殖医療専門医の資格を存分に生かしていただけます！
☆各種手当（赴任手当、住宅手当など）が充実しているので県外から転居される方も歓迎です！
☆勤続3年経過した際に1,000万円のボーナスが支給されます！

【募集背景】
■常勤医師の体制強化を図るため、生殖医療専門医の資格をお持ちの医師を急募しています
■年齢、性別、ご経験、お住まいの地域問わず、幅広く募集していますのでお気軽にお問い合わせください
■外来患者数は現在1日150名程度になりますが増加傾向のためお力を貸していただける方を絶賛募集中です

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間のコミュニケーションが円滑に取れていて、和やかな雰囲気で働きやすい職場です
■新幹線代などの遠方交通費や宿泊費の支給、また院内保育（病児も可）の利用が可能です
■クリニックは名古屋市内中心部に位置していて、地下鉄の最寄り駅より徒歩1分という好立地です

【具体的な業務内容】
■一般外来や専門外来、オペ、不妊治療など多岐にわたる業務がありますが働き方はご相談の上決定します
■外来患者数は1日150名で、2診体制で診療を行っています、勤務時間や曜日はご相談に応じます
■週32時間以上ご勤務いただければOKで1日8時間×4日やそれ以外の勤務方法もご相談可能です

☆名古屋市内の好立地で公共交通機関が可能です。
☆月曜日が休診のため毎週日・月曜日の連休が取得いただけます。
☆外来は基本予約制で小児の患者様は近隣にクリニックがあるためかなり少ないです。

【募集背景】
■院長先生がお一人で診療を行っておりますため、長くご勤務いただける先生を増員したく募集しております。
■訪問診療は現状週2日しか行えていないため、増員することで週5日訪問診療が行える体制にしていきたいと考えております。
■ご勤務いただける曜日によって、午前と午後で外来診療と訪問診療を組み合わせた働き方となります。

【働きやすさ】
■訪問診療は外来での通院が難しくなった患者様を対象としているため、長く患者様と関わることができます。
■週3日からの勤務も相談可能ですので、スタートは少なくしてゆくゆく勤務日数を増やしたいというご相談も可能です。
■土曜日は毎週勤務ではないので、定休日の日曜日・月曜日と組み合わせて連休の取得も取りやすいです。

【業務内容】
■外来診療は予約制となり、発熱外来は午前外来終了後に行うなどすみ分けて行っております。
■院長先生が泌尿器科ご専門ですので、小児の泌尿器疾患は診療しますが、他の小児の患者様は標ぼうしていないためかなり少ないです。
■高齢者の慢性疾患の患者様も多いため、糖尿病ご専門でなくとも外来は一般内科で対応可能な範囲です。

☆名古屋市内の好立地で公共交通機関が可能です
☆月曜日が休診のため土曜日の勤務があっても連休が取得しやすいです
☆外来は基本予約制で小児科は近隣にクリニックがあるためほぼ来ません

【募集背景】
■院長先生がお一人で診療を行っておりますため、長くご勤務いただける先生を増員したく募集しております。
■訪問診療は現状週2日しか行えていないため、増員することで週5日訪問診療が行える体制にしていきたいと考えております。
■ご勤務いただける曜日によって、午前と午後で外来診療と訪問診療を組み合わせた働き方となります。

【働きやすさ】
■訪問診療は外来での通院が難しくなった患者様を対象としているため、長く患者様と関わることができます。
■週3日勤務でスタートいただくことで、ブランクを作らずに子育てがひと段落した後は徐々に勤務を増やしていただけます。
■土曜日は毎週勤務ではないので、定休日の日曜日・月曜日と組み合わせて連休の取得も取りやすいです。

【業務内容】
■外来診療は予約制となり、発熱外来は午前外来終了後に行うなどすみ分けて行っております。
■院長先生が泌尿器科ご専門ですので、小児の泌尿器疾患は診療しますが、他の小児科は標ぼうしていないためほぼ来ません。
■高齢者の慢性疾患の患者様も多いため、糖尿病ご専門でなくとも外来は一般内科で対応可能な範囲です。

☆週5日で年収2,500万円も可能な高額求人です。
☆美容クリニックでは希少、18時までの勤務もご相談可！子育て中の医師にもおすすめです。
☆社員割引制度もあり！美容のご経験がお有りの先生大歓迎です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
様々なメディアにも取り上げられる理事長が運営するクリニックにて、
新たに管理医師としてお力添えいただける先生も募集いたします。
美容医療でご研鑽を積まれた先生大歓迎！スキルを活かせる環境が整っています。
最寄り駅から徒歩5分、多方面からのアクセスも便利な立地です。
高額年収を叶えたい先生必見！お気軽にお問い合わせください。

☆週４日の勤務で年収2,600万円以上の厚待遇の給与が可能です。
☆名古屋駅が最寄りのため通勤アクセスに便利です。
☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助を行います

【募集背景】
・現在愛知県に4つのクリニックを運営しておりますが、2024年4月に5つ目のクリニックをオープンいたします。
・スタートは3診体制とし、開院後の状況に応じて5診体制まで増員を行っていく予定です。
・ターミナル駅の駅前に立地しておりビジネスパーソンの患者様の来院を想定しております。

【働きやすさ】
・月間の変形時間労働制を採用しており、週4日で週5日分（週40時間）の勤務をすることも可能です。
・先生専属の秘書が必ずお一人配置されますので、診療に専念していただきながら資料作成の負担はかなり軽減されます。
・患者様に毎回アンケートを取り、相性の良さなどを確認しているため、患者様と良い関係性を作りやすいです。

【教育体制】
・理事長の方針として医療安全第一を掲げておりますので、ガイドラインに沿った診療を身につけていただけます。
・理事長は非常勤の指定医取得のためのレポート添削なども行うなど、若手指導にも熱心な先生です。
・診療マニュアルなども作成しておりますので、精神科のご経験があれば指定医・専門医不問でご応募いただけます。

☆勤務日数や祝日勤務有無はご希望で選択可能です。
☆しっかり休んでいただきたいという考えから休憩90分、オンコール待機はありません。
☆各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面で診療に集中できる環境をサポートします。

【募集背景】
■現在の管理医師は70代の消化器外科がご専門の先生です。勤務日数減少の相談があり、世代交代のための募集となります。
■オンコールは基本ありません。祝日の勤務は基本的にお願いしておりますが、ご希望により免除可能です。
■管理医師の要件を満たす範囲となりますが、週5日の基本となる働き方以外にも週4日や4.5日などもアレンジ可能です。

【働きやすさ】
■訪問時は基本看護師が同行します。カルテは音声入力が可能で事務スタッフが遠隔で代行入力し、当日中の確認が可能です。
■法人として非常勤精神科医や内科医も在籍しておりますので、ご自身の専門領域外のフォローアップもございます。
■訪問先は施設が30％、居宅が70％の構成となっており、安定している患者様からがん末期の患者様まで対応しています。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の36か所の訪問診療クリニックを展開しております。
■愛知県では2021年に開院し、現在までに3つの訪問診療クリニックを運営しており、登録患者数も年々拡大しております。
■遠隔医療など新しい取り組みだけでなく、古くから医師が行ってきた触診・聴診も法人として大切にしております。