小児科の
医師求人(常勤)検索結果 373件

☆高年収を目指せる小児科求人です！
☆チームワークを重視してご勤務頂ける方を理想としております。
☆当直無しかつ外来のみのご勤務となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者数増加に伴い、組織体制強化のため新たに募集を開始されました。
水曜日がお休みとなりますので、平日に休日を取りたい方にもおすすめです。
勤務日数のご相談も可能ですので、お気軽にお問合せ下さい。

#年度内入職可

☆公立病院でのご勤務となり、公務員でのご就業となります
☆ワークライフバランスが整い、やりがいをもって働けます
☆他科のドクターや看護師などスタッフ間の連携も良く、風通しの良い環境でご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■急性期に携わりながらもワークライフバランスを重視する医師にとって非常に働きやすい環境が整っています。
■医師のライフスタイルを応援します。子育て中の医師も多く時短勤務や当直免除の相談が可能で安心して勤務できます。
■私的な事でも有給休暇も取りやすくお子様の行事等に合わせて休みが取得できる環境です。

【具体的な業務内容】
■外来診療では週に4から5回程度の診療をご担当いただきます。病棟管理は原則ございません。
■主にプライマリケアが中心なので入院を伴うような患者は高次病院にご紹介をしていただきます
■当直無しです。オンオフ切り替えたい先生や時短勤務等をしたい先生はご事情に応じて考慮いたします。

【具体的な医療機関情報】
■地域になくてはならない密着した公的病院として公営性を重視した医療を提供しています。
■公務員扱いの雇用形態で長期的な勤務による昇給や退職金制度等の福利厚生が充実しています。
■年間休日が125日と非常に多く土曜日曜祝日が休日のためプライベートも大切にできます。

#春入職可

☆子育てが少し落ち着いてきて、お仕事に復帰したいとお考えの方も歓迎
☆総合病院や大きなクリニックでの業務に追われるより、じっくり患者様に向き合って診療したい方におススメです
☆手技に自信のない方やブランクのある方にも丁寧に指導します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日からのゆったり勤務が可能で、当直・オンコール・残業はございません。
また、始業時間は10:30～で、朝はのんびりと出勤いただけます。
空いた時間にご自身のプライベートを充実させながら、地域医療に貢献できる環境です。
ご興味のある方はぜひ、一度お問い合わせください。

☆将来を見据えて院長候補を募集しています
☆およそ1.5次レベルの医療水準を提供しています
☆数年前に建て替えたばかりのキレイなクリニックです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小児科クリニックにて院長候補を募集しています。
ご自身の裁量でクリニックを運営できるチャンスです。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

400床以上の一般病院でのERでの初診・各科振り分けで年収2,000万円以上相談可能です。
☆ERでの救急患者様の初期診察と各科への振り分けをお願いいたします。
☆内科・整形外科を中心とした救急患者様の初診と各科への振り分けをお願いいたします。
☆健康経営優良法人に選定され、労働環境の健全化に努めています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病院設立から約９０年ほどの歴史を持つ一般病院です。
歴史があるだけでなく、全国初、地域初の取り組み・認定も取得し、
時代に適応しながら進んでいる法人です。
地域を支える一般病院ですので症例・経験を積む場としてももちろんですが、
健康経営にも取り組んでおり、老若男女問わず働きやすい労働環境の改善にも取り組んでいます。

名古屋市内の有名な小児科クリニックでの勤務です。
☆患者数増加に伴う体制強化の募集です。院長と2診制で勤務をお願いします。
☆クリニックが経営する病児保育施設がございますので、子育て医師も安心して勤務いただけます。
☆車通勤も可能ですし、最寄りの地下鉄駅からは徒歩10分の距離です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
綺麗な内装と優れた設備、病児保育室を併設したクリニック様での求人募集です。
名古屋市内で有名な院長のもと、学ぶことが出来ます。
こちらのクリニック様はスタッフの離職率が非常に低いことが特徴で、
最短でも5年以上勤務されていらっしゃいます。
院長も優しく指導してくださる素敵なお人柄ですので、
ぜひお気軽にお問い合わせください。

小児クリニックにおける分院長募集です/小児科専門医必須です
☆診療時間の変更が可能なので勤務時間はご相談可能です
☆理事長が経営ノウハウをお教えいたします
☆将来開業したい先生には分院開設後の譲渡なども可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内にクリニック、託児施設、リハビリ施設などを運営しております。
現在3診察体制のクリニックを運営しておりますが、近隣に小児科の分院構想があり、分院長を募集しております。
開業をお考えの先生には独自ノウハウを持った院長先生による経営指導や分院展開やのれん分けなどの支援も可能です。
まずは理事長とZOOMによるカジュアルな情報交換からとなりますので、お気軽にお問い合わせください。

☆外来のみのスタートですので、集患活動のご協力もお願いします
☆3年後の病棟管理もお願いできる先生の募集です
☆2016年に新築移転し、名古屋市内からのアクセスも便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東海地区唯一の呼吸器専門として病院、クリニックを運営しております。
新型コロナウイルス感染拡大の際に地域住民から小児科を開設してほしいという声を受けて、病院として2024年4月の立ち上げを目指しております。
まずは外来からスタートして3年後に入院患者様の受け入れができることを目標に掲げております。
病院としては呼吸器疾患の専門病院として、超音波気管支鏡、ポリソムノグラフィー、精密肺機能検査機器、クライオバイオプシー、64列CTなどを完備し、病理診断も充実しておりますが、診療に必要な環境は整えていく考えです。
名古屋市内、岐阜市内からもご通勤しやすい立地ですので、ご専門性を発揮したいという先生にお勧めです。

#年度内入職可

☆2023年11月開院のクリニックです！
☆週4日～4.5日勤務可能！空いた時間を有効に活用頂けます
☆働き方のご相談可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数のクリニックを展開しています。
働き方のご相談が可能なので、子育て中でお忙しい先生にもお勧めです。
今後も新規出店予定につき、分院長としてチャレンジしたい先生にもお勧めです。

☆週4日で常勤扱いとなります
☆可能な範囲で内科の対応をお願いすることもございます
☆比較的ゆったりとしたご勤務です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
千曲市の内科クリニックにて小児科常勤医師を募集しています。
勤務曜日は相談可能ですし、遠方交通費や宿泊費も支給可能です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

出身大学問わずご勤務いただけます
☆最寄り駅より徒歩5分のため電車通勤も可能です
☆医局に個室がありプライベートも確保できます
☆常勤医師の体制強化を図るための募集になります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリと生活自立に向けた慢性期医療を行う病院です。
瀬戸市・尾張旭市を中心に地域に根差し地域の方からの信頼も厚い医療機関です。
単身者用の無料住宅の提供などもございますので遠方からのご応募も歓迎しております。

春日井市の小児科クリニックでの管理医師募集です。
☆1日6時間勤務を基本としたシフト制勤務です。
☆土日祝日を診療しておりますので、ご希望の勤務曜日がお選びいただきやすいです。
☆常勤非常勤医師を合わせて毎日2～3診体制を構築しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県に2つのクリニックを運営しております。
現在の体制は院長先生が70代で、他50～60代の常勤医師が2名在籍という体制のため、世代交代のための管理医師募集です。
午前診と午後診の合間に、アレルギー外来、乳児健診やワクチン接種を行っておりますため、1日6時間勤務のシフト制で対応しております。
現在は診療枠を縮小させておりますが月～日まで終日診療可能ですので、ご勤務可能な時間帯や、ご希望の業務内容により勤務シフトの調整が可能です。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

☆新規開院クリニックでの常勤募集です
☆平日1日、土曜日午後、日曜日の週休2.5日となります
☆名古屋市内且つ駅チカの立地ですのでご通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数のクリニックを運営する法人です。
今後更なる法人拡大も検討されていますので分院長希望の先生も歓迎です。
ご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆当直業務は産婦人科医が対応するため、ご対応はございません。
☆週30時間、週4日勤務の常勤としてもご相談が可能です。
☆子育て中の先生も院内の理解があるため、とても働きやすい環境です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

チーム医療をしっかりと行なっており、それぞれ専門性を生かして勤務できる環境です。
地下鉄駅より徒歩5分で通勤利便性がとても良い病院です。
若手医師が複数活躍していることもあり、週4日、時短勤務、オンコール待機なしなど
勤務時間に制約がある子育て中の医師にもオススメです。お気軽にご相談下さい。


#年度内入職可

☆夜間の一般内科・小児科の一次救急対応をお願いしており、外科的な対応はございません。
☆怪我や骨折などの明らかな外傷以外、耳鼻科・皮膚科・泌尿器科症状などもセンターでの対応となります。
☆産婦人科の患者様からの相談などもあり、必要時は二次産婦人科当番病院への相談や転送依頼も行っていただきます。

【求める医師】
■一般内科だけではなく、小児科など幅広い患者様のご対応が可能な先生を募集しております。
■遠方からお越しの先生には、原則市内に住居をかまえていただくようお願いをしております。
■患者様へやさしい心で接し、医療内容についてよく説明していただき、信頼獲得に努めていただける先生を求めております。

【エリア情報】
■自然豊かで海や湖と近い道東エリアに位置しており、アウトドア好きな先生にもお勧めの求人です。
■最寄りの空港より車で30分程度とアクセスも抜群で、北海道外からお越しの先生にも嬉しい立地にございます。
■北海道内でも10本の指に入る都市にございますので、生活面でお困りになることはございません。

【働きやすさ】
■月に10日程度のご勤務のため体力的な負担も少なく、日勤帯で医師会からのアルバイトをすることも可能です。
■医師会で運営している夜間急病センターのため、二次・三次救急の搬送先のご心配はございません。
■夜間急病センターでは珍しくCT検査が可能と医療機器も整っておりますので、ご興味がございましたら是非お問い合わせください。

#急募

☆週3日から相談可能となり、勤務曜日や勤務時間帯においても広く相談可能です。夜間帯や土日に入れる先生は高いご年収提示も可能なクリニックです。
☆半期毎に働き方に対しての希望調査があり、先生の時々の生活スタイルに応じて柔軟に働き方のご相談が可能です。
☆急なお休みもシフト調整担当部署にてバックアップがあり、対応可能な点については大手法人の強みです。休暇制度も確立されており、QOLの充実が叶います！

【募集背景】
■1クリニック2診体制の完備を目指し、積極的に医師を増員しており新規開院に向け募集中です！
■地域医療に貢献し、診療体制の強化を図るための募集となり、年齢層幅広く受け入れ可能です。
■管理医師の経験を積み、医師会業務や内覧会などの貴重な機会に携わることができ将来の開業志向の先生も必見です。

【経営方針/強み】
■法人の方針として1クリニック2診体制の完備に向け積極的に医師増員中！当院についても常勤医師2名＋非常勤医師での体制のご開院予定です。
■1都3件を中心に地域医療貢献のため拡大を図る大手法人クリニックです。大手法人が故の運営・診療・教育体制・ノウハウを完備されています。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！実際に全21拠点中、6拠点で30代の先生が院長としてご勤務いただいております。これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

#春入職可

☆最新のエビデンスに基づいた診療をしているクリニックです
☆勤務日数は週3日から相談が可能です
☆神戸中心部からも通勤圏内のクリニックです

【職場環境と雰囲気】
■著名な専門医である院長のもとで、小児科医として質の高い教育を受けることが可能なアカデミックな環境です。
■木曜日と日曜日および祝日が完全な定休日で、当直や夜間勤務も一切ないため、ワークライフバランスを重視されている先生におすすめです。
■１日平均７時間勤務でありながら高水準な給与体系が確立されており、メリハリのある働き方が実現できます。

【業務内容】
■一般小児外来診療に加え、希望に応じてアレルギー専門医取得に向けた専門的な症例経験も積むことができます
■診療に必要な物品は医院負担で購入されるため、個人の費用負担なく自身の診療スタイルに合わせた医療提供が可能です。
■拘束時間は１９時までとなりますが、それ以降の残業は発生せず、オンオフを明確に分けた勤務が可能となります。

【募集背景】
■地域医療への更なる貢献を目指し、診療体制の強化とともに次世代の小児科医育成を視野に入れた増員募集です。
■アレルギー診療の専門性を高めたい意欲ある医師を迎え、より質の高い医療を地域に提供するための体制強化となります。
■多くの患者様に対応するための体制整備とともに、院長の知見や技術を継承できる医師を迎え入れたいと考えています。

☆ショッピングモール内で小児科外来のお仕事になります！
☆JR・小田急線最寄駅からシャトルバスがありますが、お車通勤も可能です。
☆電子カルテ完備。クラークまたは看護師の補助もございます。

【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は一般小児科外来や予防接種、健康診断などが中心の外来診療です。
■電子カルテ完備に加え、クラークまたは看護師の補助があるため診療に集中できます。
■小児科と耳鼻咽喉科の2診体制を想定しており、専門性を活かした協業が可能です。

【募集背景】
■ショッピングモール内での新規開院に伴い、管理医師または勤務医師の募集となります。
■本部による手厚い運営支援体制があり、マネジメントサポートも万全のためご安心ください。
■IT化やAI活用による効率的な運営推進と、クラーク配置で医師の負担軽減に法人全体で努めています。

【具体的な医療機関情報】
■勤務地は小田急小田原線最寄駅から徒歩約15分のショッピングモール内で利便性が高いです。
■当直・オンコール・救急対応は一切なく、週4～5日勤務、祝日勤務有無も相談可能です。
■住宅手当や病児保育料補助など充実した手当を用意し、福利厚生についても安心です。

#春入職可

☆週5日勤務で、年収2,000万円可能です！
☆土日祝日休みで、ワークライフバランスも整いやすいです。
☆居宅訪問がメインの、訪問診療クリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■常勤4名、非常勤11名の医師が在籍しており、各科の専門医が揃った充実のフォロー体制で未経験の先生も安心して勤務可能です。
■朝夕のカンファレンスを通じて情報連携を確実に実施しており、優しい医師や看護師が多く、心理的安全性の高い環境です。
■医師と看護師に加え、事務ドライバーも同行する2～3名体制での訪問診療となり、診療に集中できる体制が整っております。

【具体的な医療機関情報】
■院長先生は救急や総合診療、緩和ケアを学び実践してきた経験をもとに、ご自宅でも多様な選択肢を提示できることを強みとしています。
■近隣の三次救急病院の後期研修医等も研修で来訪しており、医師にとって継続的な学びの機会が多い教育的な環境がございます。
■2ヶ月に一度の「迷ったらカンファ」と呼ばれる倫理カンファレンスを実施し、診療方針や倫理的課題について検討する機会を設けています。

【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は居宅での訪問診療が9割以上を占め、個人宅への訪問がメインとなり、夜間のオンコール対応も不要です。
■訪問数は1日あたり6件から10件程度、診療時間は1件あたり平均20分と、患者様一人ひとりに丁寧な診療を実施できます。
■武蔵野市の西側を回るための東小金井の拠点は分院となる可能性があり、地域の在宅医療のニーズ拡大に対応するための増員です。

#春入職可　 #今期入職可

☆勤務条件については柔軟にカスタマイズができます。シフトの入り方次第で年収2,800万円も目指せます！
☆総務・労務面など診療以外の部分についてもバックアップ有りのため、院長職でも診療に集中できる環境が整っています。
☆東急田園都市線の最寄駅から徒歩2分の場所に開院予定。ファミリー層も多く治安も良いエリアです。

【医療機関情報】
■1都3件を中心に近年は関西地方にも進出！小児分野では全国最大規模を誇る、ノウハウ整う大手法人のクリニックです。
■複数の勤務形態の医師と非常勤医師を配置する事で、土日祝・年末年始も開院。地域の患者様への貢献に努められています。
■できるだけ医師の手間も省き、患者様をお待たせしない取り組みとして、DX化の推進にも積極的な法人です。

【職場環境や雰囲気】
■30代の先生からベテランの先生まで応募可能！全国各院でも若手ドクターも多数ご活躍中です。
■法人内の医師の男女比は5:5！シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■自社内のMacBookを利用した電子カルテを開発。患者様にはＷebにて事前問診を行い、予約をいただいております。
■2026年秋開院予定ですが、開院までの別院勤務にて、ご自宅からの場所を考慮しての前倒しご入職も可能です。

【やりがい】
■管理医師による医師会業務などもご経験可能！開院前の内覧会実施など貴重な機会に多く携わることが出来ます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、バックオフィスの手厚いサポートが有り、慎重に集中することができます。
■管理医師となる先生には勤務医の先生に比べ、プラス300～500万円程の管理医師手当の支給が含まれております。

#春入職可