☆希少な病院長職案件！週5日勤務で最高年収2,000万円です♪
☆マイカー通勤可！近隣にお住いの先生も大歓迎です。
☆当直・OCなしでワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■およそ40床の病棟管理を主治医制で担当し、高齢患者様への日常的な医学管理やターミナルケアを行います。
■残業はほとんど発生せず、夕方17時には退勤可能でワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■将来的な院長職としての採用であり、医局の管理業務や非常勤医師との調整等のマネジメントも担当します。

【募集背景】
■現在勤務している内科院長の加齢に伴い、将来的に院長職を引き継いでくださる方を募集する運びとなりました。
■地域の患者様へ今後も安定した医療提供を継続していくため、多職種とのコミュニケーションに長けた方を求めます。
■緊急を要する急募案件ではございませんが、じっくりと業務に慣れながら将来の幹部として活躍できる環境です。

【具体的な医療機関情報】
■地域包括ケアや医療療養などの病棟のほか、近隣地域で初となる病院併設型の介護医療院も展開しております。
■幅広い年代の内科医師が複数名在籍しており、各々の専門分野を持つ医師との連携や協力体制も強固な組織です。
■多くの医師がマイカー通勤を利用しており、周辺地域から渋滞などのストレスを感じることなく通勤が可能です。

#春入職可

☆最大年収2,500万円の高額給与！
☆週4.5日勤務もご相談いただけます。
☆臨床に専念できる院長職です。

★☆コンサルタントメッセージ★☆
福岡県築上郡にある有床のクリニックにて管理医師を募集しております。
業務につきましては、内科外来がメインとなりますが、ファミリークリニックとして
例えば小外傷の縫合や処置などの軽微な外科処置も一部対応いたく場合もございます。
継承に伴う管理医師募集となっており、医師住宅や帰省費用のサポートなどフォローも手厚くなっておりますので、
ぜひご検討ください！

#年度内入職可

☆一般及びインバウンド外来をご担当いただく、貴重な国際診療案件です。
☆診療に関するご説明を英語にて対応可能な方は大歓迎です！(語学力に自身の無い方も医療通訳者のサポートもございますので、ご安心ください。)
☆あまり重篤な疾患の対応は無く、1次救急～2次救急の間くらいのイメージとなります。

★コンサルタントからのメッセージ★
那覇市にて、国際診療を行っているクリニックでの後任管理医師募集です。
ご入職時期は2026年10月を想定しておりますが、多少の後ろ倒しもご相談可能でございます。
那覇市の中心地に位置し、公共交通機関での通勤アクセスに便利なクリニックです。
国際診療のご経験がなくとも、一から学んでいく事も可能な環境が整っております。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

#年度内入職可

☆週3日勤務！未経験者でも研修体制が整っておりますので安心してご勤務できます。
☆最寄駅から徒歩圏内！公共交通機関での通勤が便利なクリニックです。
☆診察は完全予約制を採用しており、残業もなく働きやすい環境です。

【医療機関情報】
■クリニックオリジナルの治療を行い、全国にて複数のクリニックを展開。競合も少なく経営も安定しています。
■法人としては「いびき治療」の他に「AGA治療」を提供しています。自由診療をメインとした経験のある法人です。
■上記のほかにも痩身、精神科事業も展開。疾患・コンプレックスを解消し心身ともに健康をテーマにした運営を行っています。

【業務内容】
■問診業務、口腔内の診察、レーザー治療まで行っていただきます。診察人数は1日あたり30～40名前後の設定となります。
■いびき治療に加え、AGA外来も実施。初診患者は全体の3割程度でDO処方がメインとなるので、負担少なめの外来です。
■業界未経験、科目も不問。他科からの転科も歓迎しているので、新しいことを覚えたい方にも最適な環境です！

【やりがい】
■唯一無二の治療法をクリニックとして確立。ここでしか経験できない、そんな治療法を覚えたい方には必見の求人です。
■ご勤務している医師は元々領域未経験の方も多数。整備されたカリキュラムがあるので、安心してご勤務いただけます。
■完全予約制のため残業も発生しません。プライベートも充実、やりがいも求める方には是非ご検討いただけますと幸いです。

☆勤務曜日のご相談は可能ですが、土・日のどちらかのご勤務をお願いいたします。
☆基本的に残業はないため、オンオフがはっきりした環境が実現できます。
☆1～2年後に院長としてご勤務いただきます。

【具体的な業務内容】
■CTやMRIを用いた画像診断業務を中心として、1日に約50枚の症例に対する精度の高い読影作業を担当していただきます。
■１コマ20～30名程度の受診者様に対する問診や結果説明を行いつつ、空き時間を使って効率よく読影を進める流れです。
■整形外科領域の症例が約半数を占めており、専門性の高い画像所見を通して患者様の早期発見や治療に貢献していきます。

【募集背景】
■開院以来から右肩上がりの成長を続けており、受診者数の増加に伴い今後の更なるサービス拡充を目指した人員強化を図ります。
■現体制のさらなる充実を図るとともに、将来的な世代交代も見据えて現場を力強く牽引できる医師の登用を目指しています。
■入職から1～2年後には院長候補として経営や診療の現場をリードしていただける優秀な人材を求めての増員募集となります。

【具体的な医療機関情報】
■最新の320列CTや3.0テスラMRIなどの高精度な設備を完備し、画像診断に専門特化した高品質な検査サービスを提供します。
■長年の実績をもつ安定した経営基盤の医療グループに属しており、最寄り駅から徒歩5分圏内と通勤利便性も抜群の立地です。
■検査時間の短さよりも撮影画像の質を最重視する姿勢を貫き、微細な病変も見逃さない信頼性の高い医療を追求しています。

#年度内入職可

☆急性期病院を出られて、自分のペースで患者さんに向き合いたい方におすすめの求人です。
☆希少な院長募集です。
☆一般職であれば当直・オンコールなしもご相談可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

早出・居残りの頻度についてはご相談ください。
是非一度お問い合わせください。

☆佐伯区のクリニックです。
☆法人にて複数の病院やクリニック等を所有しており、経営は盤石です。
☆地域に密着したクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　医療クラークの配置など医師の労務負担軽減に取り組むクリニックです。
　大学医局の関連もなく、診療科の垣根も低く気軽にコンサルができる環境です。
　ご検討よろしくお願いします。

☆週3日からご相談可能な希少な案件です！お早目にお問合せください。
☆ご年収に加えて売上に応じたインセンティブの支給がございます。
☆近年新たな商業ビルも建つなど再開発された最寄駅より徒歩2分とアクセス良好です。

【職場環境と雰囲気】
■週3日からの勤務や時短勤務の相談が可能であり、仕事と私生活を両立させたい先生に最適な環境が整っております。
■都内を中心に展開する医療法人の一員として、近隣のグループ院と密に連携を取りながら協力し合える体制です。
■最寄駅から徒歩2分という好立地に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズで快適です。

【業務内容】
■皮膚科やアレルギー科の保険診療を中心に、1日あたり50名程度の患者さんを一人体制で丁寧に診察いただきます。
■基本は保険診療ですが、ご経験やご希望に応じて美容皮膚科などの自費診療にも柔軟に携わることが可能となります。
■未経験の方でも歓迎しており、法人のバックアップを受けながら落ち着いてクリニック運営に携わることが可能です。

【やりがい】
■保険診療で患者さんの不調を改善しながら、美容アプローチで美肌の願いも叶えられる大きなやりがいを実感できます。
■院長職というポジションでご自身の診療方針やアイデアを活かし、クリニックの成長をダイレクトに実感できます。
■患者さんやスタッフとの良好なコミュニケーションを通じて、温かい信頼関係を築きながらご勤務できる環境が整っております。

☆最大年収2,300万円！2026年新規開院予定の訪問診療クリニックからの院長職募集です。
☆夜間オンコール対応無し！土日祝休みと公私バランスの取れた就業内容となっております。
☆湘南エリアからもアクセスの良い横浜市栄区のJR線沿線に開院を予定されております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏中心に多数の病院・クリニックを展開する大手法人グループが、
横浜市瀬谷区内に新たに立ち上げる予定の訪問診療クリニックから管理医師募集です。
グループの近隣病院とも密に連携できるため、状態悪化時のバックベッド体制も整っています。
夜間OC対応もなく、土日祝休みの平日のみご勤務かつ1日の訪問件数も抑えめの為、
管理医師というポジションながらも、大手法人が故に無理のない働き方の実現が可能です。

#春入職可 #年度内入職可

☆未経験から挑戦できる安心の院長職候補を募集しています。
☆外来と上部内視鏡検査が主な業務。
☆オンコールがなく当直も応相談ですので、夜間の負担少ない環境です！

【業務内容】
■一般外来を週に11コマ担当し、地域住民の皆様の多様な内科疾患に対して総合的な治療を行います。
■上部内視鏡検査を主軸とし、必要に応じて心電図や超音波検査などの各種検査業務を担当していただきます。
■将来的には、企業健診や産業医業務への参画、さらには在宅診療部門の新規立ち上げも視野に入れています。

【募集背景】
■現院長の高齢化に伴い、地域に深く根差した医療の灯を守り継ぐための後任院長を募集いたします。
■胃腸科という当院の強みを引き継ぎつつ、組織の和を重視して新たな歴史を共に創っていただける医師を求めています。
■現院長からの手厚い業務引き継ぎ期間を設けているため、管理職が未経験の医師でも安心して着任していただけます。

【医療機関情報】
■半世紀以上の歴史を持ち、地域医療と福祉をシームレスにつなぐ有床診療所です。
■最寄り駅から徒歩圏内とアクセスが非常に良く、電子カルテの導入により業務の効率化も図られています。
■夜間の体力的負担が非常に少なく、オンコールもないため、仕事と私生活を両立しやすい環境が整っています。

☆病棟管理では主治医制を採用してるものの、チームとして動き情報共有をし急変時に対応します。
☆当直・オンコール免除可能で、オン・オフがしっかりつけられます。
☆法人内で診療所も複数抱えており、経営母体も安定しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
1950年頃に小さな診療所として開設され、80床の病院として建設されました。
現在では急性期病棟、障害者病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟を有しています。
高齢者医療に特化した診療を通じて、地域社会に貢献できるやりがいを感じられます！
幅広い年代の医師が活躍できる環境が整っておりますので、是非お問い合わせください。

☆次世代管理職の育成のため、院長候補の先生を募集しております！
☆駅から徒歩すぐ、都心からのアクセスも良い立地です♪
☆週5日最大年収2,400万円！終業時間も18時と無理なくご勤務いただけます。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
次世代の管理医師育成に向けた募集となります。
足立区の小児医療を30年近く支え、地域から信頼されたクリニックです。
大学附属病院との連携もあり、安心してご勤務いただけます。
是非、お問い合わせください！

☆年収2,500万円以上も実現可能な、高額求人です！
☆スタッフ多数在籍で、充実したフォロー体制！診療に集中いただける環境です。
☆最寄駅から徒歩1分という好立地！珍しい、港区の保険診療メインの整形外科クリニックです。

【業務内容】
■クラークがついておりますので、カルテを触ることなく患者様と向き合い、診療に集中していただくことができます。
■看護師による予診制度があり、可能な検査は診療前に終えているので、すぐに診察に移ることが可能です。
■都内のクリニックでありながら広いリハビリ施設を確保しているため、従業員も患者様もストレスの少ないクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長がスポーツが好きであるため、野球肘外来などのスポーツに特化した診療も展開。スポーツ外科の経験も活かせます。
■各診療室にエコーを完備。看護師も常時2～4名いるため、診療しやすい環境になっております。
■珍しい収束型体外衝撃波による治療が可能。自由診療含め、必要と感じたリハビリ機器は積極的に揃えていく意向です。

【募集背景】
■今後も定期的に都内で分院を開院するため、常勤医師を募集しております。
■分院展開に際して現院長が異動をいたします。レセプトチェックなどの業務は不要で、診療に集中していただけます。
■診療のメインはあくまで保険診療。「都心の整形外科難民ゼロ」を目指し、運営をしております。


#年度内入職可

☆訪問診療クリニックの院長職募集求人です。最大年収2,000万円の好条件！
☆土日祝はお休みです。公私バランスのとれた働き方の実現が可能です。
☆東急田園都市線の最寄り駅から徒歩圏内とアクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京都・神奈川県に複数クリニックを展開されている法人が運営されている訪問診療クリニックです。
訪問診療は世田谷～川崎エリアを中心に行っており、
在宅での輸血、訪問栄養指導、緩和ケア、終末期の看取りまで、包括的な在宅医療サービスを提供しています。
令和4年の開院以降、順調に増患を続けていらっしゃいまして、
現在実務を担当している理事長先生の業務分担の為の募集となります。
少しでもご興味いただけましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

#年度内入職可

☆週4.5日勤務で最高年収1,800万円の提示が可能です。
☆府中市ターミナル駅の目の前の立地で通勤も便利です。
☆ベテランの先生も歓迎しております。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
府中市の駅前にある好立地の精神科クリニックです。
院長職交代に伴い、資格の有無は不問で後任の先生を募集しております。
開業への理解もありますので、海洋の予定がある・将来的に開業をお考えの先生もお気軽にご相談ください。

#年度内入職可

☆専門医は不問となり、医療に対して地域医療にご興味がある方は必見です。
☆自分のカラーや特色を出したクリニック作り、業績に応じてインセンティブ制度もございます。
☆クリニック分院続々と展開中、勤続年数が長ければ開業支援制度あり(分院譲渡)。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療の活性化、法人の発展の為、分院長(管理医師)を求めております。
先生とご相談をしながら良いクリニックをつくっていきたいとお考えの法人です。
休診日や業務内容など、院長の裁量で決定できますので、
ゼロからの開業のリスクなく、裁量権を持ったクリニック運営が実現できます。

#春入職可 #年度内入職可

☆専門医は不問となり、医療に対して地域医療にご興味がある方は必見です。
☆自分のカラーや特色を出したクリニック作り、業績に応じてインセンティブ制度もございます。
☆クリニック分院続々と展開中、勤続年数が長ければ開業支援制度あり(分院譲渡)。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療の活性化、法人の発展の為、分院長(管理医師)を求めております。
先生とご相談をしながら良いクリニックをつくっていきたいとお考えの法人です。
休診日や業務内容など、院長の裁量で決定できますので、
ゼロからの開業のリスクなく、裁量権を持ったクリニック運営が実現できます。

#春入職可 #年度内入職可

☆2診体制にするための増員募集です。最低年収保障にプラスでインセンティブの支給がございます
☆週3日勤務も可能、診療時間の変更や17時までの時短勤務の相談もできます
☆出産、育児、将来の開業等、ライフステージやライフプランに合わせた働き方が可能です

【職場環境と雰囲気】
■カルテ入力などの事務作業はコメディカルスタッフが担当するため、医師は診療のみに専念できる環境が整っております。
■出産や育児、さらには将来的な独立開業に向けた準備など、多様なライフステージに応じた働き方を全面的に支援します。
■入職準備金（赴任手当や家賃補助）や面接交通費、他県からの遠方交通費の支給も可能ですので、広くお問い合わせください。

【具体的な業務内容】
■主な業務内容は一般外来および専門外来の担当であり、週に9コマの診療を受け持っていただく予定となっております。
■1コマあたりの外来患者数は20名から30名程度を見込んでおり、地域に根ざした医療サービスを提供していただきます。
■週3日からの勤務や、17時までの時短勤務への変更など、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■法人全体で県内に12箇所のクリニックを展開しており、安定した経営基盤を持続しながら地域医療へ貢献し続けています。
■週4.5日の最低保証で年収1,600～2,000万円、来院が多い店舗ではインセンティブ合わせ3,000万円の給与支給がございます。
■定期的な会食の場を設けており、理事長や他店舗の医師と症例やキャリア、家族のことなど相互に相談 できる環境です。

☆静岡市内の老健施設にて施設長を募集しています
☆残業はなく、業務量も程よいため、ワークライフバランスを維持しやすい環境です
☆リフレッシュ休暇や調整休暇などがあり、プライベートに時間もしっかりと確保できます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県内に複数の医療機関を展開している公的な法人です。
各種手当や福利厚生が充実していて県外から移住される医師も歓迎しています。
ゆったり勤務でQOLを重視したいベテラン医師におススメの求人です。

☆週3日勤務・時短勤務・土日休み、など働き方は柔軟に決めることができます。
☆皮膚科外来診療のみになります。内科併診体制のため内科対応などはございません。
☆大田区内、JR・私鉄最寄駅から徒歩30秒！通勤アクセス抜群のクリニックです。

【医療機関情報】
■2019年以来、主に東京城南エリアや川崎駅・横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、在宅医療への展開は考えておられません。
■最新のシステム導入で、満足度の高い医療の提供はもちろん、スタッフも円滑に業務に取り組める環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■強固なバックオフィス体制や各種専用ラインの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■平日週3日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■診療体制については、各院内科との併診体制をなっておりますので、ストレスなく“皮膚科の診療に集中”いただけます。

【やりがい】
■週4日以上のご勤務のドクターでいらっしゃれば、管理医師・院長職としてのご就任も可能となります。
■既存院の経験豊かなドクターが新規院長へ就任されるため、ゼロから参画しゆくゆくは法人の基盤を支えることも可能です。
■将来的にご開業志向がおありのドクターも日々の診療に加えて、経営や運営のノウハウを見聞きし、学ぶことも可能です。

#年度内入職可　#春入職可