医師求人(常勤)検索結果 15,130件

☆年収1,800万円の好条件求人です
☆当直手当は年収とは別途で支給されます
☆最寄り駅から車で5分の好立地。週末帰省をお考えの先生もまずはご相談ください

【職場環境と雰囲気】
■昭和17年の開院より地域に深く根差し、経営基盤が非常に安定しているため長期にわたり安心して勤務いただけます。
■残業がほとんど発生せず土日祝日は休みのため、オンとオフを明確に切り替えた理想的な生活が実現可能です。
■多職種との連携が円滑でコミュニケーションも活発なため、中途採用の方でもすぐに馴染める温かな環境です。

【具体的な業務内容】
■主治医制による病棟管理をベースとし、常時15名から20名程度の患者様に対し丁寧な診療を担当いただきます。
■上部および下部の内視鏡検査を1コマあたり5件から10件程度行い、オリンパス社製の機器を使用して頂きます。
■病棟管理の免除を希望される場合には、併設する健診センターにおける専門的な勤務スタイルも相談可能です。

【具体的な医療機関情報】
■一般病床40床と療養病床58床の計98床を有しており、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。
■最寄り駅から車で5分の好立地に位置しており、駐車場も完備されているためマイカー通勤を希望する方に最適です。
■電子カルテや住宅手当に加えて学会費の補助制度もあり、キャリア形成を支援する福利厚生が充実した病院です。

☆週3日～OK！土日祝日のご勤務はございません。
☆16:45までのご勤務でご家庭との両立をしやすいご勤務環境がございます。
☆鼻科の予定オペ麻酔をご担当いただきます。

【職場環境と雰囲気】
■週3日から勤務可能であり、夕方16時45分までの就業であるためワークライフバランスに優れております。
■土日や祝日は完全にお休みであり、当直やオンコール対応もないためご家庭との両立がしやすい環境です。
■マイカー通勤が可能であり、市内中心部に位置しているため毎日の通勤アクセスも非常に便利な立地です。

【具体的な業務内容】
■耳鼻咽喉科領域に特化しており、鼻科の予定手術における全身麻酔管理を専任でご担当いただく業務です。
■1日あたり1件から2件ほどの手術を予定しており、ゆとりのあるスケジュールで麻酔対応をお願いいたします。
■救急対応がないため予定通りに業務を進めることができ、患者様やスタッフとの円滑な連携が求められます。

【具体的な医療機関情報】
■鼻の手術を専門とするために開院されたクリニックであり、市内中心部に位置しアクセスが良好な施設です。
■電子カルテやオンライン資格確認システムを導入し、医療のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。
■専門医が多数在籍しており、アレルギー性鼻炎や慢性副鼻腔炎などに対する高度な日帰り手術を数多く実施しております。

☆湘南に待望の新規開院の法人様のクリニックです！圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます◎
☆全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全。
☆働き方次第では、年収3,000万円以上の相談も可能です（業務委託契約です）。

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴です。
■開設者としてご勤務いただきますが、「リスクを抑えて開業したい」というような先生に強くご推薦させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開業支援企業の代表はフットワークが軽く、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」「ワークライフバランスを充実させたい」等、実現させたい働き方をお聞かせください。
■開業予定の医療モールは住宅地に近く、近隣にはスーパーや商業施設もあり、集患も見込みやすい立地です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は支援企業に任せ、先生には診療に集中できる仕組みです。
■先生ひとりひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案可能です。実現させたい働き方や叶えたい条件をご相談ください。
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。


#業務委託案件

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#業務委託案件

☆希少な麻酔科の週3日の求人です。
☆ターミナル駅最寄り駅より徒歩1分、アクセスが便利です。
☆ライフワークバランスを取りながらご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■自費診療のオペになりますので慣れるまでは指導をいたしますが、耳鼻科の麻酔になるため重症化しにくく安心です。
■残業は殆どなく計画手術で定時まで時間がかかることもないため、仕事とプライベートのメリハリを付けて勤務いただけます。
■東京23区内の人気エリアに位置しており、週3日勤務でワークライフバランスを実現できる環境です。

【業務内容】
■副鼻腔炎や声帯ポリープ等の耳鼻咽喉科領域における、日帰り手術の全身麻酔管理を主導していただきます。
■手術の一週間から二週間前に書類を中心とした術前診察もお願いしており、執刀医と密に連携しつつ業務を進めていただきます。
■オペは1日2件の症例を将来的に3件へと拡大したい意向であります。余裕あるオペ計画になっておりますので、安心です。

【具体的な医療機関情報】
■自費診療を含む専門性の高い術式も手掛け、全国的にも数少ない高度な医療を提供するクリニックです。
■リスクの高い症例は大学病院へ依頼するため、安全性を最優先した無理のない運営体制を整えています。
■日帰り手術という限られた時間の中で、専門技術を駆使して患者様の早期社会復帰に貢献できる仕事です。

☆透析を学びたい方歓迎！透析管理経験不問でしっかりと学ぶ事が出来る環境が整っております。
☆経験豊富な医師やスタッフのサポート体制充実！安定したご勤務環境です。
☆県外医師も大歓迎！赴任手当や住宅手当の支給があり、転居のサポート体制も充実しております。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な医師やスタッフによる手厚いサポート体制があり、透析管理が未経験の方でも安心して学べる良好な勤務環境です。
■赴任手当や住宅手当の支給など県外から転居される方へのサポートも手厚く、新しい土地でも生活基盤をスムーズに構築できます。
■オンコールや当直および救急対応がないため、オンとオフのメリハリをつけながら心身ともにゆとりを持って中長期的な就業が見込める環境です。

【募集背景】
■週5日からの勤務において、特に土曜日の診療にご協力いただける常勤医師を募集し、地域医療提供体制のさらなる強化を図ります。
■透析管理の経験がなくても、意欲的に学ぶ姿勢やスタッフと良好な関係を築ける協調性を重視して積極的な採用を行っております。
■年齢や専門医資格を問わず、これまで培われてきた内科医としての豊富なご経験を地域医療への貢献に活かしていただきたいです。

【やりがい】
■透析未経験からでも専門的なスキルを働きながら習得でき、医師として対応可能な診療の幅を大きく広げられる魅力的な環境です。
■学会費補助などの研究支援制度があるため、日々の臨床業務のみならず最新の知見や学術的な研鑽も積極的に深められる環境です。
■一般内科や透析管理を通じて地域の健康を長期的に支え、患者様と深い信頼関係を築きながら確かな医療貢献を実感できる職場です。

☆湘南に待望の新規開院の法人様のクリニックです！圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます◎
☆全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全。
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【医療機関情報】
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■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴です。
■開設者としてご勤務いただきますが、「リスクを抑えて開業したい」というような先生に強くご推薦させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開業支援企業の代表はフットワークが軽く、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」「ワークライフバランスを充実させたい」等、実現させたい働き方をお聞かせください。
■開業予定の医療モールは住宅地に近く、近隣にはスーパーや商業施設もあり、集患も見込みやすい立地です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は支援企業に任せ、先生には診療に集中できる仕組みです。
■先生ひとりひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案可能です。実現させたい働き方や叶えたい条件をご相談ください。
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。


#業務委託案件

☆湘南に待望の新規開院の法人様のクリニックです！圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます◎
☆全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全。
☆働き方次第では、年収3,000万円以上の相談も可能です（業務委託契約です）。

【医療機関情報】
■開業資金や運転資金を法人が全額支援するため、初期投資や費用負担の責任を負うことなく開設者として勤務して頂けます。
■責任財産限定特約を締結することで、万が一の際も個人財産への返済義務が生じないため、極めて安全に運営に携われます。
■週4日以下の勤務やオンコール無しの設定が可能であり、高額なインセンティブを含めて年収3,000万円超も相談可能です。

【募集背景】
■湘南エリアに誕生する新たな医療の拠点において、開設者として地域医療の発展に寄与して頂ける内科医師を求めております。
■自己負担ゼロで開業を可能にする独自の支援制度を確立し、経営リスクを最小限に抑えて独立したい先生を募集いたします。
■全国展開する法人の安定した基盤を活用しながら、地域に根差したクリニックを共に創り上げる熱意ある医師が必要です。

【具体的な業務内容】
■一般内科および専門外来を中心とした診療業務を担い、地域の幅広いニーズに応える質の高い医療サービスを提供して頂きます。
■病棟管理や夜間の当直対応は一切存在せず、外来診療に特化した効率的かつ計画的な勤務スタイルを維持することが可能です。
■院内のレイアウトや導入する最新機器の選定に加え、スタッフの採用についても先生のご意向を最大限に反映させられます。


#業務委託案件

☆湘南に待望の新規開院の法人様のクリニックです！圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます◎
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【医療機関情報】
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■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴です。
■開設者としてご勤務いただきますが、「リスクを抑えて開業したい」というような先生に強くご推薦させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開業支援企業の代表はフットワークが軽く、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」「ワークライフバランスを充実させたい」等、実現させたい働き方をお聞かせください。
■開業予定の医療モールは住宅地に近く、近隣にはスーパーや商業施設もあり、集患も見込みやすい立地です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は支援企業に任せ、先生には診療に集中できる仕組みです。
■先生ひとりひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案可能です。実現させたい働き方や叶えたい条件をご相談ください。
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。


#業務委託案件

☆熊本に開設した約2年、集患好調な訪問診療クリニックでの後任管理医師募集です。
☆週5日ご勤務+管理医師手当支給で年収2,200万円の提示可能！オンコールご対応で別途手当支給もございます。
☆県外医師も歓迎！赴任手当等の支給相談可能です。

【具体的な医療機関情報】
■熊本市中央区という通勤に非常に便利な立地環境にあり、自家用車での通勤はもちろん遠方からの新幹線通勤も可能な職場です。
■業務の効率化を図るために最新の電子カルテシステムを導入しており、事務作業の負担を軽減して診療活動に専念できる環境です。
■週5日のご勤務と管理医師手当等を合わせることで、年収2200万円という地域内でも極めて高額な給与水準の提示が可能です。

【募集背景】
■これまで組織を牽引してきた現在の管理医師の後任として、新たに拠点長としてご就任いただける熱意ある医師を求めております。
■開設からおよそ2年が経過し、地域住民からの信頼も厚く集患が非常に好調に推移しており、引き続き地域のニーズに応える診療を継続していく予定です。
■県外にお住まいの医師からのご応募も広く歓迎しており、赴任に必要な各種手当の支給についても柔軟に協議を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■管理医師とは別に常勤医師が在籍しており、管理医師1人に業務負担が集中しない安心のサポート体制が整っております。
■土日および祝日が完全にお休みとなっており、オンコール対応の免除も相談可能なため柔軟な働き方が実現できます。
■患者様や同行する医療スタッフと良好なコミュニケーションを図りながら、穏やかな雰囲気の中でご勤務いただけます。

☆年収2,000万円の提示相談可！ご経験に応じてご調整となります。
☆週4.5日～OK！日曜・祝日はお休みです。
☆外来メイン！有床クリニックにつき、病棟管理もご担当いただきます。

【具体的な医療機関情報】
■院内には充実した検査体制が整えられており、最新の医療設備を活用して安全かつ正確な診断を行うことが可能でございます。
■電子カルテや複数診制の診療体制が導入されており、スムーズな情報共有と効率的な医療提供を実現できる環境が整っております。
■近隣に位置する基幹病院との連携体制も強固であり、対応が困難な疾患が発生した際にも速やかに紹介等を行える環境がございます。

【やりがい】
■ご経験を正当に評価して年収2000万円の提示も相談可能であり、待遇面での手厚い優遇が大きなモチベーションとなります。
■救急対応がなく日曜や祝日はお休みとなるうえに、週4.5日からの勤務が可能であるため、ご自身の私生活も大切にできます。
■これから発展していく医療機関においてご自身の裁量を発揮し、地域の血液内科医療を支えるという確かな手応えを感じられます。

【具体的な業務内容】
■週に8コマほどの専門外来をご担当いただき、1日あたり15名から20名程度の患者様の診療を行っていただきます。
■主な対象疾患としては白血病や悪性リンパ腫、貧血などが挙げられ、これまでのご経験を存分に活かせる業務内容です。
■有床クリニックであるため外来に加えて病棟管理もご担当いただきますが、受け持ち人数などはご相談のうえ調整可能です。

☆週4日～OK！ご勤務曜日はご相談の上、調整となります。
☆オペ対応無しOK！外来と病棟管理(術前後フォロー)をご担当いただきます。
☆診療体制充実！経験豊富な医師・スタッフが多数在籍し、安定したご勤務環境がございます。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な医師やスタッフが多数在籍しており、非常に安定したご勤務環境が整えられております。
■複数名での診療体制を敷いておりますので、周囲と連携しながら安心して業務に取り組んでいただけます。
■患者様や他のスタッフと良好なコミュニケーションを図りながら、和やかな雰囲気の中で働ける環境です。

【具体的な業務内容】
■外来診療では週に8コマから10コマを担当し、1コマあたり20名から30名の患者様の診療を行います。
■オペ対応の必要はなく、主に病棟管理や術前術後のフォローアップ業務に専念していただくことが可能です。
■電子カルテを導入しており、日々の診療記録や情報の共有も円滑かつ効率的に進めていただくことができます。

【募集背景】
■地域の眼科診療を支える基幹病院として、さらなる診療体制の充実と強化を図るための医師募集でございます。
■より多くの患者様へ質の高い医療を提供するため、経験を問わず幅広い人材を新たにお迎えしたいとお考えです。
■手術を担当しない柔軟な働き方など、多様なニーズに応じた診療体制の構築を目指して新たな仲間を求めております。

☆年収2,000万円が叶う高額求人です。
☆外来メインのクリニックでの管理医師としてのご勤務です。
☆大阪市内人気エリアかつ駅チカでご通勤便利です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
ベテランの先生でもご応募可能です。
曜日のご希望がございましたらご相談に乗っていただけます。
是非一度お問い合わせください。

☆年間約2000台の救急車を受け入れ、病床稼働率も90％と高い水準を維持しているため、活気ある環境で地域ニーズに応える医療を実践することが可能です。
☆家庭医育成や地域の家庭医療推進にも力を入れています。
☆電子カルテが導入された効率的な環境のもと、当直時は1名体制ながら技師も常駐しており、コメディカルスタッフとの協力体制も非常に強固です。

【医療機関情報】
■昭和58年に地域の開業医が結束して設立した歴史があり、予防医学から在宅医療までをトータルで提供しています。
■病床数は193床を誇り、回復期リハビリテーションや地域包括ケアに注力することで、いわき市内外の医療機関から厚い信頼を寄せられる連携の要です。
■大学から初期研修医を受け入れており、日本家庭医療学会認定専門医を育成する教育体制も非常に充実しています。

【働きやすさ】
■残業はほとんど発生しない勤務体系となっており、オンとオフの切り替えを明確にしながら、プライベートの時間も大切に確保できる職場環境です。
■お子様のいる医師へのバックアップ体制が非常に手厚く、周囲の先生方が自然にカバーし合える雰囲気があるため、育児中の方も安心して勤務できます。
■有給休暇を取得しやすい環境が整っているほか、宿日直許可も取得済みであり、敷地内には託児所や医師住宅も完備されているため生活基盤も安定します。

【職場環境と雰囲気】
■医局はパーテーションで区切られプライバシーに配慮した設計となっており、医師同士の連携が非常にスムーズで、何でも相談しやすい風通しの良さがあります。
■女性医師も3名在籍しており、性別や年齢を問わず、多様なライフステージの医師が互いに尊重し合いながら切磋琢磨できるプロフェッショナルな環境です。
■回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟において、高齢化が進む地域ニーズに合わせた「全人的医療」を実践していただくことが主な役割です。

☆高松市内の中心部に立地しており通勤しやすいエリアです。
☆最寄り駅より徒歩1分と電車でのアクセスも良好です。
☆全国展開している法人でのご勤務です。

【職場環境と雰囲気】
■高松市の中心部に位置しており、最寄りの駅から徒歩1分という抜群のアクセスの良さを誇り、電車での通勤も非常に便利です。
■全国規模のネットワークに属している法人のため、安定した福利厚生とコンプライアンスの遵守が徹底されています。
■スタッフ間の連携が緊密であり、お話しやすく丁寧な事務部長をはじめとして、多職種が協力し合いながら診療を支える風土です。

【具体的な業務内容】
■整形外科や脳神経外科の手術を主軸とし、年間約600件に及ぶオペの全身麻酔管理を常勤体制にて主導的に担っていただきます。
■外傷や手の外科領域の手術麻酔に加え、皮膚科や外科などの他科から紹介される疼痛疾患患者様への疼痛管理も重要な業務です。
■救急搬送は年間1,100件程度ございますが、麻酔科医として術前評価から術中管理まで、安全な手術運営の要として活躍いただけます。

【募集背景】
■現在は常勤医師1名と非常勤医師にて体制を維持しておりますが、将来を見据えた組織の若返りと体制強化のために増員したいお考えです。
■現職の麻酔科常勤医師が高齢となってきており、円滑な世代交代と持続可能な手術運営体制を構築することが喫緊の課題です。
■急性期病院からの後方支援機能が強化される中、増加する手術ニーズに対し、常勤複数名体制による盤石な管理体制を目指されています。

☆週4日～5日で年収2,000万円～2,500万円と高額給与求人です。
☆17時までの時短勤務についても相談が可能で、柔軟な働き方が実現できます。
☆複数の常勤医師が在籍しておりますが、患者数の増加に伴い新たに常勤医師の募集を開始しました。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
是非一度お問い合わせください。

☆小顔整形に強みのあるクリニックです。
☆年収3,000万円以上の高額求人です。
☆東京など都市部を中心に全国展開中です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
美容経験がある先生でしたら、これまでのスキルや経験を活かし、収入UPが目指せるクリニックです。
仙台駅徒歩1分の好立地美容クリニックで常勤医師を募集しております。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆年間約2000台の救急車を受け入れ、病床稼働率も90％と高い水準を維持しているため、活気ある環境で地域ニーズに応える医療を実践することが可能です。
☆内科領域では総合診療医や循環器内科の専門医と連携を図りながら、グループ診療体制による効率的な在宅医療支援の拡充にも携わっていただく予定です。
☆電子カルテが導入された効率的な環境のもと、当直時は1名体制ながら技師も常駐しており、コメディカルスタッフとの協力体制も非常に強固です。

【医療機関情報】
■昭和58年に地域の開業医が結束して設立した歴史があり、予防医学から在宅医療までをトータルで提供しています。
■病床数は193床を誇り、回復期リハビリテーションや地域包括ケアに注力することで、いわき市内外の医療機関から厚い信頼を寄せられる連携の要です。
■大学から初期研修医を受け入れており、日本家庭医療学会認定専門医を育成する教育体制も非常に充実しています。

【働きやすさ】
■残業はほとんど発生しない勤務体系となっており、オンとオフの切り替えを明確にしながら、プライベートの時間も大切に確保できる職場環境です。
■お子様のいる医師へのバックアップ体制が非常に手厚く、周囲の先生方が自然にカバーし合える雰囲気があるため、育児中の方も安心して勤務できます。
■有給休暇を取得しやすい環境が整っているほか、宿日直許可も取得済みであり、敷地内には託児所や医師住宅も完備されているため生活基盤も安定します。

【職場環境と雰囲気】
■医局はパーテーションで区切られプライバシーに配慮した設計となっており、医師同士の連携が非常にスムーズで、何でも相談しやすい風通しの良さがあります。
■女性医師も3名在籍しており、性別や年齢を問わず、多様なライフステージの医師が互いに尊重し合いながら切磋琢磨できるプロフェッショナルな環境です。
■回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟において、高齢化が進む地域ニーズに合わせた「全人的医療」を実践していただくことが主な役割です。

☆年間約2000台の救急車を受け入れ、病床稼働率も90％と高い水準を維持しているため、活気ある環境で地域ニーズに応える医療を実践することが可能です。
☆内科領域では総合診療医や循環器内科の専門医と連携を図りながら、グループ診療体制による効率的な在宅医療支援の拡充にも携わっていただく予定です。
☆電子カルテが導入された効率的な環境のもと、当直時は1名体制ながら技師も常駐しており、コメディカルスタッフとの協力体制も非常に強固です。

【医療機関情報】
■昭和58年に地域の開業医が結束して設立した歴史があり、予防医学から在宅医療までをトータルで提供しています。
■病床数は193床を誇り、回復期リハビリテーションや地域包括ケアに注力することで、いわき市内外の医療機関から厚い信頼を寄せられる連携の要です。
■大学から初期研修医を受け入れており、日本家庭医療学会認定専門医を育成する教育体制も非常に充実しています。

【働きやすさ】
■残業はほとんど発生しない勤務体系となっており、オンとオフの切り替えを明確にしながら、プライベートの時間も大切に確保できる職場環境です。
■お子様のいる医師へのバックアップ体制が非常に手厚く、周囲の先生方が自然にカバーし合える雰囲気があるため、育児中の方も安心して勤務できます。
■有給休暇を取得しやすい環境が整っているほか、宿日直許可も取得済みであり、敷地内には託児所や医師住宅も完備されているため生活基盤も安定します。


【職場環境と雰囲気】
■医局はパーテーションで区切られプライバシーに配慮した設計となっており、医師同士の連携が非常にスムーズで、何でも相談しやすい風通しの良さがあります。
■女性医師も3名在籍しており、性別や年齢を問わず、多様なライフステージの医師が互いに尊重し合いながら切磋琢磨できるプロフェッショナルな環境です。
■回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟において、高齢化が進む地域ニーズに合わせた「全人的医療」を実践していただくことが主な役割です。