医師求人(常勤)検索結果 14,838件

☆当直OC無し、病棟管理メインでワークライフバランスを重視した働き方ができます。
☆マイカー通勤可能で、都内や埼玉エリアからのアクセスも良好です。
☆ベテラン医師活躍中！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養型病院からの募集で病棟を診ていただける先生をお探しです。
約200床規模の病院であり、呼吸器疾患から糖尿病、脳卒中、パーキンソン病まで
様々な疾患の患者様が入院されています。その内、60～70名程がパーキンソン病患者です。
当直OC無し！残業無し！でワークライフバランスを重視した働き方ができます。
60代～70代の先生もご活躍されております、是非お問い合わせください！

#秋入職可

☆40歳代の温和で経験豊富な部長のもとで経験を積んで頂くことが可能です
☆子育て中の女性医師歓迎です。短時間勤務や院内保育所利用が可能です
☆麻酔科指導医が複数名在籍しており、バックアップ体制が充実しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の基幹病院であり、且つ三次救急を担っている病院なので様々な症例を経験することが可能です。
子育て医師中の先生も働きやすく、オンオフがはっきりしています。
専門性を追求している先生や時間に限りのある状況の中でしっかり勤務したい先生におすすめです。

#秋入職可

☆長町近辺に新規開局予定の訪問診療クリニックでの募集です。
☆オンコール対応の場合は別途手当支給あり。オンコール免除も相談可能です。
☆居宅・施設の訪問診療をそれぞれ行っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長町にて新規開院予定の訪問診療クリニックからの募集です。
土日祝休みで電子カルテ導入済です。
学会補助も完備で福利厚生も充実している法人です。
がん末期の方や神経難病、認知症の患者様まで幅広く対応しており、
医師が不足しているエリアでの社会貢献を目指しています。

#急募

☆火～金のうち週3日の勤務からご相談可能です。
☆一般皮膚科外来メインとなり、美容皮膚科対応は基本ありません。
☆電車通勤の場合は、最寄り駅からのタクシー代、車通勤の場合は高速道路利用もご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2024年に開院した新しいクリニックです。
患者様増加に伴い、常勤医師の増員募集となります。
土曜日午後、日曜日、月曜日が休診日となるため、週4.5日を最大として、週3日からご相談可能です。
午後の勤務時間に制限がある場合もご相談ください。

#秋入職可

☆精神保健指定医取得に必要な症例が全て揃います。過去10年の取得率は100％です。
☆30～70代まで幅広い年代層が在籍、学閥なくアットホームな医局も魅力の一つです。
☆内科医など精神科以外からの転科ドクターも歓迎しております。お問い合わせ下さい。

【具体的な医療機関情報】
■計305床の病棟は急性期や認知症、精神療養期などに分かれており、精神科領域における包括的かつ専門的な医療を提供しております。指定医取得要件の症例もそろえることが可能です。
■退院後もグループホームや訪問看護、デイケア等の関連施設が充実しており、患者様の社会復帰を多角的な視点から支援できる体制です。
■週４日以下の勤務相談が可能で残業もなく、学会費の補助制度といった研究支援も整っているため、公私のバランスを保ち働けます。

【職場環境と雰囲気】
■豊かな自然に囲まれた好環境の中、2019年に改修が完了した清潔感溢れる新しく綺麗な建物で快適に日々の診療に従事できます。
■30代から70代まで幅広い年代の医師が在籍しており、学閥のないアットホームな医局は、中途入職の先生も馴染みやすい環境です。
■東名高速や小田原厚木道路から車で約10分とアクセスが良好で、県内各地からゆとりを持ってマイカー通勤をすることが可能です。

【やりがい】
■過去10年間の精神保健指定医の取得率は100％を誇り、資格取得に必要な全症例が揃う環境で、着実なキャリアアップが叶います。
■統合失調症から認知症まで幅広い症例を主治医として深く診ることができ、医師としての臨床経験を大いに深化させることが可能です。
■救急対応がなく落ち着いた環境の中で、一人ひとりの患者様と向き合いながら地域医療の発展に貢献できる大きな喜びを実感できます。


#春入職可 #秋入職可

☆平日週4日～、残業・当直OC無しでワークライフバランス重視！！
☆院内保育所・保養施設ありと福利厚生が充実！
☆車通勤も便利！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉エリアにある、100床規模のケアミックス病院からの募集です。
急性期から慢性期・リハビリ・透析と、地域密着型の一環した医療提供を行っております。
救急の受け入れも行っておりますが、慢性期の患者を幅広く、
専門に特化せずジェネラルに診ていただける先生にはおすすめです。
ご負担を減らしやりがいを持って働ける環境をお探しの先生、お問い合わせください！

#秋入職可

☆平日週4日～、残業・当直OC無しでワークライフバランス重視！！
☆院内保育所・保養施設ありと福利厚生が充実！
☆車通勤も便利！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉エリアにある、100床規模のケアミックス病院からの募集です。
急性期から慢性期・リハビリ・透析と、地域密着型の一環した医療提供を行っております。
救急の受け入れも行っておりますが、慢性期の患者を幅広く、
専門に特化せずジェネラルに診ていただける先生にはおすすめです。
ご負担を減らしやりがいを持って働ける環境をお探しの先生、お問い合わせください！

#秋入職可

☆平日週4日～、残業・当直OC無しでワークライフバランス重視！！
☆院内保育所・保養施設ありと福利厚生が充実！
☆車通勤も便利！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉エリアにある、100床規模のケアミックス病院からの募集です。
急性期から慢性期・リハビリ・透析と、地域密着型の一環した医療提供を行っております。
救急の受け入れも行っておりますが、慢性期の患者を幅広く、
専門に特化せずジェネラルに診ていただける先生にはおすすめです。
ご負担を減らしやりがいを持って働ける環境をお探しの先生、お問い合わせください！

#秋入職可

☆住宅手当や転居費用は相談可能なため、遠方から来られる医師も大歓迎です。
☆職員のスキルアップを積極的に支援し、学会発表の機会も豊富です。自身の専門性を高める環境があります。
☆基本的に定時で上がることが可能な環境で、残業はほぼございません。

【具体的な医療機関情報】
■県内の大きな病院との連携により、専門的な領域にも対応できる体制を整えており、高度な医療提供が可能です。
■最寄駅から徒歩圏内で、ICも近く、大分市内から通勤する方も在籍しており、通勤の利便性も高い環境です。
■平成24年に新築移転した比較的綺麗な病院で、最新の医療設備が整っておりますので、スキルアップにも最適な環境です。

【募集背景】
■時短勤務の相談も可能で、家庭と仕事のバランスを重視する方にとても適した職場環境です。
■子育て中の方や遠方から来られる方も歓迎しており、住宅手当や転居費用の相談も可能です。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを取れる方で、チーム医療を重視する医師を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■歴史の長い病院で医療従事者のスキルアップを積極的に支援しており、認定取得者や学会発表の機会も多数あります。
■全員個室が準備され、プライバシーが守られた快適な環境で働くことができるため、ストレスフリーな労働環境が整っています。
■当直なし・オンコールなしの環境で仕事と家庭の両立がしやすい職場のため、メリハリのある働き方が可能です。

☆週5日勤務で年収2,000万円の好条件になります。オンコールについては応相談となります！
☆現在、院長先生がほぼ孤軍奮闘している2025年2月開院のクリニックの体制強化募集です。
☆京急最寄駅徒歩4分、またJR・東急線最寄駅からも徒歩10分程と通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2025年2月に開院の在宅療養支援診療所です。
訪問体制としては、医師と医療相談員兼任のドライバーの2名体制で診療に専念でき、
電子カルテ完備でスムーズなご勤務ができます。
診療体制強化のための募集となります。是非お気軽にお問合せください。

#春入職可 #秋入職可

☆働き方次第で、年収2,400万円も実現可能！
☆内科対応がメインではございますが、精神科を診られる方を募集いたします。
☆都内外からもアクセス至便な、最寄駅から徒歩すぐの好立地！

【募集背景】
■患者数増加のため、増員募集になります。近くに分院もございますので短い移動距離でのご勤務になります。
■訪問診療未経験の方も大歓迎。常勤の医師も複数名いらっしゃるため、時間をかけて研修を行います。
■子育て中の方も多数ご勤務中！先生のご希望が無い限り夜間対応はございませんので、在宅に興味が有る方におすすめです！

【職場環境と雰囲気】
■分院も含めて医師同士のカンファレンスやSlackでの相談体制を構築。気軽にご質問や情報共有ができます。
■院長は温厚で、長く訪問診療に携われてこられた先生です。未経験の先生への研修も何人も行っておりますのでご安心ください。
■夜間や土日祝日は待機スタッフが居りますので、メリハリを持ってご勤務をしていただけます。

【具体的な業務内容】
■訪問診療を中心に、おおよそ居宅8割、施設2割を担当していただきます。看護師やドライバーと3名体制で診療を行います。
■患者層はがん患者が全体の半分ほどになります。残りの半分は慢性疾患・認知症など様々で神経系疾患の方は少ないです。
■高齢の方中心ではありますが、認知症やうつ病の患者対応もお願いします。


#秋入職可

☆年収2,000万円超可！需要が増える認知症も学べ、将来開業お考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
■2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っており全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
■理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。
■クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきておりますので、経営・運営面は万全となっております。

【やりがい】
■在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
■内科から精神科、整形外科等、理事長や経験豊富な非常勤ドクターがワンチームとなっており在宅医療のイロハを身に付けられます。
■夜間OCは必須ですが、それは”在宅医療を全てを知って頂くため”であり主治医としての役割をしっかりと担って頂けます。

【募集背景】
■数年前に最寄駅徒歩十数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大し、需要に応じた医療提供の拡大を図っております。
■訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。院長先生を筆頭に温かいご指導もありゼロから学んで頂ける環境です。
■ドクター以外の人員も増やして地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。


#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆当直対応は基本無ですが、ご希望の先生はご調整いただけます。
☆内科の診療科目が充実しており、スキルアップにも最適な環境です。
☆転居費用などの相談も可能で遠方からの医師も歓迎しております。

【業務内容】
■担当患者数については相談可能であり、オンコール業務は当直医が対応するため、ワークライフバランスを重視できます。
■高齢の患者様が多く、一般的な内科疾患がメインのため、専門性を深めつつ、落ち着いた環境で診療に集中できます。
■救急対応は当番制で週に1～2コマ程度、トリアージ的な対応をお願いしております。救急車は年間600台程度で内科系の患者がメインです。

【募集背景】
■常勤医師の高齢化により今後の世代交代を見据えた募集のため、長期的なキャリア形成が可能です。
■入職時期は2025年4月以降を考えておりますが、相談可能なため現職の都合に合わせて調整できます。
■高齢化が進む地域において、患者様とそのご家族にとって欠かせない存在として活躍してくれる先生を歓迎いたします。

【勤務環境と雰囲気】
■最寄り駅からは送迎車が利用可能ですので、車をお持ちでない方や公共交通機関を利用する方も安心して通勤できます。
■182床のケアミックス病院（療養、一般、地域包括ケア）であり、様々な症例を経験し、スキルアップを目指せる環境です。
■学閥はなく、多様な出身大学の医師が活躍しており、風通しの良い職場環境が期待できます。

#秋入職可

☆現院長先生の負担軽減と常勤体制の強化のため、新院長職1名と常勤医師1名を募集中です！
☆現院長先生は繁忙日のみの執務を予定しており、2～3診体制となります。
☆クリニックの業績や環境の改善に建設的に努めていただける方を求めております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般皮膚科を主体に保険診療の延長で一部自費診療も提供している皮膚科単科クリニックです。
医師と各スタッフの連携がとれていて、効率よく診療を進めることが可能であり、
また、きれいな新興住宅街にあるため、近隣の小児科から小児皮膚症例が多く回ってきますので
これまでのご経験を存分に生かしていただける環境です。
給与報酬、休暇制度、各種手当が充実しておりますので先生のご要望に応えることが可能です。是非お気軽にお申し付けくださいませ♪

#秋入職可

☆現院長先生の負担軽減と常勤体制の強化のため、新院長職1名と常勤医師1名を募集中です！
☆現院長先生は繁忙日のみの執務を予定しており、2～3診体制となります。
☆給与報酬、休暇制度、各種手当が充実しておりますので先生のご要望に応えることが可能です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般皮膚科を主体に保険診療の延長で一部自費診療も提供している皮膚科単科クリニックです。
医師と各スタッフの連携がとれていて、効率よく診療を進めることが可能であり、
また、きれいな新興住宅街にあるため、近隣の小児科から小児皮膚症例が多く回ってきますので
これまでのご経験を存分に生かしていただける環境です。

#秋入職可

☆時間外勤務がほぼ無い為、プライベートとの両立が期待できます
☆駅至近！お車の運転にご不安のある方も通勤に便利です。
☆院内保育園があり、育児中の先生はご利用頂けます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から徒歩約2分のとても綺麗な病院です。
ワークライフバランスを充実させながら、
ご自身の裁量で勤務されたい先生にオススメの求人です。
是非お問い合わせください。

#秋入職可

☆基本は週4.25日勤務ですが、週4日～ご勤務可能！残業もほとんどございません。
☆他科専門ドクターも多く、お互いに連携しながら患者様を診る、チームワークのよい環境です。
☆23区人気エリア、閑静なエリアに構える病院です。通勤アクセスも良いです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院よりおよそ90年にわたり、
老年者・高齢者医療の専門医療機関として、日本の老年医学を支えてきた老舗の病院です。
是非お問い合わせください！

☆基本は週4.25日勤務ですが、週4日～ご勤務可能！残業もほとんどございません。
☆他科専門ドクターも多く、お互いに連携しながら患者様を診る、チームワークのよい環境です。
☆23区人気エリア、閑静なエリアに構える病院です。通勤アクセスも良いです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院よりおよそ90年にわたり、
老年者・高齢者医療の専門医療機関として、日本の老年医学を支えてきた老舗の病院です。
是非お問い合わせください！

☆現在の管理医師の先生と基本的には2診制でのご勤務の為、何かあればすぐに相談できる環境です。
☆アクセス良好で、雨に濡れずに通勤が可能な立地です。
☆スタッフの接遇にも力をいれていることから、口コミも良く、リピート率の高いクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■リッツカールトンのような接客を取り入れており、テーマパークのような「また来たい」を実現するクリニックを目指しています。
■スタッフにもインセンティブを設けておりますのでモチベーションが高く、優秀な方ばかりです。
■経営状況を定期的に医師に対してもオープンに見せており、透明度の高い経営を続けています。

【具体的な業務内容】
■1日患者数100名程度、その内、診察をするのは30～40名程度です。おおよそ、シミ取り20件　注入系10件程度です。
■シミ取りや医療脱毛、各種レーザー治療やIPL治療といった、幅広い美容皮膚科の診療をお願いする予定です。
■施術メニューとしては美容皮膚科領域のみで、外科施術を取り入れる予定はございません。

【やりがい】
■現在、クリニックの好調につき、物件次第で大阪に分院展開をも考えられております。将来的に分院長としてご勤務いただくことで、購入機器の選定相談など、理想のクリニック作りへの参加が大きなやりがいとなります。
■忙しいクリニックですが、インセンティブ付でご自身の成果が収入に直結するため、高いモチベーションを維持できます。
■集客に強みを持つ法人であるため、安定した集患基盤のもとで、多くの患者様の美に対するニーズに応えられる達成感を得られます。

#秋入職可

★大規模病院から整形外科の医師求人登場です！体制強化の募集なので、無理のない勤務が叶います！
★年収の提示が最大2,100万円と高額です！それ程にやりがいのある仕事です！
★茨城県水戸市に位置するこの病院では、医師1人1人を大切にする体制で歓迎します♪

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
三次救急から高度がん診療まで地域医療の要を担っており、圧倒的かつ多彩な症例を通して豊富な臨床経験が積めます。
手術支援ロボットやハイブリッド手術室などの最新設備を備え、各科のスペシャリストと高度なチーム医療を実践できます。
国立病院機構ならではの充実した教育・研究体制と福利厚生により、キャリア形成とワークライフバランスの両立が可能です。
ぜひご応募ください♪