☆週5日の募集ですが、週4日のご勤務も相談可能でございます。
☆残業はほとんどなく、メリハリのあるご勤務が可能な環境がございます。
☆年収1,800万円の提示相談可能です。

【募集背景】
■訪問診療を担ってきた前任医師が高齢により勇退を検討しており、後任として訪問診療部門を牽引してくださる方を募集する運びとなりました。
■地域包括ケア病床を運用する中で、今後のさらなる需要増加を見据え、訪問診療部門の体制強化を図る方針でございます。
■訪問診療の対応件数を今後積極的に増やしていく計画があり、その中核として長期的にご活躍いただける方を歓迎しております。

【具体的な医療機関情報】
■常勤医師は40代-50代の医師が多く在籍しており、医師・スタッフ間の関係性も良好で風通しの良い組織風土がございます。
■隣接する複数の福祉施設やグループホームと密接に連携し、医療から介護までの総合的なサービス提供を実施しております。
■新幹線を利用した遠方からのご通勤にも対応しており、社用車の貸与や交通費の支給など手厚いサポート体制もございます。

【具体的な業務内容】
■施設および居宅への訪問診療をメインとし、午前は近隣の施設、午後は個人宅を訪問していただくスケジュールとなります。
■訪問診療の患者数が増加するまでの期間は、週2コマの外来診療や10名程度の病棟管理も併せてご担当いただきます。
■救急搬送の受け入れはなく、宿日直許可を取得した待機的な当直業務であるため、身体的なご負担は少ない環境です。

#年度内入職可

☆一般病床115床の入院患者様の病棟管理および外来診療をご担当いただき、地域医療の中核としての重要な役割を担っていただきます。
☆二次救急医療機関に指定されており、月に40台程度の救急車を受け入れ、地域で必要とされる急性期の患者様への初期対応を行います。
☆CT、MRIなどの高度な医療機器と電子カルテを完備しており、医療水準の維持と業務の効率化が図れる環境が整っています。

【医療機関情報】
■一ノ関駅から徒歩10分程度というアクセスに優れた好立地にあり、仙台や盛岡からの新幹線通勤も十分に可能です。
■現在は一般病床115床を稼働させておりますが、電子カルテシステムを導入しており現代的な診療体制を整えております。
■現在40代から70代まで幅広い年代の常勤医師が合計10名在籍されており、経験豊富な先生方とともに安心して勤務できます。

【働きやすさ】
■残業はほぼ発生せず有給休暇も取得しやすい、非常にゆったりとした勤務環境です。メリハリのある働き方が可能です。
■福利厚生の一環として月額上限6万円の住宅手当が支給されますので、お住まいの負担を大きく軽減することが可能でございます。
■残業が少なくお休みも取りやすい環境に加えて、駅から徒歩圏内というアクセスの良さから、無理のない働き方が実現できます。

【募集背景】
■令和8年4月の合併を経て新体制となることに伴い、地域の皆様へより質の高い医療を提供するための体制強化を図っております。
■呼吸器内科におきましては現在常勤医師が不在となっており、中心となってご活躍いただける新たな常勤医師を募集しております。
■経営的な危機を乗り越えて再生を果たした歴史ある病院の持続的な発展を目指し、共に地域医療を支えてくださる先生を募集します。

#年度内入職可

☆産婦人科外来は予約制を導入しており、計画的な診療スケジュールが組めるため、メリハリをつけて業務に取り組むことができます。
☆CT、MRIなどの高度な医療機器と電子カルテを完備しており、医療水準の維持と業務の効率化が図れる環境が整っています。
☆婦人科疾患一般に加え、更年期障害、不妊症、避妊や思春期の心身症の相談など、多岐にわたる婦人科診療に携われます。

【医療機関情報】
■100年以上の歴史を持つ地域に根差した医療機関であり、長きにわたり地域住民の健康を支えてきた信頼と実績がございます。
■115床の病床を有しており、急性期から回復期まで一貫した医療を提供できる体制です。
■JR一ノ関駅から徒歩10分程度という非常にアクセスが良い立地にあるため、通勤に便利で、新生活を始める際も安心です。

【働きやすさ】
■岩手県の中でも比較的温暖な一関市に位置しており、大雪で運転に支障が出る日は数日程度と少なく、通勤時の負担が軽減されます。
■住宅手当は月上限6万円が支給されるため、住居費に関する経済的なサポートが手厚く、安心して生活基盤を築くことが可能です。
■院長先生は、穏やかで素晴らしい人柄の先生ですので、風通しの良い職場で勤務できます。

【募集背景】
■現在、産婦人科の常勤医師は1名で外来診療のみとなっており、さらに部門を活性化し、体制を安定させるために募集しております。
■地域の産婦人科は他に少なく、月に400件程度の外来予約があることからも、地域医療における貢献度は非常に高いポジションです。
■病院の再生という大きなミッションの中で、産婦人科の充実が地域包括ケアシステムの推進に不可欠であり、重要な核となっていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生の理念である「人間としての尊厳を大切にする心」に基づき、患者さんとそのご家族への全人的医療と介護を目指す温かい職場です。
■常勤医師は50代から60代の経験豊富なベテラン医師が多く、落ち着いた環境で、連携を取りながら日々の診療に臨めます。
■従業員は総勢260名程度の規模で、多職種のスタッフが「明るく、親切、ていねいに」をモットーに連携して医療を提供しています。
■月曜日と木曜日には麻酔科の医師が常駐しているため、手術が必要な症例や緊急時の対応においてもスムーズな連携体制があります。


#年度内入職可

☆有給が取得しやすいため、メリハリの働き方が可能です。
☆年収2,000万円までご検討可能です。
☆残業がないため働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岩手県のケアミックス病院で、常勤医師を募集しております。
休みも取りやすく、残業がないため子育て中の医師も働きやすく、
ゆったりめの勤務となります。

#年度内入職可

☆新宿方面からのアクセスも良く、遠方からの特急通勤費用のご相談や、マイカー通勤も可能です。
☆週4.5日で年収2,000万円?と高給与！週4日勤務からでも高水準の年収が実現可能。
☆病棟やオンコール、当直は一切ありません。「外来診療」にしっかりと専念できる環境が整っています。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
地域に根差して30年以上、幅広い世代から信頼される耳鼻咽喉科クリニックです。
地域密着の医療を提供してきた歴史あるクリニックで多くの患者様にご来院いただいています。
主な疾患はアレルギーや一般的な耳鼻科疾患で、一部曜日では補聴器外来も実施しております。
アットホームな雰囲気かつスムーズな連携が自慢のクリニックです。

#年度内入職可

★ご経験等により年収2,000万～2,500万円の高待遇をご提示可能であり、他県からの新幹線通勤やウィークリーマンションの利用もできる美容皮膚科クリニックの管理医師（院長）求人です。
★週4日からのご勤務や18時までの時短勤務、さらには土日休みといったシフトのご相談も可能となっており、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が叶います。
★医療脱毛や美容施術前の問診等を中心にお任せしますが、法人全体の研修制度が充実しているため、最新の美容医療を学びながら安心してご勤務いただけます。

#年度内入職可

☆当直を含めると最高年収2,700万円を超える高額求人！
☆赴任手当も最高40万円、住宅手当あり！公私共に充実できる環境。
☆土日祝休み！定年70歳以降も嘱託契約あ！セカンドキャリアをお考えの方にもおすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根差した医療を提供、住民からの信頼も厚い病院で医師を募集。
通勤に時間がかかるエリアですが、それを補って余りあるほどの高額給与を実現！
地域医療にご興味のある方からのご応募を、お待ちしております。

#春入職可 #年度内入職可

☆当直を含めると最高年収2,500万円を超える高額求人！
☆赴任手当も最高40万円、住宅手当あり！公私共に充実できる環境。
☆土日祝休み！定年70歳以降も嘱託契約あ！セカンドキャリアをお考えの方にもおすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根差した医療を提供、住民からの信頼も厚い病院で医師を募集。
通勤に時間がかかるエリアですが、それを補って余りあるほどの高額給与を実現！
地域医療にご興味のある方からのご応募を、お待ちしております。

#春入職可 #年度内入職可

☆ご経験とスキル次第では年俸2,100万円以上も可能な勤務医求人！
☆随時分院展開を計画中。転職希望時期次第では入職＝管理医師も可能です！
☆週5日勤務や、曜日次第では週4日未満及び時短勤務のご相談も可能です！

【やりがい】
■勤務日数・時間、業務内容（保険資料＋自費診療or保険診療のみ）など、求職者のご希望に応じて柔軟に相談可能！
■PRP-FD医療 全国トップクラスの実績がある法人です。保険診療に加えて自費診療についても研鑽を積める環境です。
■今後も分院展開を進めていくため、管理医師に興味がある先生にも最適です。※別途管理医師手当あり（＋150～200万円）。

【職場環境と雰囲気】
■カルテ記載やオーダー業務は専従のクラークが対応するため、患者様対応に集中できる職場環境です。
■穏やかな雰囲気の職場環境で、スタッフ間の連携も良好。チームワークを重視し、協力して患者様のケアに当たっています。
■理事長は医療対して熱い思いと他者を尊重する性格の持ち主です。自ずと法人全体も同様の雰囲気となっております。

【医療機関情報】
■同じ川越市内の本院及びさいたま市内にある分院と密な連携を取っており、働きやすい環境が整っております。
■現在は法人全体で常勤5名の状況です。常に常勤医師による2診療体制の確立と今後の分院展開を見据えての体制強化が目的です。
■『ホワイト企業ゴールド』に認定されています。暖かく支えあう風土が根付いておりスタッフは活き活きとお仕事されています。

#年度内入職可

☆ご経験とスキル次第では年俸2,100万円以上も可能な勤務医求人！
☆随時分院展開を計画中。転職希望時期次第では入職＝管理医師も可能です！
☆週5日勤務や、曜日次第では週4日未満及び時短勤務のご相談も可能です！

【やりがい】
■勤務日数・時間、業務内容（保険資料＋自費診療or保険診療のみ）など、求職者のご希望に応じて柔軟に相談可能！
■PRP-FD医療 全国トップクラスの実績がある法人です。保険診療に加えて自費診療についても研鑽を積める環境です。
■今後も分院展開を進めていくため、管理医師に興味がある先生にも最適です。※別途管理医師手当あり（＋150～200万円）。

【職場環境と雰囲気】
■カルテ記載やオーダー業務は専従のクラークが対応するため、患者様対応に集中できる職場環境です。
■穏やかな雰囲気の職場環境で、スタッフ間の連携も良好。チームワークを重視し、協力して患者様のケアに当たっています。
■理事長は医療対して熱い思いと他者を尊重する性格の持ち主です。自ずと法人全体も同様の雰囲気となっております。

【医療機関情報】
■人気のさいたま市エリア＆希少なクリニックでの勤務医案件＆高額を狙えるおすすめ求人！
■現在は法人全体で常勤5名の状況です。常に常勤医師による2診療体制の確立と今後の分院展開を見据えての体制強化が目的です。
■『ホワイト企業ゴールド』に認定されています。暖かく支えあう風土が根付いておりスタッフは活き活きとお仕事されています。

#年度内入職可

☆引越手当・住宅手当有り！面接時の交通費も応相談！遠方の先生も多数ご活躍頂いています。
☆総合病院ですが、ご自身のペースでゆったり勤務が可能です。
☆当直無しや時短勤務も相談可能です。先生の要望に柔軟に応えて頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域完結型の断らない医療を実践している総合病院です。
急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟があるため
様々な場面でのご活躍が可能です。
勤務形態について柔軟な考え方の病院です。お気軽にご相談ください。


#年度内入職可

☆過去年収2,000万円以上のオファー実績もあり、高年収を目指せます！
☆姫路市中心部からのアクセス良好で、通勤支援も充実しています。
☆OCは原則当直医対応となり、当直免除や回数相談も柔軟にご対応いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在籍医師の中には岡山や阪神間からご通勤されている方もいらっしゃいます。

#年度内入職可

☆過去年収2,300万円以上のオファー実績もあり、高年収を目指せます！
☆姫路市中心部からのアクセス良好で、通勤支援も充実しています。
☆OCは原則当直医対応となり、当直免除や回数相談も柔軟にご対応いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

在籍医師の中には岡山や阪神間からご通勤されている方もいらっしゃいます。


#年度内入職可

☆過去年収2,000万円以上のオファー実績もあり、高年収を目指せます！
☆姫路市中心部からのアクセス良好で、通勤支援も充実しています。
☆OCは原則当直医対応となり、当直免除や回数相談も柔軟にご対応いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在籍医師の中には岡山や阪神間からご通勤されている方もいらっしゃいます。


#年度内入職可

☆過去年収2,300万円以上のオファー実績もあり、高年収を目指せます！
☆姫路市中心部からのアクセス良好で、通勤支援も充実しています。
☆OCは原則当直医対応となり、当直免除や回数相談も柔軟にご対応いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在籍医師の中には岡山や阪神間からご通勤されている方もいらっしゃいます。


#年度内入職可

☆週5日勤務で、年収2,000万円も実現可能です。また、週4日勤務や当直なしなど、働き方も柔軟にご検討頂けます。
☆住宅手当・転居費用・帰省費用など、働き方や暮らし方・過ごし方に応じて、各種手当や補助もご相談頂けます。
☆ドクターについては、定年制度もございません。心ゆくまで、これまでのご経験やご見識を発揮頂けます。

【医療機関情報】
■「健康で安らかな老後はすべての人の願いである」の理念のもと、医療と看護・介護の実現を目指す法人・病院です。
■療養病床310床と隣接の老健100床の他グループホーム1施設、小規模多機能型居宅介護施設3施設を有しております。
■鮎も泳ぐ酒匂川地域の温暖な気候の中にあり、6月には5,000株もの紫陽花が咲き誇る風景は都会の喧騒を忘れさせます。

【業務内容】
■現在、310床の療養病棟を常勤4名体制で診ております。お一人40～50名の受け持ちとすべく2名増員を図った募集です。
■療養病棟は比較的安定しておりますので、一般内科診療・全身管理をお願い致します。80代ベテラン医もご活躍中です。
■この4月着任の院長先生は「一緒に地域を、そして患者様を診て頂けて、病院を一緒に盛り上げて頂ける方」をお求めです。

【働きやすさ】
■現在、60代～80代の常勤ドクターがご活躍中です。セカンドキャリアやサードキャリアとして臨床に携われることも魅力です。
■週4日勤務や週3日+当直1日、などの「働き方」、平日単身赴任、ご家族でのご転居などの「暮らし方」も様々ご相談可能です。
■各所より新幹線やロマンスカー、最寄駅よりタクシー通勤、も可能。都会を離れ、のどかな環境でのご勤務いかがでしょうか。


#春入職可 #年度内入職可

☆急性期～回復期、透析機能も兼ね備えた地域密着型の病院です
☆引越費用支給、住宅の敷金礼金全額支給制度など転居時のサポートも充実しています
☆静岡市内をはじめとする近隣地域からのご通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来、病棟管理、オペをお任せできる先生を積極的に募集しております。
意欲的にご勤務いただける先生には高額給与の提示も可能です。
転居・単身赴任をご検討の先生にもお勧めです。実際に県外ご出身の先生が大半です。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください！

#年度内入職可

☆仙台駅から新幹線代支給致します。
☆住宅手当も支給致します(上限10万円/月)。
☆ゆったりめのご勤務となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
仙台駅から新幹線通勤可能です。
残業もなくゆったり勤務ですので、ベテラン医師も歓迎致します。
住宅手当も支給致しますので(上限10万円/月)、遠方からお越しの先生にもおすすめです。

#年度内入職可

☆週4日で年収1,600万円以上、週5日で年収2,000万円以上も狙える高額案件！
☆転居希望の先生にも手厚い補助有り！
☆外来と訪問診療の両方の対応が可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉県と群馬県にて数ヶ所の医療機関を保有している法人が運営する外来と訪問診療を行っているクリニックになります。
院長（法人理事長）の業務過多軽減を目指しての増員募集となります。
理事長とタッグを組んでクリニックを盛り立ててくれる先生からのお問い合わせお待ちしております。

#年度内入職可

☆週3～4日勤務で常勤採用！メリハリのある働き方が可能です。
☆年間122日の休日有り、働き方改革を実践している定着率の良い病院です。
☆新幹線発着のJR最寄駅より送迎有、20分前後！隣接県からの車通勤アクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新病院移転開設より4年目を迎えた、栃木県南部の中核的な地域医療支援病院です。
地域の中核として、高度急性期医療の核となるべく設備や人員を整えつつも、
他方で、働き方改革に応じたドクターの方をはじめとする勤務体系見直しも行い、
年間休日122日、住宅手当等福利厚生の充実化を図り、定着率の良い病院です。
QOLを重視した働き方の中で、地域医療の中核となる医療に従事することが可能です。

#年度内入職可