医師求人(常勤)検索結果 14,994件

☆内科の体制強化に伴う募集！お力をお貸しください。
☆週4日から勤務可能、育児との両立・社会復帰を目指す先生にもおすすめ♪
☆大きな法人のため、急なお休みでもバックアップ体制があります。また、転居に併せて関連施設への異動も可能◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
23区内にある200床規模の二次救急病院です。
最寄駅から徒歩7分、ターミナル駅近くでアクセス良好です。
二次救急指定の病院ですが、近隣に関連の総合病院があるため、重症度の高い患者様や難症例はそちらに搬送されます。
また、専門医取得のために症例数を積みたい先生のために、関連施設への外勤も相談可能です。
即戦力のみならず、育成枠でのご相談も可能です。是非お問い合わせください。

☆内科の体制強化に伴う募集！お力をお貸しください。
☆週4日から勤務可能、育児との両立・社会復帰を目指す先生にもおすすめ♪
☆大きな法人のため、急なお休みでもバックアップ体制があります。また、転居に併せて関連施設への異動も可能◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
23区内にある200床規模の二次救急病院です。
最寄駅から徒歩7分、ターミナル駅近くでアクセス良好です。
二次救急指定の病院ですが、近隣に関連の総合病院があるため、重症度の高い患者様や難症例はそちらに搬送されます。
また、専門医取得のために症例数を積みたい先生のために、関連施設への外勤も相談可能です。
即戦力のみならず、育成枠でのご相談も可能です。是非お問い合わせください。

☆スポーツ・脊椎・関節の3領域に力を入れております。
☆最新の診療機器が充実、術後のリハビリ体制も整っております。
☆大きな法人のため、急なお休みでもバックアップ体制があります。また、転居に併せて関連施設への異動も可能◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
23区内にある200床規模の二次救急病院です。
最寄駅から徒歩7分、ターミナル駅近くでアクセス良好です。
二次救急指定の病院ですが、近隣に関連の総合病院があるため、重症度の高い患者様や難症例はそちらに搬送されます。
また、専門医取得のために症例数を積みたい先生のために、関連施設への外勤も相談可能です。
即戦力のみならず、育成枠でのご相談も可能です。是非お問い合わせください。

☆オペ件数増加に伴う募集♪
☆大学派閥はありません。医師・コメディカルのコミュニケーションも多く、職場の雰囲気も良好です。
☆大きな法人のため、急なお休みでもバックアップ体制があります。また、転居に併せて関連施設への異動も可能◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
23区内にある、200床規模の二次救急病院です。
最寄駅から徒歩7分、ターミナル駅近くでアクセス良好です。
二次救急指定の病院ですが、近隣に関連の総合病院があるため、重症度の高い患者様や難症例はそちらに搬送されます。
また、専門医取得のために症例数を積みたい先生のために、関連施設への外勤も相談可能です。
即戦力のみならず、育成枠でのご相談も可能です。是非お問い合わせください。

☆スキル・経験によっては年収1,800万円まで検討可能です。
☆盛岡駅から車で20分、盛岡にお住いの先生にもおすすめの求人です。
☆脳卒中のリハビリテーションに力を入れている病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来リハビリや訪問看護、訪問リハビリ、通所リハビリ、
介護老人保健施設等の在宅及び施設サービスを含め、
15事業の介護・高齢者支援サービスを展開し、
地域に於ける総合的ケア体制を構築している医療法人が運営しております。
岩手県内では民間初となる日本医療機能評価機構認定病院となった他、
同機構リハビリテーション付加機能は東北地区で初めて、
全国でも10番目となる認定を受けるなど、質の高い充実した医療を提供しております。

☆スキル・経験によっては年収1,800万円まで検討可能です。
☆盛岡駅から車で20分、盛岡にお住いの先生にもおすすめの求人です。
☆脳卒中のリハビリテーションに力を入れている病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来リハビリや訪問看護、訪問リハビリ、通所リハビリ、
介護老人保健施設等の在宅及び施設サービスを含め、
15事業の介護・高齢者支援サービスを展開し、
地域に於ける総合的ケア体制を構築している医療法人が運営しております。
岩手県内では民間初となる日本医療機能評価機構認定病院となった他、
同機構リハビリテーション付加機能は東北地区で初めて、
全国でも10番目となる認定を受けるなど、質の高い充実した医療を提供しております。

☆スキル・経験によっては年収1,800万円まで検討可能です。
☆盛岡駅から車で20分、盛岡にお住いの先生にもおすすめの求人です。
☆脳卒中のリハビリテーションに力を入れている病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来リハビリや訪問看護、訪問リハビリ、通所リハビリ、
介護老人保健施設等の在宅及び施設サービスを含め、
15事業の介護・高齢者支援サービスを展開し、
地域に於ける総合的ケア体制を構築している医療法人が運営しております。
岩手県内では民間初となる日本医療機能評価機構認定病院となった他、
同機構リハビリテーション付加機能は東北地区で初めて、
全国でも10番目となる認定を受けるなど、質の高い充実した医療を提供しております。

☆診療科、体制強化に伴う募集！お力をお貸しください。
☆週4日から勤務可能！女性医師も活躍中です◎
☆大きな法人のため、急なお休みでもバックアップ体制があります。また、転居に併せて関連施設への異動も可能◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
23区内にある200床規模の二次救急病院です。
最寄駅から徒歩7分、ターミナル駅近くでアクセス良好です。
二次救急指定の病院ですが、近隣に関連の総合病院があるため、重症度の高い患者様や難症例はそちらに搬送されます。
また、専門医取得のために症例数を積みたい先生のために、関連施設への外勤も相談可能です。
即戦力のみならず、育成枠でのご相談も可能です。是非お問い合わせください。

#急募

☆常勤医師在籍中。体制強化を図る為の募集です！
☆育児との両立・社会復帰を目指す先生にもおすすめ♪
☆大きな法人のため、急なお休みでもバックアップ体制があります！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
23区内にある200床規模の二次救急病院です。
最寄駅から徒歩7分、ターミナル駅近くでアクセス良好です。
二次救急指定の病院ですが、近隣に関連の総合病院があるため、重症度の高い患者様や難症例はそちらに搬送されます。
即戦力のみならず、育成枠でのご相談も可能です。是非お問い合わせください。

#年度内入職可

☆内科の体制強化に伴う募集！お力をお貸しください。
☆週4日から勤務可能、育児との両立・社会復帰を目指す先生にもおすすめ♪
☆大きな法人のため、急なお休みでもバックアップ体制があります。また、転居に併せて関連施設への異動も可能◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
23区内にある200床規模の二次救急病院です。
最寄駅から徒歩7分、ターミナル駅近くでアクセス良好です。
二次救急指定の病院ですが、近隣に関連の総合病院があるため、重症度の高い患者様や難症例はそちらに搬送されます。
また、専門医取得のために症例数を積みたい先生のために、関連施設への外勤も相談可能です。
即戦力のみならず、育成枠でのご相談も可能です。是非お問い合わせください。

☆内科の体制強化に伴う募集！お力をお貸しください。
☆週4日から勤務可能、育児との両立・社会復帰を目指す先生にもおすすめ♪
☆大きな法人のため、急なお休みでもバックアップ体制があります。また、転居に併せて関連施設への異動も可能◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
23区内にある200床規模の二次救急病院です。
最寄駅から徒歩7分、ターミナル駅近くでアクセス良好です。
二次救急指定の病院ですが、近隣に関連の総合病院があるため、重症度の高い患者様や難症例はそちらに搬送されます。
また、専門医取得のために症例数を積みたい先生のために、関連施設への外勤も相談可能です。
即戦力のみならず、育成枠でのご相談も可能です。是非お問い合わせください。

☆[実働6.5時間 / 年間休日140日以上 / スタッフ離職率"低"]と働きやすいがギュっと詰まった医療機関です♪
☆クリニックの最寄り駅からは貸し出しの社用車を利用できるため、都内からの通勤でも全く負担を感じません。
☆互いを尊重し、何事も相談しながら安心して働ける環境が整っていることがスタッフ定着率の高さに表れています。

【職場環境と雰囲気】
■グッドデザイン賞を受賞した清潔で綺麗なクリニックは、日々の診療において働く医師・スタッフに快適な空間を与え、そして患者様に安心とリフレッシュを提供します。牛久市というエリアは年間通じて安定した気候を持つため、住むにも快適です。
■休憩時間が150分と長めに設けてあるため、メリハリをつけた働き方ができます。家族と過ごす時間に充てるスタッフもいれば、自身の研鑽に充てるスタッフもいたりと、個を尊重した過ごし方を受け入れる新しい就業スタイルを実現できます。
■開院から約12年が経過した今、地域住民からの信頼は非常に厚く、「この地域になくてはならない診療所」と評されるようになりました。今回の募集は、外来患者数の増加に伴う院長の業務負担軽減を目的とした体制強化が背景にあります。

【業務内容】
■学生から高齢の患者様まで幅広く来院され、地域に根ざしたプライマリ・ケアな診療を求められます。院長との分担で1日当たり70～90名程の患者様を診療します。
■院長が得意とする睡眠時無呼吸症候群の専門外来も行っています。PSG検査室を完備した専門性の高い環境にて、院長と症例を共有しながら、呼吸器領域の深淵な診断と治療に深く携わることもできます。
■最新鋭の画像診断モニターや電子カルテを完備したクリニックで、ストレスフリーに、かつ精度高く外来診療を完遂できる環境が整っています。

【医療機関情報】
■年間休日が140日以上あり、年末年始休暇はもちろんのこと、お盆休みやゴールデンウィーク、シルバーウィークなどプライベートの充実もしっかりと叶えることのできるクリニックです。プロフェッショナルな医療人として長く活躍し続け、同時に人生の質も高めて頂くことを院長は望んています。
■医療機器については交換の必要性があれば、常に最新の医療機器を揃えるお考えがあり、診断の精度に妥協をしない先生にとっては、これ以上ない誠実な診療環境があるといえます。
■連携の取れた優秀なコメディカルスタッフが常駐しており、医師が診療に集中できるように日々支えてくれます。職種を超えたチーム医療で快適な医療を患者様へ提供できます。

#春入職可

☆2026年度10月頃の入職を想定した募集です。
☆福利厚生抜群でフレキシブルな勤務ができます。
☆人気の神戸エリアで最寄り駅から徒歩2分と抜群のアクセスです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
働きやすさが重視されている病院で、後期研修医や育児中の先生も活躍しておられます。
福利厚生も抜群で求人票では表記できない利点もございます。
人気の健診求人の為、気になる先生はお早めにお問い合わせください。

☆岡山子育て応援宣言企業に登録しており、子育て中のドクターにもオススメです！
☆各種手当も充実しており、県外からのドクターにも手厚いです！
☆近隣の病院との連携も取れており、患者さんの送り先には困りません！

【職場環境と雰囲気】
■岡山子育て応援宣言企業に登録されており、子育て中の医師に対して当直免除や時短勤務など臨機応変な対応が可能な風土です。
■外科系が主力の病院ながら内科医を温かく歓迎する雰囲気があり、自身の専門性を活かして自由に裁量を持って勤務いただけます。
■各種手当や福利厚生が非常に充実しており、岡山県内はもとより県外から入職される先生に対しても手厚いサポート体制が万全です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の一般外来を担当し、地域住民のかかりつけ医として一コマあたり20名前後の診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として平均10名程度の管理を担うとともに、整形外科術前後の合併症管理など内科コンサルも実施いただけます。
■電子カルテ等のIT環境が整備されており、コメディカルスタッフと円滑に連携しながら効率的な診療業務を遂行することが可能です。

【募集背景】
■病院全体として内科診療体制のさらなる拡充を目指しており、外科系疾患の全身管理を支える内科常勤医師を新たに募集されています。
■現在活躍中の内科医師の世代交代も見据えつつ、40歳代までの若手から中堅層の先生を迎え入れ組織の活性化を図る方針です。
■整形外科のオペ件数増加に伴い、術前後の内科的フォローの重要性が高まっているため、専門領域を問わず内科医を幅広く募ります。

☆岡山子育て応援宣言企業に登録しており、子育て中のドクターにもオススメです！
☆各種手当も充実しており、県外からのドクターにも手厚いです！
☆近隣の病院との連携も取れており、患者さんの送り先には困りません！

【職場環境と雰囲気】
■岡山子育て応援宣言企業に登録されており、子育て中の医師に対して当直免除や時短勤務など臨機応変な対応が可能な風土です。
■外科系が主力の病院ながら内科医を温かく歓迎する雰囲気があり、自身の専門性を活かして自由に裁量を持って勤務いただけます。
■各種手当や福利厚生が非常に充実しており、岡山県内はもとより県外から入職される先生に対しても手厚いサポート体制が万全です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の一般外来を担当し、地域住民のかかりつけ医として一コマあたり20名前後の診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として平均10名程度の管理を担うとともに、整形外科術前後の合併症管理など内科コンサルも実施いただけます。
■電子カルテ等のIT環境が整備されており、コメディカルスタッフと円滑に連携しながら効率的な診療業務を遂行することが可能です。

【募集背景】
■病院全体として内科診療体制のさらなる拡充を目指しており、外科系疾患の全身管理を支える内科常勤医師を新たに募集されています。
■現在活躍中の内科医師の世代交代も見据えつつ、40歳代までの若手から中堅層の先生を迎え入れ組織の活性化を図る方針です。
■整形外科のオペ件数増加に伴い、術前後の内科的フォローの重要性が高まっているため、専門領域を問わず内科医を幅広く募ります。

☆地域に根差した医療機関で、地域包括ケアシステムの中軸を担っています。
☆救急指定はあるものの、搬送はあまりなく落ち着いた勤務が可能です。
☆同法人にて複数の医療機関や施設を有している病院です。

【募集背景】
■常勤医師の高齢化が進んでおり、地域包括ケアシステムの中核を担う新たな戦力として、内科系医師を求めていらっしゃいます。
■在宅医療の体制強化を図るため、地域医療の貢献に関心の高い方を採用したいお考えです。
■大学からの非常勤医師の派遣が減少傾向にあり、安定的な診療体制の維持のため、常勤・非常勤を問わず幅広く人材を募集しています。

【具体的な医療機関情報】
■地域包括ケア病床54床、療養病床60床を有するケアミックス病院として、地域の医療ニーズに応えておられます。
■在宅療養支援病院（機能強化連携型）として認定を受けており、現在25名程度の在宅患者様のケアを行っています。今後、在宅医療のさらなる拡充を目指しています。
■電子カルテを導入し、業務の効率化を図っておられます。また、CT、エコー、レントゲン、心電図などの検査設備も整っており、幅広い診療に対応可能です。

【やりがい】
■地域包括ケアシステムの中核を担う医療機関として、地域住民の健康を支える重要な役割を果たすことができます。
■急性期から慢性期・在宅医療まで、幅広い診療経験を積むことができ、総合的な診療能力の向上を目指す医師にもオススメの医療機関です。
■常勤医師が少ない分、一人一人の裁量が大きく、自身の医療に対する考えを実践しやすい環境です。

☆月の残業時間は最大で10時間程度です。基本的には定時で終業いただいています
☆医師の有給取得率も50%ほどで、しっかりリフレッシュいただける環境です
☆給与の一部は、先生方の頑張りを反映させられるように、業績連動給制を導入しています

【募集背景】
■地域における初期救急や総合診療分野の診療機能を更に強化し、地域医療ニーズに貢献するために医師募集を行っています
■働き方改革へ積極的に取り組む中で、現場の負担を軽減しより質の高い医療サービスを持続的に提供するための体制強化を行っています。
■科目不問で広く門戸を開いており、未経験や転科を希望する医師も歓迎し、次世代を担う柔軟な人材を確保したいと考えています。

【具体的な医療機関情報】
■市街地の利便性の高い駅から徒歩5分圏内に位置する200床規模の急性期病院であり、地域の患者にとって頼れる医療拠点となっています。
■地元の大手法人が運営母体となっているため経営基盤が極めて安定しており、安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。
■育児中の医師に向けた看護休暇や保育手当などの支援制度が充実しており、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場環境となっています。

【やりがい】
■業績連動給制が導入されているため、自身の積極的な取り組みや貢献が正当に評価され、モチベーションも維持しやすい環境があります。
■専門医の有無を問わず、患者様やスタッフと誠実な対話を通じて信頼関係を築き、地域医療の最前線で貢献できる喜びがあります。
■30代～40代の若手の先生方も多く活躍されており、若くして組織マネジメントなどにもチャレンジできる文化が醸成されています。

☆希少なリエゾン求人の募集です。体制強化に伴う、常勤募集となります。
☆当直・OC免除もお気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは、電車・お車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生は40代の男性ドクターで、院内では穏やかなお人柄で定評がある方です。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

☆症例が集まる環境で、やりがいをもって働ける職場です。
☆大学病院並みの医療設備が整っております。
☆大手グループ系列の総合病院のため、キャリア・ワークライフバランスなどご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループの総合病院からの募集です。
板橋区の中枢病院であり、多くの症例が集まります。
常勤医師が多く在籍しており、子育て医師のためのバックアップ体制も整っています。
専門医取得を目指す先生、オペを積極的に行いたい先生などご相談下さい。
少しでもご興味があれば、是非お問い合わせください。

☆院外からの検査依頼を増やすため、増員の募集です。
☆勤務内容は、先生が何をやりたいか、どのような勤務体系を希望するかを基本に決めていきます。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは電車・車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生は30～40代の男性ドクターで構成されています。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。