医師求人(常勤)検索結果 14,842件

☆和歌山の病院ですが、難波から60分以内で通勤が可能なエリアでございます。
☆当直無しも相談も可能な働きやすい環境です。
☆先生のご要望を聞き入れる体制が整っている病院であるため、新たな設備投資等も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　医師やその他職員の体制も手厚い病院です。
　複数科目の常勤医が在籍しているため、他科との連携もしっかりとれます。
　QOLを重視しながらも高年収を狙える求人ですので、
　是非お問合せください。


#秋入職可

☆当直なしの勤務も相談可能です
☆院内保育所も完備しているため、現在女性医師も活躍しています。
☆大阪市内からのアクセスも良く、働きやすい病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　当院は南河内医療圏において、地域医療センターとして
　公共的な医療を提供する役割を担う病院です。
　一般急性期病棟＋地域包括ケア病棟と周産期センターを構えております。
　院内保育所を設けておりますので、子育て世代の先生でも安心してご勤務いただけます。


#秋入職可

☆最寄駅から徒歩2分、大阪市内からのアクセスも良好です。
☆職種間の垣根が低く、ドクターは診療に専念してもらえる環境がございます。
☆手術支援ロボット「タビンチ」を導入している等、医療機器も非常に充実しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大阪市内からのアクセスもとても良い病院です。
　複数の病院や施設を運営している法人であるため、
　経営基盤もしっかりしており、医療機器も充実しております。


#秋入職可

☆症例数も多い病院でスキルアップに繋げたい先生にぴったりです。
☆医療機器も充実しており、常勤150名程度と体制も手厚くなっております。
☆白を基調とした綺麗な病院で、院内はかなり明るくなっています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　医療機器も医師体制もしっかりと整っている病院です。
　今後のスキルアップに繋げたい先生、是非お問い合わせください!



#秋入職可

☆症例数も多い病院でスキルアップに繋げたい先生にぴったりです。
☆医療機器も充実しており、常勤150名程度と体制も手厚くなっております。
☆白を基調とした綺麗な病院で、院内はかなり明るくなっています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　医療機器も医師体制もしっかりと整っている病院です。
　今後のスキルアップに繋げたい先生、是非お問い合わせください!



#秋入職可

☆週4日勤務でもオペの件数をこなして頂けると2,000万円以上でも相談可能です。
☆週5日勤務であれば、更なる年収アップも可能です。
☆地域住民の声に応えて回復期リハビリテーション病棟を新設した、地域密着の病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大阪市内からも車で30分以内の立地で、最寄駅からも徒歩圏内の病院です。
回復期リハビリテーション病棟も新設しており、リハビリにも力をいれております。
整形外科専門医をお持ちであれば、年収2,000万円以上も可能です。

#秋入職可

☆外来のクラーク配置など働きやすさを重視している病院です。
☆法人内で各科のスペシャリストが在籍しており、連携もばっちりです。
☆難波から最寄り駅まで20分強のアクセス至便な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

私生活と良いバランスを保てる案件です。
条件など柔軟にご対応いただけるため、
一度相談ベースでも結構ですのでお問合せをお待ちしております。

#秋入職可

☆働き方次第では最大年収3,000万円も狙える好条件求人です。
☆週4.5日勤務や、当直無しの勤務も可能です。
☆弊社コンサルタントも訪問済の医療機関です。先生のご希望やご不安等、気軽にご相談ください。

【具体的な医療機関情報】
■脳神経外科と整形外科を中心に、地域の急性期医療に積極的に取り組んでいる医療機関です。
■低侵襲のオペも取り入れており、腰椎内視鏡手術は関西でもトップクラスの実績を誇っています。
■現在の先生の働き方や収入をベースに、双方の希望の擦り合わせを行いながら条件を決定する選考スタイルです。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩10分圏内でアクセスできる他、周辺には飲食店やコンビニも複数ございます。（マイカー通勤も可）
■常勤医師は5名在籍しており、フットワークが軽く、周囲に協力的な医師が多いのが特徴です。
■ご入職後のギャップをできるだけ小さくしてほしい、という考えからご面談では理事長が積極的に質疑応答に参加されます。病院見学のみでも大歓迎です。

【やりがい】
■年収2,000～3,000万円のポテンシャルがある好条件求人で、働き方次第では高額な報酬が期待できます。
■一般外傷にご対応いただける先生であれば、ご自身の専門領域を生かした働き方の相談が可能です。
■週4.5日勤務が基本で、常勤医師は当直無しも可能なため、オンオフを切り替えた働きが叶います。

#秋入職可

☆週4日勤務も可能です。時間外出動の頻度も少なく働きやすい環境です。
☆経験とスキル次第では、年俸2,000万円の高年収も可能です。
☆駅から徒歩3分とアクセスが良く、大阪市内からの通勤も便利です。もちろん車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■豊富な診療科を持つ地域密着型のコミュニティ病院で、救急対応も積極的に行っております。
■24時間体制で救急対応を行い、急性期病棟でのケアから在宅復帰に向けたリハビリまで一貫して対応します。
■消化器外科、整形外科に強みがあります。。病院の他にも老健やサ高住も運営しており、経営状況は良好です。

【業務内容】
■訪問割合は施設6割、個人宅4割となります。病院全体で患者は230名程となります。3名の医師で受け持つ予定です。
■1日の訪問数は、個人宅の場合3～4件、施設の場合は1～2件（1施設9名程度）です。先生にもよりますがおおよそ16時頃に戻ってきてカルテを入力されるケースがほとんどです。
■時間外出動の頻度は医師1名あたり年間1～2回で、その際は給与と別途出動手当、看取り手当が支給されます。ファーストコールは看護師となります。

【職場環境と雰囲気】
■一般病床と療養病床のバランスの良いケアミックス病院となっており、急性期に携わりながらも無理せずご勤務頂くことが可能です。
■事務長は勤続年数14年と古株になっており、困ったことがあれば頼ることのできる環境です。
■コメディカルも定着しやすい環境です。年間で10%未満程の離職率となります。看護師は病院全体で約130名程在籍しております。

#秋入職可

☆理事長・院長共に50代であり、現状若手の医師も裁量権を持って働いています。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。もちろん車通勤も可能です。
☆患者様への対応を重視しているため、理事長・院長をはじめとして温厚なスタッフが多い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　安全で質の高い医療を提供するとともに、人間性豊かなスタッフの育成に取り組んでいる病院です。
　障害者施設病棟も立ち上げており、人工呼吸器の患者など重症患者の受け入れも積極的に行っています。

#秋入職可

☆当直無し可能
☆諸条件の相談がしやすい病院です
☆ゆったり勤務をしながらも年収は確保できます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
条件面が柔軟に相談ができるのが魅力の病院です。まずはお気軽にお問合せください。

#秋入職可

☆希少な心療内科求人！週4日で当直・オンコールもなくゆとりのある業務環境です。
☆外来よりも病棟管理中心のお仕事です。もちろん外来をご希望の場合はご相談ください。
☆福岡市内、北九州市内から1時間圏内の立地です。高速代の支給もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ご高齢の患者様が多く、特に認知症の方の対応を積極的に行っておられる病院です。
院長先生はとても穏やかなお人柄で、職員の勤続年数も長く働きやすい環境でございます。
常勤の精神保健指定医や内科医も常駐しておりますので、安心してご勤務いただける環境です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。


#秋入職可

☆大分市中心部にあり、病棟管理をメインとした求人です。
☆当直・オンコール無はもちろんのこと、時短勤務や土日祝日休みのご相談も可能でございます。
☆育児・介護休業明けで復職される方に再研修や職場復帰支援のサポートを行っておりますので、安心してご勤務いただけます。

【募集背景】
■今までは非常勤医師や研修医が一部の業務を担っていましたが、非常勤医師の院外研修などにより、常勤医師の増員が急務となっております。
■プライマリ・ケア医研修に尽力しており、認定医や専門医の取得が可能な環境であるため、スキルアップを目指す先生に最適です。
■常勤医師3名体制で業務負荷がかかっており、先生にご入職いただくことで、医師全体の負担軽減を図ることを目指しています。

【具体的な医療機関情報】
■当院は一般病床130床を有しており、一般病棟、地域包括ケア病床、障害者病棟の3つの病棟で地域の医療を支えています。
■当直やオンコールは原則ございませんので、夜間の負荷を気にせず、ワークライフバランスを重視した勤務が実現可能です。
■総合内科的な役割を担う院長先生をはじめ、医師の平均年齢は50代から60代の間で経験豊富な先生方が多く在籍しております。

【職場環境と雰囲気】
■大分市の中心部に位置しており、交通の便が比較的良好な立地のため通勤しやすい環境が魅力となっております。
■民主医療連合の一員として自前で医師を育てることに注力しており、研修医から長く勤務される先生方もおられる教育的な風土です。
■育児や介護による休業明けの先生方へは、復職支援の研修プログラムなどを個別に組み、安心して職場に戻れるサポート体制を整えています。


#秋入職可

☆放射線科など各科との連携もしっかりとれており、診療のサポートも手厚い状況です。
☆医師の方には各個室が支給され、当直室も綺麗で明るい室内です。
☆2025年に新築行ってしており、きれいな施設でのご勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分市内にある内科専門の病院です。
建物も新しくなり医師体制強化のための募集です。
チーム医療に力を入れているので、各部門との連携も抜群ですので、
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#秋入職可

☆常勤医師全員が透析に関わっており、サポート体制も万全です。
☆医師の方には各個室が支給され、当直室も綺麗で明るい室内です。
☆他科目との連携も取れており、チーム医療が醸成された病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分市内にある内科専門の病院です。
建物も新しくなり医師体制強化のための募集です。
チーム医療に力を入れているので、各部門との連携も抜群ですので、
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#秋入職可

☆大分市中心部にあり、仕事と家庭の両立しやすい環境づくりを続けている病院です。
☆当直・オンコール無はもちろんのこと、時短勤務や土日祝日休みのご相談も可能でございます。
☆育児・介護休業明けで復職される方に再研修や職場復帰支援のサポートを行っておりますので、安心してご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■市中心部に位置し交通利便性が高いだけでなく、仕事と家庭の両立を支援する温かな風土が根付いており、子育て中の医師も安心して勤務を継続できる環境が整っております。
■土日祝日の完全休みや時短勤務といった柔軟な働き方の相談が可能であり、当直やオンコールなしの勤務形態も選択できるため、私生活を重視したい先生に最適な職場です。
■育児や介護によるブランクがある方には、個別の再研修や職場復帰支援プログラムを提供しており、周囲のスタッフと連携しながら段階的に復帰することが可能です。

【募集背景】
■内科全般の診療を少数の常勤医師で担っており、医師個々の負担軽減と診療体制のさらなる充実を図るため、新たな専門性を持つ先生の招聘を喫緊の課題としております。
■地域医療の質を維持しつつ持続可能な労働環境を構築することを目指しており、専門外来の強化とともに将来の当院を担っていただける意欲ある先生を幅広く募集しております。
■若手医師の育成や研修プログラムの充実に力を入れている背景から、指導医として後進の育成に携わりたい方や、組織の基盤強化に貢献いただける方を高く求めています。

【具体的な医療機関情報】
■大分県内において130床の病床を有する地域密着型の病院であり、一般病棟のほか地域包括ケア病床や障害者病棟を備え、回復期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。
■救急車の受け入れは月に30台から40台程度と落ち着いており、夜間の急患も限定的であるため、宿日直許可を得た環境下で過度な負担を感じることなく勤務いただけます。
■病院運営を担う事務部門には医師招聘や研修教育に精通したベテランが在籍しており、入職後の勤務条件の調整やキャリア形成に関する相談を円滑に行える体制が魅力です。

#秋入職可

☆病棟管理をメインに、一部外来と副院長業務をご担当いただきます。
☆当直免除のご勤務可能！基本、残業も無くメリハリのあるご勤務環境が特徴的です。
☆お車での通勤はもちろん、公共交通機関での通勤も可能でございます。

【職場環境と雰囲気】
■職員用の託児施設が完備されており、育児中の医師も安心して日々の診療業務に専念できる体制が整っております。
■常勤医師には原則として当直業務が無く、残業も殆ど発生しないため、私生活との調和を図りながら勤務可能です。
■法人内にはグループホーム等の施設も併設されており、スタッフ間の連携が円滑で風通しの良い職場環境と言えます。

【募集背景】
■現在活躍中の常勤医師の高齢化に伴い、将来の病院運営を支えていただく若手から中堅層の招聘を目指しています。
■2025年より病床数を68床へ増床しており、拡大する診療ニーズへ柔軟に対応するための体制強化を急いでおります。
■病院の持続的な発展を見据え、現場の診療のみならず副院長として経営参画を志す意欲的な医師を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■病床数50床規模の小回りが利く病院であり、医療から介護リハビリまで多岐にわたる事業を広く展開しています。
■当直は非常勤医師が主体となって対応しており、主治医へのオンコール相談はありますが、出動はほとんどございません。
■公共交通機関での通勤に加え、マイカー通勤も可能であるため、福岡市内や近隣地域からのアクセスも良好と言えます。

#秋入職可

☆週4日～OK！週4日のご勤務でも年収2,000万円以上も可能な高額案件です。
☆県外医師歓迎！勤務日は日向で週末はご自宅に戻るといった2拠点生活での働き方も可能です。
☆外来の担当患者数に応じたインセンティブ制度あり！年収3,000万円も目指す事も可能でございます。

【具体的な業務内容】
■一般小児を対象とした外来診療をお願いしており、繁忙期には2診体制のもと多くの患者様を診察していただきます。
■重篤な症状の患者様につきましては、連携が確立されている近隣の総合病院へ迅速に紹介と搬送を行っていただきます。
■小児の患者様だけでなく体調を崩された保護者の方を診察する機会も一部ありますが、軽症例のみの対応で問題ありません。

【募集背景】
■地域の小児科医療への高いニーズに応え続けるため、将来的な分院の開設と展開を見据えて新たな医師を募集しております。
■ご入職後は本院での勤務から開始していただき、ゆくゆくは分院の管理医師に就任していただくことも相談可能です。
■地域に根差したクリニックとして患者様の多様なご要望に柔軟に対応してくださる、親身な診療をいただける方を募集しております。

【具体的な医療機関情報】
■開設から十年弱が経過し、周辺の医療機関や地域の医師会との強固な連携体制がしっかりと構築されているクリニックです。
■小児科外来に加えて療育施設も運営しており、発達障害や重症心身障害児への支援も含めた包括的な小児医療を提供しております。
■院長先生は保育士の資格を保有しており、園医や校医の業務にも積極的に取り組むなど、地域社会への貢献を大切にしています。

#秋入職可

☆経験豊富な看護師の同伴や、幅広い専門医も在籍している為、訪問診療未経験の先生でもフォロー体制は整っております。
☆オンコール対応も当番制で相談可能！訪問エリアも決まっているのでスケジュールも立ててやすくメリハリ勤務が可能です
☆新幹線停止駅から徒歩圏内の、通勤アクセス抜群な立地です。

【具体的な医療機関情報】
■九州エリアのみでも2,000名以上の患者様を支える規模を誇り、検査会社との密な連携による迅速な診断が可能です。
■新幹線停車駅から徒歩圏内の好立地に位置しており、公共交通機関を利用した通勤アクセスの良さも魅力です。
■多職種が円滑に連携できるようチーム全体で情報を共有しており、新たな疾病の早期発見や予防措置にも注力しています。

【募集背景】
■在宅での看取りや療養を希望する患者が増加し続けている中で、地域医療を支える体制をより強固にするための募集です。
■福岡エリアを中心に全国で多数の拠点を展開しており、組織の拡大に伴い管理医師として活躍できる人材を求めています。
■将来的に新規クリニックの開設や院長就任を目指す方を積極的に受け入れ、更なる地域貢献の実現を目指しています。

【具体的な業務内容】
■主な業務は個人宅や高齢者施設への定期的な訪問診療で、患者一人ひとりの生活に寄り添った継続的な治療を行います。
■看護師が常に同行し診療補助や運転を担うため、患者様との対話や診断といった本来の専門業務に専念できる体制です。
■オンコール対応は当番制により調整可能で、訪問エリアも限定されているため終業後のスケジュール管理もしやすいです。

#秋入職可

☆市中病院では稀な病理診断科があり、各種検査のスピード対応可能です。
☆土日祝休みで55歳以上の方は当直免除の相談も可能です。
☆クラークを手厚く配置しています。

【具体的な医療機関情報】
■北九州市門司区に位置する200床規模のケアミックス病院であり、地域の在宅復帰支援に注力しています。
■全国に15の施設を展開する安定した大手法人グループに属し、福利厚生や各種手当などの待遇が手厚く整っています。
■博多駅～小倉駅間の新幹線通勤費用も支給され、福岡市方面や山口県方面からの円滑なアクセスが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■全科で常勤28名の医師が在籍し、科目の垣根がなく合同カンファレンスも盛んに行われています。
■手厚く配置されたクラークによるサポートがあり、医師が診療業務に専念しやすい環境が整っています。
■土日祝日が休みであることに加えて、55歳以上の医師であれば当直免除の相談が可能です。

【やりがい】
■急性期から慢性期までの幅広い病棟管理を通じ、地域医療を支える主治医としての専門性を存分に発揮いただけます。
■多職種と緊密な連携を構築しながら、高齢患者が住み慣れた地域へ在宅復帰を果たす過程を直接支援できます。
■市中病院としては稀な病理診断科を擁しており、迅速な各種検査対応が可能なため質の高い医療を提供いただけます。

♯秋入職可
♯来年春入職可

#秋入職可