医師求人(常勤)検索結果 14,838件

☆当直なし等も相談可能です
☆育児や介護中の先生も働ける環境を作ります
☆医師同士の垣根が低い病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
医師同士の垣根が低く働きやすい環境です。
ご事情があって当直やオンコール対応ができない先生もまずはお問合せ下さい。


#秋入職可

☆当直なし等も相談可能です
☆育児や介護中の先生も働ける環境を作ります
☆医師同士の垣根が低い病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
医師同士の垣根が低く働きやすい環境です。
ご事情があって当直やオンコール対応ができない先生もまずはお問合せ下さい。


#秋入職可

☆当直なし等も相談可能です
☆育児や介護中の先生も働ける環境を作ります
☆医師同士の垣根が低い病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
医師同士の垣根が低く働きやすい環境です。
ご事情があって当直やオンコール対応ができない先生もまずはお問合せ下さい。


#秋入職可

☆当直なし等も相談可能です
☆育児や介護中の先生も働ける環境を作ります
☆医師同士の垣根が低い病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
医師同士の垣根が低く働きやすい環境です。
ご事情があって当直やオンコール対応ができない先生もまずはお問合せ下さい。


#秋入職可

☆新設移転済みできれいな病院です。
☆各種学会の認定施設で医師体制も厚いためスキルアップの望める環境です。救急専門医も取得可能です。
☆小さいお子様がいらっしゃる方であれば男性・女性問わず時短勤務や週3日勤務なども可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療費の一部還付など手厚い福利厚生も整っている法人です。
勤務日数や勤務内容等は柔軟に相談可能です。
男性でも育休を取得できる医療機関です。
お気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆新設移転済みできれいな病院です。
☆各種学会の認定施設で医師体制も厚いためスキルアップの望める環境です。救急専門医も取得可能です。
☆小さいお子様がいらっしゃる方であれば男性・女性問わず時短勤務や週3日勤務なども可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療費の一部還付など手厚い福利厚生も整っている法人です。
勤務日数や勤務内容等は柔軟に相談可能です。
男性でも育休を取得できる医療機関です。
お気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆週4日のご勤務も可能です。平日は16:45までのご勤務です。
☆卒年、経験によってご年収は異なります。
☆最寄り駅から徒歩5分の立地で、通勤が便利です。車通勤も可能！

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

#秋入職可

☆週4日のご勤務も可能です。平日は16:45までのご勤務です。
☆卒年、経験によってご年収は異なります。
☆最寄り駅から徒歩5分の立地で、通勤が便利です。車通勤も可能！

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

#秋入職可

☆医師体制の更なる強化を図った募集です。
☆週32時間に達していれば就業時間調整の相談が可能です。残業もほぼないため、多くの医師が17時には退勤されています。
☆育児中の先生も複数在籍されており、週20時間勤務の社保加入といった働き方をご希望の先生もお問い合わせください。

【具体的な医療機関情報】
■2023年の法人合併により全国2位の組合員数を誇る巨大組織となりました。安定した環境のもとで、腰を据えて「最後の転職先」を探したい先生にもお勧めです。
■法人内に多数の診療所、介護施設、訪問診療（在宅医療）を展開。退院後の生活までを見据え、地域に深く根ざした医療を一貫して提供できるのが強みです。
■最寄駅から徒歩5分という好立地。近隣には大規模な商業施設もあり、休憩時間や仕事帰りのお買い物にも非常に便利な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■多くの医師が17時には退勤しており、オンとオフのメリハリが定着しています。週32時間以上の勤務であれば、就業時間の調整にも柔軟に応じています。
■常勤はもちろん、週20時間勤務で社会保険に加入しながら活躍されている育児中の先生（非常勤）も在籍しています。お互いを尊重し、協力し合う風土です。
■院長や副院長のお人柄が大変穏やかです。診療上の懸念点や働き方の相談がいつでも気軽にできる、風通しの良い雰囲気も魅力の1つです。

【やりがい】
■主に内科全般のご対応をお願いしますが、先生のご経験に応じて専門外来や教育入院の受け入れなど、専門性を生かせる環境を整えます。
■専門外の疾患であっても、周囲の先生とサポートし合える環境です。リスクを抱え込まない、チーム医療のやりがいや心地よさを実感していただけます。
■ご希望の先生には、総合診療専門医の資格取得（プログラムへの挑戦）もバックアップいたします。現在、実際に同プログラムに挑戦中の先生も在籍されています。

#秋入職可

☆希少な病理診断の求人です！
☆当直など夜間の対応はございません！
☆病理、細胞診専門医をお持ちの方は必見です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターが不在のため募集されています。
米子市内の中核病院で、託児所も設置されています。
福利厚生も整っていますので、お気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

★週4日勤務やオンコール対応についてもご相談ください。
★住宅手当や通勤手当、転居費用などのご相談も可能です。
★現在の管理医師のご体調不良に伴い、将来的な交代と体制強化の為の募集です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

#秋入職可

☆自然豊かな立地でゆったりとご勤務いただけます。
☆週4～5件はオペがあるため症例数確保にも役立ちます！
☆高齢者が多めで急変などが少なく、落ち着いた勤務が可能です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
関連施設（クリニックも有り）のご対応もいただけると年収2,000万円も可能です！
お気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆症例数が豊富で専門性を活かせる環境です
☆職員間の垣根が低く、意思疎通を図りやすい組織風土です
☆通勤や生活、育児環境に恵まれた立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院以来、一貫して地域の救急医療を支え続ける病院です。
専門性を磨きたい先生や、裁量を持って働きたい先生、
患者様に総合的に関わっていきたい先生は是非お問い合わせください。


#秋入職可

☆福利厚生も充実しており勤務の行いやすい環境です。
☆運営母体も安定しており経営状態も盤石です。
☆他科とのコミュニケーションも盛んでスキルアップもしやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
体制強化のため募集されています。
転居費用や住宅費の補助もあり県外からのドクターも受け入れ環境が整っております。
お気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆福利厚生も充実しており勤務の行いやすい環境です。
☆運営母体も安定しており経営状態も盤石です。
☆他科とのコミュニケーションも盛んでスキルアップもしやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
体制強化のため募集されています。
転居費用や住宅費の補助もあり県外からのドクターも受け入れ環境が整っております。
お気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆福利厚生も充実しており勤務の行いやすい環境です。
☆運営母体も安定しており経営状態も盤石です。
☆他科とのコミュニケーションも盛んでスキルアップもしやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科の体制強化のため募集されています。
転居費用や住宅費の補助もあり県外からのドクターも受け入れ環境が整っております。
お気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆赴任手当や住宅手当もあるため遠方のドクターにもオススメです！
☆原則平日のみのご勤務です！
☆公共交通機関でも通勤可能な立地です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化によるための募集です。
通勤手当、住宅手当、赴任手当等も支給可能な医療機関です。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

■お車でのご通勤が便利です。
　■症例数豊富な医療機関でのご勤務です。
　■10年目で年収1,300万円（＋当直手当など）支給が目安です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

大阪東部の中核医療機関です。
是非お問い合わせください。

#秋入職可

☆週4日勤務も可能です。時間外出動の頻度も少なく働きやすい環境です。
☆経験とスキル次第では、年俸2,000万円の高年収も可能です。
☆駅から徒歩3分とアクセスが良く、大阪市内からの通勤も便利です。もちろん車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■豊富な診療科を持つ地域密着型のコミュニティ病院で、救急対応も積極的に行っております。
■24時間体制で救急対応を行い、急性期病棟でのケアから在宅復帰に向けたリハビリまで一貫して対応します。
■消化器外科、整形外科に強みがあります。。病院の他にも老健やサ高住も運営しており、経営状況は良好です。

【業務内容】
■訪問割合は施設6割、個人宅4割となります。病院全体で患者は230名程となります。3名の医師で受け持つ予定です。
■1日の訪問数は、個人宅の場合3～4件、施設の場合は1～2件（1施設9名程度）です。先生にもよりますがおおよそ16時頃に戻ってきてカルテを入力されるケースがほとんどです。
■時間外出動の頻度は医師1名あたり年間1～2回で、その際は給与と別途出動手当、看取り手当が支給されます。ファーストコールは看護師となります。

【職場環境と雰囲気】
■一般病床と療養病床のバランスの良いケアミックス病院となっており、急性期に携わりながらも無理せずご勤務頂くことが可能です。
■事務長は勤続年数14年と古株になっており、困ったことがあれば頼ることのできる環境です。
■コメディカルも定着しやすい環境です。年間で10%未満程の離職率となります。看護師は病院全体で約130名程在籍しております。

#秋入職可

☆在宅部門を新規立ち上げ予定のため、募集しています。
☆週4日勤務可能で、オンコール担当に関してはご面談時に相談の上決定したい意向jです。（※別途支給有）
☆100床規模の療養型病院です。慢性期の患者さんを中心に受け入れています。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
診療体制は原則ドライバーが同行しておりますので、先生が運転をされる必要はございません。
空き時間にオンライン診療や連携先への訪問同行の対応をお願いしたいご意向がございます。


#秋入職可