☆週3日のご勤務＋週1回の当直で年収1,500万円の提示となっております。60代のベテランの先生でも歓迎の医療機関様でございます。
☆勤務時間は8時45分～17時15分までとなっております為、ワークライフバランスを重視頂けます。
☆業務内容につきましては外来・病棟管理・訪問診療を願いしております状況です。

【職場環境と雰囲気】
★常勤の先生は2名在籍されており、院長先生は70代の先生でもう1名の常勤の先生については60代です。
★院長先生はどんな事でもご相談をしやすいお人柄の良い先生です。気さくな一面もあり、鼻歌を歌われている時もございます。
★在籍されている看護師さんやスタッフについても、お話しがしやすく親しみやすい方が多いのが印象的です。週3日勤務で常勤扱いですので、ライフワークバランスを取りやすい職場環境でございます。

【具体的な業務内容】
★主に外来業務、病棟管理、訪問診療をお願いしたい先方のご意向がございます。外来については週2コマ程度で1コマ15名～20名程度の患者数です。病棟管理については20名程度のご担当をお願い致します。
★訪問看護師が1名同席しておりますので、先生に運転をして頂く必要はございません。居宅訪問時は道が狭い事もあり、専属のドライバーが運転を行います。
★オンコールについては有りとなっておりますが、滅多にございません。看取り時のご対応については、当直医が対応いたしますので、出動はございません。

【具体的な医療機関情報】
★平日のみの週3日勤務で、勤務時間は8時45分～17時15分までとなっております。平日の週1回の当直勤務についてもお願いしたい意向ですが、寝当直となりますのでゆったりしたご勤務が可能です。
★駅から徒歩でもご通勤頂ける距離です。勿論お車でのご通勤も可能でございます。その際は病院の併設駐車場をご利用いただけます。
★病院を運営しているだけでなく、他に老健施設等も持たれております。経営面も安定しておりますので、ご安心頂ける環境です。

☆インセンティブを含めて、年収2,500万円を超える報酬も実現可能です。
☆他方で土日祝は完全休日、しっかりとお休みを取れる環境を整えております。
☆東急線最寄駅徒歩圏内のため、ご通勤もしやすいです！

★☆コンサルタントメッセージ☆★
訪問看護ステーションを東京都内にて最大規模で運営している法人様です。
この度新たに新規院を開院することになり募集開始となりました。
週3日の先生もご検討可能です◎
世田谷区、渋谷区、目黒区の患者様に向けて訪問対応いただける先生を
希望しております。ぜひご検討のほどよろしくお願いいたします。

☆体制強化の募集です。
☆週4.5日～、祝日は勤務無しです！ワークライフバランスを保ちつつご勤務いただくことが可能です。
☆最寄駅から徒歩数分、アクセス至便な地域密着型の病院です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
23区内、アクセス至便な一般病院です。
内科、整形外科、皮膚科、脳神経外科を標榜し、地域を支える役割を担っております。
初期診療から在宅医療まで対応しており、
今回は訪問診療業務をご対応いただける先生を募集しております！
是非、お気軽にお問い合わせください。

☆OCなしで年収2,500万円も検討可能な希少かつ高給与求人です！
☆週4日、OC無しも相談可能！訪問診療にご関心のある先生、是非お問い合わせください！
☆体制強化の増員募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者さんからのお問い合わせが増え、増員で常勤医師を募集することになりました。
今後のご活躍に応じて昇給が可能です。是非お問い合わせください！
経験者はもちろん、訪問診療未経験の先生も絶賛募集中です！

#年度内入職可

☆週5日勤務で【年収2,000万円】【夜間対応無し】が実現できる好条件です。
☆常勤医師の体制が充実しておりますので、訪問診療未経験の方も安心して挑戦いただけます。
☆在宅専門医の取得が可能な医療機関です。QOL向上と専門性のブラッシュアップの両立可能◎

【医療機関情報】
■当クリニックは蒲田エリアで2,200名、武蔵小杉エリアで400名の患者様を抱える大規模な訪問診療クリニックです。
■24時間365日体制で医師と医療スタッフがクリニックに待機しているので、時間外でもすぐに対応が可能です。
■常勤医師が20名在籍しているため、医師体制が整っており、休みも取りやすく、残業も少ない働き方が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■現状当直枠は充足しているため、当直につきましては原則対応無しです。ご希望があれば相談も可能です。
■幅広い年齢層で内科系、外科系、皮膚科・精神科など各科の先生が在籍しているため、多様な経験を積むことができます。
■診療体制は医師＋アシスタント2名、もしくは医師＋アシスタント＋看護師の3名体制となっており、未経験の方でも安心してご勤務いただけます。

【やりがい】
■在宅医療専?医認定施設となっているため、専?医の資格取得を?指したい?におすすめです。
■患者様は認知症、高血圧、高脂血症、腎不全、脳血管障害などの慢性疾患を抱える患者様が多く、地域医療に貢献できるやりがいがあります。
■入職後は貢献度を鑑みて昇給制度があり、成長と報酬の両面でやりがいを感じられます。

#春入職可　#年度内入職可

☆週4日勤務・年収2,000万円も実現可能な高額求人です。
☆日本在宅医学会認定施設。更なるキャリアアップも可能です。
☆23区内高級住宅街の人気私鉄沿線最寄駅から徒歩5分の抜群な立地です。

【医療機関情報】
■在宅医療黎明期の1999年に開設された訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーションを手掛ける診療所です。
■理事長/院長先生は日本在宅医学会認定指導医、地元医師会の在宅医療委員会にて在宅医療をリードする方です。
■診療所は世田谷区高級住宅街に構える洋館さながらの建物で、車以外にもバイクなどでも往診に向かいます。

【やりがい】
■理事長先生は『在宅医療は「ジェネラリスト+スペシャリスト」であり「責任のとれる医師」』であるべきとお考えです。
■そのお考えの元、在宅医療経験豊富なドクターが各科在籍しており、日本在宅医療学会の認定施設にもなっております。
■昨年も1名、そして今年も1名、専門医を目指す医師が入職されており、「在宅医療の志ある方」を常に歓迎しております。

【働きやすさ】
■診療に同行するスタッフ(兼ドライバー)は看護師に匹敵する知識と経験を有しており、現場での診療を全面サポートします。
■夜間オンコールの1stコールは医師が受けますが、日中の診療の質の高さと予測と情報共有の濃さ故に決して多くありません。
■各専門スタッフの強いチームワークのみならず、ケアマネジャー・ヘルパーなど介護職、地域・行政との連携も強固です。

#春入職可　#年度内入職可

☆外来診療メイン！訪問診療、内視鏡、オンコールなど希望があればご相談ください。
☆赴任手当や家賃手当、帰省手当等、福利厚生が充実しております。
☆院長先生と共にクリニックを盛り上げてくださる方を募集しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
庄内空港から車で25分の、無床クリニックで常勤医師を募集しております。
住宅手当・引越手当など手当も充実しているため、
県外からの単身赴任、移住等のご応募もお待ちしております。

☆ご経験年数・スキルによっては、週4日で年収2,200万円まで検討可能です。
☆法人でご用意したアパートについては、全額法人が負担致します(水道・光熱費も無料)。
☆副院長職での待遇も可能です(副院長室完備)。

【職場環境と雰囲気】
■学閥は一切なく、県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍していますので風通しの良い職場です。
■病院の近所に保育所がございますので、お子様がいらっしゃるドクターも安心して働ける環境です。
■明るく綺麗な病院で働けます。病棟浴室内含め院内の廊下も広々としています。是非一度ご見学にお越し下さい。

【医療機関情報】
■常勤4名（精神科3名※62歳、75歳、53歳（内科常勤1名75歳）、非常勤6名が在籍しております。
■病床は160床（精神病床数:130床・療養病床数:30床）と介護医療院20床で主な患者層は統合失調症5割、うつ病2割、認知症3割になります。
■最寄駅から徒歩1分の立地にある病院ですので、電車でも通勤が便利ですしマイカー通勤も可能です。

【働きやすさ】
■毎週帰省する場合(東京まで)の新幹線代も支給致します！病院から車で60分圏内にお住まいであれば送迎も致します。
■週4日、残業・当直もなくオンコールはほぼ発生しないためワークライフバランスを重視できます。
■電子カルテの入力が苦手な方は、代行入力も可能ですのでベテラン医師にもおすすめの案件です。
■転居費用、家賃（借上げ社宅）・水道光熱費は病院負担、月4回帰省費用を支給（新幹線代等）
■院内に食堂があるため3食提供可能です。

☆オンコール有無はご希望でお選びいただけます
☆コメディカルを充実させ医師の負担軽減に力を入れております
☆看護師が患者様の把握をしている為、未経験でもスムーズな診療が可能です

【募集背景】
■法人全体で常勤医師が不足している中、登録患者様は約6000名と順調に患者様が増えているため、増員募集です。
■複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■1年間に2つのクリニックを開設した実績もあり、今後も分院展開を考えておりますので、院長希望・開業希望の先生も歓迎です。

☆週5日勤務で年収2,300万円～2,500万円！OC手当は別途支給いたします◎
☆土日休みでメリハリ付けた勤務が可能！
☆有料老人ホームへの訪問の割合が高いため、比較的安定した患者様が多いです◎
☆ベテランの看護師さん・職員様もおり先生の診療を万全な体制でサポート可能です！

【具体的な業務内容】
■訪問診療の約7割以上が有料老人ホームなどの施設であり、容体が安定した患者様への対応が中心です。
■バルーン交換や胃ろう交換、気切管理などの手技を含む、在宅医療ならではの幅広い臨床経験を積めます。
■夜間や休日のオンコール待機は当番制を導入しており、特定の医師に過度な負担が集中しない仕組みです。

【職場環境と雰囲気】
■土日休みが確保されており、プライベートの時間と仕事を両立させながらメリハリのある勤務を継続できます。
■看護師とドライバーが同行する三名体制を整えており、医師が診療に専念できるサポート体制が魅力です。
■穏やかで優しい理事長が率いる組織であり、スタッフ間で良好な意思疎通を図れる方を心より歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■神奈川県内に複数のクリニックを展開し、今後は三院合同のカンファレンスなど横の連携を強化します。
■短期入所施設や地域の有料老人ホームと提携し、地域に根差した総合的な訪問診療を展開しております。
■週5日の勤務で年収2500万円も可能な高待遇を提示しており、経営視点でのスキル習得も可能です。

#春入職可

☆残業・当直・オンコールなし！ワークライフバランス重視の働き方
☆お子様の急な発熱によるお迎えが生じた場合も各科の医師や事務方がバックアップ
☆病院全体で有給取得を推奨！代診は事務方が調整

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
創設40年以上、変化し続ける地域ニーズに応え続けて、患者からの信頼も厚い病院です。
働きやすさをアピールポイントとしており、副理事長がお若く風通しの良い職場環境です。
福利厚生面も充実しており、有名チェーン店の提供する無料の昼食、手厚い学会補助、提携リゾート施設利用
人間ドック・ワクチン接種無料など様々なサービスを受けることができます。

#春入職可

☆QOL重視の働き方！週4日、夜間対応無・祝日休みの訪問診療の求人です。
☆病院母体の訪問診療のためバックベットの体制もあり安心してご勤務いただけます。
☆ご希望に応じて外来＋訪問診療の働き方も可能！担当の患者様を滞りなくフォローすることができます。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の元、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

#春入職可　#年度内入職可

☆地域での訪問診療の需要増の為、精神科の先生を募集しています。
☆夜間オンコールは外部委託、残業もほとんどなくオンオフのメリハリをつけられます。
☆訪問診療と病棟管理をご担当いただきます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
回復期リハビリテーション病棟を中心として、地域包括ケア病棟・医療療養病棟を配し、
亜急性期から回復期・慢性期医療を提供することで、地域医療に貢献している病院です。
リハビリスタッフが80名以上在籍し、充実したリハビリを提供しています。

#年度内入職可

☆地域での訪問診療の需要増の為、訪問診療メインにご勤務いただける先生を募集しています。
☆夜間オンコールは外部委託、残業もほとんどなくオンオフのメリハリをつけられます。
☆ご希望に合わせて訪問診療のみでなく、病棟管理など別の業務に従事することも可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
回復期リハビリテーション病棟を中心として、地域包括ケア病棟・医療療養病棟を配し、
亜急性期から回復期・慢性期医療を提供することで、地域医療に貢献している病院です。
リハビリスタッフが80名以上在籍し、充実したリハビリを提供しています。

#年度内入職可

☆高額、年収2,100万円の募集です！
☆土日祝休み、夜間OCは外部委託の為、原則対応がございません。
☆最寄り駅徒歩1分のクリニックなので通勤アクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北本市のクリニックより、訪問診療立ち上げのための募集です。
通院困難な患者様の診療をおまかせいたします。
新規立ち上げの為、ご勤務についてのご希望も相談可能です。
まずはお問合せ下さい。

☆オンコールの出動はほぼ看取りとなるため、22時以降は翌朝対応としています。
☆法人全体・訪問先施設含め、職員同士はLINE WORKSで連携しており、相談しやすい環境です。
☆経営面は法人本部が対応するので、安心して診療に集中することが可能です。

【医療機関情報】
■埼玉県と群馬県にて複数の医療機関を保有している法人が運営する、訪問診療を中心に医療提供を行っています
■開設して約30年。地域に根づいた診療を心掛け、地域の方々から長年愛され続けているクリニックです。
■地域のニーズに応じて診療体制を変更するなど、ニーズに応じた幅広い診療を行うべく体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■訪問スケジュールどおりの訪問診療のためご負担も少なく、ご自身の生活と両立をさせながらのご勤務が可能です。
■開設当初から勤務されている看護師・スタッフが脇を固めている為、安心してご勤務いただけます。
■オンコールも出動がほとんどなく、基本はLINEワークスの対応となります。時間外対応も少な目となります。

【募集背景】
■個人経営のクリニックの後継者不足のご相談をいただいたことをきっかけに法人展開をしています。
■埼玉・群馬を中心にクリニック外来や訪問診療などを行っている法人から体制強化での募集となります。
■地域に根付いているクリニック名を残しながらも経営を担うことで、その地域の医療を継続して提供できるように努めています。

#年度内入職可

☆内視鏡検査、外来、訪問診療と様々な経年を積めるクリニックです。
☆訪問診療のご経験がなくてもご応募可能！ご興味ある方は是非お問い合わせお待ちしております！
☆週5日勤務、当直OCなしで最大年収2,000万円が実現可能です！

【職場環境と雰囲気】
■都心から下り方面の電車で約30分、また神奈川方面からも通勤便利なアクセスに立地しています。
■訪問診療未経験の方も院長先生から教えていただける環境がある為、ご興味がある方は是非お問い合わせくださいませ。
■院長は外来・入院・訪問診療の患者を自ら対応しながら、地域住民の方の健康と暮らしを守るために日々努めておられます。

【業務内容】
■近隣の基幹病院や大学病院との連携体制が整っており、急変時の対応などスムーズに患者様のお送りが可能です。
■訪問の際は看護師、ドライバー帯同の3診体制での訪問となります。1日あたり10件程度の訪問先となります。
■バルーンカテーテル、動脈静脈採取、カニューレ交換等の対応をお願いしますがこれまでご経験が少ない方でも院長からのご指導環境も整えています。

【やりがい】
■訪問先の割合は7割が施設となっており、認知症の患者様が半分程度の割合となっております。
■訪問診療だけでなく、外来・入院・CT検査・介護まで幅広く行っており、地域に寄り添った医療の提供ができます！
■現在勤めているスタッフの方々も残業がほとんど行っておらず、メリハリのついた環境でのご勤務が実現可能です！

#春入職可　#年度内入職可

☆週4日勤務可能、夜間対応無し、メリハリある働き方が実現可能です。
☆16時台にクリニックに戻り、書類等の処理のため残業はほとんどありません。
☆北区のクリニックです。マイカー通勤も可能ですので、各方面からのアクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
クリニックへの通院が難しい、かかりつけ患者様の訪問診療・往診からスタートしております。
慢性疾患の患者様への訪問診療がメインのため、お看取り等のターミナル患者様は少なく、
患者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にしているクリニックの在宅部門になります。
ご興味ございましたら、是非一度お問い合わせください。

#春入職可 #急募

☆年収2,000万円以上と、関東でもトップクラスの給与水準です。
☆夜間勤務がなく、ワークライフバランスを重視できます。
☆「管理医師候補」として、経営にも関わるチャンスがあり、キャリアアップも望めます。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
最寄り駅から徒歩5分、千葉県内に展開する在宅クリニックです。
土日祝休み、原則オンコール呼び出しなし、当直なしで、プライベートを重視される先生にもおすすめです！
管理医師候補として、是非お力添えいただける先生をお待ちいたしております！

☆在宅クリニックの院長職を募集です。
☆最大年俸2,500万円まで検討可能です。
☆在宅診療未経験の方も歓迎致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅診療にご興味をお持ちの方におすすめの案件です。
「24時間対応」で「慢性期から看取りまで」を包括的に対応する在宅診療所を運営しております。
また独立開業支援もしている法人グループとなります。
単身赴任の場合、借上住居貸与や帰省費支給もございますので遠方からのご応募お待ちしております。