☆仙台駅や盛岡駅からの便利な新幹線通勤も可能となっており、遠方からご通勤される先生も安心して勤務をご検討いただけます。
☆病床数は54床で一般20床と地域包括ケア34床を有しており、病床稼働率も85％と常に安定した運営を行っております。
☆年間約200台ほどの救急車受け入れ対応や輪番制の救急対応など、二次救急指定病院としての重要な医療を担っていただきます。

【医療機関情報】
■2012年に新しく建て替えられた真新しい建屋となっており、清潔感と機能性を備えた大変心地よい環境が整っています。
■二次救急指定病院として救急車の受け入れは年間200台程度で、輪番制にも参加してしっかりと地域医療に貢献しております。
■現在は院内の電子カルテ化がすでに完了して導入済みとなっており、日々の業務の効率化がしっかりと図られております。

【働きやすさ】
■週4日勤務や時短勤務のご相談も可能となっており、先生のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援する体制があります。
■日々の残業は発生せず、有給休暇も2ヶ月前のスケジュール調整によって大変取得しやすいという恵まれた環境が整っています。
■金曜から日曜および祝日の診療は非常勤医師が対応しており、常勤医師の皆様の負担軽減に努める体制がしっかりとあります。

【職場環境と雰囲気】
■在籍している常勤医師の皆様は病院の近隣にお住まいでいらっしゃり、地域に密着した和やかな雰囲気の中で勤務されています。
■医師同士の連携は非常に円滑に行われており、派閥なども一切存在しない非常に風通しの良い良好な職場環境が保たれています。
■派閥やしがらみが一切なく医師同士のコミュニケーションも活発なため、困ったことがあればすぐに相談できる働きやすい環境です。

☆病院内に手術室（オペ室）は設置されていないため、整形外科におきましては外来・病棟管理を中心とした地域医療に取り組んでいただけます。
☆仙台駅や盛岡駅からの新幹線を利用したご通勤も可能となっているため、遠方から通われる先生方にも安心してご検討いただける環境です。
☆現在は常勤医師が院長を含め3名体制となっておりますが、今後の診療体制のさらなる充実を目指して新たな整形外科の医師を募集しております。

【医療機関情報】
■2012年に建て替えられたばかりの真新しく清潔感と機能性を備えた大変心地よい環境が整っており、快適にご勤務いただけます。
■病床数は一般20床と地域回帰を目指す地域包括ケア34床の計54床を有し、病床稼働率は85％と常に安定した運営を行っております。
■電子カルテがすでに導入済みであり、日々のカルテ入力や情報共有など業務の効率化が図られているためスムーズな診療が可能です。

【働きやすさ】
■先生のライフスタイルに合わせて、週4日でのご勤務や時短勤務のご相談も可能であり、柔軟な働き方をしっかりと支援する体制があります。
■日々の残業は基本的に発生いたしません。さらに有給休暇につきましても2ヶ月前のスケジュール調整により大変取得しやすい職場環境です。
■金曜から日曜、および祝日の診療は非常勤医師が対応する体制をとっており、常勤医師の皆様の負担を大幅に軽減する工夫がされています。

【業務内容】
■オペ室がございませんので、整形外科においては外来での診察やリハビリテーション指示など、保存的加療を中心とした丁寧な診療をお願いいたします。
■一般病床20床と地域包括ケア病床34床の入院患者様に対する病棟管理業務を中心に、患者様に寄り添った温かい医療の提供をお願いいたします。
■年間約200台ほどの救急車受け入れや輪番制の参加など、二次救急指定病院としての初期対応や整形外科疾患の対応をしっかりと担っていただきます。

☆内科全般をご対応いただける方であれば、原則としてご専門は問いません！
☆新幹線代やタクシー代も支給可能！他県・遠方からのご通勤も歓迎いたします！
☆勤務日数や勤務時間のご相談も可能です！

【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコールの勤務が必須ではなく、残業も少ないためワークライフバランスを非常に高水準で維持できる環境です。
■新幹線代やタクシー代の全額支給に対応しており、他県や遠方からの通勤であっても精神的・肉体的な負担なく通っていただけます。
■AI問診システムなどの医療DXを前向きに導入しており、コメディカルとの強力な連携のもとスマートに診療へ専念できます。

【具体的な業務内容】
■週3コマ程度の一般内科および専門外来をご担当いただき、1コマあたり15～20名ほどの患者様を丁寧に診療していただきます。
■病棟管理では急性期や地域包括ケア病棟にて主治医として10名程度を受け持ち、内科全般（呼吸器疾患含む）の全身管理を担っていただきます。
■ご希望や適性に応じて施設への訪問診療にも携わっていただき、地域密着型のアプローチで高齢者の在宅療養を支えていきます。

【募集背景】
■地域における高齢化や幅広い内科ニーズの増加に伴い、診療体制をより強固に拡充するための前向きな増員募集です。
■今後さらに注力していく訪問診療の推進と医療DXの活性化を見据え、先進的なツールに理解のある内科医を求めております。
■既存の常勤医師における負担をバランスよく分散させ、外来から病棟管理まで一貫した高品質な内科医療の継続を目指しています。

☆現在、常勤の健診医1名と内科・婦人科と兼務している2名の3名体制で、健診センター拡大の為増員募集しております！
☆時短や時間調整のご相談が可能ですので、育児・介護などのご家庭の事情に合わせて勤務がしやすい環境です。
☆2027年1月開始が目安で、前倒し、後ろ倒しもご相談可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
地域医療の中核を担う病院で、地域住民の健康を守る重要な役割を果たしています。
派閥がなく、風通しの良い職場で、年齢や経験に関わらず意見を出し合える雰囲気があり、
かつ医師一人一人に個室が完備され、プライバシーに配慮された快適な執務環境が整っています。
託児所が完備されており、子育て中の医師も安心して勤務できる環境が整えられています。

☆現在、常勤の健診医1名と内科・婦人科と兼務している2名の3名体制で、健診センター拡大の為増員募集しております！
☆週3日勤務、時短や時間調整のご相談が可能ですので、育児・介護などのご家庭の事情に合わせて勤務がしやすい環境です。
☆2027年1月開始が目安で、前倒し、後ろ倒しもご相談可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
地域医療の中核を担う病院で、地域住民の健康を守る重要な役割を果たしています。
派閥がなく、風通しの良い職場で、年齢や経験に関わらず意見を出し合える雰囲気があり、
かつ医師一人一人に個室が完備され、プライバシーに配慮された快適な執務環境が整っています。
託児所が完備されており、子育て中の医師も安心して勤務できる環境が整えられています。

☆現在常勤2名体制で、負担軽減と体制強化のため増員募集しています！
☆内科系疾患のみの対応でもご相談が可能です！
☆託児所を完備しているので、子育て中の医師も働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床規模の地域密着型の病院で、常勤医師を募集しております。
2020年3月には新築移転したばかりのため新しい病院でご勤務できます。
スキー場・温泉も近く、週末は色々なレジャーを楽しめるエリアです。
遠方から先生をお迎えするための各種手当、福利厚生制度が非常に充実していますので
全国からのお問い合わせをお待ちしております！

#秋入職可

☆現在50代の先生が1名体制であり、負担軽減と体制強化のため増員募集しています！
☆循環器専門外来および慢性期循環器疾患の病棟管理業務、心カテ対応はございません。
☆託児所を完備しているので、子育て中の医師も働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■医師一人一人に個室が完備され、プライバシーに配慮された快適な執務環境が整っています。
■派閥がなく、風通しの良い職場で、年齢や経験に関わらず意見を出し合える雰囲気があります。
■託児所が完備されており、子育て中の医師も安心して勤務できる環境が整えられています。

【具体的な業務内容】
■循環器内科の専門性を活かしつつ、一般内科の診療も行うことで、幅広い経験を積むことができます。
■週4～5日勤務で、土日祝日は休みとなっており、計画的に休暇を取得することが可能です。
■60歳以上の医師は当直が免除されるなど、年齢に配慮した勤務体制が整えられています。

【募集背景】
■地域の中核病院として、より高度な循環器医療を提供するため、専門医の増員を図っています。
■経営再建中ではありますが、市からの財政支援を受け、安定した医療提供体制の構築を目指しています。
■新しい病院での診療体制を強化するため、意欲的な循環器内科医師の参画を求めています。

【やりがい】
■地域医療の中核を担う病院で、地域住民の健康を守る重要な役割を果たすことができます。
■リハビリテーション部門との連携を強化し、急性期から回復期までの一貫した治療に携わることができます。
■経営再建に参画することで、病院の未来を共に創造していく醍醐味を味わうことができます。

#秋入職可

☆現在50代の先生が1名体制であり、負担軽減と体制強化のため増員募集しています！
☆循環器専門外来および慢性期循環器疾患の病棟管理業務、心カテ対応はございません。
☆託児所を完備しているので、子育て中の医師も働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■医師一人一人に個室が完備され、プライバシーに配慮された快適な執務環境が整っています。
■派閥がなく、風通しの良い職場で、年齢や経験に関わらず意見を出し合える雰囲気があります。
■託児所が完備されており、子育て中の医師も安心して勤務できる環境が整えられています。

【募集背景】
■地域の中核病院として、より高度な循環器医療を提供するため、専門医の増員を図っています。
■経営再建中ではありますが、市からの財政支援を受け、安定した医療提供体制の構築を目指しています。
■新しい病院での診療体制を強化するため、意欲的な循環器内科医師の参画を求めています。

【やりがい】
■地域医療の中核を担う病院で、地域住民の健康を守る重要な役割を果たすことができます。
■リハビリテーション部門との連携を強化し、急性期から回復期までの一貫した治療に携わることができます。
■経営再建に参画することで、病院の未来を共に創造していく醍醐味を味わうことができます。

#秋入職可

☆現在常勤2名体制で、負担軽減と体制強化のため増員募集しています！
☆内科系疾患のみの対応でもご相談が可能です！
☆託児所を完備しているので、子育て中の医師も働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床規模の地域密着型の病院で、常勤医師を募集しております。
2020年3月には新築移転したばかりのため新しい病院でご勤務できます。
スキー場・温泉も近く、週末は色々なレジャーを楽しめるエリアです。
遠方から先生をお迎えするための各種手当、福利厚生制度が非常に充実していますので
全国からのお問い合わせをお待ちしております！

#秋入職可

☆大手法人が運営する訪問診療クリニックです。
☆ご経験や業務量により、高額年収の実現可能です。
☆オンコールは原則無しのためプライベートとの両立も目指せる、訪問診療クリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域で複数クリニックを運営している、訪問診療クリニックからの募集でございます。
系列クリニックからのサポートがございます。
ご相談から承っておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可 #急募 #秋入職可

☆「週3日勤務・OC無」も「年収3,000万円近く」も可能です。お選びください。
☆訪問診療の経験も問いません。ベテラン医やスタッフが全面サポート致します。
☆小田急線最寄駅徒歩8分！新宿から下りで50分弱でロマンスカー通勤OKです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県央エリアを中心に複数の訪問クリニックを展開している法人グループです。
地域からの多くの需要や周辺病院からのお声がけもあり増患に伴う募集になります。
ベテラン看護師が地域事情や患者さんを熟知しており、安心して診療いただけます。
夜間オンコール対応可能な方、ターミナルケアのご経験が豊富な方は、各種手当含めて、
年収3,000万円も夢ではありません。これまでのご経験やご手腕を大いに揮って頂けます。


#秋入職可

☆専門外来の新設可能！働き方のご希望をお寄せください。
☆平日週4日勤務・当直OC無・土日祝休、はもちろんお子様送迎などによる時短勤務もご相談頂けます。
☆住宅補助や転居費用補助もございます。平日単身赴任や新幹線通勤、ご家族でのご転居など暮らし方も自由自在です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
各診療科の専門外来が充実している病院です。頭痛外来や、下肢静脈瘤・むくみ外来を開設しています。
特に頭痛外来は、頭痛を疾患として捉え、多くの患者に対応しているため、
脳神経系の専門医として専門性を発揮できる環境が整っています。
まずはぜひお問い合わせください！

#春入職可　#年度内入職可 #秋入職可

☆平日週4日勤務・当直OC無・土日祝休、はもちろんお子様送迎などによる時短勤務もご相談頂けます。
☆住宅補助や転居費用補助もございます。平日単身赴任やご家族でのご転居など暮らし方も自由自在です。
☆東は東京駅から約40分、新横浜駅から約25分、西は静岡駅から約40分と、新幹線でもご通勤頂けます。

【医療機関情報】
■静岡、神奈川に約1,000床を有する法人が運営、時代や地域の需要に応じて機能転換するなどフレキシブルな医療法人です。
■こちらは1906年開設と110余年にわたり地域需要に応え、今は訪問診療の強化など様々なプロジェクトを進めている病院です。
■地域包括ケア病床と回復期リハビリテーション病床、計約100床をバックとした在宅後方支援病院として地域医療を担います。

【働きやすさ】
■基本、訪問計画に沿って訪問診療をして16時台には帰院。その後はカルテや処方、書類作成、と非常に時間が読める業務です。
■育児中で朝と夕方の送り迎えのある子育て中ドクターでも無理なく働けますし、急なお休みもチーム全員でフォロー致します。
■ベテランドクターでも在宅医療へ志ございましたら是非チャレンジ下さい。セカンドキャリアの第一歩目としてもお薦めです。

【やりがい】
■訪問診療の経験は不問です。2年前に在宅医療立ち上げで赴任された40代前半ドクターと共に在宅医療に携わることができます。
■このドクターはYoutubeにて病院の訪問診療が学べる「寺子屋」を発信もしており、地域に根差した訪問診療が学べる環境です。
■病院が在宅後方支援病院となっているため、在宅から入院、リハビリ、社会復帰など患者様を一気通貫で診ることができます。

#春入職可　#年度内入職可 #秋入職可

☆週5日勤務で、年収1,800万円も実現可能です。また、週4日勤務や当直なしなど、働き方も柔軟にご検討頂けます。
☆住宅手当・転居費用・帰省費用など、働き方や暮らし方・過ごし方に応じて、各種手当や補助もご相談頂けます。
☆ドクターについては、定年制度もございません。心ゆくまで、これまでのご経験やご見識を発揮頂けます。

【医療機関情報】
■「健康で安らかな老後はすべての人の願いである」の理念のもと、医療と看護・介護の実現を目指す法人・病院です。
■療養病床310床と隣接の老健100床の他グループホーム1施設、小規模多機能型居宅介護施設3施設を有しております。
■鮎も泳ぐ酒匂川地域の温暖な気候の中にあり、6月には5,000株もの紫陽花が咲き誇る風景は都会の喧騒を忘れさせます。

【業務内容】
■現在、310床の療養病棟を常勤4名体制で診ております。お一人40～50名の受け持ちとすべく2名増員を図った募集です。
■療養病棟は比較的安定しておりますので、一般内科診療・全身管理をお願い致します。80代ベテラン医もご活躍中です。
■この4月着任の院長先生は「一緒に地域を、そして患者様を診て頂けて、病院を一緒に盛り上げて頂ける方」をお求めです。

【働きやすさ】
■現在、60代～80代の常勤ドクターがご活躍中です。セカンドキャリアやサードキャリアとして臨床に携われることも魅力です。
■週4日勤務や週3日+当直1日、などの「働き方」、平日単身赴任、ご家族でのご転居などの「暮らし方」も様々ご相談可能です。
■各所より新幹線やロマンスカー、最寄駅よりタクシー通勤、も可能。都会を離れ、のどかな環境でのご勤務いかがでしょうか。


#春入職可 #秋入職可

☆閉院中のクリニックとなりますがクリニック再開に向けて管理医師の方を募集いたします。
☆勤務形態や働き方・時短勤務等についてもまずはご希望をご相談ください。
☆東京駅から40分、静岡駅から50分、と新幹線通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県西部に複数の眼科や整形外科クリニックを展開している法人です。
一度閉院となったクリニック様ですが再開に向けて管理医師を募集しております。
院長先生として、公私のバランスのとれる働き方が実現できる環境でございます。
最寄駅からも徒歩圏内立地でございます。お気兼ねなくお問い合わせください。

#秋入職可

☆県内有数の、不妊治療～お産までのトータルサポートを行っているクリニックです。
☆日本生殖医学会認定研修施設です。「生殖医療専門医の取得まであと数年」といった先生もお問い合わせください。
☆週4日勤務や時短勤務の相談も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■産科と不妊治療において、県内でも有数の実績と設備を誇るクリニックです。日本生殖医学会認定研修施設、滋賀県特定不妊治療指定の医療機関としても認定されております。
■タイミング指導などの一般治療から、体外受精（高度生殖医療）まで幅広く対応しています。県内で唯一の日帰りFT手術を受けられる医療機関としても知られており、累計500件程度の手術実績がございます。
■婦人科疾患から更年期障害、がん検診、ホルモンのアンバランスによる皮膚トラブルまで、女性の病気や不快症状をトータルケアしています。

【職場環境と雰囲気】
■琵琶湖のほとりに建つ、リゾートホテルのような雰囲気が漂うクリニックです。最寄駅から徒歩3分程度でアクセスできる他、新快速停車駅からタクシーでご通勤いただけます（タクシー代支給）。マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり）。
■医師は2名の常勤医師と、複数の非常勤医師（外来や当直オンコールを担当）で構成されています。不妊治療は主に院長が、お産は副院長が担当しています。
■週5日勤務の場合、最大年収4,000万円の高額提示が可能です。通勤手当や住宅手当等の福利厚生も充実しています。

【やりがい】
■不妊治療から出産まで一貫したフォローが可能であり、新しい命の誕生に立ち会う大きな喜びがあります。
■経営面は専門組織がサポートするため、医師として純粋に質の高い医療の追求に集中できる環境です。
■県外の先生からのご応募も大歓迎です。新幹線代や住宅手当、転居費用等のサポートも相談可能ですので、先生が実現させたい働き方等を是非ご相談ください。

#春入職可 #秋入職可

☆希少な、クリニックでの勤務医の募集です(院長先生は別でおります)。
☆スキル・ご経験によっては、週4日で年収2,400万円まで検討可能です。
☆遠方にお住まいの方も、金・土・日がお休みとなるため、帰省可能です。その場合の帰省費も全額支給致します。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランスタッフが多数在籍しているため、医師の負担を軽減する体制が整っており、安心です。
■チーム医療を重視し、患者様とスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にしています。
■週4日勤務や土日休みも対応できるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【具体的な業務内容】
■泌尿器科外来では、1日約50名の患者様に対応し、CTや膀胱鏡検査も行っています。
■透析管理では、90名程度の患者様を2クールで管理し、27床のベッドを使用されています。
■シャント造設術は行いませんが、簡単なPTAやシャント対応が可能な設備を完備しています。

【具体的な医療機関情報】
■12万人の人口に対し、病院以外では数少ない泌尿器科専門クリニックとして地域医療に貢献しています。
■電子カルテを導入し、効率的な診療をサポートする環境が整っているため、業務に集中できます。
■近隣の総合病院と連携し、必要に応じて高度な治療にも対応できる体制を構築しています。

#年度内入職可　#秋入職可

☆希少な、クリニックでの管理医師の募集です。
☆スキル・ご経験によっては、最大年収3,000万円まで検討可能です。
☆遠方にお住まいの方も、週末お休みにすることも可能ですので帰省できます。その場合の帰省費も全額支給致します。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランスタッフが多数在籍しているため、医師の負担を軽減する体制が整っており、安心です。
■チーム医療を重視し、患者様とスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にしています。
■週4日勤務や土日休みも対応できるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【具体的な業務内容】
■泌尿器科外来では、1日約50名の患者様に対応しております。専門性を活かせるクリニックです。
■透析管理では、70名程度の患者様を1～2クールで管理し、27床のベッドを使用されています。
■シャント造設術は行いませんが、簡単なPTAやシャント対応が可能な設備を完備しています。(同グループクリニック)

【具体的な医療機関情報】
■4万人の人口に対し、病院以外では数少ない泌尿器科専門クリニックとして地域医療に貢献しています。
■電子カルテを導入し、効率的な診療をサポートする環境が整っているため、業務に集中できます。
■近隣の総合病院と連携し、必要に応じて高度な治療にも対応できる体制を構築しています。

#急募 #秋入職可

☆引越手当・住宅手当有り！面接時の交通費も応相談！遠方の先生も多数ご活躍頂いています。
☆総合病院ですが、ご自身のペースでゆったり勤務が可能です。
☆当直無しや時短勤務も相談可能です。先生の要望に柔軟に応えて頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域完結型の断らない医療を実践している総合病院です。
急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟があるため
様々な場面でのご活躍が可能です。
勤務形態について柔軟な考え方の病院です。お気軽にご相談ください。


#秋入職可

☆過去年収2,000万円以上のオファー実績もあり、高年収を目指せます！
☆姫路市中心部からのアクセス良好で、通勤支援も充実しています。
☆OCは原則当直医対応となり、当直免除や回数相談も柔軟にご対応いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在籍医師の中には岡山や阪神間からご通勤されている方もいらっしゃいます。

#秋入職可