☆新規開院クリニックでの分院長募集！
☆立ち上げになるため、勤務時間なども相談の上決定いたします。
☆経営は理事長が行うため、診療に集中していただけます。

【職場環境と雰囲気】
■本院で勤務をしている理事長がクリニックの経営全般を担うため、先生には診療業務へ存分に集中していただける環境です。
■新規開設というまたとない機会に、先生が理想とされる医療を存分に実現していただきたく思います。
■エイジングケア治療を専門とする理事長のもとで、医院経営に関するノウハウも吸収できます。

【業務内容】
■地域に根差した保険診療を主軸としつつ、先生のご経験に合わせてニーズの高い美容皮膚科領域の診療もお任せいたします。
■脱毛やシミ治療のレーザー、ボトックスなど先生のこれまでのご経験や専門性を活かすことができます。
■ご希望に応じて小手術にもご対応いただくことが可能で、幅広いスキルを発揮できる職場環境になります。

【具体的な医療機関情報】
■週4日からのご勤務が可能で、夜間対応もなくワークライフバランスを重視できます。立ち上げになるため、希望の曜日で勤務可能です。
■高水準の給与提示に加え、売上に応じたインセンティブ制度や手厚い学会参加支援もございます。
■先生の診療実績がインセンティブとして明確に給与へ反映されるため、大きな意欲に繋がります。

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,500万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、抜群の環境で勤務をすることができます。

【具体的な業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心にはなりますが、ご専門科目のスキルを活かせる環境です。
■週1～2コマの外来や15名前後の病棟担当の他、専門外来等、幅広くの場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入の相談は可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。

【やりがい】
■すぐに院長になるのに抵抗があれば副院長からスタートする事も可能です。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じる事ができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。

【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ3名なので後2名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。

☆週4日～訪問診療クリニックの管理医師の募集です。
☆オンコールは基本免除です。ご対応いただける場合は別途手当がございます。
☆事務員が同行するケースが増えてきている中、医療の質を保つために看護師が同行しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川にて複数のクリニックを展開している法人からの募集です。
夜間対応可能な先生や、ターミナルケアのご経験が豊富な先生は、年収2,000万円を大幅に超えるご提示が可能です。
ぜひお問い合わせください！

☆大手法人が運営する訪問診療クリニックです。
☆ご経験や業務量により、高額年収の実現可能です。
☆オンコールは原則無しのためプライベートとの両立も目指せる、訪問診療クリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域で複数クリニックを運営している、訪問診療クリニックからの募集でございます。
系列クリニックからのサポートがございます。
ご相談から承っておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆最大年収2,500万円の好条件求人。ご経験やスキルによっては、より高額でのご提示も可能です。
☆管理医師として、東京・大阪・北海道各院の掛け持ち勤務をお願いいたします。
☆再生医療分野の経験や専門医資格は問いません！OJTやマニュアル完備など、教育体制も充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京の中心部にございます、再生医療専門のクリニックにて、管理医師の募集です。
関節への幹細胞治療の症例数としては国内1位の実績を誇っており、
これから再生医療を学んでいきたい方は、ご研鑽を積んでいただける環境です。
再生医療分野の経験や専門医資格は不問！未経験の方でも指導医によるOJTや
マニュアルも完備しておりますので、ご安心ください◎
少しでもご興味をお持ちでしたら、まずはお問い合わせください！

☆週4日、当直無しでワークライフバランスをとりやすい病院です♪
☆内科に特化した地域密着型のケアミックス病院です。訪問診療からリハビリまでカバーしており、ご経験を積めます。
☆最寄駅から徒歩6分！アクセス至便で通勤も楽々です。マイカー通勤も可能♪

【具体的な医療機関情報】
■東京都葛飾区に展開しており、最寄駅から徒歩6分のアクセス至便な立地となりマイカー通勤も可能です。
■一般病床、地域包括ケア病床、療養病床のケアミックス病院として、外来、入院、訪問診療を提供しています。
■法人内には訪問看護ステーションも併設されており、密な情報連携が可能な環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根差した医療提供を行い、アットホームな職場環境が魅力となり、スタッフ全員が一丸となり、患者様と向き合っています。
■定着率が高く、ベテラン医師が多数在籍しているため、豊富な経験を持つ先輩から学ぶ機会が多く成長した方も歓迎いたします。
■ワークライフバランスを重視しているため、週4日勤務や当直なしの勤務体制が整っており、プライベートも充実させられます。

【募集背景】
■地域医療のニーズが高まっており、特に訪問診療の需要が増加しているため、体制の強化を図っています。
■今後、緩和ケアや在宅医療の研修制度を充実させる計画があり、お力添えいただける方を募集しております。
■地域包括ケア病床や療養病床の機能を強化し、シームレスな医療提供を実現するために医師の増員を行っています。

☆週5日で年収2,400万円可能の好条件案件です！
☆管理医師案件！訪問診療未経験でもご応募可能です！
☆オンコール原則なしです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周辺医療機関との連携に優れた法人、勢いのある医療機関で医師を積極採用！
さいたま市浦和区の駅徒歩5分という非常に優れた立地のクリニック。
専門科、ご経験は不問となりますのでご興味のある方はお気軽にご相談ください。

☆新たな訪問診療クリニックの立ち上げメンバーとしてお力添えください。
☆訪問診療未経験の先生や、若手の先生も歓迎いたします！
☆オンコールも原則ございませんので、ご希望の働き方をお聞かせくださいませ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅緩和ケアを学びたい先生には、一定期間関連施設にて学べる場を提供。
理事長の在宅にかける想いを、ぜひ聞いていただきたいクリニックです。

☆ご専門を活かした訪問診療クリニックの立ち上げにご力添えください。
☆訪問診療未経験の先生や、若手の先生も歓迎いたします！
☆オンコールも原則ございませんので、ご希望の働き方をお聞かせくださいませ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅緩和ケアを学びたい先生には、一定期間関連施設にて学べる場を提供するなど、
法人として積極的にバックアップしています。
理事長の在宅にかける想いを、ぜひ聞いていただきたいクリニックです。

☆2026年4月～クリニック勤務での募集です。
☆赴任手当・転居費用・住宅補助も完備なのでIターン・Uターン希望の方にも大変オススメです。
☆院長職採用！ベテラン医師も歓迎、采配を振るってご活躍いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
年間休日115日。大変ゆったりした勤務が可能です。
転居費用のみならず、帰省費用も負担可能です。
飛行機や新幹線利用も可能なので、是非お気軽にお問合せください。

☆常勤医3名と複数の非常勤医が在籍しておりますが、管理医師の退任意向に伴い後任の医師を募集しております。
☆別途で平日や週末の待機手当がございますので、働き方次第で年収2000万円以上の高収入が期待できます。
☆将来的に開業をお考えで、経営に携わってみたいという先生にもおすすめのクリニックです。

【求める医師】
■現院長が退職予定のため、外来・訪問診療・オンコール待機をお任せできる先生を採用したいご意向です。
■クリニック内だけではなく、ご家族や施設職員とのコミュニケーションも大切していただける先生のご着任をお待ちしております。
■訪問診療がメインですが、1日40～60名程度の外来を週2コマ程度と健診もご対応いただける先生を求めております。

【働きやすさ】
■経験豊富な常勤医と非常勤医が在籍されておりますので、訪問診療未経験の先生も学びながらご勤務いただくことができます。
■訪問先には看護師とサポートスタッフが同行させていただきますので、先生お一人でご対応いただくことは少ないです。
■平日週1回・週末月1回程度のオンコール待機もお願いしておりますが、週末待機対応時には振替休日として1日お休みをいただけます。

【医療機関情報】
■全国に複数のクリニックを運営している法人で、厚別区中心に隣接する区や札幌市近郊エリアの訪問をしているクリニックです。
■近隣にお住いの高齢者様も多くなってきており、在宅診療のニーズが高まるエリアに位置しています。
■重度の身体疾患や終末期の患者様だけでなく、在宅や施設への訪問診療・往診・外来診療も行っており、幅広い診療対象に対応しています。

☆夜間オンコール・当直無しです。
☆同行する看護師が運転をするためご負担が少なめです。
☆訪問診療未経験の方もご相談お待ちしております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人は複数のクリニックを運営しており経営が安定しております。
法人内には多数の常勤医師も在籍しております。
施設の訪問がメインのクリニックで1日の患者数は30～50名です。対応いただく患者様は、ガン末期の患者様が多いです。
担当の薬剤師に迅速に薬の相談が可能な環境が整っております。

☆透析クリニックでの院長候補募集です！
☆週4日～OK！ご勤務曜日も柔軟に相談可能でございます。
☆夜間透析は非常勤医師が対応中のため、基本対応はございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
上益城郡の透析クリニックでの管理医師候補募集です。
透析をメインで行う病院の関連クリニックですので、診療体制が整っております。
基本的には残業は無く、メリハリあるご勤務環境が特徴的です。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆訪問診療未経験、管理医師未経験どちらもご応募可能です。
☆週4日、13時までの勤務を最小単位としてご相談可能です。
☆オンコール対応の有無はご相談可能です。

【募集背景】
■精神科がご専門の理事長が院長を兼務し、内科医が不在のため内科対応を行っていただける管理医師を募集しております。
■訪問先はクリニックに隣接したナーシングホームやグループホームなどの老人施設への訪問が95％を占めております。
■オンコールはご対応いただける場合は、ナースからのセカンドコール対応で、お看取りが年に数回程度ございます。

【働きやすさ】
■1日に対応する患者様は5～10名程度となりますので、ゆったりと余裕をもったご診療が可能です。
■訪問体制は医師、看護師の2名体制となり、訪問診療経験が無い先生も安心してご勤務いただけます。
■ご勤務可能な時間までの訪問スケジュールとなるように集患していきますので、子育て中の先生もご相談可能です。

【医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩20分ほどの立地ですが、大型ショッピングモールが近隣にあり帰宅時に立ち寄れるため、便利です。
■グループ法人が運営する老人施設がクリニック周辺にあり、地域一帯を支えていく構想の中で生まれたクリニックです。
■名古屋市内の高速ICから10分圏内と車通勤のアクセスが良好です。閑静な住宅街に立地しているクリニックです。

☆訪問診療経験、緩和ケアの経験が豊富な先生であれば管理医師手当含め年収2,000万円以上の高待遇給与も可能です。
☆経営面は法人がサポートしますので、院長・管理医師経験は不問です。
☆先生の訪問診療スタイルを尊重したいと考えております。独立開業せずに理想のクリニックを創り上げることができます。

【募集背景】
■現在は法人運営のナーシングホーム等の訪問ですが、緩和ケアに特化した訪問診療部門を新たに創出したいと考えています。
■訪問診療のご経験や病院での緩和ケアの経験が豊富な先生であれば、週4日で年収2,000万円以上もご相談可能です。
■法人として対話をしながら一緒に創り上げていきたいと考えておりますので、理想のクリニックづくりが実現できます。

【働きやすさ】
■経営面はご興味があれば主体的に行うこともできますし、法人側にお任せいただき、臨床に専念いただくことも可能です。
■立ち上げ時に、ポータブルレントゲン、内視鏡、オートクレーブを導入しており、設備が充実しております。
■併設した施設のスペースを活用することで地域住民とのコミュニケーションの機会を作り、地域づくりにも取り組めます。

【医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩20分ほどの立地ですが、大型ショッピングモールが近隣にあり帰宅時に立ち寄れるため、便利です。
■グループ法人が運営する老人施設がクリニック周辺にあり、地域一帯を支えていく構想の中で生まれたクリニックです。
■名古屋市内の高速ICから10分圏内と車通勤のアクセスが良好です。閑静な住宅街に立地しているクリニックです。

☆転居費用を出すことや社宅の準備も可能です。週末は地元に帰ることも可能です。
☆スタッフ同士の関係が良好な病院です。
☆当直無しの勤務も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在の院長がご勇退を考えているため募集されています。
週5日勤務で年収2,100万円以上の求人です。
指定医が必須ですが、お持ちの方はぜひお問合せください♪

☆勤務地はアクセス抜群の駅前ビルです。綺麗な院内でご勤務できます。
☆先生が診療に集中できるよう、経営面のサポートは充実しております。社労士、税理士なども法人で準備します。
☆完全予約制のクリニックを予定しておりますので、過度な負担はございません。

【職場環境と雰囲気】
■こちらの施設の院長先生は「お子様に誠意を持って温かい医療を行っていきたい」という強く温かい思いで診療にあたっています。
■明るい雰囲気の診察室と処置室を提供し、子供達が落ち着いて診療を受けられるよう最大限の配慮を行っています。
■待合室にはおもちゃのプレイブースを設置し、絵本やビデオを用意しています。また、トイレにはベビーチェアーとベビーシートを備え、お子さんの快適な診療をサポートしています。

【具体的な業務内容】
■小児科をメインで診療してきたクリニックですが、この度皮膚科医師を採用することで皮膚科にも対応するクリニックとしての地位を築いていきます。
■インフルエンザや尿検査などの検査も実施し、お子様や成人の患者様に必要な処置や薬の処方も行います。
■小児科一般の皮膚科診療だけでなく、アレルギー疾患や感染症、発達発育など、お子さんに関するさまざまな相談にも応じています。

【募集背景】
■皮膚科を希望する地域の声に応えるため、小児だけでなく皮膚科の枠も設けることを法人が決断しました。
■お子さんだけでなく、成人の患者様に対しても温かい医療を提供するため、経験豊富な皮膚科医師の力を必要としています。
■オンコールや救急対応はなく、完全予約制のクリニックで、南柏駅東口から徒歩1分のアクセス抜群の場所に位置しています。その点を気に入って勤務してくださる先生も多くおります。

☆愛知県内をはじめとして東海エリアに複数の施設を展開する大手法人です
☆定年が75歳のため長くご勤務いただけます
☆職員の定着率も良く、働きやすい環境です

【職場環境と雰囲気】
■当法人の有給休暇取得率は、80％以上！職員が笑顔で気持ち良く働くために、有給休暇取得率UPを目指して取り組んでいます。
■定年が75歳で、働きやすさを重視し、職員の定着率が高く、少しでも長くご勤務いただける環境を整えています。
■自宅から通勤することが困難な方のために職員寮がありますので通勤が負担とならないよう配慮しています。

【具体的な業務内容】
■入所者様の健康状態の確認や体調不良時の診察を中心とした業務をご担当いただきます。
■週4日からのご勤務が可能で時間外のオンコール対応はほとんどございません。ゆったり勤務したい方におススメです。
■週32時間で常勤扱いとなります。勤務曜日や働き方は相談可能なのでまずはご希望をお聞かせください。

【医療機関情報】
■東海エリアNo1の介護事業所数！愛知県、岐阜県、長野県下で38施設、152事業所を展開しています！
■地域包括ケアネットワークの一員として、誰もが安心して生きがいを持って自分らしく暮らせる地域づくりに貢献しています。
■職員の身体的負担軽減を目指した取り組みを積極的に実施し、働きやすい環境づくりに力を入れています。

☆週3日勤務・常勤雇用相談可！勤務日数により最大年収2,500万円のご提示が可能です。
☆管理医師、勤務医どちらでもご検討可！従業員理事という制度を導入する可能性もございます。
☆水土日祝休みで18時までの勤務なので子育て中の医師にもおすすめの案件です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
仙台駅から電車で10分のクリニックのため、大変通勤が便利な立地です。
専門医をお持ちでない方も応募可能で、ベテラン医師も歓迎致しますので
是非一度お問い合わせ下さい。

☆老健施設長の後任募集となります。主な業務内容は入所者の健康管理です。
☆週4日で年収1,400万円、次年度以降1,500万円です。
☆東京駅から乗換なし・新幹線で約2時間。転居の場合は家賃1/2迄負担可能で週末の帰省費は相談可能です。
☆今なら1年間勤務の後、次年度も継続頂ける場合は100万円の特別賞与を支給いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
山形県米沢市の老健施設での募集です。入所者の平均要介護度は約3,4です。
同法人内に特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業、通所・訪問リハビリもあります。
定年は80歳で再雇用制度もあり、ベテランの先生も歓迎です。
週4日勤務曜日は相談可能で3年以上勤務された場合は退職金も完備です。
残業はなく、土日祝の完全週休2日制です。