医師求人(常勤)検索結果 15,452件

☆人気エリア・阪神間に位置するクリニックの管理医師募集です。
☆ご経歴・勤務日数により給与は応相談です。
☆最寄り駅から徒歩圏内とアクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世代交代を見据えた常勤募集となります。
是非、ご応募ください。

#年度内入職可

☆人工関節のオペが盛んな病院です。
☆土日祝休み、時短勤務も相談可能で働きやすい環境です。実際に時短で働かれていた先生もいらっしゃいます。
☆ワークライフバランスの担保しやすい環境です。働き方改革を推進しております。

【職場環境と雰囲気】
■従業員満足度調査において医師から最も働きやすいと高い評価を得ており、組織全体で働き方改革を強力に推進されています。
■男性医師の育休取得実績や時短勤務の活用など、ライフステージの変化に寄り添い、互いに支え合う環境がございます。
■土日祝日が休みであることに加え、予定手術が中心のため急な呼び出しも少なく、心身ともにゆとりを持って勤務できます。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の専門外来を担当し、地域から紹介される人工関節疾患などの患者様を診察していただきます。
■病棟管理では術後の患者様を中心に受け持ち、多職種と連携しながら、円滑な在宅復帰や転院に向けた診療計画を主導します。
■年間約800件のオペ実績があり、膝関節のUKAや日帰りTKA、上肢外傷など、専門性を活かした手術に携わることが可能です。

【募集背景】
■コロナ禍を経て手術件数が順調に回復し増加傾向にあるため、さらなる診療体制の強化を目指して整形外科医を増員募集いたします。
■膝関節外科の第一人者である副院長と共に、次世代を担う専門医を招聘することで、高度な外科的治療の提供体制を盤石にしていきたいお考えです。
■地域医療のニーズに幅広く応えつつ、医師一人ひとりの業務負担を軽減し、より質の高い医療サービスを提供するための採用です。

#年度内入職可

☆20を超える専門外来を有しており、コンサルのしやすい病院です。
☆夜間帯の救急は比較的落ち着いています。
☆高年収が期待できる求人です。

【職場環境と雰囲気】
■瀬戸内の穏やかな気候に恵まれたエリアに位置し、年間休日数は120日と非常に多いため、心身ともにゆとりを持って勤務できます。
■託児所を完備しており子育て中の医師も多数在籍しているほか、確定拠出年金制度など将来を見据えた福利厚生が大変充実しています。
■岡山県内からの新幹線・車通勤も可能であり、実際に県外から通学される先生も在籍するなど広域からの入職を歓迎する風土です。

【募集背景】
■現在は内科系医師が不足している状況にあり、一人ひとりの業務負担を軽減し診療体制を盤石にするため、早めに入職していただけるドクターも募集中です。
■病院全体の方針として回復期や慢性期への機能シフトを推進しており、内科管理の要となる内科系の専門医の招聘が不可欠となっています。
■将来的には訪問診療の展開も視野に入れており、地域医療のニーズに幅広く応えられるよう、内科部門の組織強化を最優先で図ります。

【具体的な医療機関情報】
■救急告示病院かつ機能評価機構認定病院として、急性期から回復期、精神病床までを包括的に備えた多機能な地域基幹病院です。
■3.0テスラのMRIや血管造影装置など最新の高度医療機器を積極的に導入しており、確実な診断と治療を支える環境が整っています。
■駅から徒歩圏内という好立地に加え、院内にコンビニエンスストアを備えるなど、日々の業務を支える利便性も極めて高いです。

#年度内入職可

☆広島西部の精神科の中核病院です。
☆児童思春期から高齢者まで幅広い層、症例の患者さんが来院されるためスキルアップを図りたい若手の先生にお勧めです！
☆30~60代の幅広い年代のドクターが多数在籍しており相談しやすい環境です！

【職場環境と雰囲気】
■30歳代から60歳代の幅広い年代の医師が多数在籍しており、診療上の悩みも気兼ねなく相談し合える大変風通しの良い環境です。
■スーパー救急でありながら残業に従事する医師は殆どおらず、週4日勤務の相談にも柔軟に対応するなど、高いQOLを維持できます。
■非指定医が夜間当直に入る際には必ず指導医が並列で待機するシステムが確立されており、若手も安心して実務に臨める風土です。

【具体的な業務内容】
■週に1コマから2コマ程度の専門外来を担当し、統合失調症や各種アルコール・薬物依存症の患者様を一コマ20名程度を診察いただきます。
■病棟管理では主治医制で平均30名程度を受け持ち、急性期救急病棟から一般病棟にいたるまで一貫した治療をされています。
■年間約150件にのぼる措置入院の対応をはじめ、電気けいれん療法などの高度な専門的治療の管理にも深く携わることができます。

【募集背景】
■精神科救急医療としての機能をさらに強化し、地域における精神科急性期医療のニーズへより強固に応えるための募集です。
■指定医の資格取得後に次のステップへ進む医師が一定数いるため、組織の若返りと将来を担う常勤体制の永続的な維持を図りたいお考えです。
■多様化する依存症治療や児童思春期領域の受け入れ体制をさらに拡充し、医師一人あたりの業務負担をバランスよく軽減したいお考えです。

#年度内入職可

☆年収2,000万円が叶う高額求人です。
☆外来メインのクリニックでの管理医師としてのご勤務です。
☆大阪市内人気エリアかつ駅チカでご通勤便利です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
ベテランの先生でもご応募可能です。
曜日のご希望がございましたらご相談に乗っていただけます。
是非一度お問い合わせください。

#年度内入職可

☆宇治市の循環器内科の募集です。
☆3診制であるため、わからないことがあれば他の先生に相談できる環境がございます。
☆週4日時短勤務のご勤務といった勤務日数・時間の相談も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■複数診療制が導入されており他分野の専門医へ気軽に相談やフォローを求めることができる環境です。
■個々の生活背景に合わせた時短勤務など柔軟でオーダーメイドな勤務形態の調整を相談可能でございます。
■四十代を中心とした若いスタッフが活気をもって働いており多職種との良好な連携が構築されております。

【医療機関情報】
■循環器や糖尿病および腎臓の内科専門医が在籍しており各分野の強みを活かした診療を行っております。
■クリニックの規模でありながら心臓リハビリや通所リハビリおよび血液検査やCT撮影が可能です。多岐にわたった対応が叶います。
■電子カルテ等に対応するシステムエンジニアが常駐しており業務中のトラブルにも迅速な対応をしてもらえます。

【やりがい】
■循環器内科を強みとしているため専門性を磨きながら安心してキャリアを重ねることが可能です。
■将来の開業を見据えた先生にはシステムや人事のノウハウおよび経営のフォローを受けられる土壌です。
■医療のみならず福祉や介護まで幅広く展開する法人にて地域医療に深く貢献する実感を味わえます。

#年度内入職可

■救急科の医師体制が揃っているため、各専門科の診療に集中できる勤務環境です
■上部内視鏡件数が年間7,000件程度、下部内視鏡件数が年間2,500件程度チームでこなされております。
■急性期病院でありながら当直無し・オンコール無しの勤務が相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆低侵襲診療を心掛け、最先端で最も高画質の拡大内視鏡を整備しております。
☆最先端の超音波内視鏡やカプセル内視鏡や、ダブルバルーン小腸内視鏡も整備しております。
☆週5.25日勤務についてもご相談可能ですのまずはお問い合わせください

#年度内入職可

☆残業は17時には多くの医師がご帰宅されているおります！
☆勤続30年を超える医師が在籍するほど定着率も高く、腰を据えて長くご勤務いただけます。
☆もし残業が発生した際にも他日に早めの帰宅を認めるなど生活様式に合わせた柔軟な勤務体制が魅力です。（フレックス制）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
理事長が設備投資を惜しまない方で、医師の方が希望をすれば機材を購入される風土がございます。
当直無しも可能なため、オンオフの切り替えを大切にしたい先生にもおすすめです。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お問い合わせください。

#年度内入職可

☆週4日の勤務が相談可能です。
☆機材が多くそろっており、充実した医療を実現できます。
☆ワークライフバランスを重視できる職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■超過勤務はほぼ発生せず17時には多くの医師が帰宅されておりますので、極めて良好な就業環境が維持されております。
■フレックス制が導入されているため、残業が発生した際にも他日に早めの帰宅を認めるなど生活様式に合わせた柔軟な勤務体制が魅力です。
■勤続30年を超える医師が在籍するほど居心地が良く腰を据えて長く貢献できる温和な風土があります。

【医療機関情報】
■理事長が設備投資を惜しまない方のため、医師の方が希望をすれば機材を購入される風土がございます。
■週5日勤務の場合には8時30分から16時までの短時間勤務を選択することも相談可能な環境です。
■複数の内科医師が開業に伴い離職したため診療体制の維持と強化に向けて新たな人材を募っております。

【業務内容】
■週に3コマ程度の専門外来含む外来診療を担当し、病棟や訪問診療などのご対応をお願いしております。
■主治医として受け持つ病棟管理は10名前後となります。救急対応に関しては救急科が初期対応を行った後、振り分けられます。
■当直業務はなくオンコールの呼び出しもございません。一部主治医として担当している患者様の電話相談等は対応お願いしております。


#年度内入職可

☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。

【職場環境と雰囲気】
■研修時代働いていた先生が数年後に戻って来たいと思われるほどに、教育体制や人間関係が良好でございます。
■若手医師からベテラン医師まで垣根なく意見を交わせているため、風通しが良い職場環境です。
■週4日勤務や時短制度も整備されておりライフワークバランスが維持できる環境です。

【業務内容】
■各診療科の専門性を活かしていただくことで、高度な急性期医療の対応に尽力いただきます。
■病棟管理はチーム制という形をとっているため、業務負担を分散できて診療に専念できます。
■救急科と密接に連携を図っていただきながら地域の中核を担う医療を提供いただきます。

【医療機関情報】
■急性期ケアとしての救急医療から、退院後の訪問診療までを一貫して包括的に手掛けている、地域密着型の急性期病院です。
■多様な大学医局出身の医師が集まっているため学閥がなく、自由な気風の中で自身のキャリアを築ける病院です。
■大手医療法人が母体となっているため経営基盤が極めて強固であり、将来にわたって安心して長く働ける安定した環境です。

#年度内入職可

☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。

【職場環境と雰囲気】
■研修時代働いていた先生が数年後に戻って来たいと思われるほどに、教育体制や人間関係が良好でございます。
■若手医師からベテラン医師まで垣根なく意見を交わせているため、風通しが良い職場環境です。
■週4日勤務や時短制度も整備されておりライフワークバランスが維持できる環境です。

【業務内容】
■各診療科の専門性を活かしていただくことで、高度な急性期医療の対応に尽力いただきます。
■病棟管理はチーム制という形をとっているため、業務負担を分散できて診療に専念できます。
■救急科と密接に連携を図っていただきながら地域の中核を担う医療を提供いただきます。

【医療機関情報】
■急性期ケアとしての救急医療から、退院後の訪問診療までを一貫して包括的に手掛けている、地域密着型の急性期病院です。
■多様な大学医局出身の医師が集まっているため学閥がなく、自由な気風の中で自身のキャリアを築ける病院です。
■大手医療法人が母体となっているため経営基盤が極めて強固であり、将来にわたって安心して長く働ける安定した環境です。

#年度内入職可

☆週4日の勤務が相談可能です。
☆機材が多くそろっており、充実した医療を実現できます。
☆ワークライフバランスを重視できる職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■超過勤務はほぼ発生せず17時には多くの医師が帰宅されておりますので、極めて良好な就業環境が維持されております。
■フレックス制が導入されているため、残業が発生した際にも他日に早めの帰宅を認めるなど生活様式に合わせた柔軟な勤務体制が魅力です。
■勤続30年を超える医師が在籍するほど居心地が良く腰を据えて長く貢献できる温和な風土があります。

【医療機関情報】
■理事長が設備投資を惜しまない方のため、医師の方が希望をすれば機材を購入される風土がございます。
■週5日勤務の場合には8時30分から16時までの短時間勤務を選択することも相談可能な環境です。
■複数の内科医師が開業に伴い離職したため診療体制の維持と強化に向けて新たな人材を募っております。

【業務内容】
■週に3コマ程度の外来診療を担当し、病棟や訪問診療などのご対応をお願いしております。専門医をお持ちの方は専門性を活かせます。
■主治医として受け持つ病棟管理は10名前後となります。救急対応に関しては救急科が初期対応を行った後、振り分けられます。
■当直業務はなくオンコールの呼び出しもございません。一部主治医として担当している患者様の電話相談等は対応お願いしております。


#年度内入職可

■管理医師としての採用を予定しております。
　■ボトックス・シミ取りレーザー可能なドクター大歓迎！
　■未経験の方に向けてのレクチャーもございます。
　■土日の勤務はお願いしたい意向です。

#年度内入職可

☆年収2,300万円以上検討可能の希少な案件になります。
☆勤務日数や勤務時間についても相談でき、ワークライフバランスの確立に最適です。
☆院内に24時間対応の託児所がありお子様のいらっしゃる方も働きやすい環境でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

年収2,300万円以上検討可能であり希少な好条件の案件になります。
神戸市内からのお車通勤も可能です。
また、患者様からの評判もよく経営も安定しております。

#年度内入職可

　■駅中の医療モールにて新規開院するクリニックの院長募集です。
　■主に内科もしくは小児科の外来を募集予定です。両方診れればベストですがご相談も可能です。
　■ご勤務時間や日数に関しても、先生のご意向に合わせて柔軟に対応いただけます。

☆療養病床のみの病院のため救急対応はございません。
☆週4日勤務の相談が可能で当直オンコールの担当もございません
☆関連施設への往診の対応について相談可能です。

#年度内入職可

☆院内の部分改装を予定されています。
☆2026年度にMRIの入れ替えも計画されています。
☆今後は健診等の予防医療にも力を入れていきたいお考えです。

【職場環境と雰囲気】
■リハビリテーション科の常勤医師は当直やオンコール対応が一切免除されており、私生活とのバランスを高く維持しながら勤務できる環境です。
■医師事務作業補助者が6名在籍しており、カルテ入力や書類作成などの事務負担を軽減し診療に専念できる体制が整っています。
■広島中心部から高速道路を利用して30分程度で通勤が可能であり、高速道路代も全額公費支給されるため通勤も快適です。

【具体的な業務内容】
■リハビリテーションを開始する前の患者様に対する丁寧な問診や身体評価、リスク管理を外来でご担当いただきます。
■回復期リハビリテーション病棟を中心に20名から30名程度を受け持ち、リハビリ計画の立案やPT、OTへのリハビリの指示出し等をお願いします。
■脳血管疾患がほぼ100％を占めるリハビリ患者様に対し、セラピスト等の多職種と密に連携しながらチーム医療を主導していただきます。

【募集背景】
■常勤医師の退職に伴うマンパワー不足を補い、リハビリ前の外来および病棟の管理体制を早急に安定化させるための募集です。
■地域包括医療病棟等への変換に伴うリハビリニーズの増加に対応し、より強固で持続可能な診療体制を再構築するための募集です。
■将来的な予防医療の強化や健診ドック部門の拡充を見据えて、60歳代前半までの主軸となる医師を幅広く募集したいお考えです。

#年度内入職可

☆院内の部分改装を予定されています。
☆2026年度にMRIの入れ替えも計画されています。
☆今後は健診等の予防医療にも力を入れていきたいお考えです。

【職場環境と雰囲気】
■内科や総合診療科の常勤医師は当直やオンコール対応が一切免除されており、私生活とのバランスを高く維持しながら勤務できる環境です。
■医師事務作業補助者が6名在籍しており、カルテ入力や書類作成などの事務負担を軽減し診療に専念できる体制が整っています。
■広島中心部から高速道路を利用して30分程度で通勤が可能であり、高速道路代も全額公費支給されるため通勤も快適です。

【具体的な業務内容】
■週に3コマ程度の一般内科外来を担当し、地域密着の医療機関として一コマあたり10名から20名ほどの患者様を診療していただきます。
■病棟管理では主治医制のもとで10名から20名程度を受け持ち、脳外科医師と緊密に連携しながら内科コンサルや全身管理を担っていただきます。
■日勤帯における内科疾患の救急搬送があった場合には、これまでに培われた経験を活かしてご対応いただけると助かります。

【募集背景】
■内科常勤医師の退職に伴うマンパワー不足を補い、外来および病棟の管理体制を早急に安定化させるための募集です。
■地域包括医療病棟等への変換に伴う内科ニーズの増加に対応し、より強固で持続可能な内科診療体制を再構築するための募集です。
■将来的な予防医療の強化や健診ドック部門の拡充を見据えて、60歳代前半までの主軸となる医師を幅広く募集したいお考えです。

#年度内入職可

☆院内の部分改装を予定されています。
☆2026年度にMRIの入れ替えも計画されています。
☆今後は健診等の予防医療にも力を入れていきたいお考えです。

【職場環境と雰囲気】
■内科の常勤医師は当直やオンコール対応が一切免除されており、私生活とのバランスを高く維持しながら勤務できる環境です。
■医師事務作業補助者が6名在籍しており、カルテ入力や書類作成などの事務負担を軽減し診療に専念できる体制が整っています。
■広島中心部から高速道路を利用して30分程度で通勤が可能であり、高速道路代も全額公費支給されるため通勤も快適です。

【具体的な業務内容】
■週に3コマ程度の一般内科外来を担当し、地域密着の医療機関として一コマあたり10名から20名ほどの患者様を診療していただきます。
■病棟管理では主治医制のもとで10名から20名程度を受け持ち、脳外科医師と緊密に連携しながら内科コンサルや全身管理を担っていただきます。
■日勤帯における内科疾患の救急搬送があった場合には、これまでに培われた経験を活かしてご対応いただけると助かります。

【募集背景】
■内科常勤医師の退職に伴うマンパワー不足を補い、外来および病棟の管理体制を早急に安定化させるための募集です。
■地域包括医療病棟等への変換に伴う内科ニーズの増加に対応し、より強固で持続可能な内科診療体制を再構築するための募集です。
■将来的な予防医療の強化や健診ドック部門の拡充を見据えて、60歳代前半までの主軸となる内科医を幅広く募集したいお考えです。

#年度内入職可

☆院内の部分改装を予定されています。
☆2026年度にMRIの入れ替えも計画されています。
☆現状、オペはほとんど実施していません。

【職場環境と雰囲気】
■脳神経外科がメインの医療機関ではありますが、オペについては他院に送ることが多く、急を要するオペもほとんどないため落ち着いた勤務が可能です。
■医師事務作業補助者が6名在籍しており、カルテ入力や書類作成などの事務負担を軽減し診療に専念できる体制が整っています。
■広島中心部から高速道路を利用して30分程度で通勤が可能であり、高速道路代も全額公費支給されるため通勤も快適です。

【具体的な業務内容】
■週に3コマ程度の専門外来を担当し、地域密着の医療機関として一コマあたり10名から20名ほどの患者様を診療していただきます。
■病棟管理では慢性硬膜下血腫などの保存的加療や脳血管障害のリハビリを中心に、主治医として10名から20名程度担当いただきます。
■年間約1,200台におよぶ救急搬送を受け入れており、当直帯を含め脳神経外科疾患の対応をご担当いただけると助かります。

【募集背景】
■脳神経外科常勤医師の退職に伴うマンパワー不足を補い、地域包括医療病棟等における主治医管理体制を盤石にするための招聘です。
■地域の開業医や在宅医療からの後方支援要請が急増しているため、応需能力を維持し医師一人あたりの負担を分散したいお考えです。
■将来的な予防医療の強化や健診ドック部門の拡充を見据えて、60歳代前半までの主軸となる医師を幅広く募集されています。