医師求人(常勤)検索結果 15,497件

☆役職手当など各種手当を含め年収2,000万円可能です。
☆当直はございますが、宿日直許可を取得しておりますので救急対応の件数は一晩0～1台が多いです。
☆赴任手当は上限30万円まで支給可能です。

【募集背景】
■現在は常勤医師が5名、非常勤医師が8名で安定した当直・救急体制の構築のため、常勤医師を積極的に募集しております。
■週32時間から常勤雇用が可能で、時短勤務のご希望の先生の採用実績もございますので、検討可能です。
■宿日直許可取得やカルテ入力代行のスタッフ配置など医師の働き方改革にも取り組んでおります。

【雰囲気】
■常勤医師は40～60代が在籍しており、院長先生は40代の消化器外科専門医・指導医をお持ちの先生です。
■地元大学の出身の先生の割合が多いですが、関連医局は無いため、勤務後の制約は特になくご活躍いただけます。
■日中は緩やかとは決して言えませんが、月の時間外勤務は10時間以下となっており、メリハリのある勤務が可能です。

【医療機関情報】
■法人として市内に2つの医療機関、3つの介護施設を運営しており、救急から高齢者医療まで幅広く対応しております。
■地域のニーズに応えるために整形外科医を招聘し、骨折、人工関節などオペの件数が増加し評価いただいております。
■将来的に病院建て替え構想もあり、経営戦略を立て持続的な医療経営を目指して改革に取り組んでおります。

#年度内入職可

☆役職手当など各種手当を含め年収2,050万円可能です。
☆当直はございますが、宿日直許可を取得しておりますので救急対応の件数は一晩0～1台が多いです。
☆赴任手当は上限30万円まで支給可能です。

【医療機関情報】
■法人として市内に2つの医療機関、3つの介護施設を運営しており、救急から高齢者医療まで幅広く対応しております。
■地域のニーズに応えるために整形外科医を招聘し、骨折、人工関節などオペの件数が増加し評価いただいております。
■将来的に病院建て替え構想もあり、経営戦略を立て持続的な医療経営を目指して改革に取り組んでおります。

【募集背景】
■現在は常勤医師が5名、非常勤医師が8名で安定した当直・救急体制の構築のため、常勤医師を積極的に募集しております。
■週32時間から常勤雇用が可能で、時短勤務のご希望の先生の採用実績もございますので、検討可能です。
■宿日直許可取得やカルテ入力代行のスタッフ配置など医師の働き方改革にも取り組んでおります。

【雰囲気】
■常勤医師は40～60代が在籍しており、院長先生は40代の消化器外科専門医・指導医をお持ちの先生です。
■地元大学の出身の先生の割合が多いですが、関連医局は無いため、勤務後の制約は特になくご活躍いただけます。
■忙しさにはメリハリがあり、時間外勤務は1日20分程度となっているためご帰宅時間が遅くなることは少ないです。

#年度内入職可

☆役職手当など各種手当を含め年収2,050万円可能です。
☆当直はございますが、宿日直許可を取得しておりますので救急対応の件数は一晩0～1台が多いです。
☆赴任手当は上限30万円まで支給可能です。

【医療機関情報】
■法人として市内に2つの医療機関、3つの介護施設を運営しており、救急から高齢者医療まで幅広く対応しております。
■地域のニーズに応えるために整形外科医を招聘し、骨折、人工関節などオペの件数が増加し評価いただいております。
■将来的に病院建て替え構想もあり、経営戦略を立て持続的な医療経営を目指して改革に取り組んでおります。

【募集背景】
■現在は常勤医師が5名、非常勤医師が8名で安定した当直・救急体制の構築のため、常勤医師を積極的に募集しております。
■週32時間から常勤雇用が可能で、時短勤務のご希望の先生の採用実績もございますので、検討可能です。
■宿日直許可取得やカルテ入力代行のスタッフ配置など医師の働き方改革にも取り組んでおります。

【雰囲気】
■常勤医師は40～60代が在籍しており、院長先生は40代の消化器外科専門医・指導医をお持ちの先生です。
■地元大学の出身の先生の割合が多いですが、関連医局は無いため、勤務後の制約は特になくご活躍いただけます。
■忙しさにはメリハリがあり、時間外勤務は1日20分程度となっているためご帰宅時間が遅くなることは少ないです。

#年度内入職可

一般から、地域包括・回復期・療養と幅広い病床を有する病院です。
☆風通しが良く働きやすい病院です
☆在籍年数5年以上の医師が多く、定着率も良いです
☆定年は無く、40代～80代の幅広い年代の医師が活躍されております。

【職場環境と雰囲気】
■風通しの良さを重視しており、医師の定着率が高く40代から80代まで幅広い年齢層が活躍しています。
■年間休日は120日以上確保されており、残業も月平均5時間以下とワークライフバランスが整っています。
■市内中心部の好立地でありながら職員用駐車場を完備しており、マイカーでの快適な通勤が可能な環境です。

【募集背景】
■地域医療支援体制をより強固なものにするため、救急搬送の受け入れ体制を強化する目的での募集です。
■急性期から慢性期まで多様な患者に対応する中、初期救急の要となる専門的なスキルを持つ医師を求めます。
■脳神経外科や整形外科などの既存体制に加え、救急部門を充実させることで病院全体の機能向上を図ります。

【具体的な医療機関情報】
■昭和28年の開院以来、犀川のほとりで地域に根差し、急性期から療養まで幅広い病床機能を有します。
■CTやMRIなどの最新鋭機器を導入しており、正確な診断に基づいた迅速な救急医療を提供できる環境です。
■訪問看護やリハビリ部門を強化し、急性期治療後の在宅復帰支援まで切れ目のない医療を展開しております。

#年度内入職可

☆育休はお子様が3歳になるまで取得できます。
☆単身赴任手当や住宅手当など福利厚生が充実しており、ご転居をお考えの先生にもおすすめです
☆業務内容についてはご相談可能です

【職場環境と雰囲気】
■育児休業はお子様が3歳になるまで取得可能であり、子育て中の医師も長く働ける環境となります。
■住宅手当や単身赴任手当などの福利厚生が手厚く整備され、遠方からの転居も安心でございます。
■人間性豊かな医師を歓迎しており、多職種が連携して地域住民との交流も積極的に行っております。

【募集背景】
■地域医療の中核を担う公的病院として、将来を見据え精神科診療体制を新設する方針です。
■新院長就任に伴う新体制のもと、地域住民が安心して受診できる医療環境を更に整備いたします。
■多様な精神疾患に対応するため、熱意ある医師を迎え入れチーム医療の質を向上させて参ります。

【具体的な医療機関情報】
■地域で唯一夜間緊急手術に対応可能な救急体制を有し、高度な急性期医療を提供しております。
■がん診療連携拠点病院への指定が予定されており、最新のロボット支援手術なども導入済みです。
■災害拠点病院としての機能を持ち、能登半島地震の際にはDMATを派遣した実績がございます。

#年度内入職可

☆週5日・年収2,000万円のご相談が可能です。
☆県外からの転居の場合、引っ越し代、住宅手当の補助があります。
☆入院が必要となった患者様は同法人が運営している病院に搬送し、そのまま主治医として管理していただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、富山県を中心に北信越に1つの病院と7つの診療所を運営しております。
訪問診療の登録患者様が100名を超えてさらに増加しているため、訪問診療メインでご勤務をお願いできる先生の募集です。
新規募集のため、入職時期はご相談可能です。
お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆週5日勤務で年収1,500万円可能です
☆オンコールほぼ無し、夜間看取りもございません。
☆ゆったりめの勤務となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の老健で、施設長を募集しております。
オンコールほぼ無し、夜間看取りも無いので働きやすい環境です。
静岡県で複数法人を展開している法人グループです。

#年度内入職可

☆名古屋駅から高速道路をを使って30分程度で、アクセスも良好です
☆24時間体制の託児所がございます
☆転居時は赴任手当がございますので遠方からのご応募も歓迎いたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
体制強化を図るための募集を行っております。
出身大学や医局問わずご勤務いただける環境でございます。
面談時、遠方からの往復交通費の支給も相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆若手医師が多く、育成に関心のある先生歓迎です
☆ベース給与は年収2,000万円の高額給与求人です
☆幅広い疾患を対応しており、地域の中核病院として多様な症例が集積しています

【具体的な業務内容】
■昨年度の実績に基づき、脳腫瘍、脳動脈瘤、頭部外傷など幅広い症例の検査や手術を多数担当することが可能です。
■週に2～3コマ程度の一般外来および専門外来を担当し、1コマあたり15～20名の多様な患者様を対応いただきます。
■主治医として15～20名の病棟管理をお任せし、入院から退院まで責任をもって患者様の診療にあたっていただきます。

【具体的な医療機関情報】
■ベースとなる年収は2,000万円という高額給与が設定されており、経済的な安定と充実した待遇がございます。
■学会費補助や研究支援の制度が整っており、専門性の追求や最新医療への知見を深める機会が豊富にございます。
■電子カルテの導入やインセンティブ制度、さらに託児施設の完備など、医師が安心して働ける環境を整備しています。

【職場環境と雰囲気】
■若い世代の医師が多数在籍しており、将来の医療を担う若手の育成に情熱を持つ先生を心から歓迎いたします。
■患者様や医療スタッフとの円滑なコミュニケーションを重視しており、明るく協力的な職場で質の高い医療提供を目指しまています。
■「皆様の信頼と満足」を極めることを使命とし、地域医療への貢献を通じて確かなやりがいを感じられる環境です。

☆残業はほぼなく、メリハリある働き方且つやりたい医療が行えます。
☆熱海市や三島市など移住者の多い市へのご転居、単身赴任、そちらからの新幹線通勤が可能です。
☆住宅手当・赴任手当・帰省手当・借上げ寮・託児所完備など、福利厚生面が充実しています。

【やりがい】
■静岡県内にグループ施設が複数あり、県下の基幹病院と病院間の連携を築いているため速やかに患者様のご紹介が可能です。
■ホスピタリティを大切にしており、予防から在宅までの地域医療にご興味あれば、是非ご検討いただきたい医療機関です。
■看護師やスタッフとの連携が取りやすいため、サポートが充実しており、患者様に集中してご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■看護師部長をはじめ意識が高い看護師が多く、ドクターが働きやすいように先生一人ひとりに合わせた対応をしております。
■職員を含め風通しの良いアットホームな雰囲気です。ノルマは無く、患者様に寄り添った診療が実現できる環境です。
■在籍しているドクターは在籍年数が長く、穏やかなお人柄の方も多いです。学閥が無く非常に風通しの良い環境です。

【医療機関情報】
■東海道筋に複数の病院を運営しており経営が安定している法人です。当病院も予防から在宅までの総合的な機能を有します。
■学閥はなく大学病院や公的病院でご勤務されたドクターの方が、セカンドキャリアとしてご入職しご活躍されておられます。
■経営はトップダウンではなく、現場の声を聞きながら運営される病院のため、これまでのご経験を活かしていただけます。

#年度内入職可

名古屋市内の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療をお願いします/在宅専門医取得可能です
☆卒後10年以上、オンコール無しで年収2,200万円可能です。
☆訪問先は居宅のみとなります。
☆日本在宅医学会の在宅専門医が取得可能です

【募集背景】
■地域の在宅医療ニーズ拡大に伴い、登録患者様が増加しているための常勤医師増員募集です。
■質の高い都市型在宅医療を追求し、地域包括ケアシステム構築に貢献するための体制強化です。
■現在法人全体で常勤医師3名体制ですが、さらなる診療体制の充実を図るために募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■在宅専門医・指導医である院長のもと、アットホームな雰囲気でご自身の診療に従事できます。
■看護師や事務スタッフが同行サポートするため、患者様との対話に集中できる環境です。
■患者様や多職種スタッフと良好なコミュニケーションを重視する風土が根付いています。

【医療機関情報】
■名古屋市内東部に位置し、日本在宅医学会の研修施設として認定されているクリニックです。
■地域の総合病院や訪問看護ステーションと広範なネットワークを築き連携しています。
■高速道路インターチェンジから5分以内、最寄り駅より徒歩2分と、車でも公共交通機関でも通勤に大変便利な立地です。

#年度内入職可

☆精神保健指定医取得を目指す先生も歓迎いたします
☆JR線勝川駅から送迎バスも出ており、公共交通通勤も可能です
☆健康経営優良法人（ホワイト500）に認定で、ワークライフバランス重視の働き方が可能

【募集背景】
■精神保健指定医の有無を問わず、次世代の精神医療を共に担っていただける意欲ある医師を広く募集しています。
■指定医の取得を目指す若手医師を歓迎しており、2年から3年を目安とした資格取得の支援体制を整えています。
■全国に多数の施設を展開する大規模なグループ基盤を強みに、組織の更なる発展と診療体制の拡充を目指します。

【具体的な業務内容】
■週に1コマから2コマ程度の外来診療を担当し、1日あたり約30名から40名の患者様を丁寧に診察します。
■主治医制を採用している病棟管理では、平均40名程度の患者様を受け持ち、最適な治療計画の立案に努めます。
■救急対応がないため、目の前の患者様一人ひとりと向き合いながら、落ち着いた環境で臨床に専念いただけます。

具体的な医療機関情報】
■尾張北部医療圏に位置する約300床の精神科単科病院であり、地域の中核として先進的な医療を提供しています。
■最寄り駅からの送迎バス運行や車通勤の許可など、公共交通機関でも自家用車でも通勤しやすい環境が魅力です。
■電子カルテの導入や学会参加の費用補助など、医師が日々の診療や研究に集中できる設備と制度を完備しています。

☆週4～5日勤務で1,500～1,800万円支給の高額給与求人です！
☆科目不問でご応募可能、退職金や交通費の支給も別途ございます
☆夏季休暇と冬期休暇が10日ずつあるので、プライベートのご予定も立てやすいです

【職場環境と雰囲気】
■完全予約制で残業が発生しないため、プライベートの時間を十分に確保できる環境です。
■名古屋市内ターミナル駅から徒歩8分以内と公共交通機関での通勤が便利で、市外の方にもおすすめです。
■外来対応のご経験があれば、科目不問かつ専門医資格も問われないため、広くご応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
■完全予約制の女性向け頭髪治療外来にて、頭部の視診や触診、生活習慣などの問診を通して総合的診断を行います。
■採血業務は専門の看護師が担当するため、医師は患者様への診察やミノキシジル等の処方に専念できる体制です。
■オンライン診療にも対応しており、ご経験に応じて美容治療外来の業務も併せてご担当いただくことが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■女性の患者様のみを対象としたクリニックであり、頭髪治療や美容医療に特化した自由診療を専門に提供しています。
■オンライン診療の仕組みを導入するなど、現代の多様なライフスタイルに合わせた柔軟な医療サービスを展開中です。
■患者様が月に一度定期的に通院されるため、一人ひとりとじっくり向き合える診療体制を維持するための採用です。

#年度内入職可

☆透析センター長募集となり、ご経験豊富な先生であれば、年収2,000万円可能です。
☆週32時間の勤務が基本となりますので、余裕を持った働き方が可能です。
☆夜間透析は行っておりませんので、平日は17時に退勤いただけます。

【募集背景】
■現在、常勤1名、非常勤医師4名で体制構築を行っており、透析センター長としてご就任いただける先生を募集しております。
■腎臓専門医をお持ちの先生を歓迎いたしますが、透析管理の経験があれば専門医不問でご応募いただけます。
■関連医局はございません。県外からのUターン・Ｉターンをお考えの先生もお気軽にお問い合わせください。

【業務内容】
■透析ベッド数は約110あり、オンラインHDFを導入しております。夜間透析は行っておらず、2クールとなります。
■専門外来などは行っていないため、開設の相談も可能です。一般内科外来を受け持っていただくことも可能です。
■当直は1～2回/月程度を想定しております。その他病棟管理等の業務などご相談の上決定させていただきます。

【医療機関情報】
■2018年に設立した新しい病院です。リハビリテーションに強みを持ち、法人として医療から介護まで幅広く展開しています。
■地域の透析患者様が増加しており、透析ベッド数を増やす対応を行うなど、地域ニーズへの柔軟な対応も行っております。
■県内に約30名しかいない「緩和ケア認定看護師」を取得している看護師も在籍しており、ホスピスケアを行っています。

☆週32時間勤務で年収1,600万円可能です。土日休みのご相談も可能です。
☆院長先生は整形外科がご専門です。整形外科の予定オペが中心となります。
☆院内託児所の利用が可能です。子育て中の先生もお問い合わせください。

【募集背景】
■院長がご専門の整形外科を中心に手術件数が増加しているため、麻酔科ご専門の先生を増員したく募集です。
■土曜日を必須とした週32時間勤務が基本となりますが、増員のため、ご希望により月～金の週35時間勤務もご相談可能です。
■ほぼ予定オペのみとなりますので、夜間の呼び出しはなく、時間外勤務はほぼなしで17時に退勤いただけます。

【業務内容】
■現在は常勤1名ですが、今回の募集で2名体制となります。オペ麻酔管理のみとなり、ペインクリニック外来はありません。
■並列麻酔なし、全身麻酔の件数は450件/年ほどになります。科目の内訳はほぼ整形外科のみとなっております。
■救急車は年間1,300台ほどですが、70～80％が内科疾患のため、夜間の緊急オペなどのための呼び出しはありません。

【医療機関情報】
■2018年に設立した新しい病院です。リハビリテーションに強みを持ち、法人として医療から介護まで幅広く展開しています。
■整形外科ご専門の院長の想いから人工膝関節置換術の手術支援ロボットを導入し、医師のトレーニング機会も提供しています。
■心臓リハビリ等にも力を入れており、循環器専門医である理事長をはじめ、内科系専門医も6名在籍しております。

#年度内入職可

☆ご経験豊富な先生であれば、年収1,800万円可能です。学びたいという先生もご応募いただけます。
☆週32時間の勤務が基本となりますので、余裕を持った働き方が可能です。
☆当直は1～2回/月程度お願いしておりますが、免除の相談も可能です。オンコールは電話相談のみです。

【募集背景】
■現在、緩和ケア科は常勤1名と非常勤にて体制構築しておりますが、非常勤医師が高齢につき常勤医師の増員募集です。
■緩和ケアのご経験が豊富な先生はもちろん、緩和ケアの経験を積みたいという先生もご応募いただけます。
■関連医局はございません。県外からのUターン・Ｉターンをお考えの先生もお気軽にお問い合わせください。

【業務内容】
■外来は基本1診体制で、平日の午前中のみ行っております。ご経験がある場合、2～3コマご担当を想定しております。
■病棟管理は27床の緩和ケア病棟の管理をお願いいたします。ご経験により常勤2名で分担しての管理となります。
■当直は子育て・看護・介護事由がある場合、免除相談が可能です。夜間のお看取りは当直医が対応し、電話相談のみです。

【医療機関情報】
■2018年に設立した新しい病院です。リハビリテーションに強みを持ち、法人として医療から介護まで幅広く展開しています。
■法人としては、県下初のホスピス病棟の開設の実績があり、ホスピスケアに関しての経験と実績が豊富にあります。
■県内に約30名しかいない「緩和ケア認定看護師」を取得している看護師も在籍しており、充実したケアを行っています。

☆最大年収1,300万円まで検討可能です。(週5日勤務)
☆週4日勤務で、夜間看取りもなくオンコールもほぼないため働きやすい環境です。
☆自然が豊かで富士山がとても近くに見える環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新築移転したばかりのため、とても新しく綺麗な老健で施設長を募集しております。
週4日勤務で、夜間看取りもなくオンコールもほぼございません。
富士山を眺めることができる自然豊かな土地で、転居をお考えの先生にもおすすめです。


#年度内入職可

☆老健の施設長募集です
☆ゆったりできる週4日勤務です
☆未経験でも受け入れ可能でご専門も問いません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡市内にある老健にて施設長を募集しています。
週4日、オンコール対応無しなのでワークライフバランスを重視したい方におススメです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆院長職を担っていただける先生を募集しております
☆現在は小児の患者さまが8～9割ですが、内科対応も可能な先生を歓迎しております
☆ショッピングモールの中にあるクリニックなので土日祝も開院していますが相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療法人が運営しているサテライトクリニックにて院長の募集をしています。
ファミリー向けのクリニックなので内科、小児科の対応ができる先生におススメです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。



#年度内入職可

☆勤務曜日や日数はご相談可能です
☆最寄りのインターチェンジより数分の距離にあるのでアクセス良好です
☆地域貢献と予防医療にご興味がある方におススメです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡および関東に複数の医療機関や介護施設を運営している法人です。
平日勤務の当直無しで祝日もお休みですので、オンオフはっきりとした勤務が可能です。
また定年は75歳までですので、長くご勤務いただける環境です。
気になる方はお気軽にお問合せください。

#年度内入職可