医師求人(常勤)検索結果 14,841件

希少なクリニックの事業承継案件です！
☆外来の対応がメインとなります
☆働き方については希望をお伺いして決定します
☆法人がバックアップしますので初めての院長業務でも安心です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
浜松市内にてリニューアルオープン予定のクリニックです。
2026年4月までに入職いただける先生の募集です。
ご入職いただく新院長と今後の診療体制、診療内容など検討し、改装なども行い運営していく予定です。
新幹線通勤可、赴任手当、住宅手当、車両貸与、と働く上での環境は整っていますので
気になる方はお気軽にお問合せください、

#秋入職可

☆病院内健診センターにおける内科診察、結果説明等をお願いします。
☆週4日、土日祝休みの勤務相談可能です。
☆当日結果説明に力を入れております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張エリアに複数医療機関を運営している法人です。
健診センターにおける内視鏡列の増加や女性健診受診者に配慮した体制、当日結果説明の推進などを構想しております。
週4日から勤務相談が可能です。
土曜日は半日勤務が可能なため、ご希望の収入やご希望のお休みによって調整可能です。

#秋入職可

☆医学物理士や放射線治療専門放射線技師が在籍しており、多職種連携による質の高い医療を提供しています
☆放射線診断科の常勤医師が10名在籍しており、診断業務との分業体制が確立しているため、治療に専念できます
☆やりがいを重視し、積極的に業務に取り組みたい先生に最適な環境です

【働きやすさ】
■学閥はなく多様な出身大学の医師が在籍中。複数名採用を検討しているため、ご友人と一緒のご応募も歓迎いたします。
■経験豊富な医師が在籍。専門医必須になりますが取得後すぐの方でも安心してご入職いただけるサポート体制を整えています。
■ご転居を伴う場合は病院周辺に借り上げの住居をご用意します。全国からのご応募を歓迎、帰省費用についてもご相談可能です。

【募集背景・組織構成】
■欠員補充と組織体制強化のため常勤医師を募集します。ご入職後はご経験に応じて無理のない範囲で業務を開始していただきます。
■最新機器の導入に積極的なため診療の幅が広がります。専門性を存分に追求しキャリアを形成されたい先生に最適な職場です。
■常勤医師を2名ほど増やす予定です。そのためご友人と一緒のご勤務も柔軟に検討いたします。

【医療機関情報】
■約800床まで規模を拡大し、今後さらに【医療の質】を追求していく方針です。
■?「臨床能力を磨きたい」「専門分野で実績を上げたい」といった意欲的な医師が多く、活気に満ちた環境です。
■4つの病院を運営する安定した経営基盤が強みです。長期的なキャリア形成をお考えの先生に最適な環境です。


#秋入職可

150床未満の二次救急病院における外来、病棟管理、内視鏡検査をお願いします。
☆外来は消化器内科外来と一般内科外来を合わせて2～3コマを想定しております。
☆公共交通通勤も可能な立地ですので、名古屋市内や県外からのご転居の先生も歓迎いたします。
☆赴任手当や住宅手当などの金額はご相談の上、支給可能です。

【募集背景】
■現在40代～70代の常勤消化器内科医が4名在籍しておりますが、消化器疾患の患者様の増加に伴い増員募集です。
■内視鏡検査は上部約6,000件/年、下部1,200件/年以上と件数は年々増えており、やりがいのある勤務環境です。
■訪問診療は別の部門で行っているため、希望しない限りお願いすることは無く、外来・病棟・内視鏡のみとなります。

【働きやすさ】
■毎週土曜日の勤務が必須となりますが、平日1日が研究日に充てることができ、週4.5日勤務が基本となります。
■病児・病後児保育室を運営しているため、ご家族の育児などに理解があり、土曜日休みや時短勤務、当直免除も可能です。
■救急対応の際は呼吸器、循環器をはじめとした各科専門医が在籍しているので、ご専門に応じた対応振り分けが可能です。

【医療機関情報】
■市としてスタートした1994年から現在まで人口が増加し続けており、地域における唯一の二次救急病院です。
■法人として、病院、訪問看護介護事業所、健診センターと地域のための病児・病後児保育施設も運営しております。
■一般床と地域包括ケア病棟から構成される150床未満のコンパクトな病院ですが約20名の常勤医師が在籍しております。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1～2回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は老年内科および神経内科の常勤・非常勤医師が不在のため、積極的に募集しております。
■子育て中の先生には時短勤務制度や当直免除はもちろんのこと、病児保育室も利用可能とサポートが充実しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器の専門医が在籍しており相談しやすい環境です。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■近隣市に総合病院が複数あることもあり、病院としての救急車の受け入れは年間1,500台程度となっております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆1日250名以上来院するクリニックの管理医師募集です。年収2,500万円実現可能です。
☆常勤医師を最大5名まで増員する構想があり積極的に募集しております。
☆現在、オペはアキレス腱断裂などを数件行っている程度のため、有無はお選びいただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県安城市にある整形外科の有床クリニックです。
院長が70代でいらっしゃるため、世代交代のための院長候補の募集です。
現在、常勤医師は2名と非常勤医師で体制構築しておりますが、将来的に常勤医師5名まで増やしていく構想があり、一緒に新たなクリニックを創り上げていただける先生を募集しております。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆当直に週1回入れば年収200万円UPです
☆残業はほとんどございませんので終業後の時間も有効に使うことができます
☆オンコールの対応は必要ないのでオンオフはっきりしています

【職場環境と雰囲気】
■労働施策総合推進法に基づく中途採用比率は90％を超えていて、みなさま平等に活躍できるチャンスがございます
■長野県千曲市には4件の病院がありますが、最も多い病床数をもつケアミックス病院です
■北信エリア、東信エリアから通いやすい立地ですが中信エリアからの通勤も可能な範囲です

【業務内容】
■風邪やその他の一般疾患や、生活習慣病などの慢性疾患を中心にした診療を総合的に行っています
■原則週5日勤務ですが週4日のご勤務や当直オンコール無しという働き方も可能ですので、まずはご希望をお聞かせください
■病棟は後方支援病院として機能しており、入院患者さまは高齢者が多く、急性期からの紹介で比較的症状が落ち着いた方です

【医療関連情報】
■地域の皆さまに信頼される医療・介護を目指していて、病院以外にも介護施設、老人ホームも展開しています
■新興感染症発生時に、発熱患者様の診療等を実施する体制を有しており「診療検査機関一覧」にも掲載されております
■スマート脳ドックを導入し、検査時間や受付時の無駄を徹底的になくし、脳の異常を早期発見できるよう努めています

#秋入職可

☆スキル・ご経験によって更なる昇給も可能です
☆未経験の方も研修がございますので安心してご勤務できます
☆基本週5日勤務ですが、週3日～相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長野院の体制強化の為、常勤医師を募集しています。
美容未経験の方も歓迎しておりますので、ぜひお問い合わせください。
ご経験のある方についてはご経験を考慮し給与の優遇をいたしますのでご相談ください。

#秋入職可

☆内視鏡の担当範囲や担当病棟など、ご希望に応じて柔軟に対応いたします
☆ワークライフバランスを重視される先生に最適な環境です
☆遠方からのご通勤の場合も、交通費は全額支給いたします。

【働きやすさ】
■産休・育休の取得率は100%で、職場復帰しやすいように事業所内保育所も完備しています。
■「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に認定されており、長期的なキャリア形成を実現できる環境です。
■積極的な自己研鑽を支援するため、資格助成制度のほか、外部研修や学会参加に必要な費用の助成を行っています。

【募集背景・組織構成】
■院長がお一人で内視鏡対応をされており業務の負担を軽減するため、体制強化の募集になります。
■患者様増加に伴い、複数名の増員を予定しております。医師一人ひとりの業務負担が増えないよう先を見据えた体制強化が目的です。
■業務内容について上部内視鏡検査のみなど、先生のご希望の範囲で調整することが可能です。

【医療機関情報】
■若く柔軟な理事長・院長のもと、時代に沿った施策を打ち出しています。これにより高いQOLの実現が可能です。
■?「人を大切にする」という理念のもと、部署や職種の垣根を越えた交流を積極的に図っています。
■病院周辺はファミリー層が多い地域です。市が「こどもファースト」を掲げ、治安も良く、ご転居される方にも安心の環境です。



#秋入職可

☆卒後20年目、当直週1回含めて年収1,650万円です。
☆オンコールはありますが当直医からの電話相談対応となりますので、電話・出動共にほとんどありません。
☆近隣にお住いの高齢者を対象とした一般内科外来、地域包括ケアの病棟管理が基本となり、訪問診療は行っておりません。

【募集背景】
■現在、70代の先生を含む常勤医師3名と2名の短時間常勤で体制構築しているため、世代交代のための募集です。
■院長は小児科がご専門で、内科は消化器内科がご専門の副院長を中心として、血液内科、糖尿病内科医が在籍しています。
■月曜日と木曜日は内科3診＋小児科1診の夕診対応を行っております。ご勤務の頻度はご相談で別途時間外手当を支給します。

【業務内容】
■一般内科外来と受け持ち患者数10名程度の地域包括ケアを中心とした病棟管理が中心となり、訪問診療はありません。
■入院のうち90％が心筋梗塞後などの他院からの入院受け入れとなり、10％が外来等からの入院となっております。
■外来の合間に一般健診の問診対応があり、健診対応で肺のレントゲンの読影などもお願いしております。

【医療機関情報】
■名古屋市北区を中心に一般病院と、診療所を運営しており、病院には短時間常勤2名を含む5名の常勤医師が在籍しています。
■100床未満の2次救急病院ですが、近隣に救急病院が複数あるため、救急搬送の患者様は少なくかかりつけ患者様が中心です。
■院内設備は、エコーやCT、上下部内視鏡と限られているため、専門外の患者様で難しい場合は他院への紹介となります。

☆安城市にある有床クリニックです
☆整形外科・内科を中心に医療と福祉の両面から地域のニーズに沿ったサービスを提供しております
☆比較的新しく、外来・入院・手術・リハビリ設備があります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域密着型、信頼のある整形外科クリニックにて常勤医師を募集しています。
現在は常勤3名と非常勤複数名にて診療を行っておりますが将来的には5名体制までの増員を想定しております。
コマ数や外来・オペの割合等は先生の希望に応じて相談可能ですのでまずは先生の希望をお聞かせください。


#年度内入職可　#秋入職可

☆総合診療科として幅広く対応をお願いいたします。
☆月～土で週4日～5日のご勤務をお願いします
☆17時終了なので夕方以降の時間も有効活用できます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長野市の郊外に位置する精神科単科病院です。
訪問看護にも力を入れており、地域医療にも貢献しています。
またスタッフからは働きやすいと評判で、患者様も穏やかな方が多いというのも特徴のひとつです。
お気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆精神保健指定医をお持ちの方を歓迎しています
☆月～土で週4日～5日のご勤務をお願いします
☆17時終了なので夕方以降の時間も有効活用できます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長野市の郊外に位置する精神科単科病院です。
訪問看護にも力を入れており、地域医療にも貢献しています。
またスタッフからは働きやすいと評判で、患者様も穏やかな方が多いというのも特徴のひとつです。
お気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

150床未満の二次救急病院における外来、病棟管理をお願いします。
☆初診外来から再診の一般内科外来までご担当いただくことで長く患者様に関わっていただけます。
☆公共交通通勤も可能な立地ですので、名古屋市内や県外からのご転居の先生も歓迎いたします。
☆赴任手当や住宅手当などの金額はご相談の上、支給可能です。

【募集背景】
■人口増加に伴う外来患者様の増加に加え内科医の退職が重なったため、欠員および増員の2名募集となります。
■訪問診療は別の部門で行っているため、希望しない限りお願いすることは無く、外来・病棟管理のみとなります。
■他科では大学からの医師の派遣を受け入れておりますが、一般内科は関連大学はないため県外からの応募も歓迎いたします。

【働きやすさ】
■毎週土曜日の勤務が必須となりますが、平日1日が研究日に充てることができ、週4.5日勤務が基本となります。
■病児・病後児保育室を運営しているため、ご家族の育児などに理解があり、土曜日休みや時短勤務、当直免除も可能です。
■救急対応の際は消化器、呼吸器をはじめとした各科専門医が在籍しているので、ご専門に応じた対応振り分けが可能です。

【医療機関情報】
■市としてスタートした1994年から現在まで人口が増加し続けており、地域における唯一の二次救急病院です。
■法人として、病院、訪問看護介護事業所、健診センターと地域のための病児・病後児保育施設も運営しております。
■一般床と地域包括ケア病棟から構成される150床未満のコンパクトな病院ですが約20名の常勤医師が在籍しております。

☆駅徒歩5分圏内のため、公共交通通勤が便利です
☆オンコールはありますが、当直医からの電話相談対応となりますので、電話・出動共にほとんどありません。
☆子育てに理解があり、病児保育室がありますが、出勤するかどうかはご希望でお決めいただけます。

【募集背景】
■現在、70代の先生を含む常勤医師3名と2名の短時間常勤で体制構築しているため、世代交代のための募集です。
■院長は小児科がご専門で、内科は消化器内科がご専門の副院長を中心として、血液内科、糖尿病内科医が在籍しています。
■時短勤務や夕診・当直の免除相談も可能です。短時間正社員2名在籍しており、子育て中の先生も働きやすいと評判です。

【業務内容】
■一般内科外来と受け持ち患者数10名程度の地域包括ケアを中心とした病棟管理が中心となり、訪問診療はありません。
■入院のうち90％が心筋梗塞後などの他院からの入院受け入れとなり、10％が外来等からの入院となっております。
■外来の合間に一般健診の問診対応があり、健診対応で肺のレントゲンの読影などもお願いしております。

【医療機関情報】
■名古屋市北区を中心に一般病院と、診療所を運営しており、病院には短時間常勤2名を含む5名の常勤医師が在籍しています。
■100床未満の2次救急病院ですが、近隣に救急病院が複数あるため、救急搬送の患者様は少なくかかりつけ患者様が中心です。
■院内設備は、エコーやCT、上下部内視鏡と限られているため、専門外の患者様で難しい場合は他院への紹介となります。

#秋入職可

☆経験年数に基づいた給与支給と休日のバランスが魅力です
☆ご経験を活かした役職のご相談も可能です
☆扶養手当、住宅手当、研究手当など各種手当が充実しています。

【働きやすさ】
■希少な17時上がりのクリニック求人です。基本的に残業はなく、夜間オンコールはございません。祝日はお休みです。
■未経験者は院長の診療見学やチェックリストを使って、一つずつ振り返りながら先生のペースに合わせてサポートいたします。
■医師が診療するためのサポートが手厚いです。問診時の電子カルテの入力は事務員が対応しますので診療に集中していただけます。

【募集背景・組織構成】
■患者様増加に伴う常勤医師のパフォーマンス維持と負担軽減のため、体制強化を目的とした増員募集です。
■専門医取得を目指す先生や、研鑽のために症例数を増やしたいとお考えの先生に最適な環境です。
■現在常勤4名体制です。30代の若手医師から専門医・指導医まで幅広く在籍しており、互いに高め合える環境です。

【医療機関情報】
■地方公務員としての採用となり安定した身分でご勤務いただけます。長期的なキャリア形成をお考えの先生に最適な環境です。
■?岐阜市から車で約30分、名古屋市内から約45分と、アクセスしやすい立地です。最寄駅から徒歩5分と、電車通勤にも便利です。
■県内でもいち早く地域包括ケアに取り組んできました。現在も病棟の拡充を進めており、今後さらに地域医療へ力をいきます。


#秋入職可

☆福利厚生が充実しています
☆急性期、慢性期医療に対して幅広い経験を積むことができます
☆当直無も相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
知多半島南部に位置する二次救急病院です。
地域連携による保健・医療・福祉の総合的な取り組みを実践し、地域包括ケアの未来へ向けて地域医療に貢献しています。
ご興味のある方はぜひお問い合わせください。

☆週5日・年収2,000万円のご相談が可能です。
☆高速IC近く、車通勤が便利な立地です。
☆業務は外来がメインとなります。一次救急病院のため、救急車の受け入れはほぼありません

【募集背景】
■現在、常勤医師4名、非常勤医師が複数名在籍しておりますが、常勤による一般内科外来の体制構築のため増員募集です。
■総合内科外来の診療となりますため、ご専門の領域を活かしながら総合的な診療をお願いできる先生を求めております。
■将来的に訪問診療の拡大も想定しておりますため、ご経験は不問ですが、訪問診療に前向きな先生を歓迎しております。

【業務内容】
■外来メインの業務をお願いしたいため、総合内科外来の枠で6～8コマご担当いただきたいと考えております。
■病棟管理は地域包括ケア病棟がメインとなり、常勤で分担しておりますので、10～15名ほどの受け持ちをお願いいたします。
■当直は週1回を基本にお願いしております。救急車の受け入れはほぼなく、病棟呼び出しが基本となり穏やかです。

【医療機関情報】
■法人として富山県を中心に北信越に1つの病院と7つの診療所を運営しております。病院は2021年新築移転しました。
■地域包括ケアを推進しており、法人として訪問診療も積極的に行っており、年々登録患者様は増加しております。
■高速ICから近い立地のため、通勤便利な立地です。赴任手当や住宅手当の相談も可能ですので、県外からの転居も歓迎です。

#秋入職可

☆交通外傷や重症外傷など外科領域の救急体制の強化のための募集です。
☆22時までのシフト制勤務で当直はありません。
☆複数名の採用を検討しているためお知り合いの方とのご転職も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■救急科と総合診療科が一体運営されており、シームレスな医療連携を実現しています。
■全診療科が協力する体制が根付いており、病院全体で救急医療を支える風土があります。
■特定の大学医局に依存しないため、学閥のないオープンな雰囲気で診療に臨めます。

【募集背景】
■理念である「断らない救急」を継続するため、救急医が24時間常駐する体制を目指します。
■将来的な救急救命センターの取得という大きな目標を共に目指してくださる方を求めます。
■増加する重症外傷や交通外傷に対応するため、外科領域の救急体制強化が急務です。

【具体的な医療機関情報】
■年間12,000件に迫る救急搬送を受け入れており、地域医療の中核を担っています。
■軽症から心肺停止などの重篤な症例まで、1次から3次救急に幅広く対応しています。
■日本救急医学会の専門医指定施設として認定されており、専門医取得も目指せます。

#秋入職可

遠方からの新幹線代なども支給可能です！県外の医師大歓迎です。
☆経験やスキルによっては、週4日2,000万円も可能な高額求人です。
☆労働条件に関して先生の希望を伺い、柔軟に対応致します。
☆土日休みで時間外勤務もなく、プライベートをしっかり確保頂けます

【職場環境と雰囲気】
■理事長は経営者として幅広い事業を展開しており、医師の働き方に対して柔軟に理解を示してくださいます。
■スタッフの平均年齢は33歳と活気のある職場で、各季節のイベントも多く、職員同士の仲がいいことが特徴です。
■職員は市内に複数あるグループ企業の24時間営業しているフィットネスジムを無料で利用できます。
■プロバスケチームのメインスポンサーを務めており、無料でホームゲームの観覧が可能です。

【働きやすさ】
■同法人の近隣病院の中に事業所内保育所があり、職員は自己負担10,000円で施設を利用できますので、子育て医師にもおすすめです。
■資産形成支援も行っており、病院と契約している税理士より、税金対策に関してのアドバイスも受けられます。
■住宅手当・赴任手当があり、県外からの医師も多く在籍しております。また、新幹線通勤も可能です。

【募集背景】
■患者数が増加しており、オペの対応患者数も増えたため、体制強化としてさらなる需要取り込みのための募集です。
■リウマチ・人工関節置換手術、十字靭帯断裂形成手術など年間900件以上行っており、オペの経験を積まれたい方にもおすすめです。
■現在脊椎専門の常勤医師が入職され、脊椎内視鏡ができるオペの環境も整っております。
■在宅患者の受け皿として病院併設型の介護老人保健施設もあり、訪問リハビリにも注力しております。

#年度内入職可　#秋入職可