兵庫県の循環器内科の
医師求人(常勤)検索結果 232件

☆ワークライフバランスを充実させたい先生にオススメです（土日祝休み/オンコール・時間外勤務なし/当直少なめ）
☆じっくりご勤務頂きたい先生にオススメです（救急告示なし）
☆育児中の先生にオススメです（時短制度/子の看護休暇制度等あり/院内保育所あり）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

土日祝日の休みをはじめ、入社時の有給休暇の付与を初め福利厚生について大変充実しております。
有給の取得率も高く、ワークライフバランスの確立にもっていこいの医療機関です。
育児中の先生、介護中の先生にもオススメです。
是非ともご応募お待ちしております。

☆年収2,000万円相談可能！高額年収案件です♪
☆医業に専念できる環境が用意されています。事務処理や薬剤師へのオーダー、予約、順番管理もクラークが補助します。
☆勤務の曜日や日数なども個別に相談が可能。オーダーメイドの勤務体系を作ることができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　当院は医業に専念してもらえる環境が整理されています。
　早くから地域包括病棟の開棟やDPC対象病院になるなど、経営面が非常に安定している病院となります
　車でのアクセスも良好で、大阪、神戸からの通勤に困ることもありません。
　年収も2,000万円が検討可能であり、環境、年収ともに申し分のない求人です。
　少しでも気になった方は是非ともご応募ください。

☆公立病院でのご勤務となり、公務員でのご就業となります
☆インセンティブもあり、年収2,000万円以上も可能です。
☆他科のドクターや看護師などスタッフ間の連携も良く、風通しの良い環境でご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から慢性期に至るまで一貫した医療・介護サービスの提供を行い、患者様一人一人と向き合える環境が確保されております。

☆年収2,000万円以上も可能！
☆当直・オンコール無しで働きやすい病院です
☆平均勤続年数16年と長く働ける環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

近隣に各種グループ施設を構える地域に密着した病院です。
最寄駅から徒歩約3分の好立地です。
ワークライフバランスを取りながら、長く働きたいという先生は、是非お問い合わせください。

☆ワークライフバランスを保ちつつ高年収が望める求人です。
☆高速代の支給もあるため、神戸市内や大阪府からの通勤も現実的です。
☆社宅を利用しウィークデイのみ病院の近くに住むといった働き方をされている先生も在籍しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

高度急性期病院の後方支援を中心とした地域密着型の病院です。
定年まで減給もなく、定着率の高い働きやすい病院です。
兵庫県へUターンを希望されている先生も歓迎です。

☆大手法人グループの医療機関のため、安定的で長くお勤めができます。
☆専門医・スキル、役職に応じて年俸に加算をしていきます。
☆阪神エリアに位置し、患者層も良く働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　
　新病棟を竣工してより多くの患者様を迎えてリハビリテーション医療を充実させる
　ことを掲げている病院になります。
　また、同法人で近隣りも複数の医療機関があり、知名度も高い医療機関になります。
　是非1度お問合せ下さいませ！

☆週4日勤務からご相談可能です。
☆1日10～20名程度のゆったりした外来です。
☆高速代を含めた交通費の支給がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

神戸市北区のクリニックの求人です。
車通勤の場合は高速代の支給がある他、最寄駅から徒歩5分程と電車通勤にも便利です。
患者様の1人ひとりとじっくり向き合いたい先生にオススメの求人です。

☆長期間勤務している先生が多く、腰を据えて勤務したい先生にオススメです
☆訪問診療に興味がある先生なら経験は不問です
☆週4日勤務や時短勤務の相談も可能です（病児保育あり）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

約40年間、地域からのニーズに応えてきた療養型の病院です。
今後、在宅療養支援病院の認定を目指し、訪問診療に力を入れていきたい意向です。
1人ひとりの患者様とじっくり向き合いたい先生、育児との両立を図りたい先生は是非お問い合わせください。

☆ファーストコールは看護師が対応します
☆オンコールは当番制です
☆往診者の運転は看護師がします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

60歳前後の先生が活躍しているクリニックです。
尼崎近郊でお探しの先生はお気軽にお問合せください。

☆しっかり歩合が決まっているため、自分に合った働き方と給与が実現できます。
☆平日の週2日を休みとするなどの働き方も可能です。
☆平日週1回の待機と週末月1回の待機で年収1,800万円も現実的です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

分院開設のための募集です。
勤務日以外は他の医療機関でアルバイトも可能です。
また専門外来等の設置もご検討いただけます。

☆年収2,000万円以上検討可能な案件になります。
☆有名法人グループのため経営も安定的です。
☆勤務日数についても相談することができ働きやすい環境でございます。

☆年収2,000万円以上検討可能な案件になります。
☆有名法人グループのため経営も安定的です。
☆勤務日数についても相談することができ働きやすい環境でございます。

☆月の平均実働が156時間と少なめです。
☆有給消化も90%近くあり、1週間以上のリフレッシュ休暇も取得可能です。
☆院内に保育所もあり、子育て中の先生も安心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

姫路市内でも随一の給与水準である病院です。
急性期病院でのご勤務からワークライフバランスを重視した勤務に
切り替えたい先生など奮ってお問い合わせください。

☆神戸市中心部で大阪方面からもすぐの立地です。
☆複数の路線の最寄り駅から徒歩圏内です。
☆週1～2日は産業医業務をお願いします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

病院のバックアップ体制も確りしている健診センターの求人です。
アクセス抜群の立地ですので是非お問合せください。

　■週4日のご勤務も検討可能です。
　■役員扱いでのご入職となります。
　■遠方の方は住宅の提供も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
32時間以上のご勤務から検討が可能です。
緑豊かな地域でのご勤務となります。
是非、お問い合わせください。

☆人気の阪神エリアの病院求人です
☆育児中の先生も活躍しています（院内保育所/病児保育制度）
☆臨研（基幹型）・専門研修（総診：機関、内科：教育関連）施設です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

地域の医療機関と連携し、急性期～慢性期までの様々な患者様をケアしている病院です。
子育て支援にも力を入れており、育児中の女性医師も活躍しております。
阪神エリアに位置し、大阪や兵庫からの通勤が便利なのも魅力です。
専門性を活かしながら、幅広く患者様を診てくださる先生を歓迎します。

　■阪神線からもJRからも徒歩圏内のクリニックです
　■義務年限前に退職をする際は費用の立て替えが可能です
　■新築移転予定の病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

神戸の中心地に位置しており、注目されている医療機関になります。
病院の建て替えも検討されているなど経営状態も盤石です。
是非、お問合せ下さいませ。
　

#年度内入職可

　■阪神線からもJRからも徒歩圏内のクリニックです
　■条件面が相談しやすいです
　■新築移転予定の病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

神戸の中心地に位置しており、注目されている医療機関になります。
病院の建て替えも検討されているなど経営状態も盤石です。
是非、お問合せ下さいませ。
　

☆院内に託児所もあり子育て中の医師におススメです。
☆阪神間に位置しアクセス抜群です。
☆ゆったりとした勤務で患者様1人1人と向き合える環境です。

【業務内容】
■神戸市内の住みやすいエリアに立地しています。住宅街ということもあって患者層は幅広いですが、高齢者が中心となっております。
■リハビリが充実しているため、心リハに興味がある先生も歓迎です。ご専門を活かしてご勤務いただけます。
■循環器の常勤医師が不在のため、他の科目の先生の担当患者のコンサルもお願いします。

【職場環境と雰囲気】
■大学や学閥等がないこともあり医師同士の垣根は低いです。離職率も低く勤続年数は長い方が多いです。
■理事長は地域への貢献を重視しています。現場の意見を尊重してくれるため働きやすい環境です。
■外来や回復期の機能が充実しているため、退屈すぎず医師としての尊厳を保ったままゆったりと勤務をすることができます。

【医療機関情報】
■近隣にあるリハビリ病院と連携を取って亜急性期と療養に力を入れて地域に貢献をしている病院です。
■100床未満のコンパクトな病院なので目が届きやすいです。最近はかかりつけ患者の訪問診療にも力を入れています。
■地域の高齢者が多い慢性期寄りの病院です。病院内に認知症疾患医療センターがあるため、認知症の患者対応は充実しています。


#年度内入職可

　■在宅診療に力を入れ始めている病院です。電子カルテも使いやすいようにカスタマイズされています。
　■外来メインのご勤務をご希望の方は、同法人で近隣にあるクリニックでの外来業務mの可能です。
　■ワークライフバランスを担保しやすい環境です。当直は非常勤医師が対応しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在も常勤医師は足りている状況ではございますが、
事業拡大に向けた増員での募集となります。
広く内科系の先生の募集ですが、ご自身の専門性を
全面に押し出すことが可能です。