☆2線利用可能で、通勤楽々です！
☆予定オペのみ！研鑽を積みたい先生に最適！
☆週5日、年収2,200万円もご相談可能です！

【具体的な業務内容】
■外来診療は3診制で週に2～3コマを担当し、1コマあたり20名から30名程の患者をご対応いただきます。
■手術は予定オペのみで年間300件以上の実績があり、ベテランの医師たちと共同で執刀を行う体制である。
■病棟管理は主治医制を採用しており、常時5名～10名程度の患者の術前および術後管理などを担当する。

【募集背景】
■超高齢社会に伴い増加する高齢者の大腿骨頸部骨折など、多様な整形外科疾患への対応力を更に強固にする計画です。
■地域医療のニーズに応えながら質の高い医療を提供し続けるため、新たな常勤の整形外科の方を募集しております。
■充実したリハビリ機能と行き届いた介護体制を維持し、より手厚い診療体制を増員募集となります。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランの医師が多く在籍しており、チームワークが抜群でアットホームな空気感が特徴の職場環境がございます。
■定着率が非常に高い実績を誇り、職員同士が良好なコミュニケーションを取りながら働きやすいとの声がございます。
■最寄り駅から徒歩5分以内と抜群の立地にあり、2つの路線を利用できるため毎日の通勤が大変快適です。

☆最大年収2,000万円と高額給与となります。
☆東京都のCCUネットワークに加入しており、専門症例の受け入れも行っております。
☆安定した医療法人であり、科目ごとに複数名の医師体制を整えております。

【職場環境と雰囲気】
■内科と外科の垣根が非常に低く、医局全体がワンチームとして機能する風通しの良いアットホームな風土が醸成されています。
■週１回開催される木曜日のカンファレンスを通じて、多職種が緊密な連携を保ちながら日々の医療を展開しています。
■日曜や祝日はしっかりと休息を確保できる環境であり、オンとオフの峻別が明確に分かれているため無理なく働けます。

【具体的な医療機関情報】
■遅番とオンコール、翌朝の早番をセットで運用することで、業務時間を集約させ効率的な休息時間を確保できる体制です。
■最大年収２０００万円の提示が可能であり、住宅手当や赴任手当に加えて退職金制度も完備された充実の福利厚生です。
■日本麻酔科学会認定施設および心臓血管麻酔専門医認定施設であり、東京都のＣＣＵネットワークにも加入しています。

【やりがい】
■所属している医師が８名以上という盤石な体制が整っているため、症例数が豊富に集まる環境で専門性を存分に発揮できます。
■学会費補助などの研究支援制度が充実しているため、日々の臨床に打ち込みながら更なるスキルアップを目指すことが可能です。
■最先端の循環器治療に特化したフィールドにおいて、チーム医療の主軸として患者の救命と地域医療の充実に貢献できます。

☆車通勤も可能で、祝日は休みとなっています。
☆大学病院前のクリニックで患者さまはその大学病院に通院されている方がほとんどです。
☆主な業務はCT、MRIの読影業務となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤2名体制にするための募集です。
是非、お問い合わせください。

☆人間関係が良好な職場環境です！
☆時間外もほとんどないため、メリハリ勤務が可能です。
☆引っ越し費用支給があり、社宅もご準備相談を受けてくださるため、遠方からお越しになる際もスムーズです。

【具体的な医療機関情報】
■鹿児島県霧島市に位置し、高齢の認知症や統合失調症の患者様を中心に診療を行います。
■医師の平均年齢は50代であり、現在は常勤5名と非常勤7名の体制で運営しております。
■住宅手当や赴任手当の支給に加え、保育が必要な子育て世代への手当など福利厚生が整っております。

【職場環境と雰囲気】
■温厚で穏やかな院長のもと、40代後半から60代前半の優しいスタッフが多く在籍しています。
■職場の人間関係におけるストレスが非常に少なく、お互いに助け合える良好な環境が整っています。
■残業時間はほとんど発生いたしませんので、仕事と私生活のメリハリをつけた勤務が可能です。

【具体的な業務内容】
■外来診療は午前中のみの予約制であり、週に2コマ～3コマ程度を担当していただきます。
■病棟管理は急性期の受け入れがなく、主治医制のもとで20名～30名程度を受け持っていただきます。
■先生のご希望に応じて、外来診療と病棟管理の業務バランスを柔軟に調整することが可能です。

☆福岡市博多区、最寄駅から徒歩圏内の立地ですので、通勤アクセス良好です。
☆オペ前後の血糖コントロールができる先生の募集です。
☆病診連携に力を入れており地域の医療機関と関係強化に努めておられます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市博多区2次救急病院で常勤の内科医を募集しております。
【週4日勤務】【当直なし】【定時上がり】とメリハリのあるお仕事が可能な環境ですので、
プライベートとお仕事のバランスを重視したい先生におススメの求人です。
ご興味がございましたらお気軽にお問合せください。

♯秋入職可

☆最大年収2,500万円可能な、高額求人！未経験の先生からの応募も大歓迎です！
☆患者様とじっくり向き合う、地域医療を求める先生方におすすめです。オンコール対応もございません。
☆法人有給消化率は127％！前年からの持越し分を含め、積極的に取得可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■医療・介護・リハビリスタッフが密に連携を持ち、質の高い包括的医療を地域に提供していきます。。
■訪問診療が未経験の先生方にも安心頂けるように手厚い研修ときめ細やかな指導体制を整えてお待ちしています。
■有給消化率も100％を超えるよう取得が可能で、プライベートとの両立をお約束できます。

【業務内容】
■各科専門の先生方の協力を得て、地域の患者様の多様な疾患に幅広く対応できるように準備していきます。
■できることできないことを明確に、できないことは教育体制でカバーしていきます。
■ターミナルケア、難病、認知症、慢性疾患など多種多様な疾患に対応していきますが、あくまで無理のない業務量で患者様1人1人に安心頂ける診療を目指しています。

【医療機関情報】
■24時間365日の訪問診療体制を整え、緊急時にも迅速に対応可能です。一方、常勤の先生にはオンコール対応はお願いしておりません。
■電子カルテの共有により、診療の入力負担を軽減し、効率的な業務が可能です。法人内での情報共有に自信があり、いつでも相談ができる環境です。
■訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所と連携し、包括的な在宅医療の実現をこれからも目指していきます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆週4日勤務・当直なしのご勤務ベースですが、勤務日数や対応により年収アップも狙えるご求人です！
☆モノレールや電車での最寄駅も近く、公共機関での通勤も便利です！
☆比較的ゆったりした勤務が可能ですのでご希望条件をご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北九州にある精神病院での内科求人です。
認知症やうつ病など多様な精神疾患に対して幅広く対応しています。
今回、在籍医師の若返りを図るための募集となります。
関連の老健施設とも法人内で連携を取っており、今後必要に応じてそちらに移っていただくことがございます。
ご興味ございましたら、ぜひお問合せください。

☆婦人科の外来患者増加に伴い、この秋、婦人科検診を新規開設。
☆健診・ドックのオプション、マンモグラフィも導入します。
☆週2～3日程度の非常勤医としても勤務可網です。ご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設以来40年にわたって、地域医療を支えてきた病院です。
長期療養型病院として、長い時間を患者様、そのご家族とともにするため
心に寄り添い良き伴走者であるよう、心を込めた医療提供をされています。

☆最大年収2,500万円可能な、高額求人！未経験の先生からの応募も大歓迎です！
☆患者様とじっくり向き合う、地域医療を求める先生方におすすめです。オンコール対応もございません。
☆法人有給消化率は127％！前年からの持越し分を含め、積極的に取得可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■医療・介護・リハビリスタッフが密に連携を持ち、質の高い包括的医療を地域に提供していきます。。
■訪問診療が未経験の先生方にも安心頂けるように手厚い研修ときめ細やかな指導体制を整えてお待ちしています。
■有給消化率も100％を超えるよう取得が可能で、プライベートとの両立をお約束できます。

【業務内容】
■各科専門の先生方の協力を得て、市原市周辺エリアの患者様の多様な疾患に幅広く対応できるように準備していきます。
■できることできないことを明確に、できないことは教育体制でカバーしていきます。
■ターミナルケア、難病、認知症、慢性疾患など多種多様な疾患に対応していきますが、あくまで無理のない業務量で患者様1人1人に安心頂ける診療を目指しています。

【医療機関情報】
■24時間365日の訪問診療体制を整え、緊急時にも迅速に対応可能です。一方、常勤の先生にはオンコール対応はお願いしておりません。
■電子カルテの共有により、診療の入力負担を軽減し、効率的な業務が可能です。法人内での情報共有に自信があり、いつでも相談ができる環境です。
■訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所と連携し、包括的な在宅医療の実現をこれからも目指していきます。

#春入職可

☆年収3,000万円以上も可能な、管理医師求人。教育サポートもありますので、訪問診療未経験の先生もご安心いただけます！
☆患者様とじっくり向き合う、地域医療を求める先生方におすすめです。オンコール対応もございません。
☆法人有給消化率は127％！前年からの持越し分を含め、積極的に取得可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■医療・介護・リハビリスタッフが密に連携を持ち、質の高い包括的医療を地域に提供していきます。。
■訪問診療が未経験の先生方にも安心頂けるように手厚い研修ときめ細やかな指導体制を整えてお待ちしています。
■有給消化率も100％を超えるよう取得が可能で、プライベートとの両立をお約束できます。

【業務内容】
■各科専門の先生方の協力を得て、八街市エリアの患者様の多様な疾患に幅広く対応できるように準備していきます。
■できることできないことを明確に、できないことは教育体制でカバーしていきます。
■ターミナルケア、難病、認知症、慢性疾患など多種多様な疾患に対応していきますが、あくまで無理のない業務量で患者様1人1人に安心頂ける診療を目指しています。

【医療機関情報】
■24時間365日の訪問診療体制を整え、緊急時にも迅速に対応可能です。一方、常勤の先生にはオンコール対応はお願いしておりません。
■電子カルテの共有により、診療の入力負担を軽減し、効率的な業務が可能です。法人内での情報共有に自信があり、いつでも相談ができる環境です。
■訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所と連携し、包括的な在宅医療の実現をこれからも目指していきます。

#春入職可

☆週5日で年収2,200万円可能の好条件案件です！
☆訪問診療未経験でもご応募可能です！
☆東京駅、新宿駅からも30分程度です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周辺医療機関との連携に優れた法人、勢いのある医療機関で医師を積極採用！
さいたま市浦和区の駅徒歩5分という非常に優れた立地のクリニック。
専門科、ご経験は不問となりますのでご興味のある方はお気軽にご相談ください。

☆週3日～勤務可能！
☆土日祝休みです！
☆訪問診療未経験の先生も歓迎します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周辺医療機関との連携に優れた法人、勢いのある医療機関で医師を積極採用！
埼玉県八潮市、駅徒歩1分という非常に優れた立地のクリニック。
専門科、ご経験は不問となりますのでご興味のある方はお気軽にご相談ください。

☆訪問診療をおまかせいたします！未経験の先生も歓迎です。
☆週5日・年収2,000万円も可能です。
☆最寄り駅より徒歩3分、通勤も至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉県所沢市にある総合クリニックからの募集です。
総合病院並みの検査環境を完備しており、クリニック内で検査を完結できます。
詳細について、ぜひお気軽にお問い合わせください。

☆新たな訪問診療クリニックの立ち上げメンバーとしてお力添えください。
☆訪問診療未経験の先生や、若手の先生も歓迎いたします！
☆オンコールも原則ございませんので、ご希望の働き方をお聞かせくださいませ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅緩和ケアを学びたい先生には、一定期間関連施設にて学べる場を提供。
理事長の在宅にかける想いを、ぜひ聞いていただきたいクリニックです。

#年度内入職可　#秋入職可

☆希少な、クリニックでの勤務医の募集です(院長先生は別でおります)。
☆スキル・ご経験によっては、週4日で年収2,400万円まで検討可能です。
☆遠方にお住まいの方も、金・土・日がお休みとなるため、帰省可能です。その場合の帰省費も全額支給致します。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランスタッフが多数在籍しているため、医師の負担を軽減する体制が整っており、安心です。
■チーム医療を重視し、患者様とスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にしています。
■週4日勤務や土日休みも対応できるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【具体的な業務内容】
■泌尿器科外来では、1日約50名の患者様に対応し、CTや膀胱鏡検査も行っています。
■透析管理では、90名程度の患者様を2クールで管理し、27床のベッドを使用されています。
■シャント造設術は行いませんが、簡単なPTAやシャント対応が可能な設備を完備しています。

【具体的な医療機関情報】
■12万人の人口に対し、病院以外では数少ない泌尿器科専門クリニックとして地域医療に貢献しています。
■電子カルテを導入し、効率的な診療をサポートする環境が整っているため、業務に集中できます。
■近隣の総合病院と連携し、必要に応じて高度な治療にも対応できる体制を構築しています。

#年度内入職可　#秋入職可

☆希少な、クリニックでの管理医師の募集です。
☆スキル・ご経験によっては、最大年収3,000万円まで検討可能です。
☆遠方にお住まいの方も、週末お休みにすることも可能ですので帰省できます。その場合の帰省費も全額支給致します。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランスタッフが多数在籍しているため、医師の負担を軽減する体制が整っており、安心です。
■チーム医療を重視し、患者様とスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にしています。
■週4日勤務や土日休みも対応できるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【具体的な業務内容】
■泌尿器科外来では、1日約50名の患者様に対応しております。専門性を活かせるクリニックです。
■透析管理では、70名程度の患者様を1～2クールで管理し、27床のベッドを使用されています。
■シャント造設術は行いませんが、簡単なPTAやシャント対応が可能な設備を完備しています。(同グループクリニック)

【具体的な医療機関情報】
■4万人の人口に対し、病院以外では数少ない泌尿器科専門クリニックとして地域医療に貢献しています。
■電子カルテを導入し、効率的な診療をサポートする環境が整っているため、業務に集中できます。
■近隣の総合病院と連携し、必要に応じて高度な治療にも対応できる体制を構築しています。

#急募

☆訪問診療部門の立ち上げに携わっていただく募集です。訪問診療経験者からのご応募を歓迎しております。
☆夜間オンコール対応「無」、祝日「休み」なので、仕事と私生活にメリハリをつけて心身健康な働き方が叶います。
☆これから患者が増えていく為、最初はゆっくりスタートできます。※管理医師募集ではございません※

【職場環境と雰囲気】
■2018年に開院した比較的新しい組織で、若々しく柔軟な思考を持つスタッフと共に、理想の診療環境をゼロから構築できます。
■最新の電子カルテやチャットツールを積極的に導入しており、無駄な事務作業を徹底的に排除した効率的な業務推進が可能です。
■残業がほとんど発生せず祝日も休みとなるため、オンとオフの切り替えを明確にしながら、日々の私生活を大切にできる環境です。

【業務内容】
■居宅を中心に通院が困難な患者を訪問し、看護師や相談員とチームを組んで、内科全般にわたる包括的な在宅診療を担っていただきます。
■リウマチや膠原病、糖尿病など、先生の専門領域を活かして、在宅においても高度な薬物療法や血糖管理などの専門的な治療を提供して頂きます。
■近隣の基幹病院と密に連携を図りながら、患者の急変時にも迅速に対応できる体制を整え、地域完結型の継続的な医療を実践します。

【募集背景】
■現在は外来診療を主軸としていますが、地域における訪問診療への強いニーズに応えるため、新たに訪問診療部門を立ち上げます。
■新規部門の創業メンバーとして、診療フローの設計やチーム編成などの運営面に深く関与できる、高い意欲を持つ医師を募ります。
■都市型高齢化が加速する稲毛エリアにおいて、外来から在宅までをシームレスに繋ぐ体制を強化し、地域医療の質を向上させる目的があります。

☆残業無しで年収2,000万円の相談が可能な求人です。働き方に応じて更なる上乗せもございます。
☆医師の働き方も大切にされている病院です。無理なく長期勤務したい先生にお勧めです。
☆幅広く内科対応してくださる先生からのお問い合わせをお待ちしております。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は当直なしのご相談も可能です。オンオフの切り替えが明確で海外旅行を含む長期連休も気兼ねなく取得いただけます。
■院内託児所があり目の前に小児科クリニックが位置するため子育て中の先生も安心して仕事に専念できる環境です
■総合診療、整形外科、脳神経外科が密に連携しており診療科の垣根を越えたチーム医療が日々大切にされています

【具体的な業務内容】
■一般内科を幅広く診ながら10名から15名程度の病棟管理を担当し高齢者の多様な疾患を包括的に診療します
■専門分野がある場合は、専門外来をご担当いただくことも可能です。先生の診療スタイルを尊重します。

【募集背景】
■近隣病院の救急制限により患者の流入が増加しているため地域のライフラインを守る診療体制を構築中です
■急増する高齢者救急の需要に応えるべく年度内に常勤の内科医を2名体制で迎え入れ更なる充実を目指しています
■臨床と経営の双方を重視する理事長のリーダーシップのもとで将来的な展開を見据えた増員募集です

☆残業無しで年収2,000万円の相談が可能な求人です。働き方に応じて更なる上乗せもございます。
☆医師の働き方も大切にされている病院です。無理なく長期勤務したい先生にお勧めです。
☆幅広く内科対応してくださる先生からのお問い合わせをお待ちしております。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は当直なしのご相談も可能です。オンオフの切り替えが明確で海外旅行を含む長期連休も気兼ねなく取得いただけます。
■院内託児所があり目の前に小児科クリニックが位置するため子育て中の先生も安心して仕事に専念できる環境です
■総合診療、整形外科、脳神経外科が密に連携しており診療科の垣根を越えたチーム医療が日々大切にされています

【具体的な業務内容】
■一般内科を幅広く診ながら10名から15名程度の病棟管理を担当し高齢者の多様な疾患を包括的に診療します
■専門分野がある場合は、専門外来をご担当いただくことも可能です。先生の診療スタイルを尊重します。

【募集背景】
■近隣病院の救急制限により患者の流入が増加しているため地域のライフラインを守る診療体制を構築中です
■急増する高齢者救急の需要に応えるべく年度内に常勤の内科医を2名体制で迎え入れ更なる充実を目指しています
■臨床と経営の双方を重視する理事長のリーダーシップのもとで将来的な展開を見据えた増員募集です

愛知県三河エリアでの精神科病院募集です！
☆個別に雇用契約を定めているので条件の相談がしやすいです。
☆年俸2,500万円以上が可能な数少ない求人です。
☆専門医の取得も可能です！

【働きやすさ】
■託児用保育園、会員制リゾート保養施設などの利用が可能です。保育園は食事つきで1日500円の利用料です。
■日本精神神経学会専門医の取得も可能ですので、今後さらに研鑽を積んでいきたい医師も大歓迎です。
■将来的に開業を視野に入れている先生も歓迎です。先生ごとに異なった契約条件の提示が可能です。

【組織情報】
■精神科一般病棟5病棟（高齢者病棟・女子病棟・男子病棟・急性期病棟・開放病棟）ございます。
■常勤6名、非常勤11名在籍しており、関連医局もなく、県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍しています。
■認知症専門医も配置しており、精神科専門医研修施設となっています。そのため、資格取得も可能です。

【医療機関情報】
■関東地方にもクリニックを2院と、豊橋市内に訪問看護ステーションも保有しております。
■「認知症」に特化した治療を行っており、作業療法士を中心とした当院の専門スタッフがデイケアに取り組んでいます。
■188年余もの間、日本の医療に携わってきた古い歴史を受け継ぐ病院で、地域になくてはならない病院です。

#年度内入職可　#秋入職可