兵庫県の脳神経外科の
医師求人(常勤)検索結果 52件

☆オンコールはセカンドコールとなり出動はほとんどありません。
☆ワークライフバランスもしっかり保てます。
☆開業希望の先生も歓迎いたします。

【やりがい】
■地域医療に貢献する総合診療医として、幅広い経験を積みながら活躍できる機会があります。
■今後さらに重要となる在宅医療の分野で、新しい経験を積むことができるのも魅力の一つです。
■チーム医療を通じて患者様やご家族と深く関わり、感謝されることが大きなやりがいとなります。

【具体的な業務内容】
■在宅医療だけに偏るのではなく、外来診療と両方にご活躍いただける業務内容となっています。
■訪問診療は一日あたり15から20人ほどの居宅や施設への訪問診療を担うことになります。
■外来担当の日は一日あたり30人から40人ほどの外来患者様を診察していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務等、ご自身の都合に合わせた柔軟な勤務時間や曜日を選びながら働けます。
■看護師や事務員がカルテ入力を代行する体制が整っており業務に集中できる仕組みを整えています。
■医師と看護師だけでなく、多職種と連携し患者様を支えるチーム医療を実践できるのが魅力です。


#春入職可 #年度内入職可

☆ベテランの先生も歓迎です。
☆裁量権を持って科の方針を決めることができます。
☆同科・他科問わず複数名での入職も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■診療科の垣根がないのが特徴で、他科やコメディカルとの連携も取りやすく働きやすい環境です。
■医師の状況に合わせた勤務条件の相談ができるのでライフスタイルに合わせた勤務の仕方を選択いただけます。
■神戸市、芦屋市、西宮市等から通っている医師が多いです。遠方の先生は住宅手当のご相談も可能です。

【医療機関情報】
■地域のニーズに合わせて急性期～慢性期まで幅広く役割を担っています。近い将来にアクセス面の良いエリアに転居予定です。
■体制を立て直し中の医療機関です。コンプライアンス面を重視しながら移転に向けて医師人員体制を強化中です。
■大手法人のため、経営は安定しています。今後は脳神経外科、周産期等を経営の核にしていく予定です。

【業務内容】
■外来、病棟管理、オペ等がメインの業務となりますが、先生の得意分野があれば生かしてご勤務いただけます。
■現在は常勤が1名ですが、複数名体制を目指しています。早めに入職をしていただける先生を歓迎しています。
■急性期過ぎるのは辛いが、オペはまだ続けたいというお考えの先生や仕事に新たなやりがいを求める先生にもおすすめです。

#春入職可　#年度内入職可　

☆前任の先生が体調不良によりご退職をされましたので、後任の先生の募集になります。
☆定年後も長くご勤務頂ける仕組み作りがございます。大学の派閥もなく、相談のしやすい環境です。
☆子育て中であれば時短勤務等も相談可能です。

【募集背景】
■前任医師の体調不良による退職に伴い、質の高い医療サービスを継続するため後任を募集しています。
■急性期医療、回復期医療を支える病院として、脳神経外科、リハビリテーション科の強化を図っています。
■地域医療における回リハ病床のニーズが高まっており、専門性を活かせる医師を求めています。

【医療機関情報】
■病院は姫路市北部から神崎郡にかけて医療の中核として、急性期から回復期まで幅広く対応しています。
■大学派閥がなく、オープンで相談しやすい環境が整っていますので、安心してご勤務いただけます。
■地域医療支援病院として病診連携や病病連携にも力を入れることで地域医療機関との連携を進めています。

【やりがい】
■患者さんの回復を身近で支えること出来るので、地域医療への貢献を身近で体感できる仕事です。
■多職種と連携し、患者さん一人ひとりに合わせた最適なリハビリテーションを提供できます。
■経験豊富な先生から学びが得られ、最新の医療知識・技術を習得することが可能です。

☆オンコールは宅直もマンション待機を選択いただけます
☆オンコールは当番制なのでオンオフ切り替え可能です
☆地域需要はまだまだあるため経営も安定です

【募集背景】
■新患の受け入れ態勢を整えるため、常勤医師を新たに増員募集することとなりました。
■将来的な医療体制の更なる強化に向けて新しい力を広く求めております。将来的には常勤10名体制を目指しています。
■経験豊富な医師陣が丁寧に指導するため、未経験の先生でもスムーズにご勤務いただけます。

【医療機関情報】
■地域での信頼が高まり、患者数が650名を超えて急速に拡大を続けており、今後もさらなる成長が見込まれるクリニックです。
■個人宅に特化した訪問診療を実施しており、地域の需要に応えています。患者さんの自宅で診療を行うことで、一人ひとりの生活状況や家族との関わりを深く理解できます。
■訪問件数は1日に約10件程度で、訪問エリアは川西市、宝塚市、池田市などです。特に北部エリアは高齢化率35％以上と大きく上回り、今後も益々高齢化が進むエリアです。

【職場環境と雰囲気】
■30代～50代の方が中心となって活躍しています。スタッフ間のコミュニケーションも良好で、協力体制が整っています。
■周辺医療機関やケアマネジャー等との関係性がしっかり構築されている医療機関です。
■院長先生は非常にお人柄が良く、しっかり教育していただけるので成長の機会が豊富です。