医師求人(常勤)検索結果 15,111件

☆呼吸器外科、消化器外科の常勤医師が在籍しております。
☆医師住宅あり、赴任手当、住宅手当など転居のご相談も歓迎です。
☆当直帯の重症患者は少なく、内科医のオンコール体制が構築されています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床未満の二次救急病院です。
外科は呼吸器外科、消化器外科ご専門の先生が在籍されており、増員募集です。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

☆最寄駅に隣接している病院のためアクセス抜群です！
☆200床規模のケアミックス病院で、非常に落ち着いた職場環境です。
☆週4.5日2,000万円までご相談可能◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から徒歩すぐ、通勤快適な200床規模のケアミックス病院です。
外来・手術（年間180件超）・病棟管理を担い、専門性高いご勤務が叶います。
内科・外科・健診まで常勤医が複数在籍しており連携をとりながら患者様対応いただけます。
まずはご見学ふくめぜひご検討くださいませ♪

☆緊急オペはほとんどないため、スケジュールが立てやすいです。
☆最寄駅から徒歩2分の好立地！
☆プライベートも大切にしながら、オペの症例を積みたい先生にお勧めです！

【医療機関】
■整形外科領域を強みとしている病院です。整形外科学会認定医制度研修施設のため研鑽を積みたい先生におすすめの医療機関です。
■患者様に寄り添い、できる事をとことん追求して患者様に医療を施せるような理念を掲げられています。
■年齢や役職による上下関係はなく、一つのチームとして協力し合えるような風通しの良い環境です。

【やりがい】
■オペは骨折観血的手術をはじめ、人工関節、脊椎固定術など幅広く症例があるのでオペをご希望される先生に症例が回ってきます。
■担当された患者様を急性期から回復期、自宅復帰に向けてサポートするできるよう一体化されています。
■ご家庭の都合で当直が困難であれば免除も可能なため、ライフワークバランスを取りながら働くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■整形外科所属の先生は、性別年齢関係なくそれぞれご活躍されておりコミュニケーションが取りやすい環境です。
■アクセスの利便性を重視する方、給与・年収を求める方など様々な希望の先生に配慮した働き方が実現可能です。
■ターミナル駅から一駅、最寄り駅から徒歩2分とアクセス性抜群！複数路線よりご通勤が可能です。

#春入職可　#年度内入職可

☆週4日勤務や当直無のご相談可能ですので、ワークライフバランスを取りやすいです。
☆引っ越し代や住宅手当のご相談も可能ですので、遠方からのご応募も大歓迎です。
☆救急対応もほとんど無いため、落ち着いた環境でのご勤務です。

【募集背景】
■現在は常勤3名と非常勤5名の医師が在籍しており、今後の診療体制をより強固なものにするための増員募集です。
■長い歴史の中で地域に根差した医療を提供しており、特に需要が高まっている透析医療のさらなる強化を目指しています。
■透析管理のみに専念したいというニーズにも柔軟に対応できるため、専門性を活かしたい先生を広く求めています。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や当直なしの相談が可能で、ワークライフバランスを重視したい先生には最適な環境が整っています。
■救急対応もほとんどないため、非常に落ち着いた環境の中で一人ひとりの患者様と向き合いながら勤務が可能です。
■住宅手当や引越し代の補助もあり、遠方から入職される先生も安心して新しい生活をスタートできる体制です。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来は週に1回から3回程度担当し、2診体制のもとで1コマあたり20名程度の診察を行います。
■透析管理は1日2クール制で実施しており、穿刺業務は看護師が対応するため医師は管理業務に専念できます。
■療養病棟や回復期リハビリテーション病棟の管理を主治医制で担当し、多職種のスタッフと連携して治療を進めます。

☆当直なし、業務内容についても相談しながら柔軟にご調整が可能です。
☆一貫した包括的医療を提供しており、ご活躍いただけるステージが多岐にわたります。
☆中央線・京王線の2路線が利用できる好立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期治療から回復期リハビリテーション、緩和ケア、在宅医療に至るまで、
患者さんの状態に合わせて一貫したサポートを行う包括的な医療体制を備える病院です。
病気を診るのではなく、患者様を診るという指針の元、
専門分野の枠を超えて連携しながら一人ひとりと向き合うことを理念としています。

☆脳神経外科でオペ症例を積みたい方に大変お勧めです！
☆当直・オンコールの免除も検討可能で年収1,700万円です♪
☆災害拠点病院に指定されており、貢献度とやりがいを感じながら勤務いただけます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内はもちろん、都心からのアクセスも容易！
大手法人運営で、東葛南部医療圏における中核病院として地域貢献しています！
千葉県でも有数の大型病院なので、日々多くの患者・症例が集まります。
また、各科スペシャリスト多数在籍でスキルアップに最適な環境です。
ご興味ある方はお気軽にお問合せください。

#春入職可　#年度内入職可

☆最大年収2,000万円のご提示可能です！
☆幅広い世代のドクターがご活躍されております。
☆広島駅から車・公共交通機関で30分程度です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に複数施設展開している法人です。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お問い合わせください。

☆最大年収2,000万円のご提示可能です！
☆幅広い世代のドクターがご活躍されております。
☆広島駅から車・公共交通機関で30分程度です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に複数施設展開している法人です。
日勤は外来と病棟管理をお願いいたします。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お問い合わせください。

☆週4日～相談可！土日祝はお休みです。
☆病院併設のため、オンコール対応は基本ございません。
☆通勤に便利な立地にございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
沖縄県島尻郡にある老健施設でのご勤務です。
平日の週5日、施設での診療をお手伝いくださる先生をお探しでいらっしゃいます。
ご勤務日数については週4日のご相談も可能で、
病院併設ということもあり、夜間のオンコールや看取りは基本的にございません。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆100床規模のケアミックス病院でのご勤務をお願い致します。早出・居残りの担当についてはご相談が可能です。
☆週4日～5日のご勤務にて年収2,000万円～2,200万円と高額給与求人です。
☆担当のオペ内容については、ご面談時に先生とご相談の上決定したい先方のご意向がごいざます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域密着型のケアから急性期、回復期まで幅広く手掛ける社会医療法人の中核施設です。「病院」の枠を超え、グループ内で訪問診療、リハビリ、介護施設、さらには病児保育や放課後等デイサービスまで展開しています。2026年秋ごろには、新築移転も予定しているためリニューアルオープンに備えて体制強化にご協力いただける先生を募集しています。

☆JR埼京線の最寄駅からバス15分です。マイカー通勤も可能です。
☆当直無し・原則オンコール呼び出し無しです。
☆週4日で年収1,500万円の可能性有りの好待遇です。医療連携が充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ベテランドクターの方もご連絡ください！
フレックス制を導入しています。勤務曜日・時間はご希望をお聞かせください！

☆体制強化のための募集です。まずはお問い合わせください。
☆院内保育や福利厚生倶楽部への加入など、福利厚生が充実しておりワークライフバランスの取れた勤務が叶います。
☆最寄駅から徒歩数分の好立地でアクセス面も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
150年以上の歴史を誇る急性期病院です。
神奈川県の急性期病院で研鑽を積みたいとお考えの先生には、是非ご検討いただきたい医療機関です。
研鑽を積むだけなく、頑張った分だけ給与に反映される評価制度がございます。
ご経験と勤務実績によって、年収2,000万円の高額年収も実現可能でございます。

☆時短勤務等、働き方のご相談も承ります
☆医師としての経験5年以上の方であればご応募可能です
☆専門医・認定医の資格は問わず歓迎しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床未満の二次救急病院です。
院内保育室もご利用いただけますので育児中の先生にも働きやすい環境です。
まずはお気軽にお問い合わせください。

☆独立行政法人としての強固な基盤があり、福利厚生等も充実しております。
☆院内保育所もございますので、子育て中の先生も勤務されやすい環境が整っております。
☆ドクターはもちろん、看護師や各専門スタッフの連携がよく、働きやすい環境です。
☆最新の医療を提供する地域中核病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ワークライフバランスに重点を置いた環境です。
残業もほぼない環境ですが、残業代は1分単位で支給されます。
託児所も完備しており、長く働く環境として申し分ない環境です。
１人１人の患者様としっかり向き合ってもらえることも、当院の特徴です。

☆独立行政法人としての強固な基盤があり、福利厚生等も充実しております。
☆院内保育所もございますので、子育て中の先生も勤務されやすい環境が整っております。
☆ドクターはもちろん、看護師や各専門スタッフの連携がよく、働きやすい環境です。
☆最新の医療を提供する地域中核病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ワークライフバランスに重点を置いた環境です。
残業もほぼない環境ですが、残業代は1分単位で支給されます。
託児所も完備しており、長く働く環境として申し分ない環境です。
１人１人の患者様としっかり向き合ってもらえることも、当院の特徴です。

☆独立行政法人としての強固な基盤があり、福利厚生等も充実しております。
☆院内保育所もございますので、子育て中の先生も勤務されやすい環境が整っております。
☆ドクターはもちろん、看護師や各専門スタッフの連携がよく、働きやすい環境です。
☆最新の医療を提供する地域中核病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ワークライフバランスに重点を置いた環境です。
残業もほぼない環境ですが、残業代は1分単位で支給されます。
託児所も完備しており、長く働く環境として申し分ない環境です。
１人１人の患者様としっかり向き合ってもらえることも、当院の特徴です。

☆最寄り駅から徒歩圏内の好立地です
☆小田急線沿線のため都内からのご通勤も可能です
☆医師の体制が手厚いため、サポート体制が充実しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
基幹病院として、県央地域の救急医療を支える病院のクリニックです。
神奈川圏央部有数のグループのバックアップも受けられます。
専門医も各科在籍しておりますので、連携もスムーズです。


#春入職可

☆全国にネットワークを拡大中のクリニックグループです。
☆一般内科、皮膚科、オンライン診療に抵抗がなければ、これまでのバックグラウンドは問いません。外科や産婦人科など、多彩な専門を持つ先生が活躍中です。
☆整備された診療マニュアルやOJT、グループ内の医師に相談できる環境が整っています。
☆Web予約、事前問診、グループ内カルテ共有など、テクノロジーを駆使し、スマートな診療を実現させています。
☆残業なし、オンコールなしで、プライベートも大切にしたい先生にもオススメです。

【医療機関情報】
■関東を中心に、クリニックを多数展開しているクリニックグループです。財務基盤も強固ですので安心してご勤務いただけます。
■グループ内の他の医師とのオンライン相談ツールを使ったリアルタイムな意見交換ができる為、専門外の対応も安心です。
■来院者の約9割が50代以下です。ビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理等をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
■風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野はフォロー体制ございます。
■オンライン診療も併用しますので、ITの活用にご興味がおありの先生も是非お問い合わせください。
■混雑時で1時間あたり10～12名程度の患者対応を想定し、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■年収2,300万円（年収2,100万円＋管理医師手当200万円）のオファー実績がございます。
■年に1回、クリニックの業績および個人実績、患者様フィードバックによる昇給制度もございます。
■開業を見据えた先生からのご応募も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べます。

☆先生のライフスタイルにあわせて、勤務曜日や勤務日数もご相談が可能です。
☆整形分野の外来を中心に、リハビリや再生医療も行っております。
☆診療業務に集中いただけるよう、書類業務やスタップ管理は専任の運営チームが行います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

市内中心部に新規開設予定の整形外科クリニックで管理医師を募集しております。
整形外科外来だけでなくリハビリや再生医療も行う予定です。
専門医をお持ちの先生の募集ですが、勤務曜日・勤務日数など先生のご希望にそった働き方が可能です。
ご興味のある先生はお気軽にお問い合わせください！

☆オンコール無しで年収～2,200万円の好条件求人です。
☆運転やカルテの入力補助のサポート体制があり、先生は診療に集中していただけます。
☆訪問診療のご経験は不問です。がん末期のご対応や緩和ケアの経験がおありの先生は是非お問い合わせください。

【具体的な医療機関情報】
■組織の安定性：西日本で10拠点以上を展開する法人が運営。個人クリニックにはない強固な経営基盤と組織力がございます。
■プロによる支援：東証上場企業が採用から定着、経営までをバックアップ。医師が孤立せず、診療の質を追求できる仕組みが整っています。
■心地よい環境：拠点となるのは古民家風の趣ある建物です。マイカー通勤OK（無料駐車場完備）で、落ち着いた環境で勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■訪問スタイル：施設訪問が7～8割、居宅が2～3割。ホスピスや有料老人ホームへの訪問がメインのため、効率的かつ計画的な診療が可能です。
■担当数：100～200名程度の患者様をご担当いただきますが、1人あたりの診察時間は十分に確保されています。
■オンコール体制：夜間の対応は外部サービスへ委託済み。日中の勤務に集中した働き方の実現が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■WLBの実現：土日祝休み・夜間オンコールなし（相談可）。育児中の先生や、オンオフを明確にしたい先生に最適な環境です。
■多職種連携：「仕組み化」されたシステムにより、看護師やケアマネジャーとの連携もスムーズ。チーム医療を実感できる職場です。
■柔軟なキャリア：基本はオンコールなしですが、「より高収益を目指したい」という先生には待機手当を含めた年収アップ（最大年収2,300万円以上）の相談も可能です。