年収 1,200万円～の
医師求人(常勤)検索結果 14,397件

☆協力型臨床研修病院として、臨床力を養うことができます。
☆完全週休２日制のご勤務なので、お休みをしっかり確保できます。
☆機器設備面が充実し、提携保育所・託児所完備のため、子育て中の方も多数活躍中です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北九州市にございます総合病院です。
院内は非常に綺麗で、栄養サポートチームがあったりと食の面でも患者様に定評のある病院です。
医師を含め職員の働きやすい環境や制度づくりに取り組んでおり、ワークライフバランスの整備に注力しています。
また、教育関連病院・認定指導施設でもあるため、若手の方や自己研鑽されている方にもオススメです。
当直なしのご勤務やご希望のスタイルにて勤務のご相談も可能ですのでぜひご検討ください。

#年度内入職可

☆診療実績に応じてインセンティブの支給がございます！
☆頑張りがきちんと評価される環境の為、やりがいを持ってご勤務いただけます！
☆週4日・時短勤務など働き方のご相談がしやすく、柔軟にご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■法人内にて常勤医師が10名以上在籍。開院して10年未満ですが、都内・神奈川エリアを中心に地域に愛されております。
■患者様視点の診療とWeb集患により、安定した経営を実現しています。安心して診療に集中できる環境です。
■多様な働き方を支援しており、週4日勤務や時短勤務なども相談可能です。ワークライフバランスを重視できます。

【業務内容】
■複数診制を採用しており、経験豊富な医師のサポートを受けながら診療を行うことが可能です。安心して勤務いただけます。
■シュライバー制度も導入済みです。電子カルテも完備しており、スムーズな診療業務を実現しています。
■内科外来も併設しているため、お困りのことがあればすぐにクリニック内の内科医へご相談いただけます。

【やりがい】
■診療実績に応じたインセンティブ制度があります。頑張りがしっかりと評価され、モチベーション高く働けます。
■インセンティブがあっても、受け持ち患者数の上限を設定。患者の数を追うのではなく、あくまで診療を第一に考えています。
■法人にて行動指針を制定しており、医師だけではなく他職種も含めて、同じ方向性を持ってご勤務していただけます。


#年度内入職可

☆前橋市の急性期中核病院で常勤の募集です！
☆年収1,500万円～2,000万円で、ご経験やスキルによってご相談可能です！
☆全国でもトップクラスの手外科の専門です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
前橋市の中心に位置しており、地域医療を行う中核病院であり、医療を総合的に進めています。
「地域の住民が安全・安心に暮らせる心の支えとなる病院」を目指しています。
JR両毛線の最寄り駅からバスがでており、
関越道前橋インター、渋川新潟方面出口、国道17号ご利用で約10分の立地にございます。
病院内に託児所あり、また病児保育施設もあるので子育て中の先生も働きやすい環境です。

#年度内入職可

☆勤務日数やオンコール対応の有無、時短勤務について相談可能でございます
☆運営ノウハウや医師の補助体制が充実しているので、訪問診療未経験の先生でもご応募可能でございます
☆マーケティング調査を徹底しているので、集患面においても順調な推移をみせています

【募集背景】
■患者数の増加、特に施設系の患者数が増加していることに起因して医師の増員をはかっています。
■専門的なスキルというよりは、慢性期全般の対応と、患者様やその家族、外部の医療関係者と良好なコミュニケーションをとることが可能な先生が求められています。
■■小倉エリアは訪問診療の需要が大きく、現在の体制では需要に対して応えることが出来なくなっていることから、体制強化のための募集です。

【医療機関情報】
■全国に30件以上の訪問診療クリニックやそれ以外に訪問看護などをサポートしている医療グループが運営している法人です。
■福岡県では当該クリニック以外に、福岡市や久留米市にも関連クリニックがあり相互がサポートし合っている体制を敷いています。
■上述の通り集患面が好調であり、常勤医師3名体制で施設を中心に患者数600名程度のバランスを目指しています。

【やりがい】
■院長は50代の経験豊富な救急科医師で、訪問診療の経験がない医師にもしっかり指導することが可能です。
■患者割はは施設7割、居宅3割程度と施設系の患者様が多く1日20名～30名程度の患者数を対応いただく見込みです
■「訪問診療の経験がない」「オンコールの対応が難しい」という先生も訪問診療にチャレンジしたいという想いがございましたら、お気軽にご応募可能でございます。

#年度内入職可

☆沖縄市の無床クリニックでの一般内科外来医師募集です。
☆週4日～OK！当直やオンコール対応もございません。
☆訪問診療のご経験のある先生は大歓迎！業務のバランス等柔軟にご相談可能尾です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
沖縄市のクリニックにて、3診制を整えるための医師募集でございます。
グループ間にて複数医療施設を展開しており、グループ間の連携もしっかりとしております。
経験豊富なコメディカルも複数名在籍しており、働きやすい環境も特徴的です。
ご興味ございましたら是非お問合せください。


#年度内入職可

☆2025年度中に新規開設する訪問診療メインとしたクリニックです。
☆多くの科の先生が在籍しており、訪問診療未経験の先生も大歓迎です。ご専門問わずご応募ください。
☆交通費は実施支給いたします。自家用車での通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療をメインに診療いただける医師を募集しております。
高齢者の慢性疾患、終末期を幅広く診療することができ経験を積むことが可能な環境です。
勤務条件は全国水準ですので、愛媛県の相場より高い設定になっております。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。


#年度内入職可

☆オペ数増加による診療体制強化のための増員募集です！
☆屋上ヘリポートを備えた外傷センターがあり、患者様を道内各地から直接受け入れております。
☆麻酔科オンコール待機での呼び出しは、1回につき多くて2件程度です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

患者ファーストを理念としている大手法人の二次救急病院での募集です！
風通しの良い職場で、院内スタッフ間で活発にコミュニケーションをとっています。
多科にわたり研修施設としての認定を受けておりますので、
スキルアップを求めている先生にもおすすめの病院でございます。
業務内容や勤務形態については柔軟にご対応いたしますので、是非ご希望をご教示ください！

#年度内入職可

☆週4日～常勤としてご勤務可能です
☆名古屋市内中心地に位置しているので通勤便利な立地でアクセス抜群です
☆頑張り次第でさらなる昇給も可能ですので、やりがいを感じることができます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内の精神科病院で常勤医師の募集をしています。
出身大学問わずご勤務いただけますので学閥も気にする必要はございません。
当直は月1回～2回のみ、オンコール対応はないのでプライベートな時間もしっかり確保できます。
気になる方はお気軽にお問い合わせください！

#年度内入職可

☆子育てが少し落ち着いてきて、お仕事に復帰したいとお考えの方も歓迎
☆総合病院や大きなクリニックでの業務に追われるより、じっくり患者様に向き合って診療したい方におススメです
☆手技に自信のない方やブランクのある方にも丁寧に指導します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日からのご勤務が可能で、残業もほとんどございません。
また、始業時間は10:30～で、朝はのんびりと出勤いただけます。
空いた時間にご自身のプライベートを充実させながら、地域医療に貢献できる環境です。
ご興味のある方はぜひ、一度お問い合わせください。


#年度内入職可

☆クリニックの一般常勤募集です
☆平日1日、土曜日午後、日曜日の週休2.5日となります
☆名古屋市内且つ駅チカの立地ですのでご通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数のクリニックを運営する法人です。
今後更なる法人拡大も検討されていますので分院長希望の先生も歓迎です。
ご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆複数の機能をもった、ケアミックス病院でのご勤務です。
☆病院統合により増床予定。医師体制も強化するべく増員募集を行っています。
☆特に脊椎のご専門性を発揮していただける先生を歓迎しております。

【募集背景】
■現在は外傷一般から、手・膝・肩の関節手術など、多岐にわたる治療に取り組んでおります。
■今後、さらなる整形外科の体制強化のため、脊椎のオペ対応が可能な先生の募集を行っております。
■現在は3名の常勤医師と複数名の非常勤が活躍しており、ご入職については随時可能な体制です。

【働きやすさ】
■名古屋市内でご通勤手段は車・電車通勤どちらでも可能な立地にあり、通いやすさもございます。
■週4日の勤務が可能な上、当直の免除も可能ですので、プライベートを重視されたい方にもおすすめの求人です。
■職種の垣根を越えて職員同士のコミュニケーションが盛んで、あたたかな雰囲気のある職場です。

【医療機関情報】
■愛知県を中心に東海エリアに複数の病院、クリニック、介護施設等を運営している法人です。
■急性期・回復期リハビリテーション・健診という大きな3つの柱を軸に、地域医療に貢献する病院です。
■2024年1月には法人内で病院統合をし病床も増え、さらに医療機能がレベルアップした新病院として新たにスタートする予定です。


#年度内入職可

☆卒後5年以上の経験ございましたら、オンコール手当含め年収2,150万円可能です。
☆オンコールは平日週1回のみとなりますが、難しい場合は免除相談も可能です。
☆居宅中心ですが、安定した患者様から受け持つこともできるため、訪問診療の経験は不問です。

【募集背景】
■2019年に開院し現在は常勤4名体制で運営しておりますが、患者様増加に伴い5名体制に向けた増員募集です。
■施設側の都合を押し付けるのではなく、ご本人の意思を尊重するという考えのもと、登録患者様はほぼ居宅となります。
■がん末期の患者様は全体の30～40％と多いので、重症患者様の対応や緩和ケアを学びたいという先生にお勧めです。

【働きやすさ】
■訪問は移動時間を含め1件45～60分を確保し、患者様との時間を重視した訪問スケジュールとなっております。
■オンコールは現在月～木までを院長含め常勤医師4名で週1日ずつ分担しておりますので、免除のご相談も可能です。
■オンコールは1stコールは院長、2ndコールが当番医となり、日中の訪問を充実させることで出動は月10件程度となります。

【教育体制】
■在宅専門医が取得可能施設を目指し取り組みを進めているため、2025年度は専門医の取得が可能となる予定です。
■常勤医師5名となることで院長の負担を軽減し、より教育機会を増やす狙いがあるため卒後5年経過直後の先生も歓迎です。
■院長先生は循環器内科がご専門で医局に属したことが無いというご経歴で分け隔てなく気さくに接していただける先生です。

#年度内入職可

☆週4日、当直オンコール無し勤務可能です
☆訪問診療をセンター化し、未経験の先生にも充実した教育体制があります
☆出身大学問わずにご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内に複数医療機関、介護施設を運営しております。
総従業員数は1,800名を超える大型の法人グループです。
外来、病棟管理、訪問診療の組み合わせ勤務となりますので、勤務時間・業務内容は柔軟にご相談可能です。
訪問診療は同法人が運営している施設と居宅どちらも可能ですので、訪問診療のご経験に応じて調整可能です。
院内見学や往診同行などお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆受付終了は17:45となり、18:00には退勤いただけます。
☆常時3診体制です。
☆将来開業したい先生にも歓迎です。

【募集背景】
■2000年に開院し、現在非常勤医師を含めた3診体制となっており、常勤医師での3診体制を実現するための募集となります。
■名古屋市からでもご通勤していただきやすいように中空き時間を短縮し、18:00に勤務が終われる診療時間になりました。
■院長は富山県のご出身で地元ではない土地で開業し、やりがいや苦労を知っております。開業志向の方も歓迎しております。

【働きやすさ】
■総合診療科医、糖尿病内科医、腎臓専門医、消化器専門医、呼吸器専門医が在籍しており、相談しやすい環境です。
■常時3診体制のため、急なお休みなどの際にも取得しやすく、認可保育園も運営しているので育児にも理解があります。
■シュライバー（医療クラーク）を配置しており、事務作業の負担が少なくなるようにタスクシフトが進んでいます。

【業務内容】
■外来診療は基本予約制となります。一般内科外来となりますが、ご専門の患者様は振り分けて主に診療いただきます。
■近隣に工場が多数立地している場所もあることから、高齢者だけでなく成人や小児の患者様も来院されております。
■ノルマなどは設定しておりませんが、積極的に患者様を診療いただける先生にはインセンティブ支給も行っております。

#年度内入職可

☆名古屋市内の好立地で公共交通機関が可能です。
☆月曜日が休診のため毎週日・月曜日の連休が取得いただけます。
☆外来は基本予約制で小児の患者様は近隣にクリニックがあるためかなり少ないです。

【募集背景】
■院長先生がお一人で診療を行っておりますため、長くご勤務いただける先生を増員したく募集しております。
■訪問診療は現状週2日しか行えていないため、増員することで週5日訪問診療が行える体制にしていきたいと考えております。
■ご勤務いただける曜日によって、午前と午後で外来診療と訪問診療を組み合わせた働き方となります。

【働きやすさ】
■訪問診療は外来での通院が難しくなった患者様を対象としているため、長く患者様と関わることができます。
■週3日からの勤務も相談可能ですので、スタートは少なくしてゆくゆく勤務日数を増やしたいというご相談も可能です。
■土曜日は毎週勤務ではないので、定休日の日曜日・月曜日と組み合わせて連休の取得も取りやすいです。

【業務内容】
■外来診療は予約制となり、発熱外来は午前外来終了後に行うなどすみ分けて行っております。
■院長先生が泌尿器科ご専門ですので、小児の泌尿器疾患は診療しますが、他の小児の患者様は標ぼうしていないためかなり少ないです。
■高齢者の慢性疾患の患者様も多いため、糖尿病ご専門でなくとも外来は一般内科で対応可能な範囲です。

#年度内入職可

☆地域で不足している回復期、地域包括ケアの病棟を有するケアミックス病院です
☆土日祝休み、救急対応なし、当直オンコールもありません
☆地域包括ケア病棟管理に、入退院等のノルマはありません

【募集背景】
■現在常勤7名、非常勤7名の医師体制ですが、内科常勤医師の退職に伴い後任の先生を募集されております。
■地域包括ケア、回復期、療養型のケアミックス病院のため外来患者様が10名/コマ以下と少ないため、集患のご協力もお願いします。
■整形疾患の患者様の病棟管理が数名ございますが、整形外科医とW主治医で内科疾患の主にご対応いただきます。

【雰囲気】
■院長先生は60代で外科ご専門、理事長先生は40代で整形外科がご専門、40～70歳までの先生が幅広く活躍されております。
■週1回遅番対応をお願いしておりますが、それ以外は残業は無く、救急車の受け入れもないため18時過ぎには退勤できています。
■理事長先生も子育て世代のため、ワークライフバランスも重視しており週3～4日勤務など多様な働き方も検討可能です。

【医療機関情報】
■春日井市に不足している回復期、地域包括ケアの機能を有した病院、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。
■2019年に開院した新しい病院で、リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに強みを持っております。
■開院当初から公的病院での院長経験がある先生が経営に関わっているため、黒字経営で順調に推移しております。

#年度内入職可

名古屋市内のクリニックにおける外来、内視鏡検査をお願いします
☆名古屋市内の複数のクリニックにて掛け持ち勤務いただきます。
☆内視鏡検査は上部下部ともにセデーションの対応も行っております。
☆法人全体で消化器内科医、循環器内科医、呼吸器内科医、血液内科医の在籍がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に7つのクリニックを運営しております。
法人全体としての体制強化のための増員募集となります。
複数クリニックの掛け持ち勤務となりますが、シフト制勤務となり希望のお休みが取りやすくなりますので、平日に変動したお休みが取りたい先生にお勧めです。
お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

約400床の二次救急病院における糖尿病専門外来、糖尿病教室入院対応をお願いいたします
☆入院受け持ち無し、当直オンコールはありません
☆30～40歳代の医師が中心となって活躍しています。
☆名古屋市内から高速通勤で40分程度の通勤距離です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張北部にあるICU、一般病床、回復期、地域包括、療養型病棟、介護施設を有するケアミックス病院です。
現在、ご勤務の先生の退職に伴う後任募集です。
午前中は専門外来、午後は糖尿病教室入院の対応等を想定しております。
当直オンコールは非常勤医師にて対応しますので基本なく、内科系の医師の時間外勤務はほぼ発生しておりません。
外来を中心とした働き方をしたいというという先生にお勧めです。

#年度内入職可

☆クリニックは地下鉄線栄駅が最寄りですので、通勤便利です。
☆土地柄、夜間帯の仕事されている患者様の割合が多いです。
☆専属秘書が診察時に同席しカルテ作成の補助を行います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県に5つのクリニックを運営しており、レセプト総数は西日本1位を誇る法人です。
各クリニック4～7診制を導入しており、
患者様に毎回アンケートで確認することで患者様が相性の良い医師を選択できるような仕組みを構築しております。
理事長の方針として医療安全第一を掲げており、クリーンな診療を心掛けております。
新しく児童精神外来もスタートを予定しており、ご対応いただける先生は一般勤務医で年収3,400万円可能です。
市内のターミナル駅に同法人運営のクリニックがありますので、複数のクリニックでご勤務頂くことも可能です。

#年度内入職可

☆ほとんどの先生が定時に勤務終了。安定した勤務環境が特徴的です。
☆週4日～のご勤務相談可能。当直免除も可能です！
☆那覇市中心部からも近く、通勤アクセス良好！

【医療機関情報】
■那覇市南部の小禄エリア唯一の病院として、地域に根差した診療体制の充実化に注力をしている病院でございます。
■介護老人保健施設や訪問看護ステーション、デイサービスなど、多岐にわたる医療サービスを展開しております。
■今後は周辺地域からのニーズの高まりを受けて、訪問診療にも注力をしていく予定です。

【職場環境と雰囲気】
■医師間・コメディカル間の関係性が非常に良好で、連携もしっかりしており働きやすい環境が特徴的です。
■残業はほぼございません。定時の17:30になるとほとんどの先生がご退勤をされております。
■当直の免除や回数のご相談、勤務日数など、医師一人ひとりのご状況やご希望に合わせた柔軟な働き方のご相談が可能でございます。

【業務内容】
■地域の特性上もあり、ご高齢の患者さんが過半数を占め、またご入院の患者さんの平均年齢も高まってきております。
■入院患者の高齢化に伴い、リハビリ対応などが求められる機会も増えてきたため、整形外科医師の募集を行っております。
■主治医制として病棟管理にあたって頂きますが、他科の医師との連携もしっかりしているため、コンサル等も安心して受ける事が可能です。

#年度内入職可