医師求人(常勤)検索結果 14,838件

☆患者数も増加しており経営安定です
☆比較的若いドクターが多く活躍されています
☆直行・直帰も相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療を中心に行っているクリニックです。30代のドクターが多くご活躍されているクリニックです。
複数路線がある駅から徒歩圏内で通勤も便利です！
ご希望があれば外来も相談可能！

#秋入職可

☆認知症専門の訪問診療のクリニックです。
☆週4日や勤務曜日もご相談いただけます。
☆コメディカルの方がドライバーとして同行します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の神戸市中央区の求人です。
最寄駅から徒歩5分程とアクセスも良好です。
精神科指定医をお持ちで、認知症医療に携わりたい先生を募集されております。
コメディカルの方がドライバーとして同行しますので
診療に集中してご勤務いただけます。
ぜひご応募ください。


#秋入職可

☆前職の年収も考慮して高年収でのご相談が可能です。
☆医療機器も十分揃っておりますが、新たな機器の導入もご相談ください。
☆オン・オフのメリハリがはっきりしている働きやすい病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

福山駅から徒歩圏内と福山市中心部に位置する好立地の病院です。
医療クラークも配置しています。

#秋入職可

☆前職の年収も考慮して高年収でのご相談が可能です。
☆医療機器も十分揃っておりますが、新たな機器の導入もご相談ください。
☆オン・オフのメリハリがはっきりしている働きやすい病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

福山駅から徒歩圏内と福山市中心部に位置する好立地の病院です。
医療クラークも配置しています。

#秋入職可

☆前職の年収も考慮して高年収でのご相談が可能です。
☆医療機器も十分揃っておりますが、新たな機器の導入もご相談ください。
☆オン・オフのメリハリがはっきりしている働きやすい病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

福山駅から徒歩圏内と福山市中心部に位置する好立地の病院です。
医療クラークも配置しています。

#秋入職可

☆チームワーク抜群のクリニックなので休みの交代可能です
☆オンコールは当番制なのでオンオフ切り替えできます
☆サポート体制が充実しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

居宅への訪問診療が中心のクリニックです。
居宅の患者をしっかりとみたいという先生におすすめの求人です。


#秋入職可

☆当直無し、オンコール無し
☆最大年収2,000万円可能
☆入院受け持ちがないのでオンオフ切り替えできます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当直無しで最大年収2,000万円が可能な大阪市内の求人です。
脳外中心の病院なので時間外の対応はほぼありません。

#秋入職可

☆当直無し、オンコール無し
☆最大年収2,000万円可能
☆入院受け持ちがないのでオンオフ切り替えできます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当直無しで最大年収2,000万円が可能な大阪市内の求人です。
脳外中心の病院なので時間外の対応はほぼありません。

#秋入職可

☆週4日当直オンコール無で年収1,400万円～1,600万円でご検討頂けます。またインセンティブ(※入院患者数に応じて)も取り入れており、平均月10～20万円を支給されております。
☆ベース給与と合算すると勤務日数にもよりますが、年収2,000万円以上の提示も可能になります。
☆9時～17時が基本の勤務時間の為、ライフワークバランスがとりやすい職場環境です。


【職場環境と雰囲気】
■週4日当直オンコール無のご勤務で年収1,400万円～1,800万円がベースでございます。夕診については、週1回ご担当をお願いしたい意向ですが、ご相談が可能です。
■上記に加え入院患者数に応じてインセンティブも付与されており、年間平均120万円～240万円程支給されておりますので、年収2,000万円越えも可能です♪
■勤務時間は9時～17時までが基本で当直やオンコールも無いため、心身のゆとりを保てる環境です。ワークライフバランスを保ちたい先生にもお勧めの求人です!!

【具体的な業務内容】
■業務内容として専門外来、病棟管理、内視鏡検査、救急対応をお願いしたい意向です。内科外来を週に3コマから5コマ担当しつつ、主治医として10～15名ほどの病棟管理担当となります。
■救急対応は週に1コマ程度であり、一日の搬送数も数件と落ち着いております為、ハードな勤務ではございません。年間救急件数は900件程度でございます。
■内視鏡検査については、上部・下部のご担当をお願い致します。担当件数については、ご面談時にご相談の上決定したい意向です。

【具体的な医療機関情報】
■職員の離職率が極めて低く、10年以上勤務する方が多数在籍しておられます。多職種連携が円滑で風通しの良い職場です。
■頑張っている先生がしっかりと評価される環境が整っておりますので、安心してご勤務頂けます。
■お車での通勤も可能で病院併設の駐車場を利用可能です。将来的に建て替えも予定されております。


#秋入職可

☆週4.5日当直オンコール無で年収1,700万円～1,800万円でご検討頂けます。またインセンティブ(※入院患者数に応じて)も取り入れており、平均月10～20万円を支給されております。
☆ベース給与と合算すると勤務日数にもよりますが、年収2,000万円以上の提示も可能になります。
☆9時～17時が基本の勤務時間の為、ライフワークバランスがとりやすい職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■週4日～4.5日当直・オンコール無のご勤務で年収1,500万円～1,800万円がベースでございます。夕診については、週1回ご担当をお願いしたい意向ですが、ご相談が可能です。
■上記に加え入院患者数に応じてインセンティブも付与されており、年間平均120万円～240万円程支給されておりますので、年収2,000万円越えも可能です♪
■勤務時間は9時～17時までが基本で当直やオンコールも無いため、心身のゆとりを保てる環境です。ライフワークバランスを保ちたい先生にもお勧めの求人です!!

【具体的な業務内容】
■業務内容として内科外来、病棟管理、救急対応をお願いしたい意向です。循環器内科外来の新規立ち上げとなりますので、診療科の中心としてご担当して頂ける先生を募集しております。
■現在、常勤・非常勤ともに循環器専門の医師が不在です。慢性的な心疾患、他科の入院患者さんで心疾患をお持ちの方も多く、病院として対応強化したいため、募集しています。
■救急対応もお願いしたい意向ですが、週に1～2コマ程度であり、一日の搬送数も数件と落ち着いております為、ハードな勤務ではございません。年間救急件数は900件程度でございます。


【具体的な医療機関情報】
■職員の離職率が極めて低く、10年以上勤務する方が多数在籍しておられます。多職種連携が円滑で風通しの良い職場です。
■頑張っている先生がしっかりと評価される環境が整っておりますので、安心してご勤務頂けます。
■お車での通勤も可能で病院併設の駐車場を利用可能です。将来的に建て替えも予定されております。



#秋入職可

☆コロナ禍以降でも経営が安定している大手法人の医療機関です
☆オンオフの切り替えができるケアミックス病院です
☆当直は非常勤医師が対応しており、先生が希望されなければ免除も可能です

【医療機関情報】
■近畿圏だけでなく全国に病院を複数持っている法人です。豊富なノウハウから、コロナ渦以降も安定した経営を継続されています。
■この度は循環器内科の先生を増員するための募集です。以前に比べて若手の医師が格段に増えて活気がある職場になっています。
■民間病院ですが、急性期の患者の受け入れも増やしていく予定です。医局以外の先生が多いため派閥はございません。

【職場環境と雰囲気】
■残業時間は少なく働きやすい環境です。医師同士が助け合う風土があるため、育児等の事情がある先生にもおすすめです。
■病院や先生方のお人柄に惹かれて入職を決める先生もいらっしゃいます。他科の先生にも相談がしやすい環境です。
■阪神間の人気エリアに立地しています。近隣で新築移転も決まっているためハード面は更に充実する予定です。

【やりがい】
■呼吸器内科、循環器内科に強みがある病院です。ご専門を活かしたい先生にはおすすめです。
■若手が多く活気が出てきていますが、無理な勤務をしている先生はいません。ワークライフバランスを充実させながら活躍いただけます。
■近隣に高度急性期や大学病院が複数あるため、ご自身の専門を大事にしながらも病病連携をしながら適切な診療ができます。

#秋入職可

■当直・オンコールは原則ございません
■週4日勤務も相談が可能です
■年収2,000万円以上の提示が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
コンパクトな病院で、比較的落ち着いた勤務が可能です
当直やオンコールもなく、オンオフを切り替えてご勤務をされたいドクターにオススメです♪


#秋入職可

☆ご希望が御座いましたら病院近くの借り上げマンションのご利用も可能です。
☆定年後も長くご勤務頂ける仕組み作りがございます。大学の派閥もなく、相談のしやすい環境です。
☆子育て中であれば時短勤務等も相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

姫路市の急性期医療を担っている病院です。慢性期の病床も持っており、近隣に老健施設もあるので、一法人で一貫した医療を患者さんに提供することができます。


#秋入職可

☆内科学会認定の認定内科医や総合内科専門医の資格を多くの医師が取得しております。
☆24時間対応可能な保育所を完備しているため、お子様がいる医師も私生活と仕事を両立させながら安心して働けます。
☆大学医局のしがらみが少なく、働き方改革にも積極的な風土があるため、若手からベテランまで馴染みやすい環境です。

【募集背景】
■地域医療の中心的役割を果たすため、慢性的なマンパワー不足を解消し診療体制をさらに強化することを目指しています。
■救急受入体制の維持と向上を図るため、当直やオンコール対応が可能な総合内科の医師は優先して採用されたいご意向です。
■増築や施設の改修が進んでおり、ハード面の充実に合わせて医療サービスの質を高めるための増員です。

【具体的な医療機関情報】
■豊中市の救急医療を支える中核病院として機能しており、年間で約6,500件もの救急搬送を受け入れる実績があります。
■当直は各科4名体制でバックアップが手厚く、回数に応じた手当やインセンティブ制度が明確に運用されている環境です。
■最寄り駅から徒歩5分以内という好立地に加え、高速道路の出口からも近いため車での通勤も非常に便利な病院です。

【やりがい】
■救急の初期対応から一般内科的な管理まで、総合診療医としてのスキルを存分に発揮し地域医療に貢献できる環境です。
■急性期病院として多岐にわたる症例を経験できるため、自身の専門領域に捉われない幅広い臨床経験を積むことが可能です。
■現在進行中の施設増築に伴い診療の幅が広がっており、病院の成長を支える一員として大きな手応えを実感いただけます。

#秋入職可

☆増築計画により医療設備がさらに拡充されるため、新しい環境で病院の成長を肌で感じながら働けます。
☆24時間対応可能な保育所を完備しているため、子育て中の医師も安心して臨床に専念できる環境が整っております。
☆常勤と非常勤を合わせて複数の医師が在籍しており、各診療科との連携が円滑で相談しやすい風通しの良さがあります。

【具体的な業務内容】
■ER外来を中心に、地域の救急医療の充実を目指して、受け入れを強化していってほしい想いがございます。
■ICU管理にも携わることができますので、ER+集中治療のハイブリット型をお考えの先生にはおすすめの求人です。
■ERでの初期診療の結果、当院での治療・入院管理が困難な場合は、近隣の高次医療機関へ紹介いたします。

【募集背景】
■地域医療の中核を担う体制を強化するため、救急科の採用を積極的に進めている状況です。
■慢性的なマンパワー不足を解消し、当直体制の適正化や働き方改革をより一層推進していくために増員を募ります。
■救急受入数の増加や透析センターの増築に伴い、より多くの患者様を受け入れられる強固な診療体制を構築します。

【具体的な医療機関情報】
■豊中エリアの救急医療を支える重要な拠点であり、『断らない救急』を目指し、年間6,500件以上の救急搬送を受け入れています。
■ERスタッフとして看護師の他に、救急救命士を数多く採用しており、職種を超えたチーム連携を心がけております。
■医局のしがらみが少なく自由度の高い環境で、駅からも徒歩圏内と通勤の利便性が非常に高いことも大きな魅力です。


#秋入職可

☆ゆったり勤務が可能な療養型病院です
☆JR環状線の最寄駅から徒歩圏内です
☆平均勤続年数が長く、働きやすい病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大阪駅からも電車で数分以内とアクセス抜群です。
当直無し、オンコール無しのご勤務も相談ができ、比較的状態が落ち着いた患者様が多い為、
セカンドキャリアをお考えの先生や、育児中の先生にもおすすめです。

#秋入職可

☆週4.5日当直オンコール無で年収1,700万円～1,800万円でご検討頂けます。またインセンティブ(※入院患者数に応じて)も取り入れており、平均月10～20万円を支給されております。
☆ベース給与と合算すると勤務日数にもよりますが、年収2,000万円以上の提示も可能になります。
☆9時～17時が基本の勤務時間の為、ライフワークバランスがとりやすい職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■週4日～4.5日当直・オンコール無のご勤務で年収1,500万円～1,800万円がベースでございます。夕診については、週1回ご担当をお願いしたい意向ですが、ご相談が可能です。
■上記に加え入院患者数に応じてインセンティブも付与されており、年間平均120万円～240万円程支給されておりますので、年収2,000万円越えも可能です♪
■勤務時間は9時～17時までが基本で当直やオンコールも無いため、心身のゆとりを保てる環境です。ライフワークバランスを保ちたい先生にもお勧めの求人です!!

【具体的な業務内容】
■業務内容として内科外来、病棟管理、救急対応をお願いしたい意向です。内科外来を週に3コマから5コマ担当しつつ、主治医として10～15名ほどの病棟管理担当となります。
■救急対応は週に1～2コマ程度であり、一日の搬送数も数件と落ち着いております為、ハードな勤務ではございません。年間救急件数は900件程度でございます。
■専門外来のご担当も可能です♪新規専門外来開設も検討が頂けます為、柔軟にご相談頂けます。

【具体的な医療機関情報】
■職員の離職率が極めて低く、10年以上勤務する方が多数在籍しておられます。多職種連携が円滑で風通しの良い職場です。
■頑張っている先生がしっかりと評価される環境が整っておりますので、安心してご勤務頂けます。
■お車での通勤も可能で病院併設の駐車場を利用可能です。将来的に建て替えも予定されております。



#秋入職可

☆週4日当直オンコール無で年収1,500万円～1,600万円でご検討頂けます。またインセンティブ(※入院患者数に応じて)も取り入れており、平均月10～20万円を支給されております。
☆ベース給与と合算すると勤務日数にもよりますが、年収2,000万円以上の提示も可能になります。
☆9時～17時が基本の勤務時間の為、ライフワークバランスがとりやすい職場環境です。


【職場環境と雰囲気】
■週4日～4.5日当直・オンコール無のご勤務で年収1,500万円～1,800万円がベースでございます。夕診については、週1回ご担当をお願いしたい意向ですが、ご相談が可能です。
■上記に加え入院患者数に応じてインセンティブも付与されており、年間平均120万円～240万円程支給されておりますので、年収2,000万円越えも可能です♪
■勤務時間は9時～17時までが基本で当直やオンコールも無いため、心身のゆとりを保てる環境です。ワークライフバランスを保ちたい先生にもお勧めの求人です!!

【具体的な業務内容】
■業務内容として内科外来、病棟管理、救急対応をお願いしたい意向です。内科外来を週に3コマから5コマ担当しつつ、主治医として10～15名ほどの病棟管理担当となります。
■救急対応は週に1～2コマ程度であり、一日の搬送数も数件と落ち着いております為、ハードな勤務ではございません。年間救急件数は900件程度でございます。
■専門外来のご担当も可能です♪新規専門外来開設も検討が頂けます為、柔軟にご相談頂けます。

【具体的な医療機関情報】
■職員の離職率が極めて低く、10年以上勤務する方が多数在籍しておられます。多職種連携が円滑で風通しの良い職場です。
■頑張っている先生がしっかりと評価される環境が整っておりますので、安心してご勤務頂けます。
■お車での通勤も可能で病院併設の駐車場を利用可能です。将来的に建て替えも予定されております。


#秋入職可

☆外来・入院ともに専門性を生かした業務が相談可能です。
☆教育環境もよい人気エリアです。
☆共有電子カルテSSIを利用しております。

【業務内容】
■脳卒中対応を中心とした専門的な診療に携わり、急性期医療の現場で即戦力として腕を振るいます。
■外来診療から救急対応まで幅広く担当し、地域の救急医療体制を支える重要な役割を担っていただきます。
■共有電子カルテを活用しつつ、スタッフや他科の医師と密に連携を取りながら迅速な治療を行います。

【医療機関情報】
■救急対応が可能な方であれば年齢による制限は設けておらず、７０代の医師も現役で活躍中です。
■給与水準は週５日勤務かつ月４回の当直を含めて、年収1,800万円程度を想定されています。
■電子カルテの利用経験は必須ですが、操作に慣れている方であれば即座に馴染める運用体制です。

【やりがい】
■自身の専門知識を活かして脳卒中等の急性期疾患に挑み、地域の救急医療を支える大きな充足感があります。
■医師間の風通しが非常に良く、周囲のサポートを受けながらストレスなく日々の診療に専念可能です。
■これまでの経験を尊重する土壌があり、ベテラン医師であっても新たな環境で存分に手腕を発揮できます。

#秋入職可

☆外来・入院ともに専門性を生かした業務が相談可能です。
☆教育環境もよい人気エリアです。
☆共有電子カルテSSIを利用しております。

【業務内容】
■消化器内科の外来診療や病棟管理を担当し、外科医師や非常勤医師と連携して内視鏡検査を行っていただきます。
■救急告示病院として救急対応も担って頂きますが、周囲の医師と協力し合いながら円滑に業務を進めます。
■共有電子カルテを用いて効率的に入力を進めつつ、他科の医師と積極的にコンサルテーションを行います。

【募集背景】
■現在は常勤の消化器内科医が不在の状態であり、体制をより強化するために新たな専任医師を求めています。
■内視鏡検査等の需要に安定的に対応できる体制を構築し、地域医療の質をさらに向上させるための募集です。
■救急対応が可能な方であれば年齢を問わず歓迎しており、７０代のベテラン医師も活躍できる環境です。

【医療機関情報】
■共有電子カルテを導入しており、医局内の特定の場所に設置された3台の端末を医師が交代で使用する運用です。
■年収は当直を月４回含めた週５日勤務の場合で、概ね１,８００万円程度となる予定です。
■電子カルテの操作スキルと救急対応の経験が必須となりますが、そこさえ対応が可能であれば年齢は不問です。


#秋入職可