☆今すぐの転職をご希望の方はもちろんのこと、2～3年先を見据えて転職をご検討中の先生についても快く受け入れていただける懐の深い採用活動です。
☆救急車の受け入れ件数は月に50台程度となっており、地域の中核を担いながらも比較的落ち着いたペースで良質な医療を提供できる環境でございます。
☆一般急性期から回復期リハビリテーション、療養や障害者病棟など多彩な病床機能を有しているため、幅広いステージの患者様の診療に携わることが可能です。

【医療機関情報】
■一般急性期から回復期、療養など多彩な機能を持つ計330床を備え、地域医療の要として非常に重要な役割を果たしている病院でございます。
■理学療法士をはじめとするリハビリ専門職が合計81名在籍しており、山形市内でも最大規模となる手厚い人員体制がしっかりと整えられております。
■最新のキャノン製電子カルテシステムを導入しており、日々の診療記録や他部門とのスムーズな情報共有を効率的に行える基盤が確立されております。

【働きやすさ】
■事前の申請を行っていただくことで有給休暇がスムーズに取得できる風通しの良い風土があり、ご自身のプライベートな予定も大切にしていただけます。
■施設内には24時間体制で対応可能な託児所が完備されているため、小さなお子様がいらっしゃる子育て世代の先生方にとっても非常に安心できる職場です。
■時間外労働の発生度合いは個々の裁量や業務内容により異なりますが、ご自身のペースを守りながらワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。

【募集背景】
■多様な診療科目での積極的な受け入れを行っており、各部門の診療体制をより強固なものにして地域社会へ貢献するための前向きな増員募集でございます。
■現在17名の常勤医師が活躍されておりますが、今後の組織体制の強化や将来的な世代交代も見据えて、長きにわたりご活躍いただける方を求めております。
■すでに5名の女性医師がご勤務されている実績があり、性別や年齢を問わず多彩なバックグラウンドを持つ先生方が力を発揮できる環境を広げるための募集です。

☆すぐに転職をお考えの先生はもちろんのこと、2年から3年後にご転職を予定されている先生の受け入れも快く許可されており、長期的な視野での採用です。
☆様々な診療科目での受け入れを幅広く行っており、各科の診療体制をより一層強化して地域医療への貢献度を高めるための増員募集となっております。
☆一般急性期から回復期リハビリテーション、療養や障害者病棟など多彩な病床機能を有しているため、幅広いステージの患者様の診療に携わることが可能です。

【医療機関情報】
■一般急性期や回復期リハビリテーションなど計330床を有しており、地域医療の要として非常に重要な役割を担っている病院でございます。
■リハビリテーション部門には合計81名もの専門スタッフが在籍しており、山形市内でもトップクラスの充実した体制が整備されております。
■救急車の受け入れ台数は月に50台程度に抑えられており、地域の中核でありながらも比較的落ち着いた医療提供が可能な環境となっております。

【働きやすさ】
■事前にお申し出いただければ有給休暇を非常にスムーズに取得できる柔軟な風土が根付いており、プライベートの予定も立てやすい環境です。
■院内には24時間対応の託児所が完備されておりますので、小さなお子様がいらっしゃる子育て中の先生でも安心してご勤務いただける環境です。
■残業の程度はご担当される業務や先生の裁量によって異なりますが、ワークライフバランスを重視した働き方の実現を目指すことが可能な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■現在17名の常勤医師が在籍しており、40代から60代のベテランの先生方が中心となって落ち着いた雰囲気の中で日々の診療業務にご尽力されております。
■医師間の連携についてはご自身で自立して業務を進められる先生に適した環境となっており、ご自身のペースでしっかりと患者様と向き合うことができます。
■理学療法士をはじめとするリハビリテーション部門のスタッフが多数在籍しており、多職種がそれぞれの専門性を尊重しながら同じ職場で働いております。

☆ご希望により当直免除も可能◎お気兼ねなくご相談くださいませ。
☆非常勤の先生も多数勤務しており体制も安定しております。
☆駅から徒歩5分の好立地！輪番日も3～5台/日と無理なくご勤務可能です◎

【具体的な業務内容】
■週に4コマから5コマの外来診療を担当し、1コマあたり20名から30名ほどの患者を丁寧に診察していただきます。
■病棟管理は主治医制を採用しており、先生のご経験やご希望に合わせて15床から20床程度を柔軟に割り当てます。
■二次救急の輪番日には1日3台から5台程度の救急対応を行いますが、それ以外の日は落ち着いた勤務が可能です。

【募集背景】
■地域に根差した医療ニーズの増加に伴い、内科全般の診療体制をより一層強固なものにするための増員募集でございます。
■将来を見据えた組織体制の維持と、質の高い医療サービスを持続させるために門戸を開いています。
■ワークライフバランスを重視する先生を支えるため、当直免除の相談や週4日勤務など柔軟な働き方を提案しております。

【具体的な医療機関情報】
■最寄駅から徒歩5分という好立地に加え、車通勤も可能、交通費全額支給されるなど抜群のアクセスを誇ります。
■ケアミックス型病院として、回復期から慢性期の入院医療、透析、介護サービスまで幅広い機能を有しているのが特徴です。
■地域の医師会が専門性に応じて救急当番を割り振る珍しい体制があり、過度な負担を避けつつ救急医療に貢献いただけます。

#年度内入職可

☆外来のみならず、ご希望に応じて訪問診療をご担当いただくことも可能です！
☆訪問診療の患者様の中には、神経ブロック注射等のペイン対応もございます！
☆週4日・オンコールなしでのご勤務も可能なため、ワークライフバランスを重視される先生に最適な環境です！

【職場環境と雰囲気】
■病院や介護施設を複数展開する法人のクリニックのため経営基盤が安定しており、安心してご勤務いただける環境です。明るいスタッフが多く、温かい職場風土が根付いております。
■当直やオンコール、急な救急対応は一切発生しないため、心身のゆとりを保ちながら日々の診療に専念していただけます。
■定年は65歳となっており、スタッフ同士の連携もスムーズで腰を据えて長くご勤務いただける環境が整っております。

【具体的な業務内容】
■30代〜60代を中心とした整形外科外来をご担当いただき、慢性的な腰痛やブロック注射などの診療を行っていただきます。
■クリニックでの外来を中心に、週1〜2日はグループ病院での外来もご担当いただき、幅広い症例にバランスよく携わっていただけます。
■訪問診療は必須ではございませんが、ご希望があれば基礎から丁寧に指導を受けられる環境もご用意しております。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩5分以内と近く、大阪の中心エリアからも乗り換えなしでアクセスできる大変便利な好立地です。現在ご勤務いただいている先生が来春のご開業に伴い円満退職されるため、地域の外来診療を引き継いでいただける先生を新たに募集いたします。
■週4日勤務から常勤としてご勤務いただくことが可能であり、勤務曜日やコマ数の組み合わせも柔軟にご相談いただけます。勤務時間につきましては、9:30〜18:30のご勤務となります。
■週4日勤務で年収1,600万円程度、週5日勤務では年収1,800万円程度をご提示可能であり、安定したご収入を得ていただけます。ペインクリニック分野にも力を入れている法人のため、慢性疼痛やブロック注射などの専門スキルを存分に活かしていただける環境です。

☆病棟管理をお任せするため業務負担は非常に軽めなのに高額給与提示可能！
☆当直もOC対応も残業もない環境で、無理なく自分らしくご勤務する相談も大歓迎です！
☆早番遅番を組み合わせてフレックス的に勤務時間を調整できる先進的な病院です♪

【業務内容】
・療養型病院でのご勤務ですので、終末期の患者様を担当していただきます。基本的には症状の安定した患者様ばかりですので、救急対応はほぼございません。
・午前中に外来を開き患者様を診療していますが、常勤の先生には週数コマ担当頂ければ問題なく、基本的には病棟管理メインのお仕事になります。
・過去の搬送事例と言えば、胃婁の造設の為に半日他病院へ患者様に移動していただいた程度で、基本的には当病院内での診療で済んでいます。

【働きやすさ】
・基本となる勤務時間は9時～17時、当直は大学病院からの派遣があるので免除も可能、オンコールもなしの勤務条件ですので、ワークライフバランスがとりやすい環境です。実際に入職を決められた先生の多くが働きやすさに魅力を感じて決心されています。
・早番、遅番の依頼はありますが、その代わりに出勤時刻や退勤時間を調整する制度を採用しました。
・日々業務に追われ負担を感じていらっしゃる先生にとって非常にお勧めの求人です。

【募集背景】
・2022年の夏に開院したばかりのため、現在成長中の病院です。稼働病床数3/4の状況で、医師の増員によるフル稼働を目標としております。
・地域周辺には他に療養型病院がない為、周囲の需要が大きく、今後の成長が見込める希少な求人です。
・すでに1名の入職が決まっており、残り1名を募集中です。内科系の先生にはまたとないタイミングです！

#春入職可 #年度内入職可

☆週2日からご勤務可能で勤務曜日も先生のご都合に合わせ柔軟に対応可能です。
☆週40時間の勤務で最大年収2,400万円も実現可能です！
☆最寄駅から徒歩2分の好立地で通勤にも便利です！

【職場環境と雰囲気】
■2022年4月に開院した新しい商業施設内に立地しています。
■働き方を重視したシフト制を導入しているため、先生方のワークライフバランスを重視した柔軟な勤務が可能です。
■若手からベテランまで幅広い年齢層の医師が在籍し、和やかな雰囲気の中で働けます。

【業務内容】
■小児患者様の一般外来診療を中心に、ワクチン接種や乳幼児健診も担当していただきます。「頭の形外来」など専門性の高い医療を学ぶこともできます。
■一部の成人の風邪や胃腸炎など、お子様と同症状のご家族の診察もお願いする場合がございます。
■患者様の状況に応じて2診体制で診療を行うため、効率的に無理なく業務を進められます。

【医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩2分と、電車通勤される先生方にとっても非常に便利な立地です。
■週20時間以上の勤務で社会保険と厚生年金に加入できる体制を整えているため、子育て中の先生方にも安心して長く働ける環境です。
■電子カルテの導入が完了しており、各スタッフとスムーズな情報共有、業務の効率化が図られています。

☆精神保健指定医医資格をお持ちの先生はもちろん、精神保健指定医の取得可能な病院のためこれから取得を目指す先生も歓迎しております。
☆土日祝休みかつ週4日勤務相談可能と、勉強や家族との時間も大切に安定してご勤務いただけます。
☆旭川近郊エリアでは希少な、当直・オンコールなしの医療機関での募集となっております。

【職場環境と雰囲気】
■残業が少なく当直やオンコールも免除されるため、ワークライフバランスを重視する先生にもおすすめの環境です。
■週4日勤務もご相談可能かつ完全土日祝日休みのため、メリハリのあるご勤務が叶います。
■高速ICから車で10分圏内という利便性の高い立地で、日々の通勤における負担も少なめです。

【具体的な業務内容】
■精神科外来は完全予約制で、週2～3コマ・1コマあたり20～30名程度の患者様を診察いただきます。
■病棟管理では、1人あたり30～40名程度の入院患者様を主治医制でご担当いただきます。
■新規の患者様は1日に1名程度と限られているため、1人ひとりの診療に十分な時間を割くことが可能です。

【やりがい】
■精神保健指定医の資格取得が可能な教育体制が整っており、専門医としての確かなキャリア構築を支援いたします。
■これまでのご経験や保有資格を最大限に評価し、最高2,000万円の年収をご提示できる求人です。
■地域住民の多様なニーズに応える柔軟な医療の提供を通じ、精神科医としての社会的使命を深く実感することができます。

☆週5日勤務からご相談可能で、先生のご経験を考慮した高水準の給与を提示可能です。
☆特定の大学医局との関連はなく、学閥などに捉われない風通しの良い医局環境です。
☆地域包括ケア病棟を有する在宅療養支援病院として、地域医療に深く貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■大阪中心部へのアクセスも至便な最寄り駅から徒歩３分という、通勤に大変便利な立地です。
■当直無しで残業も基本的になく定時退勤されている方が多いので、ワークライフバランスを重視できる環境です。
■先生のご希望に応じて、週に数コマの外来や病棟管理を組み込むことも柔軟に相談可能です。

【募集背景】
■在宅医療部門の体制強化が急務であり、その中心を担ってくれる先生のご応募をお待ちしております。
■将来の事業拡大を見据え、訪問診療の契約患者数を大幅に増やしていきたい計画がございます。
■入職時期については、先生のご希望に合わせて相談が可能ですので、ご希望をお申しつけください。

【やりがい】
■新設される訪問診療部長のポストで、在宅部門の拡大と発展を牽引する経験ができます。
■これまでのご経験や専門性を活かし、新たな診療体制の構築に深く関与していただけます。
■病院所属ですが、訪問診療クリニックの院長のようなやりがいを感じられる働き方が可能です。


#年度内入職可