医師求人(常勤)検索結果 14,841件

☆残業もなくゆったり勤務で、ブランクのある先生にもおすすめです。
☆最大年収2,000万円の、高額求人です。
☆子育て中の医師は、時短勤務のご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
喜多方市にある160床のケアミックス型の病院で、常勤医師を募集しております。
従業員が、仕事と生活のバランスが取れる職場環境づくりに取り組んでいる病院です。
最大年収は2,000万円の、高額案件となります。

#秋入職可

☆祝日休み、平日週4.5～5日の間でお力をお貸しいただける後任の施設長医師募集の求人です。
☆夜間の対応はオンコールが若干ある程度で、緊急出動はほぼございません。
☆人気の相鉄線最寄駅から徒歩15分。ブルーラインの別駅からの通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
JR線、相鉄線・市営地下鉄ブルーラインの各駅からバスアクセス可能な、
入所100名(内50名は認知症専門棟)、通所20名を定員とする介護老人保健施設です。
医師をはじめ、看護師、PT、OT、STといったセラピストから
介護士、管理栄養士、相談員、薬剤師など、様々な職種が協力し、
ご利用者の自立支援、ご家庭への復帰を目指されております。


#秋入職可

☆年収2,000万円も検討可！診療人数に応じたインセンティブ制度もございます。
☆週4日勤務からご相談可能でございます。QOLを重視した働き方も実現可能です。
☆横浜市内新興住宅エリアです。地下鉄・東急線各線急行停車駅徒歩2分、と都内・県内各方面からの通勤が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県横浜市・川崎市に3クリニックを展開する、精神科・心療内科クリニックです。
うつ症状・適応障害・パニック障害を抱えた壮年層の、無理のない社会復帰をサポートしています。
一定患者数を超えて診療頂いた場合には、しっかりとインセンティブをつけております。
JR各線・東急線の急行停車駅前という立地も魅力の一つです。

#春入職可 #秋入職可

☆時短勤務可能ですので、子育て中の医師にはおすすめの案件です。当直なしも相談可能です。
☆ご経験や勤務条件に応じて年収2,400万円までご検討可能です。
☆週4日勤務で毎週末の帰省費用も支給致します(東京まで可)

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福島県の地域密着病院で、常勤医師を募集しております。
最寄駅から徒歩５分と駅チカの病院のため、通勤も便利です。
地域に貢献したいという想いのある医師におすすめの案件です。

#秋入職可

☆当直OC無し◎週4日～の勤務もご相談可能です！
☆丸の内線沿線でアクセス至便、マイカー通勤も可能です◎
☆アットホームな雰囲気で、定着率が高く働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床規模の療養型ケアミックス病院からの募集！
QOLを重視したい先生におすすめです。当直・OC・残業も無くご負担が少なめです。
病棟管理メインで、比較的状態の安定した患者さまが中心です。
週に1コマ程度外来をお願いしております。外来無しを希望の場合もご相談ください！
是非お問合せください！

#春入職可 #秋入職可

☆週4日勤務も相談可能。先生のご経験に応じて給与額も相談可能です。
☆17:00終了の勤務時間のため、QOLのバランスが確保できます。
☆最寄駅からのバスが出ており、都心からのアクセスも負担ございません。

【職場環境と雰囲気】
■若手の先生にとってもスキルアップ支援体制が充実しており、多くの研修施設と連携しています。
■職員同士の連携が密で、非常に風通しの良い働きやすい環境です。離職率の低さも定評があります。
■ワークライフバランスを重視し、週4日勤務も相談可能です。時短勤務等、お悩み事はお声掛けください。

【具体的な業務内容】
■外来診療、病棟管理、訪問診療（個人宅・施設）など先生の専門や得意分野を活かして業務を行っていただきます。
■各種専門検査もお願いする場合があります。地域の患者様からの需要も多く、ご協力いただけると嬉しいです。
■外来は週2～3コマ、1コマ25名程度を想定しています。無理のない勤務に調整も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■地域住民の健康を支える300床以上の二次救急指定病院で、幅広い診療科目を有しています。
■最新医療機器を導入し、地域医療の中核を担うべく、常にスタッフ全員で相談をしながら働いています。
■2025年2月より新たな大手医療グループに加入したことで、経営基盤の安定、医療設備の拡充、先生を支えるスタッフ陣の増強がありました。

#急募 #秋入職可

☆年収1,700万円可！今までのご経験に応じて高額給与も実現可能です。
☆医師体制も充実しているので、働きやすい環境です！
☆健診センターや老健も併設しているので、総合的に患者様にかかわる事が出来ます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
健診センター、老健も併設。地域医療・健康を一気通貫で守る医療機関で医師を募集。
内視鏡や今までのご経験・知識を活かすにはとっておきの環境です。
他科との連携、人員体制も整った環境なので、ご興味のある方はお気軽にご相談ください！

#秋入職可

☆新規で開院予定の訪問診療クリニックからの募集です。
☆家賃負担無しの社宅（社員寮）あり、週末に帰省することも可能です。
☆年収2,200万円以上もご相談できます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
同法人が運営するクリニックには、CT、エコー、内視鏡とほとんどの検査を受けられる体制を整えており、
連携をとって充実した医療を提供することも可能です！
院長は、医師が働きやすい環境作りを第一に考えておられ、遠方からお越しの先生には、
平日はクリニック所有のマンションを家賃負担なしでご利用いただき、週末に帰省していただいています。

#春入職可 #秋入職可

☆都内からも通勤容易。東武東上線沿線上の駅近クリニック！
☆希少な院長候補求人。将来的な事業継承も検討可能！
☆専門医不問でエントリー可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハ室の設備も充実している東上線沿線上の駅近クリニック。
現、院長の退職に伴う後継者のご採用となります。
ただし、理事長にご就任された際の事業譲渡にかかる譲渡費用等は発生しませんし、
患者さんも多数ついておりますので、開業や他継承案件と比較しても金銭的・経営的リスクも低い案件です。

#秋入職可

☆年間約4万人の健診を受け入れ、地域屈指の健診施設です
☆ご経歴により、役職相談も可能です
☆体制強化のための増員募集です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
日本人間ドック学会機能評価認定施設です。
人間ドックをはじめとする各種健診や脳ドック、婦人科検診等などを実施するほか、
健康相談や健診受診後のフォローアップを行い生活習慣病の予防・改善、がんの早期発見等に努めています。

#春入職可 #秋入職可

☆車通勤が便利、アクセスも良好
☆350床規模地域中核病院での勤務
☆院内保育園や独自の保険制度完備で安心です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
栃木県宇都宮市で長く歴史ある病院です。
専門医療研究センターと交流があり、しっかりとしたキャリアアップが可能です。
育児休業制度は勿論、育児短時間休業制度やオンコール免除、勤務日数も相談できる理解ある環境です。
子育てで専門医取得できなかった方も歓迎です。
院内宿舎や独自の自家保険制度もあり、充実した環境でご勤務できます。


#秋入職可

☆当直を含めると最高年収2,500万円を超える高額求人！
☆赴任手当も最高40万円、住宅手当あり！公私共に充実できる環境。
☆土日祝休み！定年70歳以降も嘱託契約あ！セカンドキャリアをお考えの方にもおすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根差した医療を提供、住民からの信頼も厚い病院で医師を募集。
通勤に時間がかかるエリアですが、それを補って余りあるほどの高額給与を実現！
地域医療にご興味のある方からのご応募を、お待ちしております。

#春入職可 #秋入職可

☆スキル・ご経験に応じて、年俸4,000万円まで検討可能です。
☆未経験の先生でも研修制度を設けておりますので、ご安心ください。
☆完全予約制のクリニックなので、残業はほとんどございません。

【業務内容】
■包茎、ED治療、そして注入がメイン業務。完全予約制のため、1日の診察患者数は3?4名程度と余裕を持った対応が可能。
■他、AGA治療や亀頭増大、早漏防止治療、ワキガ治療など、幅広い男性の悩みに対応する治療を行います。
■研修制度も充実しており、未経験者でも安心してスキルアップできる体制が整えられています。

【職場環境と雰囲気】
■完全予約制のクリニック。残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
■医師・スタッフ全員が男性で構成されており、患者様のプライバシーに配慮した雰囲気づくりを心がけています。
■カウンセラーが接客を担当するため、医師は医療行為のみに集中できる環境が整備されていて働きやすい職場です。

【医療機関情報】
■大手男性美容外科クリニックと技術提携を結んでおり、高度な技術と知見を活かした医療を提供しています。
■最新の医療設備を整え、患者様の安全と満足を第一に考え、高品質な医療サービスの提供に努めています。
■将来的なクリニック拡大の可能性など、自身のキャリアアップと医療技術の向上を同時に実現できる環境があります。

#秋入職可

☆現在、皮膚科ドクターが不在となっており、皮膚科の立ち上げのためお力をお貸しください。
☆週4日、当直無しの働き方も可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可 #秋入職可

☆当直無しの働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆脳神経内科の体制強化のための募集です。若手からベテランまで幅広く募集しております。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可 #秋入職可

☆体制強化のための募集です。骨折、外傷など一般整形外科のオペ症例など幅広く積むことができます。
☆当直無しの働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可 #秋入職可

☆体制を強化するための募集です。若手からベテランまで幅広くご活躍頂ける環境でございます。
☆当直無しの働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可 #秋入職可

☆週4日勤務の働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆年間約2,800台の救急車、約8,500件の救急外来、約1,150件の救急搬送入院をトリアージ頂きます。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可 #秋入職可

☆週4日、当直無しの働き方も可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆現在、常勤ドクター8名と非常勤ドクター複数名の体制ですが、更なる体制強化を図っての募集です。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可 #秋入職可

☆週4日勤務可！現在の常勤医が非常勤に働き方を変えるため、後任のドクターを募集しております。
☆9割予定オペで残業もほぼないため、ワークライフバランスを保ちながらご勤務頂ける環境です。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可 #秋入職可