医師求人(常勤)検索結果 15,497件

☆2027年4月入職の募集です。週4日勤務～OK！曜日はご希望に応じて相談可◎年収1,800万円も実現可能です！
☆2023年9月開院！都内にも複数クリニックを持つ法人運営のクリニックです。
☆ご通勤もしやすく、患者様もご来院しやすいターミナル駅から徒歩2分のクリニックです。

【医療機関情報】
■2019年以来、主に東京城南エリアや川崎駅・横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1?2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、在宅医療への展開は考えておられません。
■最新のシステム導入で、満足度の高い医療の提供はもちろん、スタッフも円滑に業務に取り組める環境が整っています。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■強固なバックオフィス体制や各種専用ラインの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■診療体制については、各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”いただけます。
■法人としてどの院も"駅チカ"の開院をコンセプトとしており、当院も川崎駅から徒歩2分の好立地にあります。

【業務内容】
■高校生以上の成人の診療については別途内科診療医が2診目として在籍しているため、小児疾患のみの対応で問題ございません。
■小児科の外来やインフルエンザワクチンなどの予防接種、乳幼児健診への書対応についてご担当をいただきます。
■舌下免疫療法への登録、電子処方箋(HPKI)への登録対応をお願いいただきます。登録については法人側にてサポートがございます。

#年度内入職可　#春入職可

☆土日祝休み・夜間対応無しで、ワークライフバランスが非常に保ちやすいです。
☆車通勤が便利な立地です。
☆外来・救急は無く、容態が落ち着いている患者様がほとんどです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鹿児島市内で長期的な経過を見守る「支える医療」を実践する重心施設より、リハビリテーション科の常勤募集です。
お盆休みやリフレッシュ休暇もございますので、家族や自分の時間を確保しできる環境です。
また、救急や手術なしの落ち着いた勤務環境で、無理のない勤務ペースで長く働けます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆週4日からエントリ―可能な訪問診療クリニックの募集です。
☆オンコール対応無し、土日祝休みで仕事とプライベートの両立も叶います。
☆ワークライフバランスを保ちながら高給与を叶えられます！

【やりがい】
■ご希望のエリアで新規クリニックを開設し、院長として就任していただくキャリアパスも可能です。
■在宅医療を必要とする患者様が増え続ける中で、地域医療に深く貢献できる大きな充実感があります。
■訪問診療未経験からスタートした医師も多数活躍しており、着実にスキルアップできる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■多彩な専門医が在籍しているため、自身の専門外の症例であっても気軽に相談し合える環境です。
■経験豊富な看護師が診療に同行し手厚くサポートするため、訪問診療が初めての方でも安心です。
■ご事情に応じて、週3日や時短勤務などもお気軽にご相談いただけます。

【医療機関情報】
■九州圏で最大規模の訪問診療クリニックを運営している法人が東京や名古屋に進出しており活気のあるクリニックです。
■検査会社と密に連携し、検査結果をその日のうちに分析できる迅速な診断体制を整えています。
■多職種によるチーム医療を重視しており、看護師やソーシャルワーカー等のスタッフも充実しています。

#年度内入職可

☆胃ろう、バルーン交換はありません。お人柄重視の採用です！
☆最寄駅から徒歩圏内、お車での通勤も可能です。
☆週4日から相談可能ですので、ワイフワークバランスを確保した働き方が叶います。

【職場環境と雰囲気】
■精神科医を含む多彩な専門医が在籍しており、科目の垣根を越え気軽に相談し合える風通しの良い職場環境が自慢です。
■看護師、事務スタッフ、ドライバー、PSWが潤沢に在籍していたり、最新電子カルテの導入により、事務作業の負担が大幅に軽減され、医師が本来の診察に集中できる環境が整えられています。
■年間休日が130日以上確保されており、オンとオフの切り替えを重視する文化が根付いている為残業も発生しません。

【業務内容】
■船橋市全域を中心に、個人宅と施設を７対３の割合で訪問し、1コマあたり約5件と効率的な定期診療をチームで担当します。
■精神科医と内科医で役割を完全に分担しながら診察を行い、生活習慣病などの内科的疾患に対する定期的な診察や健康管理を、看護師等と共に行って頂きます。精神疾患の知識は不要です。
■移動範囲を半径7キロ圏内程に限定することで移動時間を短縮し、無理のないスケジュールで地域医療に貢献することが可能です。

【募集背景】
■地域住民からの信頼が厚く、訪問診療のニーズが急増しているため、内科領域の診療体制をより一層強化するための増員です。
■週4日勤務で年収1,800万円という好条件を提示し、次世代の地域医療を担う意欲ある医師を幅広く募集しております。
■指導体制やフォロー環境が完備されているため、未経験の先生や転科を希望される先生も安心して挑戦できる体制を整えてお待ちしています。ゆくゆくは在宅専門医取得可能な施設になる予定です。

#春入職可 #年度内入職可

☆指導環境、フォロー環境が整った安心できる職場です♪残業無し！土日祝休み！年間休日130日以上！
☆週4日1800万円(夜間なし)の提示は昨今の市場相場よりも高額です！(その他手当もご用意あり)
☆最寄り駅から徒歩圏内且つ、お車での通勤も可能です！

【職場環境と雰囲気】
■精神科医を含む多彩な専門医が在籍しており、科目の垣根を越え気軽に相談し合える風通しの良い職場環境が自慢です。
■看護師、事務スタッフ、ドライバー、PSWが潤沢に在籍していたり、最新電子カルテの導入により、事務作業の負担が大幅に軽減され、医師が本来の診察に集中できる環境が整えられています。
■年間休日が130日以上確保されており、オンとオフの切り替えを重視する文化が根付いている為残業も発生しません。

【業務内容】
■船橋市全域を中心に、個人宅と施設を７対３の割合で訪問し、1コマあたり約5件と効率的な定期診療をチームで担当します。
■精神科医と役割を完全に分担しながら診察を行い、生活習慣病などの内科的疾患に対する定期的な診察や健康管理を、看護師等と共に行って頂きます。精神疾患の知識は不要です。
■移動範囲を半径7キロ圏内程に限定することで移動時間を短縮し、無理のないスケジュールで地域医療に貢献することが可能です。

【募集背景】
■地域住民からの信頼が厚く、訪問診療のニーズが急増しているため、内科領域の診療体制をより一層強化するための増員です。
■週4日勤務で年収1,800万円という好条件を提示し、次世代の地域医療を担う意欲ある医師を幅広く募集しております。
■指導体制やフォロー環境が完備されているため、未経験の先生や転科を希望される先生も安心して挑戦できる体制を整えてお待ちしています。ゆくゆくは在宅専門医取得可能な施設になる予定です。

#年度内入職可

☆救急指定病院ではありますが、救急車の受け入れは年間80台程度と非常に少ないため、突発的な業務に追われることなく予定された診療に集中していただけます。
☆盛岡市内でも最大規模となる約300名の患者様を抱える訪問診療に力を入れており(専門医師在籍)、これからの地域医療を支える重要な拠点として機能しています。
☆明るく思いやりのあるスタッフが多く揃っており、新しく入職される先生もすぐに馴染める温かい雰囲気が魅力です。

【医療機関情報】
■かつては整形外科の分野で非常に高名な医療機関でしたが、現在は現代のニーズに合わせて変革を進めており、さらなる発展を目指している段階にあります。
■救急指定病院としての役割を担いつつも、夜間は放射線技師が不在となるため検査を伴う救急患者の受け入れは行っておらず、年間の救急車台数も80台程度です。
■2027年度には電子カルテの導入が予定されており、アナログな業務フローから脱却し、さらなる業務の効率化と近代化に向けた設備投資が進められています。

【働きやすさ】
■残業が一切発生しない勤務体系が整備されており、有給休暇も非常に取得しやすいため、ご自身のプライベートやご家族との時間を大切にできる環境です。
■万が一、対応が困難な重症患者様が来院された場合でも、岩手県立病院へ速やかにお願いできる連携体制が整っているため、安心してご勤務いただけます。
■夜間における検査対応の負担がないため、当直時などでも心身への負担が少なく、これまでのご経験を活かしながらご自身のペースで無理なく長く働けます。

【職場環境と雰囲気】
■院内には派閥や煩わしい人間関係が一切存在しないため、医師同士はもちろんのこと、他職種のスタッフともフラットな関係性で業務に取り組むことができます。
■週に一回はスタッフ同士でのミーティングが定期的に開催されており、日々の業務における情報共有や意見交換が活発に行われる風通しの良い環境が整っています。
■院長先生は60代半ばで脳神経内科をご専門とされており、山登りが趣味で医局の飲み会も開催するなど、非常にフランクでアクティブなお人柄です。

#年度内入職可

☆2027年度には電子カルテの導入を予定しており、今後の業務効率化や情報共有の円滑化に向けた設備投資にも積極的に取り組んでいく前向きな方針があります。
☆オペ室が昭和から続く古い設備であることもあり、先生のご希望に応じてオペなしの勤務についても柔軟に相談が可能となっているため、働き方の選択肢が豊富です。
☆ご自身の得意分野や挑戦してみたい診療スタイルを尊重してもらえる方針のため、これまでのご経験を最大限に活かしながら、希望に合わせた業務内容をご相談いただけます。

【医療機関情報】
■岩手県盛岡市において訪問診療に非常に力を入れており、在宅患者数は約300名と市内で最大規模を誇るなど、地域医療を支える重要な役割を担っています。
■救急告示病院ですが、夜間は放射線技師が不在のため検査が必要な救急の受け入れは行っておらず、救急車の受け入れ台数も年間80台程度と落ち着いています。
■もともとは整形外科で非常に有名な病院でしたが、現在は今の時代に合わせた新しい医療の提供方法を取り入れようと、変革の時期を迎えている医療機関です。

【働きやすさ】
■有給休暇が非常に取得しやすい環境が整っているため、ご家族との時間やプライベートの予定を大切にしながら、ワークライフバランスを保って働くことができます。
■残業がほとんど発生しない勤務体制となっているため、終業後の予定が立てやすく、日々の業務による心身の負担を最小限に抑えて無理なく働き続けられます。
■ご自身のやりたい医療を形にできる自由度の高い環境であり、医局との繋がりについても先生のご意向に合わせて柔軟に対応してもらえるストレスのない環境です。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生は非常にアクティブでフランクな人柄であり、お酒や山登りが好きなため、親しみやすく明るい雰囲気を作られています。
■院内にはしっかりと挨拶ができる明るく思いやりのあるスタッフが多く在籍しており、多職種間でのコミュニケーションも円滑で、気持ちよく日々の診療に専念できます。
■病院の名称変更に伴い、現在は地元の有名な祭りにも病院として参加するなど、地域との関わりやスタッフ間の交流を大切にする職場です。

#年度内入職可

☆院長就任後、卒後10年で年収2,800万円、20年で3,000万円＋インセンティブ支給が可能です。毎年昇給制度があります
☆分院は名古屋市守山区の開設を予定しております。
☆クリニックのロゴなどは入らない普通自動車を1台貸与します。またご自宅近隣の駐車場も法人が借り上げて提供します。

【募集背景】
■法人として北名古屋市、小牧市にクリニックを展開しており、今回3院目を名古屋市守山区に開設予定のため管理医師候補の募集です。
■クリニック開設前は北名古屋市のクリニックで勤務していただき、開設が決定したのちにご異動いただく流れとなります。
■訪問診療に関心があり、向上心を持って取り組んでいただける先生であれば、訪問診療クリニックでの勤務経験は問わずご応募可能です。

【業務内容】
■訪問診療先は施設9割、居宅1割です。訪問先へは看護師と2名体制での移動が基本です。
■主治医制を採用しており、平日のオンコール待機は必須となります。土日祝は1回/月程度の交代制となります。
■在籍医師全員が訪問診療未経験からスタートしております。常勤医師のOJTやオリジナルのマニュアルなど、教育体制もございます。

【医療機関情報】
■関東を中心に25法人、69の訪問診療クリニックの経営サポート行う大型組織に所属しているため、経営面のバックアップがあります。
■法人として6名の常勤医師が在籍しております。30代の女性医師も胃ろう交換など未経験からスタートし、現在活躍されています。
■30～40代の医師が中心で風通しがよく、旅行などプライベートの予定でオンコール対応が難しい場合もフォローし合う関係性です。

#年度内入職可

☆残業無し、週4日勤務もご相談可能です。
☆ご経験や実績に応じて年収交渉も可能です♪
☆最寄駅から徒歩3分！車ですと都心から30分！アクセス良好で通勤も便利です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院して50年、地域に密着した医療を提供してきたケアミックスタイプの総合病院です。
都内23区、最寄駅から徒歩3分の好立地で、更にお車での通勤も可能と、交通の便の良さは魅力的です。
一般病院ながら救急指定がないので、急な残業もなくプライベートの充実も可能。
ゆったりと、ご自身のペースで働きたい方におすすめです。

#年度内入職可

☆特急電車代・最寄駅からのタクシー代支給もご相談ください！
☆残業はほぼございません。
☆当直、オンコールなし、土日祝日がお休みと、しっかりと休養をお取りいただけます♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設以来、リハビリテーション専門病院として地域貢献の歴史を積み上げてこれられた病院です。
外来・病棟管理業務を御担当いただける先生を募集いたしております。
週4日のご相談可能、当直・オンコール無し、最大年収2,000万円までご検討可能と好条件が揃っております。
お力添えいただける先生をお待ちいたしております。


#年度内入職可

☆常勤医師が多数在籍しており、学べる環境が整っております。
☆当直・オンコールなし！残業もほとんどなくワークライフバランスの良い環境です。
☆学閥無し、他科との連携もしっかりとしています。休暇も充実しておりメリハリのある勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
450床規模の2次救急病院からの募集です。院内は開院して10年ほどで、綺麗な環境で働けます。
様々な診療科の先生が在籍しており、出身大学関係なく、皆さまご活躍されています。
急性期治療とリハビリテーションの治療に力を入れており、併せて救急医療にも注力してきた病院です。

#春入職可 #年度内入職可

☆退職医師の補充で2026年9月よりご勤務いただける後任のドクターを探しています。
☆一般内科診療が可能であればご専門は問いません。
☆次の副院長候補となるような先生は特に歓迎いたします！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長期療養医療および一般医療を提供する地域の中核病院です。
通所リハビリテーションを含む福祉部門を併設し医療と福祉を一元化。
周辺の医療機関と連携しプライマリーケアの拠点病院としての役割も果たしています。
院長先生をはじめ、看護師や事務員がなど職種の垣根を超えてコミュニケーションを大切にし、人の温かさを感じられる職場環境が魅力です。

#年度内入職可

☆引越手当・住宅手当有り！面接時の交通費も応相談！遠方の先生も多数ご活躍頂いています。
☆総合病院ですが、ご自身のペースでゆったり勤務が可能です。
☆当直無しや時短勤務も相談可能です。先生の要望に柔軟に応えて頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域完結型の断らない医療を実践している総合病院です。
急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟があるため
様々な場面でのご活躍が可能です。
勤務形態について柔軟な考え方の病院です。お気軽にご相談ください。


#年度内入職可

☆2027年4月開始、週4日勤務～OK！曜日はご希望に応じて相談可◎年収1,800万円も実現可能です！
☆2023年9月開院！都内にも複数クリニックを持つ法人運営のクリニックです。
☆ご通勤もしやすく、患者様もご来院しやすいターミナル駅から徒歩2分のクリニックです。

【医療機関情報】
■2019年以来、主に東京城南エリアや川崎駅・横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■「全院が駅徒歩3分以内」「プライマリケア」のコンセプトを貫き、年に1?2院ペースで堅実な拡大を続けています。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、在宅医療への展開は考えておられません。
■最新のシステム導入で、満足度の高い医療の提供はもちろん、スタッフも円滑に業務に取り組める環境が整っています。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■強固なバックオフィス体制や各種専用ラインの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■平日週4日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■診療体制については、各院内科2診体制化を目指しており、ストレスなく“診療に集中”頂けます。
■法人としてどの院も"駅チカ"の開院をコンセプトとしており、当院も川崎駅から徒歩2分の好立地にあります。

【業務内容】
■内科・アレルギー診療が中心で在宅医療や小児対応はなく、1コマ30名程度の落ち着いたペースで診療に集中できます。
■生活習慣病などの慢性疾患が中心で、マニュアル完備によりCPAPや舌下免疫療法もスムーズにご習得の上、研鑽を積めます。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。

#年度内入職可　#春入職可

☆通常は週4.5日勤務ですが、プライベートに合わせた柔軟なご相談が可能です
☆お休みが取りやすく、有給とは別に夏期・年末年始休暇もしっかりお休みいただけます
☆入職準備金や遠方交通費のご相談も可能です
☆駅チカの新規開院クリニックでの院長募集です

【職場環境と雰囲気】
■定期研修や食事会を実施しているため、医師同士の横のつながりも大事にしながら症例やキャリア、プライベートまで相談しやすい風通しの良い運営をしております。
■クラーク制と電子カルテを導入しており、円滑な情報管理を行うことで、診療業務の効率化と患者様への迅速な対応ができます。
■理事長にお伝えしにくいことがあった場合でも、人間関係の余計な悩みを抱えないよう、窓口の方を通したご相談が可能です。

【募集背景】
■愛知県内にて多数の拠点を展開する大手法人の分院です。入職に際し、転居費や住宅手当、遠方交通費のご相談も可能です。
■数年間のご勤務をいただいた後に、分院買取や経営への参画もいただけます。また他地域での独立支援も行えます。
■新規開院の立ち上げから関わることで、最新の設備と理想のチーム作りを経験し、医院経営のノウハウを学べます。

【具体的な医療機関情報】
■名古屋市内の主要駅から徒歩5分以内という至近距離に位置し、公共交通機関での通勤が非常に便利な立地です。
■常勤ポストではございますが、有給の取りやすさやお時間の相談の柔軟性から、女性医師も多くご入職いただいております。
■学会費の補助制度など研鑽を支える体制が整っており、専門医の有無を問わず、医師としての成長を支援します。


#年度内入職可

☆過去年収2,000万円以上のオファー実績もあり、高年収を目指せます！
☆姫路市中心部からのアクセス良好で、通勤支援も充実しています。
☆OCは原則当直医対応となり、当直免除や回数相談も柔軟にご対応いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在籍医師の中には岡山や阪神間からご通勤されている方もいらっしゃいます。

#年度内入職可

☆過去年収2,300万円以上のオファー実績もあり、高年収を目指せます！
☆姫路市中心部からのアクセス良好で、通勤支援も充実しています。
☆OCは原則当直医対応となり、当直免除や回数相談も柔軟にご対応いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

在籍医師の中には岡山や阪神間からご通勤されている方もいらっしゃいます。


#年度内入職可

☆過去年収2,000万円以上のオファー実績もあり、高年収を目指せます！
☆姫路市中心部からのアクセス良好で、通勤支援も充実しています。
☆OCは原則当直医対応となり、当直免除や回数相談も柔軟にご対応いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在籍医師の中には岡山や阪神間からご通勤されている方もいらっしゃいます。


#年度内入職可

☆過去年収2,300万円以上のオファー実績もあり、高年収を目指せます！
☆姫路市中心部からのアクセス良好で、通勤支援も充実しています。
☆OCは原則当直医対応となり、当直免除や回数相談も柔軟にご対応いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在籍医師の中には岡山や阪神間からご通勤されている方もいらっしゃいます。


#年度内入職可

☆定時は16:50！残業ほぼなしでプライベートも充実！
☆当直・オンコールなし！週32時間勤務から常勤適用が可能です！
☆社会医療法人の安定経営！24時間対応の託児所完備で女性医師も多数活躍中！

【職場環境と雰囲気】
■現在、女性医師が8名在籍しており、うち3名が1～3歳のお子様を子育て中です。産休・育休の取得・復帰実績も豊富で、急なお休み時の代診体制なども整っています。
■病院併設の24時間対応保育所を完備（生後6ヶ月～小学3年生まで利用可）。お子様のお預け先に困ることなく、安心してご勤務いただけます。
■最も残業の多い医師でも月10時間未満と、ワークライフバランスを重視できる環境です。内科常勤医は10名（平均年齢30～40代後半）が活躍しています。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来、病棟管理、救急対応を担当していただきます。ご希望に応じて訪問診療に携わっていただくことも可能です。
■当直・オンコールの担当はございません。基本は外来・病棟・救急対応がメインですが、今後は訪問診療分野の強化も目指しています。
■病棟管理は10～13名程度を担当。日中救急は内科疾患患者様が1日2～5名程度で、救急対応は週1～2コマ程度を想定しています。

【具体的な医療機関情報】
■勤務時間については柔軟に相談可能で、「始業時間を30分早めて終業も30分早める」といった調整にもご対応いただけます。
■最寄り駅から徒歩5分以内（「天王寺駅」から電車で約20分）と好アクセス。お車通勤も可能です。歴史ある病院ですが院内一部は改装済みで、綺麗な食堂もございます。
■手厚いサポート体制と良好な職場環境により、在籍中の先生方からも大変好評をいただいている働きやすい医療機関です。

#年度内入職可