医師求人(常勤)検索結果 15,092件

精神科病院における内科病棟管理をお願いします
☆内科系の病棟管理メインです。
☆当直は月4回が基本ですが、育児やご家族の看護・介護事由での免除が可能です。
☆公共交通通勤の場合は駅から従業員用の送迎バスを利用いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
約300床の精神科病院です。
内科医の退職に伴い、常勤、非常勤医師をともに募集しております。
内科系の病棟管理がメインとなりますので、余裕がある勤務をされたいという先生にお勧めです。
また、精神科保健指定医の取得も可能なため、内科のご経験を活かしながら精神科を学びたいという先生も歓迎いたします。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

☆社宅完備の為、転居される医師に対してのバックアップ体制が整っています
☆在籍医師は近辺に居住していますが浜松市内から1時間程度で通勤が可能です（道路が新設されました）
☆当直回数は週1回程度と比較的少なめです

【雰囲気】
■若い医師が多く、院内で互いに教え合い、学び合う雰囲気が伝統として築かれています。
■大規模病院では味わうことのできない、へき地医療、地域住民や地区社協と積極的に関わることが出来ます。
■臨床研修協力施設として研修医教育を行うほか、家庭医療専門医養成施設として、総合診療能力を持つ医師の育成も行っています。

【やりがい】
■静岡県内に5ヵ所あるへき地医療拠点病院の一つで、生活者としての患者さんに接する醍醐味がございます。
■通常の外来・入院医療、訪問看護や訪問リハビリも含めた在宅医療ばかりでなく、地域住民と積極的に関わることが出来ます。
■当然自分の努力にもよりますが、大病院で過ごすのと遜色ない勉強成果を得ることもできます。

【施設情報】
■職員住宅が充実しており、単身住宅～世帯住宅まで、格安の家賃で利用が可能です。職場までも5～15分の距離です。
■常勤医師3名、非常勤医師18名在籍しています。入院・外来の診療のほか、２つの診療所への派遣診療業務に携わっていただきます。
■一般・感染症病床のほか療養型病床を設置し、重症要介護者のケアを開始し、病診連携、病病連携の窓口としても機能しています。

#年度内入職可

地方公務員として勤務できる為、安定した環境です！
☆社宅完備の為、転居される医師もバックアップ体制が整っています
☆在籍医師は近辺に居住していますが浜松市内から1時間程度で通勤が可能です
☆当直回数は週1回程度と比較的少なめです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
浜松市内にございます医療機関からの募集になります。
自然豊かな落ち着いた環境になり子育てなど行いやすい環境です。
総合診療医として症例も多数あり、バックアップ体制も整っております。

地方公務員として勤務できる為、安定した環境です！
☆社宅完備の為、転居される医師もバックアップ体制が整っています
☆在籍医師は近辺に居住していますが浜松市内から1時間程度で通勤が可能です
☆当直回数は週1回程度と比較的少なめです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
浜松市内にございます医療機関からの募集になります。
自然豊かな落ち着いた環境になり子育てなど行いやすい環境です。
地域医療を希望されている医師におすすめです！

☆症例多数のためスキルアップを求め県外からの転職も多いです
☆当直オンコールは免除も可能です
☆最新の診療技術を積極的に導入し、循環器診療のトップを目指している医療機関です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
国内でも有数のカテーテル件数を誇る、循環器に特化した医療機関でございます。
幅広い年齢層の医師が在籍しており、上級医の指導の下、担当医自身が施行医として
手技を積極的に行うことできるため、豊富な症例経験を積むことが可能ですので、是非ご検討ください。

☆呼吸器内科・外科医共に複数名在籍しており、呼吸器専門医の取得可能施設です。
☆呼吸器専門病院のため、救急～慢性期まで多くの症例を経験することができます
☆2016年に新築移転し、名古屋市内からのアクセスも良好です

【職場環境と雰囲気】
■日本呼吸器学会認定指導医や専門医が多数在籍し、日々活発な意見交換が行われる刺激的な環境です。
■保育園費用を法人が全額負担する手厚い育児手当制度があり、子育て中の医師も安心して働けます。
■呼吸器内科や外科の専門医が複数名在籍し、職種を越えて連携するチーム医療を実践しています。

【募集背景】
■外来患者数の増加が続いており、診療体制のさらなる充実を図るために、新たな常勤医師を募集しています。
■新設された呼吸器外科の機能拡充を目的とし、手術体制を盤石にするための増員となります。
■地域における呼吸器疾患診療の需要拡大に応え、より高度で専門的な医療を提供するための増員です。

【具体的な医療機関情報】
■東海地区で唯一の呼吸器疾患専門病院として、地域医療の中核を担う重要な存在です。
■総病床数120床を有し、急性期病床と療養病床を併せ持つことで、患者様の状態に応じた医療を提供します。
■職員食堂や医療費補助制度などが充実しており、職員の生活を多角的に支援する体制があります。

☆勤務日数や勤務時間は柔軟に調整可能です
☆オンコールの対応は休日のみです
☆施設の最寄り駅より徒歩圏内です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に複数の老健を展開している医療法人になります。
高齢者医療にご興味のある先生におススメの求人です。
オンコール対応もほとんどないためご負担は少ないお仕事です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆ご経験に応じて役職相談可能です
☆年間の救急車受け入れが1,500台程度です
☆駅徒歩5分圏内、高速ICから10分圏内と好立地です

【職場環境と雰囲気】
■消化器や循環器など各科専門医が在籍しており、気軽に相談し合える風通しの良い職場環境です。
■「やさしさと思いやりにあふれる医療」という創設以来の理念が、職員一人ひとりに深く根付いています。
■病気だけを診るのではなく、患者様の人生に寄り添う「全人的医療」を病院全体で大切にしています。

【募集背景】
■病院の将来を見据えた体制の再構築を目指しており、次世代の内科診療を担う中核医師を求めます。
■これまでの豊富なご経験や実績を高く評価し、ご経験に応じて診療科の中心的役割を担う役職も相談可能です。
■専門性を活かしつつ、他職種と円滑な連携を図りながらチーム医療を推進できる方を歓迎いたします。

【具体的な医療機関情報】
■病床数200床未満の二次救急指定病院として、地域に密着した急性期医療の中核を担っています。
■最寄り駅から徒歩5分圏内に位置しており、高速道路のインターチェンジからも近く通勤に便利です。
■オンコールはなく、各種手当や学会参加補助といったキャリア形成支援制度も非常に充実しています。

☆透析に興味があれば未経験も応募可能です
☆スキルやご経験に合わせて、勤務条件等も相談可能です
☆穿刺は技師が行います

【職場環境と雰囲気】
■透析の教育関連施設に認定されており、未経験の先生でも安心して専門性を高められる環境が整っています。
■院内の各診療科と緊密に連携するほか、地域の基幹大学病院とも連携し適切な治療を提供しています。
■「信頼され愛される病院に」という理念が職員に浸透し、患者様一人ひとりに温かく寄り添っています。

【募集背景】
■高齢化に伴い増加する腎疾患の地域ニーズに応えるため、腎臓内科・透析部門の体制強化を図っています。
■透析医療に興味があればご専門やご経験は問わず、先生のスキルに合わせて勤務内容を柔軟に調整します。
■長期的な関係性が重要な透析医療において、患者様やスタッフと良好な関係を築ける方を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■市街地に位置する200床未満の急性期病院として、地域に密着した幅広い医療を提供しています。
■オンコールはなく、各種手当や研究支援も充実しており、最寄り駅から徒歩圏内と通勤アクセスも良好です。
■2016年に増改築が完了した綺麗な院内には、電子カルテシステムが完備され業務効率も高いです。

☆腹部消化器がんへの強みが特徴の病院です
☆大学病院など激務な環境からのご転職をお考えの先生におすすめです
☆駅徒歩5分圏内、高速ICから10分圏内と好立地です

【職場環境と雰囲気】
■創設以来の「やさしさと思いやりにあふれる医療」という理念が職員に深く浸透し、温かな雰囲気が特徴です。
■内科と外科の垣根を越えた横断的なチーム医療を実践しており、各科専門医との連携も取りやすい風土です。
■地域の基幹大学病院との緊密な連携のもと、先進的な集学的治療やゲノム医療にも携われる環境です。

【募集背景】
■病院の将来を見据えた体制強化を目的としており、次世代の消化器外科を担う医師を募集しています。
■症例数が豊富なため、研鑽を積みたい先生歓迎です。名医が在籍しているためサポートが手厚いです。
■専門性を活かしつつ、他職種と円滑なコミュニケーションを取りながらチーム医療を推進できる方を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■病床数200床未満の地域に根差した二次救急指定病院で、年間約1,500台の救急搬送に対応します。
■最寄り駅から徒歩5分圏内という好立地にあり、高速道路のインターチェンジからも近く通勤至便です。
■電子カルテを完備するほか、赴任手当や住宅手当、学会参加補助といった研究支援制度も充実しています。

研鑽を積みたい医師におすすめ求人です！
☆医師のライフスタイルに負担のないように条件の相談が可能です
☆車・電車双方通いやすい立地ですので通勤のストレスが少ないです
☆医局内でのコミュニケーションが頻繁に取られており風通しの良い環境です

【職場環境と雰囲気】
■医局内では活発なコミュニケーションが図られており、非常に風通しの良い職場環境が自慢です。
■長期休暇の取得実績も豊富にあり、先生方のオンとオフを両立できる環境がしっかりと整っています。
■地域の高齢者を中心とした穏やかな患者様が多く、心に寄り添う温かい医療を実践できる環境です。

【募集背景】
■高齢化が進む地域において内科疾患のニーズが日々高まっており、診療体制のさらなる強化が急務です。
■地域医療の要となる基幹病院として、より専門性の高い医療を提供できる体制を構築していきます。
■次世代の地域医療を担う中核的な人材として、リーダーシップを発揮してくださる医師を求めます。

【具体的な医療機関情報】
■急性期病棟と療養病棟、地域包括ケア病床を有し、幅広い医療ニーズに柔軟に対応しております。
■風光明媚な山間部に位置する基幹病院として、地域医療の最後の砦という重要な役割を担います。
■数年前に新築移転したばかりの綺麗な院内で、心穏やかに日々の診療へ専念することが可能です。

☆訪問診療のニーズが高く、経験の有無問わず募集しています
☆常勤は内科・外科合わせて常勤9名体制。サポートできる体制が整っています
☆回復期病床も有しているため急性期からの移行もスムーズです

【職場環境と雰囲気】
■医局は科ごとの垣根がなく、様々な科の医師が机を並べて相談しあえる風通しの良い環境です。
■若手からベテランまで様々な年代の職員が活躍しており、職員の定着率が高いことも特徴の一つです。
■院内に24時間対応の保育所を完備し、子育てをしながら安心して働き続けられる環境が整っています。

【募集背景】
■2023年6月の病院新築移転を機に、新たな体制で地域医療への貢献を一層深めていきたいと考えています。
■総合診療科の常勤医師が不在のため、裁量をある程度もったお仕事ができます。先生のご経験をお活かしください。
■症例数が豊富です。ワークライフバランスを取りながらの働き方を希望の先生におすすめです。

【具体的な医療機関情報】
■県内に複数の病院や診療所、高齢者施設を運営する安定した法人組織が母体となっています。
■急性期から回復期までを担う200床未満の一般病院で、スムーズな病床間の移行が可能です。
■通所リハビリにはメディカルフィットネスを併設するなど、先進的な予防医療にも取り組んでいます。

☆健診や訪問診療も含めた幅広い勤務内容をご相談の上決定いたします
☆内科は常勤7名体制。サポートできる体制が整っています
☆回復期病床も有しているため急性期からの移行もスムーズです

【職場環境と雰囲気】
■医局は科ごとの垣根がなく、様々な科の医師が机を並べて相談しあえる風通しの良い環境です。
■若手からベテランまで様々な年代の職員が活躍しており、職員の定着率が高いことも特徴の一つです。
■院内に24時間対応の保育所を完備し、子育てをしながら安心して働き続けられる環境が整っています。

【募集背景】
■2023年6月の病院新築移転を機に、新たな体制で地域医療への貢献を一層深めていきたいと考えています。
■業務内容については相談の上決定いたします。外来の担当コマ数や検査の担当数などご相談ください。
■呼吸器内科の常勤医師が少ないため、裁量をある程度もったお仕事ができます。先生のご経験をお活かしください。

【具体的な医療機関情報】
■県内に複数の病院や診療所、高齢者施設を運営する安定した法人組織が母体となっています。
■急性期から回復期までを担う200床未満の一般病院で、スムーズな病床間の移行が可能です。
■通所リハビリにはメディカルフィットネスを併設するなど、先進的な予防医療にも取り組んでいます。

☆訪問診療をメインに健診や外来なども含めた幅広い勤務内容をご相談の上決定いたします
☆内科は常勤7名体制。サポートできる体制が整っています
☆回復期病床も有しているため急性期からの移行もスムーズです

【職場環境と雰囲気】
■医局は科ごとの垣根がなく、様々な科の医師が机を並べて相談しあえる風通しの良い環境です。
■若手からベテランまで様々な年代の職員が活躍しており、職員の定着率が高いことも特徴の一つです。
■院内に24時間対応の保育所を完備し、子育てをしながら安心して働き続けられる環境が整っています。

【募集背景】
■高まる地域の在宅医療ニーズに応えるため、訪問診療にご尽力いただける内科の先生を広く募集します。
■2023年6月の病院新築移転を機に、新たな体制で地域医療への貢献を一層深めていきたいと考えています。
■患者様の急変時は病院へすぐ搬送可能。各科の垣根が無くご相談いただけるためご安心ください。

【具体的な医療機関情報】
■県内に複数の病院や診療所、高齢者施設を運営する安定した法人組織が母体となっています。
■急性期から回復期までを担う200床未満の一般病院で、スムーズな病床間の移行が可能です。
■通所リハビリにはメディカルフィットネスを併設するなど、先進的な予防医療にも取り組んでいます。

☆健診や訪問診療も含めた幅広い勤務内容をご相談の上決定いたします
☆内科は常勤7名体制。サポートできる体制が整っています
☆回復期病床も有しているため急性期からの移行もスムーズです

【職場環境と雰囲気】
■医局は科ごとの垣根がなく、様々な科の医師が机を並べて相談しあえる風通しの良い環境です。
■若手からベテランまで様々な年代の職員が活躍しており、職員の定着率が高いことも特徴の一つです。
■院内に24時間対応の保育所を完備し、子育てをしながら安心して働き続けられる環境が整っています。

【募集背景】
■2023年6月の病院新築移転を機に、新たな体制で地域医療への貢献を一層深めていきたいと考えています。
■業務内容については相談の上決定いたします。外来の担当コマ数や検査の担当数などご相談ください。
■循環器内科の常勤医師が不在のため、裁量をある程度もったお仕事ができます。先生のご経験をお活かしください。

【具体的な医療機関情報】
■県内に複数の病院や診療所、高齢者施設を運営する安定した法人組織が母体となっています。
■急性期から回復期までを担う200床未満の一般病院で、スムーズな病床間の移行が可能です。
■通所リハビリにはメディカルフィットネスを併設するなど、先進的な予防医療にも取り組んでいます。

☆外来と内視鏡検査の組み合わせ勤務で年収2,000万円が可能です。
☆増員募集につき、消化器内科専門医の先生と2診体制です。
☆内視鏡検査は患者様のご希望でセデーションを行っております。

【募集背景】
■現在消化器内科の常勤医師は男性医師1名体制となっており、患者様増加に伴い2診体制への増員募集となります。
■2診体制により、消化器内科外来と上下部内視鏡検査を月～土の午前午後すべてのスケジュールで行えるように目指しております。
■消化器病専門医、内視鏡専門医をお持ちの先生を歓迎しておりますが、これからご取得予定という先生もご相談ください。

【業務内容】
■外来は、消化器内科専門外来をお願いします。一般内科外来は循環器内科がご専門の院長が行います。
■消化器専門外来と上下部内視鏡検査が基本となりますが、予約件数により施設の訪問診療をお願いする場合があります。
■患者様のご希望によりセデーションを実施しております、ポリペクはできるだけ取るようにご協力をお願いしております。

【医療機関情報】
■法人として石川県内に4つのクリニックを運営しております。外来、訪問診療、透析と幅広く医療を提供しております。
■募集のクリニックは2017年に開院し、内科・外科合わせて10名の常勤医師が在籍しており、複数の診療科を標ぼうしております。
■複数の医師が在籍しているため、性別関係なく、様々な背景の医師が働きやすい環境となるように意識しております。

☆承継クリニックの院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆法人経営やプライマリ診療のノウハウなど様々なサポートを受ける事ができます。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの雇われ院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■眼科専門医をお持ちであれば、院長や管理職としてのご経験は不問です。入職時期はご希望で調整可能です。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■一般眼科外来と白内障オペを中心とした手術を最低限とし、網膜硝子体、眼瞼下垂、ICLなどを行うことも可能です。
■日曜日の診療も可能な体制への変更を予定しておりますが、非常勤雇用により、希望休を取ることができます。
■外来数は100名/日程度となります。診療時の細かい流れなどのご希望もお聞きしながら勤務しやすい環境を創っていきます。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの雇われ院長としてのご就任になります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。

#業務委託案件

☆承継クリニックの院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆法人経営やプライマリ診療のノウハウなど様々なサポートを受ける事ができます。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの雇われ院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■内科系の専門医をお持ちであれば、院長や管理職としてのご経験は不問です。入職時期はご希望で調整可能です。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■日曜日の診療や救急対応が可能な体制へ変更を予定しておりますが、希望休を取ることができ、夜間対応はありません。
■外来診療と訪問診療がメインとなりますが、日中のみの勤務となりますので、近県からの公共交通通勤も可能です。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの雇われ院長としてのご就任になります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。

#業務委託案件

☆承継クリニックの理事長兼院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆転居はもちろんのこと、新幹線を利用した通勤もご相談可能です。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの理事長兼院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■理事長・院長のご経験は不問です。専門医をお持ちでかつ、2026年4月までにご入職可能な先生のみご応募いただけます。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■日曜日の診療や救急対応が可能な体制へ変更を予定しておりますが、希望休を取ることができ、夜間対応はありません。
■外来診療がメインとなりますので、静岡県近隣にお住いの先生であれば新幹線通勤での勤務も可能です。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの理事長兼院長のご就任となります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。

#春入職可

☆Max年収2,200万円！！高水準の報酬です。
☆専門医や精神保健指定医の資格は問いません
☆勤務は土日祝休みで、当直・オンコールもありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院長勇退のため、後任管理医師を募集しております。
経営を学びたい先生には、院長として現場の診療に加え、経営のノウハウを実践的に学べる体制が整っています。
診療に集中したい先生には、経営面はすべて法人がサポートしますので、患者さんへの診療に専念できます。