医師求人(常勤)検索結果 15,498件

☆平日週4日、残業無し、の働き方も可能です。ワークライフバランスを保つことができます。
☆現在、健診センター長、ドック担当医2名と非常勤ドクター複数名の体制ですが、体制強化を図っての募集です。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可 #年度内入職可

☆当直無しの働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。
☆脳神経外科の体制強化のための募集です。若手からベテランまで幅広く募集しております。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可 #年度内入職可

☆狭心症や不安定狭心症、心筋梗塞などの虚血性心疾患等を中心ご対応いただきます。
☆非常勤の先生中心に構成されておりますので、中心的な存在となっていただける先生を募集しております。
☆高速インターチェンジからすぐで、車通勤に便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手民間医療グループ病院にて常勤医師の募集です。
院内保育園もありますので、子育て中の方にも配慮のある働きやすい環境になっております。
高速インターチェンジからすぐなので、車通勤に便利な立地です。
その他諸条件についても交渉可能ですので、お気軽にお問合せください。

#春入職可

☆週4日で残業もないため、メリハリのある働き方が可能です。
☆最寄駅から徒歩5分の好立地案件です。
☆先生用の個室を完備しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の小規模病院で常勤医師を募集しております。
仙台駅から車で10分、電車で15分のためとても通勤が便利な医療機関です。
今回は、院長先生の負担軽減のため医師を募集しております。

#年度内入職可

☆週3.5日から勤務可！クラークによる電子カルテ入力の補助があるため、診療に集中できる環境が整っています。
☆「専門性維持」と「ワークライフバランス」を、同時に叶えることができるクリニックです。
☆京急線最寄駅から徒歩1分、神奈川県内・都内から共にアクセス抜群の好立地！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
喘息・慢性咳嗽で、国内最多クラスの症例数を誇るクリニックが新規開設した、分院での常勤理医師募集です。
経営や教育・採用活動やマーケティングなどは、法人にてご対応いただけます。
診療にご専念いただける環境で、専門性の維持とワークライフの改善を叶えられる希少な求人です◎
病診連携が充実しておりますので、検査依頼・救急搬送はスムーズに行うことが可能。
クラークによる電子カルテ入力補助もありますので、安心して診療に集中していただけます。

#春入職可 #年度内入職可

☆週3.5日から勤務可！クラークによる電子カルテ入力の補助があるため、診療に集中できる環境が整っています。
☆原則予約制のため無理なく診療ができ、安心の2～3診制、残業もほぼありません。また、時短も相談可能です。
☆横浜市内京急線最寄駅から徒歩3分、マイカー通勤も可能です。

【医療機関情報】
■医療とヘルスケアに関する社会的課題の解決を目指し、充実した機器と共に地域に密着した診療を行われています。
■ここ2年で神奈川の当本院以外に県内に1院、東京都内に2院呼吸器専門のクリニックを開院された法人運営のクリニックです。
■喘息吸入薬の年間処方数では法人として全国1位を達成しており、豊富な症例・経験を基に研鑽を積む環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■出身大学・医局や年齢性別関係なく、様々な先生がご活躍中。基本的に2診以上の体制を完備されております。
■管理栄養士の雇用も積極的に行い、分子栄養医学や選択理論心理学をもとに、重症化リスクを最小限化に努められています。
■京急線の急行停車駅から徒歩3分。駅近くには商店街もあり下町情緒を感じる古き良きエリアです。

【業務内容】
■患者様の内6割が喘息症状、残り4割の患者様はSASや一般内科などの対応メインとなります。
■電子カルテ補助のクラーク付きであり、管理栄養士が入力補助をサポートするため、専門用語の伝達もスムーズです。
■近辺には小中学校も点在しており、子育て世帯も多いため、小児喘息なども一部ご担当いただく場合がございます。

#春入職可 #年度内入職可

☆ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
☆駅チカのため徒歩移動時間が短く、ご負担が少ないです。
☆福利厚生が充実しています。

【医療機関】
■1984年のオープン以来、神奈川県・東京都を中心として関東圏に数多くの健診施設・透析クリニックを展開されている法人です。
■法人全体で年間60万人もの患者様をご対応されており経営が右肩上がりです。今後も系列施設の展開をお考えです。
■週20時間のご勤務で社会保険への加入が可能となり、時短勤務の先生も多く在籍されていらっしゃいます。

【やりがい】
■基本的に残業はございません。そのためオンオフをつけたメリハリのある働き方をご希望の先生におすすめです。
■放射線科医が在籍しており遠隔読影などWチェックが可能な体制ですので、読影にご不安な先生も安心してご勤務いただけます。
■オフィスも多数あるターミナル駅近くの立地のため、若年層の企業健診受診も多くございます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍される先生からはベビーシッターサービスが非常に好評です！料金は法人が全て負担しております。
■突発的なお休みが必要な際には週休の振替等、有休を使用せずにご調整可能。働き方も柔軟に対応いただけます。
■在籍される医師の年齢層は30～40代が多く、比率は女性7割、男性3割となります。子育て医師も多く在籍しております。

#年度内入職可

☆在宅未経験者から60代の先生も歓迎！夜間・休日のオンコール無し！
☆年収2,000万円も可能な高額求人です。
☆さいたま市中心部にある、施設中心の在宅クリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
有料老人ホームに併設する在宅クリニックです。
夜間と休日のオンコール対応は非常勤医師が行います。
訪問時は、看護師やドライバーが同行。書類作成などは事務職員が行いますので、
医師の負担を可能な限り軽減し、診療に専念できる環境が整っています。
池袋から最寄駅まで電車で28分で到着しますので、都内からの通勤にも便利です。

#年度内入職可

☆吉川院のサテライト拠点として、新越谷、南越谷、春日部あたりに新規開設予定です！
☆土日祝休み、夜間対応なしでワークライフバランスは抜群です！福利厚生も充実しています。
☆育成体制を整えますので、5年程度の診療経験があれば訪問診療経験やご専門科目は問いません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
理事長先生が救急医として勤務していた時代に感じた、
多くの救急搬送がもっと早く地域で対応できていれば防ぐことができたのではという問題意識から
「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いで
2021年、渋谷に開業されたのがはじまりの訪問診療クリニックです。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、
これまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
他職種との連携を重視したチーム医療の実践と、ICTを活用した効率的な業務推進が特徴で、
医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、
電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したい
といった希望を叶えることができる多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、
「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方はぜひお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆吉川院のサテライト拠点として、新越谷、南越谷、春日部あたりに新規開設予定です！
☆土日祝休み、夜間対応なしでワークライフバランスは抜群です！福利厚生も充実しています。
☆育成体制を整えますので、5年程度の診療経験があれば訪問診療経験やご専門科目は問いません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
理事長先生が救急医として勤務していた時代に感じた、
多くの救急搬送がもっと早く地域で対応できていれば防ぐことができたのではという問題意識から
「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いで
2021年、渋谷に開業されたのがはじまりの訪問診療クリニックです。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、
これまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
他職種との連携を重視したチーム医療の実践と、ICTを活用した効率的な業務推進が特徴で、
医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、
電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したい
といった希望を叶えることができる多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、
「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方はぜひお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆当直原則免除で残業なし！週4日や時短勤務も相談可能でワークライフバランスが抜群です。
☆多職種連携が非常にスムーズです。穏やかで協調性のある先生方が多く、定着率の高い職場です。
☆日中利用可能な託児所を完備！大手グループならではの充実した福利厚生で長く安心の環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループの中核を担う、地域包括・回復期・療養からなる168床の病院です。
多職種がフラットに協力し合う風通しの良い環境で、穏やかな先生が多く活躍されています。
当直免除（月数回の遅番あり）かつ原則残業なしで、託児所や手厚い福利厚生も完備。
ワークライフバランスを重視する先生に大変おすすめです。

#年度内入職可

☆立川駅より公共交通機関で15分程度のクリニックです。
☆2024年に開院したばかりの新規クリニックから管理医師の募集になります。
☆最大年収2,000万円が可能な高給与クリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数のクリニックを運営する法人が、
2024年に新たなクリニックを開院し、管理医師の募集を行っております。
日曜・祝日が休みの為、ワークライフバランスも整いやすいです。
ご興味がある方、ご相談くださいませ。

#年度内入職可

☆勤務曜日はご希望に合わせて相談可能です。
☆都内からのアクセスも良く、最寄り駅より徒歩5分の好立地です。交通費も全額支給となります。
☆ご経験により、給与のご相談いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
分娩も行っているレディスクリニックから、子育て中の医師やベテラン医師まで、幅広く募集を行っております。
通勤手当には新幹線代も含まれておりますので、新幹線沿線にお住まいの先生は是非、ご検討ください。
条件につきましては都度ご相談いただけますので、少しでもご興味いただけましたらご相談くださいませ。

#年度内入職可

☆週4日?4.5日勤務で週4日以下の相談も可能。クリニック外来のため夜間対応は一切無いのでQOL重視の先生必見です！
☆1日の患者数は30?40名程度と、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える無理のないボリュームです。
☆2路線利用可能な最寄駅から徒歩3分の好立地のクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小田急線と京王井の頭線の2路線が利用でき、
最寄駅から徒歩3分の好立地のため、通勤の負担が少なめです。
電子カルテ完備など、スムーズな診療をサポートする環境も整っています。

#年度内入職可

☆新規開設クリニックの管理医師募集です。全国で多数の拠点を成功させてきた法人の経営ノウハウを吸収できます。
☆平日週4日勤務から可能、最大年収1,800万円に加え、院長手当150～200万円(週4～5日勤務)がございます◎
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■さらなる地域医療への貢献を目指し、新規開院する訪問診療クリニックにて、管理医師の募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■全国で多数の拠点を成功させてきた法人の経営ノウハウを、給与をもらいながら内側からすべて吸収できます。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

#年度内入職可

☆科目不問で医師募集、性感染症クリニック。業務は問診のみ。
☆未経験の方には研修を実施いたしますのでご安心ください。
☆マニュアルに沿ってご対応をお願いいたします。

【職場環境と雰囲気】
■清潔感のある内装で、誰にも会わない導線作りをされているなど患者様目線で作られているクリニックです。
■全国に展開するクリニックを運営している現在拡大中の法人です。今後も分院展開を図っていく予定です。
■上野駅より徒歩5分圏内とアクセス良好で、2026年3月に開院したばかりのクリニックです。

【具体的な業務内容】
■問診業務がメインとなり、未経験の方でも安心して勤務いただける体制を整えております。
■外科的手術が必要な場合は、お近くの提携しているクリニックへ紹介いたしますので、ご負担がございません。
■多い日は20名程度の患者様をカウンセリングしていただく予定ですが、マニュアルに沿って検査プランをご提案していただきます。

【やりがい】
■性感染症の予防と治療に携わり、患者様の健康を守る重要な役割と共に社会に貢献することができます。
■多くの患者様と接することで、コミュニケーション力や診療スキルを磨くことが可能です。
■柔軟な勤務形態と充実したサポート体制により、医師としてのキャリアを充実させることができます。

☆地域密着病院として、幅広い年代の患者様に寄り添った診療をされております。
☆都内では珍しくお車で通勤が可能です。最寄駅からのアクセスも良好◎
☆訪問診療をメインに、一部外来のご対応をお願いいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内にある200床規模の病院で、地域で長年愛され住民からの信頼も厚い歴史ある病院です。
「患者様とともに生きる」という院長先生のお考えのもと、
周産期医療から在宅診療まで、地域密着型の総合病院として幅広く診療をしています。
地域医療に貢献したいという方、是非お力をお貸しください！

☆全国に複数の在宅診療所を展開している法人のクリニックです。管理医師候補となる先生をお探しでいらっしゃいます。
☆法人全体で医師の8割が子育て中であり、有給取得率100％や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆東京・神奈川エリア5拠点でオンコール当番を分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制が整っています。

【医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。

【業務内容】
■9割を占める高齢者施設をメインに、訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療を行います。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生や遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制が完備されています。
■人事・労務面は本部より対応。経営責任を行っていただくこともございません。診療に集中できる環境が整っています。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆週4日から勤務日数のご相談が可能です。夜間対応の免除など、働き方もご相談下さい。
☆大手法人運営の為、教育・研修体制も整っており、訪問診療にご興味のある未経験の先生も歓迎しております。
☆マイカー通勤も可能です。まずはお気軽にご相談ください。

【医療機関情報】
■関東圏を中心に複数の訪問診療クリニックを構える大手法人が運営する、訪問診療クリニックです。
■当法人を含むグループとしても、規模としては最大級となるグループのため、安定した経営基盤を誇ります。
■個々に適した質の高い医療の提供にチ一ムで取り組む事で、多くの方が安心して家で暮らすことの実現を目指されております。

【職場環境と雰囲気】
■オンコール専任医師配置済みのため、夜間の電話対応が必要な緊急事態を除いて、時間外の対応は原則ございません。
■土日祝は休みのため、プライベートの予定を立てやすく、公私バランスの取れた働き方の実現が可能です。
■法人としての教育ノウハウも充実している法人です。多くの先生が未経験からご活躍されていらっしゃいます。

【業務内容・エリア特性】
■クリニック単体の総患者様数は600名程度、往診件数は年間3,000件以上と地域貢献に努められています。
■訪問先については、川崎市・横浜市内の隣接区近郊であり、その内重症者は2割程度となっています。
■サポートスタッフの同行があり、医療行為以外のカルテ入力の補助など、事務的な補助をお任せできる環境が整っています。

#春入職可

☆訪問診療部門の立ち上げに携わっていただく募集です。訪問診療経験者からのご応募を歓迎しております。
☆夜間オンコール対応「無」、祝日「休み」なので、仕事と私生活にメリハリをつけて心身健康な働き方が叶います。
☆これから患者が増えていく為、最初はゆっくりスタートできます。※管理医師募集ではございません※

【職場環境と雰囲気】
■2018年に開院した比較的新しい組織で、若々しく柔軟な思考を持つスタッフと共に、理想の診療環境をゼロから構築できます。
■最新の電子カルテやチャットツールを積極的に導入しており、無駄な事務作業を徹底的に排除した効率的な業務推進が可能です。
■残業がほとんど発生せず祝日も休みとなるため、オンとオフの切り替えを明確にしながら、日々の私生活を大切にできる環境です。

【業務内容】
■居宅を中心に通院が困難な患者を訪問し、看護師や相談員とチームを組んで、内科全般にわたる包括的な在宅診療を担っていただきます。
■リウマチや膠原病、糖尿病など、先生の専門領域を活かして、在宅においても高度な薬物療法や血糖管理などの専門的な治療を提供して頂きます。
■近隣の基幹病院と密に連携を図りながら、患者の急変時にも迅速に対応できる体制を整え、地域完結型の継続的な医療を実践します。

【募集背景】
■現在は外来診療を主軸としていますが、地域における訪問診療への強いニーズに応えるため、新たに訪問診療部門を立ち上げます。
■新規部門の創業メンバーとして、診療フローの設計やチーム編成などの運営面に深く関与できる、高い意欲を持つ医師を募ります。
■都市型高齢化が加速する稲毛エリアにおいて、外来から在宅までをシームレスに繋ぐ体制を強化し、地域医療の質を向上させる目的があります。

#年度内入職可