医師求人(常勤)検索結果 15,099件

☆がん末、神経難病の診察が可能な方歓迎♪優秀な看護師が多数在籍！
☆アクセスに優れた柏市のクリニックで最寄駅からのタクシー代も交渉可能♪
☆今後、周辺で分院開業の構想有り！将来的に開業されたい方にもおすすめの就業先です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周辺医療機関との連携に優れた法人、勢いのある医療機関で医師を積極採用！
千葉県柏市という非常に優れた立地、訪問診療をお任せ致します。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

#春入職可　#年度内入職可

☆全国に複数の在宅診療所を展開している法人のクリニックです。
☆法人全体で医師の8割が子育て中であり、有給取得率100％や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆関西エリアの4拠点でオンコールを分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制が整っています。

【具体的な医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。

【具体的な業務内容】
■主に高齢者施設や個人宅を訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療にあたります。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生や遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制が完備されています。

☆週3.5日～、勤務時間も相談可能です。
☆常時2診体制以上という、安心してご勤務頂ける環境です。
☆東急線最寄駅徒歩3分の好立地です。県外からのアクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地元、地域の小児診療へ強い想いを持ち、日々診療にあたっている小児科クリニックです。
院長先生、副院長先生のお人柄も抜群で診療しやすい環境が整っております。
今後、更なる診療拡大を目指して常勤のドクターをお求めでございます。
東急線最寄駅徒歩3分、という抜群の通勤アクセスも魅力の一つと言えます。
まずはお問い合わせください。

#春入職可

　■現院長が今後分院展開を考えているため、現院長の後任となるドクターの募集です。
　■週3日・午前診のみでクリニック外来が業務のゆったり勤務です。
　■院長募集ではありますが、管理医師としての業務はほとんどなく、診療に集中いただけます。

■週3日からご勤務可能で、社保加入も叶う常勤求人です。
■早期充足が予想されますので、お早目にお問合せください。
■初診のお客様をしっかりと再診に繋げていただける様な先生のご応募をお待ちしております。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

4月開始も可能な求人です。
是非一度お問い合わせください。

☆専門性が活かせる環境です
☆神戸市内の比較的通いやすいアクセスです
☆オンオフを切り替えられる環境です

【医療機関情報】
■職員一丸となって地域に必要な病院を目指しているので、コロナ渦以降も安定した黒字経営を継続できています。
■神経内科に強みを持つ先生を募集されています。以前に比べて若手の医師が格段に増えて活気がある職場になっています。
■民間病院ですが、さらに急性期の患者の受け入れも増やしていく予定です。医局以外の先生が多いため派閥はございません。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務等、柔軟な勤務スタイルの調整が可能なため、育児等の事情がある先生にもおすすめです。
■総合診療科を中心に各科が充実しています。ご専門以外の疾患については他の先生に相談がしやすい環境です。
■阪神間に立地しておりアクセス面は良好です。近隣で新築移転も決まっているためハード面は更に充実する予定です。

【やりがい】
■総合診療科、整形外科、救急に強みがある病院です。神経内科のご専門を活かしつつ幅広く診療をしたい先生にはおすすめです。
■若手が多く活気が出てきていますが、無理な勤務をしている先生はいません。ワークライフバランスを充実させながら活躍できる環境です。
■近隣に高度急性期や大学病院が複数あるため、ご自身の専門を大事にしながらも病病連携をしながら適切な診療ができます。

☆交通アクセスはJR東北本線の二本松駅からタクシーで5分程度の距離にあり、福島市内からもお車を利用してスムーズに通勤していただくことが可能な好立地です。
☆年間最大40日まで付与される有給休暇に加えて、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇制度も充実しているため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
☆65歳を定年として定めておりますが再雇用制度もしっかりと用意されており、長きにわたって地域医療に貢献しながら安定してご勤務いただける懐の深い医療機関です。

【医療機関情報】
■福島県二本松市に位置する大手グループが運営する、地域に根差した160床の二次急性期病院としての役割を担う医療機関です。
■1963年の開設以来長きにわたり地域医療に貢献しており、一般内科から外科、整形外科、産婦人科、小児科まで非常に多岐にわたる診療科目を有しています。
■救急指定は二次救急となっておりますが、年間の救急車搬送台数は482台で1日あたり1〜2件程度と比較的落ち着いたペースでの受け入れ体制となっております。
■病床数は一般病床160床となっており、看護師配置基準は10対1を満たしているため、ゆとりを持った手厚い看護体制が敷かれているのが大きな特徴です。

【働きやすさ】
■オンコール対応については原則として電話連絡のみとなっており、夜間や休日における病院への急な呼び出しは発生しないためプライベートの時間をしっかり確保できます。
■遠方からのご赴任を検討される先生に向けて、実費での引越し手当の支給や月額27,000円の賃貸家賃補助といった手厚い住宅支援制度が完備されております。
■基本となる給与とは別に当直料や時間外手当などが加算され、例えば医歴10年目の先生であれば年間120万円程度の手当の上乗せが見込める魅力的な給与体系です。
■マイカー通勤時の距離計算による手当や公共交通機関の定期代実費など、上限5.5万円までの通勤手当がしっかりと支給されるため安心して通っていただくことができます。

【募集背景】
■地域にお住まいの患者様へより手厚い医療を提供するため、複数診療科における体制強化を目的とした前向きな医師募集となっております。
■現在の泌尿器科（透析科）の医師は1名、体制強化に伴ってご尽力いただける先生を募集しております。
■他にも一般内科や一般外科、透析科や健診部門などの常勤医師募集も積極的に行っていく将来的な展望がございます。

【職場環境と雰囲気】
■2026年2月現在で113名もの多くの看護師が在籍しており、医師とコメディカルスタッフが緊密に連携を取りながら日々の診療業務に取り組める温かい雰囲気の職場です。
■院内のシステムには電子カルテやオーダリングシステムがしっかりと導入されており、患者情報の共有や日々の事務作業をスムーズかつ効率的に行える環境が整っています。
■回数制限は設けられているものの、各種学会への参加支援制度が用意されているため、日常の診療業務と並行して医師としての自己研鑽を継続しやすい環境と言えます。
■病院の敷地内には職員が無料で利用できる専用駐車場が完備されているため、日々のマイカー通勤において駐車スペース探しや自己負担の心配をする必要が一切ありません。

【業務内容】
■泌尿器外来では週20名程度の他、病棟管理、外来透析では2クールご対応いただきます。
■外来透析での穿刺は臨床工学技士もしくは看護師が対応を行っております。
■月に2回から3回程度お願いしている夜間帯の当直業務では、1回につき1件から2件程度の救急車対応のほか、病棟管理や急変時の対応などを管理当直として担っていただきます。

☆産婦人科の常勤医の中には20年以上ご勤務されている先生も複数いるなど、定着率の高い病院です。
☆大阪市内の複数の路線から通勤のしやすい場所に立地しております。
☆女性医師も複数ご勤務されており、ワークライフバランスの保ちやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　お産は全てLDR室で行われるなど、　妊婦の皆様に優しい病院です。
　オペを行っていないため、ハイリスク分娩もほとんどなく、落ち着いた勤務ができる環境です。

☆無痛分娩対応がメイン業務となります。一部帝王切開の麻酔サポートをしていただける方も歓迎です。
☆大阪市内の複数の路線から通勤のしやすい場所に立地しております。
☆お産は全てLDR室で行われるなど、妊婦の皆様に優しい病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　ハイリスク分娩もほとんどなく、
　落ち着いた勤務ができる環境です。

☆6年前に新築移転したため院内はとても奇麗で、駅から徒歩圏内のため、通勤が便利です♪
☆整形外科の予定オペメインです。
☆当直やオンコールのご対応も不要で、週4～4.5日勤務でプライベートとの両立が叶います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

整形外科オペメインでプライベートとの両立が叶う希少な求人です。
是非一度お問い合わせください。

商業施設内にある眼科の院長募集求人です
☆週4～5日勤務で、土日休みも可能です
☆1,600～2,000万円の高額給与が支給可能です
☆駅から3分以内なので名古屋市内から公共交通機関で通勤も可能です

【職場環境と雰囲気】
■商業施設内に位置するため明るく活気があり、患者様やスタッフと円滑な協力体制を築きやすい環境が整っています。
■ワークライフバランスを重視しており、週4日勤務や土日休みを選択することでプライベートを充実させられます。
■オンコールや当直業務が一切ないため、オンとオフの切り替えを明確にしながら心身ともに健康に働ける職場です。

【具体的な業務内容】
■主な業務はニーズの高いコンタクトレンズ処方中心となりますが、今後ものもらいや結膜炎など一般外来も増加予定です。
■ご自身の専門分野や強みがある場合は、既存の診療枠に加えて新たな専門外来を標榜することも柔軟に検討可能です。
■院長としてクリニック運営に深く携わることができるため、将来の独立をお考えの方は経営ノウハウを習得できます。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩3分以内の好立地で、名古屋市内からも公共交通機関を利用してストレスなく通勤が可能です。
■お車での通勤を希望される場合も、高速道路のインターチェンジから10分以内と非常に便利なアクセス環境です。
■週4～5日、10：15～18：15のご無理の無い勤務体制で年収は1,600万円から2,000万円の高額給与が支給可能です。

☆週3日から開始できる不妊治療メインの常勤求人です
☆週5日勤務で年収3,000万円、各種専門医をお持ちの方であれば別手当もございます
☆ターミナル駅から徒歩1分の立地のため、通勤のご負担も少なめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年に新宿にて本院が開院して以降、順調に集患を行い、
ターミナル駅を中心に、全国広く展開を行う法人が運営する不妊治療専門クリニックです。
多くの症例を経験いただけますので、高度不妊治療を学びたい方にもおすすめです。
是非ご気軽にお問い合わせください。

☆交通アクセスはJR東北本線の二本松駅からタクシーで5分程度の距離にあり、福島市内からもお車を利用してスムーズに通勤していただくことが可能な好立地です。
☆年間最大40日まで付与される有給休暇に加えて、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇制度も充実しているため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
☆65歳を定年として定めておりますが再雇用制度もしっかりと用意されており、長きにわたって地域医療に貢献しながら安定してご勤務いただける懐の深い医療機関です。

【医療機関情報】
■福島県二本松市に位置する大手グループが運営する、地域に根差した160床の二次急性期病院としての役割を担う医療機関です。
■1963年の開設以来長きにわたり地域医療に貢献しており、一般内科から外科、整形外科、産婦人科、小児科まで非常に多岐にわたる診療科目を有しています。
■救急指定は二次救急となっておりますが、年間の救急車搬送台数は482台で1日あたり1〜2件程度と比較的落ち着いたペースでの受け入れ体制となっております。
■病床数は一般病床160床となっており、看護師配置基準は10対1を満たしているため、ゆとりを持った手厚い看護体制が敷かれているのが大きな特徴です。

【働きやすさ】
■オンコール対応については原則として電話連絡のみとなっており、夜間や休日における病院への急な呼び出しは発生しないためプライベートの時間をしっかり確保できます。
■遠方からのご赴任を検討される先生に向けて、実費での引越し手当の支給や月額27,000円の賃貸家賃補助といった手厚い住宅支援制度が完備されております。
■基本となる給与とは別に当直料や時間外手当などが加算され、例えば医歴10年目の先生であれば年間120万円程度の手当の上乗せが見込める魅力的な給与体系です。
■マイカー通勤時の距離計算による手当や公共交通機関の定期代実費など、上限5.5万円までの通勤手当がしっかりと支給されるため安心して通っていただくことができます。

【募集背景】
■地域にお住まいの患者様へより手厚い医療を提供するため、一般外科含め複数診療科における体制強化を目的とした前向きな医師募集となっております。
■現在の整形外科では常勤医不在、非常勤医2名にて対応しているため、新たに統率いただけるような先生を募集しております。
■他にも一般内科や一般外科、透析科や健診部門などの常勤医師募集も積極的に行っていく将来的な展望がございます。

【職場環境と雰囲気】
■2026年2月現在で113名もの多くの看護師が在籍しており、医師とコメディカルスタッフが緊密に連携を取りながら日々の診療業務に取り組める温かい雰囲気の職場です。
■院内のシステムには電子カルテやオーダリングシステムがしっかりと導入されており、患者情報の共有や日々の事務作業をスムーズかつ効率的に行える環境が整っています。
■回数制限は設けられているものの、各種学会への参加支援制度が用意されているため、日常の診療業務と並行して医師としての自己研鑽を継続しやすい環境と言えます。
■病院の敷地内には職員が無料で利用できる専用駐車場が完備されているため、日々のマイカー通勤において駐車スペース探しや自己負担の心配をする必要が一切ありません。

【業務内容】
■整形外科における日勤帯の外来診療では週に2コマ程度をご担当いただき、高齢の患者様を中心に1日あたり30名から40名程度の診察を丁寧に行っていただきます。
■病棟管理業務においては一般病床の患者様を20名程度受け持っていただき、高齢患者中心にご対応をいただきます。
■月に2回から3回程度お願いしている夜間帯の当直業務では、1回につき1件から2件程度の救急車対応のほか、病棟管理や急変時の対応などを管理当直として担っていただきます。

☆交通アクセスはJR東北本線の二本松駅からタクシーで5分程度の距離にあり、福島市内からもお車を利用してスムーズに通勤していただくことが可能な好立地です。
☆年間最大40日まで付与される有給休暇に加えて、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇制度も充実しているため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
☆65歳を定年として定めておりますが再雇用制度もしっかりと用意されており、長きにわたって地域医療に貢献しながら安定してご勤務いただける懐の深い医療機関です。

【医療機関情報】
■福島県二本松市に位置する大手グループが運営する、地域に根差した160床の二次急性期病院としての役割を担う医療機関です。
■1963年の開設以来長きにわたり地域医療に貢献しており、一般内科から外科、整形外科、産婦人科、小児科まで非常に多岐にわたる診療科目を有しています。
■救急指定は二次救急となっておりますが、年間の救急車搬送台数は482台で1日あたり1〜2件程度と比較的落ち着いたペースでの受け入れ体制となっております。
■病床数は一般病床160床となっており、看護師配置基準は10対1を満たしているため、ゆとりを持った手厚い看護体制が敷かれているのが大きな特徴です。

【働きやすさ】
■オンコール対応については原則として電話連絡のみとなっており、夜間や休日における病院への急な呼び出しは発生しないためプライベートの時間をしっかり確保できます。
■遠方からのご赴任を検討される先生に向けて、実費での引越し手当の支給や月額27,000円の賃貸家賃補助といった手厚い住宅支援制度が完備されております。
■基本となる給与とは別に当直料や時間外手当などが加算され、例えば医歴10年目の先生であれば年間120万円程度の手当の上乗せが見込める魅力的な給与体系です。
■マイカー通勤時の距離計算による手当や公共交通機関の定期代実費など、上限5.5万円までの通勤手当がしっかりと支給されるため安心して通っていただくことができます。

【募集背景】
■地域にお住まいの患者様へより手厚い医療を提供するため、一般外科含め複数診療科における体制強化を目的とした前向きな医師募集となっております。
■現在の一般外科では院長含め2名の先生が活躍されておりますが更なる体制強化を見据えて、新たな常勤医師をお迎えしたいをお考えです。
■他にも一般内科や整形外科、透析科や健診部門などの常勤医師募集も積極的に行っていく将来的な展望がございます。

【職場環境と雰囲気】
■2026年2月現在で113名もの多くの看護師が在籍しており、医師とコメディカルスタッフが緊密に連携を取りながら日々の診療業務に取り組める温かい雰囲気の職場です。
■院内のシステムには電子カルテやオーダリングシステムがしっかりと導入されており、患者情報の共有や日々の事務作業をスムーズかつ効率的に行える環境が整っています。
■回数制限は設けられているものの、各種学会への参加支援制度が用意されているため、日常の診療業務と並行して医師としての自己研鑽を継続しやすい環境と言えます。
■病院の敷地内には職員が無料で利用できる専用駐車場が完備されているため、日々のマイカー通勤において駐車スペース探しや自己負担の心配をする必要が一切ありません。

【業務内容】
■一般外科における日勤帯の外来診療では週に2コマ程度をご担当いただき、高齢の患者様を中心に1日あたり30名から40名程度の診察を丁寧に行っていただきます。
■病棟管理業務においては一般病床の患者様を20名程度受け持っていただき、高齢患者中心にご対応をいただきます。
■月に2回から3回程度お願いしている夜間帯の当直業務では、1回につき1件から2件程度の救急車対応のほか、病棟管理や急変時の対応などを管理当直として担っていただきます。

☆週4日勤務可、当直無し可・OCなしのゆったり勤務。
☆スキル・経験によっては年収2,000万円まで検討可。
☆毎週末の帰省費支給致します！最寄駅からの送迎もお付け致します！
☆有給消化率100％！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
海沿いにある250床規模の病院で常勤医師を募集です。
とても自然溢れるエリアでアウトドアや、海がお好きな方にはお勧めです。
オンコールもないためお身体にご負担なく勤務できます。
是非一度お問合せ下さい。

#年度内入職可

☆社宅利用の場合、家賃半額補助制度がございます（規定により上限あり）。赴任手当も支給致します。
☆スキル・ご経験によっては最大年収2,000万円までご検討可能です。
☆ベテラン医師・精神保険指定医をお持ちでない先生も歓迎致します。

【職場環境と雰囲気】
■2018年5月にリニューアルオープンしたので内装も綺麗な144床を有する精神科病院です。
■ゆったりめの勤務で業務がしっかり終われば、早めにお帰りになる日があっても問題ございません。
■近くに温泉街があるので、仕事終わり、週末にすぐに行ける事ができリフレッシュできます。

【医療機関情報】
■精神科医療を主体として併設の介護老人保健施設の運営も行っており、退院後の連携も可能な体制があります。
■精神科常勤3名(院長、50代前半男性、40代後半女性)、内科常勤2名(70代男性)が在籍しております。
■主な疾患は、認知症・統合失調症・うつなどになります。（認知症３割、統合失調症６割　一部他アルコール依存症・鬱等）

【働きやすさ】
■措置入院をとっておらず、救急対応は原則ありません。（近隣の精神科救急病院や、輪番日の時間外対応は理事長先生が行っています）
■内科常勤医もおり、コンサル体制があり、精神科の先生方々の負担が軽減されています。
■院長先生のご自宅が病院に隣接しているため、お住まいになるところが病院の近くであればご自宅での待機当直も可能です。

☆人気求人再募集！管理職手当も手厚く支給いただけます。
☆大手AGAクリニックグループのため経営が安定！営業・スタッフ教育・売上管理は不要となります。
☆最寄駅から徒歩数分圏内の立地を予定しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手AGAクリニックで常勤医師を募集しております。
週5日月20日勤務の場合、年収2,100万円が可能です。
また、雑誌、Webメディアやテレビ出演が可能な方は
年俸のさらなる上乗せが可能です。是非、お問合せください

☆指定医の先生を歓迎しておりますが、これから取得したいという方もご相談可能です。
☆残業はほとんどございませんので、夕方以降でしっかりプライベートの時間を確保いただけます。
☆当直手当は別途支給がございますので、高額年収も狙えます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
山口県防府エリアに位置する約160床規模の精神科病院です。
残業はほぼなしの文化があり、 職員全体で意識が浸透しておりますので、定時で帰宅しやすい環境です。
指定医の取得が可能な施設でもありますので、指定医お持ちの方はもちろん、
これから研鑽を積みたいという先生も、まずはご相談ください。

ケアミックス病院における外来、病棟管理をお願いします/金曜日+2日の週3日勤務です
☆地域から要望のあった回復期、地域包括ケアの病棟を有する病院です
☆救急対応なし、当直オンコールありません
☆子育て中の先生も歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、病院、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。
地域で不足している回復期、地域包括ケアの充実のために2019年に開院した新しい病院です。
週4～5日の常勤医師の募集に加え、週3日の勤務も可能です。
リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに強みを持っております。
新しい病院のため、外来数が10名以下という日もまだまだ多い状況ですので、少しずつ増やしていきたいと考えております。
院内見学などお気軽にご相談ください。

☆週4日のご勤務可能で、当直もございません。
☆オンコールありませんが、対応いただくことも可能です！
☆対応いただく内容によってより高年収が見込めるご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市東区にございます、内科・⼼療内科・精神科を専⾨とした訪問診療クリニックで、
認知症の治療やケアにも力を入れています。
最寄駅からも徒歩で約10分以内の公共機関でのアクセスも良い立地で、
天神エリアからお車（下道利用）でも約30分程の立地にございます。
職場での体制としては、カルテや書類下書きはサポーターがおりますので、
先生には診療のみに集中していただける環境です。
また、オンコール対応は原則ございません。
より高年収をお考えの場合には、オンコールを別途手当支給にてご対応いただくことも可能です。
通常の18:00までのご勤務を基本としておりますが、時短勤務など、ご状況に合わせた働き方の相談も可能です。
訪問診療はまだ未経験という先生もチャレンジしやすい環境ですので、ぜひ一度ご検討ください！