兵庫県の循環器内科の
医師求人(常勤)検索結果 224件

☆徒歩5分圏内の駅近でアクセス良好のクリニックです。
☆管理医師としての募集です。
☆ご経験に応じて年収は提示いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科が診られる先生でしたらご専門は問いません。
休みの希望曜日がございましたらご相談いただけます。
大阪からもアクセスしやすい立地ですので、お気軽にお問い合わせください。

☆希少な外来午前中勤務のみの求人です。子育て中の方に非常におすすめです。
☆週20時間の勤務を超えるので、社会保険への加入が可能です。
☆場合によっては午前＋午後の組み合わせで週4日などにすることも検討できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数の訪問診療クリニックを運営するグループです。
お気軽にお問い合わせください。

☆週3日からのご勤務が可能です。
☆当直・オンコールについては免除可能です。
☆2018年に新築移転した非常に綺麗な病院です。ホテルのような解放感あるエントランスが印象的です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年に新築移転を遂げた綺麗な医療空間であり、大変充実したハード面が整う環境でございます。
■事務方や管理職には若い世代が揃っており、組織全体が柔軟かつ活気ある雰囲気に包まれております。
■子育て中の女性医師も在籍し、お互いを支え合う風土と柔軟な勤務への深い理解が根づいております。

【業務内容】
■主治医として病棟管理を中心にお任せし、地域に根ざした救急医療を積極的に受け入れていただきます。
■整形外科においては大学からの派遣医師と連携を図り、内科コンサルをご担当いただきます。
■原則としてオンコールはなく、チャットツール等を用いた効率的な指示体制が構築されております。

【募集背景】
■院長の業務負担を大幅に軽減し、より盤石な医療体制を確立するための増員募集でございます。
■将来を見据えた体制の強化を図りつつ、地域救急を確実に支える常勤医師を求めております。
■医局の派閥に関わらず、病棟管理をメインに内科コンサルを主導できる熱意ある医師を広く募集しております。

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☆勤務日数・勤務時間など相談できるため労働環境も良好です。
☆福利厚生も充実で有給休暇や産休・育休も取得しやすい環境です。
☆人気の神戸エリアで最寄り駅から徒歩5分とアクセスの良い病院になります。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業の系列病院のため、有給休暇を取得しやすい安定した環境が整っております。
■残業が非常に少なく定時に帰宅できます。私生活との両立を重視したい先生におすすめです。
■企業病院ということもあり、働き方のルールがしっかりと整備されており、安心して働ける環境です。

【募集背景】
■診療報酬改定に伴い体制の強化を目指して救急対応を積極的に行ってくれる方を歓迎します。
■専攻医の方でも相談に乗ることができますので、これから研鑽を積みたい方もご応募ください。
■既存の勤務医の負担を軽減しつつ質の高い医療を提供できる新たな人員を求めています。

【医療機関情報】
■ワークライフバランスを保ちながらご勤務できる環境を整えており、長期的に勤務を継続できます。
■現状では近隣の急性期病院が救急を多く受け入れており、急患対応は少なく、計画的に日々の業務を遂行できます。
■医師のご希望に応じて16時台までの勤務時間に縮小することも相談可能です。ご希望をお聞かせください。

■新規開院予定のクリニックにて管理医師をお任せできる先生の募集です！
　1～2年の期間限定の先生のご相談も可能です！
■土日休み、夜間オンコールなしのためワークライフバランスを整えやすいです。
■管理医師未経験の方もご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

軽症からターミナルケアまで広くご経験が活かせる環境です。
一般的な内科疾患の診療ができれば訪問診療経験の有無は問いません。
週4日勤務ご希望の先生も、お気軽にご相談ください。

☆若手の先生が活躍されている病院です。
☆各科目医療機器の導入に積極的です。
☆訪問診療等で今後更に地域医療に力を入れていく方針です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
40代の院長先生が引っ張る病院です。
急性期～慢性期、在宅まで幅広いニーズに応えています。
更なる発展にご協力いただける先生からのお問い合わせをお待ちしております。

◇◆おすすめポイント◇◆
☆年収1,800万円相談可能の高収入案件です！
☆ワークライフバランスを重視した職場環境。
☆学閥等もないため自由な雰囲気の中でご勤務頂けます、医局のしがらみも少ないです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　本院では、開設以来24時間体制で急性期医療に注力してきましたが、
　現在では当院と共に、高齢化に伴う疾病構造の変化に対応し、慢性期医療にも力を入れています。
　ワークライフバランスを重視しつつも、年収も1,800万円が相談可能であり、
　働く環境としては申し分がない環境です。
　少しでも気になられた方は是非ともご応募ください。　

☆週4日勤務や時短勤務など働き方の相談ができます。
☆スキル、役職に応じて年俸に加算をしていきます。
☆救急もなくゆったりとした勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

勤務日数の相談にも柔軟に応じて頂けるなど、働きやすい法人になります。
地域包括病床、障がい者病棟をを保有しているなど、受入の窓口が大きく
患者からのニーズも高まっている医療機関になります。
お問合せお待ちしております！！！！

☆病院の外来などを勤務に入れて頂くとさらに給与アップが可能です。
☆時間外のオンコール対応がないため働きやすさ抜群です。
☆病院の医師と連携し、夜間帯や休日は当直医が対応致します。

【医療機関情報】
■病院の訪問診療を希望の先生を募集されています。以前に比べて若手の医師が格段に増えて活気がある職場になっています。
■地域に必要な病院を職員一丸となって目指すことでコロナ渦以降も安定した黒字経営を継続されています。
■民間病院ですが、さらに急性期の患者の受け入れも増やしていく予定です。医局以外の先生が多いため派閥はございません。

【やりがい】
■脳外とリハビリを立上げたばかりの病院です。救急は年間3,000台以上でこれからも高齢者救急には力を入れていく予定です。
■若手が多く活気が出てきていますが、無理な勤務をしている先生はいません。ワークライフバランスを充実させながら活躍できる環境です。
■近隣に高度急性期や大学病院が複数あるため、ご自身の専門を大事にしながらも病病連携をしながら適切な診療ができます。

【職場環境と雰囲気】
■阪神間に立地しておりアクセス面は良好です。近隣で新築移転も決まっているためハード面は更に充実する予定です。
■週4日勤務等、柔軟な勤務スタイルの調整が可能なため、育児等の事情がある先生にもおすすめです。
■病院は、総合診療科を中心に各科が充実しています。ご専門以外の疾患については他の先生に相談がしやすい環境です。

☆外科系や直美の先生でも相談可能です。内科系をご専門とされる先生はそれを活かす土壌がございます。
☆新築移転を予定しており、新病院の設計に携われるチャンスがあります。機材購入等のご相談も可能です。
☆週4日勤務や当直なしのご相談可能です。子育て中の先生にも働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■特定の大学に縛られないため、医局の垣根を越えた自由闊達な雰囲気で医師やスタッフとの垣根も低いです。
■個々の医師が持つ家庭の事情などに合わせて、柔軟な働き方ができる環境です。１から学びたい先生も歓迎です。
■学閥とは完全に無縁の風土であり、純粋に診療へ集中しキャリアを築けます。専門医取得の方はサポートします。

【業務内容】
■一日の外来患者数は平均250名です。救急車の受け入れ件数は年間で100件以下と多くはありませんが、急性期から在宅診療まで幅広く行っています。
■急性期病院からの受け皿の役割を担う病院です。コロナ禍には地域包括ケア病床（50床）がコロナ病床となっていましたが、現在では地域包括ケア病床に戻っています。
■救急指定はとっていないので、基本的に忙しすぎない勤務です。急性期よりも多少アクティビティを下げたい先生にお勧めです。

【募集背景】
■世代交代を見据えた増員募集となります。現時点では人員にもある程度余裕があり時間に余裕を持てる環境のため、時短勤務など育児と両立した働き方が可能です。
■病棟管理を中心とした業務に加えて、専門外来の設立などご自身のご専門を活かしたご勤務も可能です。
■ご入職時期についてはフレキシブルにご相談が可能です。少し先の時期であってもまずはお問い合わせくださいませ。

☆調整して夏期休暇1週間取得可能です
☆スタッフ同士仲の良い環境なので情報共有もスムーズです。
☆福利厚生が充実しおります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

一般病棟を地域包括病棟に移し替え、経営が安定しております。
スタッフ同士の連携もバッチリで、まとまったお休みもとりやすいです。
他の常勤のドクターも含め温厚な方が多く、人間関係に悩まされることはありません。
40代から50代のドクターが活躍されております。
若返りを図る為にも30代の医師を歓迎しております。
是非、ご応募ください。

☆土日祝休みに加えて当直なしのためワークライフバランスの確立に最適です。
☆社宅・院内託児所もあり福利厚生も抜群です。
☆救急車も1日多くて1台もためゆったり勤務になります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

公立病院でありながら社宅・院内託児所・病児保育など福利厚生も充実しており
働きやすい病院になります。経営も安定しているためキャリアに応じて昇給される点も魅力です。
また、当直・オンコールもなく週4日勤務も可能な求人になります。
お気軽にお問い合わせください。

☆高年収×働きやすさも◎な病院です。
☆心カテの立ち上げをお願いします。
☆子育て中であれば時短勤務等も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

姫路市の急性期医療を担っている病院です。
定年が無いので働きたい間は働き続ける事が可能です。

☆時間外勤務がほぼ無い為、ワークライフバランスの充実が期待できます
☆当直無しの相談も可能です
☆最寄駅直結！雨の日もほぼ濡れずに通勤可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

新築移転後約10年の非常に綺麗な病院です。
大阪や神戸、京都等各方面からのアクセスも非常に便利です。

☆コロナ禍以降でも経営が安定している大手法人の医療機関です
☆オンオフの切り替えができるケアミックス病院です
☆当直は非常勤医師が対応しており、先生が希望されなければ免除も可能です

【医療機関情報】
■近畿圏だけでなく全国に病院を複数持っている法人です。豊富なノウハウから、コロナ渦以降も安定した経営を継続されています。
■この度は循環器内科の先生を増員するための募集です。以前に比べて若手の医師が格段に増えて活気がある職場になっています。
■民間病院ですが、急性期の患者の受け入れも増やしていく予定です。医局以外の先生が多いため派閥はございません。

【職場環境と雰囲気】
■残業時間は少なく働きやすい環境です。医師同士が助け合う風土があるため、育児等の事情がある先生にもおすすめです。
■病院や先生方のお人柄に惹かれて入職を決める先生もいらっしゃいます。他科の先生にも相談がしやすい環境です。
■阪神間の人気エリアに立地しています。近隣で新築移転も決まっているためハード面は更に充実する予定です。

【やりがい】
■呼吸器内科、循環器内科に強みがある病院です。ご専門を活かしたい先生にはおすすめです。
■若手が多く活気が出てきていますが、無理な勤務をしている先生はいません。ワークライフバランスを充実させながら活躍いただけます。
■近隣に高度急性期や大学病院が複数あるため、ご自身の専門を大事にしながらも病病連携をしながら適切な診療ができます。

☆コロナ禍でも経営が安定している大手法人の医療機関です
☆オンオフの切り替えができるケアミックス病院です
☆当直は非常勤医師が対応しており、先生が希望されなければ無しでも可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

運営母体が変更となり新しい環境で働いてくれる先生を募集しています。
医局内のコミュニケーションが活発で、職員同士の関係性も良好です。
今後、新築移転も視野に入れており、更なる働きやすさが期待できます。

☆若手の先生が活躍されている病院です。
☆各科目医療機器の導入に積極的です。
☆訪問診療等で今後更に地域医療に力を入れていく方針です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
40代の院長先生が引っ張る病院です。
急性期～慢性期、在宅まで幅広いニーズに応えています。
更なる発展にご協力いただける先生からのお問い合わせをお待ちしております。

☆調整して夏期休暇1週間取得可能です
☆スタッフ同士仲の良い環境なので情報共有もスムーズです。
☆福利厚生が充実しおります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

一般病棟を地域包括病棟に移し替え、経営が安定しております。
スタッフ同士の連携もバッチリで、まとまったお休みもとりやすいです。
他の常勤のドクターも含め温厚な方が多く、人間関係に悩まされることはありません。
40代から50代のドクターが活躍されております。
若返りを図る為にも30代の医師を歓迎しております。
是非、ご応募ください。

☆週4日勤務や時短勤務など働き方の相談ができます。
☆スキル、役職に応じて年俸に加算をしていきます。
☆救急もなくゆったりとした勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

勤務日数の相談にも柔軟に応じて頂けるなど、働きやすい法人になります。
地域包括病床、障がい者病棟をを保有しているなど、受入の窓口が大きく
患者からのニーズも高まっている医療機関になります。
お問合せお待ちしております！！！！