医師求人(常勤)検索結果 15,081件

☆オンコール＆救急対応無しでゆったりめのご勤務が実現可能
☆回復期リハから慢性期の患者さんを中心に受け入れています。
☆高知市内から車で30分程度と通いやすい立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当直明けは勤務の軽減のため午後休みを実施しています。
病院前にバス停がございますので、公共交通機関でのご通勤も可能です。
セカンドキャリア・サードキャリアにもおすすめです。

#年度内入職可　#秋入職可

☆健診クリニックの相場と比較して高水準の条件です。
☆月に1回土曜日の午前勤務がございますが、基本的には平日のみのご勤務です！
☆定時16時30分のため、早めにご帰宅されたい先生にもおすすめです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄り駅から徒歩10分未満のため、公共交通機関でのご通勤に便利です。
産業医資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。
院長候補の募集ですが、勤務医としての勤務をご希望される場合も、一度ご相談ください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,100万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、抜群の環境で勤務をすることができます。
【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ3名なので後2名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。

【具体的な業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心にはなりますが、ご専門の糖尿病内科のスキルを活かせる環境です。
■週1～2コマの外来や15名前後の病棟担当の他、DM外来等、幅広くの場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入の相談は可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。

【やりがい】
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じる事ができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。
■興味があれば院長や副院長を目指すことも可能です。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆給与は最大1,800万円検討可能と好待遇です
☆健診は法人関連が多いので集患は安定しています。
☆JRと阪急の最寄駅に直結しており交通アクセス抜群です

【職場環境と雰囲気】
■医師は常勤と非常勤を合わせて16名在籍しており安定した診療体制を構築しています。
■看護師や放射線技師、臨床検査技師などのコメディカル体制も充実していて活気のあるクリニックです。
■JR三ノ宮駅や阪急三宮と直結しており、天候を気にせず快適に通勤できる職場環境です。

【業務内容】
■外来診療、健診が中心であり、女性のライフステージに寄り添った医療を提供するクリニックです。
■婦人科外来は2025年5月より開設され女性の健康を支える診療をしています。認知度も高まりつつあり、需要は増えています。
■患者層は現役世代の会社員が比較的多いクリニックです。クレーマーのような患者様はほとんどいません。

【医療機関情報】
■安定した経営基盤を持ち常勤医師は福利厚生が充実している点が魅力のクリニックです。
■平成元年よりJR三宮駅直結の交通センタービルに開業していて、地元に根付いているクリニックです。
■地域医療に貢献することを理念に掲げており神戸市医師会と密に連携して健診と外来を行っています。


#年度内入職可　#秋入職可

☆残業もほとんどなく、プライベートとのバランスを取りたいドクターにもオススメ
☆院内保育所もあり、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます
☆最寄り駅からシャトルバスも運行されているため、公共交通機関でも通勤可能です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都府内に複数の医療機関や施設を運営している法人です。
療養メインで、重症の患者さんも少ないため、比較的落ち着いて勤務いただける環境です。
精神保健指定医をお持ちのドクターは大歓迎ですので、ご希望をお聞かせください♪

#年度内入職可　#秋入職可

☆週4日勤務も相談可能です！
☆看護師が同行するため、カルテ入力の補助も可能です！
☆複数常勤体制で相談もしやすい環境です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者数増加による体制強化のため、募集されています。
常勤医は60歳代と40歳代の2名体制で、コミュニケーションがとりやすい先生方です。
訪問診療未経験でもご応募いたけますので、お気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可　#秋入職可

■透析管理のみで週5日3,000万円が狙える高給与求人です！
■同法人の尼崎・伊丹のいずれかのクリニックでの採用となる予定です。
■ワークライフバランスを取って勤務が可能です。

【やりがい】
■透析管理の経験豊富な院長先生がしっかりとついて研修等実施致します。お人柄の良い院長先生ですので、安心して学ぶ事が出来ます。
■まずは透析をメインにお任せをしますが、透析業務に十分に慣れてきた際には専門外来等のご希望に応じた業務バランスの調整も可能でございます。
■現在はシャントPTAを院内でしていませんが、対応できる施設はございます。まずはお気軽にお問合せを頂けましたらと思います。

【働きやすさ】
■看護師や技師さんなど、長年お勤めいただいているコメディカルの方々が多数おり、連携もしっかりと取れておりますので安定したご勤務環境が特徴的です。
■平均残業時間は短めでオンオフを切り替えた勤務が可能です。連携医療機関も充実しているため送り先にも困りません。
■北摂近郊、大阪市、西宮市等から勤務がしやすい場所です。働き方のご希望等ございましたらお気軽にご相談くださいませ。

【募集背景】
■実績があって穏やかな先生方が多いです。そのご負担軽減と増加する患者さんへのより質の高い医療サービスの提供のために募集を行っております。
■法人内(伊丹市、尼崎市)で複数のクリニックがあるため、体制強化の募集です。非管理医師として勤務をすることが可能です。
■可能であれば2025年中にご入職頂ける方を募集しております。各条件等柔軟にご相談可能で、まずは見学等だけでもお気軽にお問合せください！

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

■透析管理のみで週5日3,000万円が狙える高給与求人です！
■同法人の尼崎・伊丹のいずれかのクリニックでの採用となる予定です。
■夜間透析をおこなっておりませんのでワークライフバランスを取って勤務が可能です。

【やりがい】
■透析管理の経験豊富な院長先生がしっかりとついて研修等実施致します。お人柄の良い院長先生ですので、安心して学ぶことが出来ます。
■まずは透析をメインにお任せしますが、透析業務に十分に慣れてきた際には専門外来等のご希望に応じた業務バランスの調整も可能でございます。
■現在はシャントPTAを院内でしていませんが、対応できる施設はございます。まずはお気軽にお問合せをいただけましたらと思います。

【働きやすさ】
■看護師や技師さんなど、長年お勤めいただいているコメディカルの方々が多数おり、連携もしっかりと取れておりますので安定したご勤務環境が特徴的です。
■平均残業時間は短めでオンオフを切り替えた勤務が可能です。連携医療機関も充実しているため送り先にも困りません。
■北摂近郊、大阪市、西宮市等から勤務がしやすい場所です。働き方のご希望等ございましたらお気軽にご相談くださいませ。

【募集背景】
■実績があって穏やかな先生方が多いです。そのご負担軽減と増加する患者さんへのより質の高い医療サービスの提供のために募集を行っております。
■法人内(伊丹市、尼崎市)で複数のクリニックがあるため、体制強化の募集です。非管理医師として勤務をすることが可能です。
■可能であれば2025年中にご入職いただける方を募集しております。各条件等柔軟にご相談可能で、まずは見学等だけでもお気軽にお問合せください！

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆時短勤務相談可能です。
☆週4日からの勤務が相談可能です。
☆オンコール対応についても相談することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大阪市にある内科のクリニックです。
　勤務時間に制限がある中でも、やりがいをもって働きたい方を募集しています。
　クリニックの事業拡大に伴う体制強化のための増員となります。
　ご検討よろしくお願いします。

#年度内入職可　#秋入職可

☆分娩対応可能な先生を歓迎しています
☆小児科は体制が充実しています
☆同科・他科問わず複数名での入職も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■診療科の垣根がないのが特徴で、他科やコメディカルとの連携も取りやすく働きやすい環境です。
■医師の状況に合わせた勤務条件の相談ができるのでライフスタイルに合わせた勤務の仕方を選択いただけます。
■神戸市、芦屋市、西宮市等から通っている医師が多いです。遠方の先生は住宅手当のご相談も可能です。

【医療機関情報】
■地域のニーズに合わせて急性期～慢性期まで幅広く役割を担っています。近い将来にアクセス面の良いエリアに転居予定です。
■体制を立て直し中の医療機関です。コンプライアンス面を重視しながら移転に向けて医師人員体制を強化中です。
■大手法人のため、経営は安定しています。今後は脳神経外科、周産期等を経営の核にしていく予定です。

【業務内容】
■外来、分娩等がメインの業務となりますが、先生の得意分野があれば生かしてご勤務いただけます。
■現在は常勤が1名ですが、複数名体制を目指しています。早めに入職をしていただける先生を歓迎しています。
■現在の分娩数は40件程度ですが、近い将来に100件を目指しています。仕事内容や条件面については柔軟に相談が可能です。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆ベテランの先生も歓迎です。
☆裁量権を持って科の方針を決めることができます。
☆同科・他科問わず複数名での入職も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■診療科の垣根がないのが特徴で、他科やコメディカルとの連携も取りやすく働きやすい環境です。
■医師の状況に合わせた勤務条件の相談ができるのでライフスタイルに合わせた勤務の仕方を選択いただけます。
■神戸市、芦屋市、西宮市等から通っている医師が多いです。遠方の先生は住宅手当のご相談も可能です。

【医療機関情報】
■地域のニーズに合わせて急性期～慢性期まで幅広く役割を担っています。近い将来にアクセス面の良いエリアに転居予定です。
■体制を立て直し中の医療機関です。コンプライアンス面を重視しながら移転に向けて医師人員体制を強化中です。
■大手法人のため、経営は安定しています。今後は脳神経外科、周産期等を経営の核にしていく予定です。

【業務内容】
■外来、病棟管理、オペ等がメインの業務となりますが、先生の得意分野があれば生かしてご勤務いただけます。
■現在は常勤が1名ですが、複数名体制を目指しています。早めに入職をしていただける先生を歓迎しています。
■急性期過ぎるのは辛いが、オペはまだ続けたいというお考えの先生や仕事に新たなやりがいを求める先生にもおすすめです。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆オペ有り、専門性を活かせる環境です
☆現在常勤医不在のため、科の方針を決めることができます。
☆同科・他科問わず複数名での入職も相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

経営基盤の確りした大手法人です。
新築移転に向けて医療機器なども新調予定です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆年収については2,000万円以上の提示が可能となり高収入な求人です。
☆勤務日数、当直の回数についても相談でき働きやすい環境で勤務することができます。
☆有名法人グループであるため経営も超安定的です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　年収、勤務環境含め大いに検討して頂ける求人であるため申し分のない求人です。
　経営状況も良く安心して勤務して頂け、開院以来、地域住民からも愛されている病院です。
　ぜひ一度お問い合わせください。
　

#年度内入職可　#秋入職可

☆週4日ご勤務可能。
☆駅近でアクセス抜群
☆夜間オンコール無しのご勤務も検討可能

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気エリアの管理医師募集です。
ぜひ、お問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆周産期医療に幅広く携わることができるクリニックでの募集です。
☆阪神間で複数展開をしている法人です。先生の働き方によって希望する院への勤務も相談可能です。
☆年間休日は120日！ワークライフバランスの取れる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
男性・女性比率は男性の方が多いです。
阪神間に複数クリニックがある法人です。
電車でのアクセスも抜群です。


#年度内入職可　#秋入職可

☆平日のみでご勤務可能な施設中心の訪問診療求人です。
☆オンコールは外部委託をしておりますので、オンコール無しのご勤務が可能です。
☆看護師、事務員のいずれかが運転を担当いたしますので、先生に運転いただく必要はございません。
☆非常勤にはなりますが週3日勤務も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■府内に多数の高齢者施設を運営している企業のグループクリニックです。施設との関係性も築けており訪問先でのトラブルの心配もほとんど無く、収益性も安定している為、安心感を持ってご勤務いただけます。
■地域の基幹病院やクリニック、薬局との緊密な連携により、包括的な医療サービスの提供を実現しています。
■特に、医療的ケアの必要性が高い方や、末期がん・難病を抱える患者様への手厚いケアを実践しています。

【募集背景】
■開設以来、地域からの信頼が厚く患者数が増加しており、今後の医療体制の強化が急務となっています。
■契約施設数増加に伴い、新しくチームに携わってくれる先生を募集いたします。入職時期は相談可能ですのでお申しつけください。
■法人として複数のクリニックを運営しており、将来的に在宅医療での開業を目指す先生も歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■主に30～40代の先生が活躍されている法人ですが年齢は不問です。協調性や柔軟性のあるお人柄の先生にお越しいただきたいご意向です。
■職種間の垣根を越えた密な連携を重視し、チーム全体で患者様を支えるという使命のもと診療をおこなっております。
■定期的な勉強会や医療研修を通じて、常に最新の知識を学び、未経験の先生でも専門性を高め続けることができる環境です。
■有給休暇取得の促進に加え、定時退勤も推奨しており、仕事とプライベートの両立が可能です。
■年間休日が120日ございます（週5日勤務の先生の場合）。公休日の土日が仮に年104日ある場合、残りの16日は振替休日として取得可能です。
■通常は祝日勤務が必要ですが、上記の振替休日を祝日に充てたり、土日と続けて3連休を取得することもできます。
■最寄駅から徒歩14分程度と少々距離がございます為、公共交通機関でご通勤の先生には自転車と駐輪場のご用意が可能です。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆大学関連病院で内視鏡の研鑽を積まれた先生におすすめです。
☆病棟や訪問診療もなく、内視鏡やそれに付随する外来に集中できます。
☆法人内に病理診断科の常勤医も在籍しており、生検の結果も早くでます。
☆将来週5日勤務などを前提とした週3日午前のみ（雇用形態は常勤）の相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近畿圏に複数内視鏡クリニックを展開している法人です。
勤務されている先生方のスキルも高く、評判も上々のクリニックです。
内視鏡スキルを身に付けたい先生は是非、お問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆訪問診療に特化したクリニックでのご勤務です。
☆年収はインセンティブによって変動する（担当患者数・夜勤有無等）ので、高年収を実現できます。
☆院長や管理職医師より足りない手技があれば研修を受けることが出来ます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤医は希望がなければ、夜勤・オンコールはありません。
働き方についてご希望をお聞かせください。
プライマリケアに興味がある方、学びたい先生は是非お問い合わせください。


#年度内入職可　#秋入職可

☆めずらしい救急科を標榜しておりますクリニックですが、当直オンコールは無くメリハリ勤務が可能です。
☆開業前にスキルアップを目指す先生も歓迎しています。
☆対応が難しい疾患は院長のフォローもございます。

【職場環境と雰囲気】
■将来的に開業をお考えの先生も大歓迎です。クリニックの経営ノウハウを間近で学ぶことができ、スキルアップを図る絶好の機会です。
■「このクリニックなら何でも診てもらえる」「安心して受信できる」と思って貰えるように「総合診療医」として地域におり沿っていきたい気持ちをお持ちの院長先生です。
■先生専用の個室が用意されており、プライベートな空間で集中して業務に臨むことが可能です。

【具体的な業務内容】
■週3.5日から社保に加入できるなど柔軟な働き方が可能で、プライベートの時間をしっかり確保することができます。
■一般内科および一次救急外来では、発熱や腹痛、外傷などの症例を幅広く対応します。また、訪問診療もお願いしたい意向がございますが、担当件数については応相談となっております。訪問診療では看護師がオンコール対応するため、医師が夜間に出動することはありません。
■小児や外科の対応に不安がある場合でも、院長先生が丁寧にフォローしてくださるためご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■救急指定は取っておらず、ウォークインの患者様が中心となるため総合診療的な経験を積むことが可能です。
■救急外来では病院レベルの検査機器が揃っており、クリニックとは思えない程充実しており綺麗で広い施設です。
■開院から数年のため施設全体が非常に綺麗で、病院のような広々とした空間でご勤務いただけます。

#年度内入職可　#秋入職可

☆京都市内で希少なクリニック求人です
☆内科対応が可能な先生であればご専門は問いません
☆最寄駅から徒歩5分程度でアクセス可能です

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
外来と訪問診療をお願いしたいご意向です。
業務バランスはご相談の上決定いたしますので、まずは気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可