兵庫県の循環器内科の
医師求人(常勤)検索結果 216件

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務で年収2,200万円も可能な高額求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■近畿エリアでその他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,000万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、抜群の環境で勤務をすることができます。

【やりがい】
■コンパクト病院で人員も充実しているため、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じる事ができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。

【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ4名なので後1名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。

【具体的な業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心にはなりますが、ご専門の診療科のスキルを活かせる環境です。
■週1～2コマの外来や12～13名前後の病棟担当の他、幅広くの場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入の相談は可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。

#年度内入職可

☆希少なリハビリテーション専門病院での求人です。
☆内科外来と病棟管理をお願いします。
☆阪神間にある病院ですので、大阪や兵庫西部からもご通勤しやすいです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
今年度増床を行い、高齢者医療に重点を置いた回復期リハビリテーション病院です。
外来と病棟管理の対応件数は先生とご相談の上決定いたします。
週4日勤務可能、当直・オンコールなしですので、ライフワークバランス重視の先生におすすめです。

☆土日祝休みでライフワークバランスがとれる病院です。
☆数年後には同市内にて新築移転を予定しております。
☆体制強化の募集となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
整形外科・リウマチに強みを持つ病院ですが、プライマリケアを担う総合内科の体制構築も行っています。
複数の多様な医療機能施設をもつ大手法人のため、経験年数を重ねた後のキャリアアップもしやすいです。
新築移転予定のため、将来的には新しい施設・設備にてご勤務ができる点も魅力の1つです。

☆土日祝休みでライフワークバランスがとれる病院です。
☆数年後には同市内にて新築移転を予定しております。
☆体制強化の募集となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
整形外科・リウマチに強みを持つ病院ですが、プライマリケアを担う総合内科の体制構築も行っています。
内科外来を診ながら専門外来にてご自身の専門性も生かしていただける環境です。
複数の多様な医療機能施設をもつ大手法人のため、経験年数を重ねた後のキャリアアップもしやすいです。

☆週3日勤務など、働き方について柔軟にご相談可能です。
☆基本外来診療のみですが、訪問診療業務をご希望される方は相談可能です。
☆週3日1,200万円～、週4日1,500万円～、週5日1,700万円～、と年俸相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
「地域の医療を支える」方針の業務拡大につき、
外来診療にご従事いただける先生を積極的に募集されています。

☆在宅診療に力を入れ始めている病院です。訪問診療未経験の先生からのご応募も可能です。
☆専門外来の設置も可能ですので、ご専門を生かした働き方もご相談ください。
☆ワークライフバランスを担保しやすい環境です。有給取得率も全職種で82％と高水準です。海外旅行などの長期休暇も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■40代を中心とした子育て世代の医師が多く在籍しており、互いに協力し合える温かな雰囲気が魅力です。
■特定の医局による強い拘束はなく、時短勤務や勤務曜日の変更など柔軟な働き方にも理解があります。
■当直免除の相談が可能であり、子育て支援制度も充実しているためプライベートも大切にできます。

【具体的な業務内容】
■循環器内科をはじめ呼吸器や神経の内科領域にて、慢性期病棟での全身管理や診療を担当していただきます。
■訪問診療では専任の看護師とドライバーが必ず帯同するため、診療業務そのものに専念できる環境です。
■業務内容は先生の希望に合わせて相談が可能です。例えば病棟管理を多めにして在宅医療は少なくするよう事も相談が可能です。

【募集背景】
■耳鼻科や整形外科中心の体制から、手薄な内科系機能を強化するため新たな医師を募集しております。
■最優先である循環器内科に加え、呼吸器や神経内科、心臓血管外科からの転科希望者も歓迎いたします。
■診療科に拘らず、慢性期管理や在宅医療に抵抗がなく患者様へ親身に対応できる方を求めています。

#年度内入職可
#有給休暇が取得しやすい

☆新快速停車駅から徒歩数分圏内にある医療機関でアクセス抜群です。
☆オンオフ切り替えた勤務が可能です
☆お車での通勤も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■循環器領域の専門検査や治療設備が整っており、他科の医師やコメディカルとの連携が非常にスムーズな環境です
■救急対応から慢性期管理までチーム一丸となって取り組んでおり、風通しが良く互いを高め合える雰囲気です
■症例の共有や相談がしやすい体制が構築されており、経験豊富な医師のもとで安心して業務に専念できる職場です

【具体的な業務内容】
■狭心症や心筋梗塞などの虚血性心疾患に対する検査や治療を中心に、外来・病棟管理を担当していただきます
■心不全などの慢性循環器疾患における予防的指導から、中長期的な治療プランの策定および管理を行っていただきます
■業務については、先生の得意分野を踏まえて相談が可能です。対応が難しい内容は高次病院と連携します。

【募集背景】
■心疾患患者の増加に伴い、循環器内科における診療体制のさらなる充実と強化を目指すための増員募集です
■救急受け入れや専門的な治療に対応をするため、新たな専門医をお迎えすることとなりました
■既存医師の負担軽減を図るとともに、地域における高度な循環器医療の提供能力をさらに向上させることが目的です

#年度内入職可　

☆コロナ禍以降でも経営が安定している大手法人の医療機関です
☆オンオフの切り替えができるケアミックス病院です
☆当直は非常勤医師が対応しており、先生が希望されなければ免除も可能です

【医療機関情報】
■近畿圏だけでなく全国に病院を複数持っている法人です。豊富なノウハウから、コロナ渦以降も安定した経営を継続されています。
■この度は循環器内科の先生を増員するための募集です。以前に比べて若手の医師が格段に増えて活気がある職場になっています。
■民間病院ですが、急性期の患者の受け入れも増やしていく予定です。医局以外の先生が多いため派閥はございません。

【職場環境と雰囲気】
■残業時間は少なく働きやすい環境です。医師同士が助け合う風土があるため、育児等の事情がある先生にもおすすめです。
■病院や先生方のお人柄に惹かれて入職を決める先生もいらっしゃいます。他科の先生にも相談がしやすい環境です。
■阪神間の人気エリアに立地しています。近隣で新築移転も決まっているためハード面は更に充実する予定です。

【やりがい】
■呼吸器内科、循環器内科に強みがある病院です。ご専門を活かしたい先生にはおすすめです。
■若手が多く活気が出てきていますが、無理な勤務をしている先生はいません。ワークライフバランスを充実させながら活躍いただけます。
■近隣に高度急性期や大学病院が複数あるため、ご自身の専門を大事にしながらも病病連携をしながら適切な診療ができます。

#年度内入職可

☆コロナ禍でも経営が安定している大手法人の医療機関です
☆オンオフの切り替えができるケアミックス病院です
☆当直は非常勤医師が対応しており、先生が希望されなければ無しでも可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

運営母体が変更となり新しい環境で働いてくれる先生を募集しています。
医局内のコミュニケーションが活発で、職員同士の関係性も良好です。
今後、新築移転も視野に入れており、更なる働きやすさが期待できます。

#年度内入職可

☆時間外勤務がほぼ無い為、ワークライフバランスの充実が期待できます
☆当直無しの相談も可能です
☆最寄駅直結！雨の日もほぼ濡れずに通勤可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

新築移転後約10年の非常に綺麗な病院です。
大阪や神戸、京都等各方面からのアクセスも非常に便利です。

#年度内入職可

☆高年収×働きやすさも◎な病院です。
☆心カテの立ち上げをお願いします。
☆子育て中であれば時短勤務等も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

姫路市の急性期医療を担っている病院です。
定年が無いので働きたい間は働き続ける事が可能です。

☆病院の外来などを勤務に入れて頂くとさらに給与アップが可能です。
☆時間外のオンコール対応がないため働きやすさ抜群です。
☆病院の医師と連携し、夜間帯や休日は当直医が対応致します。

【医療機関情報】
■病院の訪問診療を希望の先生を募集されています。以前に比べて若手の医師が格段に増えて活気がある職場になっています。
■地域に必要な病院を職員一丸となって目指すことでコロナ渦以降も安定した黒字経営を継続されています。
■民間病院ですが、さらに急性期の患者の受け入れも増やしていく予定です。医局以外の先生が多いため派閥はございません。

【やりがい】
■脳外とリハビリを立上げたばかりの病院です。救急は年間3,000台以上でこれからも高齢者救急には力を入れていく予定です。
■若手が多く活気が出てきていますが、無理な勤務をしている先生はいません。ワークライフバランスを充実させながら活躍できる環境です。
■近隣に高度急性期や大学病院が複数あるため、ご自身の専門を大事にしながらも病病連携をしながら適切な診療ができます。

【職場環境と雰囲気】
■阪神間に立地しておりアクセス面は良好です。近隣で新築移転も決まっているためハード面は更に充実する予定です。
■週4日勤務等、柔軟な勤務スタイルの調整が可能なため、育児等の事情がある先生にもおすすめです。
■病院は、総合診療科を中心に各科が充実しています。ご専門以外の疾患については他の先生に相談がしやすい環境です。

#年度内入職可

☆外科系や直美の先生でも相談可能です。内科系をご専門とされる先生はそれを活かす土壌がございます。
☆新築移転を予定しており、新病院の設計に携われるチャンスがあります。機材購入等のご相談も可能です。
☆週4日勤務や当直なしのご相談可能です。子育て中の先生にも働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■特定の大学に縛られないため、医局の垣根を越えた自由闊達な雰囲気で医師やスタッフとの垣根も低いです。
■個々の医師が持つ家庭の事情などに合わせて、柔軟な働き方ができる環境です。１から学びたい先生も歓迎です。
■学閥とは完全に無縁の風土であり、純粋に診療へ集中しキャリアを築けます。専門医取得の方はサポートします。

【業務内容】
■一日の外来患者数は平均250名です。救急車の受け入れ件数は年間で100件以下と多くはありませんが、急性期から在宅診療まで幅広く行っています。
■急性期病院からの受け皿の役割を担う病院です。コロナ禍には地域包括ケア病床（50床）がコロナ病床となっていましたが、現在では地域包括ケア病床に戻っています。
■救急指定はとっていないので、基本的に忙しすぎない勤務です。急性期よりも多少アクティビティを下げたい先生にお勧めです。

【募集背景】
■世代交代を見据えた増員募集となります。現時点では人員にもある程度余裕があり時間に余裕を持てる環境のため、時短勤務など育児と両立した働き方が可能です。
■病棟管理を中心とした業務に加えて、専門外来の設立などご自身のご専門を活かしたご勤務も可能です。
■ご入職時期についてはフレキシブルにご相談が可能です。少し先の時期であってもまずはお問い合わせくださいませ。


#年度内入職可

☆土日祝休みに加えて当直なしのためワークライフバランスの確立に最適です。
☆社宅・院内託児所もあり福利厚生も抜群です。
☆救急車も1日多くて1台もためゆったり勤務になります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

公立病院でありながら社宅・院内託児所・病児保育など福利厚生も充実しており
働きやすい病院になります。経営も安定しているためキャリアに応じて昇給される点も魅力です。
また、当直・オンコールもなく週4日勤務も可能な求人になります。
お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆若手の先生が活躍されている病院です。
☆各科目医療機器の導入に積極的です。
☆訪問診療等で今後更に地域医療に力を入れていく方針です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
40代の院長先生が引っ張る病院です。
急性期～慢性期、在宅まで幅広いニーズに応えています。
更なる発展にご協力いただける先生からのお問い合わせをお待ちしております。

#年度内入職可

☆人気の阪神間エリアの院長求人です
☆インセンティブ制度を導入しており年収3,000万円も目指せます
☆クリニックでは珍しい18時までのご勤務です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
固定の年収とは別に、保険点数に応じたインセンティブの支給がございます。
一定期間勤務をしてくださった先生には、開業支援も行っていただけますので、
将来的に独立開業をお考えの先生にもオススメです。
また、週4.5日以上であれば勤務曜日の相談も可能ですので、ワークライフバランスの両立も狙えます。
詳細は是非お問い合わせください。

■平日週4~5日で当直オンコール無の勤務が実現できます。
■最寄り駅から徒歩5分程度とアクセス良好な立地です。
■条件面等相談も柔軟に可能ですのでまずはお気軽にお問合せください。

【職場環境と雰囲気】
■「複数の疾患を抱える患者様が多い」という現状から専門領域だけではなく、総合診療をチームで心掛けております。
■17時までの勤務で残業もほとんどなく定時で帰られている医師が多数を占めます。ワークライフバランスが実現できる環境です。
■電車で通いやすい立地ですが、マイカー通勤可能で無料駐車場も完備しており毎日の通勤も快適です。

【医療機関情報】
■宿日直許可取得済みの医療機関です。当直帯は非常勤医師に任せているケースがほとんどです。
■地域医療に密接に関わり、約70年の歴史を持つ安定した医療機関で、医師の裁量権が大きく働きやすい職場です。
■今後の展望といたしましては、地域包括ケア体制の構築や訪問診療の充実化を将来的に見込んでおります。

【募集背景】
■病院の受け入れ態勢は整っていますか、内科医の体制が弱いので補強をしたいというのが今回の募集背景です。
■早期の入職を希望されておりますが、先生のご都合に合わせて柔軟に対応可能ですのでまずはお問い合わせください。
■入職される先生には「病棟管理と救急対応」を中心に他科とも連携を取って勤務いただくことを希望されております。

#年度内入職可　

☆病院併設の老健施設なので、当直・オンコール無しのご勤務が可能です。
☆一部、療養型病床に入院されているようなレベルの入居者もいらっしゃいますので、入院管理もできる方を歓迎しております。
☆平均勤続年数16年と長く働ける環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近隣に各種グループ施設を構える地域に密着した病院です。
最寄駅から徒歩約3分の好立地です。
ワークライフバランスを取りながら、長く働きたいという先生は、是非お問い合わせください。

#年度内入職可

☆若手の先生が活躍されている病院です。
☆各科目医療機器の導入に積極的です。
☆訪問診療等で今後更に地域医療に力を入れていく方針です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
40代の院長先生が引っ張る病院です。
急性期～慢性期、在宅まで幅広いニーズに応えています。
更なる発展にご協力いただける先生からのお問い合わせをお待ちしております。

#年度内入職可