医師求人(常勤)検索結果 14,761件

愛知県内に複数の医療機関を展開する医療法人です。
☆体制強化のため増員募集を行っております
☆未経験でバスキュラーアクセスにご興味がある方歓迎です
☆透析管理の業務についてはご希望によりご相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
グループ内外の治療困難なシャント症例の受け入れや、
入院治療が必要な難しいトラブル症例にも積極的に対応しているクリニックです。
オペ経験のある方は勿論歓迎ですが、これから技術を習得されたい先生も歓迎しています。

☆新しく立ち上げた訪問診療ですが、全国にグループ施設があるためノウハウが豊富です。
☆プライベートのご事情に応じた働き方が可能です
☆希少な中区の訪問診療クリニックです。駅の出口から1分で通勤いただけます

【働きやすさ】
■週3日からご勤務可能。夜間オンコールの免除や祝日がお休みのためオンオフが切り替えやすく働きやすい環境です。
■未経験者も歓迎です。系列のクリニックを複数運営していることから訪問診療のノウハウが高い特徴がございます。
■音声文字入力システムを導入し事務作業の効率アップができており、クリニックに戻ってからの業務負担を軽減できます。

【募集背景・組織構成】
■開院して間もないですが、患者様が順調に増えているため体制強化のための増員募集になります。
■患者様の層は認知症、循環器疾患、脳血管疾患、神経難病、糖尿病等様々です。法人の在籍医師に気軽に相談できる環境です。
■現在、常勤医師1名(形成外科)、非常勤医師1名の2名で運営しております。未経験の先生も歓迎です。

【医療機関情報】
■九州圏で最大規模の訪問診療クリニックを運営している法人が東京や名古屋に進出しており活気のあるクリニックです。
■?様々な専門科目の医師が在籍しており、お互いの専門領域をコンサルし合うなど風通しのよい文化が醸成されています。
■訪問診療が未経験の先生でも安心して業務を行っていただけるようフォロー体制に力をいれております。

#春入職可

☆週5日・平日＋週末の待機で年収2,200万円可能です。
☆訪問診療がメインですが、ご専門により外来1コマ開設可能です。
☆将来開業希望の先生には、2年目より経営指導、承継案件の立ち上げ経験、開業支援などのサポートも可能です。

【募集背景】
■2000年に開院し、外来は3診体制をとり、2025年から院長を中心に訪問診療に本格的に取り組んでおり、増員募集となります。
■訪問診療を学びたいという気持ちがあれば、訪問診療の経験もご専門の科目も不問でご応募いただけます。
■院長は富山県のご出身で地元ではない岐阜で開業したこともあり、開業志向の方を積極的に支援しており、歓迎しております。

【業務内容】
■総合診療科医、糖尿病内科医、腎臓専門医、消化器専門医、呼吸器専門医が在籍しており、相談しやすい環境です。
■18：00退勤となりますので、名古屋市内からのご通勤でも19時台にはご帰宅いただけるような勤務スケジュールです。
■訪問には看護師が同行します。オンコールは免除可能ですが、日中の訪問に時間をかけることで夜間の呼び出しは少ないです。

【医療機関情報】
■法人として企業内託児所やリハビリ施設なども運営しており、様々な形で地域を20年以上支えている医療機関です。
■院長は日本プライマリ・ケア連合学会の指導医をお持ちですので、家庭医としてキャリアを積んでいきたい先生にお勧めです。
■ノルマなどは設定しておりませんが、積極的に患者様を診療いただける先生には給与アップが可能な環境です。

#年度内入職可

☆訪問診療の経験が無くても一から学ぶことができます
☆訪問先は施設がメインなので移動の負担は少ないです
☆アットホームな雰囲気のクリニックです

【働きやすさ】
■夜間のオンコールは、非常勤医師で対応しているため勤務はございません。翌朝オンコール担当医から引き継ぎを受けます。
■未経験の先生は院長とOJTを実施いたします。独り立ちの際は、施設の軽症患者のみの対応をお願いしますのでご安心ください。
■残業は基本的にありません。残業が発生しても1時間以上残ることはございません。オンオフがはっきりしています。

【募集背景・組織構成】
■患者様が増加傾向のため、業務過多にならないよう前以て医師の採用を開始されております。
■常勤医師3名体制（院長：循環器内科、他：脳神経外科・耳鼻咽喉科）。全員訪問診療が未経験だった先生が活躍されています。
■訪問は計2名(看護師または診療アシスタント)で訪問します。看護師の対応が必要な場合は必ず帯同するよう調整しております。

【医療機関情報】
■2014年に開設、2024年1月に新築移転された綺麗なクリニックです。クリニック内が広いため窮屈感はございません。
■?患者様はガン末期や神経難病の方が全体の15～20％と少なめです。約7割が高血圧や認知症の患者様になります。
■入職時に必要なスキル特にありません。入職後、徐々に学んでいければ良いという考えのクリニックです。



#年度内入職可

☆学閥無し！出身大学問わずご勤務いただけます
☆名古屋市内の人気エリアです
☆総合病院なので他科目との連携が取れるため安心です

【職場環境と雰囲気】
■子育て中の医師も多く在籍しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を相談可能です。
■総合病院ならではの充実した他科連携体制のもと、開かれた雰囲気で診療に集中できます。
■患者様や他職種スタッフと良好な関係性を築ける、コミュニケーションを重視する職場です。

【募集背景】
■人口が増加し続ける活気あるエリアにおいて、地域医療のニーズはますます高まっています。
■地域に根差し救急患者を積極的に受け入れるという方針のもと、診療体制の強化が急務です。
■今後、地域の中核病院としてさらに医療レベルを高めていくために、人員の増強を図っています。

【具体的な医療機関情報】
■名古屋市内の人口が増加している活気ある人気エリアに位置し、最寄り駅から徒歩圏内です。
■主要幹線道路からのアクセスも良好で、周辺には大型商業施設もあり生活利便性も高いです。
■地域に根差し、救急患者も積極的に受け入れる体制を整えた中核病院としての役割を担います。

☆産婦人科も標榜する病院での小児科常勤医師の募集です。新生児対応にも携わることが出来ます。
☆基本業務は外来がメインとなります。2診体制で診療に集中できる環境が整っています。
☆最寄り駅より徒歩約5分の駅チカ立地、マイカー通勤も可能な病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
50年以上の長きに渡り、地域で生まれた子供たちの成長を見守ってきた病院です。
院長先生の臨床部門での研究発表も活発で、学会賞をもらうなど研究成果も学会で認められています。
常勤3名体制でバックアップ体制が充実しており、長期的なご勤務が可能な環境でございます。
ご相談から承っておりますので、少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆症例が集まる環境で、やりがいをもって働ける職場です。
☆大学病院並みの医療設備が整っております。
☆大手グループ系列の総合病院のため、キャリア・ワークライフバランスなどご相談可能です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■東京都の脳卒中急性期医療機関にもなっており、経験・スキルの向上に適した病院です。活気あふれた職場となっています。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。ご入職いただくことでドクター2名体制となり、一層働きやすい環境となります。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

☆症例が集まる環境で、やりがいをもって働ける職場です。
☆大学病院並みの医療設備が整っております。
☆大手グループ系列の総合病院のため、キャリア・ワークライフバランスなどご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループの総合病院からの募集です。
板橋区の中枢病院であり、多くの症例が集まります。
常勤医師が多く在籍しており、子育て医師のためのバックアップ体制も整っています。
専門医取得を目指す先生、オペを積極的に行いたい先生などご相談下さい。
少しでもご興味があれば、是非お問い合わせください。

☆希少な病院の皮膚科求人の募集です。体制強化に伴う常勤募集となります。
☆当直・OC免除もお気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは電車・車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生はざっくばらんにお話しいただける先生で、相談しやすい環境です。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

#年度内入職可

☆オペをやりたい先生、経験を積みたい先生を歓迎◎
☆大学病院並みの医療設備が整っております。
☆大手グループ系列の総合病院のため、キャリア・ワークライフバランスなどご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループの総合病院からの募集です。
板橋区の中枢病院であり、多くの症例が集まります。
常勤医師が多く在籍しており、子育て医師のためのバックアップ体制も整っています。
専門医取得の為や、転科を目的とした入職など、
少しでもご興味があれば、是非お問い合わせください。

☆増員募集！外科からの転科も歓迎◎
☆大学病院並みの医療設備が整っております。
☆大手グループ系列の総合病院のため、キャリア・ワークライフバランスなどご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループの総合病院からの募集です。
板橋区の中枢病院であり、多くの症例が集まります。
常勤医師が多く在籍しており、子育て医師のためのバックアップ体制も整っています。
専門医取得の為や、転科を目的とした入職など、
少しでもご興味があれば、是非お問い合わせください。

☆週5日ご勤務可能な方の募集ですが、時短勤務等柔軟に働き方のご相談が可能です。
☆小児科クリニックにて、アレルギー疾患をメインに診ていただける方の募集です。
☆電車やバス等、公共交通機関での通勤にも便利な立地にございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
八代市のクリニックでの常勤医師募集です。
小児の患者様がほとんどで、新生児対応はほとんどございません。
地域に根差した診療に力を入れており、体制強化のための募集を行っております。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆症例が集まる環境で、やりがいをもって働ける職場です。
☆大学病院並みの医療設備が整っております。
☆大手グループ系列の総合病院のため、キャリア・ワークライフバランスなどご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループの総合病院からの募集です。
板橋区の中枢病院であり、多くの症例が集まります。
常勤医師が多く在籍しており、子育て医師のためのバックアップ体制も整っています。
専門医取得の為や、転科を目的とした入職など、
少しでもご興味があれば、是非お問い合わせください。

☆体制強化に伴い、整形外科として3枠募集です。同僚・チームの先生方と一緒にご転職可能です。
☆当直・OC免除もお気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは電車・車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生は30～40代の男性ドクターで構成されています。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

#急募

■性感染症専門クリニックおよび男性器治療の2分野を提供するクリニックです。
■男性器治療と性病検査の双方の診療・手術対応となりますが、メイン業務は性病検査の診察となる予定でございます。
■週3日勤務可能ですので、子育て中やワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
心斎橋駅から近い立地での開院を見込んでおりますのでアクセス良好が予想されます。
少しでもご興味あればお問い合わせください。
管理医師としてご勤務いただける方、シフト制勤務でも問題ない方を歓迎致します。

■性感染症専門クリニックおよび男性器治療の2分野を提供するクリニックです。
■男性器治療と性病検査の双方の診療・手術対応となりますが、メイン業務は性病検査の診察となる予定でございます。
■週3日勤務可能ですので、子育て中やワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
心斎橋駅から近い立地での開院を見込んでおりますのでアクセス良好が予想されます。
少しでもご興味あればお問い合わせください。
管理医師としてご勤務いただける方、シフト制勤務でも問題ない方を歓迎致します。

■性感染症専門クリニックおよび男性器治療の2分野を提供するクリニックです。
■男性器治療と性病検査の双方の診療・手術対応となりますが、メイン業務は性病検査の診察となる予定でございます。
■週3日勤務可能ですので、子育て中やワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆心斎橋駅から近い立地での開院を見込んでおりますのでアクセス良好が予想されます。
☆少しでもご興味あればお問い合わせください。
☆管理医師としてご勤務いただける方、シフト制勤務でも問題ない方を歓迎致します。

☆神経内科の研修認定施設です
☆年間休日数も一般企業並みで長く勤務できる環境です
☆有給休暇初年度から20日付与、制度だけでなく、子育てに対しての職場理解もあります。

【募集背景】
■認知症疾患センターの常勤医師退職に伴い、後任をお任せできる常勤医師を募集しています。
■日本認知症学会、または日本老年精神医学会の専門医資格をお持ちの方を求めています。
■専門医資格がなくとも、認知症の鑑別診断が可能な先生も歓迎いたします。お気軽にご相談ください。

【やりがい】
■認知症疾患センターの中核を担い、専門性を存分に発揮できるポジションでお仕事ができます。
■神経疾患全般から認知症まで、多岐にわたる症例を深く経験することができます。また研鑽も積めます。
■研修認定施設として、後進の指導や若手医師の育成にも大きく貢献できるのでやりがいにもつながります。

【具体的な業務内容】
■認知症と身体疾患を併せ持つ方に対しては、当院の他診療科と連携して対応しております。
■神経難病や認知症、頭痛、めまいなど神経疾患全般の診療をお願いします。ご専門を生かせる環境です。
■認知症の鑑別診断を実施し、診断後の日常の診療を担当するかかりつけ医をはじめとした、様々な医療・福祉・介護の支援と連携を図ります。

☆ひと月に同一曜日が4回以下の場合の祝日もお休み！
☆夜間オンコール対応無し！
☆フォロー体制が整っているため、未経験の先生も安心してご入職可能な法人！

【医療機関情報】
■個人宅メインの訪問診療クリニックです。系列の訪問介護・訪問歯科とも連携して対応、安心して診療に集中できる環境です。
■法人内に日本在宅医学会認定施設・日本緩和医療学会認定施設があり、訪問診療経験豊富な先生と共に従事できます。
■近隣では珍しい独立支援制度もございます。将来的に独立をお考えの先生もお気軽にご相談ください。

【エリア特性】
■北区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■北区は23区北部に位置し、荒川を挟んで埼玉県と接しています。桜の名所「飛鳥山公園」等、緑豊かな公園が点在しています。

【施設外情報】
■JR埼京線・京浜東北線、それぞれの最寄駅から徒歩約5分のアクセス。近年開発が進み、ファミリー層が多く生活しています。
■池袋駅からクリニックまで片道およそ12分！JR埼京線・京浜東北線が利用可能な為、上野・大宮等、各方面にも通勤至便です。
■JR埼京線・京浜東北線いずれの最寄駅も商店街が栄えており、複数の飲食店等があり、毎日の食事もお楽しみいただけます。

☆美容外科未経験でも入職後1年間は指導医2名体制で基本的な手技をマスターできます。
☆特定の施術だけではなく、美容皮膚科や再生医療など院内で提供している全ての施術に対応できるスキルを身につけられます。
☆最新の医療機器と最先端の治療技術を積極的に導入しており、患者さま一人一人に最適な治療法を提案し、治療することが可能なクリニックです。

【やりがい】
■これからどんどん拡大見込みの将来性がある市場で、幅広くご活躍できるドクターを目指していく事ができます。
■5年を目標に美容医療の専門医を目指します。個人毎スキルに差はございますが、5年で一通りの手術・施術を経験していただくことを目標としています。
■統括院長が自ら指導にあたります。「医師技術管理シート」というチェックシートを用い、技術習得のレベルを細かく管理していきますのでしっかり手技が身に付きます。

【働きやすさ】
■国内はもちろん、海外の様々な学会や研究会に参加頂けます。
■美容医療が非常に盛んな韓国にも、定期的に見学へ行き、見識を広める事が可能です。
■チームワークを非常に大切にしているクリニックです。ドクター間の関係も非常によく、先輩ドクターからアドバイスをもらう事も日常的に行っております。
■効率よりも、医師がオールラウンドに何でもこなせるようスキルアップを目指していただくことに主眼をおいています。

【募集背景】
■患者様増加に伴う医師の複数診療体制を確保するための増員募集を行っております。
■今後もますます成長が見込める法人ですので、安心して勤務いただけます。