☆年収2,800万円も可能な美容皮膚科求人！
☆美容皮膚科、外科業務が3年以上であればお申込み可能です。
☆最寄駅から徒歩2分の好アクセスのクリニック！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ご経験によって、最高年収2,800万円の高額求人！美容分野のご勤務例があれば選考申し込み可能。
入職後に必要手技のレクチャーもしていただけます。
メニューは先生の可能手技によって変更していきますので症例を多く経験し、研鑽を積みたい方にもおすすめ。
アクセス性も良い求人なので、是非ご検討ください。

☆新規開院クリニックの院長職募集！開院は夏頃を予定しておりますが、入職時期についてもご相談ください。
☆希少な10:00開始、残業もほぼ無しを想定しておりワークライフバランスの取れた勤務が叶います。
☆週4日勤務～ご検討可、ご勤務曜日も今ならご相談可、ご都合に合わせられます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県を拠点に整骨院・リハビリ施設クリニックなどを運営するグループが経営母体となり、
駅徒歩1分と抜群の好立地に物件を契約済みです。
集患や人事・労務などのマネジメントは法人で行いますため、診療に集中いただける体制です。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にお問い合わせください。

☆希少な精神科オンラインクリニックの院長職募集です。まずはお気軽にお問い合わせください。
☆月～金のうち、週3日勤務となります。勤務時間・曜日はご相談の上決定となります◎
☆土日祝休み、当直・夜間オンコール無しのため、ライフワークバランス重視の先生に大変おすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中部地方～関東地方に展開されている法人の新規クリニックです。
開院後しばらくは綾瀬市でのご勤務となりますが、首都圏への移転予定がございます。
診断業務が可能であれば科目不問でご応募可能です。
お気軽にお問い合わせください。

☆診療実績により、インセンティブ込みで年収2,880万円支給可能です。
☆副院長募集ですが、スタッフマネジメントなどの管理職業務はなく、臨床に専念していただけます。
☆初診の予約時間を再診より短くしており、自宅での書類作成も可能としておりますので、診療終了後すぐに退勤いただけます。

【募集背景】
■現在、院長先生1名で診療を行っておりますが、患者様増加に伴い業務過多となっているため、常勤医師の増員募集となります。
■臨床のみとなりますので、管理職経験は不問ですが、精神保健指定医をお持ちを先生のみご応募いただけます。
■法人として今後も新規開院予定があるため、将来的に院長（管理医師）としてチャレンジしてみたいという先生も歓迎です。

【業務内容】
■外来は院長先生と2診体制となります。児童精神科の対応は行っておりませんので、成人のみの診療となります。
■初診は30分/枠で設定しており、再診よりも短い受付時間にすることで、時間外勤務を少なくする取り組みを行っております。
■シュライバーは配置しておりませんが、診察終了後すぐに退勤し、自宅で遠隔にて書類作成をすることも可能です。

【医療機関情報】
■法人として県内に6つのメンタルクリニックを運営しており、今後も開院予定があり10店舗ほどに拡大予定です。
■勤務する医師のワークライフバランスを重視し、診療コマは8コマにとどめ、土曜日午後から月曜日まで休診としております。
■熱心にご診療いただける先生をしっかり評価すべく、月間の売り上げに応じたインセンティブ制度も導入しております。

☆ご経験年数20～35年の先生であれば、年収2,200～2,400万円のご提示が可能
☆診療部長以上の経験を活かすことのできる求人です
☆昇給制度や赴任手当の支給など制度が潤沢にございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
碧南市にある200床程度のケアミックス病院での募集です。
院長候補としての採用となるため、基本領域・サブスペシャリティ領域の専門医以上、
診療科代表部長・診療部長・診療科長経験者の募集でございます。
外科からのセカンドキャリアをお考えの先生など、ご興味がございましたらお気軽にお問合せください。

☆週4.5日で2,000万円！院長職も検討可能な希少性の高い耳鼻咽喉科クリニックの求人です。
☆基本2診体制！理事長先生も耳鼻咽喉科医師のため、急なお休みにもご対応可能です。
☆マイカー通勤も可！横浜からも都内からもアクセス可能な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜からも都内からもアクセス可能なクリニックからの院長職募集です。
現院長先生のご後任として、お力をお貸しいただける先生を積極募集されております。
最寄駅から徒歩3分の立地も特徴となっております。
まずはお気軽にお問合せください。

#春入職可

☆大宮駅の駅近クリニック！
☆オンコール無し・週4日可能！
☆2,200万円＋インセンティブ！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループ所属の、訪問診療専門のクリニックです。
安定した経営基盤のもと、充実したスタッフ体制で地域医療に貢献しています。
看護師とドライバーが同行しますので、診療に専念できる環境です！
患者様からの評判もよく増患を続けているため、今回は増員募集となります。
複数路線が乗り入れる主要駅から徒歩5分の好立地ですので、通勤に便利な点も魅力的です！
お力を貸してくださる先生からのご応募を、お待ちしております！

☆土日祝休みで平日のみのご勤務にてご相談可能です。
☆看取り時などは翌朝での対応も相談可能です。
☆老健施設長未経験の先生についてもご応募可能です。まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数の老健施設を運営している法人より、横浜市内の老健施設での施設長の募集です。
理事としての勤務となるため有給はございませんが、
事前にご相談いただければお休みについては柔軟にご対応いただけます。
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆クリニックの分院長候補求人！
☆オペをご希望される先生は本院でのオペ実施も相談可能！
☆専門医も不問で、残業はほとんどございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
耳鼻咽喉科・アレルギー科の診療をメインに行う地域に根差したクリニックにて、
分院長候補の求人をお預かり。
院長職への切り替えのタイミングは2025年9月頃。
複数路線が乗り入れる大宮駅発のニューシャトル沿線の最寄り駅にて、通勤便利です♪

☆介護老人保健施設やデイサービスなど、複数の関連施設を運営する医療法人です。医療から介護まで一貫したサービスを提供しており、地域社会への貢献度が高い法人です。
☆現在の院長先生がご勇退されるご予定のため、クリニックの後任として、ご活躍いただける新たな医師を募集しています。
☆年収2,400万円〜3,500万円と高水準で、経験や実績に応じて考慮されるため、これまでのご経験を最大限に評価いたします。

【医療機関情報】
■青森県八戸市に位置する、地域密着型の整形外科クリニックです。患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供し、運動器の障害や疾患の治療に取り組んでいます。
■JR八戸線 小中野駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤にも非常に便利です。駐車場も完備しているため、お車での通勤も可能です。
■MRI、X線、骨密度測定装置など、高度な医療設備が充実しているため、精度の高い診断や治療を行うことができます。専門性の高い医療を追求できる環境です。


【働きやすさ】
■転居を伴う転職の場合でも、法人による借り上げ住宅のご用意が可能です。遠方からのご入職でも、安心して新生活をスタートできるでしょう。
■年間休日は110日あり、日曜日、祝日、木曜・土曜の午後が固定休みのため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■学会参加費用は、予算内で年2回まで法人から補助されます。積極的にスキルアップを図りたい先生をサポートする体制が整っています。

【募集背景】
■地域になくてはならないクリニックとして、患者様から信頼されるかかりつけ医として地域医療を支えていただく重要な役割を担っていただきます。
■整形外科専門医としての高いスキルや豊富なご経験を活かし、クリニックの運営や診療の中心を担っていただける方を求めています。
■理事職も兼務していただくことになりますが、実際の業務は診療に専念していただけるため、臨床に集中したい先生に最適なポジションです。

【業務内容】
■クリニックでの外来業務が主な業務内容となります。一般整形外来を担当していただき、地域の患者様の健康を支えていただきます。
■クリニック外来は、午前の受付時間は8:30〜12:30、午後の受付時間は14:00〜18:00です。
■外来患者数は1日あたり110〜120名程度ですが、そのうち約半数はリハビリテーション目的の患者様です。

☆鹿児島市中心部に開院予定ですので、通勤アクセス良好です。
☆未経験歓迎！充実の研修体制でのお迎え！管理医師を募集しております。
☆売上ノルマや営業活動、SNS発信なども不要です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鹿児島市にオープン予定の男性専門クリニックです。
給与はご経験を考慮して決定します。
最短で独り立ちが出来るよう、研修カリキュラムを準備されており、
2年目以降も業績や貢献度に応じて、昇給も可能です。
ご興味ございましたら、ぜひお問合せください。

☆希少な管理医師候補求人！年収2,750万円の高額提示が可能です
☆現在は紙カルテですが、電子カルテへ移行の予定です
☆最寄駅から徒歩4分の好立地！新幹線停留駅からも近く隣県からも通勤可能です

【募集背景】
■現院長先生のご勇退に伴い、次世代を担い地域医療を継承してくださる管理医師候補を募っております。
■医療法人本部による手厚い経営支援体制が整っており、医師としての診療業務に専念できる環境です。
■希少な管理医師候補の募集であり、年収2,750万円という高水準の給与提示が可能となっております。

【具体的な業務内容】
■主に整形外科の外来診療とリハビリテーションの指示出しを行い、患者様の運動機能回復を支援します。
■若年層から高齢者まで幅広い患者層に対し、1コマあたり50名程度の外来を担当頂きます。
■骨粗鬆症や外傷の治療に加え、慢性的な関節痛や神経痛など多岐にわたる整形外科疾患に対応します。

【やりがい】
■院長職として医院経営のノウハウを実践的に学ぶことができ、医師としてのキャリアを大きく拓けます。
■オンコールや当直業務が無く週4日勤務も相談可能なため、メリハリのある働き方が実現します。
■地域密着型の医療を通じて患者様一人ひとりの人生に寄り添い、長期的な信頼関係を築く喜びがあります。

☆未経験歓迎！初期研修修了後からご応募可能な美容皮膚科求人です。
☆美容施術について研修制度有。学びたい先生におすすめです。
☆週5日で年収2,000万円ご提示可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
韓国に本院を置く美容クリニックが新たに新規開院する美容クリニックです。
施術はボトックス、ヒアルロン酸、レーザー治療が中心となります。
研修制度が充実しており、美容皮膚科をこれから学びたい若手医師も大歓迎！
システム導入が進んでおり、効率よく診療を行える環境です。

#春入職可　#年度内入職可

☆東淀川区以外でも先生が開業したいエリアがございましたら、先生の希望をもとに相談頂く事が可能です。
☆開業したい想いがあるが、リスクがあるので・・という先生にはぴったりの案件です。
☆業績によるインセンティブ制もございますので、やる気のある先生にオススメです。

【医療機関情報】
■3年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも展開しておられる状況です。
■「かかりつけ医」「町医者」として、地域からの評判も高い法人で、特に糖尿病治療においては関西でもトップクラスの診療実績がございます。
■院長ながら、経営や管理、採用等のマネジメントは法人にお任せできますので、診療に集中したいタイプの先生に非常にお勧めです。勿論、経営や管理に携わりたい先生はご検討が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■理事長は、人への優しさや高いバイタリティーを感じさせるお人柄の先生で、世界的な著名人による講演会を配信するプラットフォームにも登壇された実績がございます。ご家族を最優先として、お仕事にも打ち込んでほしいといったことをお考えされております。
■クリニックの理念である「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献します」という想いを全職種が大切にしています。
■理念研修も経て、全ての職員が同じ方向を向いて地域の健康増進のサポートにあたっております。

【具体的な業務内容】
■脳神経外科の需要が多く、この度脳神経外科の先生を募集する運びとなりました。業務内容は面談後、相談していく流れです。
■外来のみではなく訪問診療についてもされております。訪問診療については必須ではなく、ご興味をお持ちの場合はご担当の検討が可能です。
■専門外来の開設も可能で、その点柔軟にご相談頂けます。頑張った医師が正当な評価をされるような仕組みをお考えされておられます。年収についてはインセンティブ制度も導入されておりますので、年収3,000万円以上支給されている先生方もおられます。

☆平日のみでご勤務可能な施設のみ訪問診療求人です。
☆夜間オンコール無しのご勤務が可能です。
☆人気の天王寺エリアにて新規開院予定の管理医師（雇われ院長）の募集です。
☆最大年収2,300万円も叶う高額求人です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

土日はお休みで夜間対応も不要ですので、オンオフを切り替えたご勤務が可能です。
2027年度入職のご相談なども可能です！
ご興味がおありの先生は、気軽にお問い合わせください。

☆週4.5日、1日7時間の勤務で年収1,600万円～1,800万円です。
☆訪問診療なし、外来のみ。ご希望により専門外来もご相談可能です。
☆法人からのノルマ設定などはありませんが、患者様の対応数で給与を調整いたします。

【募集背景】
■承継したクリニックのため現在は暫定的な体制で診療を行っており、管理医師としてご勤務いただける先生を募集しています。
■訪問診療は行っておらず、一般内科外来を主にお願いします。専門外来の開設や検査機器の導入もご相談ください。
■2年目以降は診療曜日や診療時間などを変更することも可能ですので、より希望する働き方を実現することが可能です。

【職場環境・雰囲気】
■外来対応数にノルマはなどは設定しておりませんが、患者様を多く診療いただける場合には給与で調整させていただきます。
■非常勤医師も雇用予定のため、体調不良時や有給休暇を取得したお休みなども取りやすい体制を構築していきます。
■システム導入も積極的に行っており、医師の事務作業軽減などのタスクシフトにも力をいれて取り組んでおります。

【医療機関情報】
■愛知県春日井市に本部を構え、法人としては2023年より愛知県内に複数のクリニックを運営しております。
■持続的な地域医療の実現を目指し、居抜きのクリニックの再生や後継者のいない法人の承継などを積極的に行っています。
■クリニックは名鉄瀬戸線沿線の最寄り駅から徒歩10分圏内の立地のため、お車だけでなく栄駅を経由した電車通勤も便利です。

完全予約制のガン治療クリニックで管理医師・医員を募集中です！
☆ご経験や勤務日数により、年収1,900万円の支給可能です
☆ご興味や学習意欲のある方であれば、未経験の方も歓迎いたします
☆ターミナル駅から徒歩5分以内の好立地なので、公共交通機関での通勤が便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
これまでガン治療に携わって来た先生や、これから診療域に携わりたい先生を歓迎いたします。
患者数は1日10名ほどの完全予約制なので、一人ひとりの患者様に集中して診察ができます。
治療内容や方針に関する指導もございますので、未経験の方でも安心して開始できます。
もしご興味お持ちくださいましたら、お気軽にお問い合わせください！

☆年収は医員からスタートし、分院長まで将来の目標や希望により細かくステップが分かれており納得感があります。
☆多様な働き方を尊重し、週3日や時短勤務、オンコール無しなど相談可能です。
☆訪問診療未経験からクリニック独立開業までに必要な経験・ノウハウをすべて学べます

【募集背景】
■法人として2つの訪問診療クリニックを運営しておりますが、今後も分院展開を構想しており、常勤医師の増員募集です。
■訪問診療や在宅看取りに興味があれば、内科・外科のご専門は問わず、訪問診療の経験も不問でご応募いただけます。
■分院長を経験後ものれん分けのシステムもあるため、将来ご自身で開業したいという先生のご応募も歓迎しております。

【業務内容】
■訪問先は居宅が8割程度、訪問件数は1日6～8件のため、移動も含め1件に60分かけることも珍しくありません。
■在宅看取りは年間150件ほど行い、ご経験やご希望によりがん末期や小児難病の患者様の受け持ちもお願いしております。
■オンコール有無はお選びいただけます。ご対応いただける場合も頻度はご相談で、2ndコール対応としております。

【医療機関情報】
■法人として三河エリアに2か所目となる、2021年に開院したばかりのまだ新しい訪問診療クリニックです。
■開院後順調に増患しており、現在、登録患者数は600名を超えております。今後も増えていく見通しです。
■法人として独自の経営支援制度を持ち、今までに約10件ほどの開業支援を行っており、今後の開業予定も複数あります。

#春入職可

☆週4日～訪問診療クリニックでの募集です。
☆オンコールは基本免除です。ご対応いただける場合は別途手当がございます。
☆事務員が同行するケースが増えてきている中、医療の質を保つために看護師が同行しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川にて複数のクリニックを展開している法人からの募集です。
夜間対応可能な先生や、ターミナルケアのご経験が豊富な先生は、年収2,000万円を大幅に超えるご提示が可能です。
ぜひお問い合わせください！

#年度内入職可

☆週4日、当直無しでワークライフバランスをとりやすい病院です♪
☆内科に特化した地域密着型のケアミックス病院です。訪問診療からリハビリまでカバーしており、ご経験を積めます。
☆最寄駅から徒歩6分！アクセス至便で通勤も楽々です。マイカー通勤も可能♪

【具体的な医療機関情報】
■東京都葛飾区に展開しており、最寄駅から徒歩6分のアクセス至便な立地となりマイカー通勤も可能です。
■一般病床、地域包括ケア病床、療養病床のケアミックス病院として、外来、入院、訪問診療を提供しています。
■法人内には訪問看護ステーションも併設されており、密な情報連携が可能な環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根差した医療提供を行い、アットホームな職場環境が魅力となり、スタッフ全員が一丸となり、患者様と向き合っています。
■定着率が高く、ベテラン医師が多数在籍しているため、豊富な経験を持つ先輩から学ぶ機会が多く成長した方も歓迎いたします。
■ワークライフバランスを重視しているため、週4日勤務や当直なしの勤務体制が整っており、プライベートも充実させられます。

【募集背景】
■地域医療のニーズが高まっており、特に訪問診療の需要が増加しているため、体制の強化を図っています。
■今後、緩和ケアや在宅医療の研修制度を充実させる計画があり、お力添えいただける方を募集しております。
■地域包括ケア病床や療養病床の機能を強化し、シームレスな医療提供を実現するために医師の増員を行っています。

#春入職可