医師求人(常勤)検索結果 15,140件

☆希少な公的病院からの募集です。
☆当直免除は応相談！ご家庭の事情等も鑑み、検討可能です（55歳以上は免除）。
☆池袋駅から約45分の場所に立地する病院です。

【具体的な医療機関情報】
■呼吸器疾患の国内拠点であると共に、緩和ケアや回復期リハビリ病棟も併設する極めて多機能な医療機関です。
■池袋駅から約45分の距離に位置し、車通勤も可能なため都心近郊にありながらも通いやすい立地が魅力です。
■公的病院による希少な求人であり、地域医療の要として更なる診療体制の充実を図るために新たな人員を募ります。

【具体的な業務内容】
■一般および専門外来を週2～3コマ担当し、一コマあたり15～30名程度の診察を丁寧に行います。
■専門医の有無を問わず幅広い症例を経験できる環境があり、地域医療の最前線で自身のスキルを存分に発揮できます。
■当直の回数や時短勤務といった多様な働き方の相談が可能で、私生活との両立を図りやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■職種の垣根を越えて互いに支え合う風土が根付いており、非常にアットホームで温かな活気に満ちています。
■医療スタッフ間のみならず患者との信頼関係も深く、互いに思いやりを持って接する穏やかな空気が流れています。
■患者一人ひとりと深く向き合える診療スタイルを通じて、医師としての原点に立ち返るような充足感を享受できます。

#春入職可

☆内科の体制強化に伴う募集！お力をお貸しください。
☆週4日から勤務可能、育児との両立・社会復帰を目指す先生にもおすすめ♪
☆大きな法人のため、急なお休みでもバックアップ体制があります。また、転居に併せて関連施設への異動も可能◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
23区内にある200床規模の二次救急病院です。
最寄駅から徒歩7分、ターミナル駅近くでアクセス良好です。
二次救急指定の病院ですが、近隣に関連の総合病院があるため、重症度の高い患者様や難症例はそちらに搬送されます。
また、専門医取得のために症例数を積みたい先生のために、関連施設への外勤も相談可能です。
即戦力のみならず、育成枠でのご相談も可能です。是非お問い合わせください。

☆形成外科指導医の院長の元で、ご研鑽を積むことができます。
☆業務内容は保険診療メイン。業務内容はご相談の上、決定いたします。
☆駅直結で、アクセス性に優れたクリニック！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
皮膚科・美容皮膚科・形成外科を標榜するクリニックで医師を募集。
処方で済む疾患から小手術が必要な疾患まで、幅広い要望に応えられる環境です。
品川区でアクセスも容易、ご興味ございましたら、お気軽にご相談ください！

#年度内入職可

☆症例が集まる環境で、やりがいをもって働ける職場です。
☆大学病院並みの医療設備が整っております。
☆大手グループ系列の総合病院のため、キャリア・ワークライフバランスなどご相談可能です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■東京都の脳卒中急性期医療機関にもなっており、経験・スキルの向上に適した病院です。活気あふれた職場となっています。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。ご入職いただくことでドクター2名体制となり、一層働きやすい環境となります。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

☆希少な病院の皮膚科求人の募集です。体制強化に伴う常勤募集となります。
☆当直・OC免除もお気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは電車・車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生はざっくばらんにお話しいただける先生で、相談しやすい環境です。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

#年度内入職可

☆体制強化に伴い、整形外科として3枠募集です。同僚・チームの先生方と一緒にご転職可能です。
☆当直・OC免除もお気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは電車・車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生は30～40代の男性ドクターで構成されています。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

#急募

☆症例が集まる環境で、やりがいをもって働ける職場です。
☆大学病院並みの医療設備が整っております。
☆大手グループ系列の総合病院のため、キャリア・ワークライフバランスなどご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループの総合病院からの募集です。
板橋区の中枢病院であり、多くの症例が集まります。
常勤医師が多く在籍しており、子育て医師のためのバックアップ体制も整っています。
専門医取得を目指す先生、オペを積極的に行いたい先生などご相談下さい。
少しでもご興味があれば、是非お問い合わせください。

☆増員募集！外科からの転科も歓迎◎
☆大学病院並みの医療設備が整っております。
☆大手グループ系列の総合病院のため、キャリア・ワークライフバランスなどご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループの総合病院からの募集です。
板橋区の中枢病院であり、多くの症例が集まります。
常勤医師が多く在籍しており、子育て医師のためのバックアップ体制も整っています。
専門医取得の為や、転科を目的とした入職など、
少しでもご興味があれば、是非お問い合わせください。

☆症例が集まる環境で、やりがいをもって働ける職場です。
☆大学病院並みの医療設備が整っております。
☆大手グループ系列の総合病院のため、キャリア・ワークライフバランスなどご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループの総合病院からの募集です。
板橋区の中枢病院であり、多くの症例が集まります。
常勤医師が多く在籍しており、子育て医師のためのバックアップ体制も整っています。
専門医取得の為や、転科を目的とした入職など、
少しでもご興味があれば、是非お問い合わせください。

☆脊椎・脊髄領域の先生を大募集！
☆全国からお迎えできるよう、諸条件は柔軟に調整いたします。
☆指導医資格の方、または可能な術式・診療に関する熱意に応じて高額年俸を支給させていただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内でも希少な脊椎脊髄外科に特化した専門クリニックです。
オープン後10年程経過し八王子市内だけでなく、都内近郊からも患者様が多くご来院いただきます。
カンファでは多数決で診療方針を決定していくなど、チームで連携し対応していくことが可能です。
最新機器を導入した設備環境はもちろん、スタッフ間も上下関係がなく忖度のない大変風通しの良い職場となっています。
学閥もない為、各出身大学の術式がそれぞれあることで、在籍医師からも学びとなる場面がございます。

#春入職可

☆当直は1回40,000円の手当が支給される体制があり、ご相談の上で担当することも可能ですが、免除の選択肢もございます。
☆有給休暇は非常に取得しやすい環境が整えられており、リフレッシュやご家庭の事情などに合わせて取得を推奨しています。
☆常勤医の勤務条件は週32時間を満たすことが必須ですが、週3日の非常勤勤務についても柔軟にご相談が可能です。


【医療機関情報】
■2027年春ごろに病棟の増築が予定されており、より充実した医療提供体制へと発展していく成長性のある医療機関です。
■初期研修医を受け入れる教育病院としての役割も担っており、指導経験や後進育成に興味がある先生方にとって最適な環境がございます。
■青森県三沢市内でクリニックも運営しているため、ご希望に応じて週1回はそちらでの勤務を選択できる柔軟性があります。
■精神科領域において幅広い疾患の患者様を診ることができ専門性の高い、質の高い精神科医療を真面目に取り組みたい先生に特におすすめです。
■地域医療への貢献度が高く、特に精神科医療を必要とする患者様に対してきめ細やかなサポートを提供し続ける重要な役割を担っています。

【働きやすさ】
■当直やオンコール対応について免除の相談も可能となっており、ワークライフバランスを重視したい先生にとっても働きやすい体制です。
■残業はほとんど発生しない環境であり、定時で業務を終えることが可能であるため、プライベートな時間を確保しやすいことが大きなメリットです。
■遠方からのご赴任の場合、山形や仙台といった主要都市への帰省費用が週1回支給されるため、地元とのつながりを維持しながら勤務できます。

【募集背景】
■真面目に精神科医療に取り組みたい先生、患者様とじっくりと長く向き合って診療を続けたいという熱意をお持ちの先生を求めています。
■地域における精神科医療のニーズ増加に伴い、より充実した診療体制を構築するため、新たな常勤医師を募集しております。
■初期研修医の教育体制の維持・強化のためにも、指導的な立場でご活躍いただける先生や、教育に興味のある先生を歓迎いたします。
■精神科だけでなく内科の常勤医や複数の非常勤医師とも連携し、多職種連携を深めることができる体制を目指しています。
■医療機関の今後の発展とより質の高い医療提供体制を構築するための増員募集であり、将来的なキャリア形成にもつながるポジションです。

【職場環境と雰囲気】
■医師間の派閥は一切なくフラットで風通しの良い人間関係が築かれているため、新しい環境にもスムーズに馴染むことができます。
■医局はパーテーションで区切られた造りになっており、先生方それぞれのプライバシーや集中しやすい環境が配慮されています。
■常勤の精神科医師は30代から50代まで幅広い世代が在籍しており、経験豊富な先輩医師から若手医師まで連携しやすい環境です。
■宿舎の提供制度があり、病院から徒歩5～6分程度の距離に位置しているため、毎日の通勤に負担がかからず非常に便利です（医師負担は月1万円）。

【業務内容】
■精神科医として幅広い精神疾患を持つ患者様の診療を担当していただき、専門性を活かした適切な治療を提供していただきます。
■外来診療、病棟管理など精神科医療における一般的な業務が中心となりますが、患者様一人ひとりと真摯に向き合う診療を重視しています。
■ご希望に応じて、青森県三沢市内で運営されているクリニックでの勤務（週1回）を選択することも業務の一環として可能です。

☆当直は最低月1回程度入っていただきたいご意向はございますが、免除のご相談も可能となります。
☆週32時間勤務となりますので、週4日勤務希望の場合は18時までのご勤務をお願いいたします。
☆内科は常勤医5名と非常勤医複数名が在籍しており、柔軟な働き方の対応が可能です。

【求める医師】
■外来・病棟管理を中心に、対応が可能な先生には健康診断・産業医のご対応もお願いしたいと考えております。
■経験豊富なベテランの先生が多く、次世代を担ってくださる若手の先生を積極的に採用したいご意向です。
■社会医療法人のため、僻地診療所への出張診療を月に1回程度ご協力いただける先生はなお歓迎いたします。

【働きやすさ】
■常勤医5名・他複数の非常勤医が在籍されているため、週4日や週4.5日のご勤務が可能です。
■週の勤務日数だけでなく当直免除のご相談も可能なため、子育て中の先生も安心してご勤務いただけます。
■外来診療も1コマ10名程度、病棟も受け持ちも10名程度と比較的ゆったりとしたご勤務が叶います。

【医療機関情報】
■高齢者人口の増加に対応するため、予防や啓蒙活動、在宅サービスの充実にも力を入れています。
■関連の社会福祉法人と協力しあい、地域全体の健康維持と福祉向上に取り組んでいます。
■地域の皆様への医療提供はもちろんのこと、北海道の医療充実のため、僻地医療にも積極的に貢献しています。

☆新病院移転に向けて、体制強化の募集です！
☆オペメインで、症例抱負なため研鑽を積みたい先生におすすめです。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは電車・車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生は30～40代の男性ドクターで構成されています。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

☆消化器内科。その中でも特に肝胆膵のご経験豊富な先生を求めております。
☆当直・OC免除も検討可能。お気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは電車・車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■消化器病専門医の修練施設、消化器内視鏡専門医の指導施設にもなっており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。ご入職いただくことでドクター2名体制となり、一層働きやすい環境となります。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

☆希少なリエゾン求人の募集です。体制強化に伴う、常勤募集となります。
☆当直・OC免除もお気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは、電車・お車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生は40代の男性ドクターで、院内では穏やかなお人柄で定評がある方です。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

☆週4日年収2,000万円/週5日年収2,500万円のベースから提示相談可！好条件の整形外科クリニックの求人です。
☆院長職候補の求人となりますが、勤務医師としてご相談されたい先生も、まずはお気軽にお問い合わせください。
☆私鉄最寄駅から徒歩4分、またマイカー通勤も可、と県内や都内各方面からのアクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■川崎市内や世田谷区内に複数医療機関を展開する大手法人運営の整形外科クリニックです。
■整形外科・皮膚科クリニックからはじまり、デイサービスや訪問リハ、リハビリテーション病院の開設など展開は多岐に渡ります。
■高齢者の整形疾患からリハビリ・児童・学生のスポーツ整形領域まで、地域住民の健康維持・創造を掲げ、担っていらっしゃいます。

【業務内容・エリア特性】
■2診制を敷いており、30分枠ごとに医師1名あたり予約5～6名と初診の対応をいただきます。
■患者様とは遠からず近からずの距離感を大切にし、「患者様はパートナー」という意識で一緒に治す事を大切にされています。
■午前中は高齢者を中心にの膝、肩の関節や腰の整形疾患がメイン、夕方はこども・学生の怪我などが多くなります。

【職場環境や雰囲気】
■看護師など各専門職員・スタッフも経験豊富であり、ドクターが患者様ファーストで診療に集中することができます。
■一般整形の他に、各部位や疾患に応じた専門に特化した非常勤医(3診目)がいらっしゃり、相談環境も整っています。
■小田急線の駅から徒歩4分、県内のみならず新宿方面からのアクセスも良いため、都内の先生もぜひご検討ください。

☆区内の地域中核病院からの消化器内科医師募集です。働き方のご希望に応じて高額給与も目指せます。
☆初年度から有給休暇の付与数も多く福利厚生充実！150年以上もの歴史を誇る急性期病院でのご勤務です。
☆駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
150年以上の歴史を誇る、区内の地域医療の中核を担う総合病院です。
神奈川県の急性期病院で研鑽を積みたいとお考えの先生には、是非ご検討いただきたい医療機関です。
ご経験と勤務実績によって、年収1,800万円以上の高額年収も実現可能でございます。

#急募

☆福利厚生充実！当直・OC無しなど働き方に応じて相談可能です。
☆150年以上もの歴史を誇る急性期病院でのご勤務です。
☆駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
150年以上の歴史を誇る急性期病院です。
神奈川県の急性期病院で研鑽を積みたいとお考えの先生には、是非ご検討いただきたい医療機関です。
研鑽を積むだけなく、頑張った分だけ給与に反映される評価制度がございます。
ご経験と勤務実績によって、年収2,000万円以上の高額年収も実現可能でございます。

#春入職可

☆診断が難しい症例は連携施設へ紹介することができるため安心してご勤務いただけます。
☆呼吸器外科医師との連携がとりやすくお気軽にご相談することが可能です。
☆駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者様に不安を与えない良質な医療を理念とされている医療機関でございます。
正当な評価を行うため、勤務実績に応じて年収1,800万円以上の高額年収も実現可能でございます。
ワークライフバランスを保ちながら研鑽を積み、キャリアップが実現できる環境でございます。
ご相談から承っておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可

☆常勤医2名に加え、体制強化のための募集となります。
☆他科連携もしっかりとれた病院にて、小児科を診ていただける先生の募集です。
☆駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者様に不安を与えない良質な医療を理念とされている医療機関でございます。
正当な評価を行うため、勤務実績に応じて年収1,800万円以上の高額年収も実現可能でございます。
ワークライフバランスを保ちながら研鑽を積み、キャリアップが実現できる環境でございます。
ご相談から承っておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可