年収 1,200万円～の
医師求人(常勤)検索結果 14,397件

☆週5日勤務の場合、年収1,800万円以上の高額求人です
☆内視鏡検査を行っていただける先生を急募しています
☆2診体制での勤務となりますのでご負担が少なめです

■がんや生活習慣病の未然発見を重視しており、施設全体で予防医療に対する非常に高い意識を共有しています。
■医師や看護師、放射線技師など専門職が密に連携し、受診者一人ひとりに最適な医療を提供する文化があります。
■人間ドック学会の元会長を務めた大学名誉教授を招聘するなど、常にアカデミックな視点を取り入れています。

【募集背景】
■年々増加する人間ドックの需要に応え、消化器がんの早期発見体制をさらに強化するため医師を募集しています。
■予防から診断、治療、そしてその後のフォローまで、一貫した質の高い医療を提供できる体制を構築するためです。
■高度な外科治療と並行し、予防医療部門を今後の法人の重要な柱として大きく発展させていく計画があります。

【具体的な医療機関情報】
■国内トップクラスの手術実績を誇る脊椎・関節の専門病院を母体としており、安定した経営基盤が魅力です。
■マルチスライスCTや高磁場MRI、内視鏡システムなど、大学病院に匹敵する高度な検査設備を完備しています。
■身体的負担が極めて少ない最先端の最小侵襲手術を専門とし、多くの患者様から絶大な信頼を得ています。

☆管理医師の募集です。まずはお気軽にお問い合わせください。
☆先生が診療に集中できるよう、経営・運営面のサポートも充実しております。
☆最寄り駅から徒歩圏内！アクセス良好なクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療法人として関東圏に複数クリニックを運営しており、
各クリニックにて、地域の方々に寄り添った親切な診療を行っております。
大手法人が故にグループ内での情報共有を頻繁に行い、互いに支え合いながら
経営にあたるため、安心してご勤務いただけます。
お子様がいれば必ず必要となる、小児医療をこれからも守っていくという
強い想いを持っている医療機関です。是非先生のお力をお貸しください。

☆土日祝休みで平日のみのご勤務にてご相談可能です。
☆看取り時などは翌朝での対応も相談可能です。
☆老健施設長未経験の先生についてもご応募可能です。まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数の老健施設を運営している法人より、横浜市内の老健施設での施設長の募集です。
理事としての勤務となるため有給はございませんが、
事前にご相談いただければお休みについては柔軟にご対応いただけます。
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆当直もオンコールも残業もございません。ゆとりある働き方が実現可能です。
☆ベテランドクターのセカンド/サードキャリアや育児中ドクターへお薦めです。
☆複数路線利用可能な最寄駅より徒歩5分、と首都圏各所からの通勤アクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院より約100年にわたり、鎌倉の地と共に歩んできたケアミックス病院です。
現在は大手グループ傘下に加わり、同グループ急性期病院との連携も深まっています。
在籍しているドクターや全職員の定着率も高く、働きやすい環境でもございます。

#春入職可　#年度内入職可

☆当直もオンコールも残業もございません。ゆとりある働き方が実現可能です。
☆ベテランドクターのセカンド/サードキャリアや育児中ドクターへお薦めです。
☆複数路線利用可能な最寄駅より徒歩5分、と首都圏各所からの通勤アクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院より約100年にわたり、鎌倉の地と共に歩んできたケアミックス病院です。
現在は大手グループ傘下に加わり、同グループ急性期病院との連携も深まっています。
在籍しているドクターや全職員の定着率も高く、働きやすい環境でもございます。

#春入職可　#年度内入職可

☆回復期・療養型病床メインの病院。専属業務の中でベテランスタッフと協力しながらリハビリを行います。
☆当直、オンコールなし！福利厚生も各種整備されております。
☆横浜市中央部に位置しており、県内各方面からの車でのアクセスは抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜市中央部にございますグループ系列の療養型病院です。
同グループ系列の急性期病院が近隣にあり、その後方支援も
担いながら療養、回復期の患者様の社会復帰を後押ししております。
ドクターのみならずスタッフ、職員間の風通しもよく働きやすい環境です。
院内保育室も完備しており、育児中ドクターにも活躍の場がございます。

#春入職可

☆回復期・療養型病床メインの病院。専属業務の中で、ベテランスタッフと協力しながらリハビリを行います。
☆当直・オンコールなし！福利厚生も各種整備されております。
☆横浜市中央部に位置しており、県内各方面からのお車でのアクセスは抜群です。

【職場環境と雰囲気】
■500名近くの職員数、また常勤医師12名、看護師140名以上の体制にて診療を行うリハビリテーション病院です。
■常勤医師の平均年齢は52歳となっており、女性の先生についても複数名ご活躍されていらっしゃいます。
■マイカー通勤も可能な他、都内からもアクセスの良いJR線の最寄り駅からシャトルバスも出ています。

【医療機関情報】
■関東圏を中心に多数の病院を展開する、経営基盤の安定した大手グループ法人運営のリハビリテーション病院です。
■集中リハ(回復期)病棟、生活リハ(療養)病棟、維持リハ(障碍者)病棟の3棟で患者様の受け入れを行っています。
■今後についても在宅復帰率の向上を目指し、主に集中リハ病棟を中心に職員一丸となってのご貢献に努められています。

【やりがい】
■入院患者数は330床規模に対し320名程度、在宅復帰率は集中リハ病棟で75%、生活リハ病棟で55%の推移の病院です。
■ベッド稼働率としても集中リハ病棟で92%、生活リハは病棟で91%、維持リハ病棟で94％となっています。
■平均在院日数は165日となっており、回復期リハは80日、生活リハは300日、維持リハは350日の内訳となります。

#春入職可

☆年収2,000万円超可！需要が増える認知症も学べ、将来開業お考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
■2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っており全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
■理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。
■クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきておりますので、経営・運営面は万全となっております。

【やりがい】
■在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
■内科から精神科、整形外科等、理事長や経験豊富な非常勤ドクターがワンチームとなっており在宅医療のイロハを身に付けられます。
■夜間OCは必須ですが、それは”在宅医療を全てを知って頂くため”であり主治医としての役割をしっかりと担って頂けます。

【募集背景】
■数年前に最寄駅徒歩十数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大し、需要に応じた医療提供の拡大を図っております。
■訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。院長先生を筆頭に温かいご指導もありゼロから学んで頂ける環境です。
■ドクター以外の人員も増やして地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。


#春入職可　#年度内入職可

☆業務委託契約となり、報酬は1日の売り上げの35％～40％をお支払いたします。
☆勤務時間はご希望で調整可能です。
☆駅前のため、気分障害の患者様が多く、認知症の患者様は少ないです。

【業務内容】
■18～60歳までの患者様が中心で、18歳未満の患者様はご希望で受診可否はお決めいただいております。
■初診は15分、再診は5分の予約枠が基本としておりますが、完全予約制のため、ご希望に応じて時間数の調整も可能です。
■クラーク、シュライバーの配置はありませんが、傷病手当の書類に関しては、事務スタッフが作成しております。

【やりがい】
■業務委託契約で売り上げ額に応じた報酬支払のため多くの患者様を診療いただくことで報酬が高くなります。
■精神科経験が2年以上あれば指定医・専門医の有無は不問ですので、クリニックの診療を経験したい先生にお勧めです。
■「気軽に質問ができる雰囲気づくり、丁寧な回答を心がけています」という院長先生のフォローもあり安心です。

【医療機関情報】
■2020年に名鉄線岐阜駅前の好立地に開院しており、開院当初から多くの患者様が来院されております。
■クリニックを増築し、診察室は6つ、カウンセリングルームを4つまで増やしており、今回は増員募集となります。
■特にビジネスパーソンの気分障害の方が多いですが、パニック障害や強迫性障害の方も受診されております。


#年度内入職可

☆さいたま市内＆最寄駅から徒歩3分の人気エリア！
☆指定医の有無は不問です！
☆高額医員求人！最大で週5日2,600万円！

【職場環境と雰囲気】
■看護師はもちろん、心理士も在中しているので、医師としての患者様対応に集中できる職場環境となっております。
■白を基調とした落ち着いた雰囲気の内装です。患者様への寄り添いをカタチにした院内となっております。
■スタッフ一同、院長先生の「患者様への寄り添いを第一に」という考えが根付いております。職員間も風通しの良い職場です。

【医療機関情報】
■駅近で県内の主要エリアからも近い場所にある為、心療内科領域の患者様の割合が多めの駅近クリニックです。
■「患者様に寄り添う診療」を第一に掲げている院長が、コロナ禍をきっかけに開業を決意したクリニックになります。
■「つらいとき、すぐに受診できるクリニック」である為に、日曜や祝日も診療を行っております。

【募集背景】
■現状は1診体制を取っておりますが、患者様増に伴い、一人一人に掛けられる診療時間の確保を目指しての増員募集になります。
■より患者様が安心していただける、患者様に選ばれる体制の確立に向けて、常勤2名体制を目指しております。
■ご入職時期については、いつからでも受入れ可能です。次年度入職をご希望されている先生もお気軽にお問い合わせください。

☆週5日勤務で年収4,000万円plusインセンティブ有。
☆院長募集の求人、スタッフや看護師も5～6名がシフト入りしています。
☆東京都渋谷区、アクセスに優れた立地です。

【業務内容】
■二重埋没法やヒアルロン酸注入など、美容外科手術を担当していただきます。自身の可能手技によってメニューを拡充できます。
■美容皮膚科施術（IPLなど）、アートメイクなども担当可能です。最新の人気施術を提供できるクリニック体制です。
■患者様のニーズに合わせたオーダーメイド施術を提供します。患者様に寄り沿った無理のない施術を重視しています。

【職場環境と雰囲気】
■院長は元大手美容外科クリニックに勤務。確かな技術、接遇スキルで患者様からの信頼も厚いクリニックです。
■医師同士の情報共有や相談が活発で、互いに刺激し合いながら成長できる環境。1人1人、美容医療に真摯に向き合っています。
■5～6名のスタッフ・看護師がシフトに入り円滑な業務運営をサポートいたしますので、診療に専念できる環境です。

【募集背景・医療機関情報】
■患者様の増加に対応するための増員です。より多くの患者様に質の高い医療を提供するため、経験豊富な医師を求めています。
■表参道・原宿という好立地で、通勤も便利です。いまのところ分院展開も無く、腰を据えてご勤務いただけます。
■様々な症例を数多く行える環境です。自身のスキルアップを図りたい方、将来開業をお考えの方も是非。

#年度内入職可

☆当直・オンコール無し、残業ほぼ無し、先生の理想とする生活を実現できる職場環境です。
☆内科全般の疾患に対しジェネラルに診療をお願いできる方を求めています。
☆150床規模の歴史ある病院で、地域医療への貢献を感じながらやりがいをもって働けます！

【職場環境と雰囲気】
■病院スタッフ間での垣根が非常に低く、困りごとがあればいつでも気軽に相談できる温かい職場が魅力です。
■新たに入職いただいた先生もすぐに馴染めるよう、風通しが良く互いが互いを理解し合う雰囲気を常に大切にしています。
■多職種との連携が極めて密であり、チーム医療を通じて確実で質の高い医療を提供してきました。

【具体的な業務内容】
■内科全般の幅広い疾患に対応する外来診療を週に２?３コマ担当いただきます。最新の診断機器を積極的に導入しています。
■病棟管理では主治医として、８名から１０名程度の病棟患者様をきめ細やかに管理します。回復期リハビリテーション病棟も併設し、切れ目のない医療を常に提供しています。
■比較的落ち着いた当直業務は完全に免除することも可能で、先生の希望に応じて柔軟に調整できます。

【募集背景】
■昨今の増患への対応と地域に密着した医療を安定的に継続的に提供するため、現在新たな内科系医師を募集しています。
■地域住民の健康を支える中核病院として患者様への温かい医療をさらに充実させるべく、積極的に増員を計画しています。
■医師の負担を大幅に軽減し、より働きやすい体制を確実に確立することを目指しています。ワークライフバランスをしっかりと保ちつつ、長期的なキャリアを着実に形成できます。

#春入職可　#年度内入職可

☆幅広い年代の医師が在籍しており、専門医も多くいらっしゃいます。
☆症例の種類が多いため研鑽を積むことができます。
☆複数路線利用可能で、県内に限らず都内からの通勤アクセスも至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループが運営している座間市の総合病院です。
民間病院ですが、大学病院並みの規模、設備機器の環境下で症例、研鑽を
積まれたいとお考えのドクターには、是非ご一考いただきたい医療機関です。

#春入職可　#年度内入職可

☆呼吸器疾患への対応、体制強化のため募集しております。症例も増加傾向です。
☆充実した各種手当、24時間託児所完備など多様な働き方に対応しております。
☆複数路線利用可能で、県内に限らず都内からの通勤アクセスも至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループが運営している海老名市の500床規模の地域医療支援病院です。
臨床研修指定病院でもあり、各学会の認定施設にも名を連ねております。
民間病院ですが、大学病院並みの規模、設備機器の環境下で症例、研鑽を
積まれたいとお考えのドクターには、是非ご一考いただきたい医療機関です。

#春入職可　#年度内入職可

☆経験豊富な専門医、指導医が複数在籍、日本糖尿病学会認定教育施設です。
☆充実した各種手当、24時間託児所完備など多様な働き方に対応しております。
☆複数路線利用可能で、県内に限らず都内からの通勤アクセスも至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループが運営している海老名市の500床規模の地域医療支援病院です。
臨床研修指定病院でもあり、各学会の認定施設にも名を連ねております。
民間病院ですが、大学病院並みの規模、設備機器の環境下で症例、研鑽を
積まれたいとお考えのドクターには、是非ご一考いただきたい医療機関です。

#春入職可　#年度内入職可

☆名古屋市内の二次救急病院におけるオペ麻酔をお願いします
☆出身大学不問でご応募いただけます
☆マネジメント可能な先生も大歓迎です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東海エリアに複数の病院、クリニック、介護施設等を運営している法人です。
2024年に病院リニューアルいたしました。
現在は整形外科、消化器外科を中心としたオペを行っておりますが、今後は診療科も増やしてオペ件数の拡大を構想しております。
子育て世代の医師も多く所属しているため、子育てに理解がある職場です。
夜間対応免除のご相談も可能です。
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆残業がほぼなく、プライベートの時間も大切にしながら働く事が出来ます。
☆ICからのアクセス良好で福岡市中心部から車で約20-30分程度です。
☆赴任手当や借り上げ社宅のご準備もあるので、県外の方の受け入れ体制もばっちり！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
他科医師やコメディカルとの連携体制がしっかりと整っており、緊急時でも安心して勤務出来る環境がございます。
地域医療支援病院の承認を受けており、地域の患者の皆様へのより良い医療の価値提供に努めております。
職員のキャリア開発にも力を入れている病院のため、着実に研鑽を積む事が期待されます。


#年度内入職可

☆残業がほぼなく、プライベートの時間も大切にしながら働く事が出来ます。
☆赴任手当や借り上げ社宅のご準備もあるので、県外の方の受け入れ体制もばっちり！
☆ICからのアクセス良好で福岡市中心部から車で約20-30分程度です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
他科医師やコメディカルとの連携体制がしっかりと整っており、緊急時でも安心して勤務出来る環境がございます。
同敷地内に24時間利用可能な託児所もありますので、ご家庭の事情に合わせた働き方も可能です。
職員のキャリア開発にも力を入れている病院のため、着実に研鑽を積む事が期待されます。


#年度内入職可

☆都心の超高層オフィスビル内にある、健診クリニックです。
☆最寄り駅から徒歩4分という、アクセス便利な立地◎
☆週4日～ご相談可能！平日のみのご勤務になります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
港区内の超高層オフィスビル内にある都市型クリニックにて、
地下鉄2本の各最寄り駅よりアクセスでき、通勤に便利な立地です。
週4日～ご相談可、早期入職も可能な求人ですので、是非ご検討ください！

#年度内入職可

☆これまでの最高年収オファーは2,400万円の高額年収提示が可能です。
☆残業はほぼなく、メリハリのある勤務が可能です。
☆小規模ですがオペを必須として募集しております。若手の先生でもぜひ症例の為にご応募ください！

【やりがい】
■最高2,400万円の高額年収が可能ですので、具体的なご金額はご相談くださいませ。
■病棟管理、外来とはなるものの、地域の患者様が多く関われ地域貢献できるといった特徴がございます。
■地域医療に貢献し、患者様からの感謝の言葉を直接受け取ることで、やりがいを感じることができます。

【具体的な業務内容】
■担当していただく業務は、主に病棟管理となり受持ち患者は10名程となり比較的負担が少ないです。
■脳神経外科に強い病院ですが、専門性の高い先生がおり、整形外科の医療に集中できます。
■作業療法士、理学療法士、言語聴覚士が多く在籍し、チーム医療を積極的に取り組んでおります。

【募集背景】
■急性期医療を主とする病院ですが、整形外科、リハビリテーション科の医師を積極的に募集しています。
■新潟県の亜急性期医療の充実を図っており、急性期医療から勤務頻度を落としたい方は必見です。
■働き方改革を推進し、1人1人の残業を減らすため補助員等の人員の強化を取り組んでおります。

#春入職可　#年度内入職可