医師求人(常勤)検索結果 14,842件

☆夕診無しのご相談も可能です。
☆月2回程度の当直日に入って頂きたい意向がございます。
☆平日のみのご勤務も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

産婦人科のクリニックを複数運営している法人のグループ施設です。
週3日からご相談可能ですので是非一度お問い合わせください。

#秋入職可

☆「地域になくてはならない病院になる」という理念の元、近年着々と実績を伸ばしている医療機関です。
☆消化器内視鏡学会、消化器病学会の認定施設です。
☆プレイングマネージャータイプの先生や、部長候補の先生であれば年収2,200万円も狙えます。

【医療機関情報】
■消化器内科に強みを持つ先生を募集されています。以前に比べて若手の医師が格段に増えて活気がある職場になっています。
■地域に必要な病院を職員一丸となって目指すことでコロナ渦以降も安定した黒字経営を継続されています。
■民間病院ですが、さらに急性期の患者の受け入れも増やしていく予定です。医局以外の先生が多いため派閥はございません。

【職場環境と雰囲気】
■阪神間に立地しておりアクセス面は良好です。近隣で新築移転も決まっているためハード面は更に充実する予定です。
■週4日勤務等、柔軟な勤務スタイルの調整が可能なため、育児等の事情がある先生にもおすすめです。
■総合診療科を中心に各科が充実しています。ご専門以外の疾患については他の先生に相談がしやすい環境です。

【やりがい】
■総合診療科、整形外科、救急に強みがある病院です。人間ドックにも力を入れていく予定のため、内視鏡スキルを活かしたい先生にはおすすめです。
■若手が多く活気が出てきていますが、無理な勤務をしている先生はいません。ワークライフバランスを充実させながら活躍できる環境です。
■近隣に高度急性期や大学病院が複数あるため、ご自身の専門を大事にしながらも病病連携をしながら適切な診療ができます。


#秋入職可

■保険診療が9割を占める募集となります。
　■管理医師としての採用を予定しております。
　■最寄り駅より徒歩7分とアクセスも良好です。

#秋入職可

☆週3日勤務可能です
☆時短勤務可能です
☆大阪市内の中心街で、電車通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
保険診療と自由診療を行っております。
少しでもご興味のある先生はお気軽にお問合せ下さい！

#業務委託案件 #秋入職可

☆100床規模のケアミックス病院でのご勤務をお願い致します。早出・居残りの担当についてはご相談が可能です。
☆週4日～5日のご勤務にて年収2,000万円～2,200万円と高額給与求人です。
☆担当のオペ内容については、ご面談時に先生とご相談の上決定したい先方のご意向がごいざます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域密着型のケアから急性期、回復期まで幅広く手掛ける社会医療法人の中核施設です。「病院」の枠を超え、グループ内で訪問診療、リハビリ、介護施設、さらには病児保育や放課後等デイサービスまで展開しています。2026年秋ごろには、新築移転も予定しているためリニューアルオープンに備えて体制強化にご協力いただける先生を募集しています。

#秋入職可

■京都府北部の自然豊かな土地で勤務が可能です。
■急性期から慢性期までの患者さまを広く受け入れています。
■当直無での勤務も可能ですのでまずはお問い合わせください

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆募集背景といたしましては常勤医を採用し体制強化を図る為です。
☆残業もほとんどなくゆったり勤務勤務が可能です。
☆院内保育を併設致しておりますので、子育て中の医師の方でも安心してご勤務頂けます。

#秋入職可

☆人気の北摂エリアのクリニックです
☆最寄駅から徒歩約1分と通勤利便性も良好です
☆安心の複数診体制です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
茨木市のクリニックより、整形外科の常勤求人をお預かりしました。
オペや病棟から離れ、外来に集中したい先生にオススメです。
週4.5日からご応募いただけますので、気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆オペも実施可能な求人です！
☆救急対応はほとんどございません！
☆当直無しのご勤務も相談OKです！

【職場環境と雰囲気】
■明治時代から続く長い歴史を大切にしながら、高松市南部の地域医療を支える中核としてアットホームな雰囲気が醸成されています。
■救急搬送は年間60件程度と非常に少なく、落ち着いた環境の中で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながらの診療が可能です。
■当直なしの勤務についても柔軟に相談を受け入れており、仕事と私生活のバランスを大切にしたい先生にも適した職場環境です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから4コマ程度の専門外来を担当し、地域の高齢患者様を中心に一日35名から40名程度の診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として15名程度の患者様を受け持ち、リハビリスタッフと連携しながら手術前後の全身管理を担当します。
■年間約200件のオペ実績があり、外傷や人口関節、骨切り術など多岐にわたる症例に対して執刀や助手として携わることが可能です。

【募集背景】
■現在は整形外科の常勤医が院長お一人であるため、負担軽減と診療体制のさらなる強化を目指して増員での募集を行っております。
■人工関節の分野で著名な専門医が非常勤として勤務しており、今後さらに手術件数を増やしていくための組織拡大を目的としています。
■地域包括ケア病棟を有効活用し、手術から在宅復帰まで一貫した医療を提供するために医師体制の構築を急いでおられます。

#秋入職可

☆週4日・当直無のご相談可能です！
☆広島駅からも病院前までバスも出ており、アクセス便利な立地です。
☆指定医をお持ちの方を募集されています！

【職場環境と雰囲気】
■広島駅から公共交通機関でのアクセスも可能で、新築移転をしているため清潔感に溢れた近代的な建物で日々の診療に従事できます。
■マツダスタジアムから徒歩10分程の距離にあり、法人所有の年間指定席が職員へ贈られるなど、野球観戦も楽しめる活気ある職場です。
■女性医師の勤務実績も豊富であり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を容認する、多様性を重んじる風土が根付いています。

【具体的な業務内容】
■週に２～3コマ程度の専門外来を担当し、うつ病や不安障害を抱える軽症の患者様を中心に診療を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として25名前後の患者様を受け持ち、認知症や統合失調症などに対して継続的なケアに従事していただきます。
■救急の受け入れがなく、当直業務についても免除の相談が可能であるため、オンとオフを明確に分けた安定的な勤務が可能です。

【募集背景】
■常勤5名体制を望まれていますが、現在は3名体制のため、診療機能の維持と体制強化を目的とした増員募集です。
■指定医の高齢化が進んでいる現状を鑑み、将来の病院運営の核となり、積極的な入院受け入れを主導してくださる先生を熱望しています。
■精神保健指定医の資格をお持ちの先生をお迎えすることで、低下している病床稼働率を回復させ、地域医療の質を高めたいお考えです。


#秋入職可

■最寄り駅から徒歩7分程度で通勤しやすい立地です。
■週5日勤務が必須になりますが、残業はほぼございません。16:30でのご帰宅が可能です。
■土日祝お休みでワークライフバランスの取れる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆女性医師が活躍している医療機関です。
☆複数の健診センターを運営する法人です。
☆来年度の定期採用で2025年度4月の入職が可能な求人です。是非一度お問い合わせください。

#秋入職可

☆「土日祝お休み」、「9時～17時勤務」、「医療財団法人が運営」等、他の美容クリニックでは滅多にお目にかかれないレア求人です。
☆女性医療において圧倒的な歴史や実績を誇る病院がバックボーンにあり、経営基盤も盤石です。
☆週5日のご勤務で年収2,000万円前後がベースとなりますが、現職のお給与やご実績に応じたインセンティブの相談が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■産婦人科や乳腺外科など女性医療に強みを持つ病院を母体としているクリニックです。安定した経営基盤の元で安心してご勤務いただけます。
■大手美容クリニックにみられる効率重視の診療スタイルとは一線を画し、医師の専門性を活かした丁寧な診療を実践しています
■新規で設立されるケースがほとんどない「医療財団法人」が運営する美容クリニックは希少性も非常に高いです。公益性や公共性を重んじる為、「安定」や「信頼」、「質の高い医療」を求める先生にお勧めです。

【やりがい】
■母体である病院が女性医療に特化しているため、単なる美容施術だけでなく、女性の妊娠、出産、更年期といった各ライフステージの体の変化や悩みを深く理解し、それらを考慮した専門性の高い医療を提供できます。
■経営層に近い副院長ポジションで、一医師の役割を超えた経営的な視点と組織への貢献という、新たなやりがいを得られます。
■平日9時?17時勤務という、他の美容クリニックには無い働き方が可能です。ワークライフバランスを充実させながらキャリアアップを目指せる点もこの求人の特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■京都市の中心部に位置しており、広域からの通勤アクセスに優れています。観光客が多い祇園や河原町とは異なり、落ち着いた雰囲気も特徴です。転居を伴うご転職の先生には住宅のサポート体制もございます。
■クリニックには形成外科や乳腺外科の専門医が在籍しており、クリニックながらチーム医療の実現も可能です。母体となる病院とも密接な連携体制があり、美容医療が孤立せず、女性医療の大きな輪の中に組み込まれているような環境です。SNSの運用については、先生のご意向も伺いながら方針を決定いたします。
■スタッフ体制が充実しているからこそ多様な働き方が可能です。育児との両立のために勤務時間に制限がおありの先生の場合は時短勤務もご相談ください（例：10時～16時）。病児保育や学童保育も運営しています。

#春入職可 #秋入職可

☆週4日勤務もご相談ください！
☆当直回数は相談可能です！
☆住宅手当・赴任手当等のご用意も可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの高齢化もあり、世代交代を見据えて常勤内科医を募集されています。
今までバリバリ働いてきたがプライベートの時間も確保されたいなど
ワークライフバランスを考えたい方にもオススメの求人です♪


#秋入職可

☆「土日祝お休み」、「9時～17時勤務」、「医療財団法人が運営」等、他の美容クリニックでは滅多にお目にかかれないレア求人です。
☆女性医療において圧倒的な歴史や実績を誇る病院がバックボーンにあり、経営基盤も盤石です。
☆週5日のご勤務で年収2,000万円前後がベースとなりますが、現職のお給与やご実績に応じたインセンティブの相談が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■産婦人科や乳腺外科など女性医療に強みを持つ病院を母体としているクリニックです。安定した経営基盤の元で安心してご勤務いただけます。
■大手美容クリニックにみられる効率重視の診療スタイルとは一線を画し、医師の専門性を活かした丁寧な診療を実践しています
■新規で設立されるケースがほとんどない「医療財団法人」が運営する美容クリニックは希少性も非常に高いです。公益性や公共性を重んじる為、「安定」や「信頼」、「質の高い医療」を求める先生にお勧めです。

【やりがい】
■母体である病院が女性医療に特化しているため、単なる美容施術だけでなく、女性の妊娠、出産、更年期といった各ライフステージの体の変化や悩みを深く理解し、それらを考慮した専門性の高い医療を提供できます。
■経営層に近い副院長ポジションで、一医師の役割を超えた経営的な視点と組織への貢献という、新たなやりがいを得られます。
■平日9時?17時勤務という、他の美容クリニックには無い働き方が可能です。ワークライフバランスを充実させながらキャリアアップを目指せる点もこの求人の特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■京都市の中心部に位置しており、広域からの通勤アクセスに優れています。観光客が多い祇園や河原町とは異なり、落ち着いた雰囲気も特徴です。転居を伴うご転職の先生には住宅のサポート体制もございます。
■クリニックには形成外科や乳腺外科の専門医が在籍しており、クリニックながらチーム医療の実現も可能です。母体となる病院とも密接な連携体制があり、美容医療が孤立せず、女性医療の大きな輪の中に組み込まれているような環境です。SNSの運用については、先生のご意向も伺いながら方針を決定いたします。
■スタッフ体制が充実しているからこそ多様な働き方が可能です。育児との両立のために勤務時間に制限がおありの先生の場合は時短勤務もご相談ください（例：10時～16時）。病児保育や学童保育も運営しています。

#春入職可 #秋入職可

☆症例数増加のため、採用検討しています。手外科専門の方、これから研鑽されたい方のいずれでも検討可能です。
☆大阪府南部に位置する病院で関西国際空港も近いため、遠方の方も働きやすい立地です。
☆整形外科と脳神経外科に特化した専門病院でございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
泉州地域の救急医療を担う二次救急指定病院として、24時間365日体制で患者を受け入れています。特に整形外科と脳神経外科の救急に対応しています。ハビリテーション医学会認定研修施設でもあり、術後早期からのリハビリテーションに力を入れています。人工関節治療に特化したリハビリチームも編成されています。

#秋入職可

☆在籍医師の半数以上が女性医師ですが、その多くが子育て中の先生です。子育てに大変ご理解のある環境です♪
☆勤務日数は週4日、当直減免相談が可能ですので、オンオフを付けた勤務されたい先生にもおすすめです。
☆大阪府下でも有数の認知症病院のため、豊富な実績と体制が整っており、リハビリの取り組みも積極的です。

【職場環境と雰囲気】
■保育施設等のサポートも充実（※24時間の保育施設等）していますので、これまでにも多くの医師が子育てと常勤としてのご勤務を維持されています。
■在籍医師の半数以上が女性医師で、長くご勤務されているのも特徴の一つですが、育児との兼務での時短や勤務日数・当直担当など、柔軟にご相談に応じることが可能です。
■患者様だけではなく職員も大切にする「全職員が楽しく働ける病院作り」を基本理念としています。皆子育てにおいて大変な面を理解し相互に調整しお互いに子育てに付き物の急なお休みや対応をスムーズにカバーしています。既に子育てもひと段落した先生方からも暖かい応援とサポートが得られる環境です。

【具体的な業務内容】
■主に病棟管理をご担当いただき平均30名程度の患者様を主治医制または担当制で診ていただきます。
■外来診療は平均週1～2コマ程度のご担当をお願いしたい意向で、患者数は平均10名程度となっております。
■オンコールや救急対応は一切なく週4日以下の勤務も可能で生活に合わせた働き方が選べます。勤務日数は週4日、当直は減免相談が可能ですので、オンオフをつけた勤務にされたい方、プライベートや家庭と仕事の両立を目指されている方におすすめです。

【具体的な医療機関情報】
■体制強化のため常勤のパーキンソン病の診療が可能な脳神経内科医師を募集しております。設立以来早期に認知症治療に取り組み、大阪府下でも有数の認知症病院です
■その為豊富な実績や体制が整っており、他院に比べて神経内科やリハビリへの取り組みも積極的です。
■急性期の精神疾患の扱いが殆ど無いためオンコール等も無く落ち着いたご勤務が可能です。



#秋入職可

☆最寄り駅は特急停車駅でアクセス抜群！経営安定の大手法人でのご勤務です！
☆希少な一般病院での皮膚科外来主体の求人です。主治医としての受け持ちは殆どありませんが、ご自身の判断により入院が必要な場合は主治医として受け持ちして頂いています。（対応頻度は稀）オペの実施はありませんが、希望される場合は実施して頂いて問題ありません。
☆週4日勤務のご相談も可能です。週30時間以上で常勤扱いの為、その範囲で時短勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院として、一般急性期から亜急性期、回復期リハビリ、救急、総合診療、小児科医療など、幅広い医療を展開しており、地域医療への貢献を実感できます。規模は大きくないからこそ、多職種とのコミュニケーションが取りやすく、相談しやすいアットホームな環境です。

#秋入職可

☆「10～15時」が定時となっております為、実働を考えると好条件の求人です。
☆そのため、子育て中の方や介護などの事情がおありの方など、幅広い方にご検討して頂きやすい求人です
☆入所者・入居者の健康管理・回診などが主な業務となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
勤務日数も週4日と完全にワークライフバランスが取れた求人です。
早期充足が予測されますので、ご興味のある先生はお早めにお問い合わせくださいませ。

#秋入職可

☆救急指定なしの病院でのゆったりめのご勤務です。週4.5日～常勤医師扱いとなっております。
☆当直・オンコールは無しとなっておりますが、ご希望があれば当直のご担当も可能です。
☆病棟管理、リハのご担当となっております。年収は最低でも1,500万円～ご検討頂けます状況です。

【職場環境と雰囲気】
■救急指定がない病院での勤務となるため、緊急性の高い対応はほとんどなく、ゆったりとしたペースで業務に取り組める環境です。
■平日の午前9時から午後5時までの勤務で、週32時間以上の勤務があれば常勤扱いとなり、ワークライフバランスを重視できます。
■グループとして複数の医療法人を運営されております為、経営が大変安定しております。関西圏では4つの医療法人を運営されており、その他にもいくつか医療法人、病院の運営をされております。

【具体的な業務内容】
■業務内容につきましては、病棟管理がメインとなっておりますので、比較的穏やかなご勤務かと思われます。
■回復期リハビリテーション病棟における病棟管理業務を主にご担当いただき、担当患者数は25名程度を予定しております。リハビリテーションに関する病棟管理や訪問リハ患者様の定期診察をお願いする形です
■基本的に予定入院の患者様がほとんどでございますので緊急対応はほぼ発生致しません。落ち着いた環境で患者様と向き合えます。

【具体的な医療機関情報】
■当直とオンコールについては無しとなっておりますが、ご希望によりゆったり当直レベルの当直に入ることも可能でございます。
■週4.5日勤務を基準としており、年収は最低でも1,500万円からスタートを想定しており、高額な給与水準が魅力的な求人です。
■回リハをメインとして中核を担っていただける医師を急募しています。またお車でのご通勤も可能で、公共交通機関でアクセスする場合でも、駅から徒歩圏内でございますので、通勤が便利です。


#秋入職可

☆救急指定なしの病院でのゆったりめのご勤務です。週4.5日～常勤医師扱いとなっております。
☆当直・オンコールは無しとなっておりますが、ご希望があれば当直のご担当も可能です。
☆病棟管理、リハのご担当となっております。年収は最低でも1,500万円～ご検討頂けます状況です。

【職場環境と雰囲気】
■救急指定がない病院での勤務となるため、緊急性の高い対応はほとんどなく、ゆったりとしたペースで業務に取り組める環境です。
■平日の午前9時から午後5時までの勤務で、週32時間以上の勤務があれば常勤扱いとなり、ワークライフバランスを重視できます。
■グループ全体としてリハビリテーション分野の医療体制を強化したい、といった強いご意向がございます。

【具体的な業務内容】
■業務内容につきましては、病棟管理がメインとなっておりますので、比較的穏やかなご勤務かと思われます。
■回復期リハビリテーション病棟における病棟管理業務を主にご担当いただき、担当患者数は25名程度を予定しております。リハビリテーションに関する病棟管理や訪問リハ患者様の定期診察をお願いする形です
■基本的に予定入院の患者様がほとんどでございますので緊急対応はほぼ発生致しません。落ち着いた環境で患者様と向き合えます。

【具体的な医療機関情報】
■当直とオンコールについては無しとなっておりますが、ご希望によりゆったり当直レベルの当直に入ることも可能でございます。
■週4.5日勤務を基準としており、年収は最低でも1,500万円からスタートを想定しており、高額な給与水準が魅力的な求人です。
■回リハをメインとして中核を担っていただける医師を急募しています。お車でのご通勤も勿論可能で、公共交通機関でのアクセスの場合でも、駅から徒歩圏内の為、通勤が便利です。


#秋入職可

☆救急指定なしの病院でのゆったりめのご勤務です。週4.5日～常勤医師扱いとなっております。
☆当直・オンコールは無しとなっておりますが、ご希望があれば当直のご担当も可能です。
☆病棟管理、リハのご担当となっております。年収は最低でも1,500万円～ご検討頂けます状況です。

【職場環境と雰囲気】
■救急指定がない病院での勤務となるため、緊急性の高い対応はほとんどなく、ゆったりとしたペースで業務に取り組める環境です。
■平日の午前9時から午後5時までの勤務で、週32時間以上の勤務があれば常勤扱いとなり、ワークライフバランスを重視できます。
■グループ全体として脳神経外科内科分野の医療体制を強化したい、といった強いご意向がございます。

【具体的な業務内容】
■業務内容につきましては、病棟管理がメインとなっておりますので、比較的穏やかなご勤務かと思われます。
■回復期リハビリテーション病棟における病棟管理業務を主にご担当いただき、担当患者数は25名程度を予定しております。リハビリテーションに関する病棟管理や訪問リハ患者様の定期診察をお願いする形です
■基本的に予定入院の患者様がほとんどでございますので緊急対応はほぼ発生致しません。落ち着いた環境で患者様と向き合えます。

【具体的な医療機関情報】
■当直とオンコールについては無しとなっておりますが、ご希望によりゆったり当直レベルの当直に入ることも可能でございます。
■週4.5日勤務を基準としており、年収は最低でも1,500万円からスタートを想定しており、高額な給与水準が魅力的な求人です。
■現在の勤務体制では脳神経外科内科の常勤医師が不在であるため、回リハをメインとして中核を担っていただける医師を急募しています。またお車でのご通勤も可能です。


#秋入職可